实习生要怎么带？ | 问答 | 问答 | 果壳网 科技有意思
实习生要怎么带？
也欢迎实习生讲讲自己希望怎么被带
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也花了很多时间琢磨这个问题，请教了一些老师，和大家共享印象比较深的几个点以下内容包含：1.常见的困惑2.怎么带实生3.review4.探讨一、常见的困惑Boss 给我们分配完任务留了一句话：你希望我怎样带你，实习生可能也希望你怎样带他。首先，我想，每个人都希望能通过工作收获做好一件事的成就感，收获别人的尊重，收获满意的报酬。我希望leader能帮助我实现这些。实习生应该也希望实现这些目标可想收获这些，总会遇到许多拦路虎。我就开始琢磨自己和其他人在工作中常见的问题，这些问题无论是实习生，还是资深职场人士，每个人都会遇到。下面细数常见的问题1、如何适应环境。学校与公司的环境非常不同，不同公司之间的环境也不同。不论是实习生还是资深职场人士，进入公司之初需要付出很多精力适应环境。适应环境主要事项有：a. 适应新的沟通方式；（沟通方式突然的转变容易让人找不着北，觉得推动事情乏力，伴随较严重的焦虑感）b. 适应新同事的性格；（个人觉得这一点难度不大，只是需要花较长的时间重建默契关系，过程中肯定会有落差）c. 适应新的执行细节；（虽然新环境对专业技能的要求变化不大，但执行是由细节构成的，如果盲从过去的经验，忽视新环境对细节不同的要求，容易出错。这是大部分人容易忽视的问题）这是一道坎，不容易迈过去。2、如何解决陌生的问题。每个人都所知有限，遇到不会解决的问题是常态。如果找不到解决办法，就容易焦虑。这个过程很容易爆发负面的情绪，比如：沮丧、挫败感等等。3、沟通有障碍怎么办。工作一段时间之后，感觉掌握专业技能并非难事，但绝大多数新入职场的人都不擅长“沟通”。而这件事整个职业生涯都需要面对。不擅长沟通可能导致以下结果a、觉得自己不被理解，也很难理解别人；b、觉得Boss整天拍脑袋；c、觉得同事不上进；d、做事情没头绪。过去我们受的教育从未提供上述3点必要的知识，只能依靠自己、家庭和职场摸索解决。如果我是实习生，切实希望带我的人能“帮助我快速适应新环境”、“遇到问题时能帮我缕清思路”、“教我如何用最恰当的方式与形形色色的同事沟通”二、解决方案
最近也观察了不同实习生的表现，上面提到的3个问题，在不同人身上都体现的十分明显。有的很迷茫；有的不太会沟通。如何帮助他们解决上述问题？
请教了一位老师，他鼓励我努力“做到在不打击对方积极性，帮助他意识到自己需要改进的地方，进而收获成就感”。这很有难度。我就观察身边这方面做的比较好的人。他们待人都有几个特点：1、温和；2、及时的鼓励；3、擅长提引人深思的问题。误区：老师还指出非常容易犯的错误，1、想当然觉得事情很简单。通常我们认为很简单的事情，对于他们而言可能非常艰巨，所以要留心他们的困惑。2、没留心沟通。因为大家工作都很繁忙，当实习生来问问题时，是点点头应付几句，还是把握机会放下手头工作耐心听他讲，帮他梳理问题呢？”具体的做法：第一步：帮助他们制定合理的目标。（这个很难。）剩下的：1、表现出色时，要给予及时的鼓励；2、有困惑时，要给予极大的关注和耐心；3、想问题不够透彻时，提一个有挑战的问题激发他们更深度的思考。知易行难！三、Review相信大家非常讨厌原地踏步，一段时间没感觉到自己的进步就很恐慌，活的不幸福。想活得幸福，时刻 Review 自己非常重要。跟实习生也需要日/周/月 Review ，逐个剖析过去所做的事情，剖析改进空间，剖析离目标近了多少。这是一个更深入了解自己的过程。四、探讨文中提到了四个问题，仍然有许多困惑，期望得到各位前辈、高人的指点2.3.4. 曾经有位职场前辈送给我一句十分受益的话：要做到所有公司都抢着要你。共勉！
果壳“万有青年”品牌负责人
我普遍遇到的问题：碰到很多实习生觉得实习工作枯燥，想做“大事”要求他做某件“小事”前要告诉他，他做的这件事情对整个项目的帮助是什么，为什么要这么做，而不是直接告诉他“你去做这件事”，这样他会觉得实习工作是有意义的。有时候和他一起做些小事，不要让他觉得“脏活累活都交给我干”。适当安排他做一些策划类的工作（所谓“大事”），同时自己开始做（一般实习生做出来的策划是没办法用的），然后找时间告诉他，我对你的工作的改进是blablabla（把你做的给他看）有些事情在要求他做之前，以“你有兴趣做这个么？”开始，充分尊重实习生。适当的时候有总结的谈话。实习生犯错要严肃批评，但是适当的时候请卖萌，拉近和实习生的距离。（一定要一冷一热啊！一直做好人会被欺负，一直扮黑脸···你懂的）
通信工程、计算机硕士
我自己是一个实习生，在公司不知不觉呆了快一年了。主要在两个项目团队里面呆过。其实实习生用得好，可以发挥很大的效果。要想让实习生起到一定的作用，首先要给同学一个“你不是来打酱油的，公司这是真的在用你呢”的感觉。强调项目的重要性，说明该项目的来龙去脉，可能会怎样应用，该项目在公司中的地位如何，该项目团队为什么这样设置等等能够让同学更好的有融入感。同学觉得可以开始干活了就要确定让这个同学干什么了。每个同学有自己愿意干的事情，也有不愿意干的事情，分析这些其实是个技术活，一般就是通过观察同学闲时钻研什么技术，然后试探性的询问，可以挖掘同学的潜力，如果能够供需一致，自然效果好。有的时候公司招实习的同学来，就是为了做些无聊打下手的活，怎么劝说呢？一方面是强调细节的重要性；二方面是利用导师、领导等人际关系制约，动用学生自己的“你好我好大家好”的觉悟；三方面就是用钱砸呗。当然，如果在招人之前已经明确杂活居多，最好适当说明，毕竟学生也有自己的利益，利益太不符了大家都不开心。同事关系这点我到觉得是最容易处理的一点，一般来说，保持既不互相仇恨，也不过度亲密的关系非常容易，毕竟我们和绝大多数人都维持着这种关系。根据实习生在公司呆的时间的不同，也应该有不同的处理方法。最好双方事先大致了解同学会实习多长时间，实习目的如何，便于工作安排。学生不要说走就走，公司也不要说开就开，互相诚信对待非常重要。在人员交流方面，应当开开小会，让同学大致了解项目组中每个人的工作，知道自己有问题应当找谁询问。
植物细胞生物学博士生
开头以鼓励为主，事情先带着TA做一遍，然后口头描述，让TA动手做一遍，最后在旁边看着，TA不犯错就不出声，独立做一遍。之后就丢给TA去做吧。。
技术图书译者，音乐人
哎哎哎哎？实习生吗？先吃个饭，聊个天，揣摩一下他的性格，擅长做什么，不擅长做什么，先给他点擅长的工作来做，这样小朋友有信心了，后面就好办了哈。
临床医学专业学生
虽然只是见习过，不过我很喜欢跟着老师跑来跑去，很喜欢问病史体检做心电图神马的，喜欢帮老师做事（即使只是去其他科室借打印纸）。我喜欢好相处有耐心的老师，能够解答我的各种奇葩的问题，然后能够带着我多做事，能让我熟悉各种基础操作。
心理学硕士
求折叠~萌软妹么？先推倒吧~不是么？那你还带ta干嘛……山寨自某条微博：怎么快速了解男人——看他开车的样子，着急上火的是怂货，不紧不慢的可以托付。什么？他没车？那你了解他干嘛……
土木工程硕士生
我就正在实习···第一天
我那个不靠谱的师傅就给我打电话说他不来了·····通过我暑假的失败的实习以及N年前成功的实习经验来看。要带好实习生的话，首先要跟他熟起来~多跟他聊聊专业上的东西，他会很开心的。这样也能知道他可以干些啥，能学会些啥，还有就是不管多简单的事情一定要找点事情给他做，不做事情是发现不了问题也学不到东西的。
信息对抗专业，万有青年烩讲者
我希望我的领导：1、帮我熟悉环境：认识同事、了解工作内容、熟悉工作流程、可使用工具。2、安排合理工作，有参与感，既不无所事事，也不要无从下手。3、能帮我解决问题。4、容易沟通。我说说自己的例子。第一次实习，我的老大很忙，基本上保持上午11点上班，凌晨2点下班的节奏，实习不到三个月，和我讨论过两次职业发展的问题，就是对我介绍工作内容，讨论我希望做什么方向，中间安排过一两个小任务，其他时间基本上和别的实习生参与实习生项目。这是个反面例子，老大很忙，且不喜说话，而且我的工位和他们不在一起，导致我除了了解大公司的工作环境，没有其他的收获。第二次实习，我的老大性格很好，完全不像码农。第一天入职，带我认识组里每一个人（融入团队），然后介绍组里的工作，然后安排熟悉环境，事情也基本上都和组里实际工作挂钩了，平时如果工作有问题，比如接近deadline还没有完成任务，老大会买上可乐，加班指导我。我有工作上的问题，基本上他也会帮我解决。举个我朋友的例子，朋友还没转正，已经联系跳槽了，朋友本来做产品专员，由于他们部门人员流失严重！朋友被额外安排了日报周报的填写与分析，朋友上周每天加班，因为日报周报要手动写（这不是应该交个技术自动生成么，除非要伪造数据！）。我跟他说应该和老大反应一下，工作量太大，需要老大想个解决办法，不过他的老大只是表示，填数据是分分钟的事情，做不完是表格不够精简……没办法朋友继续加班，然后开始写简历。我觉得作为一个实习生，一不能眼高手低，要能完成主管交代的工作；二别把自己当学生，其实你和你的主管算是同事关系，事情要基本保持讨论、沟通的程度，有不懂的、不清楚的、和主管不同的想法要敢说。这两个问题一是使实习有所收获，得到认可。二是如何沟通顺畅，如何个人发展目标、如何获得解决问题的能力的途径：和领导敢沟通、多沟通。
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　　然后呢　　
　　@你不会唱淘汰 2楼
12:26:42　　然后呢　　-----------------------------
　　然后呢　　
　　好的 我终于在万千帖子中找到了我的帖子。继续！！　　然后我就去上班了！是的！！我应该算是上了一天半的班。报道第一天我就坐在那里开始工作！我的工作极其简单！就是整理整理一些文件什么的！第一天 好学的我在整理这些东西中度过！安全的下班了！　　第二天 我还是在整理这些东西！中午啃了顿饭！同事带了喝的回来。喝完休息完上班继续整理！好吧略过这里到了第三天！！！　　早上上班没事情做 我就坐在位置上看手机！　　哦对了！这公司有规定：实习生不准穿短裤！不准穿拖鞋！上班只能干活。　　继续！我不是在看手机吗！然后呢 我的上头就进来了 扔了俩份文件让我整理。。然后我就巴拉巴拉开始工作。很快我就整理完了！！然后我的组长就扔了一份巨厚的文件让我整理！！然后我就在整理！10点多就整理完了！！！！由于上午我只吃了个面包，于是我就拿起我带的面包啃了一口。这时候呢，B大姐就进来了！问我 XX你在干什么？
　　太慢了吧，一点小事还分几段来讲　　
　　我赶紧抹了抹嘴我说 肚子有点饿 他说这是上班时间你知道吗？你跟我出来一下！　　然后我就屁颠屁颠跟着B出去了。去到了会议室。他说你这里等一下 很温柔的说。　　妈蛋。然后我就拘谨的坐在那里！我以为是实习生谈话呢（每个实习生进来貌似都要谈话，我还没有）！后来B和另外一个人进来 应该是行政经理 好吧简称C。B和C进来了 笑笑的坐下来开始问我 你在这里工作感觉如何。我说 嗯很好啊。C又继续说 那你给自己的工作表现评个分吧。纳尼，我才来俩天呢怎么评分！再说我刚刚吃面包才被抓 我要评几分才不虚伪！？然后我没说话 B就说了 刚才有人来和我说 你在那里玩手机！我的天 我才来一天 谁会认识我 我会得罪谁？然后我没说话 实话 我是有在玩手机 一下下！有活干了我就没玩了！　　然后呢！C就继续说 你是A介绍进来的吧 你有看过公司的规章制度吗？我呆呆的摇了摇头。这时候B就说了 对不起哦 这是我的疏忽 因为他是A介绍的 所以我没让他看规章制度。然后我就呆呆的看着他们俩 不知道他们想要唱哪出。
　　楼主啊，去公司不是有活就干的，一般新人到公司，首先要了解公司制度。了解公司制度我不是要你严格遵守那个意思啊，一般你看了公司制度，和同事了解一下，你就知道这个公司大概的情况了。虽然看你的意思不是长干或者只是要个经验，感受一下上班什么的，但是你毕竟在人家公司上班啊，而且是你朋友介绍的，起码要给你朋友长个小脸吧。很多公司，不是说有活就干你就结束了，你要自己找事情做，去了解公司的，就算你借一本公司简介看看也好啊。我不是在说教你，我也算个新人，换了不少公司，这是我吃过亏一点一点总结出来的。总之一句话，毕竟你去了，就不要混日子，混日子还不如在家呢，或者去那种就是体力劳动的公司，没活干的时候就没人说你了。最后就是，新人要有眼色，把自己放低一点，就算你看不起这个公司，看不起那个领导，学到的东西是自己的，。
　　对了，A介绍我进来是经过B同意的。B还一直问A实习生何时来。　　继续。　　然后C就说了 其实我们这边的实习生呢 都有1周的考核 合适了才能留下来（你唬谁）。经过这俩天的观察 我觉得你还是不太适合留在这里。。。。。妈了个蛋。作为一个行政或是说一个HR 或者说 我都还不知道你是谁呢 你这么妄下判断好吗！？然后！！！！！！我就知道我要打包滚蛋了。她开始就巴拉巴拉巴拉的说 你的个性不适合我们这里 我们这里比较严谨啊 对实习生要求也比较高呀 我们公司不能穿短裤你看你的短裤那么短。。。不要留在这里了哦 耽误你的前途【巴拉巴拉巴拉一直说】　　我去。。。然后我就想 其他实习生也穿呀？说实话 其他实习生没事也玩手机 也吃东西。到我这里就不行了呢。一次就要被打入地狱了呢。　　然后我就听懂了！！劝退！！！是的！！我很诧异！！我被劝退了！！！　　然后我惊讶的看着C C还巴拉巴拉的说 说了一堆我不适合留下的理由 最后！！她问我 那你能保证下次在工作中你能百分之百投入吗？　　我呵呵。。。。那意思是大姐姐你还想给我一个机会 下次我肚子饿吃东西你再赶我走吗？我就没有说话了！傻子都听得出你要赶我走好吗！！！然后她又巴拉巴拉说一堆！！说什么你们刚毕业的学生啊，要经历点磨难啊，社会不比学校啊什么的。、　　【对了 我中间有辩解了一下 我说我上班都有认真工作 就是刚才正好肚子饿 拿起了我的倒霉面包啃俩口 这样也不行吗（其实说这话我已经不打算留着了 所以没给自己留余地！但是口气不冲 是询问的语气）然后他有说 公司有公司的规章制度呢 巴拉巴拉】　　最后对B说 行吧 中午下班前你把她【就是楼主】手里的东西和其他实习生交接下。
　　就你这态度，我能说被开了是天经地义吗？我同意这公司hr的观点，楼主还是太年轻，缺乏磨砺。找工作不是你想的这么简单的。职场环境需要了解和适应，而不是你这样想当然。　　
　　然后我就回到了办公室 A就问我 叫你去干嘛？然后我看着他说 我被全退了。所有人都非常惊讶的看着我 说为什么？我说 他说我上班吃东西玩手机穿短裤，哦还有人去和B说我刚在玩手机。然后他们就说 这肯定是借口的 我们也吃东西玩手机穿短裤就没事。然后A说 谁会和B说你玩手机。我说可能是早上上头进来扔给我文件的时候看到我在玩，对了那时候她还问了句 你没事做吗？　　喔 然后小D已经在整理我早上整理的文件了。他说 我就知道没好事 刚才你被叫出去 上头就叫我收一下你整理的文件 你可能就干到中午下班。
　　这个公司太装逼了，以为自己是国务院啊，真拿自己当根葱
　　刚进公司，不是别人干什么自己就能干什么的，就算没事做也要找事做，其他人有的干了很多年和上层关系很好了，我也不是很懂，一样在适应呢　　
　　哦对了 那天早上我组长10点多被叫出去外出了 我被劝退前点了一份饭 由于是自费 我就决定留下来吃了它再走！！快下班了组长大人回来了！听到我们在讨论刚才我被劝退的事情，我也不知道怎么形容他的表情 反正他就问了A，你昨天是不是说了E什么。　　【哦对了是这样。实习生都是分组的A把我介绍进去 把我分到了E那组。A说她那组比较苦 我刚进来 就去E那组比较轻松。怎么说呢。我那组的上头是个团队。由E，F，G组成。】　　说实话 我还不知道E是谁呢 也不知道他是我上头 更不知道他是管我的。。。。然后A说 没有啊 我说她什么？组长说你好好想想。A说没有啊没有啊。然后就去吃饭了 吃饭期间因为有和其他人吃饭所以没说什么。但是组长看我的眼神就是怪怪的呢。吃饱以后回办公室 我开始收拾我的东西了。我要滚了 被公司劝退了。我一直在想要如何和我脾气火辣辣的亲娘解释我1天就被赶走的原因。反正就在房间里巴拉巴拉聊了很久，我们一直在揣测我离开的原因。他们都不觉得是B和C给我的那些牵强的理由让我走的！！
　　真特么奇葩公司，我看楼主肯定是那种不会讨好上级的老实孩子。估计某些傻逼看你不爽吧…　　
　　喔 终于有活人啦、11！！对了 我在帖子里从来没说我没错 我有错我是承认的 不然我也不会再HR说我的时候不敢说话。。
　　lz这情商不适合上班，还是在家待着吧　　
　　楼主第一天上班就玩手机，吃东西，我次噢，不开你开谁？　　
　　楼主激动了，　　上面有人给你点出来了，　　实习不是要你干活，　　一方面你要熟悉制度规章流程，关键长眼力，至于玩手机，这是最烦的，即使没活，也要慢着干，看上去不闲着，再闲了，会不会倒个水，请教个问题啥的，这是态度问题；　　另一方面就是公司考察你，记住，公司要的不是盖茨不是李嘉诚，他们要的是听话的办事员。　　也许你很委屈，可这就是职场，你不改变，指望电影里人性化的外企，还会被辞掉的。　　
　　我认为公司制度是对的，上班时间真的不能玩手机，吃东西，玩电脑游戏，看网页等等。这是对你工作的尊重，也是对公司，对同事的尊重。大家都在忙，看见你在玩手机，吃面包。别人怎么想？这次教训也算是给楼主上了一课，好好记住，身在职场，不是那么好混的，你是同学介绍去的，更要好好工作，才上班两天就开了，你同学面子都丢完了。
　　职场如战场啊，多经历几年你就明白了。
　　虽然楼主有不对的　　但更加觉得是公司过分了，看起来应该是不上档次的私企　　虽然是实习生，培训讲解制度是需要的　　做事也需要有直系的领导带着，有活抢着干这种不是在每个单位都适用的　　
　　虽说是实习,着装也要注意下的,穿短裤实在不妥.
　　这不是大学宿舍和教室了。面包不是那么随时可以啃的。　　手机也不是随时可以拿起来玩的。
　　这家单位是不是中南海？你是实习保镖吧。　　你在工作中看手机吃面包，我的天！！！你想让我们的国家栋梁挂掉吗？？？
　　有的公司就是喜欢瞎折腾，早走早好。
　　然后呢 其中一个同事就帮我在网上找工作了。。。他怕我回家被我妈妈揍。。。。= =　　非常的热心！非常感动！然后呢组长就一直问A是不是说过E什么？A一直说我不知道啊 我没说啊！！然后我就看组长嘀嘀咕咕和A说什么。A脸色都变了。。。我问他怎么了 他没回答我。然后组长就看着我说 也许当初你去A那组 你就不用走了。我一脸迷茫= =这什么和什么啊。然后我就一直问咋了咋了咋了。　　后来我看差不多要上班了 我就提着东西走了 A说送送我。　　走到门口 我说好啦别送了 我觉得挺丢人的 才来一天被劝退。。他说 我昨天说了句话得罪了E 今天E有叫组长进去 组长进去的时候 E和F就在说 昨天A说话真难听，等会A来了就要警告他以后说话别那么难听【那时候A还没来 在外出】然后F对E说 不然就劝退XX吧【楼主在他们组。A在别组。】然后组长过去 E问组长 XX表现如何。对不起我不知道组长怎么回答的。反正后来A和我说 昨天和E说的是无心的玩笑话（这句话我也听到了，我那时候在那边整理文件 横在A和E中间），以前我们也经常这么开玩笑，E也经常和我开玩笑呢。不知道哪里得罪他了。正好你今天吃东西又被逮着。。。然后我想想 我是也有错 不该吃东西玩手机 不然也不会让他们逮着机会。我说算了算了。以后你注意点吧，别开玩笑了。。。有的人开不起玩笑。。。（她开玩笑那句话我就不说了，反正熟人听得出是开玩笑，要是不熟的人听起来就像是讽刺）！！　　好的我的故事说完了，昨天下午A给我咔电话 说他们刚才都在吃东西 B走进来看到啥也没说又走出去了 后来他们去交文件 看到带团队的大姐姐们也在吃东西【也是上班时间】！！！！！！！！哎！！！！！这个故事教我学会了一些事！！！！！以后我还得谨慎再谨慎！HR说的对，社会不比学校！因为什么人都有啊！！！！！　　我会听从大家的意见 好好做人的！！下次再也不让人家抓我小尾巴了！！！说完了心情舒畅了！！再见我滚了！！
　　PS我们单位的实习生不仅有补贴，包中饭，中午可以随便睡觉（不管你趴着躺着只要你有弹簧床），有活干就干活，没活干你可以刷微博玩手机下楼打篮球逛街等等你想干吗干吗。
　　摸摸楼主 你是撞枪口上了吧 我们这一个实习生中午打的饭没吃完被老总看到,当场逼她吃完,吃完就让她走人。关键是我们食堂的饭都是自己花钱买的　　
　　@看看看看看你妹啊 29楼
13:28:33　　摸摸楼主 你是撞枪口上了吧 我们这一个实习生中午打的饭没吃完被老总看到,当场逼她吃完,吃完就让她走人。关键是我们食堂的饭都是自己花钱买的　　-----------------------------　　这个公司是不能在公司里面吃饭吗？= =
　　@jingzjj8582 28楼
13:27:26　　PS我们单位的实习生不仅有补贴，包中饭，中午可以随便睡觉（不管你趴着躺着只要你有弹簧床），有活干就干活，没活干你可以刷微博玩手机下楼打篮球逛街等等你想干吗干吗。　　-----------------------------　　怪我没了解这个严谨的公司严谨的规章制度！HR说他们公司比较严格要求实习生！
　　走了好，这2b公司，估计私企吧
　　@月影下的妹妹 8楼
12:51:42　　楼主啊，去公司不是有活就干的，一般新人到公司，首先要了解公司制度。了解公司制度我不是要你严格遵守那个意思啊，一般你看了公司制度，和同事了解一下，你就知道这个公司大概的情况了。虽然看你的意思不是长干或者只是要个经验，感受一下上班什么的，但是你毕竟在人家公司上班啊，而且是你朋友介绍的，起码要给你朋友长个小脸吧。很多公司，不是说有活就干你就结束了，你要自己找事情做，去了解公司的，就算你借一本公司简......　　-----------------------------　　是啊 我也觉得非常丢A的脸！！！下次一定知道该怎么做了。。。
　　@面朝幸福春暖花开 10楼
12:58:09　　就你这态度，我能说被开了是天经地义吗？我同意这公司hr的观点，楼主还是太年轻，缺乏磨砺。找工作不是你想的这么简单的。职场环境需要了解和适应，而不是你这样想当然。　　-----------------------------　　是啊 懂了 下次会注意的。。。。谢谢教育！
　　@面朝幸福春暖花开 10楼
12:58:09　　就你这态度，我能说被开了是天经地义吗？我同意这公司hr的观点，楼主还是太年轻，缺乏磨砺。找工作不是你想的这么简单的。职场环境需要了解和适应，而不是你这样想当然。　　-----------------------------　　我敢说我态度非常的好 她全程在讲我都不敢说话！眼巴巴的看着C。眼神很诚恳的看着她听她说话！！！
　　@马甲君你好a 22楼
13:18:17　　虽然楼主有不对的　　但更加觉得是公司过分了，看起来应该是不上档次的私企　　虽然是实习生，培训讲解制度是需要的　　做事也需要有直系的领导带着，有活抢着干这种不是在每个单位都适用的　　-----------------------------　　不是的。怎么说呢 我的上头说白了都是给人家打工的。那抽成的那种。领导我们实习生是基本见不到也没交集的。
　　好讨厌这种事儿逼公司，不影响他人的工作，完成自己本职工作，饿了吃口面包也要说吗。。不过单位最好不要穿那种热裤，上衣也要带袖子的这个很正常。
　　@马甲君你好a 22楼
13:18:17　　虽然楼主有不对的　　但更加觉得是公司过分了，看起来应该是不上档次的私企　　虽然是实习生，培训讲解制度是需要的　　做事也需要有直系的领导带着，有活抢着干这种不是在每个单位都适用的　　-----------------------------　　半年都还在实习期的公司，我就呵呵了　　进去不是应该至少3天的培训么？至少企业培训，岗位培训要个一天吧　　接下来的一周才是人员接触　　谁不是从新人做起来的？
　　@看看看看看你妹啊 29楼
13:28:33　　摸摸楼主 你是撞枪口上了吧 我们这一个实习生中午打的饭没吃完被老总看到,当场逼她吃完,吃完就让她走人。关键是我们食堂的饭都是自己花钱买的　　-----------------------------　　这是啥情况，是过了午休时间，吃午饭被领导逮到了吗？
　　摸摸，初期刚到公司，做什么事都要收敛，先看看大致情况再说。
　　@看看看看看你妹啊
13:28:33　　摸摸楼主 你是撞枪口上了吧 我们这一个实习生中午打的饭没吃完被老总看到,当场逼她吃完,吃完就让她走人。关键是我们食堂的饭都是自己花钱买的　　-----------------------------　　@小小黄鼠狼 39楼
13:41:03　　这是啥情况，是过了午休时间，吃午饭被领导逮到了吗？　　-----------------------------　　这个应该是老总痛恨浪费粮食的人吧- -。
　　@小小黄鼠狼
13:39:33　　好讨厌这种事儿逼公司，不影响他人的工作，完成自己本职工作，饿了吃口面包也要说吗。。不过单位最好不要穿那种热裤，上衣也要带袖子的这个很正常。　　—————————————　　我没穿热裤，穿的t恤！然后和其他实习生一样穿的短裤，所谓短裤就是比长裤更透风些！但是我身高又比较高比较庞大，看起来漏的肉比较多！！我恨的是一点机会都不给！喔对了，那间办公室被领导巡视过很多次！点名批评的那种，说上班翘脚睡觉吃东西，那时候我还没去，我昨天还想有可能是杀鸡儆猴！可以警告那个办公室的人！再这样跟她一样卷铺盖滚蛋。　　
　　@卷毛小菜瓜 　　楼主其实还是关心那句玩笑话，
　　傻逼公司，不上档次，以为自己是白宫啊
　　@jingzjj8582
13:27:26　　PS我们单位的实习生不仅有补贴，包中饭，中午可以随便睡觉（不管你趴着躺着只要你有弹簧床），有活干就干活，没活干你可以刷微博玩手机下楼打篮球逛街等等你想干吗干吗。　　-----------------------------　　@卷毛小菜瓜 31楼
13:31:47　　怪我没了解这个严谨的公司严谨的规章制度！HR说他们公司比较严格要求实习生！　　-----------------------------　　某些公司，一般是私企，工作性质倾向高科技，看起来收入挺高，说起来也高大上，但其实真正技术人员税后拿不到几个钱，够温饱罢了。　　拿红利的中层以上领导，要么靠关系，靠捧高踩低，要么是公司元老，想要升到中层，根本不是靠你的技术实力。反而如果你实力出挑，学历超好，想要好待遇，他们一方面不愿意花那个钱，一方面认为你会威胁到她们的地位，他们会尽可能地踩低你。　　外表是管理严格，纪律严明，实际上一团污秽的私企不要太多。把底层技术人员的精力榨干净，扔两个钱给你糊口，别想往上爬是他们中层以上领导的心声。
　　@卷毛小菜瓜 42楼
13:45:50　　@小小黄鼠狼
13:39:33　　好讨厌这种事儿逼公司，不影响他人的工作，完成自己本职工作，饿了吃口面包也要说吗。。不过单位最好不要穿那种热裤，上衣也要带袖子的这个很正常。　　—————————————　　我没穿热裤，穿的t恤！然后和其他实习生一样穿的短裤，所谓短裤就是比长裤更透风些！但是我身高又比较高比较庞大，看起来漏的肉比较多！！我恨的是一点机会都不给！喔对了，那间办公室被领导巡视......　　-----------------------------　　哎，算了楼主你别难受了，这公司是太事而且你又撞枪口上了，一般单位也没这么多事啊，再找一个比这里舒坦的公司不是更好吗
　　装逼公司，有啥了不起的，楼主，工作多的是，别太在乎哈　　
　　公司制度分为两类　　1.需要严格遵守的，而且大家也都遵守。这种是底线，绝不能触碰的，否则会有严重的后果，就算有后台保你也很难。比如说，不能贪污盗窃公司财产，不能公然打架，等等　　2.放在那里装装样子的制度，大家都不怎么严格遵守，一般违反了也没啥严重后果的。但是当有你的顶头上司或者大佬要找个借口整你的时候一般是会拿这种制度作为整你的理由。比如说，打盹，看手机，吃东西，等等。　　以上两种类型的分界线可能不明显，在不同的公司也不一样。同样的一条规则，可能在一家公司属于类型2，而在另一家公司就属于类型1了。　　进入一家公司，首先就要把制度归类。对于第一类规定，绝不违反。对于第二类规定，不要违反的太张扬，同时一定要在公司里找准靠山，有人肯保你的话，违反二类规定也问题不大。　　楼主本身违反的属于二类规定，但是因为得罪了上司，有没人肯保你，所以就因此成了劝退的理由了　　
　　真大BOSS是不会天天盯着你，他没这闲功夫。天天会盯着你都是和你一样打工的，当然人家可能是你的领导啦。指手划脚的也是他们。他们可以待在这公司那么久，还假假晋升到小领导（就是有资格管你们这些实习生）也是大风大浪挨过来的，他们以前受的气吃的亏，不得在你们身上找回来啊。你得给他们送送烟，下班后请请客，懂吧？
　　这个公司太奇葩……以前实习的地方都是经理买东西分开大家吃的……　　
　　这贴让我想起N年前第一次被辞退的往事，当时觉得挺郁闷的，刚毕业。　　具体原因：当时比较青涩木讷（傻不啦叽的），没有入职培训没有人带，问了也没人理，每天早早上班，老老实实干活，不到一个月，被一不记得是谁的人电话通知我结算工资，人家连辞退的话都懒得对我明说，也没说原因，我也没问，傻乎乎的听话走了，临了，还特意去敲开老板的门，鞠躬感谢他给我这么个工作机会，跟着轻轻合上门走人。PS：我家人与这老板有一面之缘，这工作算是求回来的吧。　　多年后，想起这事，一直对这公司和老板心存感激，感谢他们把我辞退，没有耽误我的前程。对他们来说，我没有福分在这公司工作，同理，对我来说，他们也没福分雇用我这样的员工。
　　只能说楼主情商低，要勤快点，没事给自己找事干，要会说话，毕竟刚来的新人大家都会注意你，所以还是自己的原因，比如说我有个同事，他也是新来的，总是主动找事做，我看着也觉得他挺好啊，你们领导找文件给你整理估计就是看出来你没有主动性，很无奈的。　　
　　只能说楼主情商低，要勤快点，没事给自己找事干，要会说话，毕竟刚来的新人大家都会注意你，所以还是自己的原因，比如说我有个同事，他也是新来的，总是主动找事做，我看着也觉得他挺好啊，你们领导找文件给你整理估计就是看出来你没有主动性，很无奈的。　　
　　被辞退很正常啊，lz你经历的太少了。
　　楼主，这是经历，是好事。事情发生后，自己好好总结好好想想，在这个事情上，你总有些地方可以做得更好的，例如遵守职场规则、人际关系交往等等。不奢望能做到眼观四路耳听八方，但好歹做个明白人。类似的事情，将来会多得很，且行且珍惜。
　　傻B公司的傻B同事，走人就走人，让你朋友也走吧。　　
　　这种公司早走早好　　楼主吃东西玩手机或许会给领导留下不太好的印象　　但罪不至死好吗　　看楼主后来说的，完全是领导自己心胸狭窄，专捏软柿子　　跟着这种领导以后也好过不了
　　@牛C的哥
15:21:29　　楼主，这是经历，是好事。事情发生后，自己好好总结好好想想，在这个事情上，你总有些地方可以做得更好的，例如遵守职场规则、人际关系交往等等。不奢望能做到眼观四路耳听八方，但好歹做个明白人。类似的事情，将来会多得很，且行且珍惜。　　—————————————　　你和我妈妈说的一样，共勉吧。　　
　　@卷毛小菜瓜 58楼
15:51:52　　@牛C的哥
15:21:29　　楼主，这是经历，是好事。事情发生后，自己好好总结好好想想，在这个事情上，你总有些地方可以做得更好的，例如遵守职场规则、人际关系交往等等。不奢望能做到眼观四路耳听八方，但好歹做个明白人。类似的事情，将来会多得很，且行且珍惜。　　—————————————　　你和我妈妈说的一样，共勉吧。　　-----------------------------　　咳咳，看了你的回复，突然有一种楼主被劝退是正确的赶脚。。。。。　　妈妈，，好桑心，掩面泪奔而去
　　哈哈翻到前面我发现这感觉确实情商挺低的。那是因为我已经知道了真相！！但是我前面那些都是心理活动！我并没有说出来，而且本人态度良好。全程倾听hr的教诲！只是我的心在止不住的顶嘴- -　　
　　@牛C的哥
15:59:02　　咳咳，看了你的回复，突然有一种楼主被劝退是正确的赶脚。。。。。 　　妈妈，，好桑心，掩面泪奔而去　　—————————————　　讨厌，我不是说你像我妈妈啦！！！！想哪里去！！！！　　
　　这个只能说LZ没经验，有些公司的头儿是很反感员工在工作时间吃东西玩手机，对着装要求也比较正式，有些就只要你把事情做好其余的不管。下次注意点，进去先了解公司的规则和领导对员工的要求，这样才能避免撞枪口
　　LZ 明明是办公室政治的炮灰啊。。。　　真可怜。。。　　杀鸡儆猴的。。。。　　幸亏早被劝退。要是你真没看手机没吃面包。说不定过两天的小鞋更难穿呢。。。
　　我也是，刚上班的时候什么都不懂，以为对同事说过的，同事说知道了的事情肯定是OK的，没想到出事了，就说我没说过，哎唉唉唉唉
　　@卷毛小菜瓜 61楼
16:01:04　　@牛C的哥
15:59:02　　咳咳，看了你的回复，突然有一种楼主被劝退是正确的赶脚。。。。。　　妈妈，，好桑心，掩面泪奔而去　　—————————————　　讨厌，我不是说你像我妈妈啦！！！！想哪里去！！！！　　-----------------------------　　这语气和我儿子说的一样。
　　楼主根本不用自责，这种SB公司早走早好，听后边说的话，恐怕不是你犯错误了要劝退你是因为这组中有人推荐别的实习生但是这组人已经够用了，需要你走才能有职位空出，就是这么简单
　　要是我能被实习单位开了就好了。一把泪　　
　　我想知道到底说了什么话把他得罪了
　　@月影下的妹妹
12:51:42　　楼主啊，去公司不是有活就干的，一般新人到公司，首先要了解公司制度。了解公司制度我不是要你严格遵守那个意思啊，一般你看了公司制度，和同事了解一下，你就知道这个公司大概的情况了。虽然看你的意思不是长干或者只是要个经验，感受一下上班什么的，但是你毕竟在人家公司上班啊，而且是你朋友介绍的，起码要给你朋友长个小脸吧。很多公司，不是说有活就干你就结束了，你要自己找事情做，去了解公司的，就算你借一本公司简......　　-----------------------------　　@卷毛小菜瓜 32楼
13:32:43　　是啊 我也觉得非常丢A的脸！！！下次一定知道该怎么做了。。。　　-----------------------------　　每个单位老员工对新员工都有排外心理。你自己要去适应，表面无脑一点，勤快一点，傻乎乎一点就融进去了。。有的规章制度对你来谁就不是事了。
　　@月影下的妹妹
22:58:59　　每个单位老员工对新员工都有排外心理。你自己要去适应，表面无脑一点，勤快一点，傻乎乎一点就融进去了。。有的规章制度对你来谁就不是事了。　　—————————————　　呵呵，今天得到最新消息，其中一个没他事情的主管评价我对他态度不好，我真是跪了！我跟她的接触只有他拿文件进来给我看到我在玩手机然后问我 你没事做吗？然后我收起手机说 没有。就这样，同事问他，这件事与她何干！！她说我说 没有是对她态度不好！！我呵呵…！！难道我要说是啊我很闲我没事干吗！　　
　　@秦尔梓
18:31:14　　我想知道到底说了什么话把他得罪了　　—————————————　　你还会指挥人呢。笑眯眯的说。第二天我就被赶走。而且那俩女的一大早就在办公室很激情的讨论要劝退我的事，听说全办公室都听到了。a知道这事不理e了。e还问组长是否把这事告诉了a，a这几天都无视她。我去这女人什么脑子啊？敢说还怕被人知道？不知道这些女人什么心理。。呵呵　　
　　@卷毛小菜瓜 70楼
23:52:19　　@月影下的妹妹
22:58:59　　每个单位老员工对新员工都有排外心理。你自己要去适应，表面无脑一点，勤快一点，傻乎乎一点就融进去了。。有的规章制度对你来谁就不是事了。　　—————————————　　呵呵，今天得到最新消息，其中一个没他事情的主管评价我对他态度不好，我真是跪了！我跟她的接触只有他拿文件进来给我看到我在玩手机然后问我 你没事做吗？然后我收起手机说 没有。就这样，同事问他......　　-----------------------------　　你现在的心态不适合上班，确实这个公司可能不正规，可是有多少正规公司啊，我一般是看挣的钱和我自己承受能力相比较，能忍就忍了，毕竟是领导。虽然你没有必要对他点头哈腰，但是你看到他来了应该立马收起手机，然后问：某主任，有事么。真的，你还年轻，可能你觉得我这样说，有点让你去拍马屁什么的，不过人长大就是要承受很多自己以前觉得不能承受的东西，就算你狠讨厌他，表面也不要表现出来就好了。你目前还是情商有点低，没有眼色。这就是目前老一辈上班的看不惯我们的地方，所以很多事情要放大。还有，辞退了不要老是抱怨公司或者同事。多想想自己为什么会被辞退，吸取教训，（不是说他们不对，毕竟你要上班啊，或者下次再别的公司有别的事情）起码下次能吸取教训。我怕我说得太多你觉得我是在帮这个公司的人说话，我在上班遇到的极品比你见的多多了，有的不理就是，有的表面应酬一下。对了，和老员工打好关系，嘴巴甜一点，做事情事半功倍，他们会教你一些潜规则和公司制度上面不写的制度。总之，去新公司，放下身段，嘴巴甜一点，不会吃亏，了解了觉得不适合了，你可以自己选择离开。
　　涨涨经验，mark一个
　　你可以偷吃 偷玩 这样确实不怪人家，不过新进一个公司，老员工尤其是小领导之类的事就是多 　　
　　@看看看看看你妹啊
13:28:33　　摸摸楼主 你是撞枪口上了吧 我们这一个实习生中午打的饭没吃完被老总看到,当场逼她吃完,吃完就让她走人。关键是我们食堂的饭都是自己花钱买的　　-----------------------------　　@小小黄鼠狼
13:41:03　　这是啥情况，是过了午休时间，吃午饭被领导逮到了吗？　　-----------------------------　　@春风得意啊小桃 40楼
13:44:23　　这个应该是老总痛恨浪费粮食的人吧- -。　　-----------------------------　　估计是这样吧，但是也确实很冤。
　　@面朝幸福春暖花开 9楼
12:58:09　　就你这态度，我能说被开了是天经地义吗？我同意这公司hr的观点，楼主还是太年轻，缺乏磨砺。找工作不是你想的这么简单的。职场环境需要了解和适应，而不是你这样想当然。　　-----------------------------　　+1　　楼主完全还是学生思维 对很多事根本不认真对待 也不会反思自己　　活该被辞退
　　-----------------------------　　楼楼 你让我想起了去年的我
当时也在我们这一个比较大的私企 刚进去傻不拉几的安安分分的上班 导致我不想工作也是因为吃，哈哈哈……因为是下午3点上到晚上9点，外面有卖烧烤的，就跑出去拿了几串烧烤，正巧被人撞见，正巧缺个借口，于是借调岗学习，我去粮油部干活（就算学习也不是学如何抗粮油不是吗），在那我真的度过了一周黑暗时光，怎么说，超市主管那女的黑胖熊，一天瞪着眼睛看着我干活那种，处处要体现他的优越……其实也就是打工的，为何这般优越我也搞不懂啊！那一周我抗粮油，抗挂面。在最后，他们让我恢复原来工作时，我选择辞职。说话也很刻薄，当上面主管人家问我不干，我一五一十说起被欺负的场景，虽然知道他们也帮不了我也不会帮我……然后我说风水不行，影响我财运（其实就是胡说八道，那会真的不想干了，不怕对我有影响）所幸，在我说完风水狗屁论，真的倒闭了……辞职后，直接找工作，长白班，上面领导不刻意管我，找我麻烦，工作也简单无压力，工资也高一倍。现在去看旧东家，觉得当时自己还是伟大！果断！英明！楼主加油！离开2b单位，才会发现别的单位的美好！就像我之前，明明电脑在你桌上，但你不许上网，不许开网页！现在呢，没人管你上网不，把活干完你愿意看电视还是玩游戏都没人管。
　　这种傻逼公司，请我去我都不会去，拿着打工仔的薪水，操着公务员的心。安慰下楼主。这个世界上，总有些人，见不得别人好，玩内讧也不先看看自己的地位。　　
　　我都工作4年了现在刚换一家公司，无比的装逼，无比的双标，我刚上班第五天已经开始算到年底需要上班80天，没办法为了生存好多事情都得忍，刚来更需要谨慎，我真的提着心上班生怕做错什么。
　　@卷毛小菜瓜 70楼
23:56:38　　@秦尔梓
18:31:14　　我想知道到底说了什么话把他得罪了　　—————————————　　你还会指挥人呢。笑眯眯的说。第二天我就被赶走。而且那俩女的一大早就在办公室很激情的讨论要劝退我的事，听说全办公室都听到了。a知道这事不理e了。e还问组长是否把这事告诉了a，a这几天都无视她。我去这女人什么脑子啊？敢说还怕被人知道？不知道这些女人什么心理。。呵呵　　-----------------------------　　LZ这话说的确实不妥，他本来就是你上司，就是指挥你的。你说这话什么人心里听了都不舒服，觉得你是讽刺他不会指挥或者你看不起他这个领导。你说了这话就代表你不是站在他一边的，不管你笑着说还是白等着说都一样，笑眯眯说是笑里藏刀。有点社会经验的人听了都会排挤你把你当对手的。楼主同事不等于同学啊，同学你骂他煞笔什么都没事，同事一定要温和啊，有时开玩笑也会有人不爽的。
　　垃圾公司，大家就不能宽容点，小鬼难缠啊　　
　　生活真是不容易
　　吃一堑长一智吧，步入社会肯定和学校不一样。都是从职场菜鸟过来的，快快调整好自己努力投入下一段工作。摸摸头
　　1. 领导问你，你没事做吗？在提醒你主动找活干，而且她几次三番给你送文件，都是在用行动告诉你，不养闲人。你不懂，还回答，没有。简直在不知悔改地顶嘴。　　2. 这份工作不是自己找的，你求职能力要提高，不要一直依靠同学介绍，自己多碰壁才有意义。为什么要别人帮？　　3. 你感激为你在网上找工作的人，觉得相处一天的同事，是好人？你最要小心提防好人。　　4. 你既然离开实习的地方，八卦已和你无关，不要再去询问什么，把精力花在自己身上，最重要。　　5. 不要试图去证明对方是错的，来推卸自己的责任。也不要一直会想自己的错误，下次别在犯事就好。　　
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