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辞工后又想回原来公司,情况是这样的,原本要回家搞装修,所以跟领导辞工说两月后再来,他说只要他在你就
他说只要他在你就来呗，情况是这样的，所以跟领导辞工说两月后再来，原本要回家搞装修，我该怎么跟经理说我回去的事情，顺便提下加工资，情况是现在家人不准备搞了，但现在才过16天辞工后又想回原来公司，年底才弄
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可以坦率直言·加工资的事建议上班后再提
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违法信息举报邮箱：要是领导很看重你，你自己要辞职，而领导不准，该怎么办？？_百度知道
要是领导很看重你，你自己要辞职，而领导不准，该怎么办？？
我有更好的答案
v怎么说要看你自己了但态度一定要强硬有走的决心让老板拿你没办法 只有放你走一定要很掉他肯定会放你走的有钱的怕光脚的光脚的怕不要命的千万不要把领导当一回事。
相信自己！辞职是为了把路途走的更远，之所以领导很看中才更要辞去！领导间接的告诉你，努力奋斗吧！：你很棒，有前途！
找个让人无法拒绝的理由就ok啦
看重你的话就要在工资上体现出来.不然有什么用啊叫他加不加就走
你想不想走?想走就走呗,领导没有留你的法律权利
其他2条回答
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要辞职了，但是不好意思跟单位领导说，肿么办？
毕业了在一家单位工作了一段时间了，但待遇太差了，于是就又找了一个单位。但是现在觉得不好意思跟领导说自己要走了？好纠结~肿么办~
直接说就好了，单位去留的人非常的多，领导都已经习惯了，不用纠结了
恩，可是没有勇气说……
善良的人，人家好意思给你开低工资，你又有什么不好意思呢
职场都习惯了，直接找其他借口呀
认真的写份辞职报告，没事没事。
求RP。。。愿意拿DDB换
直接走人吧。。。。。。。。。
爱美食、爱悲剧、爱生活、
过好每一天
这其实也没什么好纠结的
回复 主楼 的帖子
那就别走，婆婆妈妈，待遇猜着也好不了
你要明白，你要走不是因为领导不好，是因为单位不好，所以跟领导表达清楚就OK了
直接承认比各种搪塞好，个人觉得
想走就走，拖下去对谁都不好，这也没什么好不好意思的吧
回复 主楼 的帖子
多看几次工资单，你就有勇气说出口了。。。
没啥不好意思，这话总事情在企业太常见啦
我也跟曾跟你一样，可是还是得鼓起勇气说，加油我跟工厂领导写辞工书，他说要等他招到人才让走，我应该怎么办-免费法律咨询-中顾法律网
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我跟工厂领导写辞工书，他说要等他招到人才让走，我应该怎么办
用户：xmmd***
| 广东-佛山 | 发布： 12:33:08
我跟工厂领导写辞工书，他说要等他招到人才让走，我应该怎么办
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
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教你辞职，如果领导不批准该怎么办收藏
辞职这个问题大家一定都遇见过吧，当你想辞职时，领导却不批准该怎么办?大多数人都选择旷工离职，或者是和领导吵架，其实可以更简单的………如图，这是一张解除劳动合同通知书，就是我自己的，将这份通知书用快递的形式寄到公司人力资源部即可，快递备注解除劳动合同通知书，并保留快递单据，未来发生纠纷可以证明自己已经提交过通知。(右下角还应有你的部门，名字，日期等，第一条最后工作日期，填写时注意试用期推后3天，正式工推后30天，这是劳动法规定)不少人问道，辞职可以这么霸气?这里就要普及一下知识，辞职报告只是属于申请，也就是说他可以批也可以不批，你告到毛泽东那里都没用，而图中属于单方面解除劳动合同，是解除劳动关系的合同而不是申请，不管他通不通知你办离职手续，到了你走的那天，就可以去人事要离职证明了，如果他不给，直接去劳动局申请仲裁吧，以快递单号证明你确实送过解除通知书，而对方没有按要求解除，属于强迫用工，是申请仲裁还是上法院你看着办吧………——伍月的风筝线儿断。
不水你会死
发图也会涨经验这是真的吗不会是度娘骗我玩的吧度娘你要是骗我就太没节操了吧坑爹啊这是还好事前试了下插图片真的好多经验啊拿到经验的一刹那、简直就像狂欢一样大家都来试试哦
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