华为要不要去华为云核心网

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华为公司云计算解决方案
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{%username%}回复{%com_username%}{%time%}\
/*点击出现回复框*/
$(".respond_btn").on("click", function (e) {
$(this).parents(".rightLi").children(".respond_box").show();
e.stopPropagation();
$(".cancel_res").on("click", function (e) {
$(this).parents(".res_b").siblings(".res_area").val("");
$(this).parents(".respond_box").hide();
e.stopPropagation();
/*删除评论*/
$(".del_comment_c").on("click", function (e) {
var id = $(e.target).attr("id");
$.getJSON('/index.php/comment/do_invalid/' + id,
function (data) {
if (data.succ == 1) {
$(e.target).parents(".conLi").remove();
alert(data.msg);
$(".res_btn").click(function (e) {
var parentWrap = $(this).parents(".respond_box"),
q = parentWrap.find(".form1").serializeArray(),
resStr = $.trim(parentWrap.find(".res_area_r").val());
console.log(q);
//var res_area_r = $.trim($(".res_area_r").val());
if (resStr == '') {
$(".res_text").css({color: "red"});
$.post("/index.php/comment/do_comment_reply/", q,
function (data) {
if (data.succ == 1) {
var $target,
evt = e || window.
$target = $(evt.target || evt.srcElement);
var $dd = $target.parents('dd');
var $wrapReply = $dd.find('.respond_box');
console.log($wrapReply);
//var mess = $(".res_area_r").val();
var mess = resS
var str = str.replace(/{%header%}/g, data.header)
.replace(/{%href%}/g, 'http://' + window.location.host + '/user/' + data.username)
.replace(/{%username%}/g, data.username)
.replace(/{%com_username%}/g, data.com_username)
.replace(/{%time%}/g, data.time)
.replace(/{%id%}/g, data.id)
.replace(/{%mess%}/g, mess);
$dd.after(str);
$(".respond_box").hide();
$(".res_area_r").val("");
$(".res_area").val("");
$wrapReply.hide();
alert(data.msg);
}, "json");
/*删除回复*/
$(".rightLi").on("click", '.del_comment_r', function (e) {
var id = $(e.target).attr("id");
$.getJSON('/index.php/comment/do_comment_del/' + id,
function (data) {
if (data.succ == 1) {
$(e.target).parent().parent().parent().parent().parent().remove();
$(e.target).parents('.res_list').remove()
alert(data.msg);
//填充回复
function KeyP(v) {
var parentWrap = $(v).parents(".respond_box");
parentWrap.find(".res_area_r").val($.trim(parentWrap.find(".res_area").val()));
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华为云计算解决方案-中国区核心网解决方案部华为云核心网:超越虚拟化,引领云转型
作者:C114中国通信网
分类 : 比特网
  “All Cloud 全面云化”成为2016年全球分析师大会上的热点词汇。暨大会第一天,华为轮值?CEO?徐直军发布了“All Cloud 全面云化”战略;在第二天的NFV/SDN分论坛上,华为与全球分析师继续针对这个话题展开了热烈讨论。云核心网产品线首席产品管理专家姜涛做了《超越,引领云转型》的主题发言,阐述云化超越虚拟化的六大特征,以及在云核心网领域的商业进展。
  姜涛提出,云转型分为虚拟化(Virtualization),云化(Cloudification),原生云(Cloud Native)三个阶段。华为以OPEN C.L.O.U.D.代表的六大特征来定义Cloudification。
  ▵ 姜涛 云核心网产品线首席产品管理专家
  跨越云转型的三个阶段
  云转型意味着整个的重构,需要经过三个发展阶段,分别是虚拟化(Virtualization)、云化(Cloudification)和原生云(Cloud Native)。在虚拟化阶段,仅仅实现软件与硬件的解耦,通过使用IT通用硬件降低成本;在云化阶段,逐步完成面向的网络演进和基于MANO的网络管理与编排,才能实络敏捷和运维;原生云阶段在网络云化的基础上,将引入网络切片、敏捷基础设施、微服务、容器技术等颠覆性技术,构筑全新的ICT运营模式实现的敏捷商道。
  云化超越虚拟化的六大特征:OPEN C.L.O.U.D.
  华为云核心网积极推进网络云转型,目前核心网CloudIMS,CloudEPC, CloudPCRF, CloudSBC, CloudSDM, CloudDRA等产品都已进入云化阶段。华为通过”OPEN C.L.O.U.D.”所表征的六大特征来诠释云化:
  ·OPEN(开放):云转型必须植根于一个开放的生态环境,来自不同厂家的COTS硬件、云、VNF和MANO应该相互兼容。以此为目的,华为在全球投资构建10余个 Open Lab开放实验室,提供了一个平台让产业链上合作伙伴实现联合创新和集成验证。目前,开放实验室已经有超过150个合作伙伴;
  ·Cloudified Architecture(云架构):不止于软/硬件解耦,VNF要做面向云化的软件重构,实现由分布式负载均衡、与无状态业务进程组成的分层结构,这是实现网络弹性和可靠的基础;
  ·Location Unawareness(位置无关):基于数据中心的分布式网络,需要支持跨数据中心的网络部署、和容灾恢复。根据业务对带宽、时延、等需求,网络功能需要能够在接入数据中心,区域数据中心和中央数据中心进行灵活部署和动态调整;
  ·O&M Automation(自动运维):基于云化网络的网络运营维护应该是“自控”模式,除了需要有MANO,还需要能实现网络状态分析和网络控制的自动闭环,比如基于网络KPI的亚健康检测和系统自愈;
  ·Ultimate Agility&Reliability(更加敏捷和可靠):电信级业务对网络的敏捷性和可靠性有更高要求。全云化网络需要提供分钟级的弹性伸缩,在99.9%可靠性通用硬件上,通过构筑99.999%的系统可靠性;
  ·Data-plane Acceleration(面加速):数据面的网络功能在云化之后将面临转码、加密等性能方面的挑战,需要通过软件和硬件等加速技术解决数据面的性能瓶颈。华为已经应用DPDK+EVS和DPDK+SR-IOV技术使通用硬件在吞吐量和时延方面已经超越传统硬件。同时华为也在积极探索、PCI-E加速卡、分布式硬件加速资源池等新技术
  华为云核心网引领云转型
  云核心网多个产品在业界获得的广泛的认可。2015年华为获得了IMS世界论坛颁发的“最佳云化/虚拟化IMS解决奖”和LTE世界峰会颁发的“最佳NFV/SDN解决方案奖”。2016年华为获得策略控制峰会颁发的“最佳云化PCRF创新奖”。
  截止目前,华为在全球范围内获得包括Vodafone、ooredoo、Telecom Argentina、Vimpelcom在内的50个以上的云化商用合同。
[ 责任编辑:段晨濛 ]
比特网 12:26:26
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华为技术有限公司
软件工程师
软件工程师
陕西 & 西安
【岗位描述】职位:软件开发/测试工程师工作地:西安/深圳
【岗位要求】1、统招全日制大学本科及以上学历,通信、计算机相关专业。2、本科要求5年及以上工作经验,硕士要求4年及以上工作经验。3、软件开发要求精通C/C++/Java任意一门语言,熟悉数据库,熟悉Shell。4、软件测试要求有软件测试相关经验,熟悉软件测试流程,掌握常用的测试工程方法。掌握基本的数据库知识,有DFX、安全、自动化等专项测试经验。5、英语四级以上证书。
【岗位职责】主要开发运营商数据业务,辅助运行和流量管道策略控制系统,助力运营商精细化营销,创新业务发掘,提升运营商流量收入。
如有任何疑问,请直接回帖或咨询个人微信:zz-Love-FF,添加请备注:华为应聘(注意:咨询问题请不要发邮件,公司邮箱无法外发,因此无法予以回复)。欢迎有意向的朋友发送简历到leo.。
无论您本人还是您身边的朋友,只要满足要求,均可以推荐过来。一经面试通过成功入职,个人奖励现金大红包。
经验83 分贝0 家园币227 在线时间:21 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1299926
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求顶,求转发,求推荐~~
经验8823 分贝0 家园币23429 在线时间:1278 小时最后登录:帖子:精华:1注册时间:UID:243159
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帮你推荐了&&招到人来晒晒
&有简历推荐么?成功推荐有现金红包奖励哦~~&
经验144 分贝0 家园币535 在线时间:121 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:657760
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很怀疑是不是招人来顶裁员指标的
&呵呵哒~~我们这儿缺很多人~&
经验2586 分贝0 家园币12305 在线时间:760 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:428692
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本科要求5年及以上工作经验,硕士要求4年及以上工作经验。
准备一进来就按照34+标准干掉呀?
&就算不推荐,也不用瞎评论吧。
本5硕4是因为只招15+级。&
经验83 分贝0 家园币227 在线时间:21 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1299926
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orange_wang 发表于
很怀疑是不是招人来顶裁员指标的
呵呵哒~~我们这儿缺很多人~
经验83 分贝0 家园币227 在线时间:21 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1299926
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tiejidan 发表于
本科要求5年及以上工作经验,硕士要求4年及以上工作经验。
准备一进来就按照34+标准干掉呀?
就算不推荐,也不用瞎评论吧。
本5硕4是因为只招15+级。
&云核心网?产品线总裁mahaixu领导的吗?传统电信产品,34+清理的重灾区。
我们来算算,本科5年经验,本科毕业是21岁,加5,就26了;硕士就更惨了,硕士毕业是24岁,加4是28岁;这还是极其顺利的情况下,如果再耽搁些&
经验83 分贝0 家园币227 在线时间:21 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1299926
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reta 发表于
帮你推荐了&&招到人来晒晒
有简历推荐么?成功推荐有现金红包奖励哦~~
经验2586 分贝0 家园币12305 在线时间:760 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:428692
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LeoXCZD 发表于
就算不推荐,也不用瞎评论吧。
本5硕4是因为只招15+级。
云核心网?产品线总裁mahaixu领导的吗?传统电信产品,34+清理的重灾区。
我们来算算,本科5年经验,本科毕业是21岁,加5,就26了;硕士就更惨了,硕士毕业是24岁,加4是28岁;这还是极其顺利的情况下,如果再耽搁些日子,就快30了,你是让这些社招的人进来工作3、4年就走人?15+级别,34+清理的就是15+级别的,绩效是13、14级一起打,15~18级一起打,你让人家没有HW经验的进来和18级的土著一起打绩效,还说不是来背C的,这些你为什么不说清楚?积点阴德吧。
&你这么牛逼你清楚我们部门情况吗?你找个公司裁人的发文再来吹牛逼。&
经验83 分贝0 家园币227 在线时间:21 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1299926
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tiejidan 发表于
云核心网?产品线总裁mahaixu领导的吗?传统电信产品,34+清理的重灾区。
我们来算算,本科5年经验,本科 ...
你这么牛逼你清楚我们部门情况吗?你找个公司裁人的发文再来吹牛逼。
&不用激动,我只是说了几句实话,如果有一句是目前我瞎说的,你可以指出来,方便应聘的人参考,不会误人子弟,我觉得这才是世界500百强做事的态度。毕竟找工作的人绝大部分都希望能够有一份收入高且稳定的工作,没几个&
经验2586 分贝0 家园币12305 在线时间:760 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:428692
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中校, 积分 2586, 距离下一级还需 414 积分
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LeoXCZD 发表于
你这么牛逼你清楚我们部门情况吗?你找个公司裁人的发文再来吹牛逼。
不用激动,我只是说了几句实话,如果有一句是目前我瞎说的,你可以指出来,方便应聘的人参考,不会误人子弟,我觉得这才是世界500百强做事的态度。毕竟找工作的人绝大部分都希望能够有一份收入高且稳定的工作,没几个人希望搞一锤子买卖。
是,你的工作是把人招进去,之后的事情就和你没关系了。但是毕竟是过来人,如果是你或者你的亲人找工作,难道你希望用人单位笑里藏刀?换位思考一下吧,毕竟公司不是家,原生家庭病都是HW特色。
&一句道破天机
哈哈 !!&
经验159 分贝0 家园币447 在线时间:79 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1260470
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下士, 积分 159, 距离下一级还需 41 积分
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本五硕四这种SB硬性指标不知道何用?
经验827 分贝0 家园币2124 在线时间:319 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:124952
军衔等级:
一级军士长, 积分 827, 距离下一级还需 73 积分
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tiejidan 发表于
不用激动,我只是说了几句实话,如果有一句是目前我瞎说的,你可以指出来,方便应聘的人参考,不会误人子 ...
一句道破天机&&哈哈 !!
满城尽穿黑丝袜
经验663 分贝0 家园币1607 在线时间:119 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1257258
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三级通信军士, 积分 663, 距离下一级还需 37 积分
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