“最难就业年”就业率一直很高，你“被就业”了吗？
前阵子，小编在后台收到小伙伴的私信，说自己是舞蹈专业毕业生，为了拿到毕业证，不得已请学校门口小卖部出具了一个自己已经就业的证明，才能拿到毕业证。今天，我们就来聊聊“被就业”的那些事儿。
签不到三方协议，拿不到毕业证
肖敏2016年毕业于广东省某高校，她出示了去年3月她所在班级群里的通知，通知中要求毕业生们要在5月底之前上交包括《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》《高等学校毕业生登记表》3份就业相关的材料，以顺利毕业。
肖敏表示，不交三方材料就扣毕业证书这种事情，学校没有明文规定，“但学校会暗示毕业生，没交‘三方’不能毕业，然后大家就都想办法弄一份”。
这时肖敏发现，身边有同学因为没有工作单位就找熟人“弄”一份三方协议，或者在网上花几块钱刻一个假章，自己造一份三方协议“交差”。她回忆道，自己所在班级30个人中至少有3人上交了假的三方协议。另外，还有人会选择申请暂缓就业，以避免上交三方协议。
今年6月刚刚毕业的某政法类大学学生王玮发现，签订三方协议的这项要求甚至可以由学校代办。“一些学校会帮没有按时签‘三方’的学生想办法代办一个，防止学校的就业率数字不好看。”
“最难就业年”就业率一直很高
据教育部2016年发布的数据，2017届全国普通高校毕业生预计达795万，比2016年多出30万。应届生从2006年的413万连年上涨，每一年也总是再现“史上最难就业年”。
“还没找到工作”，“慢就业”，“要不考研吧”，与学生体感的“就业难”相反，“史上最难就业年”的高校就业率却一直很漂亮。就拿最新的数据来说，有媒体统计了去年7月份后各高校公布的各自高校就业数据，发现能查到300多所高校中，有71所高校的毕业生总体就业率超过了90%，更令人大跌眼镜的是，清华、北大在榜单上竟然没入前十……
△榜单部分节选
《大学生创业发展报告》显示，2016届全国高校毕业生创业率为2.93％。其中，艺术学、经济学和管理学专业的毕业生创业率较高。五成以上的大学生创业者将创业地点选择在高校所在地。“信息传输、计算机服务与软件业”“制造业”与“批发和零售业”是他们创业选择的前三位。
公开资料中显示，300多所能查到就业数据的学校，就业率没有少于80%的。在日，人民网依据75所部属高校2014年度毕业生就业质量报告，也整理公布了一份“本科生就业率排行榜”。74所高校的就业率高于90%，50所高于95%。不是年年都吵吵就业难吗？这哪儿难了？
就业率是这样算出来的
实际上，“就业率”并非公众普遍认为的“找到工作的比例”。
调查得知，按照当前国内的就业率统计标准，不失业，即就业，升学、创业、参军，都可以把“确定去向”算入“就业”人数中。75所部属高校发布的就业质量报告，都将升学、参军人数纳入了就业人数之中。
在计算就业率时，教育部统一规定的毕业生就业形式，包含签订就业协议就业、签订劳动合同就业、灵活就业、定向委培、升学、出国（境）和参加国家地方项目就业。
即使教育部统一规定了就业形式标准，高校在具体操作时，仍然存在统计口径不一的问题。对“灵活就业”的界定标准也不尽相同。统计就业率的时间节点，也是影响统计结果的另一关键因素。
为什么会有“被就业”“被创业”
除了在就业率计算上花招频出，在一些普通本科院校，一直存在大学生“被要求就业”的情况。所谓“被要求就业”，就是大学毕业生被学校要求，必须在某个时间节点前，交就业协议书，否则将扣发毕业证或学位证。学生为顺利拿到毕业证、学位证，甚至到淘宝上购买协议书。
高校这样做其实也有一定原因，要知道就业率掐着大学的命门。2005年起，高校的招生计划与毕业生就业状况“适度硬性挂钩”，对连续2年就业率不足50%的专业要严格控制招生规模，就业率连续3年不足30%的专业减少招生甚至停止招生。到2011年11月，“就业率红线”绷得更紧了：对就业率连续2年低于60%的专业，调减招生计划直至停招。
强制上交三方协议才给毕业证，这种行为不仅导致就业率造假情况频发，也会使得有些企业以三方协议为条件刁难学生。
“有些公司在学生实习之前答应了会签三方协议，但是到后来才说要看表现再定，或者等到临近交三方协议时才决定签或不签，导致有的学生需要白白给公司‘做苦工’‘博表现’。还有的公司以三方协议为要挟，给学生特别低的工资。”肖敏说。
一个好消息：教育部就业签约要求“四不准”了
教育部在2016年发布《关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》。通知里有了就业签约“四不准”要求：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。不得发布含有歧视性内容的招聘信息，严密防范招聘欺诈、求职陷阱等。
这样的要求是值得人欣慰的。但是，“被就业”情况仍然存在。
◆ 一方面，各高校除了转变观念之外，更要严格落实教育部的有关规定，与其“临时抱佛脚”提高就业率，不如保质保量做好大学生职业规划相关课程。在设置专业之时，提高与市场需求的契合度，让更多学生具备就业的技能。
◆ 另一方面，我们也呼吁相关部门不如关注中长期就业率，避免学校就盯着毕业离校时的就业率进行急功近利的就业工作，而引导大学重视教育质量，跟踪关注大学生毕业离校之后的职业发展状况。大学毕业生也不会为了在毕业时找到一份工作而急吼吼，会更从容对待择业、就业。
◆ 除此之外，很多机构都在专门做签订三方协议的“业务”，这更加恶化了校园生态，对于那些为学生提供虚假就业服务的企业，有关部门要予以监管。
◆ 对于学生来讲，如果仍然存在因签不了三方协议而导致毕业证被扣押无法毕业，或者企业以三方协议为条件刁难学生的情况，也要勇于维护自己的合法权益。“青少年维权在线”有专业的法律顾问将提供专业的法律咨询服务。
来源：微信公众号“南瓜学堂”、“中国青年报”、“长大大”
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2017年全国就业和再就业情况分析：整体就业形势趋好 失业率降至3.9%
　　2017年就业形势稳中有进，全国城镇新增就业1351万人，四季度末，全国城镇登记失业率为3.9%，城镇失业人员再就业558万人，就业困难人员实现就业177万人，均超额完成全年目标任务。截至2017年底，基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到9.15亿人、11.77亿人、1.88亿人、2.27亿人、1.92亿人；五项基金总收入为6.64万亿元，同比增长23.9%，总支出为5.69万亿元，同比增长21.4%。　　2017年城镇新增就业人数整体情况趋好发展，2017年全年城镇新增就业人数达到了1351万人，同比增加了37万人。这是一个历史的新高。城镇登记失业率连续四个季度都保持在4%以内，2017年城镇登记失业率为3.9%，达到2002年以来的最低水平。纵观年全国城镇新增就业人数统计情况，五年来全国新增就业人数稳中有长。从2013年城镇新增就业人数为1310万人，到2017年城镇新增就业人数相比2013年增加了41万人。一直以来，政府高度重视就业情况，提供更多工作岗位，提高就业机会。　　数据来源：人社部、中商产业研究院整理&　　在我国就业压力稍缓的同时，也应注意到全国失业情况也不容小觑。最近几年，中国经济进入新常态后增速放缓，但就业不降反增。具体而言，登记失业率和调查失业率都处于下降的态势。整体来看，近几年我国城镇登记失业率有所下降，但仍需进一步改善。截至2017年底，全国城镇失业人员再就业558万人，与去年同期554万人相比略有增长。自2013年以来，全国城镇失业人员再就业人数基本维持稳定状态，五年间失业再就业人数减少8万人。　　数据来源：人社部、中商产业研究院整理&　　初步统计，2017年全国就业困难人员实现就业177万人，比万人就业困难人员就业数增加了8万人。　　数据来源：人社部、中商产业研究院整理&　　2017年，全国共有20个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为11%。目前，全国月最低工资标准最高的是上海的2300元，小时最低工资标准最高的是北京的22元。　　随着转型升级的推进，劳动者的技能水平和岗位需求不匹配的结构性矛盾越来越突出，从两个方面来看：　　第一，技术技能人才严重短缺，第二，部分高校毕业生和低技能劳动者就业更加困难，化解过剩产能、僵尸企业出清等结构调整深入推进，人工智能等新技术的发展，也将对就业带来新的影响和新的挑战。
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