世纪鼎利2017年年度董事会经营评述
4月25日消息，（）2017年年度董事会经营评述内容如下：　　一、概述2017年度，公司经营管理团队根据董事会制定的年度经营目标，继续立足于通信及物联网、职业教育的"双主营"业务，对内通过优化管理、提升效率、加强管控等措施来夯实公司的管理基础；对外通过外延发展、资源整合等方式来拓展市场、推动公司经营规模的不断扩大。在公司全体员工的共同努力下，公司在通信及物联网业务、职业教育业务均取得了良好的成效，确保公司稳健、可持续发展。报告期内，公司全年实现营业收入88,487.45万元，同比增长20.28%,实现营业利润12,491.98万元，同比增长21.20%,实现归属于母公司所有者净利润11,209.41万元，同比下降6.54%资产总额为352,793万元，同比增长42.27%%。(一)主营业务：深耕"通信及物联网、职业教育"双主营业务1、通信及物联网业务方面：报告期内，公司凭借着多年来在通信行业的积累，通过对上海一芯智能科技有限公司的并购，推动公司的通信业务沿着信息技术的演进路线，迈进物联网领域，并取得了良好的成绩。公司通信业务继续保持在无线网络优化领域的竞争优势和品牌优势。通信服务方面主要通过加强对管理和成本的控制，来抵御市场充分竞争所带来的盈利能力影响；通信仪表方面通过研发创新，已为中国移动、中国电信提供了NB-IoT测试解决方案并已开始商用、研发发布Pioneer支持NB-IoT网络扫频仪测试方案，在兼容传统无线网络的基础上全面支持NB-IoT网络测试，是国内首家支持NB-IoT的测试厂家，目前已在国内试用并在国外推广。大数据业务方面，除了继续保持运营商业务外，也成功拓展到了公安领域，开始形成新的业务增长点。同时，随着5G、物联网、大数据等新兴领域快速发展，不断催生新技术新业态，公司也积极跟进NB-IoT、5G等新一代移动通信的发展，在技术研发、客户跟进、人才储备等方面做好准备。公司的物联网业务以上海一芯智能科技有限公司为主要代表，2017年7月完成对其并购后，积极对其提供了包括资金、技术协同和市场层面的充分支持，使一芯智能实现了从生产制造端至终端客户的全产业链物联网解决方案，形成了独特的竞争优势。截止2017年底，一芯智能的RFID产品累计出货数量已经超过9亿片，其中2017年出货量约2亿片；生物识别身份验证设备及系统已累计出货近2万台；身份证验证及人脸识别设备已经在全国30多个机场部署；资产管理综合解决方案已经在大型企业规模部署；基于RFID的工具管理解决方案也在铁路领域部署；智慧消防解决方案已经整合完成也进入大规模部署阶段。此外，报告期内，公司依旧保持较高的研发投入，不断提高自主创新能力，紧跟行业的发展。被认定为"国家高新技术企业"、取得信息系统集成及服务(二级)资质认证、取得信息通信网络系统集成企业服务能力(乙级)证书、获评"广东省2017年创新型企业试点"企业。2、职业教育业务方面：公司在职业教育业务方面主要为国内高职领域提供教育运营服务以及教育装备产品的销售两个方面。报告期内，公司借助国家鼓励职业教育发展的政策春风，积极拓展教育装备产品的销售业务，面向客户的实训教学提供相关的实训产品销售，并取得了不错的订单成绩，后经与年审会计师的沟通，公司对报告期的教育装备销售收入采取了更加审慎的收入确认原则，对教育装备产品销售收入的确认时点进行调整，延后确认了部分收入，导致报告期内职业教育业务整体利润贡献大幅下降，随着延后确认的收入的影响，职业教育业务将很快恢复并保持快速增长的态势。报告期内，公司在教育运营服务中，深耕职业教育领域，坚持以"产教深度融合，校企全面合作"为指导方针，以"鼎利学院"为抓手，专注于以产教融合、校企合作方式服务于高等学历教育市场，提供具有学历属性的教育服务。"鼎利学院"的建设逐步形成规模。2017年，公司在职业教育业务方面主要开展业务如下：(1)公司累计开拓合作建设了23家"鼎利学院",累计开设了本专科合计14类37个专业，累计在校生约有11,000人，主要分布在西南、华东、东北等地区，合作院校包括有本科层面和专科层面，院校性质也包括有公办学校和民办学校，目前"鼎利学院"运营良好、合作院校认可度高，合作融洽。(2)鼎利教育研究院运营效果初见成效。教育研究院聚集教育行业内的专家，并建立了专业的管理团队，围绕""鼎利学院""的发展目标和要求，研究院在课程开发建设、教师团队建设、专业规范和课程体系建设、教学质量管控等方面内容进行系统研究和输出，规范"鼎利学院"日常教学管理。申报的多项产教协同育人项目获教育部立项，膺选"一带一路"职教联盟常务理事单位。(3)在线教育平台方面。专注于教学和实训管理以及为学生提供实习和就业指导的知新树平台正式开始商业化推广，根据第三方"友盟"的统计数据，目前知新树平台已导入用户数为70,000余人，激活用户数20,000多人，日平均活跃人数在10,000人以上。(4)在管理和品牌方面。为更好的把握职业教育的发展机遇，公司通过调整包括上海智翔在内的职业教育板块的组织结构，优化管理人员，重新搭建了职业教育的业务管理团队以及教育研发团队，有效的提升了管理效率和面向职业教育发展的研发实力，有效提升了队伍凝聚力和市场竞争力。同时，公司也正式发布了"鼎利教育"和"鼎利学院"的品牌形象，随着"鼎利学院"计划的不断推进，公司开始着手进行品牌形象的建设工作，以进一步树立公司在职业教育领域的良好形象和美誉度。(5)增强教育业务实力。公司在2017年9月完成了对美都教育的并购，切入财经管理类方向的职业培训内容以及中外合作的办学模式，上海美都是一家提供国际课程教育服务及高端金融类课程为主要业务的教育公司，拥有会计金融和工商管理等近10个成熟专业的课程体系以及丰富的海内外大学及企业的战略合作资源。收购上海美都后，横向上扩充了"鼎利学院"的专业方向，增加了学科内容，纵向上亦可以为""鼎利学院""学生提供国际课程及职业资格证书的增值服务，有利于进一步拓宽""鼎利学院""学生的发展方向。(二)外延式发展：内生式发展和外延式发展相结合，助推业绩提升2017年度，公司继续坚持内生式发展和外延式发展相结合的发展模式，持续推进与主营相关的投资并购，积极把握机遇，充分利用上市公司资本平台的价值，通过对外投资，增强公司的综合竞争力，助推公司战略发展目标的实现。自2016年7月开始至2017年7月，公司完成了"发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金"专项工作，成功收购上海一芯智能科技有限公司100%股权，交易价格为66,600万元，募集配套资金10,024万元，该项目于日顺利通过中国证监会上市公司并购重组审核委员会的审核，获得无条件通过，于日完成资产过户工作。2017年9月，根据公司在职业教育领域的战略布局，为把握国际课程教育的市场机遇，公司以现金方式收购上海美都100%股权，交易价格为36,000万元。收购上海美都后，有助于为"鼎利学院"学生提供海外文凭及出国留学的通道，有利于进一步拓宽学生的发展方向。上海美都于日完成资产过户工作。随着并购完成，公司与一芯智能、上海美都逐步在企业管理、内部控制、技术研发、客户共享等方面开展深入沟通合作，充分实现产业之间的协同效应，例如，借助上海美都的专业优势，公司已开设了2家以财经管理类专业为主的鼎利金融国际学院，借助一芯智能在物联网解决方案的强大实力，公司与通信运营商在物联网方面的合作也开始在推进当中，通过协同整合，外延并购进一步提升了公司综合实力，提高经营业绩，助推公司战略发展目标的实现。(三)夯实管理基础，加强内部控制，持续提高治理能力合规、有效管理是公司业务快速发展的一个重要手段，随着公司集团化管控模式的建立。2017年，公司也从以下几个方面进一步夯实管理基础，加强公司合规管理、内部控制，防范风险。信息化建设。为加强公司的信息化建设，更好借助IT手段，实现对公司管理效率的提升，公司投入较大成本启动了集团NC信息系统的建设，为业务部门提供IT化的管理工具和集团规范专业的系统支撑，提高产品线、销售线、财务端等部门的业务处理能力，进一步实现规范管理。实施限制性股票激励计划。为进一步优化公司治理结构，促进公司建立、健全激励机制，充分调动公司董事、高层管理人员和核心业务人员、核心技术人员的积极性，公司推出了限制性股票激励方案，并经2017年第三次临时股东大会审议通过。2017年完成了首次授予部分的授予、登记程序，向98名激励对象(包括公司部分董事、高级管理人员和核心业务人员、核心技术人员)授予1601.5万份限制性股票，预留420万股，占当时公司总股本的3.71%。内部控制。为进一步完善公司内控相关制度，加强内部管理内部审计职能有效发挥。公司董事会聘任了审计专业人员，扩大审计部分的编制，通过不断强化内审部门的职能，完善内部审计程序，为公司发展保障护驾，有效识别和预防风险。人才发展与培养。公司在集团内部开展了以"领航班"为核心的人才培养计划，通过内部的培养发掘人才，为员工的发展提供更多的上升通道；同时，也吸收引进外部的优秀人才，优化不能匹配集团业务发展的人员，逐步建设一支高效的、包容的、坚毅的、富有战斗力的管理队伍，为集团未来更快速的发展提供了更有力的保证。二、核心竞争力分析公司目前以"通信及物联网、职业教育"为双主营业务模式，秉承着"进取、责任、公平、效率、价值"的核心价值观，不断提升公司经营管理能力。公司核心竞争力主要体现在以下几个方面：(一)通信及物联网领域(1)研发创新能力。公司多年来深耕移动通信网络优化，收购一芯智能后，将通信领域业务向物联网领域延伸，拥有齐全的产品线，自主开发能力居行业前列，产品在中国移动、中国联通、中国电信、环保、物流等行业得到广泛应用，拥有较高的市场占有率。(2)产业布局优势。公司多年来在通信领域专注发展，通过不断的技术积累、持续的研发投入、大量的人才培养和引进、务实高效的企业管理，目前已成为无线通信领域市场上最大的测量测试仪表供应商、国内规模最大的无线网络服务商之一、国内最成熟的无线网络端到端解决方案提供商。在物联网领域，一芯智能凭借多年的技术积累，充分利用在工业机器人装备业务积累的电子、控制、传感器、机器视觉等技术，以身份验证设备、智能监控设备等智能应用设备为突破口，发展应用于各行业的物联网解决方案。(3)资质和认证优势。公司是国家规划布局内重点软件企业、高新技术企业，先后获得"通信信息网络系统集成资质(乙级)"、"计算机信息系统集成企业(二级)"、"CMMI等级证书(三级)"等资质证书。(二)职业教育领域1、"产教一体"双主营形成国际化职教生态公司加强引入国际先进的教育理念、产教资源，以开放合作的形式逐步将职业教育生态向全球扩展。紧密围绕公司的产业和教育资源体系、以"UBL人才培养模式"为转换器，形成"产教深度融合"的国际化职业教育生态环境。公司通过引入资深、专业的团队，进一步提升"鼎利学院"的课程设计能力、管理运营水平，以保障"鼎利学院"的快速发展。此外，公司于2017年收购上海一芯智能与上海美都教育，为职业教育业务加深内涵、拓宽领域。2、五大核心竞争力夯实品牌壁垒公司始终坚持"标准、内容、团队、场景、机制"五大核心竞争力的建设，围绕"CDIO工程教育模式",推进三大核心教育策略：做中学、产学合作和国际化。公司通过十余年产业积累的经验，研究符合产业岗位需求和支持地方经济发展的人才培养标准，通过"教育专家+教学名师+行业专家"协同模式，以"符合教育部工程教育认证标准"为专业建设规范，与院校共建共管共享"鼎利学院"。公司尽可能进行机制创新，实行按劳分配、教授治学的新型管理模式，激发"鼎利学院"的运营活力。公司重视师资建设，建立了专兼结合多元化的"双师型"专业教师队伍体系。同时，公司积极改变传统的教学场景，通过现代技术(VR虚拟技术等)、实体场景搭建(基地建设等)、文化氛围营造等构建真实的企业和生产环境，激发学生的学习兴趣和动力，改传统填鸭式学习模式为互动模式。目前，公司已完成800多门课程和400多个案例的建设，并完成所有"鼎利学院"的平稳运行，行业口碑与品牌壁垒进一步夯实。3、规模稳步扩大形成区域辐射效应目前，以"鼎利学院"为主要品牌，公司的职教业务迎来高速发展，已在国内9省布局；同时与德国、英国、加拿大等国际产教资源协同合作，通过对上海美都的并购切入高端财经管理类专业及国际学历教育服务，公司职教生态逐步趋于成熟和开放。目前，"鼎利学院"已经实现规模化、标准化建设，具备较高的可复制性，在校生达到11,000人以上。公司以当地产业发展为导向，通过与当地院校产教融合、协同培养符合当地经济发展需要的人才，已经形成区域辐射效应。三、公司未来发展的展望(一)公司未来发展机遇和挑战1、通信及物联网领域发展机遇随着移动通信技术的不断发展，运营商在面向C端的流量不断降费，依靠物联网发展将成为未来增长的方向之一。中国移动明确提出，将大力推动移动物联网和工业互联网的发展，加速推动5G端到端的产业成熟，随着运营商加快部署NB-IOT和eMTC,物联网的"云管端"生态日益成熟。移动物联网和工业互联网将是未来网络的重要应用。这将为通信行业带来新一轮的发展机遇。从全球来看，物联网应用的增长态势明显，万物互联时代开启。根据Gartner的报告，预计到2020年全球物联网市场规模达到1.9万亿美元，全球物联网行业应用领域规模达到2620亿美元。2016年至2017年，国务院、工信部、发改委密集发布了与物联网相关政策8项，大力推动物联网行业发展。传统产业智能化升级和规模化消费市场兴起推动物联网的突破创新和加速推广。工业、制造业等传统产业的智能化升级成为推动物联网突破创新的重要契机。具有人口市场规模的物联网应用，包括智能交通、智慧城市、智慧消防、新零售、服装、物流、智能家居、智能硬件等成为当前物联网发展的热点应用领域，规模效益显著，业务分布范围广，具有清晰的商业模式和高附加值，充分利用了物联网的平台化服务，泛在化连接以及智能化终端的特点。公司长期以来在通信、工业机器人装备、RFID产品和物联网解决行业解决方案方面的优势得到充分发挥，有望把握并享受这一红利。2、职业教育领域发展机遇目前，国家战略转型与经济发展将主要依靠人力资本质量、科技创新引领，对职业教育提出更高要求。我国人口红利优势正逐渐消失，如何确保人才供给侧和产业需求侧在结构、质量、水平上相匹配，是我国改革人力资源供给侧结构的迫切要求。中共十九大报告指出：完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作；《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》指出：深化"引企入教"改革，支持引导企业深度参与职业学校、高等学校教育教学改革，多种方式参与学校专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训，促进企业需求融入人才培养环节。鼓励企业依托或联合职业学校、高等学校设立产业学院和企业工作室、实验室、创新基地、实践基地。随着"新工科"、"产业学院"等核心概念提出，政策将不断加深对产教融合的支持，校企协同育人将会向更深层面、更广领域迈进，更多社会资本将因为政策利好而进入职教市场，通过双主体混合所有制办学，校企双方将在职业教育领域实现更多元化的合作，发展空间开阔。公司"鼎利学院"计划核心契合政策指引，有望借助政策环境的春风，结合公司在职业教育领域的理解和积累，把握住这一机遇，进一步做大做强，打造"鼎利教育"的品牌。(二)2018年度重点经营计划2018年，借助通信运营商加快物联网建设部署、传统产业智能化升级和规模化消费市场兴起推动物联网的发展机遇；国家在职业教育领域的改革决心，在产教融合校企合作的政策鼓励；借助多年来对行业的理解和积累，公司有充分的信心和把握，围绕两个主业，抓住市场发展机遇，健康稳步发展，2018年主要经营计划如下：1、通信及物联网领域传统通信业务方面：2018年，由于运营商集中采购的加快实施，电信领域的竞争将进一步加剧，同时也将呈现明显的行业集中化趋势。公司的电信业务将继续强化在网络优化服务领域的市场地位，同时通过创新的服务工具和服务内容提供增值服务，从而提升整个服务业务的竞争和盈利能力。2018年，我们将加强电信的研发投入，确保公司无线网络优化等系列产品继续保持在5G等新一代通信技术领域的行业领先地位。大数据业务将积极与一芯智能的物联网解决方案融合，形成端到平台的一体化物联网解决方案，面向运营商客户推广物联网解决方案，实现运营商业务的横向拓展。物联网方面：结合2017年度公司在公共安全、资产管理、交通物流、环保消防等行业的物联网解决方案业务的落地表现及对市场需求的把握，面向行业的物联网应用解决方案将是公司2018年及未来重点投入和业务拓展方向。公司将继续推进一芯智能的物联网解决方案技术和电信的网络技术及大数据处理技术的有效融合，抓住机遇，积极开拓在包括电信、公共安全、物流、消防和资产管理等领域的应用。以一芯智能在工业机器人装备和RFID领域的领先优势为基础，充分结合包括UWB、NB-IoT、生物识别、大数据、数据挖掘等其他先进技术，为各行业提供能解决实际应用场景问题的、独特的、有竞争优势的综合物联网解决方案。同时，公司将继续支持一芯智能在智能制造领域的研究开发，除继续开拓智能化工厂建设和改造项目外，也将为保持物联网解决方案的领先优势提供持续的技术保障。预计2018年一芯智能将实施1~2家不同行业标杆企业的工厂智能化改造项目，形成示范效应；RFID产品出货量将继续保持增长态势；资产管理解决方案继续拓展，力争进入1-2家全球性大型制造企业；智慧消防解决方案预计部署30-50家企事业及政府单位。2、职业教育2018年，在职业教育业务方面，公司将加快提升教育运营服务在营收及利润贡献的占比。围绕职业教育运营服务，以"鼎利学院"为核心基础，打造出一个长周期、可持续、更稳定、更能抵御周期性风险的发展方向。"鼎利学院"拓展建设将以鼎利教育研究院为抓手，通过加强课程体系的研发，建设符合新工科办学要求的有自身特点和知识产权的系列化课程体系，提升"鼎利学院"的办学质量，提升"鼎利学院"的品牌知名度和办学影响力。在已经合作开设的"鼎利学院"中，公司将继续挖掘合作院校的需求，强化和合作院校的合作深度，积极探索与学校的更深层次合作模式。在新建""鼎利学院""的工作中，公司将充分考虑包括建设投入、管理输出、课程师资等因素的基础上切实稳步推进新设院校的拓展。并计划2018年实现新设不低于10所"鼎利学院"(包括半托管和全托管的合作模式)的年度目标。同时，公司也将大力支持上海美都在金融管理类国际学院的开办建设；协助上海美都做好新开设的4家学校2018年的招生工作；鼓励上海美都尝试开设包括时装设计等新方向的学科，扩充国际学历教育的专业门类，在保证高客单价的基础上为更多的学生提供高端国际升学服务；加大非全日制高端培训、英国国家考试局EduQual的认证培训、政府企业培训的业务拓展，以进一步扩大业务规模。在协同发展方面，也力争在2017年合作开设第一家计划内鼎利国际金融学院的基础上，继续增加该类学院的建设，为计划内学生提供更多专业选择，共同构建鼎利职业教育运营服务的广度和深度。在线教育平台方面。2018年，公司将在控制总体费用的同时继续完善知新树平台功能，并嵌入包括"鼎利学院"在内自行研发的多学科在线课程，提升平台适用性和市场竞争力，使之成为支撑"鼎利学院"标准化教学和有效提升教学质量和效率的必备工具，同时加大在全国各应用型大学的推广力度，增加收入，争取更多的在线学生。2018年，公司将继续稳步推进大健康领域的探索，争取实现盈亏平衡。3、公司治理2018年，公司将启用统一的财务管理平台，通过IT技术手段实现对整个集团财务系统的统一管理，实现对集团各业务单元的全过程管控；继续加强内部管控及审计的工作，实现对全集团各业务单元的规范化运作进行持续监督和指导；建立有效的内部沟通机制，发挥证券部门的桥梁作用，积极主动与监管部门及相关的中介服务机构保持足够沟通，进一步提升公司治理水平，确保公司保持健康、可持续的发展，体现公司的价值，维护全体股东的利益。4、资本运作随着公司双主营业务的良好发展，为更好的把握发展机遇，快速做大做强，拉开与竞争对手的差距，以维持公司的核心竞争力，2018年，公司将从实际需求出发，恰当利用上市公司的融资渠道，寻求合适的融资方式，为公司在产业布局投入提供基础保障；保持对外并购的节奏，寻找成熟优质且能与公司高度契合的标的；同时，在理解职业教育行业是一个具有长周期、慢产出特征的产业基础上，积极寻找合适的产业资源、战略资源，通过强强联合的方式，通过结合外力的方式，更快速推动职业教育的布局和发展。
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鼎利学院的专业有哪些？
我有更好的答案
主要校企合作以软件技术、计算机网络技术、通信技术、电子商务、电子信息工程技术、机械制造与自动化等专业（或专业方向）开展人才培养。所有的专业都能得到就业。主要就业单位包括世纪鼎利、IBM、华为、中兴、中国移动，大唐电信等世界500强的企业.
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请问鼎利学院合作的院校有那些？有没有本科？
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专科本科都有的噢！截止2016年11月，鼎利学院共与四川长江职业学院、四川科技职业学院、吉林农业科技学院等多个省份的多家知名专科及本科院校
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&#30334;&#20048;&#38376;&#23089;&#20048;&#22478;&#36865;&#24425;&#37329;:跳吧昭仓都跳下去了。唐塔也。
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文章来源：中国科学院&&&&发布时间：日 09:30&&【字号：&&&&&&】
　着才香嘛！谷大厨继续忙着手里的活计，满不在乎地回答。可不知怎的，康连城听了谷大厨的话竟勃然大怒，啪一声将手中的琉璃酒盏摔在地上：好你个谷大厨，成心要给老子的生日添堵是不是？众人都是一愣，就见康连城一手指着谷大厨，气哼哼地嚷嚷着：这等样的烤羊就敢端上桌，平日里蒙他们这些大唐人也就算了，怎么连我这堂堂的康国正使也敢骗？这就是按康国的老法儿烤的呀！谷大厨不解地辩驳道。康连城听了更加恼火：放屁！难道我还吃不出好坏吗？你个谷大厨，别以为我不知道你安的什么心—。
　。我觉得，首先要加强心念的力量，然后需要乐观的心态，再则就是不懈的努力。07年我得脑瘤的时候，只几天的时间就不能进食、失明、昏迷，整个脑袋像爆发的火山一样。因为那坏东西是从脑干处长出来的，手术后的效果谁也不能给我保证，所以我拒绝了手术治疗，回到家里休养。当时回到家，我并没有消极地等死，只要病痛稍微减轻一些时，我就摸着黑写字，把自己心里想的用文字记录下来。其实，我当时都。个国家级新型实验室工作，正主持一项重要的研究。国家的繁荣，除了经济腾飞，充分保障人民生活需要外，为了未来，还要积极开展诸如南极、太空、深海等领域的研究。小耿是专门为深海探索准备基础设施，比如高能高速高强潜水艇和潜水服。经过几十年，几代人努力，目前该研究已经进入最后测试阶段。恰在这时考古所透露了地铁工程发现了王恭厂案遗存线索，牵出了小耿久蓄胸中的心愿。耿家的人每当成年，前辈一定会拿出耿直的退思录，追述家族历史。二十年前，小耿满十八岁时，也接受了这样的教育。那晚，听到的。我的保险，我送您理财，替您养老送终我听着都害屁哑！我觉得，理好我自己就是最大的成功，我还认为中国的老话儿说的有道理：一命二运三风水四功德五教育，瞎折腾没用，你命好的话，什么都挡不住！你的命要是不好，怎么理财也是个要饭的。3见了我就谈Multi-levelMarketing,ResidueIncome的人：产品从飞机轮胎到自行车铃铛，从保健品维生素到伟哥，那个嘴皮子呀，绝对比袁阔成能说，绝对比于丹有品。
　时所谓的缘份，也就是这种状态。缘份不一定都一见倾心立马结合，也往往是久经考验，水到渠成。说得通俗一点，真正的爱情能使人变得百依百顺。正是邓明昆的百依百顺赢得了吴淡如的芳心。那么，吴淡如对邓明昆有没有百依百顺呢？也许有，也许不完全有。真正的爱情在相互间决不会斤斤计较，追求半斤八两。如若什么事都追求半斤八两，AA制，则你们的爱情或婚姻就可能要出现危机了。爱情的表征之一就是宽容和谅解。的预防针怎么办，将来上学了，接触的小朋友也会多起来，谁能保证不生病呢？等再大点，牙医，眼科这些都开始要每年检查了，不能全家人总是这样提心吊胆下去吧？文婷寝食难安，不得要领。她萌生了自己也去找份工作的想法，不要求多高的薪水，只要给提供健康保障就行。但是又觉得不现实，她去上班，谁来看小西蒙？这个时候，msn上面的保罗发来信息，问文婷最近怎么不上网了？是不是家里出了什么事情？文婷才想起来，这些天。
　$583，几分钟无用的治疗，就削掉了整个家庭税后收入的四分之一，这不能不让文婷感到心疼和气愤。儿童医生100多块的就诊帐单还觉得可以接受，但是她知道，这里根本是没有包含任何其他检查的项目，如果有x光，化验什么的，就远远不止这个数了。文婷这才觉得，无论在美国挣多少钱，没有一份稳定的健康保险，千万家财也是很容易就会散尽的。大卫的工作暂时不能有什么变动，也不能指望有什么稳定的保障，给私人公司打工，能一直保证不破产，给雇员承诺的工资开出来就不错了。但是，孩子。
（责任编辑：董勇强）}