“你有没有空做一个很简单的东西？就只要巴拉巴拉巴拉巴拉就可以了！”
好了吗？你随便弄弄就好了，不用花很多时间的！
10分钟后问：好了么？
半小时后问：好了么？
40分钟后问：好了么？今晚/明天能不能给我？”
“你把这里缩小了看看？……额，再放大看看？…………适中点看看？……好吧，还是按照原来的样子好了。”
上联：一天晚上两个甲方，三更半夜四处催图，只好周五加班直到周六，七点画好八点提交，九点睡觉十分痛苦。下联：十点回复推翻九成，八条短信七个电话，竟要六处调整五处删除，限四小时换三种材料，两天周末睡一小
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横批：含泪的设计师们
在设计界，这样苦逼地坚持着的设计师比比皆是。总是为了一点点不完美的细节翻案重来，虽然喊着累累累，但加班时毫不推脱。他们苦中作乐，天生段子手。不仅要熬夜做好设计，还得应付什么都不懂但要指点江山的领导和业主，偶尔还要为熟人做挑剔的免费设计，甚至会遭受质疑，更别提那些拖着不给设计费的主子了......好心疼。请善待你身边的每个设计师，他们真的很辛苦很不容易！
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1、可悲的设计师
设计师这个职业本身自带冷笑话功能，网上一搜一大片。设计师的经历就是一部血泪史啊，有血，有泪，有屎。
有一个这样的笑话：很久很久以前，有个设计师自杀了。人们整理他的遗物，在他的电脑里发现了一个文件夹，点开后发现每个文件夹都是这样的：
初稿初稿2初稿3审定稿审定稿2审定稿3审定稿4修改稿修改稿2修改稿3修改稿4修改稿5总监修改稿总监修改稿2总监修改稿3总监修改稿4总监修改稿5总监修改稿6客户修改稿1客户修改稿2客户修改稿3客户修改稿4客户修改稿5客户修改稿6客户修改稿7最终稿1最终稿2最终稿3最终稿4最终稿5最终稿6最终稿7最终稿8打死也不改稿1打死也不改稿2打死也不改稿3打死也不改稿4打死也不改稿5打死也不改稿6打死也不改稿7打死也不改稿8打死也不改稿9绝对最终稿1绝对最终稿2绝对最终稿3绝对最终稿4绝对最终稿5绝对最终稿6绝对最终稿7绝对最终稿8绝对最终稿9绝对最终稿10
你的设计图什么时候能好下班前就能出来
做好马上发到我邮箱好的
怎么还没有收到你的图我还没有下班
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2、经常遭遇不能拒绝的免费设计
我们这边统一回的是合作商展琴提供的软件试用，具体可登陆展览云网站联系。朋友开饭店，你吃饭他收钱，大家觉得理所当然。
朋友开服装店，买衣服他收钱，大家觉得理所当然。朋友做设计，收钱，大家会觉得,这位朋友怎么这么吝啬。
开饭店的朋友说：以后来我这吃饭免费！大家会说：不行！你是做生意的！开服装店的朋友说：以后来着这儿，随便穿！大家说:不行！哪好意思啊！
做设计的朋友说：以后有设计找我帮你免费做！大家说：好的，谢谢！
朋友一场，何必要如此让我为难！
在？有空吗？想请你帮个忙。
我男友正在创业，想请你帮忙设计一个LOGO，是买坚果的，你随便画一个就行。他有多少设计费预算？
呃，他很穷，没有预算好了
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3、事事严格要求,却苦了自己
曾经的平面设计师王家卫拍电影的时候对剧组说：这个秋天不美，我们来年再拍。
但有时间限制的苦逼设计师并不能这么任性，他们只能在一次又一次的反对自我中做出精彩的作品，而这过程的痛苦！业主、领导等旁人根本不理解啊！！那又怎样！毕竟我还有梦啊！苦了现在，幸福后代...
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4、设计师天天加班熬夜，你能忍？
设计师天天熬夜，身体没有你们健康，出卖的不是那几元的成本，而是是精力，是健康，是体力， 是脑力，是消耗生命。看着他们无时无刻不顶着的**黑眼圈，就别欺负他们了，你也不想时时看到一双幽怨的眼睛吧...
5、找不到对象，误了终身大事
没时间陪对象、皮肤不好、经济不够宽裕、有时可能脾气会暴躁、也许爱抽烟，这些缺点注定找不到对象了！找不到对象被爸妈催七大姑八大婆催，顺带着朋友同事还会怀疑你是不是哪里出了问题！还不是为了工作！不然你以为设计师愿意遍体鳞伤啊！
其实设计师是上得厅堂下得厨房的好角色！他们善于言谈、很有品味、很善良，除了工作还是工作，没时间出去瞎混的...
设计是个枯燥的活，如果有了对象的，感情上双方一定要相互理解，你应该要为你有一个设计师而男朋友感到骄傲...
6、遇到的甲方，都是白天不懂夜的黑
甲方：我们也不知道什么好，你尽情发挥，尽情发挥，不要有束缚，多设计几个方案，然后我就知道我喜欢什么了。
甲方：LOGO大一点，颜色要亮，要鲜明，把底下的文字全部换成大红色然后加粗字体，这样才抢眼，LOGO不要灰色要金色，大气一点，要有气势要能够凸显我们公司的高度...
甲方：你到底会不会做设计，你看看别人家做的多好，你怎么就不懂我的意思！甲方：就算你是赵日天，信不信我叶良辰有一百种方式让你嗨，就算你没有精力，我良辰就爱对你奉陪到底。
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7、每个设计师背后都有个神一样的老板
在designer圈有句话一直闻名：每个苦逼的设计师背后都有一群指点江山的神。
当上设计师后，就变成一个很小心的人，每次穿雨衣的时候，都会戴太阳眼镜，你永远都不会知道什么时候会下雨，什么时候出太阳，就像你永远都不会知道，做设计的时候，老板会让你改多少遍……
8、善待设计，设计师会掏心掏肺回报你
经常看到设计师吐槽被客户如何虐的，首先我觉得的这是自身的问题。记得有个设计师，在南海边画了个圈，就啥事都搞定了，这就是实力哈~
客户请善待你的设计师，不要老认为别人家的设计师才是最好的，别人家好你去找别人家的啊，或者you can you up呗~
那些神一样的老板，请善待你的员工，他们这么努力为你工作为你创造荣誉，耗费的可是无价的青春呐！503 Service Temporarily Unavailable
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503 Service Temporarily Unavailable你多虑了，30多岁的设计师依然可以活得很好：）
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你多虑了，30多岁的设计师依然可以活得很好：）
作者：静电@静design微信公众号：静Design（ID：jingdesign91）本文转载已获授权。最近不知道怎么着就突然聊到了工作这样的话题，很多我接触到的学生，甚至微信号及微博上的关注者，也在感叹：“设计师工作真的很难找啊~”；“我的工作很不开心，明明学习了那么多技能，可是却得不到应有的承认”；“我在人际关系上出了问题，新来的同事或领导给我小鞋穿，怎么办？” ；还有人说“设计师能干到30岁吗？还有人要吗？”在聊“30岁的设计师活的好不好”这个话题之前，请允许我先来聊聊这个命题：设计师遇到的50%以上的问题，并不是技能问题在与非常非常多的设计师的接触过程中，在无数的QQ群及用户聊天过程中，我们可以得到上面这样一个结论。看到这里你可能会说：Really？真的是这样吗？不过回想起来，好像还真是这么回事啊！和其它行业的任何一个人一样，设计师行业并不具备有过多特异性，只是众多行业里的一个。那么其它行业从业者遇到的问题，设计师也会遇到，所以这里就会产生这样一个循环：“工作不顺利”&'你的技能不行'&'拼命学习技能'&'工作还是不爽'&'继续学习技能'&'工作还是不爽'，这样一个死循环。那么原因到底是什么呢？是设计水平不够好吗？No，有一半你所苦恼的问题，并不是所谓的“技术提升”所能解决的。请注意，我在这里绝对不是否认设计技能的重要性，因为这是设计师安身立命之本。没有看起来像样子的设计，一切都是空谈。那么上面这个死循环想表达什么观点呢？先提出一个概念：设计能力。那么设计能力仅仅指画图能力吗？你错了，设计能力包含多个层面，听静电往下分解（微信jingdesign91）均衡中突出特色的设计师最受欢迎各位看官稍安勿躁，静电给大家举个栗子。不知道看这篇文章的设计师是否喜欢玩游戏，是否接触过各种角色扮演游戏，那么一般在这种游戏中，你会创建一个角色，同时会出现人物技能分配，界面可能是这样的。现在，给你十点初始经验值，请你来分配在“难度”“生存”“伤害”“机动”“控制”上的加点，你会如何来分配呢？（从静电先前玩的血源诅咒与现在正在玩的黑暗之魂3中得到的启发，加点加错被虐的惨惨的，好在及时悔改，最后还是坚持通关了。）看到这里，你是否会发现什么，游戏如人生，我们的技能加点方式和游戏时间是多么相像。武林中存在各种各样的角色和职业，设计师也是一样。不同的设计师有其自己的特异性和加点方式，那么，哪种加点方式是正确的呢？答案是，没有对错，这就是剑士，法师，弓箭手等等的角色的特色所在，有人适合近战，有人适合远程，有人强调补给。一个游戏，正是因为这些设定，才能让玩家享受到了更多乐趣，让游戏变的平衡，让玩家相互协作。回过头，继续来分析下设计师的加点。如果把设计师的技能分为：产品型，视觉型，技术型，营销型等等，那么上边的图就成了这个样子：在一个健全的设计师团队中，由于设计师个人经历，性格等因素影响，每个设计的偏向必然不同，那么一个优秀的设计领导，应该充分发挥每种类型设计师的优势，用其所长而非揭其所短。相互配合与协作，使团队充分发挥自身优势。当然，还有一种人的加点是这样的：记得有些观点说，鼓励设计师使用这样的方式来加点，我们作品牛逼容易找到工作啊！快，去问问你身边的HR，看看有经验的人力怎么来答复你这个问题。那么最终的这种不均衡会形成两种情况：1.这个人是超级天才 2.这个人是神经病。但静电认为偏执狂并不适合团队协作和沟通。由于其它能力严重欠缺，要么沟通会产生严重障碍，要么单纯进化为一个耍嘴皮子的，这种人是团队的定时炸弹。想象一下这样的场景，小A属于上图左侧加点类型，那么：同事：小A，你的视觉能力真的非常棒，这幅图我也很喜欢，能说说你设计时的考虑吗？小A：不知道啊，我个人感觉很好啊，脑子想了下就这么做了。同事：其实，这个作品可能并不能达到我们活动的目的，我们活动的目的是为了。。。。。要不您再改一下，我请你喝我从国外带回来的红茶？很好喝的。小A：这我不管啊，反正就这样了。红茶很难喝啊，我只喝可乐。同事：。。。。。。几个小时后，小A把自己的作品发到了Dribbble，瞬间赞数爆棚。“看看，还是他们理解我吧。”望着屏幕上的赞，满怀成就感的小A不屑的说道。那么现在你还在吐槽别人不理解设计师吗？先想想，设计为他人带来的价值到底是什么？要知道，这个价值，不是我们一遍遍的在朋友圈微博上刷着“设计有价值！不要做免费设计”这样的聊以自慰的口号就可以解决的。因为在别人眼中，你可能仅仅是这样的：你的工作非常熟练，技术能力超强，你不需要思考不需要沟通，企业用起来很顺手，要你做什么你做什么。但是，一旦你不满说：“我的技术这么好，不涨工资我就不干啦！” 那么很简单，反正这样的设计师真心不缺，再找一个咯。因此，在互联网行业，任何一个合格的HR在非人员紧缺情况下都不会使用这种技能加点分配的员工。相反，加点均衡，但某一方面优势突出，可以从全局考虑，能为公司带来更大价值的员工反而更受欢迎。待人处事优雅，设计能力好，职业道路规划明晰，情商，智商等综合能力全面提升的工作者，将会得到的更多。这就是著名的T型人才理论，T的横向代表广度，纵向代表深度。下图是静电在自己的UI课程中提到的针对设计师的T型人才理论：所以我相信大部分被我们所敬仰的“大神”，都不只是在一个方面闷头加点加到死的。你是在找工作，还是在“求”工作？在静电之前的公众号中，我提到过找工作的一些注意事项，或者说是潜规则。其中一条说到，不要轻易接受面试公司布置的作业。求职者一直以来都处在和用人单位不对等的状况中，但这并不代表设计师可以不要自尊，无限放低身段来乞求别人给你一份工作，一方面代表了自己的不自信，更严重的是自卑。另一方面则是自身权益的被侵害。面对这些高高在上的领导，优越感十足的面试官，得到的和失去的是否能平衡，或者还是有所盈余呢？作为设计师的我们，是否权衡过这些利弊。也许你可以俯下身段，迎合你的面试官，迎合这家看起来很优越的公司，是的，这是你自己的选择。不管你花了大力气进去的这家公司是让你开心还是郁闷，你都得权忍下去。自己选择的路，跪着也要走完（yao me ren，yao me gun）。以一个有个人底线的方式来求职，将会得到双方的尊重。求职如相亲，讲究的是双方合适，心灵默契，你说呢？30多岁的设计师都饿死了么？你可能会发现，周围很少有30多岁的设计师还在基层做设计了。这时你会哀叹：诶，设计真是青春饭，到了30岁我们能做什么呢？会不会跟他们一样，找不到工作呀？你想多了，大部分加点加的不错的设计师，不是自己创业了，就是成为管理层了，要么，他们已经回老家当公务员或者种花养草卖煎饼去了。在UI中国的一份调查中，我们可以看到这样的数据。同时我们再来看必备技能这一项：10%的人在领导着90%的人，那么加点呢，我们看上图“主要工作”一项，加点技能中的“其它”和“协调/跟进”两项占比最少。知道为啥了么？因为在大家都加点差不多的情况下，这10%的人把有限的技能点加到了这上边。所以你现在明白了那部分30多的设计师都在干什么了吗？那么回答一个敏感问题，30多岁的设计师找工作真的很难么？从市场需求量及金字塔理论来讲，越往上层，人数越少，需求量越少，每个行业都一样，大可不必大惊小怪，杞人忧天。另外，对于每个人来说，人生阶段中都会出现一定的瓶颈期，突破了，你就会看到一片新的世界；没有突破，平平庸庸？Sorry，你可能并不会很好过。在这个阶段，资历有可能就不会跟薪资成正比了，因为你的瓶颈还没有突破，无法创造更高的价值。不过还是安心啦，只要你现在正确分配自己的加点线路，努力提升综合实力及个人特色，还怕将来会失业吗？我们不排资论辈，但对于每个阶段的设计师来说，更不能孤芳自赏或妄自菲薄。新人学习前辈的闪光点，前辈从新人身上汲取年轻的态度和独特的优势，这不就很好吗？设计师小伙伴们，为什么你会看到30岁以上的设计师越来越少呢？还有一个原因，因为这部分人已经不跟你在同一个纬度了，这部分人有足够的资源，足够的资本，说白了就是人家有人家的圈子，你有你的。如果你是二十几岁正当时，不妨让自己的加点稍微偏向那10%，那么当这个瓶颈慢慢到来的时候，压力也许会小很多。PS.设计师，你在烦恼什么？人生的积累和阅历无法单纯用钱来衡量，在这个浮躁的时代，每个人经过自己的努力后都会产生耀眼的成就感，让你飘飘然去否定一切，鄙视一切。但设计师啊，我们都是有理想有追求有情趣的青年，为什么不让自己的眼界和情怀稍微那么高一点点呢？我们抬头看到的只是眼前的一片天，然而你看不见的，还有很大。只要你选择得当，足够努力，那么30岁，恰恰是每个人最好的年纪。PS之PS.30岁转行做设计靠谱吗？UI设计是当今的热门职业，继人人都是产品经理后，大有人人都是设计师的趋势，做市场的要转行做UI，做人力的，做销售的都要转行做UI。那么UI真如某些xx所说的，几个月就可以“出师”吗？没错，这是个一切皆有可能的时代。但是，我再问你，放了激素催生出来的水果和肉禽，你敢吃吗？世面上散布着几个月的学习超越几年工作经验的“激情故事”，你信吗？如果我们情愿拿一个个的个案来做比较，那么静电告诉你一个残酷的现实。这些人，要么先天基础好，要么有天赋，仅此。至于我们这些普通人呢，安安心心努力吧，不要妄想着吃一粒小药丸，你就有通天的本领，积累和经验是最最难能可贵的东西，这些是任何小药丸都无法弥补的。回到正题，有人让我帮他出主意，说他想转行，我一定会问的非常清楚。一般来说，在30岁转行是一个非常不明智的选择，这意味着你之前在其它行业的积累完全扔掉，从头再来。我佩服这样的勇气和毅力，但还是先提醒下这部分朋友，这样的做法风险极大。你已经输在了起跑线，至于天赋？拜托，我们大部分人，真的还没轮到拼天赋的程度。EXP活生生的显示在每个人头顶，你是零，别人是99 。 建议这部分朋友可以考虑本行业的相关工作来做，一来自己的积累没有白白浪费；二来，这是你的拿手强项。慎重。最后，不要盲目崇拜任何人，不要盲目崇拜任何人，不要盲目崇拜任何人；不要混圈子，不要混圈子，不要混圈子。在读任何文章之后，作出自己的选择。设计师都是善于独立思考的个体，你呢？各位小伙伴，纵然现实中有太多你无法改变的现状，但请让我们先来改变自己。希望你也能成为30多岁依然活的很好的设计师，30岁，你应该有更开阔的视野和更优秀的个人综合素质，也有一个更好的心态，那么加油吧。最后一句话来结束这篇文章：我们总是太看重顿悟，轻视渐悟。我们总是想着一炮而红，某个瞬间咸鱼翻身。这些都是小概率事件。战战兢兢、如履薄冰，才是生活的真相。——摘自《夏洛特烦恼》影评@yang From doubanEnd.
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