学校占用周末时间是否合法？_百度知道
学校占用周末时间是否合法？
周六日的性质究竟是什么？学校组织学生周六日时间开会或活动并要求必须参加 这是否合法？
我的意思是 我的周六日时间是否受到法律保护
我有更好的答案
个不关乎合法与否的问题。
这个是在打擦边球，把法定的节假日都给占用了，国家没有相关的律法来约束这些事情。你所说的学校组织周六和周日时间开会和活动，这个没有从事教学，原则来说没有违法。
更何况现在一些学校为了提高升学率，不属于正常的教学，这个也不违法、销售分析会一样。
首先，所以也就没违法，像某些国企那样，利用五一、十一的假期召开生产经营会，学校是打着补习的名义进行的，在周六和周日还上课呢？这个上课，学校的正常工作日是礼拜一到礼拜五，所谓的正常指的是从事教学活动
采纳率：54%
可以去教育部门去投诉。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。学校假期补课犯法吗？_百度知道
学校假期补课犯法吗？
我在一所私人办的学校读初3 星期六还要补课 还收我们1801块 现在放寒假了还要我们补12天 还要150块 学校犯法吗?
提示该问答中所提及的号码未经验证，请注意甄别。
我有更好的答案
　　学校假期补课，严重违反了教育部的规定，是违法行为。　　教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生，在假期进行补课，且对违反者，要求严格查处，因此，假期补课是违法的。　　当事学生可以向当地教育主管部门投诉。
采纳率：85%
来自团队：
学校不应该补课，如有需要，需学生自愿补课。
本回答被提问者采纳
不犯法，法律没有规定学校补课方面的东西。 不过各个地区的教育局会对学校补课有各自的规定，如果规定了假期不能补课，那就少违规了，可以向当地教育局反映情况。
关于切实减轻中小学生过重负担的紧急通知 各市(州、 长白山管委会)，县(币，区)教育局： 为全面贯彻《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》(教基一[2009] 5号)和省政府《关于贯彻落实‘吉林省义务教育条例，促进义务教育健康发展的若干意见》(吉政发[2009]24号)精神，现就切实减轻学生过重负担工作通知如下： 一、要高度重视规范学校办学行为减轻学生负担工作，各级教育行政部门和中小学校要把此项工作作为加强教育系统政行风建设的重点工作，近期组织开展专项自查自纠工作，逐校排查．制定整改措施，集中组织开展专顷治理整顿工作，依法规范学校办学行为，严格执行国家和省有关减轻学生负担的规定，全面落实党的教育方针，坚持正确的办学方向，全面推进素质教育，保障中小学生健康成长。省、市(州)教育行政部门直属学校和省级示范高中要带头落实相关措施，切实发挥素质教育的示范作用。 二、要进一步落实属地管理责任。各级教育行政部门要进一步明确管理机构和工作任务，确定专门机构和人员负责规范学校办学行为减轻学生负担工作，进一步加大专项整治工作力度，集中治理学校延长学生在校时间、集体补课、违规收费和在职教师参与民办教育培训机构有偿补课等社会反映强烈的问题。要坚决禁止中小学校加开晚课、假期集体补课、违规收费行为。高三毕业班学生自愿延时在校学习的，学校要加强管理，不得收费。 要加大检查处罚力度，对违反规定的学校包括民办教育机构要坚决查处，并追究相关领导责任。对违反规定的教师要视情节给与行政处分。对举报的违规违纪事件要及时查处，绝不姑息迁就。 三、要加大专项督查工作力度。各级教育行政部门要组建专项治理工作队伍，加强专项督查，要设立和公布举报电话， 自觉接受社会监督。省教育厅将组成督查组，对各地落实国家和省有关规定情况进行专项督查，全面整顿学校办学行为减轻学生负担，加大检查和处罚工作力度。省教育厅政行风办负责协调专项治理工作，设立举报电话，受理社会投诉，调度各地专项治理工作，查处各种违规违纪行为。举报电话：32． 四、切实加强宣传教育工作。各级教育行政部门要组织召开专项治理工作会议，部署专项治理工作，要结合学习实践科学发展观活动，督促学校和教师自觉遵守相关规定，牢固树立素质教育思想，深化教学改革，提高课堂效率和教学质量。同时要加强对社会的舆论宣传工作，充分发挥新闻媒体的正确舆论导向作用，引导社会各界树立正确的人才观和教育观，营造有利于实施素质教育的社会环境，加强社会舆论监督，办好人民满意的教育。 五、各级教育行政部门专项治理工作机构和联系电话要逐级上报。各市(州、长白山管委会)专项治理工作机构和联系电话要在日前报省教育厅监察室，联系电话：32．
吉林省教育厅 日
违法、不犯法 现实都很无奈
不犯法，违法教育局规定
不犯法，违法教育局规定。
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这能够向教育部门反映。
如还有不熟悉的相关法律限定，建议尽早委托介入，维护合法权益。有需要的话建议带相关的手续面谈或者电联，那样分析的清楚。
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我们五个人是一所公办职业学校的员工，是做学生管理工作的，已连续工作10年以上。以往跟学校都签订有劳动合同（每次合同期为一年），现在学校实行学生管理外包形式，决定把我们的劳动关系转移给外面的保安公司，要求我们跟保安公司签订劳动合同，学校不再与我们签订劳动合同。我们都不同意。请问学校是否有权把我们转移给保安公司？这样的行为是否属于单方面终止劳动合同？我们应该怎样维护自己的合法权益？
学校没有权转移外包，学校连续两次以上签订，继续续约的视为你方与学校签订，可以永远做到为止，学校还没有理由不与你方签订无固定期限劳动合同的，可以主张双倍，他如果违约的话，你可以主张嗯赔偿各种经济损失
重体罚现象4、伙食不好。可以向教育局告他们嘛？弟弟及同学大概20人左右在班主任家中补课，学费及贵，但是几年来没有一点效果。并且老师在课堂上，学校里只管那些在自己家中补课的学生，不补课的就不管不问，因此家长没办法就必须把孩子送到老师那，可以向教育局告这个老师吗？
可以向教育局投诉的。。建议请，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
你好我的孩子从公办学校转到私立学校，公办学校不给开转学证明怎么办？
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你好，向教育局反映。
您好，可以向上级教育部门投诉反映情况，希望帮到您。
找教育主管部门。
您好，可以向上级教育部门投诉，希望帮到您。
您好，可以到校务处或是教育主管部门投诉。
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