28岁女想转行软件测试，晚吗_百度知道
28岁女想转行软件测试，晚吗
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1、看学历和所在城市。大专以上，当然学历越高越好。2、28岁还不晚的，如果决定转行测试的话就要乘早噢。多多学习3、目前软件测试要求越来越高了。除了基本的软件测试基础，Linux 数据库 接口测试 性能测试 自动化测试都要熟悉！4、我有遇到28岁之前做会计的在深圳转行测试现在也拿到9K offer，加油噢！
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软件测试25-28岁之间转行到底晚不晚？收藏
相信这个问题也是很多行业外的同学在即将踏入这个行业之前所关注的，本质上来说就是“这个行业未来怎么样”“我的情况适不适合进入这个行业”。首先说一下第一个问题点“这个行业前景怎么样？（1）国内软件测试人员的现状：1.测试人员的基本功不够牢固：缺乏系统培训，只懂得一些表面上测试技术，不能作更进一步的研究。2.专业知识不够扎实：学习的技术比较浅并且杂，不能进行实际的应用。3.没有建立相对完整的测试体系概念，忽视理论知识：大部分人对软件测试的基本定义和目的不清晰，对自己的工作职责理解不到位。缺乏测试理论知识，认为理论知识没有用而没有深入理解测试的基本道理。这也是自学者们容易出现的一个问题。
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你只让应聘者懂这些没用，很多公司对测试本来定位就不明确，总不能你进去了告诉领导应该怎么办吧？
不晚，没什么学的，运气好的话找个差不多的公司，可以学习好多东西
（2）行业的现状：1.软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，，不再是以前说的那样“没有测试人员、产品的BUG可能比较多；但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉，测试这关过不了，产品做出来也是死掉。2.造成人才缺口大的另外一个原因就是很多测试人员的技术水平因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因，只能做一下简单的工作，其实企业更多的需要一些技术层级稍微高一点的人才。
赞个~我也是刚转行不就
正在犹豫要不要转行就看到这个帖子，可以
（3）目前工具使用的现状1.Loadrunner跟jmeter依然是性能的主流工具；2.QTP渐渐没落，但CS架构的项目依然实用；3.Selenium+testng越来越重要；4.java或python成为了测试首选学习的语言；5.接口测试越来越重要例如“postman”“soupui”；6.appium/monkey等移动端自动化工具也有出色的比重；7.Fiddler抓包以及jenkins等辅助工具的使用率有上升趋势；8.SVN、Git等版本控制工具保持不变。
一线城市测试工资能有多少啊
（4）2018年软件测试行业方向分析1.纯功能测试，需求量会越来越少；2.接口自动化测试，比重会明显增加；3.性能测试，还是一样，人才稀缺；4.软件测试人才的需求量会越来越大；5.企业招人，综合技能要求会越来越高；6.测试人员的薪资差距会越来越大；7.自学测试，就业机会越来越少。
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本科毕业后，做了三年软件测试，现27岁，想考教师资格证，顺利的话要28岁拿到证，可行吗？
提问时间： 09:46:46
现在没男朋友，工作压力大，不稳定，想找个稳定，相对压力小的工作，但是看考证考编周期长，年纪上，不知道有没有限制，可行性高不高！
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关于换工作之前，建议你看看： 最近，有很多小伙伴和大叔诉苦，说自己实在在这家公司待下去了，说好的年后涨薪没有兑现、直接领导跳槽、又来了个新领导不知如何应对，此外，同事关系依然是「表面和谐」&&苦于自己空有一身本领而发挥不出来，自己十分苦恼。&br/&&br/& 不知道大家是否看过《短期纠结怎么破》（见「新粉必读」菜单栏的「破纠结技Get&」）这篇文章，在这篇文章中，大叔曾建议大家在找一份工作的时候，根据自己对一份工作中的三个工作要素进行选择，其原因就是，职场就是金字塔结构，即大家用自己最擅长的技能和业务为企业服务，从而换取报酬，你最多只能要求三样，因为要求过多，没有一家企业能满足你，还让你自己陷入迷茫就是这个道理，那现在，请大家再来看看这些工作要素，看看你最在意那三样： 【工作要素】 包括对工作属性的要求，比如平台、薪酬福利（含股权激励）、工作地点（离家远近）、发展空间、有无班车等、价值观、是否长期加班、公司文化、领导管理风格等； 当你选择完三个工作要素之后，看看现在的工作是否满足你的要求，如果满足，请你坚持，如果不满足，你可以着手开始寻找新的工作，还是那句话，你得清楚「职场哪里都一样」，别期待太多。
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