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发布日期：16-07-26
北京|南京|杭州|苏州|武汉|美国|德国
SDN软件架构师
华为技术有限公司
工作地点：北京/南京/杭州/苏州/武汉/美国/德国
薪资：面议
简历投递：
求夸奖：各位亲投递简历时请注明招聘信息来源于SDNLAB，拜托拜托！
岗位职责：
1、从事云计算数据中心网络虚拟化、数据中心广域网互联以及云安全相关SDN技术的研究和开发工作；
2、研究和跟踪SDN领域技术发展趋势和标准，参与OpenStack、ODL、ONOS以及OpenvSwitch等开源项目；
3、研究和分析云计算领域用户对网络虚拟化、自动化的需求，负责SDN相关应用开发。
岗位要求：
1、通信、计算机、自控、电子、软件等相关专业本科以上学历；
2、具备Linux平台C/C++/Java/Python语言研发经验；
3、深入理解计算机体系结构；
4、具备网络通信或IaaS产品研发经验；
5、具备较强的逻辑思维能力和学习能力，英文阅读熟练，对新领域技术敏感，乐于分享；
6、具有良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强，有一定的承压能力。
符合以下条件者优先:
1、具有SDN控制器设计与开发经验；
2、具有OpenStack Neutron的设计与开发经验；
2、具有多线程开发，大规模JAVA分布式系统开发经验；
3、精通OpenStack、CloudStack、OpenDaylight、ONOS、OpenvSwitch等任意一项开源技术；
4、精通VMWare、Hyper-V、KVM、Xen等任意一项虚拟化技术；
5、精通TCP/IP网络协议、路由协议或者安全，具备丰富的网络领域知识。
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电话: 总机：626-657--21:00(西部时间)
(周一到周五, 周六周日休息)
华为高薪诚聘软件架构师,将入职首席架构师 （高薪丶自由丶有成就）
类型: 招聘
工作性质: 全职
行业: 电脑相关
工作地点: 旧金山市
我是华为技术有限公司2012实验室部门的吴刚（工号：102586）。我这次专门来美国，是受命2012实验室进行高级人才首席架构师的邀请。将在硅谷待较长时间！华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。在电信网络丶企业网络丶消费者和云计算等领域构筑端到端的解决方案。致力于为电信运营商丶企业和消费者等提供有竞争力的 ICT 解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，华为的产品和解决方案已经应用于170 多个国家和地区，服务全球1/3的人口。2013年华为保障了全球近30亿人口的通信畅通，支持170多个国家和地区丶600多个客户的1,500多张网络的稳定运行华为在德国丶瑞典丶美国丶印度丶俄罗斯丶日本丶加拿大丶土耳其丶中国等地设立了16个研究所，进行产品与解决方案的研究开发人员约70,000名（占公司总人数45%）。截至日，华为累计申请中国专利44,168件，外国专利申请累计18,791件，国际PCT专利申请累计14,555件。累计共获得专利授权36,511件。2013年，华为研发费用支出为人民币30,672百万元，占收入的12.8%。近十年投入的研发费用超过人民币151,000百万元。<span style='color: #ff实验室是华为旗下的一级部门。2012实验室是一个创新的部门，研究各种前沿技术和理论。2012实验室，就是使不仅在研究适应颠覆性技术创新的道路，也在研究把今天技术延续性创新迎接明天的实现形式。华为是一个全员持股的民营企业，员工持有98.6%的股份。华为对人才一直秉持谦卑丶尊敬和信任的态度，对于人才提供足够的信任和自由。我们这次希望邀请的是IT丶软件丶互联网领域，在软件设计丶软件架构上有丰富工作经验的华人。他将成为我们技术的领袖，首席架构师，带领我们1000多人，在技术的疆场上驰骋。公司将提供具有吸引力的薪资，给与其足够的自由，可以选择在美国硅谷丶达拉斯等很多地点工作，当然也可以回国内工作。具体的要求可以同我们总裁交换意见，我们总裁将竭尽全力满足。我是07年加入华为的，这些年经历了华为销售收入从125亿美元到394亿美元，经历了华为研发从较封闭走向开放，经历了华为从跟随者变为开拓引领者。我想这些也是中国发展的一个缩影。我们经历着历史，我们开心地奋斗着，我们在路上。我真诚滴希望有更多的人能加入我们，带领我们，我们与他并肩前行。由衷感叹，Santa Clara，这里真美， 蓝天白云，青草红花。希望在这美丽的城市，在这灿烂的加州阳光中，找到我们的Hero.破阵子 - 英雄斧口亿尺骤落， 盘古千钧一劈。凹裂成池聚雨露，悠悠北冥千万里。唯我开天地。风驰雷鸣电闪，浪倾河海如隶。催新生月润日沐，一二三叶朝天齐。且看新一纪。男儿应携吴钩，挥斥猛志及四方。真诚希望有兴趣的您和我联系，同时也希望您将这则消息介绍给您的可能有兴趣的朋友。吴刚Email: donny.
()Tel: (408)330-5410
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berkeley 和斯坦福去找 这里多数是国内的劳工和比较低级的工种我在国内读mba时
同学里有华为的
为华为而骄傲
你好！请问需要recruiter协助完成招聘工作吗？我来湾区半年，在国内做过3年猎头，专注于IT互联网行业技术人才搜寻工作，具有丰富的招聘经验和行业人脉资源。如果有需要请联系我 connie.，谢谢。
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转藏至我的藏点&人参与 | 时间：日 06:52
关于离开知乎上“你为什么从腾讯离职”、“你为什么从离职”这类话题长盛不衰，华为的话题下，也有这样的讨论。不同公司、不同部门乃至不同的人，从某种程度上来说，无论是来是去都有相似的缘由，参与的人多了，免不了抱怨、吐槽，于事无补，于人无益。我的离开，有长期出差几乎只有法定节假日才能回家这样的因素在，但最关键的一点还是工作本身。2011年社招进来，从Java+Flex开发到MDE，再后来转SE，在华为来说，这个节奏不算多快但也不算慢，走得挺稳当，与领导、同事相处也很融洽。也许，就这么一直走下去，人生也不会太差。只是，渐渐会有一些不安，得空反思，发觉自己在做的这些事于个人成长而言价值不大。人太浮于事，如同浮萍，随波逐荡。今年年初，决心离开南研所，并离开南京这座城市。正如离开南研所去了的一个兄弟说的那样，南京太小，圈子太小，视野太小。华为南研所只是南京雨花区软件大道上的那么一块园区，但对于一部分人而言，南京所能给你的，比南研所还要少。这番话说出来有些沉痛，我2004年到南京，读书、恋爱、工作、生活，已十年有余，说南京是第二故乡也不为过，因此这一次离开，是经过了深思熟虑的决定，虽有依恋，但走得义无反顾。走出华为才知道的一些坑真正关心你为什么从华为离职的人，往往都是那些打算进华为的人;打算离开华为的人，更关心离开华为后你去了哪里，去的路上有什么坑。我来说说这些坑第一个坑，其实是在华为挖下的，而且很大。就是上文提到的，个人修为不够精深。不过这个问题不能全赖华为，你就要相应地承担它带给你的副作用。BAT的一些同学也有相似的烦恼，还有360，接触过360出来的混子，我想他们进360的时候绝不是立志要做个混子吧。第二个坑是部分企业“拿来即用”的用人理念。华为的系统工程师与公司所定义的架构师区别很大，因此很难沿着架构师这个Title继续走，我尝试着投过阿里的相关岗位，面试时发现能力差距还是比较明显的。但从需求分析、产品设计、敏捷项目管理等方面来说，与大部分互联网公司产品岗的定位相符。然而由于以往做的不是纯互联网产品，有的公司不愿意承担这样的用人风险，简单来说，就是华为出身，跨领域找工作并不见得那么好找。在脉脉上我曾发过一条实名动态，引起了不少求职者的共鸣：“太多的招聘方过多地关注求职者曾经是什么，而忽略了未来能成为什么”。其实一个人如果在某个领域做得可圈可点，在相近意义的事情上，通常都会做得不错，甚至更大范围的事情上，也值得托付。还有一个说大不大说小不小的坑，之前在心声有写过：华为的信息安全很牛X，但是导致开发氛围比较沉寂，与外部隔绝。很多互联网公司要求看你的技术文章，Github代码、Stackoverflow/邮件组/Quora/SegmentFault等网站的活跃度及回答，我除了个人博客(说得好像经常更似的)，其它平台都没有深入过，大家引以为戒。正确求职的姿势传统招聘网站(51job、智联)：招聘信息相对齐全，全行业、大小公司都有，没有针对性，对于求职者信息筛选的成本比较高。我一般是用来检验简历修改的效果，刷新后看有没有用人单位主动联系，时间宽裕时也会给中意的企业投递简历试试。猎头网站(猎聘网)：主要有猎头岗位、企业岗位，也在做高端职位的招聘，猎头水平参差不齐，而且发布的岗位有重复、待遇虚报。我一般只看企业发布的岗位，没有精力为猎头们提供陪聊服务。互联网招聘(拉勾、内推)：垂直招聘，信息获取便捷，但企业覆盖不够全面，有些岗位搜索不到。个人建议还是直接找目标公司的内部人员推荐，直达用人部门，靠谱系数最高，可以避免被HR误下杀手。人才竞拍(100offer)：角色反转，求职者发布简历，企业向求职者发起面试邀请。主导权握在自己手里的感觉，挺好!虽然主要服务对象是中高端程序员，我也还是去体验了一把，一周内接到6个企业邀请，待遇相对比较好，企业实力也都不错。此外，100offer提供面试接送(Uber——接我的是Passat)、入职奖金(3K——据说成功入职就有，可惜我没拿到)，壕气侧漏!最后，扯点闲话08年大学毕业，迄今七年，共有两份工作经历，都在大公司。从一般意义上来说，步伐稳健，但两次辞职，都是裸辞，并且空窗期都留得相对较长，用来旅行和学习。工作上的很多事情往往没有时间和能量去做到精益求精，譬如我会用jQuery，它简洁、高效，但我并不知道为何可以这样;再如HashMap、HashTable主要区别在于线程安全与否，但原理是什么我还不清楚……因为这些，感觉自己像个破筛子一样，有许多窟窿，正好趁此机会补补。不过裸辞并不是一件值得学习的事，一方面，外面的机会不像想象中的那么多那么好;另一方面，人一旦舒舒服服窝在家里，勤奋程度与学习效率都有所折减，这是天性。最后的最后，说句题外话，有人说，的人分两种，一种是真傻，一种是狡猾。无论在哪里，不管是事的原因还是体制的原因，如果不得不加班，真傻好过狡猾，于人于己都是如此。文章来源：相关阅读：顶: 4踩: 0
1楼&& 05:56:46 我和小伙伴们都惊呆了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
2楼&& 07:37:08 都洗洗睡吧顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
3楼&& 11:21:01 马云很牛！！！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
4楼&& 14:56:18 文字很强大。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
5楼&& 15:54:17 楼上的，说得有理，哈哈~顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
6楼&& 14:10:03 情人发来5个字的短信，解读比一部电影还要长顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
7楼&& 17:01:27 无论在哪里，不管是事的原因还是体制的原因，如果不得不加班，真傻好过狡猾，于人于己都是如此。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
8楼&& 11:48:46 做自己想做的吧，趁年轻，能折腾。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
9楼&& 08:27:53 有能力到处都是工作，尤其是有了工作经验以后，就更加不怕了，但是，话说回来，裸辞这事情的出现，很多原因，是中国的现状影响的。。。无奈。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
10楼&& 11:42:37 接着吹啊…………顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
11楼&& 00:34:24 华为，现在还是军工品质吗？顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
12楼&& 18:23:44 很不错的经历类文章，最主要还是要不断提升自身价值，有能力自然会有相对应的回报顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
13楼&& 16:02:16 人太浮于事，如同浮萍，随波逐荡。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
14楼&& 11:35:52 华为的工作负面影响太大顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
15楼&& 11:26:22 前几天在一个QQ群跟一些朋友聊天，中途和一个同行的SEOer小吵了几句(八音猫在这里没有诋毁的意思，只是把遇到的事情跟大家分享一下，如果那哥们看到这篇文章，希望不要误会)，他居然对我们武汉网站建设公司——&八音猫科技&，发出挑衅的言论说：我们八音猫科技公司官网排名那么难，怎么可能接得到单子，我当时也很无奈，也没有多说什么。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
16楼&& 11:25:47 一种人对外面的人都很好，对自己身边的家人都很差：如革命者和党树立的模范典型。另外一种人都外人都很差，对自己家人和身边人都很好：如黑色会头目。正如有些老板，对员工不好，外面整天捐款，而有些老板，外面做生意不择手段，对员工很讲意气。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
17楼&& 10:34:22 路是走出来的。找到适合自己的位置很艰难顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
18楼&& 10:33:39 感觉大公司虽然氛围什么的可能更好一点，但是还是觉得小公司更具有前景一点顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
19楼&& 09:11:03 找到最适合自己的才是最理想的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
20楼&& 08:43:20 打工的和老板永远都是有区别的，不管你进入的企业规模多么大，名气多么牛，你也不会体会到真正的归属感！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
21楼&& 22:28:40 我从来都是裸辞的，有时候钱也不要就走了！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
22楼&& 18:10:10 自己开创自己的公司顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
23楼&& 17:41:51 大公司有大公司的好处，小公司也有小公司有点。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
24楼&& 16:25:09 也曾想去华为，但想想自己技术方面实在不过关，笔试就不能通过，还是算了吧，在外面的小公司，虽然累一点，但能学到很多东西，自觉性更强，虽然更换过好几份工作了，但一直还没找到家的感觉，继续寻找，继续找自己。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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