37岁妈妈再入职场管理规划如何规划

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【致想要二孩的职场妈妈】 请想清楚这些问题,再决定生&不生
【致想要二孩的职场妈妈】 请想清楚这些问题,再决定生&不生
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一个孩子孤单吗?孤单!
两个孩子好养吗?不好养!
虽然二孩政策已经全面放开,但对于职场妈妈而言,这依旧是个两难的选择。而其中,最纠结的无外乎以下三个问题。
一、能否养得起?
朋友给我算了一笔账,现在他们家的两个娃完全靠做生意的爱人供养,大宝上幼儿园,每个月托儿费860元、特长班补课费500元、衣物食品等支出1000元。小宝虽有老人带,但是给老人的固定费用是500元,衣物食品等每月1500元,算下来,两个孩子每个月的固定支出是4360元,这还不算小宝早教班,大宝旅游、出行等额外费用。
目前来看,这4360元还只是两个孩子6岁以前的基本支出,等孩子上学后,各项补习班的费用剧增,每月预计固定花费达近万元。
二、孩子谁来带?
生了孩子后,母亲的产假只有3个月,而孩子最早也要等到2岁以后才有可以接收的幼儿园,也就是说如果妈妈产后3至6个月就需要重返职场。没有全家总动员帮忙带孩子,妈妈们就只有辞职回家带娃一条路。
三、教育怎么办?
虽然“能养得活儿子就能养得活孙子”,但是,因为受教育程度的不同,老一辈的育儿观还是存在很大误区。而且,大多数的老人存在溺爱孩子的现象。身边很多妈妈就反应,说家里的孩子被老人宠的不像样。
孩子,生下来只是第一步,而教育好才是最终的根本。教育是个大问题,容不得有半点马虎。所以,在生不生之前,一定要考虑好这个问题。
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*自我感觉与社会的距离加大,从而产生紧张、失落
*工作一忙便觉得对孩子有负疚感,情绪不佳,压力较大
*重新找工作时遇到挫折
*与丈夫与家人的意见不一致
产生这些问题,归根结底也不过有两个原因:
1、因为怀孕、生育,有一段时间与社会脱节,生活圈子也小了,而当今社会发展速度很快,使新妈妈们相对落后,对外界的感觉也有些失真。
2、这些矛盾是现实存在,过去、将来、中国、外国、都有可能发生。
这些问题有的可以通过沟通、适应来解决,有的却是两难问题,很难找到一条通用的解决方法,只能因人而异,由妈妈们自己来权衡了,希望以下建议能够对妈妈们有所帮助:
(1) 正视现实,调整自己的计划,避免力不从心或是急功近利
重新出来工作,落后的可能性非常大,但这是可以改变的,要给自己能够赶上别人的机会,做好相应的心理准备,如考虑到上司和同事的顾虑,提前对公司的情况做些了解;正确评价自己和能力,相信自己会找到一份满意的工作等。
(2) 注意平衡自己的生活
越来越多的女性在兼顾事业和家庭时采取循序渐进的方式,她们并不要求自己立刻拥有一切,而是依序完成人生目标。如,先完成教育,获取工作经验,而后在养育子女期间放弃全职工作,等子女长大后再重新开拓事业。平衡来源于为不同阶段设定不同的目标,但做好这一切的前提是要有一定的实力。
(3) 做些实际的事情而不是过多忧虑
女性往往把过多的精力放在与自己的斗争上,只能与事无补。比如出去上班,孩子确实没人照顾,不得不做全职妈妈,家庭的经济收入就有可能降低,这时候,别总是愁眉苦脸,而应该适当调整消费。想的少一些,做的多一些,生活就会轻松许多。
(4) 寻求丈夫与家人的支持
经常与他们沟通,孩子来了,不是妈妈一个人的事,而是夫妻双方乃至全家的事。妈妈没有必要把困难的压力都留给自己,亲人也许帮不上实际的忙,但他们可以安慰你,应该让别人了解自己,并对自己放心。
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& & 今年37岁了,可一无事业,二无金钱,收入很低,觉得自己就是低智商的低能儿,难以在世上立足,无边的压力简直令我绝望。想换工作,可这个年纪,无一技之长能找到什么高收入的工作呢?都怪自己不够勤奋,但现在又不知学什么能改变现状。纠结于是否换工作,一想到找工作的艰辛就很忐忑、恐惧,因此,请各位智慧的给点建议,指点迷津。致以最真诚的谢意!
1、现状:私营公司秘书职位,工资2500/月(真不好意思说出来)。双休,无须加班,有社保,无其他任何福利,无年度调薪。
2、工作描述:适合自己的个性及知识,工作无压力,上下级关系和谐,工作环境好。
辞职原因:工资太低。
3、个人基本情况:37岁,已婚已育,大专,不会外语,法律专业,未从事过法律方面的工作。
4、工作经历:一直从事行政、人事类工作,最高只做到人事主管职位,工资较现在稍高,但也不到4000元。但因我性格属内向型,不擅于沟通,行政、人事类管理层工作做起来感觉很吃力(个人职业规划方向不对)。因进这家公司前有半年未上班,找工作困难,看在双休的份上,才选了这份工资这么低的工作。认为会像公司面试时说的那样有工资或工作上的提升,但一直没有。
5、家庭情况:我和老公均非市户籍人员,准备让小孩在番禺上学,如积分入学不成功,可能要交赞助费,要供房、还借款、支付小孩上学费用等开支,老公收入不高,很需要我的收入分担开支。
5、求职选择:因无其他技能,年龄又大,只能找行政、人事主管类。
换与不换工作区别:
不换工作的好处与坏处:
1、工作岗位适合自己,无工作压力,心情好。
2、双休,有时间照顾及陪伴小孩,很想多点时间跟小孩在一起。
3、公司老板可以帮忙办好小孩上学的事,不需费用,且学校就在公司旁边,方便接送。这也是我纠结的重要原因。
1、工资低,压力大。
2、温水煮青蛙的日子,虚度光阴,自己也有些不甘心一直这样。
换工作的设想与风险:
运气好,工资也就4500左右,运气一般,可能也就3500左右,运气差,可能跟现在一样,而且很难找到五天制,照顾小孩的时间减少一倍。
找不到理想收入的工作,又凭一已之力办不了积分入学,如赞助费太高,只能回家乡上学,那样就只能我跟小孩回去,同老公分居两地(很不想这样)。到小孩上学时,我已买够五年社保,我老公已买够十年社保,只是不知凭这些能否顺利办理积分入学。
& & 有些罗嗦,请各位见谅!
& & 非常感谢各位MM的关心、鼓励、指教与开导,因上周工作较忙(轻松的工作也有忙的时候,自嘲一下),未来得及回复各位,在此一并表示诚挚的谢意,请各位谅解不能一一回复。我会认真考虑各位的建议,虚心接受各位的直言。
& & 新年即将到来,借此祝愿各位MM:
& & 工作顺利,生活美满,平安健康!
&还是不换的好,感觉这份工作能照顾家庭很不错了,再找份兼职就好了啊&
&等小孩上学再考虑也不迟。&
&楼主这份工,建议不换,再找一份兼职,时间弹性增加家庭收入&
&其实,按你所说的工作难度、强度,这个工资差不多了,虽然有的秘书、行政的工资很高,但人家的工作强度、难度大很多很多的,针无两头利吖!!&
&其实,你若真有心改变现状,努力考个司法资格证,有这个证,即便你不从事相关专业,仍然向行政秘书总助之类发展,也是很好的敲门砖,但很难考&
精华0&帖子10367&经验值54659 &注册时间&妈币53693 &
帖子10367&经验值54659 &注册时间&
我觉得不换的好,如果可以的话兼一下职也可以。
&几年后我就是另一个你................&
&+1,可以找个灵活性较大的兼职试试~!&
&我也赞同不换的,找个双休的工作不容易,做人知足常乐嘛~~&
&主要是看看老公的收入,如果女方要照顾家庭工作也还顺手的话,倒也还可以的。&
&入了学再说……&
人为善,福虽未至,祸已远离;人为恶,祸虽未至,福已远离。
精华1&帖子3426&经验值5144 &注册时间&妈币3142 &
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我工资也不高,楼主顺其自然吧,这个年纪,有家庭有小孩,加上楼性格内向又不太会溜须拍马,就这么过吧,我也是的。唉,人家收入高的,我们也不要羡慕,个人有个人的命。
&这个说的真好~~~赞一个
&不换好啊,小孩上学能解决,你又能照顾到家里,不错了。老公多赚点才是真的。&
&这社会溜须拍马的也是本事呀,像我这种真是做不来这个太直了&
&钱多有花,钱少也花。。。&
精华1&帖子3426&经验值5144 &注册时间&妈币3142 &
帖子3426&经验值5144 &注册时间&BB生日
再怎么找公作估计也没多大提升了,毕竞年纪及现实在这儿摆着。楼主下班后,晚上可以摆地摊,多赚点外快,增加收入。
精华0&帖子2150&经验值13035 &注册时间&妈币13166 &
帖子2150&经验值13035 &注册时间&BB生日
大专生这个年龄确实低了,和你性格有关吧
精华0&帖子6514&经验值34897 &注册时间&妈币33437 &
帖子6514&经验值34897 &注册时间&BB生日
没一技之长凭什么找高收入的工作呢?而且现在老板可以帮忙入学是个好利的条件。
精华0&帖子1018&经验值6309 &注册时间&妈币5210 &
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帖子1492&经验值9467 &注册时间&BB生日
转去做家政都比做现在这份工作好
&做家政哪有双休呀,哪有这么轻松&
&做家政会辛苦好多的,还要放得下面子&
精华0&帖子1207&经验值5533 &注册时间&妈币5383 &
帖子1207&经验值5533 &注册时间&
继续进修啊,读本科
精华0&帖子882&经验值3005 &注册时间&妈币3431 &
帖子882&经验值3005 &注册时间&
楼主怎么和我差不多 我也纠结换不换啊~!
精华0&帖子154&经验值967 &注册时间&妈币1519 &
帖子154&经验值967 &注册时间&
你就暂时不换吧,倒是你老公,应该年纪也跟你相仿吧,如果薪金还要靠你一齐才能维持家庭开支,那他比较需要改变,他换吧。
精华0&帖子150&经验值782 &注册时间&妈币1162 &
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有个轻松的工作,最适合搞搞兼职。建议开个淘宝,上班守店,下班顾家。
&这个可以考虑,或者做些其他的兼职都不错~~~&
&同意这个说法!&
精华1&帖子6644&经验值71867 &注册时间&妈币54683 &
帖子6644&经验值71867 &注册时间&BB生日
建议先不换,职业转不了型,可以找份兼职
精华0&帖子125&经验值678 &注册时间&妈币880 &
帖子125&经验值678 &注册时间&BB生日
同病相怜,跟你境遇差不多,现在也在纠结中。
【签名档违规】
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无奈 现在的劳动力不值钱啊
精华16&帖子16218&经验值91249 &注册时间&妈币186288 &
帖子16218&经验值91249 &注册时间&BB生日
经济压力大吗?不是太艰难的话,不如维持现状,多花点时间陪孩子,最好跟孩子一起学习成长,考个含金量高的证书,再提跳槽。
团团的妈妈爱团团,妈妈的团团爱妈妈:)
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帮你顶下贴!
精华0&帖子1251&经验值13283 &注册时间&妈币12125 &
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如果为了孩子还是不换好吧。起码上学后可以方便照顾呀。
精华0&帖子1785&经验值10240 &注册时间&妈币11413 &
帖子1785&经验值10240 &注册时间&
& & 我觉得不换的好,如果可以的话兼一下职也可以。
赞同。至少老板能帮你解决你现在最大的问题就是孩子上学的问题
奇葩的吃货
精华0&帖子2171&经验值12767 &注册时间&妈币11811 &
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37岁了,该如何拯救我失败的人生
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装修预算:全职妈妈如何重新加入职场?
很多女性选择在产后陪伴宝宝3年到孩子入幼儿园,所以会做三年全职妈妈,但产后返岗,又面临着长期与职场脱节,年龄和知识不够的双重压力。那如何来有效应对呢?1.提前准备,知识储备。全职妈妈最大的问题是因离职后和职场脱节太久了,知识是否时常更新和迭代是个特别大的问题,长期与职场脱节,那只能依靠产前的知识,无非有点吃老本。所以,在打算返岗之前,要为重新加入职场做准备。那就是,对标你想求职的岗位,开始用知识来写简历。2.心理调适,时间管理。除了知识方面的准备之外,还要考虑一点,那就是如果决定返回职场,那必然面临着家庭和事业要平衡的现实。长期面对着孩子和家务,也习惯了这种节奏,很难恢复到马上投身职场的心理准备另外,还要注意时间管理,否则依然面临着工作时想着家,带娃时没时间工作的矛盾。3.不能忽视人脉管理。不管是在待业时的全职妈妈状态,还是返岗后工作者的身份,一直都要注意人脉管理。毕竟多个朋友多条路,人际关系的良性发展,为我们的职场助力。总之,不管你打算什么时候重回职场,都可以从以上三个方向去准备,心理调适,人脉搭建缺一不可。
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第一:虽然生命里的唯一要任已经变成了孩子,但是自己不能放弃努力,和学习新知识,这样哪怕不去工作,也不会与社会脱节。只要不与社会脱节,重入职场就省了许多心态上的调整和准备。第二:全职妈妈最好要有一个帮手,否则根本没有多少时间充实自己,哪怕有那个努力的心也没有那个力。这个帮手最好是自己的妈妈或者保姆,婆婆也行,但就怕有婆媳矛盾,不仅不能帮助省点时间给自己,还徒增烦恼。第三:找工作时最好能找到人推荐,这样比自己四处投简历有效得多。第四:重入职场一定要给自己找好定位,不能再像年轻时那样随意跳槽,对女人而言,年龄越大越经不起频繁地选择,选来选去就会受不了职场的各种限制和失望,又重要当回全职妈妈。找好定位,就是找一个相对来说自己还算喜欢的平台,克服一切困难,努力在这个平台打磨自己,积累经验,熬出来,直到即使某天短暂离开,再次回归也还是抢手货。第五:相信任何一个能把全职妈妈做得非常优秀的女性,都能在职场成为一名干练的女强人,他们选择当全职妈妈,只是确实无法一心二用。世人皆低估全职妈妈的能力,总以为带孩子只凭女性本能,断定不赚钱就注定没地位,其实当好全职妈妈所涉及的能力决不亚于任何一名职场人士。所以,每一位全职妈妈都要对自己有信心,先踏实做个好妈妈,不要患得患失,一会担心孩子带不好,一会又担心不工作没地位。要立足脚下,向世界证明,我很好,我很优秀。
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产后重返职场的话,还是需要注意一些办公室禁忌!一、不要在办公室大谈做妈妈的艰辛,在职场,大家不会因为你是妈妈而忽略同你竞争。二、不要因为宝宝的问题常常向上司请假,那样你很容易陷入被动状态。三、不要在工作场合大谈特谈自己宝宝的趣事,以免影响自己的职业形象。四、不要把过多的精力放在与自己的思想斗争上,想的少一些,做的多一些,生活就会轻松许多。五、不要无限地压抑情绪,可以向知心朋友倾诉你的苦闷,减轻精神上的负担和压力。
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根据观察和自己的体会,母亲角色的承担让很多女性有了很大变化,世界重心变成了孩子,越来越没有自我,看轻人生的其他组成部分,这是受母性自然影响,但也受到传统观念和社会价值传播影响。这种现象全职妈妈尤其严重,建议科学月育儿,多多利用各种带娃神器,解放自己的双手和时间,安排好自己的学习计划(爱什么学什么机会难得)、持续阅读计划(本行业本专业的书籍和资讯)、个人社交时间(朋友或老同事),以保证你不把全部精力放在孩子身上(实际上宝宝也只是需要有你陪伴而不是你时时刻刻干预插手),并且跟外界有持续的沟通,不致于失去共同语言。
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全职妈妈再入职场求工作,有没有介绍的?
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全职妈妈再入职场求工作,有没有介绍的?
生宝宝之前有从事过采购,外贸跟单,行政等工作。现在由于家有小盆友需要照顾,目前上幼儿园,想找罗湖布心或水贝附近的工作,就近原则希望有五险一金,周末双休,主要是需要能照顾到家庭,找我的好处嘛:应该是稳定性高。个人能力只要不带技术类的文职类或服务类工作应该都能胜任。有木有介绍的?万能的房网是否能强大到解决我的问题?求扩散!
zijuan2005
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我也一样,年纪大了,又有两年职场空白,唉,真心不好找啊
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是啊&深圳很多像我们这样的全职妈妈,要是有什么单位正好需要我这种条件的就好了[zijuan-07-24 11:24:47)我也一样,年纪大了,又有两年职场空白,唉,真心不好找啊
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要是小区有就业平台多好
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这个群体很大,深圳不是以前的深圳了,现在设置了太多的条件,待遇也不高,消费还不低,但是还是人潮拥挤,谁叫咱国大人多呢!
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我公司招人事专员,婚后有娃的最合适了,有兴趣的悄我哈。我公司在南山TCL国际E城。
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哪位亲有罗湖这边近点的公司招的可以站内悄我喔
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罗湖来点妈妈们的就业机会呀
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罗湖东门,太平洋售后服务招聘,上班时间早上8:30--10:30其他时间自由安排,周末双休!联系电话微信[elsar985]( 15:16:11)罗湖来点妈妈们的就业机会呀
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我也想找工作呀,我在宝安有的也可以悄悄我,做过采购,仓库管理,带完小孩再找工作真的好难呀,
cathyzeng123
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+1&&&&孩子也上幼儿园了,做过助理,跟单,电商,微商。有好工作合适的求介绍。福田罗湖的都可以哦~~&谢谢
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