为什么公司发工资要通过银行？是国家为了监控居民收入吗？ - 知乎8被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答1添加评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起写回答今日律师风向标：
你好，公司发工资是一部份打到银行卡里，一部份是发现金，没有工资条，我要厂方给我工资清单，厂方不给该怎么办？
你好，公司发工资是一部份打到银行卡里，一部份是发现金，没有工资条，我要厂方给我工资清单，厂方不给该怎么办？
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你好，注意保存公司发工资分两部分的录音。
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免费问律师　　面试的时候原单位工资多说了2K（原来工资真的很低）　　已经收到新公司的offer　　但是入职要求提供薪资证明，我已经跟他们说了人事不给开了，他又要银行的工资流水清单　　是一家日资企业啊　　现在完全不知道应该怎么办，感觉如果给他原薪资证明，他还会跟我压工资（offer里面没有写薪资标准，而是写的如果之前电话已经沟通清楚，鉴于保密什么的，这里不做说明），是不是很变态?　　那现在我该怎么办呢？　　求有经验的大神给点意见　　随便什么意见都行　　我已经凌乱　　万分感谢~~！
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　　自己P一个
　　就说没有，只能给大概的范围，前面的公司要求保密。日企就喜欢斤斤计较很讨厌的。
　　@veravixen 1楼
14:56:03　　自己P一个　　-----------------------------　　他们还要做背景调查，这个靠谱吗？
　　就说保密呗　　
　　@小白休假中 2楼
14:56:49　　就说没有，只能给大概的范围，前面的公司要求保密。日企就喜欢斤斤计较很讨厌的。　　-----------------------------　　他让我去银行打清单呢。。。
　　好奇特的要求。。。要不你做个假的，反正这个也没法差
　　@hanicaicha 4楼
14:57:12　　就说保密呗　　-----------------------------　　让我去银行打工资流水清单啊，好凌乱啊
　　@雪易123 6楼
14:58:04　　好奇特的要求。。。要不你做个假的，反正这个也没法差　　-----------------------------　　我也想过，就怕被查出来，不知道有没有人这么做过啊，能不能查出来？
　　@veravixen
14:56:03　　自己P一个　　-----------------------------　　@j楼
14:56:56　　他们还要做背景调查，这个靠谱吗？　　-----------------------------　　这么点工资他们没空做背景调查的，就算做，也不可能调查现公司的。
　　有没有遇到过这样的事情的同学们？现身说法一下呗，求帮助 help
　　弄个假的公章做一下啊
　　就说一个月发2次工资，工资底薪发银行卡，岗位工资发现金
　　说卡里发一部分，另一部分是现金或者年终以奖金形式发，不行吗？　　或者就说，原公司在劳动合同里有保密条款，员工不得透露薪资。
　　我给出个馊主意，你看行不　　你就按银行的流水单号给他，如果他说，怎么和面试的时候说的不一样，你就说，我们季度有奖金的，平均下来每个月就是这么多钱，你看这个主意怎么样
　　首先不可能问到现在公司的（一般公司都会保密）　　其次你银行清单拉出来后，说现在公司还有2K工资是要提供发票报销的。　　看那个日企信不信啦
　　@hanicaicha
14:57:12　　就说保密呗　　-----------------------------　　@j楼
14:58:15　　让我去银行打工资流水清单啊，好凌乱啊　　-----------------------------　　你就说是发现金的呗
　　@灬尛蒙 14楼
15:05:20　　我给出个馊主意，你看行不　　你就按银行的流水单号给他，如果他说，怎么和面试的时候说的不一样，你就说，我们季度有奖金的，平均下来每个月就是这么多钱，你看这个主意怎么样　　-----------------------------　　主要是在面试的时候这些都问过了，我说没有季度奖金，现在想起来好傻啊，这个HR太会设计了
　　@迷糊小仙葩 11楼
15:04:09　　弄个假的公章做一下啊　　-----------------------------　　不敢搞这个。。。。
　　那你说银行只是一部分，还有另外现金　　
　　@青铃青梦 12楼
15:04:39　　就说一个月发2次工资，工资底薪发银行卡，岗位工资发现金　　-----------------------------　　这个可以有，就怕人家不信，哎
　　回复第21楼，@j　　@青铃青梦 12楼
15:04:39 　　就说一个月发2次工资，工资底薪发银行卡，岗位工资发现金 　　----------------------------- 　　这个可以有，就怕人家不信，哎　　--------------------------　　私企很多地方这样的　　
　　银行清单可以做假的好吧，贷款买房时就做过　　
　　回复第21楼，
@j　　@青铃青梦
15:04:39　　就说一个月发2次工资，工资底薪发银行卡，岗位工资发现金　　-----------------------------　　这个可以有，就怕人家不信，哎　　--------------------------　　@婷卡83 21楼
15:14:07　　私企很多地方这样的　　-----------------------------　　是为了避税吗？
　　或者你把流水清单ps下？　　
　　@hbsnjlc 22楼
15:14:55　　银行清单可以做假的好吧，贷款买房时就做过　　-----------------------------　　胆子小，，，不敢弄假的
　　回复第23楼，@j　　回复第21楼， @j 　　@青铃青梦 12楼
15:04:39 　　就说一个月发2次工资，工资底薪发银行卡，岗位工资发现金 　　----------------------------- 　　这个可以有，就怕人家不信，哎 　　-------------------------- 　　@婷卡83 21楼
15:14:07 　　私企很多地方这样的 　　----------------------------- 　　是为了避税吗？　　--------------------------　　嗯嗯，个税什么的　　
　　@婷卡83 24楼
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的
　　@hanicaicha
14:57:12　　就说保密呗　　-----------------------------　　@j楼
14:58:15　　让我去银行打工资流水清单啊，好凌乱啊　　-----------------------------　　就说原公司为了避税，一半银行发一半发现金。其实很简单，给原财务点好处，让她帮你开一张薪资证明呗。
　　本来觉得离职证明就已经很bt了，现在看到还有要薪资证明的。。。无语
　　你说卡上发的是岗位工资，还有一部分绩效工资是以现金形式发放的。
　　@喜欢大叔的萝莉 30楼
15:22:30　　你说卡上发的是岗位工资，还有一部分绩效工资是以现金形式发放的。　　-----------------------------　　面试的时候已经说了没有绩效这块了。。。悲剧啊
　　背景调查据我所知是调查不到薪资的啊，人事和财务必须对此保密的。
　　@土肥圆的夏天 29楼
15:20:07　　本来觉得离职证明就已经很bt了，现在看到还有要薪资证明的。。。无语　　-----------------------------　　对啊，如果跳槽难道还要指望原公司开开心心地给你做离职证明，再给你做薪资证明啊　　现在很多老板，HR都很变态的好不好，你离职了根本不愿意鸟你的诶
　　这个很变态啊，有木有，楼上那招底薪+提成的建议不错　　
　　@土肥圆的夏天
15:20:07　　本来觉得离职证明就已经很bt了，现在看到还有要薪资证明的。。。无语　　-----------------------------　　@sasha小姐 33楼
15:26:26　　对啊，如果跳槽难道还要指望原公司开开心心地给你做离职证明，再给你做薪资证明啊　　现在很多老板，HR都很变态的好不好，你离职了根本不愿意鸟你的诶　　-----------------------------　　对啊，你说现在这些企业，怎么这么欺负人呢
　　@复制停车卡 34楼
15:26:36　　这个很变态啊，有木有，楼上那招底薪+提成的建议不错　　　　-----------------------------　　面试的时候已经说过没有提成的问题了。。。。。。
　　背景调查不会查薪资的，就是问问你的岗位是否属实啊，表现如何啊，辞职是什么原因啊（主要怕你是做了什么坏事被公司开除的）　　上面有人的主意很靠谱，就说你有一部分薪资是通过发票报销的，因为要避税。
　　我之前的公司为了避税，员工超过3000部分都发现金(个人工资超过3000要交个人所得税)，没有参加保险的全部发现金，给你参考下　　
　　以前签过一个公司的合同 谈好的薪资是6000但是合同上只写的1600+ 问人事 说是按地区的一个什么什么标准填的 全公司都是这样 薪资还是按正常谈好的发。=A=好像是为了交最低的公积金？还是什么啊的。
　　单纯觉得这公司很奇葩　　居然要以前收入的流水账　　问他懂不懂隐私
　　@落了尘的多啦A梦 40楼
15:38:28　　以前签过一个公司的合同 谈好的薪资是6000但是合同上只写的1600+ 问人事 说是按地区的一个什么什么标准填的 全公司都是这样 薪资还是按正常谈好的发。=A=好像是为了交最低的公积金？还是什么啊的。　　-----------------------------　　少交S保
　　楼主你可以不说或想其他避重就轻的方法，但绝对不能造假，那些出这个主意的也太黑了，这不把人往火坑里推吗？
　　@spiralnebula 43楼
15:45:44　　楼主你可以不说或想其他避重就轻的方法，但绝对不能造假，那些出这个主意的也太黑了，这不把人往火坑里推吗？　　-----------------------------　　不说肯定不行，主要是怎么避重就轻呢？
　　@小白休假中
14:56:49　　就说没有，只能给大概的范围，前面的公司要求保密。日企就喜欢斤斤计较很讨厌的。　　-----------------------------　　@j楼
14:57:33　　他让我去银行打清单呢。。。　　-----------------------------　　就说公司发现金的啊，很多公司都发现金，为了省点税钱，或者一部分做成工资打卡，一部分做成奖金发现金。
　　@土肥圆的夏天
15:20:07　　本来觉得离职证明就已经很bt了，现在看到还有要薪资证明的。。。无语　　-----------------------------　　@sasha小姐
15:26:26　　对啊，如果跳槽难道还要指望原公司开开心心地给你做离职证明，再给你做薪资证明啊　　现在很多老板，HR都很变态的好不好，你离职了根本不愿意鸟你的诶　　-----------------------------　　@j楼
15:29:48　　对啊，你说现在这些企业，怎么这么欺负人呢　　-----------------------------　　是啊，都已经走人了还要舔着脸回去求人家给签字，我去。
　　@婷卡83
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　@j楼
15:18:00　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的　　-----------------------------　　去原单位调查，谁理他啊，比如别的公司来我们公司调查我们的离职同事我们都不理的，跟他们有什么好解释的，我们公司的待遇薪资随随便便跟别人说？你傻啊，他们吓唬你的，就做个假的证明就行了
　　@哎呀我是马甲 48楼
16:23:10　　做个假的没事，查的出来才怪　　---------------------------　　弱弱的问一句，你做过吗？
　　这个公司有病吧，就说原来的公司有工资保密协议，离职后不得将原公司的工资标准透露。　　
　　别作假，但是可以说一部分薪资发现金，因为很多公司都这样。　　我之前工作的国企也是，正式工偶尔会发来路不明的奖金，都是直接发到手没有任何证明的。
　　银行流水也能作假 你随便找个房产中介
几百块的事儿
　　可以做假，难道人家还有空去银行查你吗，他去查银行也不给看的，
　　你就说之前都是发现金的呗，我们单位就是这样，今年才开始打卡上的　　
　　@青蓝C 50楼
17:22:58　　这个公司有病吧，就说原来的公司有工资保密协议，离职后不得将原公司的工资标准透露。　　-----------------------------　　不给肯定是不行的哦
　　400元 去华强北 想要什么就有什么！亲！~~~
　　@炎黄伏羲 56楼
17:52:40　　400元 去华强北 想要什么就有什么！亲！~~~　　-----------------------------　　不明白。。。。。
　　其实有个方法很简单的，就是可能是违法　　你去外面随便一个刻章的地方，刻个人事专用章，然后自己打个薪资证明，自己盖章。　　有了这个，一般公司都不会怀疑，也不会再去要什么银行流水单等单据来证明。
　　@爱簌簌 58楼
17:59:35　　其实有个方法很简单的，就是可能是违法　　你去外面随便一个刻章的地方，刻个人事专用章，然后自己打个薪资证明，自己盖章。　　有了这个，一般公司都不会怀疑，也不会再去要什么银行流水单等单据来证明。　　-----------------------------　　我已经说了 人事不给开这个证明啦
　　@炎黄伏羲
17:52:40　　400元 去华强北 想要什么就有什么！亲！~~~　　-----------------------------　　@j楼
17:56:55　　不明白。。。。。　　-----------------------------　　做假资料咯。你以为现在买房的人真有那么高月收入，动不动就月入三万啊？银行流水都是假的。他要银行流水你做一个就行了。别说月入这多那多，你说你年底分红三千万都有！
　　@青蓝C
17:22:58　　这个公司有病吧，就说原来的公司有工资保密协议，离职后不得将原公司的工资标准透露。　　-----------------------------　　@j楼
17:51:56　　不给肯定是不行的哦　　-----------------------------　　有这项规定么？那这样你原公司还真可以把事放大呢，说你泄漏公司机密。指不定那日本公司要人是假，想探听人工是真吧
　　撒谎活该　　
　　去找一个房子销售人员帮你做一个吧，那个很好做的。就是看人家帮不帮你，如果有朋友做就更好了。PS：我找朋友做成100，据说房产销售的做出去是800
　　@婷卡83
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　@j楼
15:18:00　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的　　-----------------------------　　背景调查这个是真的，薪水多少的话一般单位是不可能和下家说的，你管好你老东家HR的嘴就好了
　　@青铃青梦 12楼
15:04:39　　就说一个月发2次工资，工资底薪发银行卡，岗位工资发现金　　-----------------------------　　+1　　我们公司都是这样的。
　　@婷卡83
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　@j
15:18:00　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的　　-----------------------------　　@介个又落雨的 64楼
18:12:52　　背景调查这个是真的，薪水多少的话一般单位是不可能和下家说的，你管好你老东家HR的嘴就好了　　-----------------------------　　在人资工作过的表示，薪资什么的是一定得要的啊，倒不是和你现在的工资有关系，而是和你的保险年金公积金等有关，每一年的这些保险什么的都是按照你上年全年的工资水平定的，你不告诉人家，人家咋给你计算基数啊？
　　刻个假章…然后自己搞个证明…哦了　　
　　每个月有1000餐补，500通讯费和车贴，用发票冲抵，给现金。逢年过节都有2-3K现金，摊下来就是你报的薪金数呗
　　@婷卡83
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　@j
15:18:00　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的　　-----------------------------　　@介个又落雨的
18:12:52　　背景调查这个是真的，薪水多少的话一般单位是不可能和下家说的，你管好你老东家HR的嘴就好了　　-----------------------------　　@青城梨子 66楼
18:18:48　　在人资工作过的表示，薪资什么的是一定得要的啊，倒不是和你现在的工资有关系，而是和你的保险年金公积金等有关，每一年的这些保险什么的都是按照你上年全年的工资水平定的，你不告诉人家，人家咋给你计算基数啊？　　-----------------------------　　原单位都是按照最低标准来上的。
　　@sai_jing 68楼
18:24:09　　每个月有1000餐补，500通讯费和车贴，用发票冲抵，给现金。逢年过节都有2-3K现金，摊下来就是你报的薪金数呗　　----------------------------　　面试的时候已经说过没这些东西了
　　@sai_jing
18:24:09　　每个月有1000餐补，500通讯费和车贴，用发票冲抵，给现金。逢年过节都有2-3K现金，摊下来就是你报的薪金数呗　　----------------------------　　@j楼
18:31:52　　面试的时候已经说过没这些东西了　　-----------------------------　　LZ是个单纯的孩子。。。既然自己知道报的数字和实际有差，怎么面试时候还说木有o(╯□╰)o
　　现在貌似来不及了 先不说你做假的流水了 社保基数可以反推工资 新公司帮你交了社保一看你之前基数马上知道你说谎 除非面试时说了有一部分走现金来避税 　　
　　背景调查上家单位是不可能告诉薪资的，这个你放心。问你要流水你就说一部分为了避税发的现金就得了，很多公司都这么做的
　　@婷卡83
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　@j
15:18:00　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的　　-----------------------------　　@介个又落雨的
18:12:52　　背景调查这个是真的，薪水多少的话一般单位是不可能和下家说的，你管好你老东家HR的嘴就好了　　-----------------------------　　@青城梨子
18:18:48　　在人资工作过的表示，薪资什么的是一定得要的啊，倒不是和你现在的工资有关系，而是和你的保险年金公积金等有关，每一年的这些保险什么的都是按照你上年全年的工资水平定的，你不告诉人家，人家咋给你计算基数啊？　　-----------------------------　　@j楼
18:31:20　　原单位都是按照最低标准来上的。　　-----------------------------　　那现在的单位呢，如果也是最低，那到不用给他们提供薪资证明了，但是如果是按正规的来那你必须得给提供。。。
　　做假银行流水　　
　　好复杂的样子，但是公司工资除了人事和财务不会有其他人知道的。
　　跟你经历一样的，面试日企的时候我说自己税后可以拿到，因为有加班费（确实可以拿到这么多），后面给了我offer，做了履历调查，发现我税前工资3200，就说offer无效了。。。我是说可以提供工资证明，人家都不同意。。。楼主，祝你好运　　
　　@辣北鼻的亲阿姨 77楼
22:11:29　　跟你经历一样的，面试日企的时候我说自己税后可以拿到，因为有加班费（确实可以拿到这么多），后面给了我offer，做了履历调查，发现我税前工资3200，就说offer无效了。。。我是说可以提供工资证明，人家都不同意。。。楼主，祝你好运　　-----------------------------　　好奇怪的，他们怎么怎么查到你的工资的？
　　@婷卡83
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　@j
15:18:00　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的　　-----------------------------　　@介个又落雨的
18:12:52　　背景调查这个是真的，薪水多少的话一般单位是不可能和下家说的，你管好你老东家HR的嘴就好了　　-----------------------------　　@青城梨子
18:18:48　　在人资工作过的表示，薪资什么的是一定得要的啊，倒不是和你现在的工资有关系，而是和你的保险年金公积金等有关，每一年的这些保险什么的都是按照你上年全年的工资水平定的，你不告诉人家，人家咋给你计算基数啊？　　-----------------------------　　@j
18:31:20　　原单位都是按照最低标准来上的。　　-----------------------------　　@青城梨子 74楼
19:54:41　　那现在的单位呢，如果也是最低，那到不用给他们提供薪资证明了，但是如果是按正规的来那你必须得给提供。。。　　-----------------------------　　我问他，他说用来做背景调查用的。
　　说工资分二部分发，公司为了避税，一部分是发银行卡，一部分是发现金。
　　好奇他去哪里查　　单位的HR或者财务，肯定不会告诉外单位具体薪资的　　银行肯定也不会提供　　又不是国家机关
　　另外这是隐私好不好。。。　　招聘单位一般了解个大概就差不多了　　日企真心变态
　　公司是不会对外提供员工薪资的，你就说原公司无法提供证明（当然如果和原公司关系好，也有可能帮忙给开你想要的薪资，楼主要是没试过的话，不妨可以试一下），如果这条不行的话，只能从银行那拉单子了，我觉得说一部分以报销形式发放也是可以的，因为这样对公司来说就是避税。
　　楼主你好，我现在就遇到了和你一样的问题，然后现在也有提前银行流水和工资条，请问你后来是怎么处理的，紧急求救中　　
　　@j 楼主，你后来怎么搞的？我现在也碰到类似的问题
　　马克　　
　　面试要遇到要填上家公司薪资的我都不填，要是直接问，我也说公司要求保密！凭啥要根据我上家薪资来定现在的薪资？万一有的上家工资本身就低呢？没有可参考性！　　
　　无论如何建议楼主不要作假，有一些企业要类似离职证明是怕之前的工作引起纠纷，但有些是看重诚信，像日企非常严谨，背景调查就是要看有没有说谎造假，不知道楼主应聘啥职位，要是财务之类的更是。像楼上一位说的，不是压不压你工资的问题，是还给不给你offer的问题
　　这公司怎么这么多事。要觉得你薪水要的高不值这个钱不给offer就行了，找个他们给的起人不就完了。谁跳个槽，工资还和以前一样多，这样比较真心没意思。银行账单是我肯定不提供，个人隐私。
　　这公司也太变态了吧
　　那些教楼主造假的都是法盲！刻公章，伪造银行流水，是刑事罪！罪名叫做伪造公文！刑期三年起！就知道骗骗骗，撒谎时候没想过被拆穿吗？楼上有人说的对，什么可以造假你社保不能造假，基数不对你怎么解释？　　
　　日资不要去　　工资高不了几多
　　就说一部分发现金交发票就行了
　　哎呀，买房子都能做假银行流水，你也做一个呗，他看不出来，多花点钱，做真点，别一眼就看出来假的了　　
　　就说避税，工资分批发啊。反正现在工资都这样的。。至于社保，很多都按基础基数交的。楼主安。　　
　　流水单最好不要造假，多的2K，就说是前公司为了避税没有打工资卡而是作为季度奖金现金发放，因此没有办法拿到流水。　　背景调查一般只涉及学历、工作经验、相关人证明，不会神通广大到查你前公司的工资单的。
　　@j3-12-16 14:56:56.0　　他们还要做背景调查，这个靠谱吗？　　—————————————　　为什么要证明收入啊　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我单位办理了银行代发工资协议，是不是以后必须每个月的工资都通过银行发放，还有发放的人员有变化可不可以，不同银行发，通过公司发现金可不可以。此外发放工资的时间也不定期可以吗？
1.不是必须要通过银行发的，你们自己发也可以。
2.公司每次委托银行发放工资的时候，需要向银行提供一份加盖了公司盖的代发工资清单，银行据此对人员和金额进行调整，所以说人员变化不是问题。
3.你们公司什么时候向银行提供代发工资清单，并向相应账户转入足够金额，银行就什么时候代发，所以说时间是不固定的。
4.你们单位可以申请企业网银，自己通过企业网银发工资，这样的效率更高。
其他答案（共2个回答）
代发工资是减少单位发放现金带来的诸多不便！如你今天选这家银行，明天再改成另外一家，或者一部分人在这家银行发工资，一部分人在另外一家发，那单位财务人员真还不如就发现金了！
按理说不会！因为银行代发工资基本都是采用批处理用系统统一进行操作，也就是说要发都发，要没发谁也没有！
还有一种可能就是你们公司人比较少，银行柜员是采取手工录入的...
我给你一个标准答案吧：去银行填写一份代发工资协议，加盖公章。谁说必须在该银行开户？！代发工资算在银行的任务内，所以无论你是否在银行开户均可做代发工资，银行还巴不...
办理代发工资提供资料：
一、若是首次代发，则代发单位需与代发银行签订代发工资协议，明确代发方式、代发内容、手续费、双方责任、权利等，并在协议中明确由代发单位负责...
1.签订协议
委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开...
多出那部份可采取现金发放的形式啊，另造一份工资表，让人签好名，但要注意代扣个人所得税的问题。
答: 银行贷款面签所需准备的材料
一般银行贷款所需准备的材料销售人员都会给到，按照销售给到的去准备总是没错的，但是对于一些无房证明已经婚育证明也会根据不同的要求不同...
答: 有短期“利得盈”理财产品包括产品收益较好、期限合理、投资方向明确的信托资产型理财产品；低风险、流动性强，预期收益高于同期存款的债券型理财产品；预期收益较高、资金...
答: 有短期“利得盈”理财产品包括产品收益较好、期限合理、投资方向明确的信托资产型理财产品；低风险、流动性强，预期收益高于同期存款的债券型理财产品；预期收益较高、资金...
答: 中途如有漏存，应在次月补齐，未补存者，到期支取时按实存金额和实际存期，以支取日人民银行公告的活期利率计算利息
海鸟的种类约350种，其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟、军舰鸟等。海鸟终日生活在海洋上，饥餐鱼虾，渴饮海水。海鸟食量大，一只海鸥一天要吃6000只磷虾，一只鹈鹕一天能吃(2～2.5)kg鱼。在秘鲁海域，上千万只海鸟每年要消耗?鱼400×104t，它们对渔业有一定的危害，但鸟粪是极好的天然肥料。中国南海著名的金丝燕，用唾液等作成的巢被称为燕窝，是上等的营养补品。
铝属于两性金属，遇到酸性或碱性都会产生不同程度的腐蚀，尤其是铝合金铸件的孔隙较多，成分中还含有硅和几种重金属，其防腐蚀性能比其他铝合金更差，没有进行防护处理的铝铸件只要遇到稍带碱性或稍带酸性的水，甚至淋雨、水气、露水等就会受到腐蚀，产生白锈。
解决的办法。
铝铸件完成铸造后，在机械加工前，先要进行表面预处理，如预先对铸件进行喷砂，涂上一道底漆（如锌铬黄底漆），在此基础上再进行机械加工，以避免铸铝件在没有保护的情况下放久了被腐蚀。
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因为一般人在自己家里是比较随便的，有时来了客人也来不及收敛，但是如果正对的是电视墙，就给了主人一个准备的时间，就不至于显得很尴尬..
有可能搓纸轮需要清洗一下了,如果清洗了还是不行的话,那估计需要更换搓纸组件了
银行卡开通网上银行、手机银行、电话银行等渠道交易时，需要预留一个支付密码，用来对外转账支付用的，这个密码不是查询密码，也不是网上银行的登陆密码。工行手机银行“支付密码”是您通过手机银行（WAP）办理对外转账汇款、缴费付款、消费支付等业务时使用的密码。支付密码包括动态密码和自设密码两种类型。动态密码是指口令卡密码，如果您是自设密码客户，在办理对外支付交易时必须申领电子银行口令卡。
有以下方法进食：
　1.取当归5克、黄芪3克、通草5克，每天用这三味中药煮成一碗药汁，在给产妇吃的各种食物中都加上一勺，这样中药的气味不重，又能起到补气血、通乳的作用。同时，三味中药的用量不大，适合身体虚弱的人慢慢调补，而且不会上火。
　　2.把红枣洗净后放入铁锅炒到表皮发黑，放入瓶中待用，每天取炒过的红枣4-6粒，桂圆4-6粒，冲水泡茶经常饮用。内火重的人，可以加枸杞子6-10粒一同饮用。红枣经铁锅炒制后具有暖胃的作用，同时炒制后的红枣易于泡开，能全面利用其营养成分，所以每天饮用此茶能起到补气血、调脾胃、治失眠、止虚汗的作用。
　　3.取鳝鱼1斤、瘦猪肉半斤，放入生姜5-8片、葱2-3根、蒜10瓣，再加入调味品红烧，经常食用可以起到补肾、去肾寒、补血的作用，可以治疗浑身酸痛、腰膝酸软、四肢无力等。
迪曲及摇滚乐都属于过分激烈的音乐，长期听这种音乐，会使孕妇的神经系统受到强烈的刺激，并破坏心脏及血管系统的正常功能，使人体中去甲肾上腺素的分泌增多，从而使孕妇子宫平滑肌收缩，造成胎儿血液循环受阻，胎盘供血不足，引起胎儿发育不良，同时这也是造成流产或早产的原因之一。
一、利息计算公式主要分为以下四种情况，第一，计算利息的基本公式，储蓄存款利息计算的基本公式为：利息=本金×存期×利率；
第二，利率的换算，其中年利率、月利率、日利率三者的换算关系是：年利率=月利率×12（月）=日利率×360（天）；月利率=年利率÷12（月）=日利率×30（天）；日利率=年利率÷360（天）=月利率÷30（天），除此之外，使用利率要注意与存期相一致；
第三，利息计算公式中的计息起点问题，1、储蓄存款的计息起点为元，元以下的角分不计付利息；2、利息金额算至厘位，实际支付时将厘位四舍五入至分位；3、除活期储蓄年度结算可将利息转入本金生息外，其他各种储蓄存款不论存期如何，一律于支取时利随本清，不计复息；
第四，利息计算公式中存期的计算问题，1、计算存期采取算头不算尾的办法；2、不论大月、小月、平月、闰月，每月均按30天计算，全年按360天计算3、各种存款的到期日，均按对年对月对日计算，如遇开户日为到期月份所缺日期，则以到期月的末日为到期日。
二、存期计算规定
1、算头不算尾，计算利息时，存款天数一律算头不算尾，即从存入日起算至取款前一天止；
2、不论闰年、平年，不分月大、月小，全年按360天，每月均按30天计算；
3、对年、对月、对日计算，各种定期存款的到期日均以对年、对月、对日为准。即自存入日至次年同月同日为一对年，存入日至下月同一日为对月；
4、定期储蓄到期日，比如遇例假不办公，可以提前一日支取，视同到期计算利息，手续同提前支取办理。
利息的计算公式：本金×年利率（百分数）×存期
如果收利息税再×（1-5%）
本息合计=本金+利息
应计利息的计算公式是： 应计利息=本金×利率×时间
应计利息精确到小数点后12位，已计息天数按实际持有天数计算。
PS：存期要与利率相对应，不一定是年利率，也可能是日利率还有月利率。
债项评级是对交易本身的特定风险进行计量和评价，反映客户违约后的债项损失大小。特定风险因素包括抵押、优先性、产品类别、地区、行业等。债项评级既可以只反映债项本身的交易风险，也可以同时反映客户信用风险和债项交易风险。
信号不调制展开升空天线太长，无法架设。根据波长与频率的关系，频率越高波长就越高，而天线的长度是四分之一波长，如果低频就必须很长的天线。调制之后频率提升了 增大了天线的长度 抗干扰能力也减少了
你只要找个技校甄选考《汽车修理中级证》就可以了！培训和考试费大概要960 元！
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我用的就是国产的化妆品，伊肤丽佰，效果很不错。
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这个不是我熟悉的地区
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