HR问你上一份工作是因为什么离职,你怎么回答？_百度文库
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HR问你上一份工作是因为什么离职,你怎么回答？
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你可能喜欢　　第一次在天涯发贴，知道天涯牛人很多，而且个个都是热心肠，在线坐等各位的建议。情况是这样的，我现在是在阿里的一家子公司做风险审批，因业务量下滑严重，前阵子联系上另一家软件公司做产品需求，软件公司昨天通知我上面的经理和老大已经同意聘用我了，晚一点会给我发offer,于是我就提出的离职，可不曾料到软件公司的老大对我有所顾虑，因为我之前没从事过该方面的工作，现在说是在再考虑下，下周才给我回复，大家有没有什么好的办法可以说动他聘用我呢？我上午有发短信给他说明我的职业规划的，但情况还是不明朗。
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　　各位大神，请现身啊！
　　如果你没有做好承受痛苦的准备,那就离开吧,别指望会成为常胜将军,要想成功,必须冷酷.
　　没给offer就辞职，只能继续找下家吧。　　
　　@墨染无疆倾城色 2楼
16:54:58　　如果你没有做好承受痛苦的准备,那就离开吧,别指望会成为常胜将军,要想成功,必须冷酷.　　-----------------------------　　我现在已经提出离职了，那是必须得走的。现在关键问题是我如何说动新公司的老大聘用我。
　　@hj18p 3楼
16:56:09　　没给offer就辞职，只能继续找下家吧。　　-----------------------------　　嗯，确实是我大意了。可我现在还是很在意那家软件公司提供的岗位，毕竟和我的职业规划是一致的。
　　各位大神，有没有什么补救措施啊。。。。。。
　　@Sky_花台角 　　
17:05:30　　@Sky_花台角　　　　-----------------------------　　兄台，这难道隐藏着什么重大的玄机？
　　看不懂！！
　　这难道是要下沉的节奏么？？？？？
　　@紫钰满天 10楼
17:09:22　　看不懂！！　　-----------------------------　　抱歉，表述太差劲了。就是新单位没发出offer前提出离职，新单位现在反悔了，悲剧了，现征询补救措施。
　　下沉得好快啊
　　对方通知是口头通知还是邮件？　　但不管什么方式，这家新单位都没必要考虑了，在人事问题上都说了不算，这家单位再有实力，也没有前途。　　如果是口头，你可以尝试着把自己的现状跟对方说一下，博取一下同情，然后随时接着找工作，赶紧跳就是了。　　如果是邮件，你可以申请赔偿。　　只能这样了。
　　@济雪侯 13楼
17:40:23　　对方通知是口头通知还是邮件？　　但不管什么方式，这家新单位都没必要考虑了，在人事问题上都说了不算，这家单位再有实力，也没有前途。　　如果是口头，你可以尝试着把自己的现状跟对方说一下，博取一下同情，然后随时接着找工作，赶紧跳就是了。　　如果是邮件，你可以申请赔偿。　　只能这样了。　　-----------------------------　　谢谢你的建议。对方是口头通知，是部分老大临时反悔，现在考虑，称下周再给最终回复。
　　@毛彩畅如 14楼
17:41:37　　价值是我们的朋友，趋势是我们的助手。错过了宝宝们最为火热、高回报的时候，你是否要在P2P的高回报时期犹豫呢？到利融网，平均年化收益12%——18%，不追逐盲目的高回报，利融网借贷项目的安全有保障。　　-----------------------------　　哥们，说实话，我都有想去做P2P的打算了。
　　赶紧的去拿回辞职申请，趁还没批准你辞职之前。
　　回复第18楼，@雷鹃航扬意　　理财首先考虑的是资金安全，只有在资金安全的情况下再去考虑如何提升收益率，没有资金的安全，谈任何收益率都是假的。利融网为保护投资者权益，设置了双重安全保障措施。一是通过最严格的风控筛选体系；二是建立风险保障金制度。通过双重密码和第三方托管制度等，保证资金账户安全。此外，投资者升级为VIP用户更可享受本金保障。　　--------------------------　　妈的这么多利融网的拖，不害人会死吗？　　
　　@罗汝梦 22楼
19:18:18　　赶紧的去拿回辞职申请，趁还没批准你辞职之前。　　-----------------------------　　都已经和经理、总监说过了，说出去的话，泼出去的水，收不回来的了。
　　@罗汝梦
19:18:18　　赶紧的去拿回辞职申请，趁还没批准你辞职之前。　　-----------------------------　　@Sky_花台角 25楼
20:25:06　　都已经和经理、总监说过了，说出去的话，泼出去的水，收不回来的了。　　-----------------------------　　你如果已经有好的着落就走，没有的话，还是舍次脸吧，现在就业形势很严峻。我是管人事的，通常如果员工交了辞职申请又说不辞了，我们还是不计较的，毕业找份工作不容易。
　　@罗汝梦
19:18:18　　赶紧的去拿回辞职申请，趁还没批准你辞职之前。　　-----------------------------　　@Sky_花台角
20:25:06　　都已经和经理、总监说过了，说出去的话，泼出去的水，收不回来的了。　　-----------------------------　　@罗汝梦 26楼
21:05:02　　你如果已经有好的着落就走，没有的话，还是舍次脸吧，现在就业形势很严峻。我是管人事的，通常如果员工交了辞职申请又说不辞了，我们还是不计较的，毕业找份工作不容易。　　-----------------------------　　我知道年底不好找工作，可就业形势不会太严峻吧。我在深圳。
　　傻子，没OFFER，你辞什么职？ 就算拿到OFFER，还有体检…………一大堆材料类玩意，你还要事先确认清楚； 确定达到入职条件了，最后一步才是辞职。
　　看开点吧，另外找工作去。
　　@墨染无疆倾城色
16:54:58　　如果你没有做好承受痛苦的准备,那就离开吧,别指望会成为常胜将军,要想成功,必须冷酷.　　-----------------------------　　@Sky_花台角 4楼
16:57:00　　我现在已经提出离职了，那是必须得走的。现在关键问题是我如何说动新公司的老大聘用我。　　-----------------------------　　如果公司加薪挽留你，你就说考虑一下，等那边有了结果你在决定去留
　　妹纸，咱还年轻呢，有的是机会啊，没必要这么沮丧嘛。　　首先这就是你经验不足误事了呀，新公司并没有一下子就认定要你，是你自己一时冲动被好职位晃晕迷糊了，才会造成这样。既然都已经无法挽回了，那就收拾好当下的失落和难过，重新振作起来去继续找呗，人不可能在一棵树上吊si的。况且在大城市，总能找到一份还可以的工作。
　　@罗汝梦
19:18:18　　赶紧的去拿回辞职申请，趁还没批准你辞职之前。　　-----------------------------　　@Sky_花台角
20:25:06　　都已经和经理、总监说过了，说出去的话，泼出去的水，收不回来的了。　　-----------------------------　　@罗汝梦 26楼
21:05:02　　你如果已经有好的着落就走，没有的话，还是舍次脸吧，现在就业形势很严峻。我是管人事的，通常如果员工交了辞职申请又说不辞了，我们还是不计较的，毕业找份工作不容易。　　-----------------------------　　非常同意楼上的说法，今年市场不太乐观，各行业都不景气，年底估计还会有大批人员失业。在我们老家，很多小工厂本来每年这时候都是旺得不能再旺的旺季，加班加点更不用说了，可是现在到处都提前关门和放假什么的了
　　@kenligz 28楼
11:53:11　　傻子，没OFFER，你辞什么职？ 就算拿到OFFER，还有体检…………一大堆材料类玩意，你还要事先确认清楚； 确定达到入职条件了，最后一步才是辞职。　　-----------------------------　　确实是我大意，而且冲动了，冲动是魔鬼啊。
　　@yndc 29楼
12:07:40　　看开点吧，另外找工作去。　　-----------------------------　　现已开始慢慢在找，可感觉好的工作好难找。
　　@亚洲先生Frank 31楼
14:20:47　　妹纸，咱还年轻呢，有的是机会啊，没必要这么沮丧嘛。　　首先这就是你经验不足误事了呀，新公司并没有一下子就认定要你，是你自己一时冲动被好职位晃晕迷糊了，才会造成这样。既然都已经无法挽回了，那就收拾好当下的失落和难过，重新振作起来去继续找呗，人不可能在一棵树上吊si的。况且在大城市，总能找到一份还可以的工作。　　-----------------------------　　大哥，我是杠杠的汉子啊。
　　@墨染无疆倾城色
16:54:58　　如果你没有做好承受痛苦的准备,那就离开吧,别指望会成为常胜将军,要想成功,必须冷酷.　　-----------------------------　　@Sky_花台角
16:57:00　　我现在已经提出离职了，那是必须得走的。现在关键问题是我如何说动新公司的老大聘用我。　　-----------------------------　　@股价 30楼
14:10:09　　如果公司加薪挽留你，你就说考虑一下，等那边有了结果你在决定去留　　-----------------------------　　加薪是不可能的，业务量不饱和，而且我这岗位还有另外一位资深的同事在操作。
　　收到offer没有？我已经好几年没有跳过槽了，都是猎头来挖的。反正不收到正式的offer我是不会跟公司提离职申请的，因为我的社保和公积金不能断……当然了，收到了offer下家突然不要那我也不知道怎么办，没听说过
　　@小熊猫要睡觉 37楼
14:59:42　　收到offer没有？我已经好几年没有跳过槽了，都是猎头来挖的。反正不收到正式的offer我是不会跟公司提离职申请的，因为我的社保和公积金不能断……当然了，收到了offer下家突然不要那我也不知道怎么办，没听说过　　-----------------------------　　没收到正式offer，只是口头通知，所以悲催。
没书面offer你提出离职
显然你还是比较草率了啦　　但是口头offer这个法律上应该也是算的。不过显然你很不利，因为就是打官司你的口头offer有效，录用你单位一定会找个借口3个月内让你走人的，都上法院了还亲个p　　2
现在你求着人家录用你觉得不现实，尽人事听天命　　我的猜测
对家高层或是相关人员认识你们公司的相关领导，无意中对聊中说到你 有时候碍于情面或是有人故意整蛊一下你
你也没办法的　　还有就是你面试的时候 说了一些不符合事实的工作经历或是业绩
人家hr背景调查完毕后书面报告领导不建议录取你这个人　　都有可能　　当人生经验积累吧
说真的我还没见过这么草率的人　　祝你好运
　　@cookie0428 39楼
15:11:17　　1
没书面offer你提出离职
显然你还是比较草率了啦　　但是口头offer这个法律上应该也是算的。不过显然你很不利，因为就是打官司你的口头offer有效，录用你单位一定会找个借口3个月内让你走人的，都上法院了还亲个p　　2
现在你求着人家录用你觉得不现实，尽人事听天命　　我的猜测
对家高层或是相关人员认识你们公司的相关领导，无意中对聊中说到你 有时候碍于情面或是有人故意整蛊一下你
你也没办法的　　还有就......　　-----------------------------　　1、打官司，那是不可能的，没那个精力也没这个想法，权当是次教训。　　2、对家和我现单位没业务往来，高层相识的机率很低，基本上没这个可能。　　3、背景调查这一块了，HR只做到我的学历调查，其它还没做就通知不要我的（我和HR一直在QQ上联系的）。　　4、其实是对家老板对我不满意，说我经验欠缺，才有所顾虑的。我现在关键的问题是如何说动他聘用我。
　　@Sky_花台角 8楼
17:06　　@楼
17:05:30　　@Sky_花台角　　-----------------------------　　兄台，这难道隐藏着什么重大的玄机？　　-----------------------------　　投老大所好啊！　　
　　@Sky_花台角 15楼
17:44　　@济雪侯 13楼
17:40:23　　对方通知是口头通知还是邮件？　　但不管什么方式，这家新单位都没必要考虑了，在人事问题上都说了不算，这家单位再有实力，也没有前途。　　如果是口头，你可以尝试着把自己的现状跟对方说一下，博取一下同情，然后随时接着找工作，赶紧跳就是了。　　如果是邮件，你可以申请赔偿。　　只能这样了。　　-----------------------------　　谢谢你的建议。对方是口头通知，是部分老大临时反悔，现在考虑，称下周再给最终回复……　　-----------------------------　　实话说，新单位老大说下周答复，你只能等，否则就是不给老大面子。除非有认识新单位高管级别人士帮忙说话，否则催得越急越没戏。就当考验自己人品得了。　　再说了，能在阿里做技术工作，找新单位不难吧！　　
　　@Sky_花台角
17:44　　@济雪侯
17:40:23　　对方通知是口头通知还是邮件？　　但不管什么方式，这家新单位都没必要考虑了，在人事问题上都说了不算，这家单位再有实力，也没有前途。　　如果是口头，你可以尝试着把自己的现状跟对方说一下，博取一下同情，然后随时接着找工作，赶紧跳就是了。　　如果是邮件，你可以申请赔偿。　　只能这样了。　　-----------------------------　　谢谢你的建议。对方是口头通知，是部分老大临时反悔，现在考虑，称下周再给最终回复……　　-----------------------------　　@峨眉大侠来了 42楼
15:44:01　　实话说，新单位老大说下周答复，你只能等，否则就是不给老大面子。除非有认识新单位高管级别人士帮忙说话，否则催得越急越没戏。就当考验自己人品得了。　　再说了，能在阿里做技术工作，找新单位不难吧！　　-----------------------------　　是的，现在只能等。在阿里不是做技术的，做的是贸易融资风险审批，如果是做技术，就完全没必要走。
　　@亚洲先生Frank
14:20:47　　妹纸，咱还年轻呢，有的是机会啊，没必要这么沮丧嘛。　　首先这就是你经验不足误事了呀，新公司并没有一下子就认定要你，是你自己一时冲动被好职位晃晕迷糊了，才会造成这样。既然都已经无法挽回了，那就收拾好当下的失落和难过，重新振作起来去继续找呗，人不可能在一棵树上吊si的。况且在大城市，总能找到一份还可以的工作。　　-----------------------------　　@Sky_花台角 35楼
14:46:25　　大哥，我是杠杠的汉子啊。　　-----------------------------　　原来是汉子，去找工作吧。。。
　　人力资源最怕就是你这种人，还在职，就去换工作，就算去面试，也不要说你上家公司没辞职，就算来到这里都担心你哪天一下又走了
　　叫你等，其实就是说你不适合我公司，直接说不要，是考虑到你的自尊
　　面试有很多技巧的，他们问每句话都有目的的，要考虑清楚回答
　　有没录音？要是收到OF的邮件，可以告他
　　@zhangweiping888 46楼
23:41:22　　人力资源最怕就是你这种人，还在职，就去换工作，就算去面试，也不要说你上家公司没辞职，就算来到这里都担心你哪天一下又走了　　-----------------------------　　这个很正常啊，作为猎头或者人事，如果碰到没在职的面试者才要考虑下好不好。不懂别乱说。
　　楼主辞职有点草率了，只能以后吸取教训了，祝你早日找到新的工作　　关于职场方面的问题，欢迎楼主来我的帖子看看我的十年职场经历，互相交流　　
　　@hj18p
16:56:09　　没给offer就辞职，只能继续找下家吧。　　-----------------------------　　@Sky_花台角 5楼
16:59:46　　嗯，确实是我大意了。可我现在还是很在意那家软件公司提供的岗位，毕竟和我的职业规划是一致的。　　-----------------------------　　你越需要的东西，别人就越是压低你的条件。
　　另寻高处
　　楼主就跟你新公司说，鉴于你的职业规划，你已经离职了（对方知道你转行业的决心）　　你近期在行业内不错的企业都有投简历（找工作当然要多投简历，其实新公司不要你怎么关心，再去找另一家就行了）　　也收到几家不错的offer，但是你认为你新公司****（告诉新公司你多得是人要）
　　回复楼主，@Sky_花台角　　第一次在天涯发贴，知道天涯牛人很多，而且个个都是热心肠，在线坐等各位的建议。情况是这样的，我现在是在阿里的一家子公司做风险审批，因业务量下滑严重，前阵子联系上另一家软件公司做产品需求，软件公司昨天通知我上面的经理和老大已经同意聘用我了，晚一点会给我发offer,于是我就提出的离职，可不曾料到软件公司的老大对我有所顾虑，因为我之前没从事过该方面的工作，现在说是在再考虑下，下周才给我回复，大家有没有什么好的办法可以说动他聘用我呢？我上午有发短信给他说明我的职业规划的，但情况还是不明朗。　　-----------------------------　　拿到offer在离职嘛，急那么几天　　
　　@zhangweiping888 46楼
23:41　　人力资源最怕就是你这种人，还在职，就去换工作，就算去面试，也不要说你上家公司没辞职，就算来到这里都担心你哪天一下又走了　　-----------------------------+1　　
　　前几天说离职去华为面试好多关最后没录取的也是你发的吧哈哈　　
　　各种潮鞋，感兴趣的亲可以关注下我的微.......信Aj944656　　
　　@Sky_花台角
16:59:46　　@hj18p 3楼
16:56:09 　　没给offer就辞职，只能继续找下家吧。 　　----------------------------- 　　嗯，确实是我大意了。可我现在还是很在意　　-----------------------------　　看公司需不需要你，你能给公司带来什么。不是你的职业规划需要公司，这家公司就会要你。　　
　　@Sky_花台角
16:46:00　　第一次在天涯发贴，知道天涯牛人很多，而且个个都是热心肠，在线坐等各位的建议。情况是这样的，我现在是在阿里的一家子公司做风险审批，因业务量下滑严重，前阵子联系上另一家软件公司做产品需求，软件公司昨天通知我上面的经理和老大　　-----------------------------　　我是先辞职在找工作现在待业中，现在工作不好找　　香港正品代购微信账号X　　
　　楼主，我也是做风控的，跟你遇到过一样的事情，当时下家的人事通知我去报道，体检都检好了，后来人事主管说总经理对我保留意见，不予录用了，当时我已经辞职了。血泪史
　　我也遇到过……直接上门要赔偿　　
　　赶紧考虑下别的工作，一般说再考虑下，机会就不大了，我前几年也遇到这样的荒唐事情，外企谈好了，总部人事也谈好，还一直催我上班，入职办了合同寄出，不多说了过程离奇而荒唐.后招我那人一年多后还找我介绍去他新公司，但我当时稳定就推了。调整好自己做好两手准备吧。
　　投其所好是一方面，跟他说下你的想法想办法打消他的顾虑，你可以提出一些优惠条件说服他们先留下你，干得好就奖励干不好你再走譬如试用期工资少点啥的，我也没有工作过，从营销的角度建议的。学的这个专业　　
　　这种傻逼公司不能去！　　
　　@小熊猫要睡觉 35楼
14:59　　收到offer没有？我已经好几年没有跳过槽了，都是猎头来挖的。反正不收到正式的offer我是不会跟公司提离职申请的，因为我的社保和公积金不能断……当然了，收到了offer下家突然不要那我也不知道怎么办，没听说过　　------------------------------　　如果收到了offer 了，就没必要担心了，我们公司以前也有过这种情况，刚招了人，结果收到上面领导的指示，要压缩成本，于是只要是offer 还没发出去的通通不要了，所以收到offer 很重要
　　我倒是觉得别人不用你的原因就是找到下家了，只要确定另一个人，就是给拒绝你的原因，现在公司都很现实啊。。。只要有选择他们就会选择，没有选择就是你了，毕竟来了还有实习期。。。。不适合可以退。。。。他们说下周回复你的原因是另一个应征者或者另几个应征者的学历和能力明显比你高，之所以保留你的机会是公司也不能确定这些应征者会不会愿意留在自己企业，或许别人投了很多简历，这个公司是他们的备胎，你是这个公司的备胎。。。。　　
　　从啊里出来还有找不到工作的？　　外面一大堆人抢
　　骚年还是太年轻了，要白纸黑字的合同签过才辞职的！　　
　　星期一赶快找领导
说家里不让你辞职
你不想让家里操心
星期一早上一早等在领导门口
要回辞职函　　假如你跟领导说了去新单位
你也说家里不让你跳来跳去的
　　围观　　名表批发零售全国。万国，阿玛尼，巴宝莉 百达翡丽 百灵 宝格丽 宝玑 伯爵，帝驼 古驰，豪雅 积家 江诗丹顿-卡地亚 浪琴 劳力士，雷达，梅花 车牌，欧米茄-天梭-西铁城-香奈儿　　微信：biao7751　　
　　刚提离职申请，新单位就说不要我了，该怎么办？　　-----------------　　很多新单位确实是如此操蛋的，民营企业居多。只能说你运气不好。下次离职前留个心眼儿
　　这事我也遇到过，而且我比你的还奇葩。我为了谨慎起见先去新公司上了几天班，老公司先请假的，后来打电话辞职。上了一周新公司股东利益之争，说不要录用。本人财务
　　这事我也遇到过，很无赖的！
　　@亚洲先生Frank
14:20:47　　妹纸，咱还年轻呢，有的是机会啊，没必要这么沮丧嘛。　　首先这就是你经验不足误事了呀，新公司并没有一下子就认定要你，是你自己一时冲动被好职位晃晕迷糊了，才会造成这样。既然都已经无法挽回了，那就收拾好当下的失落和难过，重新振作起来去继续找呗，人不可能在一棵树上吊si的。况且在大城市，总能找到一份还可以的工作。　　-----------------------------　　@Sky_花台角 32楼
14:46:25　　大哥，我是杠杠的汉子啊。　　-----------------------------　　我无耻地笑了，怎么办？
　　跟楼主同样悲剧的来报个到！
　　马克　　名表批发零售全国。万国，阿玛尼，巴宝莉 百达翡丽 百灵 宝格丽 宝玑 伯爵，帝驼 古驰，豪雅 积家 江诗丹顿-卡地亚 浪琴 劳力士，雷达，梅花 车牌，欧米茄-天梭-西铁城-香奈儿　　微信：biao7751　　
　　@Sky_花台角 6楼
17:03:26　　各位大神，有没有什么补救措施啊。。。。。。　　-----------------------------　　威逼利诱，色诱，或者绑架
　　@罗汝梦
19:18:18　　赶紧的去拿回辞职申请，趁还没批准你辞职之前。　　-----------------------------　　@Sky_花台角
20:25:06　　都已经和经理、总监说过了，说出去的话，泼出去的水，收不回来的了。　　-----------------------------　　@罗汝梦
21:05:02　　你如果已经有好的着落就走，没有的话，还是舍次脸吧，现在就业形势很严峻。我是管人事的，通常如果员工交了辞职申请又说不辞了，我们还是不计较的，毕业找份工作不容易。　　-----------------------------　　@Sky_花台角 22楼
22:13:34　　我知道年底不好找工作，可就业形势不会太严峻吧。我在深圳。　　-----------------------------　　脸比天大？你以为你是谁？
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我所知道的中国平安公司，已离职平安员工的一点心得【重火力吧】_百度贴吧
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按照惯例，很多离司的员工在卷铺盖走人之后，都会倒出来一肚子的口水，来负面评价自己以前公司有多么的糟糕。不文明的形容就是骂自己以前的公司有多么的垃圾。可是，从内心来说，并不装B的来说，我对平安公司是持很肯定的态度的。平安给了我很多，职场的各方面的能力，阅历和资历。我所任职的公司是平安寿险的一家省级分公司，管理着此省平安寿险的各种业务，而我又属于寿险的前线部队。这里再普及一下，在我们公司，分前线，后援，共同资源三部分。前线就是我所在的部门、相当于一些企业的市场部等一线单位，不知道讲的太细算不算透露企业的商业机密，所以对行政架构不过多讲述，以免误会。但是，不管是哪个部门，哪个岗位，全都是公司的正式员工和岗位。我们都是拿基本工资和绩效工资的，和那些保险代理人不同，他们都是业绩提成。所以从某个角度来说，我们的工资不高，就相当于国企的单位，听起来牛逼，但是钱很少。这里我需要讲的是一些平安的正面信息，以便大家更好的了解这家公司。这家公司及其的正规，拖欠工资啦什么的，我从来没有听说过。我入职的时候因为自身已经毕业2年，也有了两年的工作经验，所以我的基本工资直接就处于三年工龄的基础。另外一位跟我一起进公司的员工，因为工作年龄有五年，也同样得到了五年工龄的基础工资水平。是的，你没有看错，我们以前在别的单位工作的工作年龄也算作工龄，计入公司的工资水平当中。除此之外，还会有一些小小的福利待遇，各种补贴。不过我们公司的一把手很SB，所以我们的工资水平和福利待遇在全国的平安系统里属于倒数。在此，请让我文明的说一句，老板，WQNMLGB好了，言归正传。要将公司的正规，我还想给大家举一个例子，让大家明白这是一家多么正规的公司。每一次因为工作事项采购，都会有详细的流程，最后的一步就是给供货商打款。按照大家的常规理解，供货商向采购商要钱是多么痛苦的一件事，但在我们这里，各位供货商一定乐开了花。我们每一笔采购事项都是严格的实效规定，包括在一定的时间限制内一定要付款给供货商， 不准拖延时间，影响工作实效。也就是说，作为平安的供货商，你不用为要帐而担心，完全不用担心，到一定的时间，钱一定会来。当然，我只是一名省级公司的内勤员工，负责省级公司的采购事项，对于集团和总公司的那些，我没有办法了解到，但是跟我猜想，也一定很正规。
第三部分这是一家正规的公司，但是这也是一家很难混的公司，光是应聘进来就要有种上沙场的感觉。就我当时入职的岗位而言，公司人事部门总共招了百十来人，历时半年之久，可见要求之高。在这里，你不要给我说某个公务员岗位是什么什么比例，能一样吗？据我所知，社会上的绝大多数人是进不来平安的这个内部平台的，有本事你来试试。进公司之后，我才发现，自己有多么渺小，在这么一家世界500强企业里，我见到了太多的职场精英和前辈，也真应了那句”三人行必有我师“所以从这一个角度来说，平安给了我跟多很多，让我成长很多，成长很快，我必须感激平安给我的这些。当然，这这里，你奉献着，也必须承受着。每天高强度的工作和压力，基本上每时每刻都压的人喘不来气。加班就不用质疑了，家常便饭。我曾经半夜三点到家，然后睡了三四个小时再爬起来上班，重要的是，在这三四个小时的睡眠时间里竟然产生幻觉，一堆人站在我面前向我喊”报表，快，报表“MB的，每一次想起来，都有一种就义的感觉。
第四部分平安很有钱我看过报道大概是13年的时候，平安集团总资产大概是3万亿之多你没看错，3万亿自己去琢磨是多少吧平安集团旗下的公司包括：平安人寿，平安产险，平安健康险，平安养老险，平安信托，平安证券，平安银行，平安期货，平安大华基金，平安资产管理，平安罗素，平安资产管理（香港），陆金所，平安租赁，平安创新中心。这些只是我从平安官网查到的一些旗下公司，我记得以前在职的时候，能从内网上看到很多家公司都属于平安打个比方吧，那个一号店大家知道吗，对，他就是平安的。每次提起到一号店采购物品，我们总是会念一句”本是同根生，相煎何太急“。什么意思？大家自己琢磨吧
第五部分离职后的困惑因为某些个人原因，我很不愿意的离开了平安，不愿意是因为我在单位是很有潜力的苗子，凭着个人的能力和口碑，已经在很多人眼中心中拥有很高的评价，并且在人事系统里成为培养的苗子，也就是说可以得到很多人梦寐以求的升值机会。唉，不讲了，人生有很多无奈。人往高处走，水往低处流通俗一点，我毕竟还要吃饭，我需要工作当然从这样的平台跳出来，我的选择小了很多，它一定要是一家世界500强公司，或者很好的一个平台。但是在我准备拿下下一份工作的时候，一个棘手的问题扑面而来，让小弟有点迷惘和措手不及。背景如下：
这几年相关部门对户籍重叠，也就是所谓的一个人有很多户口，有很多身份证的现象进行整治。的确有很多人因为各种目的，一个人办了很多身份证，在这种情况下，相关部门的整治一定会对这种一人多户的现象进行致命打击，注销多余的身份信息，保证一人一户。但是也确实存在因为外出务工，外出读书，或者派出所在录入户籍信息时出错的各种原因，造成很多人无缘无故的就拥有了2个甚至2个以上的户口和身份证。问题如下：我的姓名叫A，从小在县城上学，12岁那年去省城读书，户口以买房入户的形式迁到了省城，一直以A的身份读书到高中毕业。高中毕业时，因为在老家参加高考有很好的便利条件，所以决定在老家参加高考。但是因为户籍已经迁到了省城，当时又为了图方便，临时在老家县城入了个户口，办了个新的身份证，起名为B。A和B不是一样的名字也就是说，此时我拥有了一个名为A的户口及身份证，和名为B的户口及身份证，这两个户口之间没有任何的联系和相同之处，因为两个身份证号码及户籍信息完全不同，我也就从此有了两个身份。那年高考，小狼顺利以B的身份信息考上大学，然后是毕业，就业，拿着B的身份证和毕业证先后任职于两家世界500强企业的岗位，所有五险一金都是B。其中一家就是我刚刚给大家讲述的平安可是，因为双重户口的原因，我产生了困惑，相关部门的清查行动，让我意识到，我的这两个户口信息一定在近两年被强制注销一个，并且我不知道哪个会被注销（因为一些原因，B很大可能会被注销）。虽然我是以B的身份读大学，拿学历，干工作，但是我更希望以A的身份继续以后的生活。也就是说，如果被注销的话，我更希望是注销B。在面对两个户口中的其中一个将被注销掉的情况下，有这么一个想法在我脑袋中产生了出来，于是有了以下两个问题。
第一个问题，请户籍警大哥帮忙回答。我想主动回到老家派出所，开一张户籍证明，内容大概为：“身份证号为###########的B进行主动注销，保留A的户籍信息”。在此基础上，我会主动注销B的户籍信息，以后就以A的户籍信息开始生活，这样就可以保证不会在户籍清查中产生问题。请问，这样是否可行？派出所从纪律和规章制度以及工作程序上能够给开一张这样的户籍证明？----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------第二个问题，请从事HR的各位大哥帮助回答。在第一个问题的基础上，如果可行，我会让派出所出具一张户籍证明，证明A与B为同一人，并且会带有相关书面证明，加盖公章。但是，我的学历信息上的身份是B，如果日后应聘，依然出具B的毕业证和学位证，外加一张派出所出具的身份证明，以A的身份就业，各家单位是否会认同？会不会在学历审查或者各项其他审查中进行排斥，甚至拒绝承认？----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------我的问题就是上面这些，恳求CL里面的各位前辈给予帮助，这些事情对我日后的生活轨迹有着很重大的影响，所以希望各位谨慎回答。PS：此处补充两点
（1）一定会有朋友提建议把A的户籍信息注销，保留B的户籍信息。因为学历信息为B，继续以B的身份工作生活下去。但是，我个人已经认定要以A的户籍信息开始工作生活，这个没有任何疑问，不做任何解释。
（2）关于B的五险一金，如果以上可行，等B的身份注销掉以后，我就当B的这些已经为空气，以A的身份入职以后，公司会重新给我办理相关个人保险，这个没有什么疑问。小狼才疏学浅，并且发帖不专业，希望以上唠叨能让各位前辈对我曾经任职的这家大家耳熟能详的公司多一些了解，也请大家能够关于我的困惑，给予我帮助。
古来真言 关我吊事
这啥玩意←_←
靠不要在这里祸害大家了OK
好-Lumia 不跟随。凡事·不平凡。
水nmlgb——历史只属于胜利者，败寇只能沉沦/
在这打你妹的广告啊。
啥几把玩意，笑死我了，
我也是平安公司的。。我还是上海平安直销总部的呢。平安确实不错，但是也没你说的那么好。。林子大了什么鸟都会有。平安那么大当然也少不了黑幕。高层的决定也要看手下的人是不是真的愿意百分百执行，具体不说。大家都懂得
昨晚9：00消息： 日本全日空，JAL两家航空公司， 因为中国的抵制，中国到日本的机票，被取消了20000个座位，这个月。 两家公司领导人在给日本政府施压了。 日本最大的超市AEON，在中国15家全部关闭，7-11也大部分关闭，LAWSON也大部分关闭，panasonic工厂关闭。 现在日本各大企业家正在给日本政府施压。 这样看来只要抵制真的一切OK。 请大家多宣传，只要抵制，不要出格，这场战争将不战而胜。 打仗对经济发展的中国，会造成回落。如果说日本与中国开战，便宜的是美国。因为美国的经济在飞速倒退，十年之间，美国就会沦为二流国家。如果说中国与日本开战，美国支援日本，战争结束了，钓鱼岛争到了，接下来就要商讨互相赔偿的问题了。 钓鱼岛是中国绝对不可以放弃的岛屿。钓鱼岛就是中国的咽喉，中国的船只、军舰、潜水艇要想进入太平洋，必须经过钓鱼岛。美国就是打算靠战争来解决他的危机。中国现在主要做的就是派军舰巡航，日本去船先警告、警告无用可以撞他。绝对不可以开火！十年中国等的起，美国等不起、日本更等不起！现在只要抵制日货，就是最好的行动，中国进出口 对日本来说是一主要资金来源。 如果你是一个中国人，还有一点爱国之心，希望你看到后默默复制10份发给群和好友。美国与日本已经有资金进入中国,支持中国部分城市动乱,请善良的人民清醒,安定工作,不购日货,不要再让人说我们是一盘散沙！复制六个扔出去，让更多的人知道严峻的真相.如果你看到了这条消息，不管多忙，请转发到你的另外群，谢谢。第一轮抵制日货初战告捷，丰田8月份在中国市场销量为75,300辆，同比下跌15.1%。为了给日本正在谋求的贸易战略再受打击，提议：从今天开始，为期一年的拒绝日货活动正式启动。在这个时候，你如果是中国人，如果你已经决定了购买日货的（尤其是汽车和索尼、佳能、尼康电器设备），请再花点时间考虑一下，能不能购买别的品牌，中国人的骨气需要你的支持，在抵制日货的同时，请你冷静，不要破坏已经购买的、属于中国人所有的日货。谢谢。1.数码照相机和数码摄像机类：富士、柯尼卡、索尼、JVC、松下、东芝。（这些公司均出资支持日本右翼修改教科书，否认南京大屠杀和侵华史实。） 2. 汽车类：本田、丰田、铃木、日产、三菱（这些公司都是日本重工业的支柱，也是日本主要武器装备制造商，他们壮大就是日本军事工业的壮大）。大家买了就买了，也别砸了扔了，
你是托吧？我就在平安上班，怎么没有你说的那么好？在平安上班一个月2500，3个月转正，还得考证，还得交500押金等等等等。为啥你不说说黑幕呢？真恶心
楼主你好 我是今年应届毕业生 今天下午去平安二轮面试 财务的。
平安80%都是业务员啦。。小部分拿高提成，大部分底薪厮混，高中大专三本什么的。。都是业务员好不好。。平安在我们这一年不到10个指标。公司2300个人。你觉得他说的是业务员？一个新人进去就马力全开，天天事儿多的你烦死，新业务员特别傻逼，听课梦游，出事儿了就围着你问。这就是平安，一个锻炼人有氛围的地方，进去就是做事儿想事儿的地。
我是平安财产险车行业务部的带编内勤员工，只拿底薪和绩效工资，这是真的。这也我想说的话，我也真不是TM的卖保险的。
怎么进内勤编制？在那里招聘的？
楼主有些问题想咨询您能麻烦给我一下你的扣扣或者是其他的联系方式么？
我在广西南宁，是应届毕业生，看了楼主的一番话，其实我倒是很想进平安做内勤，可以给我支支招吗？
煞笔，有那么还有那么多人想辞职啊
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