农民工工资托欠无人管,应该怎么办?_百度知道
农民工工资托欠无人管,应该怎么办?
我有更好的答案
　　农民工工资托欠无人管,应该到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　根据《中华人民共和国劳动法》规定　　第九条　国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。　　县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。　　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律和航运专家
这个问题1咨询律师事务所。2可以打电话给电视台，采取舆论压力！这个方法比较有效 注意1在解决问题的时候要采取合法途径。2农民兄弟要把自己的就业合同、拖欠工资条保留好，这是法律依据。
本回答被提问者采纳
大哥，现在一定要有法律常识，权利受到侵犯时就要动用法律的武器来保护自己。拖欠工资本身就违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，可以先通过劳动仲裁机构协商解决，还是不行就相法院起诉。拖欠工资这本身就是很明确的证据。
年前劳动保障部门都有清查拖欠农民工工资的行动，赶快去劳动部门申诉呀
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
农民工工资的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。包工头为什么常常拖欠农民工工资，原因是…… 看完恍然大悟
年底又到了，最近很多网友都向我抱怨工程款难收，甚至有些已经拖欠三四年了，有些正在打官司了。开发商或总承包商拖欠小包头、分包的工程款导致小包头发不了工资、付不了材料款的事比比皆是。而社会上往往把矛头直指包工头，说某某包工头拖欠工人工资，谁谁又拖欠工人工资等等，事实究竟是否如此呢？
包工头被开发商拖欠二千多万工程款，被逼跳楼！
小编从网上看到一则报道：我父亲是劳务公司(乙方)的包工头，分包了地产公司(甲方)项目，前后签订3份工程合同。前两份合同乙方已完成，甲方在没有验收和按时支付剩余工程款前提下，将其投入使用，合同上约定完工后支付80%工程款，实际连60%都没给到。
最后一个合同由于甲方拒绝支付每月应结的工程款，并且因为甲方停料导致乙方停工。从2016年4月--2017年1月里，共计三百多天，其中停工3天以上天数达到一百多天。合同规定停工期，甲方不承担责任，全部责任由乙方负责。合同中还规定，要盖到十层才支付第一笔工程款，赤裸裸的霸王条约！
至今甲方总共拖欠我父亲两千多万元的工程款，致使我父亲走上绝路，在工地自杀。自杀之前，父亲分别给两位甲方老总打了电话，没人接听，临终前还发过短信，但是甲方到了第二天还没有回复。现如今甲方仍用万般理由拒绝支付工程款。父亲去世前千方百计借钱发工人工资，现在外债达到八百多万，但是还有四百多万元工人工资未支付。父亲走后，材料商、小包头、供应商纷纷跑到灵前讨债，我该怎么办呢？
玉扳手小编看到这则报道后，做出如下分析：
1. 前两份合同比较普遍。在验收前，甲方每月支付包工头工程进度款，付款不超过当期工程总造价60%--75%，验收后支付总造价的75%--85%，结算后付到结算额的95%，余款作为质保金2年内付清。小编判断这份合同涉及已完工的售楼部工程尚未验收但已交付，因此甲方支付60%是合理的。
2. 第三份合同时垫资施工合同，要盖到十层才支付第一笔工程款，这个垫资额度相当大，需要承担巨额风险。这样的垫资在建筑行业并不常见，但也不是没有。由于缺乏具体数据，小编只能大概估算一下；假如该项目为每层1000平方米的高层住宅项目，合计建筑面积是2.7万平方米。每承包价800元/平方米估算，工程款约为2160万元。其中人工费约为600万元。本工程垫资到十层后，甲方应支付人工费500万元。
经验丰富的承包商在签订合同之前会充分评估合同风险，根据付款节点妥善安排好材料款和人工费。对材料商一般采用月结、分期付款等减少资金压力；对劳务一般采取按月付生活费、开食堂、分期付款等方式；承包商也会找多几家劳务公司，层层分包、分标段分包，一方面劳务有分工，另一方面几个劳务老板分摊资金压力。
若承包商经验丰富、信誉好的话，往往会优先支付材料款，拖欠人工费，年底再一次结清。(为啥会出现农民工欠薪的原因就在此了！)
一般情况，甲方与乙方签订合同，乙方与劳务公司或包工头签订劳务分包合同。甲方与劳务没有直接合同关系；因此甲方不愿意主动介入乙方的合同纠纷中，但也不意味乙方发生的纠纷甲方完全没有责任。最终我们还需要合理的要到钱，钱才是硬道理，莫走上歪路。
合法合规的讨债方法
1. 包清工施工队首先要找劳务公司要钱；明确具体的劳务费用。保管好各种有利证据，比如考勤记录、工资领用记录、合同原件。赖钱可以，赖账不行。
2. 找有关Z单位。每个街道办事处或镇Z单位都会有相应的部门。如果发现开发商拖欠工程款，可以申请领取农民工工资保证金。
3. 在Z单位协调下，要求开发商待支付农民工工资，在取得建筑承包商授权后，开发商可直接支付。
事到如今，玉扳手小编对您的建议：
①不要轻易走司法途径，因为一走程序，拖个一年半载，双方都得不偿失。
②收集、保存所有的有利证据（各种合同、各种记录、记账本、收据、考勤记录等等）。搞清楚你父亲的合法收益和各种未付款项。
③集中精力处理1、2条建议，不要节外生枝，也不要激化矛盾，对双方都不好，开发商有收入，才能给你工程款，合同是否霸王条约也与你没关系，已经签了，就要承认。
建筑行业还存在许许多多不平等条款、条约；如何改变行业现状，需要建筑从业者共同努力，也需要一个平台承载大家，引领大家。玉扳手平台应运而生。
玉扳手平台是全国首家建筑及其相关领域互联网+平台。帮助建筑从业者打造幸福美好家园；平台上有招工、找工、机械出租、出售、求租、求购，材料集采，项目贷款，建筑余废料买卖等等；如需了解详情，请下载玉扳手 APP
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
玉扳手平台是全国首家全面覆盖建筑及其相关行业的“互联网+”企业。
玉扳手平台是全国首家全面覆盖建筑及其相关行业的“互联网+”企业。
今日搜狐热点《好看》依托百度技术，精准推荐优质短视频内容，懂你所好，量身打造最适合你的短视频客户端！当前位置：
拖欠工资我该怎么要，劳动局不管怎么办为什么拖欠农民工资没人管，自己叫人去收打人又违法_百度知道
为什么拖欠农民工资没人管，自己叫人去收打人又违法
我有更好的答案
打人违法。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
话是这样说，打电话去也只是敷衍你一下，报地址给半小时听不明白。劳动局也是忽悠人的
你把地址打印出来，给他们不就好了。打电话，你也是想得简单。
采纳率：97%
来自团队：
通过劳动局讨要。
gcd做的好事。。。
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}