陕西省副高级职称申报条件需要什么条件和资料?

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2018年陕西省工程师职称评审需要的条件和资料
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工程师职称评审
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2018年陕西省工程师职称评审需要的条件和资料
目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中,辛苦奋斗一辈子,技能技术经验相当丰富,为减少申报者在申报过程中的各种麻烦,可由本机构全权负责代理申报。通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有很好的资厉、有丰富的经验;而通过考试获得职称证书的人缺少社会阅历、缺少经验。在当今这种能力重于学历,水平重于文凭的共识下,所以越来越多的人踊跃报名评定职称。
条件不够可以联系(刘老师)
一、基本资料
1.学历证书和身份证书复印件、工作证明、专业评审表、2寸蓝底照片2张(注:提供的以上材料必须要真是有效否则影响评审结果)
二、评审条件
1. 中级本科学历5年,大专6年,中专10年<初级满4年>(以上年年限是指从事相关工作年限)
2. 高级本科学历15年,大专18年,中专20年<中级满5年>
三、评审专业
1、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。
2、机械、自动化类?:机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。
3、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。
4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。
5、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师等。
6、计算机、电子、通信:计算机工程师、计算机与技术、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。
7、园林、园艺:农艺师、园艺师、园林设计工程师。
8、石油工程、化学工程、应用化学。
四、继续教育代理时间2个半月至3个月,网上直接查询。
联系人:刘老师
手机: (与微信同号) QQ:
地址:西安市雁塔区长安南路86号澳城大厦(电视塔下车即到)
欢迎来到西安东文企业管理咨询有限公司网站,我公司位于历史悠久,有着7000多年文明史,中国历史上建都朝代多、时间长、影响力大的都城—西安。 具体地址是长安南路86号澳城大厦1-2-301,联系人是刘老师。
联系电话是000-,联系手机是,主要经营工程师职称代理申报
继续教育证书办理。
单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。
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2016年陕西施工企业中级职称工程师代评中高级工程师职称的作用和好处:
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职升职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。?
通过本机构申报具有如下优点:
1、针对条件不够的人员提供帮助;
2、以特殊评审方式评审,不参加全国职业英语、计算机考试和论文发表;
3、放宽流动人才的限制,可以异地评审,全国范围内有效;
4、申报不通过者退还全部费用。
5、证书可用于企业升资质、招投标;个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。
职称申报评审咨询Q Q:
刘老师 T E L:微信同号
报名提供基本资料 缴预付款签订协议 拿证结余款
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重新安装浏览器,或使用别的浏览器各市人力资源社会保障局,杨凌示范区人事劳动局,西咸新区人力资源社会保障局,韩城市人力资源社会保障局,省级有关部门人事处,中央驻陕有关单位,省属有关企业:
&&& 经研究,省人社厅决定在2016年组织一次全省正高级工程师评审工作。根据国家和我省职称改革政策,结合我省工程技术人才队伍发展状况,经过前期调研,征求相关部门意见,我们对正高级工程师评审条件标准进行了修订完善,使评审更加符合工程技术人员工作实际,更有利于调动广大工程技术人员创业创新热情,更好地为我省经济建设提供人才保障。
&&& 现将我省2016年正高级工程师评审工作申报推荐程序和评审条件标准等事项通知如下:
&&& 一、申报推荐程序
&&& (一)个人申报
&&& 申报人员首先向单位提出申请,填写《专业技术职务任职资格评审表》,提交反映自己水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、职称外语及获奖证书等证明材料。破格人员要在评审表封面上注明破格申报字样,单位(市、厅局)提供申请破格正式文件一式两份。
&&& (二)单位推荐
&&& 各单位首先要将申报人员的相关申报材料、证件等向本单位全体职工按照规定公示,然后根据岗位空缺确定上报人员。省属企事业单位申报人员经主管部门审核汇总、市属企事业单位申报人员经所在市人力资源和社会保障局审核汇总后,统一报省人力资源和社会保障厅。非公有制经济组织申报人员,经本人人事档案代理机构核实并签署意见,由所在市人力资源和社会保障局或省人才交流中心统一报省人力资源和社会保障厅。中央驻陕有关单位申报人员,单位公示后审核汇总统一报省人力资源和社会保障厅。
各市、各厅局可根据本地区、本系统专业技术人才队伍发展实际状况和正高级岗位职数使用情况,在推荐前制定不低于我省正高级工程师评审条件标准的具体政策或增加附加条件标准。
&&& (三)职称结构比例控制
&&& 正高级工程师评审实行单位结构比例控制和全省总量控制的原则,实行职称评聘结合。各单位须有正高级工程师岗位职数空缺,方可推荐上报,不可超职数上报。各单位推荐要注重个人实绩、水平和能力,宁缺勿滥,不得降低条件。
&&& (四)对贫困地区给予倾斜
&&& 根据中共陕西省委、陕西省人民政府《关于贯彻落实&中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定&的实施意见》(陕发〔2015〕20号)精神,鼓励各类人才扎根我省贫困地区建功立业,决定对贫困地区专业技术人员参评高级职称给予倾斜。贫困地区申报人员参加正高级工程师评审,在同等条件下给予倾斜。
&&& (五)对非公有制经济领域人才给予倾斜
&&& 为了促进我省非公有制经济发展,推动非公有制经济领域人才队伍建设,对非公领域专业技术人员参评职称给予支持倾斜。各市、各部门要安排非公领域工程技术人员参评职称申报有渠道,受理有部门,并且申报正高级工程师不受岗位职数限制,评审条件标准适当放宽。非公有制经济组织和社会流动的工程技术人员符合申报条件的,由本人提出申请,提供相关材料,由人事档案代理机构按渠道上报。
&&& 二、报送材料要求
&&& 申报人员和单位需按要求提交以下材料:
&&& (一)《专业技术职务任职资格评审表》3份,《专业技术人员任职资格评审简表》10份,《专业技术人员任职资格评审简表》用A4纸正反面打印,可增加1页附页。
&&& (二)本人任现职期间的专业技术工作总结1份,主要反映本人任现职以来的科研成果及从事专业技术工作情况。
&&& (三)单位出具评审推荐函,并附每位参评人员的以写实为主的业绩推荐材料及公示情况证明。中央驻陕单位还需提供上级单位给省人力资源和社会保障厅出具的评审委托函。
&&& (四)各学段学历证书、任职资格证书、职称外语证书、获奖证书等证件原件及复印件(复印件加盖单位公章)1份。
&&& (五)2次年度考核优秀(或上级部门表彰、奖励)原文件或加盖单位公章的复印件1份。
&&& (六)参评论文、著作原件,能代表本人学术技术水平和能力的课题、项目及其它相关材料原件(任现职前的所有材料,不需提供),同时提供复印件1份,在复印件右上方标出网上查询地址,复印件上每页加盖公章。复印件要求:论文(版权页、目录、正文),著作(版权页、目录、主要内容提要)。提供参评论文不超过3篇。
&&& (七)上述申报材料应按以下顺序装订成册,与其它材料一并装入牛皮档案袋,编制材料目录表。材料目录表应贴在牛皮袋封面并标清相关材料数目。每人材料限定为2袋,并不使用塑料文件袋(盒)。
&&& ①单位推荐函;②单位公示证明;③学历证书复印件;&& ④任职资格证书复印件;⑤外语证复印件或免试表;⑥考核优秀(或上级部门表彰、奖励)复印件;⑦获奖证书复印件;⑧论文复印件;⑨其它。
&&& (八)各市、各有关部门应认真审核所属单位的申报材料,要编制本市、本部门的上报汇总表。汇总表分别按机械、电子、石油化工、建筑、农业林业水利、电力、交通、煤炭、环保、计算机通信、地矿有色、其它等12个专业分类填报,申报其它类专业的,应填写具体专业名称和靠近专业名称。汇总表按统一要求格式报送纸质版3份,并报送电子版。
&&& (九)各种评审表格须用蓝黑钢笔、碳素笔填写或打印填写,字迹要工整清晰、内容要真实。《评审表》中&基层单位意见&和&呈报单位意见&栏目,要明确陈述被推荐人工作表现、业绩,单位要对材料的真实性负责。
&&& 三、有关事项说明
&&& 1、参评人员的学历、任职资格年限计算时间截止为日。参评论文、科研项目等发表、完成时间截止为日。
&&& 2、论文刊用通知、用稿清样及发表在增刊上的论文均不能作为参评论文。
&&& 3、按照省物价局《关于调整专业技术职称任职资格高级职称评审收费标准的复函》(陕价行函〔号),正高级工程师评审费收费标准为400元/人。
&&& 四、工作要求
&&& 正高级工程师评审工作事关我省人才队伍建设大局,涉及专业技术人员切身利益,今年工作时间紧、任务重,各单位务必加强组织领导,充分认识评审工作的重要性,坚持正确的工作导向,加强政策宣传,明确各级责任主体,安排专人负责具体工作,提供必要的保障手段,严格执行评审政策和程序,认真完成推荐、公示等环节,体现公开、公平、公正,自觉接受纪律监督,确保推荐人员符合要求,及时妥善处理好工作中出现的问题和矛盾。
&&& 五、报送材料时间及联系人
&&& 报送材料时间初步定于7月12日至14日。各单位应安排专门联系人负责报送,联系人请于7月12日前与省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处确认报送材料时间、地点。
&&& 联 系 人:杨立辰
&&& 联系电话:029&&&&&&&&&&&&&
&&:1、陕西省2016年正高级工程师评审条件标准
&&&&& 2、正高级工程师评审简表
&&&&& 3、正高级工程师申报专业排序表
&&&&& 4、正高级工程师申报汇总表
陕西省人力资源和社会保障厅
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陕西省人力资源和社会保障厅文件陕西省教育厅
陕人社发〔2011〕86号
关于印发《陕西省高等学校教师职务
评审工作实施办法(试行)》和《陕西省高等学校
教师破格晋升副教授、教授职务评审办法(试行)》的通知
各市人力资源和社会保障局、教育局,杨凌示范区人事劳动局、社会事业局,省级有关部门,中央驻陕有关单位:
为了进一步贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(年)》精神,培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,建设一支适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍,促进我省高等教育事业发展,实现人才强省战略。在广泛调查研究的基础上,按照职称分管管理的原则,制定了《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法(试行)》和《陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务评审办法(试行)》。现印发你们,请认真贯彻执行。
附件:1.陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法(试行)
2.陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务评
审办法(试行)
二○一一年六月十四日
陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法(试行)
为了贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(年)》、《中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻〈国家中长期教育改革和发展规划纲要(年)〉的实施意见》,建设一支适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍,根据《教师法》和《高等学校教师职务试行条例》等有关规定,特制定本办法(以下简称《实施办法》)。
在国家全面实行教师资格制度的情况下,申报评审高等学校教师职务任职资格的人员,应取得高等学校教师资格证书。
教师职务评审要贯彻“坚持标准、保证质量、全面考核、择优晋升”的原则,在坚持政治标准的条件下,把师德师风、工作态度、学术水平、工作能力、工作实绩等作为评审的依据,以确保评审质量。
第四条
根据我省高等学校所承担国家教学科研任务的不同,可划分为:国家“211”工程重点建设的学校;普通本科院校;普通专科学校、高职学院、成人高等学校。
第五条
对教学科研型大学,在坚持教学科研并重的情况下,鼓励教师进行科学研究和科技推广,强调科研成果对于促进生产力水平的提高,实现经济效益和社会效益方面的作用;对以教学为主的院校,应把握突出教学业绩,同时兼顾科研的原则;对普通专科学校、高职学院、成人高等学校,应以教学业绩为主,重点考察其教学方面的突出成绩,鼓励广大教师将主要精力投入到教学工作中。
第二章
评审条件
第六条
基本条件
一、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法。忠诚人民的教育事业,有良好的职业道德,为人师表,教书育人。能全面履行现职职责,理论联系实际,学风端正,团结协作,积极承担工作任务。热爱集体,积极参加各种社会公益活动。身体健康,能坚持正常工作。
二、任现职期间年度考核均在合格(称职)以上,申报高级职务人员任现职期间,须有一年度考核结果为优秀。若出现下列情况之一的,须延迟申报。
(一)晋升高级职务任职资格者,在规定的任职年限内,年度考核无一次优秀,延迟2年。
(二)年度考核基本合格(基本称职)及以下,延迟3年。
(三)受警告处分或发生教学事故造成一定影响者,延迟2年,受记过以上处分或发生严重教学事故者,延迟3年。
(四)有谎报资历、业绩等弄虚作假行为者,延迟4年。
三、有剽窃他人成果等学术腐败行为者,取消其参评资格,并按国家有关规定处理。
四、对违反文件政策规定评定专业技术职务的,取消其本人现任专业技术职务资格并对其所在单位全省通报批评。
五、日以后出生的人员在晋升副教授时必须具有硕士以上学位;日以后出生的人员在晋升教授时必须具有硕士以上学位。
六、凡脱产攻读学位者,其脱产上学时间不能计算任现职年限,且脱产学习期间不得申报高一级职务任职资格。
七、职称外语等级考试、计算机应用能力考试要求按照国家及陕西省职称评审的相关文件规定执行。
八、补充说明
(一)本办法所称“以上”、“以下”、“以后”均含本级。
(二)申报人工作业绩中同一成果取得不同级别奖励的按最高等级统计,不重复计算。
(三)论文均指第一作者,学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集等形式的刊物;实用新型专利指第一发明人或设计人。
(四)专著、编著、教材不含论文集、习题集等。其工作量的认定必须以前言或后记中的说明为准。
第七条
业务条件
一、晋升助教的条件
(一)具有学士学位,参加青年教师岗前培训并取得合格证书,经过一年以上助教岗位试用,经考核,表明能胜
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