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时间：日嘉宾：罗湖区发改局局长方海波
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通讯地址: 深圳市文锦中路罗湖管理中心大厦25楼
主办：深圳市罗湖区人民政府办公室技术支持：深圳市罗湖区信息中心建议IE8, 以上分辨率浏览网络报障：0传真： 0　　最近深圳开始要求所有企业都成立工会,所有员工的工资的2%进入工会帐户,其中50%上交给深圳总工会,剩余的50%用于本单位职工福利.　　　　按照06年统计的深圳年人均可支配收入22567元,深圳860万常驻人口计算,这个上交到深圳总工会的钱是:,600,000=19亿4076万! 　　　　这个钱拿去做什么用? 盖工会大楼? 养活工会的几个领导? 每人分掉几个亿? 还是当税收? 税已经多如牛毛了,还要收?　　　　所有在深圳的人，都要联合起来反对这个工会收费&土&规定 ! 这是真正的卑鄙无耻的与民夺利! 　　　　*** ***　　　　最近深圳开始要求所有企业都成立工会,所有员工的工资的2%进入工会帐户,其中50%上交给深圳总工会,剩余的50%用于本单位职工福利.　　　　按照06年统计的深圳年人均可支配收入22567元,深圳860万常驻人口计算,这个上交到深圳总工会的钱是:,600,000=19亿4076万! 　　　　这个钱拿去做什么用? 盖工会大楼? 养活工会的几个领导? 每人分掉几个亿? 还是当税收? 税已经多如牛毛了,还要收?　　　　所有在深圳的人，都要联合起来反对这个工会收费&土&规定 ! 这是真正的卑鄙无耻的与民夺利! 　　　　
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　　造反啊!没用的,省省吧
　　啥也不说了
　　还有一个残疾人就业保障金数额也不菲的，　　应缴保障金＝［应安排残疾人就业人数－在岗残疾职工人数］×本市上一年度在岗职工年平均工资（宝安、龙岗两区分别按该区公布的统计数字）×80％　　应安排残疾人就业人数＝上一年度在岗职工平均人数×0.5％
　　工会不办人事，专门敛财。少林寺的和尚也敛财。政府也敛财。陈冠希敛财敛色。这个世界要疯狂掉。
　　　　如果残疾人保障金真用到残疾人保障事业上了,咱们大家都算积德,认头了.　　　　但是工会是什么? 计划经济时代只会发肥皂,电影票. 现在市场经济年代,工人就业保障都没做到,被随意解雇的工人有没有工会给他们讨说法? 为什么一个什么用都没有的机构要收一大笔钱?　　
　　在四川企业每100人就必须交1.5人本地上一年度在岗职工年平均工资,本应该政府承担,又转加给了企业,企业进入了成本,最终还是消费者买单。而纳税人的血汗钱绝大多数供人民的公仆们吃喝嫖赌去了。
　　七扣八扣 已经够多了，还要巧立名目扣钱, 确实不让人活了
　　如果仅仅是养工会干部那是不可以的,工会必须得有所作为,比如受到单位乱来的,得接投诉应对,但这又和劳动部门重了,因此工会也许是酬钱来搞些帮助吧,比如会员困难了无助了就找工会帮忙解决什么的,工会拿这笔钱多数要用到会员身上才行,到期公布用途什么的!这个工会会出来做对话的!大概主要是免费培训,宣传,群众文体活动设施吧!还有组织旅游什么的!总工会要出来应答啊!
　　20亿拿来喂猪,猪肉也许就不会涨价了!!!
　　20亿拿来喂狗,狗肉也许就不会涨价了!!!　　　　
　　20亿拿来喂硕鼠，也许咱老板姓的日子就好过了。
　　我是一名基层工会工作者,隔行如隔山,没有做过这个工作大家说些不理解的话是可以理解的.但是如果一个组织收经费肯定是有法可依的,要不然政府部门也不会让他收,哪有天下掉馅饼的事情啊.而且如果真的象有些人想的那样可以收来乱发乱用这是不可能的,难道以为我们的审计部门和司法部门是吃干饭的吗,相反,对工会这样没有实权只能干活的部门他们盯得更紧也管得更严!　　据我了解，工会经费有一整套严格的收管用制度。《中华人民共和国工会法》第三十七条规定，工会根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。实行“统一领导、分级管理”的财务体制和“统一领导、分级负责”的经费审查监督体制。工会经费的管理和使用办法以及工会经费审查监督制度，由中华全国总工会制定。《中华人民共和国工会法》第三十八条规定，各级工会委员会按照规定编制和审批预算、决算，定期向会员大会或会员代表大会和上一级工会委员会报告经费收支情况，接受同级经费审查委员会审查监督。　　深圳市总工会严格遵守《工会法》和其他法规政策的要求，每年的财务收支预算经市经审会审议，向市总全委会和会员代表大会报告，并报广东省总工会批准后才予以执行。市总全委会和市经审会的委员来自全市各级工会组织，包括大型企业工会、区总工会、街道总工会、财政局、审计局、监察局等多个界别，能够实现客观公正公平的监督。　　工会经审报告大家有兴趣了解的，可以登陆深圳市总工会网站详细了解.
　　工会经费的收缴是受《中华人民共和国工会法》保护的，不是“土政策”。税务代收工会经费早已在全国20多个省广泛实行。
　　作者：启程00001　回复日期：　11:15:18　
　　　　我是一名基层工会工作者,隔行如隔山,没有做过这个工作大家说些不理解的话是可以理解的.但是如果一个组织收经费肯定是有法可依的,要不然政府部门也不会让他收,哪有天下掉馅饼的事情啊.而且如果真的象有些人想的那样可以收来乱发乱用这是不可能的,难道以为我们的审计部门和司法部门是吃干饭的吗,相反,对工会这样没有实权只能干活的部门他们盯得更紧也管得更严!　　　　据我了解，工会经费有一整套严格的收管用制度。《中华人民共和国工会法》第三十七条规定，工会根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。实行“统一领导、分级管理”的财务体制和“统一领导、分级负责”的经费审查监督体制。工会经费的管理和使用办法以及工会经费审查监督制度，由中华全国总工会制定。《中华人民共和国工会法》第三十八条规定，各级工会委员会按照规定编制和审批预算、决算，定期向会员大会或会员代表大会和上一级工会委员会报告经费收支情况，接受同级经费审查委员会审查监督。　　　　深圳市总工会严格遵守《工会法》和其他法规政策的要求，每年的财务收支预算经市经审会审议，向市总全委会和会员代表大会报告，并报广东省总工会批准后才予以执行。市总全委会和市经审会的委员来自全市各级工会组织，包括大型企业工会、区总工会、街道总工会、财政局、审计局、监察局等多个界别，能够实现客观公正公平的监督。　　　　工会经审报告大家有兴趣了解的，可以登陆深圳市总工会网站详细了解.　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　哟，搞的跟真的似的，你们这帮人写字越来越有水平了。
　　早知道我也不读工科了，入个党天天练写字去。
　　大家在这里就事论事，不回应会更多人不理解我们，回应就要冒着被有些不安好心的家伙的捣乱。楼上的爱讽刺挖苦回家自娱自乐去，不要在这里污染论坛的空气　　——梦里游狼：哟，搞的跟真的似的，你们这帮人写字越来越有水平了。　　　　
　　　　　　
　　启程00001，　　建议你还是省省吧，　　你在工会当差混饭不是你的错，　　但是你在这里辩解，　　就是典型的装傻充愣了。
　　作者：启程00001　回复日期：　16:27:30　
　　　　大家在这里就事论事，不回应会更多人不理解我们，回应就要冒着被有些不安好心的家伙的捣乱。楼上的爱讽刺挖苦回家自娱自乐去，不要在这里污染论坛的空气　　==============================　　　　谁说工会不干事儿的，这不己经剥夺了人家的话语权了！　　　　这位工会人员不是天涯工会的吧？
　　这个百分之几，那个百分之几，日哦，有多少是用到自已头上的，流氓政党!!!
　　　　　　
选举出来的 才叫工会 .否则只是敛财工具 .　　　　　　　　　　
　　这叫什么工会？我们什么时候看见过工会干人事了？中国工会就是一摆设！
　　连人家黑社会的都知道拿人钱财帮人消灾，人家收人保护费就会护着人家。请问你们工会都护着你们的衣食父母了吗？中国工会强制收钱却不帮人干事，比黑社会还黑啊！一帮吸血鬼！
　　经济双螺旋群创建于2005年，是至今为止历史最悠久的经济类QQ群之一，其中4个群成员最多的时候达到过700于人，日发言量突破3000条　　　　　　　　　　　　　　　　，成员大多来自天涯和剀迪等论坛，算是有点技术含量的，但前几个月群主的QQ被盗号，QQ群被解散，而后居然被改做劲舞QQ群！太不可思意了，群友们极度不满，不得已之下，群主只好花费10元钱，做QQ绑定，才要回QQ群，不过群友已经散失殆尽了，现在只好重新组建，希望看见这个声明的新老朋友们都来参加讨论，希望大家能够再次聚首共论发展！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　QQ群 经济双螺旋 5515852 欢迎大家！　　　　　　　　　　　　　　　　QQ群 经济双螺旋 5515852 欢迎大家！　　　　　　　　　　　　　　　　QQ群 经济双螺旋 5515852 欢迎大家！　　
　　我也觉得没有调查就没有发言权。对工会工作不了解，就不要乱骂人。　　
　　问题是工会现在在干什么啊。我工作被炒都没人出来说句话，我还是国企上市公司的呢
　　工会是干什么的？是为工人说话的，是为工人争取利益的。可我们的工会呢？只是一个政府机构而已。
　　因该本着自愿的原则
　　这几年工会为了工人员工做了什么贡献，最低工资也不见出面，工作条件恶劣对人体有毒也不见工会去交涉改善，就像沃尔玛负责人说那样，只要工人要求建立工会他们没有意见，记住是工人要求建立，是工人选举出来的代表，是工人代表，而不是老板的代表。每当工人权利受到侵害，不见工会的影子，这种工会有用吗？
　　能在全国总工会里工作是非常舒适的。在北京，全国总工会宿舍的暖气10底就有了，到来年4月初才停。　　　　其实这样好的工作单位还有很多，比如残联，应该比全国总工会还好，，每年发的东西都用不完、吃不完。
　　工资额的2%啊，日子能不好过么？？
　　　　摘抄《深圳市党费收缴、使用和管理的规定》：　　　　企业党员交纳党费的工资收入计算基数包括：工资收入中的固定部分(基本工资)和活的部分(津贴、奖金)。　　　　　　2、交纳党费的比例为：每月工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的0．5％；400元以上至600元(含600元)者，交纳1％；600元以上至800元(含800元)者，交纳1．5％；800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2％；1500元以上(税后)者，交纳3%。　　　　　　*** ***　　　　入党是要宣誓对党效忠的，把党的事业当作自己毕生的事业，这样才仅仅收1.5%--3%。但是党员的基数是多少？深圳常驻860万人，05年底统计的党员数量是21.1万，更新的数据暂缺。这样党费的收缴如果按照最高3%计，也仅仅是*0.03=1亿4285万元，凭什么你们工会要收20亿元工会费？！　　　　我本人是佛教徒，我每年捐给深圳弘法寺的钱是我全年收入的1%，但是佛教给我信仰，给我平安，指引我积极面对人生，我自认为捐的有意义。而且弘法寺的僧人拿了钱也不是自己消费，他们积极参与社会捐助，一个上百人的寺庙，仅在今年春节南方雪灾期间就向灾区捐助207.2万元，平均每人捐助2万。　　　　你们工会是什么？你们有没有为打工者做些实事？别的不说，雪灾的时候你们捐了吗？你们说工会收费有法可依，没错，我也听说了工会收费是经过深圳市政府三读通过的，可你们询问过基层员工的意见没有？你们凭什么要收全体深圳工作者的1%的收入？　　　　最大的质疑点就是：为什么深圳工会在上缴的工会费中收取50%，而上海工会收40%，北京工会收30%？你们收50%的政策不是土政策是什么？　　　　你们这样做只能让普通劳动者寒心，你们走到人民群众的对立面去了，反动派！　　　　
　　工会是一群猪头,拿着大家的血汗钱,吃喝嫖赌不干人事.　　
　　工会，只是公狗的一条狗腿，根本不为工人做事的。
　　工会，中国有么？有，那不过是挂个名字罢了。
　　相当有意思，他们认为工会是混蛋，但他们没有任何证据。　　　　没有证据，但他们还是认为工会是混蛋。　　　　有意思
　　工会有种把收入和开支全部列出来给大家看看不?
　　作者：凯夫斯基　回复日期：　22:22:56　
　　　　相当有意思，他们认为工会是混蛋，但他们没有任何证据。　　　　　　　　没有证据，但他们还是认为工会是混蛋。　　　　　　　　有意思　　------------------------------------------------------　　 　　相当有意思，工会他们认为工会是帮助工人的，但他们没有任何证据。　　　　　　　　没有证据，但他们还是认为工会是帮助工人的。　　　　　　　　有意思
　　　　作者：深圳苹果　回复日期：　10:34:59　
　　　　工会有种把收入和开支全部列出来给大家看看不?　　　　===============================================　　　　支持! 工会你收这么多钱,你把花钱的条目列出来,让大家监督,如果真的用在普通劳动者身上了,我们没话说,如果是用在盖大楼炒房炒股买汽车出国考察泡妞养二奶去了,等着中纪委来双规你们吧! 　　　　你以为山高皇帝远? 上海养老金只是挪用去做房地产投资,上海市长就下台了,你们如果敢把20亿拿走用于个人消费,你们的领导将把牢底坐穿! 从政治上讲,上海是中央领导人的一个轮训和预备提拔的基地,尚且容不下资金挪用，看你深圳工会有多大能耐,能和中央斗法.　　　　
　　作者：凯夫斯基　回复日期：　22:22:56　
　　　　相当有意思，他们认为工会是混蛋，但他们没有任何证据。　　　　　　　　没有证据，但他们还是认为工会是混蛋。　　　　　　　　有意思　　　　---------------------------------------------------------　　　　这位&司机&,我不认为工会是混蛋,我认为工会仅仅是一个团体,附属于党的领导下的工人团体,将工会比做&混蛋&是你的说法,与我无关. 现在的问题不是讨论工会是否混蛋,要讨论的是工会收缴全体劳动者1%的年收入是否合理. 　　　　当水,电,煤气,公交等涉及大众生活的东西要涨价时,政府还要预先召开群众参与的听证会,水电煤气工交公司公布涨价方案并听取反对的意见再修改其方案,为什么工会费在没有任何听证,没有采取任何预先告知的措施下,贸然出台? 这和当街抢钱差别在哪里? 我不打算交工会费,工会偏要从我口袋里抢,还打着政府的名义,你说有多无耻? 妓女尚且讲公平交易,工会是什么?　　　　这位&司机&,也许你真说对了,虽然群众没证据说工会是什么,但是群众不是笨蛋,群众会纵向横向对比,和抢劫犯做对比,和妓女做对比,然后群众就知道工会是什么了.　　　　
　　加入工会按理说应该是自愿的吧？？？？？？
　　杭州也是一样，黑呀。强迫入会，交会费。只要是政府部门就有办法利用各种名目收钱，黑社会收了保护费还给你罩着，这工会只收费不办事。
　　自己顶
　　楼上的都错了，工会费不是个人交的而是企业交的。所以呢，楼上有童鞋说对了，工会费的性质就是保护费，不过呢是保护老板而不是保护工人的！要想能为工人说上话必须由工人自己推举出来的工会才行哦！
　　楼上的不全对,深圳企业不可能自己掏腰包叫工会费,都会从员工工资里扣的.可怜的打工者阿.　　我所知道的华为和腾讯的工资收入,包含了所有费用.比如工资5000,每月拿到手的是扣除了全部社保(包括企业应交的部分)后剩下的.
　　工会就是拿了大家的钱，然后号召大家要听D的话、要好好干活不要生事、要时不时的捐点钱给工会去做好事。　　老外刚来中国办厂，都不喜欢厂里有党组织和工会，现在老外们最喜欢党组织和工会了，因为他们发现党组织和工会不是保护工人利益的，而是保护资本家的。外资企业里有了党组织和工会，老外们省了不少心。
　　我更正一下我的说法,华为腾讯交了企业应交的部分,但给员工都是交的低保.这一点就给企业节约了大量费用.作为一个企业,没有为社会承担应有的义务.
　　工会应该已志愿加入和缴费为原则。直接从工资里扣 和让税务局从企业收取是一种抢钱强盗行为。
　　顶个贴子挣点儿分，QQ3273220
　　不会吧,,没有看到相关的法规呢.
　　@xiaoyxpjohn 　11:29:11　　　　不会吧,,没有看到相关的法规呢.　　-----------------------------　　这里有: http://www.szzgh.org/manage/news/detailnews.asp?id=4859　　第七章 第四十六条 督促企业依法按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)深圳市总工会收好工会经费的几点做法--《中国工会财会》1997年11期
深圳市总工会收好工会经费的几点做法
【摘要】：深圳市总工会收好工会经费的几点做法●陈彩元深圳经济特区是我国率先改革开放的试验场，也是较早建立社会主义市场经济体制，按国际惯例运作的先行区。几年来，我们坚持解放思想，更新观念，以改革创新的精神，认真抓好市场经济条件下的工会财会工作，全市工会经费收入和...
【作者单位】：
【分类号】：D412
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400-819-9993深圳：工会归位
来源：中国新闻周刊
作者：申欣旺
如此巨大压力之下，妥协是难免的。
随着&用工荒&的到来，王同信认为，对招商引资不再那么迫切，人的素质因素影响更大了。它表现出来的状态就是生意越来越难做，工人越来越&难管&。
带来的结果是：资本对劳动者没有过去那么强势，资本愿意向劳动者让步，谈判的余地出现了。据此，王同信将盐田国际的罢工看成是劳资关系转变的一个标志性事件。
不过，&当深圳市总工会工作组着手帮助盐田国际组建工会时，工人们却又对工会组织抱有普遍的怀疑，甚至质疑工会能否真正代表他们的利益。&深圳市总工会在给市委的调研报告中如此写道。
&盐田国际的事件直指工会公信力、代表性的问题。&王同信如此判断，他将当时的情况看成是一次巨大的挑战。
经历不少波折民主选举组建起来的工会委员会内部，一些共识逐步建立起来。他们随即向管理层提出，在每年第四季度开展集体协商，当年的奖金、第二年的工资涨幅，都被提出应当协商确定。通常的做法是，每年的11月份开始谈，经过前后五轮细致的沟通，最后将协商结果提交职工代表大会确定。
在2008年年底的协商中，因为当年全球的经济危机，很多企业面临减薪和裁员的压力，盐田国际工会仍然与管理层达成第二年涨薪2%的要求。但2009年的效益却出乎意料的好，到年底协商时，对与2008年同样的涨幅，职工代表大会不干了，直接否决了协商的结果。
&给我们提出的难题是，要不要另外进行一次协商，显然，这么繁琐的程序需要耗费成本。&到2010年协商的时候，工会有了经验，提前与工人和管理层作了更为细致的沟通，说明情况，当年成功实现10%的涨薪幅度。
王同信认为，集体协商已经成为盐田国际职工生活的大事。通过这样的工作，盐田国际的工会已经建立起了公信力。&我敢说，它是我们最好的企业工会了。&
在最近的一次会议上，王同信碰到盐田国际工会主席王东川。后者跟他说，有个员工给工会提意见，&你们最近这几年没有做什么事情&。王东川问他，你这几年涨工资了没有？涨了。你这几年受到了不公平对待没有？没有。你有没有什么不舒服的地方？没有。你最大的意见是什么？工会没做啥事儿。
王东川说，那我恭喜你，你在这个企业按时涨工资，你从来没受过企业的刁难，没有遭受不公正待遇，这就是工会的作用。
&当工会和企业持续互动，确保了企业和工人之间关系的平平稳稳，但工人不知道有工会存在，工人可以不受到任何打扰，可以很平静、快乐地工作。&王同信认为，&这个状态就是最好的工会状态。&
工会要恢复他本来的面目
盐田国际的罢工以及工会的建立，让深圳市总工会将工会自身的改革提上日程。
一个重要的背景是，&五年前是否建立工会还是一个问题，但今天的问题是，工会应该怎样发挥作用。&王同信发现，&如果有类似盐田国际这样的工会组织在，欠薪这类劳资矛盾就不可能发生。&
但现实的情况是，李莹告诉《中国新闻周刊》记者，&深圳市从去年第四季度开始，集体劳动争议呈现一个上升的一个趋势。重大的集体劳动争议时有发生。&
劳动争议案件多发说明一个问题：已有的企业工会中，很多还无法发挥应有的作用。
与此同时，出现新的情况。2011年12月初，海量公司发生集体罢工，与五年前盐田国际罢工工人要求&共建共享&&建立工会&不一样，这一次是因为涉及到公司股权的转让。
&按照现有法律法规，股权转让如果不影响劳动关系继续履行，用人单位不需要支付经济补偿。&李莹认为，从法律上来讲，股权转让并无问题。
李莹认为，&工人们担心的是，这种股权转让，不可避免地会对劳动关系产生影响。新的股东进来一定会对整个生产经营，甚至经营策略产生很大的影响。工人担心自己的权益不能够得到很好的保护。&
这种担心累积起来，却没有很好的沟通渠道，最终爆发出一场持续22天的罢工事件。而在此之前受&康百联盟&影响的百事公司员工，通过企业工会的有效沟通，成功维护了自己的权益，企业生产经营也未受到太大的影响。
因此，深圳市总工会启动一项重要工作：对2012年到期换届的163家千人以上企业工会，严格落实工会法、工会章程的要求，按照&民主选举、规范运作、向职工负责&的思路，进行换届，最显著的改变就是，把建立企业工会的主导权交给工人，工会要真正成为工人自己的组织，在建设和谐劳动关系中发挥基础性的作用。
&以前，工会的同志经常说，我们要处在调处劳资矛盾的第一线。工会似乎成了第三方组织。而实际上，你根本不是一个调解者，工会是工人利益的代表者、维护者，工会跟工人本身就是一方。&王同信认为，只有这样，工会才算回归他本来的面目。
他的理由是，&如果工会把工人有效地组织起来，就会形成劳资之间相互力量的平衡。只要这个平衡的力量存在，资方做事情就会顾虑到工人，不会无所顾忌，不会肆意妄为，结果就是矛盾的减少。&
恢复&工会本来的面目&这个思路亦得到广东省委高层的认可。
《中国新闻周刊》了解到，对理光公司工会，中共广东省委书记汪洋给予了高度肯定。★
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深圳市总工会
深圳市总工会（简称市总工会）是市委领导下的由职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
深圳市总工会主要职能
（一）落实党的路线、方针、政策和国家有关法律、法规、研究工运理论政策，工作任务、计划及发展规划，并组织实施。
（二）依照法律和工会章程，组织和指导各级工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，贯彻执行全国、省和市工会代表大会的决议；履行工会的“维护、建设、参与、教育”等社会职能，保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性。
（三）围绕职工合法全意的重大问题进行调查研究，向市委、市政府以及上级工会反映职工的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等设计职工切身利益的有关立法工作和政策、措施、制度的制定。
（四）依法调解劳动争议，参与劳动争议仲裁，为职工提供法律咨询、法律援助，对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见；提高女职工的自身素质，维护女职工的合法权益和特殊利益；开展“送温暖”活动，做好困难职工解困济难工作。
（五）调查研究职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况，发挥监督、指导和服务作用；协助做好安全生产和劳动保护工作，参加职工重大伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理。
（六）研究指导我市各级工会的自身改革和建设；指导本市新建企业、新社会组织的工会组建，监督检查《工会法》、《劳动合同法》等法律法规的贯彻执行；研究制定和完善工会的各项组织制度和民主管理。
（七）指导基层工会依法组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；推进劳动关系三方协调机制的建立和完善。
（八）协助各级党委和政府做好职工思想政治工作；指导基层工会开展职业道德教育和丰富多彩的职工文体活动，提高职工的思想道德和科学文化技术素质，建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍。
（九）按权限管理工会系统干部；研究制定工会干部的管理制度，规划组织全市工会干部的培训工作；与下一级党委协商推荐并协助管理其同级工会领导干部；负责市总机关及直属单位党的建设，监督、检查党员干部党风廉政建设。
（十）组织职工开展社会主义劳动竞赛，实施群众性经济技术创新工程，指导各级工会广泛开展合理化建议，岗位练兵、技术比武、自学成才等活动；组织指导职工技术运动会；组织、管理劳动模范、先进生产（工作）者及先进集体的评选工作。
（十一）按有关规定负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定兴办和管理工会企事业的有关政策和规定，负责全市工会企事业发展的宏观规划、指导和协调工作。
（十二）负责工会的国际联络工作，广泛发展深圳市工会与各国工会组织及港澳台工会的友好关系，开展职工对外交流活动；承担工会系统的外事接待任务。
（十三）承担市委、市政府和上级工会交办的其他事项。
深圳市总工会领导班子
乔家华 - 市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席
主持市总工会全面工作。
王同信 - 市总工会党组副书记、副主席（正局） 协助乔家华同志负责市总工会全面工作，分管办公室、组织部、宣传教育部工作。
张素芬 - 市总工会党组成员、副主席 兼任机关党委书记、分管生活保障和女职工部、财务部、市财贸金融工会、市建设工会工作。
冯艳玲 - 市总工会党组成员、副主席 分管生产保护部、市工交工会、市机关事业单位工会、第三职业技术学校（职工继续教育学院）工作。
何少驹 - 经费审查委员会专职主任(副局) 分管基层组织建设部、法律和经费审查工作部、市工人文化宫、众业经济发展中心工作。
李 滔 - 市人力资源和社会保障局副局长，市总工会副主席（兼职）
胡国斌 - 市国资委副主任，市总工会副主席（兼职）
李少梅 - 巡视员
深圳市总工会机构设置
宣传教育部
基层组织建设部
法律和经费审查工作部
生产保护部
生活保障和女职工部
深圳市总工会产业工会
深圳市工交工会
深圳市建设工会
深圳市财贸金融工会
深圳市机关事业单位工会
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