职称认定有调整！这些变化你需要知道......
根据杭州市人力资源和社会保障局杭人社发〔号文件精神，我市2018年初（认）定职称工作做了新的调整。
政策两点变化
（一）受理时间由原来的一季度一次，改为一年两次。具体安排如下：
1.初定中级专业技术资格工作计划
受理材料时间
7月1日-9月10日
专业工作年限计算到9月底
11月1日-12月10日
专业工作年限计算到12月底
2.初（认）定初级专业技术资格工作计划
受理材料时间
7月1日-9月20日
专业工作年限计算到9月底
10月1日-12月20日
专业工作年限计算到12月底
备注：节假日不受理。
（二）认定初级职称在学历（位）和专业工作年限要求方面适当放宽。主要是技工学校中级工班毕业后，从事相关专业工程技术工作满5年，可认定助理工程师；技工学校高级工班毕业后，从事相关专业工程技术工作满3年，可认定助理工程师；技工学校预备技师（技师）班毕业后，从事相关专业工程技术工作满1年，可认定助理工程师。
政策具体规定
全日制毕业生和成人教育毕业生，在我市工作,并在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限，经考核合格，可申请初定相应职称；中小学教师和不符合初定职称规定学历（位）要求的专业技术人员，达到一定的专业技术工作年限后，经考核合格，可申请认定相关初级职称。专业工作年限应以劳动合同和相应社会保险历年参保证明为准。有从业资格要求的职称系列应先取得相应有效的从业资格。
事业单位评聘结合
对全市纳入岗位管理的事业单位正式在编人员，所在单位应在核定的岗位结构比例内开展推荐工作，且应与年度职称评审工作统筹开展。包括：公布岗位信息、个人申报竞聘、单位考核推荐、相关部门确定、单位聘任五个阶段（详见文件通知）。
学历（位）和专业工作年限要求
⑴中等专业学校毕业后，从事专业工作满1年，可初定员级职称。
⑵大学专科毕业后，从事专业工作满1年，可初定员级职称。
⑶大学专科毕业后，从事专业工作满3年，可初定助理级职称。
⑷大学本科毕业后，从事专业工作满1年，可初定助理级职称。
⑸取得第二学士学位或研究生班毕业人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。
⑹具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年，可初定中级职称。
⑺博士学位获得者，可初定中级职称。
⑴中等专业学校毕业后,从事专业工作满5年，可认定助理级职称。
⑵具有中专及以上学历，现任员级专业技术职务满1年，因专业技术岗位变动，可认定相应的员级职称。
⑶具有中专及以上学历，现任助理级专业技术职务满1年，因专业技术岗位变动，可认定相应的助理级职称。
⑷职业高中、技工学校毕业后,从事专业工作满5年的人员，可认定员级职称；从事专业工作满10年，可认定助理级职称。
⑸技工学校中级工班毕业后，从事相关专业工程技术工作满5年，可认定助理工程师。
⑹技工学校高级工班毕业后，从事相关专业工程技术工作满3年，可认定助理工程师。
⑺技工学校预备技师（技师）班毕业后，从事相关专业工程技术工作满1年，可认定助理工程师。
1.网上申报。单位账号登陆（http://hzzcpd.zjhz.hrss.gov.cn/）杭州市职称系统，如实填写相关信息并上传附件材料；单位审核后网上报送信息。
2.材料报送。打印《初定职称表》或《认定初级职称表》，单位公示无异议后加盖公章，与相关附件原件一起送建德市人力社保局人才开发管理科，（电大路18号老新中2号楼2314室；电话：）。
3.材料受理。人才开发管理科核对相关材料；材料完整的予以受理并退还相关附件材料原件。
4.建德市人力社保局核准信息，初认定发文，打印证书。
5.用人单位及时将《初（认）定职称表》送人才市场管理办公室归档，地址：建德市社会保障服务中心35号窗口，新安东路298号；电话：。
1.申报单位要认真核对上传的附件材料是否与原件一致，确保信息准确无误并公示，申报单位对所上报材料承担相关责任。
2.对国家和浙江省设有统一考试的职称系列（即经济、会计、审计、统计、出版、翻译、档案和卫生技术），相关专业技术人员均需通过参加考试取得职称，不开展职称初定。
3.申报材料要求请详见文件通知。
4.中小学二级教师、三级教师学历、年限等要求详见文件通知。
来源/建德人社
编辑/方 方
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关于工作调动变更系列专业技术资格确认有关问题的暂行规定
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第03：综合
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星期五 出版
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我市中小学教师职称制度改革工作全面启动
职称评审将从“评聘分开”转为“评聘结合”
　　本报讯&&（记者&&区云波&&见习记者&&陈宝怡&&通讯员&&叶婷）&9月7日，市人社局和市教育局联合召开全市深化中小学教师职称制度改革工作部署会议，要求切实处理好改革的重点和难点问题，全力以赴做好本地区的改革工作，实现改革的平稳过渡。此次会议的顺利召开，标志着我市中小学教师职称制度改革工作全面启动。　　会议传达了全省深化中小学教师职称制度改革会议精神。此次改革的内容包括五个方面：一是健全制度体系，建立统一的中小学职称制度，新设置的中小学教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务，初级设员级和助理级，高级设副高级和正高级。二是完善评价标准，注重师德素养和教学业绩，改变过分强调学历和论文的倾向；三是创新评价机制，建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，探索社会和业内认可的多种评价方式；四是“评聘结合”，实现与事业单位岗位聘用制度的有效衔接；五是完善分级管理服务机制，高级、中级职称评审分别由地级市、县级负责组织实施。　　据了解，此次改革行动共分五个阶段。一是人员过渡。现有在岗的中小学教师按照现聘的职务等级，直接过渡到统一后的职称体系。二是核定岗位。相关部门对中小学校专业技术岗位结构比例、岗位数额、岗位层级等级按新的规定重新核定。三是组织评审。学校根据教师岗位空缺和工作需要，确定高级、中级、初级职称的推荐人数，组织开展评审工作；正高级教师评审工作按省的统一要求进行。四是学校聘用。教师职称评审通过后，学校根据岗位聘用制度的有关规定及程序办理聘用手续，并兑现相应工资福利待遇。五是改革工作总结，评聘工作结束后，认真总结经验并提出进一步深化完善改革和实现常态化评审的意见。
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德州学院人事处 版权所有 Copyright@2018地址：山东省德州市德城区大学西路566号 邮政编码：253023 邮箱：dzxyrsc@dzu.edu.cn&关于做好2017年职称评审工作的通知
&遵义市人力资源和社会保障局关于做好2017年职称评审工作的通知&各县（区、市）人力资源和社会保障局、新蒲新区组织统战人事处、南部新区党工委（管委会）组织人事处贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年职称工作有关问题的通知》（黔人社厅通〔号）、《贵州省专业技术职务任职资格评审工作规则》文件精神，为做好2017年全市职称评审工作，现就有关事项通知如下：一、申报人员范围、资格和程序各系列职称评审按2014年以来修订实施的申报评审条件执行。民营经济组织既可以执行社会化评审条件，也可以执行《贵州省民营经济组织专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》。按岗推荐符合评审条件的优秀人员，填报《遵义市事业单位专业技术人员按岗推荐评聘职称审核情况表》。申报人填写《遵义市专业技术职务任职资格评审表》，签署《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》，按《遵义市专业技术职务任职资格申报材料目录与格式》的相关要求装订装入牛皮纸档案袋，方可按照职称申报程序报送。用人单位须核实申报人的学历、专业、任职年限、年度考核、继续教育等是否符合相关规定，相关证书、论文著作、业绩成果是否真实有效，经公示无异议后出具《单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书》，报主管部门审核，主管部门填写《遵义市专业技术职务任职资格申报人员花名册》向本级人社部门推荐，人社部门审核后，按评审范围向职称工作机构分类汇总报送申报资料及《遵义市专业技术职务任职资格申报人员花名册》。职称工作机构负责受理申报材料，并组织开展政策性审查工作。政策性审查主要是审查学历、专业、任职资格年限、聘任年限、按岗申报、年度考核、继续教育、论文检索证明、诚信承诺书、从事专业是否与申报专业一致、评审表是否符合规定。政策性审查结果向社会公示。政策性审查结果为不合格的申报人，须在公示期满后5日内，提交经申报人所在单位核实的补充材料，逾期不再受理，补充材料经复核符合政策性审查条件的，予以送评，反之不予送评。经上级人社部门审核同意后，各有关系列评委会组织评审，评审结果进行公示，公示无异议后，按管理权限对评审结果进行审核行文、办理证书。二、改革措施简政放权，放管结合，将中小学系列中级评审权下放到县（区、市），市级职称工作机构将强化指导和监管。从2017年起，不再将外语和计算机应用能力作为职称申报的必备条件。确有需要的，由行业主管部门或用人单位自主确定。&（三）从2017年度起，事业单位专业技术人员职称评审(含委托评审人员)应在核定的专业技术岗位结构比例内按岗推荐。中小学教师系列按照《贵州省中小学事业单位教师岗位设置聘用管理实施意见（试行）》执行。（四）建立专业技术人员服务基层长效机制。我市评审工作范围的高级职称，均须参加答辩。今年将重点加强高级职称答辩工作，改进答辩方式，完善答辩程序，充实答辩专家，充分发挥同行专家的评判作用，以能力、业绩、学术水平评价为重点，把专业答辩工作摆在重要位置，使真正有能力、有业绩的高级人才脱颖而出。属市直部门、县（区、市）及城关镇的专业技术人员继续教育近五年须完成360学时。乡、镇（不含城关镇）和非公经济企业的专业技术人员继续教育要求条件可适当放宽，近五年须完成100学时。经主管部门审核填报继续教育学时统计表。今年省厅继续组织专业技术人员开展以“大数据”为主题的公需科目培训，凡申报职称评审（含转评）的专业技术人员要按规定参加公需科目培训并完成相应学时，要提供人社部门验证的公需科目合格证。加强论文审查。申报人装订的学术期刊、著作应提交“万方数据资源系统”、“中国知网”、“维普资讯网”、国家新闻出版广电总局、“龙源期刊查询网”的检索报告，或相关检索机构出具的检索证明，由单位负责人签字并盖章。探索建立职称申报评审诚信档案制度。三、分类报送社会化职称评审。参加社会化职称评审的各系列职称申报，要以县（区、市）人社部门和市直行业主管部门或用人单位为申报的主体单位，统一申报（卫生系列副高级申报材料由各地卫生主管部门汇总后报市卫计委）。并按不同系列和不同级别分别填报《遵义市专业技术职务任职资格申报人员花名册》（纸质材料与excel电子版各1份）。其中五城区要将中小学系列区直学校名单上报。（二）基层副高级职称评审认定。根据《关于印发〈关于加强基层人才队伍建设的实施意见〉的通知》（黔人社厅通〔号）文件精神，认真做好基层教育、工程、农业、卫生系列副高级职称评审申报认定工作。申报人员除报送《基层认定人员工作年限证明》外，还要按照拟申报系列职称的社会化评审条件，报送相关材料，由评委会进行评审、答辩。各县（区、市）人社局要将申报材料单独打包报送，并按不同系列填报《遵义市专业技术职务任职资格申报人员花名册》（纸质材料与excel电子版各1份）。民营经济系列职称评审。民营经济组织专业技术人员可根据《关于做好我省民营经济组织专业技术职务申报评审工作的通知》（黔人社厅通〔号）要求进行申报。民营经济组织工程、农业系列的申报材料报所在地工商业联合会审核后送市工商联，民营经济组织经济、统计、会计、工艺美术系列的申报材料报所在地民营经济发展局审核后送市工能委。市工商联、市工能委分别向市人社局推荐评审名单，并汇总报送《遵义市专业技术职务任职资格申报人员花名册》（纸质材料与excel电子版各1份）。四、工作安排6月下旬，市人社局下发通知、召开会议，部署2017年专业技术资格评审工作。各地、各单位要及时贯彻落实，并按相关要求组织专业技术人员申报。8月中旬前，各地职称工作机构受理申报材料。属市人社局受理的，各地、各单位于8月15日前先报送填报汇总的《遵义市专业技术职务任职资格申报人员花名册》，经审核相关项目无误后方可将申报材料送达市人社局。开评前一个月，各地人社部门要将属本地评审的参评人员名单、评审方案报市人社局备案。开评前一个周，报批评委会名单。委托省级有关组织评审的中、高级专业技术资格的申报时间、表册、资料、要求按省有关部门文件执行，未经各级人社部门履行委托评审手续的任职资格不予认可。11月底前，各系列评委会组织完成评审工作。12月底前，完成评审结果公示、批复工作。五、其他事项对到企事业单位、民营经济组织工作的博士、硕士，可分别直接申报副高级、中级专业技术资格。拟申报中、高级专业技术资格，现专业技术资格证书与拟申报学科不一致的，均需转评。转评后次年可按规定申报晋升高一级专业技术资格，转评前后的任职年限可以合并计算。简化优化申报材料。简化评审表，方便专业技术人员填报及用人单位归档；不再填写初审表，整合到单位及个人承诺书，避免重复填报相关信息；优化继续教育学时证明材料，申报材料中原则上不再提供继续教育证书复印件。（四）资料下载。http://www.zyrs.gov.cn/web/10276/index.html）查询和下载。&&&
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