2018贵州贵安新区服务中心招聘公告_事业单位招聘_无忧考网
2018贵州贵安新区服务中心招聘公告
11:36 来源：网络综合
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【导语】2018贵州贵安事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，无忧考网恭祝各位取得佳绩。贵州贵安新区服务中心为贵州贵安新区管委会直属正处级事业单位，主要负责机关后勤服务管理、政务和重要商务接待服务工作。为进一步加强干部队伍建设，提升服务管理水平，根据工作需要，现面向社会公开招聘1名临聘工作人员(合同制聘用人员)，特制定如下方案：一、招聘原则(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘人数根据工作需要，公开招聘工作人员1名。三、报名条件(一)报名人员须具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具备良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.年龄在30周岁以下(日后出生)。其他资格条件详见《贵安新区服务中心2018年公开招聘临聘工作人员岗位及要求一览表》(见附件1)。(二)有下列情况之一者，不得报名1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员;5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。四、招聘程序本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→面试→体检→政审→公示招聘结果→办理聘用手续。(一)报名及资格审查1.报名事宜。应聘人员自行下载《贵州贵安新区服务中心公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)，真实、准确地填写相关信息，用A4纸打印后，在“应聘人员签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负;由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。2.报名及资格审查。报名采取网上报名方式与资格审查一并进行。报名人员需登陆贵安新区官方网站(http://www.gaxq.gov.cn)下载并填写方案下方附件(报名表)，并准备以下材料：(1)《贵州贵安新区服务中心公开招聘临聘工作人员报名表》;(2)学历学位证书、工作经历证明以及其他需提供的证明本人满足岗位需求的相关材料。(3)有效二代居民身份证复印件1份;(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1张(请粘贴到报名表相应位置);(5)报名表中体现的任职经历、受奖励情况等其他印证材料;(6)《贵州贵安新区服务中心2018年公开招聘临聘工作人员岗位及要求一览表》规定的其他材料。报名时间：日-2月4日报名人员可在规定时间内联系报名工作人员，将相关报名材料电子档发指定邮箱。报名联系人：胡兴礼 电话：QQ邮箱：资格审查时间：日新区服务中心公开招聘领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。报名结束后，通过资格审查合格人员方可进入面试环节，面试名单在贵安新区官网公告栏上公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。(二)面试通过资格审查人员可直接参加面试，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩在贵安新区官方网站公布。(三)体检由服务中心招聘领导小组根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格的，不能进入下一环节，由第二名递补。体检组织在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。(四)政审政审工作由公开招聘领导小组指导和监督下具体负责实施。应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在政审中发现不符合招聘条件和资格的，视为不合格，经公开招聘工作领导小组审定，取消其拟聘用资格。(五)公示招聘结果经面试、体检、政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵安新区官网上进行公示。(六)办理聘用手续公示结果不影响聘用的，按年签订固定期限的聘用合同(原则上1年1签，其中第1年试用期1个月)。与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，否则后果自负。被聘用人员应在规定时间到贵安新区服务中心报到，不按时报到的，取消聘用资格。试用期间不遵守纪律、不服从工作安排，不能按时完成规定工作任务或不符合职位需求的，试用期满即解除劳动用工合同。试用期满经考核合格的，聘用人员薪酬待遇按新区聘用文职人员标准执行。五、有关事项(一)本次招聘工作在新区党工委政治部的指导下，由新区服务中心负责组织实施。招聘工作领导小组办公室设在服务中心综合科，具体负责发布公告，组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等工作。(二)如有疑问或需反映有关情况，请电话咨询招聘工作领导小组办公室(联系人：胡兴礼，联系电话：6)。(三)本次招聘方案由新区服务中心具体负责解释。附件：2018贵州贵安新区服务中心公开招聘临聘工作人员公告（第三号）_事业单位招聘_中公教育网
2018贵州贵安新区服务中心公开招聘临聘工作人员公告（第三号）
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根据《贵安新区服务中心关于2018年公开招聘临聘工作人员的公告》有关规定，经研究，现将体检、政审有关事宜公告如下：
一、进入体检、政审人员名单
接待科工作人员
体检参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)有关规定统一执行，2月14日前到花溪人民医院进行体检并出具检查结果。
政审工作由公开招聘领导小组指导和监督下具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。政审工作与体检工作同时进行。请拟聘用人员于11月14日(星期三)下午16:30前带体检报告、政审相关材料(含报名提供材料的原件)到贵安新区服务中心综合科(1113办公室)审核，逾期不到的视为自动放弃。
四、有关事项
如有疑问或需反映有关情况，请电话咨询招聘工作领导小组办公室(联系地址：贵安新区百马大道99号贵安新区临时行政中心服务中心综合科，电话：)。
贵安新区服务中心公开招聘临聘工作人员
拟聘用人员面试成绩
接待科工作人员
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贵州贵安新区2018年公开招聘事业单位工作人员公告
为大力实施“人才强区”战略，吸引各类人才到贵安新区干事创业。按照省人社厅《关于进一步规范考试工作程序确保考试安全有关问题的通知》(黔人社厅通〔号)和《贵州省事业单位公开招聘同步考试笔试操作规程(试行)》等文件要求，经贵安新区党工委管委会研究，决定面向全国公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵州贵安新区2018年公开招聘事业单位工作人员公告》(以下简称《招聘公告》)。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在贵安新区公开招聘工作领导小组的领导下，由贵安新区公开招聘工作领导小组办公室(以下简称“招聘办”)组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次计划招聘工作人员共58名。设A、B、C、E四种岗位类别，其中，A类为综合管理类、B类为社会科学专技类、C类为自然科学专技类、E类为医疗卫生类。医疗卫生类下设中医临床、西医临床、医学技术、药剂岗位等4个岗位。具体招聘情况详见《贵安新区2018年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(《附件一》)。招聘岗位专业参考《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》。
三、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
1.全日制大学本科(取得学士学位证)及以上学历的应往届毕业生(2018届毕业生不含委培生、定向生);
2.由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”(简称“四项目人员”)。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
4.年龄在18周岁以上(日及以前出生)、35周岁以下(日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(日及以后出生)。
5.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发&公务员录用体检操作手册(试行)&有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定。
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)有下列情况之一者，不得报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.2015年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理单位)招录的公务员(工作人员)(以招录年度计算，如2015年招录公务员，2016年办理录用手续的，招录年度为2015年);事业单位新招聘人员在试用期内的。
3.截止2018年3月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
4.截止日在读的全日制非2018届毕业生。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的。
6.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。
8.聘用后的职位即构成回避情形职位的。
9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的或近3年在年度考核中确定为不称职(不合格)的。
10.国家机关、事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的。
11.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
12.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
日在贵州人事考试信息网、贵安新区门户网站上发布招聘公告。
(二)网上报名
报名采取网上报名方式进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”(网址：http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99),网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请。报考人员于日9:00至4月18日17:00期间登录贵州人事考试信息网网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《贵安新区2018年公开招聘事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名信息、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。截止日17:00前，已提交报名申请但由于报名信息不完整、错漏、相片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，视为报名失败。
注意：应聘人员在提交报名信息并成功上传照片或因审核未通过修改报名信息后，都需进行提交报名申请。应聘人员点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在4月18日17:00不进行提交报名申请的应聘人员，即视为自动放弃报名，报考信息将不可再修改。
(三)网上初审
1.网上初审。资格初审由招聘办负责。对已经提交报名申请的报考人员，在提交《报名表》后24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。根据报考人员填写的个人信息(信息须为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负)对照《招聘公告》和职位所需的资格条件进行资格初审。资格初审时间为日09:00-4月19日17:00。
2.提交报名申请及缴费。通过资格初审的报考人员，不得再改报其他岗位，于4月16日9:00-4月20日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上提交报名申请并缴纳100元报名费。未按期提交及缴费者视为自动放弃考试。
3.网上打印准考证。应聘人员报名确认并缴费成功后，于日09:00至5月24日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”并打印准考证。
4.报名要求。每位应聘人员只能报考一个岗位。每个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，经党工委政治部同意后，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵安新区门户网站公示(开考比例按报名确认并缴费成功人数为准)。考生报名以后应随时保持通讯工具畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试聘用资格。
五、考试与加分
本次招聘笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试。笔试为闭卷考试，考试大纲可参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》，详见贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn/a.aspx?a=75&b=81&c=2)。
考试时间:日
8:30-10:00 职业能力倾向测试(150分)
10:00-12:00 综合应用能力(150分)
本次笔试分A、B、C、E四种岗位类别。其中，A类为综合管理类、B类为社会科学专技类、C类为自然科学专技类、E类为医疗卫生类。医疗卫生类下设中医临床、西医临床、医学技术、药剂岗位等4个岗位。(职位对应的考试类别见附件一)。不同类别分别命制《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》试题。笔试考生根据所报职位对应的“考试类别”使用相对应的题本和答题卡。
两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》考试。
笔试地点：见准考证。
笔试总成绩为两个科目成绩之和，折算为百分制。笔试成绩在贵州人事考试信息网、贵安新区门户网站上公布。
注意：报考者需同时持本人准考证和有效身份证方能进入考场参加考试。
1.加分政策。
(1)按照《贵安新区雇员管理办法(试行)》规定，结合贵安新区实际，在贵安新区工作满两年以上的雇员，年度考核为合格以上等次的，在本次考试笔试成绩(折算后)的基础上加1分;年度考核连续两年为优秀等次的，在本次考试笔试成绩(折算后)的基础上加2分;因工作成绩突出，获得省级以上先进工作者或劳动模范称号者的，在本次考试笔试成绩(折算后)的基础上加3分(报考者同时具备两项以上加分条件的，不累计加分，就高计算加分);
(2)按照《关于印发贵安新区临时聘用人员管理办法(试行)的通知》规定，在贵安新区工作满两年以上且年度考核均为合格以上等次的聘用人员，在本次考试笔试成绩(折算后)的基础上加1分;
(3)按照《关于做好2013年大学生志愿服务西部计划贵安新区“百名志愿者服务团”有关工作的通知》规定，新区志愿者服务期满2年且考核合格的人员，报考贵安新区事业单位招聘，在本次考试笔试成绩(折算前)的基础上加3分。
2.加分审查。
加分审查工作由贵安新区党工委政治部组织实施。符合加分条件的考生请于4月27日前到政治部7101办公室办理，逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。
六、资格审查
在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。资格复审时间、地点和面试人员名单另行通知。在参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3：1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
资格复审考生须持资料：相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件证明材料，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在职人员还须提供用人单位及其主管部门和具有人事管理权限部门同意报考的书面证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格; 按照《公告》和报考人员填写的《报名表》，负责资格复审的工作人员对报考人员是否符合报考职位所需资格和条件进行复审，在《报名表》上签署意见。
经资格复审不符合报考条件的报考人员(含自愿放弃的)，以及在规定时间内电话关机停机等原因无法联系其复审的报考人员，取消其面试资格，该职位按笔试成绩从高分到低分依次递补复审，递补最多顺延两个名次。
按资格复审合格人数与职位招聘计划数3：1(含3：1)内确定职位面试对象。
考生要关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。面试人员名单公布后，不再进行递补。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。
七、面试和成绩计算
面试成绩按百分制计算。面试有结构化和专业化2种方式，职位的具体面试方式情况见附件一。
同一职位实际参加面试的考生人数超过职位招聘计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与职位招聘计划数等额确定进入下一环节人选;同一职位实际参加面试的人数与招聘计划数≤1:1比例的，该职位考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入下一环节。
未参加面试的考生，不得进入体检环节。
面试时间、地点另行通知。
(二)总成绩计算
专业化面试职位的总成绩=(笔试总成绩+面试成绩)×50%;结构化方式面试职位的总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据招考职位(同一职位代码)计划招聘数1:1的比例，按考生总成绩从高分到低分确定体检人员。
体检人员名单公示期满后，由贵安新区公开招聘工作领导小组组织体检人员到县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发&公务员录用体检操作手册(试行)&有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定执行。在医院确认体检结论后,将体检不合格的项目告知体检不合格考生本人。初次体检确认不合格的,本人如果提出申请,经贵安新区公开招聘工作领导小组同意后可以复查1次，复查仍不合格的取消进入下一环节资格;在规定时间内未按时参加体检者，取消体检资格。放弃体检、体检不合格或取消体检资格存在的空缺职位，不予递补。
体检费用由考生自理。
体检时间在总成绩公示5个工作日后，在贵安新区门户网站另行通知。
八、考察(政审)
考察(政审)工作由招聘单位或主管部门在贵安新区公开招聘工作领导小组指导和监督下具体负责实施。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察(政审)中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格，经贵安新区公开招聘工作领导小组审定，取消其拟聘用资格，空缺职位不予递补。
根据报考人员的考试、体检、考察(政审)情况，在考察结束后，确定为拟聘用人员。拟聘用名单在贵安新区官网公示5个工作日，接受社会监督。
在公开招聘过程中，因自动放弃、体检或考察(政审)不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。
十、聘用审批
拟聘人员的公示结果不影响聘用的，经贵安新区公开招聘工作领导小组审定，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，完善聘用手续，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，确立人事关系。招聘的工作人员在新区最低服务年限为3年，原则上实行试用期1年(国家机关、事业单位在编在册工作人员有1年以上工作经历者不再实行试用期)，试用期间享受相应的政治、经济待遇。
聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到或未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
十一、其它事项
本公告由贵安新区公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由贵安新区公开招聘工作领导小组研究决定。
(一)公开招聘期间，各招聘环节的通知事项以及考试成绩均在贵州人事考试信息网、贵安新区门户网站公布，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站，因本人未及时查看或未认真阅读公布事宜，而造成的后果，由考生自行承担。
(二)考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
政策咨询电话：0，联系人：田亚、易芩。
(责编：陈晶晶、陈康清)
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2018年贵州省贵阳市贵安新区社会事务管理局公开招聘工作人员面试时间及安排
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　　面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位应聘人员面试成绩名次出现末位并列的，采取加试的方式重新确定名次进入下一环节。面试成绩在贵安新区官网公告栏上公示。
编辑：[Sunny] 【】
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2018年贵州贵安新区党工委巡察办面向全省选聘雇员公告
&　　2018年贵州贵安新区党工委巡察办面向全省选聘雇员公告
　　事业单位招聘考试网日讯：为全面贯彻落实中央、省委、党工委决策部署，确保新区党工委巡察工作有序开展，经研究，决定面向全省公开选聘雇员。具体选聘事宜公告如下：
　　一、人员身份及待遇
　　本次选聘的雇员，为贵安新区机关、事业单位在核定编制总额以外，通过选聘方式，以平等志愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同，在贵安新区享受事业编制内职员同等政治和经济待遇的人员，具体按照《贵安新区雇员管理办法(试行)》及实施细则相关规定执行。
　　二、选聘名额
　　根据工作需要，此次共选聘5名雇员。通过资格审查的报名人数与选聘计划数达不到2:1的比例，按比例减少选聘人数。
　　三、选聘条件
　　(一)选聘对象需符合以下条件
　　1.省内党政机关、事业单位在编(含县级以上组织人事部门聘用，按照事业单位人员进行管理)，现仍在党政机关、事业单位工作，连续工作时间满3年以上的人员;
　　省内党政机关、事业单位在编(含县级以上组织人事部门聘用，按照事业单位人员进行管理)人员，曾在党政机关、事业单位工作连续满3年以上，离职后到贵安新区党工委管委会各部门单位、乡镇、国有企业工作，未中断工作时间的人员;
　　2.中共党员;
　　3.具有全日制大学本科及以上学历;
　　4.年龄在35周岁以下(日以后出生)，曾担任科级职务的放宽到38周岁以下(日后出生);
　　5.身体健康。
　　(二)有下列情形之一者，不作为选聘对象：
　　1.曾受过刑事处罚或劳动教养，以及正在接受司法机关调查人员;
　　2.曾受党纪、政纪处分和正在接受纪检监察机关调查的人员;
　　3.曾被开除公职或被辞退、解聘的人员;
　　4.近3年年度考核中曾被认定为不称职(不合格)的人员;
　　5.违反计划生育政策的人员;
　　6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
　　四、报名及资格审查
　　(一)报名时间及方式
　　1.报名时间：日至日。
　　2.报名方式：采取现场报名和网上报名相结合的方式。
　　(1)现场报名：将资格审查纸质材料送至贵安新区纪工委办公室(地址：贵安新区临时行政中心7号楼二楼203室);
　　(2)网上报名：将资格审查资料扫描件压缩包发送至邮箱。
　　(二)资格审查
　　资格审查时应聘人员需提供以下材料：
　　(1)《贵安新区巡察办2018年公开选聘雇员报名表》(请在附件中下载填写、打印);
　　(2)毕业证书原件及复印件1份，带二维码的学历证书电子注册备案表(学信网下载);
　　(3)有效二代居民身份证原件及复印件1份;
　　(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片3张;
　　(5)工作经历证明材料;
　　根据聘用人员提供的《报名表》和其他相关材料原件，资格审查组按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见，审查合格后通知报考人员。
　　五、选聘方式及程序
　　(一)考试
　　1、笔试
　　笔试时间及地点根据报名情况另行通知。
　　笔试内容：重点测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质和履行职责所需要的专业知识。
　　【笔试资料】
　　笔试实行闭卷考试。
　　考生须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
　　2.面试
　　面试时间及地点根据笔试情况另行通知。
　　面试采取结构化面试的形式进行。根据笔试成绩，从高到低按2:1比例确定面试对象。考生须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
　　【面试资料】
　　考生成绩按百分制计算。笔试成绩百分制折算后占50%，面试成绩百分制折算后占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按&四舍五入法&保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
　　(二)体检
　　体检时间另行通知。
　　根据考试成绩，从高到低按1：1确定体检对象，当体检出现不合格人选时，依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准》(国人发布〔2005〕1号)有关规定统一执行。体检统一在指定的医院进行，其他体检结论不予认可。应聘人员对体检结果有异议的，可以申请复检1次。体检费用由考生自理。
　　(三)考察政审
　　考察政审时间另行通知。
　　体检合格的确定为初步考察政审对象。初步考察政审对象经本人所在单位、主管部门和当地组织人事部门同意，确定为正式考察政审对象。由考察政审组采取查阅档案、个别谈话、征求意见等方式进行，主要了解被考察对象政治素质、现实表现等情况。如出现考察政审不合格，取消该岗位选聘计划。
　　(四)公示
　　对体检、考察政审合格的拟选对象进行公示。
　　(五)办理聘用手续
　　公示结果不影响聘用的，由选聘单位与其签订聘用合同并报贵安新区政治部审核，经审批后行文聘用。被聘用人员应在规定时间到贵安新区巡察办报到，不按时报到的，取消录用资格。与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，造成与原单位聘用合同纠纷，并无法达成一致意见的，取消录用资格。
　　六、相关说明
　　资格审查贯穿选聘工作的始终，如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件的，取消选聘资格。本次选聘人员与用人单位签订聘用合同后，直接进入正式录用(无试用期)。
　　联系人：杨迪;联系电话：(4，
　　监督电话：(0(新区党工委政治部人事编制科)
贵安新区党工委巡察办选聘雇员职位及资格条件一览表aa.rar
&(3.26 KB)
2018年贵安新区巡察办面向社会公开选聘雇员报名表aaa.rar
&(7.95 KB)
　　贵安新区巡察办
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