美国军人退役后国家退役军人事务部安排工作吗

美国军人退役后,一般会从事什么工作?答案和你想的不一样美国军人退役后,一般会从事什么工作?答案和你想的不一样东南军情百家号很多人都知道美国对于军队的福利待遇很好,不仅能够在军队中能够享受高额的补贴,就算是在社会中也享受很多福利,就是为了能够拥有更多的兵源。那么美国军人在退役之后都会怎样安排工作呢?我就和大家说说。首先美国军人在退役的时候,很多拥有实战经验的老兵都会留在军队,担任训练军官或者在后勤基地一些不用在前线部队作战部队。其次是很多人也会参加一些雇佣兵军团,拥有丰富作战实力的老兵,稍加训练就是可以学会一些特种兵的基本技巧,执行过长时间任务后,身价也会越来越高。其次还有些军人因为本身的家境优越,并不需要美军去照顾,这些人都会自己想办法,所以美军对于退役军人的安排还是很周到的。但美国这么做,也是想给美国军队一个好印象,鼓励更多的人参军,毕竟很多美国青年都不愿意去当军队,这样安排好福利,也算为自己打算。本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。东南军情百家号最近更新:简介:每周六21:10邀您纵览全球军情动态。作者最新文章相关文章美国特种兵退伍后只能当高级保镖?不,很多人已成为硅谷精英_网易新闻
美国特种兵退伍后只能当高级保镖?不,很多人已成为硅谷精英
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(原标题:美国特种兵退伍后只能当高级保镖?不,很多人已成为硅谷精英)
据美联社7月3日报道,越来越多的美国特种部队退伍老兵正在偏离传统模式,他们不再转入私人安全公司和执法机构,而开始陆续进入硅谷的科技产业,成为行业精英。报道称,尽管目前尚无明确统计数据,但据硅谷的企业和在硅谷就业的退伍老兵表示,他们发现有越来越多的前海豹突击队员、陆军游骑兵和其他特种部队成员在诸如Facebook、Airbnb和其他小型科技公司找工作。前海军士兵唐 福尔(Don Faul)估计,在过去的一到两年中,已有100名特种部队退伍军人进入科技行业。团队能力是优势报道称,这些退伍老兵的团队能力颇受科技公司的青睐,此外,跳出传统固有思维模式的思考习惯也让他们能很好适应在创新企业中的工作。“这项工作适应性很强、很灵活,而且这可以算作一个开始。”32岁的前海豹突击队员戴维说,“所以它有点像大西部一样,没有那么多条条框框。”戴维从去年10月以来就在硅谷一家新创办的机器人技术公司工作,“在这里,更重要的是把事情做好、执行好。这非常像海豹突击队,在那里没有很多的从上到下的管控。”前海军士兵福尔离开美国海军陆战队武装侦察部队公司(类似于美国海豹突击队)后先后在谷歌、Facebook和Pinterest等科技公司工作,现在他是智能运动服公司Athos的首席运营官。“退伍老兵们为许多科技公司填补了领导技能的空缺,对于以理念立业而框架单薄初创企业来说尤其如此。”福尔解释道。可能成为硅谷与五角大楼的沟通桥梁福尔认为,另一方面,前特种部队成员可能会成为硅谷的科技公司与五角大楼之间很好的沟通桥梁。一年前,五角大楼在硅谷开设了办公室,意图吸引创新型的科技公司与国防部合作,以在军事领域投入更多的尖端产品,而说服这些公司却很困难。戴维曾在美国海军呆了九年,过去他在阿富汗、伊拉克和其他中东地区管理多个部队,如今他指导市场营销、机器人技术和Anki公司其他部门。Anki是一家以智能手机遥控车起家的公司。公司在招聘项目经理时,收到了几百份简历。公司面试了十几位候选人,包括领域内的专家和工程师,首席营销官克雷格 罗彻曼彻(Craig Rechenmacher)说。戴维有化学和生物学方面的学位,但他在申请表上并没有勾选许多的职业资格证。罗彻曼彻表示,“他的激情与他将军事技能运用到真实世界的能力才是更重要的。”“我们需要一个可以与多学科人才共事,并能使每个人都为共同愿景一起工作的人。”他说。科技职业培训企业大量涌现为了使更多退伍军人投身科技领域,过去3年里突然涌现一批专业的科技职业培训企业,其中就包括帮助了前海豹突击队员戴维的荣誉基金会。“科技公司步入军事领域的脚步还是很缓慢的,因为老兵常常不知道如何推销自己。”荣誉基金会的创始人乔 马塞尔曼(Joe Musselman)说。他为现役的和退役的特种部队成员开设了一个15周的课程,为他们之后在科技公司的工作做培训。在荣誉基金会开设的课程中,海豹突击队员会去公司,使双方可以互相了解。其中,刚刚离开海军的海豹突击队员加勒特 安可巴奇(Garret Unclebach)表示,他希望能为一家名为X的独立实验室工作,该实验室现由谷歌公司的新母公司Alphabet公司运营。安可巴奇透露,他以前从未考虑过从事科技职业,直到他通过荣誉基金会会见了一名X实验室的官员。他们谈到了实验室已经开展了两年的“潜鸟”计划。该计划旨在通过多个浮动在约6万英尺(约合1.8万米)高的热气球,为偏远地区的人提供快速及稳定的网络连接。当气球需要下降时,顶部安装的降落伞就会启用。作为一个跳伞行家,26岁的安可巴奇看到了合适他的职业,因为他知道如何保证降落伞正确使用。在军队时,他的生命就取决于降落伞。“在那里工作将会是一个不可思议的机会。”他说。
(原标题:美国特种兵退伍后只能当高级保镖?不,很多人已成为硅谷精英)
本文来源:澎湃新闻网
责任编辑:王晓易_NE0011
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美国军人退役福利制度
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你可能喜欢美国退役军人都会选择什么样的工作?真相令人感到心酸!
全世界无论哪个国家的军人都是要退役的,包括美国军人在内。美国军人基本上都是有实战经验的,对于他们来说最多的就是打打杀杀,退役以后是很难接受社会,而美国的生活节奏这么快,又有多少人能够适应呢?
根据很多报道得知,美国给军人们的福利是非常高的,甚至还会帮忙安排工作。但话虽这样说,国家安排的工作真的适合这些从战场上下来的军人们吗?每个月拿到手的薪资真的够用吗?
大家都知道美国是一个高消费的国家,就算国家给军人们的补贴很高,但如果靠这些补贴生活的话肯定是不可能的,所以说对于美国退役军人们来说肯定会另谋高就。
所以在美国出现了很多私人保镖和雇佣兵,因为只有这两个职业的薪资是最高的。但是还有很多都沦为了乞丐,比如在洛杉矶在街上上无家可归的大部分都是美国退役军人,而这也是美国不想看到的。
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今日搜狐热点美国:其实退役军人都很苦,但是也很幸福!
导读: 退役事务部很多人觉得美军是世界军队的典范,包括军人退役以后的保障,其实有时候并非如此。我们不妨先看一下来自美国网站的数据:1.去年美国死刑信息中心10日发布报告,在美国的3000余名死囚中,约300人曾在军队服役。  2.在美国2200万退伍军人中,超过120万人没有医保,约占全部人数的5%。2015年9月,无医保者约占全国人口的10.4%。3.联邦政府2014年进行的一项调查发现,目前美国有5万退伍军人无家可归。4.伊拉克战争和阿富汗战争退伍
关注微信平台: 退役事务部很多人觉得美军是世界军队的典范,包括军人退役以后的保障,其实有时候并非如此。我们不妨先看一下来自美国网站的数据:1.去年美国死刑信息中心10日发布报告,在美国的3000余名死囚中,约300人曾在军队服役。2.在美国2200万退伍军人中,超过120万人没有医保,约占全部人数的5%。2015年9月,无医保者约占全国人口的10.4%。3.联邦政府2014年进行的一项调查发现,目前美国有5万退伍军人无家可归。4.伊拉克战争和阿富汗战争退伍军人的年均自杀率为10万分之29.5,比平民自杀率高50%。5.自2009年以来,从伊拉克和阿富汗回国后被诊断患有创伤性脑损伤等精神疾病的超过2.2万名军人因涉嫌“行为不端”被踢出美国陆军。而被“踢”出军队,就意味着这些军人不再可以享受退役军人治疗、医保或退休待遇。或许又有人觉得美国也不过如此,那相比起来,中国退役军人还是非常幸福的,这其实又掩盖了另一类数据:美国退役军人能够享受到的福利制度和项目主要包括以下内容:1.退役金及退休金制度。正常退役军人通常只能领取一次性退役金,该退役金由美国国防部负责。这里的正常退役军人指的是退役的士兵和初、中级士官。退役金的计算方法是:年薪的10%乘以军龄,但最高额不得超过3万美元。退休军人的退休金则是终生领取,也就是中高层军官和高级士官,由退伍军人事务部负责,须服役20年以上,退休年金为退伍时薪金的50%(1980年9月之后入伍的为服役期间薪金最高的36个月的平均底薪的50%),超过20年的服役时间每年增加2.5%,加起来最高不得超过75%。退休金同现役军人的基本工资一样随物价浮动,且根据个人的服役年限,每增加一年服役期,退休金将按照一定的比例递增。2.军人伤残福利制度。伤残补偿的对象通常是按伤残程度确定,伤残等级以10%为一级,以伤残退伍军人的就业和能力影响为标准,以伤残退休时的基本月薪乘以伤残退休百分比。对在服役期间因公死亡的人员、以及在服役期间因公致残、退役后死亡的退伍军人,每月向其遗属支付一定的抚恤金。3.医疗福利制度。该制度涵盖门诊和住院医疗,收费标准依据服役时间、伤残等级和收入要求等因素来确定。根据因公伤残的程度不同,享受不同的优惠。退伍军人中的伤残人员,可享受由退伍军人的专门医院或与其有合同关系的其他医疗机构提供的免费医疗服务。非伤残的退伍军人也可在这些医院就诊和体检,但要自付一定比例的医疗费。因公死亡人员和因公完全或永久性致残的退役军人的家属也可按规定享受免费医疗服务。而在2014年中,即使面临财政赤字压力,奥巴马政府仍在该财年的预算方案中,拨出1572亿美元用于退役军人的福利待遇,较前年增长了10.2%。这笔财政资金将被分做两部分,近一半主要用作退役军人的退休金和伤残补偿,另一半则涵盖医疗保障、教育资助、住房贷款、就业指导等3大类、6大项福利待遇。接管这笔预算的美国退伍军人事务部(简称为“VA”),是规模仅次于国防部的第二大内阁部门,拥有近33万雇员,58个地方办事机构。事实上,美军将学历和专业技术与升迁挂钩。从少尉晋升到少将军衔,一般要进院校学习6-8次。少校以上级别的军官通常都拥有两到三个不同的学位,军事院校的教官通常由拥有硕士和博士学位的高学历专业人员担任。这些高级军官退役后,实际上在社会上还是非常受欢迎的,而没有多少学历的士兵就很难找到工作。美国媒体报道称,目前美国退役军人的平均失业率为7%,而18-24岁年轻退役军人的失业率,2012年已超过20%。回头看看刚开始的数据,真正处在无业无房状态中的,其实都是一次性补偿退役的普通士兵,而军官们因为大多都具备高学历和很强的能力,很少失业,或者他们根本不必去工作,而是从事着政府提供给他们的公益性岗位,这样他们领取到的退休金将提高到95%甚至100%。而对普通士官,美国政府也不是任由他们失业。实际上美国社会对普通士兵还是很认同的,许多大学会减免士兵退役后的大学学习费用,很多州甚至会为这些接受高等教育的士官提供住房补贴。而政府岗位也必须优先录用退役士兵。要知道,在美国联邦雇员中,超过35%的人有从军经历,而最高峰时这一比例达到50%。而在美国VA军队医院,可以按照退役军人曾经的服役经历,给予免费住院体检等等待遇,还可以免费上门进行服务。那为何还会有前文所述的那么多失业流浪的退役军人,就连特朗普也说过,美国非法移民的待遇甚至比美国退役老兵的待遇还要好。实际上,在这些流浪失业者当中,相当一部分是超过50岁的老兵,而另一部分年轻人,则多数来自阿富汗和伊拉克战场。根据调查数字,在如今大约5万名无家可归的退伍士兵中,96%为单身男性,56%的无家可归者是来自贫穷的少数族裔社区,多数是非洲裔和拉丁裔。2009年至2011年,参加过伊拉克和阿富汗“两场战争”的老兵失业率超过10%,大大高于社会平均水平。在老兵当中,69%的人表示缺乏谋生技能,难以找到合适的工作是最大的困难;有60%的人认为从军队到企业面临着“文化障碍”。而美军士兵参战率是全球最高的,从“两场战争”中退役的士兵,每3人就有1人患有不同程度的战场综合症,难以融入社会,继而造成犯罪率的直线上升。但是不得不说,从综合来看,美军对退役军人的服务保障水平仍然是世界上最好的,在很多方面,值得我们去学习和借鉴。而另一方面,美军退役军官本身的能力也是非常出色的。对于中国军人,包括转业军官,一方面期待着国家的政策越来越好,同时也应该不断地提高自身能力,更好地融入社会。
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