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给孩子这道题讲了20多遍了,孩子还是听不懂,我怎么办啊?
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问他究竟是那里不明白,一步一步的问.哪一步不懂就讲哪一步.要耐心.另外,假设你是孩子,你想想看,为什么你这一个地方会不懂,哪一点没有想明白.然后从这个角度再去给孩子讲.我做了很长时间的老师,我就是这样分析孩子的....
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高三女生物理选择题做不下去怎么办. 一作就感觉顶得慌,难道每道题都得一个个选项分析?太慢了吧,都不高三女生物理选择题做不下去怎么办.一作就感觉顶得慌,难道每道题都得一个个选项分析?太慢了吧,都不知道怎么办,怎么趁寒假补救啊
我给你指导一下：选择题是最好做的 理由 因为 它是有答案的!只不过是四个 看你怎么选而已!1.你即使蒙 也有25%的概率对 2.排除法 ：不知道哪个是对的 如果能确定其他3个是错的 也就有正解了 3、代入法：把答案一一带入题设,符合题设的是正解 4、抄袭法：看一下旁边的人 一个字母 还是可以的 5、背题法：把做过的错题 搞明白全部背下来加深印象.6、分析法：利用手头的不完全的知识点,分析判断得出正解 7、努力学习法 ：系统的 过一遍知识点 多做题!记住：不努力无高分! 再问： 那么请问一下每道选择题用的时间是多少合适 再答： 这个问题 问得好 给你按照你的物理水平 把时间和分值做个比例 分配一下得出一个题是多少分就能分多少时间，但是往往 会省下好多时间，这个时间就可以检查一遍 我的建议是 选择题要保证全对才好 按照这个理念 分配时间 最后的大题 能写出前2步就成 拿个 80分没问题再问： 嗯，谢谢，那我现在是练选择题专项比较好还是练套卷的选择题比较好啊 再答： 建议你还是做套卷，因为物理的知识点比较统一，做大题不耽误练选择，做大题还能帮助理顺思路。另外如果大题有了思路，知道怎么做了，就没必要浪费时间去做了！
我有更好的回答：
剩余:2000字
与《高三女生物理选择题做不下去怎么办. 一作就感觉顶得慌,难道每道题都得一个个选项分析?太慢了吧,都不》相关的作业问题
C:万有引力就不需要接触 再问： 那A.是对的吗，物体对物体的作用是什么意思 再答： A显然是对的塞。 意思就是力的三要素里面的：力是相互作用的引申来的 做人要厚道啊，怎么不采纳
The Spring FestivalI'm very exciting in the spring festival.Because I have many families with me."Wow!It's so beautiful!"My cousin says.He is very young and ver
同意楼上 如果不是很确定的选项 就选一个你最肯定的答案 很多时候反而得分率更高多选题的难度本来就大的 所以保守策略为主吧你应该是高三的吧
选择题做的时候要注意做一个对一个 平时对每条定义 定律都要理解并熟记,考的时候每个选项都要认真判断,如实在不会就用排除法.
根据万有引力公式,半径之比为4:1,所以速度之比为1:2
其实要说高中学习,你到高三的时候会发现所有学科中最容易的就是化学.当然英语基础好了也觉得简单,对于化学,作为一个过来人（我现在也学化工）,想说的是：知识无论在什么领域 什么时间 都得笼统,结构化（即能预测到目前所学知识的用处和对以后的贡献）,不是为了考试而学习,成绩很高但不笼统也有人在.
认真对待选择题,要知道两个选择题分值就是一个大题.其次,如果不确定,宁愿漏选不错选.再者,掌握基本概念,基本知识,选择题一般不难,注意知识点的理解,祝好成绩
遇到我算你幸运,我常做家教阿,去的时候最好试讲的时间不要太长和家长说今天看看两个人在一起讲话合不合的来,要是合的来的话,从下次开始好了,然后说把学生不太会的知识告诉你让你准备一下,最好能拿学生的练习册走,这样既显得你很负责,又有了下次去的机会,而且要告诉家长,没准备的家教都是不负责的,你要准备是你对学生负责,还有试讲的
简单易行的方法没有.建议：每一次做题以前,好好地看一看相关的例题,看懂看透,摸清解题的思路.自己再独立做题的时候,按照例题解题的步骤去做,养成系统解题的习惯,不要东一榔头西一棒子的解题.确保以后拿到题目,马上自己有一个大概的解题路子.自己要养成独立解题的习惯,即使有其他同学的帮助,也要自己再独立做一遍. 物理狼群
不要这么想,其实物理很简单平时多想,多理解从知道的实际物理模型理解理论,再从理论去理解实际多交流也是一个途径
1.物理都是实际情况,有的你要死记,不过有的你只需联系实际.2.记不住,你可能是不喜欢,没兴趣.你要尽可能的感兴趣,3.如果你数学不怎么好,你要边学数学,边学物理,因为其中的思路大致一样4.实验题,首先上实验你一定要自己动手做,你会记得更牢固,其实实验题的题目就那几种,做多了,答案也记住了5.做点题目试试,我就那样考了
注重复习课本,仔细想问题,慢慢回忆知识,选时按可能性选,因该差不多.
物理题不要想当然,一般每个选项都要推理一下是否正确.如果不确定就不要选,至少还可以得点分,错了就没分了.注意做选择题的技巧,例如排除法、选项之间对比等等. 最重要的,当然是废话,还是要把知识点掌握牢固.
其实记住一点,应该会好一点,选择题是不定项的那么你只选自己认为对的,拿不准的一定不要选 ,坚持这个原则当然了,就要你平时做到一点了,要有“打破沙锅问到底”的精神,只有这样,面对选择你才不会出现模棱两可的选择
定滑轮效率高,因为不需要对滑轮自重做功,总功就是有用功=对重物做的功动滑轮时,还要对滑轮做功,总功=对重物做功+对滑轮重做功,前项是有用功C 再问： 可是不是说用什么机械都不省功吗？？那样的话W1=W2了呀 再答： 是的 ，在忽略了滑轮重量时，也就是仅对重物本身而言时，W1=W2。如今没说不计滑轮重，动滑轮的就多做功了
嗯,我们湖北的,第一个是文学常识,没办法,记住书里人物和对应的贡献.其它的是基础题,考验知识综合应用,需要计算,关键是要细心,多选题没把握的就不要选了,半对有三分,多选了就没分.平时多做些理综试卷,细心!老师讲解的时候一定要弄懂每一个选项,宁可放弃一题也要弄懂每一题!课后最好是要有一个物理改错本,经典易错题,总结都写在
答案CDP和Q气体的压强都不变且等于大气压强.P气体体积增大,温度升高,分子平均动能增大,但不是每个分子速率均增大.A错Q气体一切状态参量均不变,只是两边活塞均向右移动同样距离.故B错,C对.P气体分子的平均动能增加,分子对容器的平均冲量增大；压强等于气体分子单位时间内对器壁单位面积的冲量,而压强不变,故P气体分子单位
有三个平衡位置6 12 18都有可能选ABC.
一些规律和定义要熟练,懂得一定的技巧,概念要很清晰,这点很重要.当然还要记住一些公式及其变形这是一道公务员考试面试真题，领导一输球就发脾气，摔拍子，你怎么办这是一道公务员考试面试真题，领导一输球就发脾气，摔拍子，你怎么办儿童英语百家号你的领导非常喜欢打乒乓球，经常叫你一起打，但是领导一输球就发脾气，摔拍子，你怎么办？有小伙伴可能就讲了也有小伙伴可能是这样的或者是这样的内心戏但是实际上说出来的话是这样的不管是什么情况总之是绝望归绝望但是应该放宽心向前看说不定你会发现还有更绝望的呢这是一道公务员考试面试真题！胖友们如果你面试的时候遇到这种题目就问你“怕不怕”干货来啦中公版·2017公务员面试快速突破系列教材：无领导小组讨论面试教程￥28.1购买各位考官，我现在谈一下对这道题目的看法。如果遇到题目中这种情况，确实比较尴尬，首先，我会以开玩笑的方式劝慰一下领导，让领导情绪起伏不要太大，如果因为跟我打乒乓球导致身体不适，那我以后可不敢再跟领导打球了，期望借此幽默的方式缓解尴尬；其次，对于领导发脾气摔拍子一事，我觉得也可以理解，领导非常喜欢打乒乓球，自然就会对结果也比较执着，也不是什么问题；第三，以后再与领导打乒乓球，我会尽量保证有输有赢，这样也能增加打球的乐趣；最后，我觉得其实很多事情都是这样，有些人对自己喜欢的事物会过分在意，比如领导之于乒乓球，而我并不十分在意，就可以适当的退让，工作中也是如此，在不违背原则的情况下，没有触碰到自己底线的情况下，退一步海阔天空又如何？其实我想打死他，矫情！输不起！我上去就是一巴掌！跟领导打球还能赢球赢到让领导率拍子？你很有想法，跟我学打球吧不妨把拍子轻轻一摔，坐地下，哭着说:“怎么会这样啊？以后再也不和你玩啦，呜……”顺便看看领导的心是软的还是硬的。情商书籍 畅销书情商高就是说话让人舒服 提高情商书籍 演讲与口才训练书籍 沟通的艺术所谓情商高就是会说话书籍 情商训练课书籍￥22购买你这样，领导很为难的不当狗腿子你能升官发财，繁荣大清吗我当狗腿子不是为了升官发财，迎娶白富美，走上人生巅峰。我只是为了繁荣大清。上去就是一巴掌，一顿骂，废物，不是个男人。赶紧退休让我接班。给新领导挪坑。宝宝反手就是一巴掌 给领导演示下反抽还是你厉害，是在下输了还是我...以前在遇见这种事的时候会想着怎么让领导不生气了…现在遇到这种事第一反应是跟领导打球怎么可能赢到让领导摔拍子...啧...心情有点复杂....一边感觉自己已经变成很多年前自己比较反感的那类人了…一边又觉得吧在有能力让别人看自己脸色之前这样的自己也还好.....摔拍子就摔拍子喽，就当没看到摔牌子？切～没摔人就给你面子了！谢谢领导。还要保证以后有输有赢，我就想说这道题的目的是培养狗腿子不本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。儿童英语百家号最近更新：简介:打造解决企业实际问题的商学联盟作者最新文章相关文章当你面试时被问到这65个问题怎么办？（1-20）
1、请你自我介绍一下你自己？&
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句
“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？&
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？&
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？&
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？&
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。&
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。&
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？&
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”
或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价？&
回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。&
回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。&
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗？&
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？&
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？&
回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？&
回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
13、谈谈你对跳槽的看法？&
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？&
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话
我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？&
回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
16、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？&
回答提示：自费参加，就是XX的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）。
17、你对于我们公司了解多少？&
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
18、请说出你选择这份工作的动机？&
回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
19、你最擅长的技术方向是什么？&
回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
20、你能为我们公司带来什么呢？&
回答提示：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过XX近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。②
企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
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