1、17.5米物流挂车司机，A2票，跑大连-北京专线，要年龄50岁以下，工资元，地址后盐。2、13米挂车司机，要A2票，年龄在55岁以下，跑山东，工作时间弹性，包吃住，工资元，地址金州。3、商贸小货司机，C1票，要年龄48岁以下，工作时间早8：00-下午4：30，周休一天，通勤，有工作餐，工资元，地址大菜市。4、面包车司机，要B2票，年龄在45岁以下，工作时间早7：00-下午，工资3600元+10元餐补/天，通勤，地址东港。
1、运输公司挂车司机，运送汽柴油，要有危险品证，早4：30-晚5：00，串休，通勤，要求男，53岁以下，工资元，交五险，开发区。2、商贸公司厢货司机，早8:00-晚5:30，每周日休息，通勤，要求男，22-38岁，工资4500元+年终奖，金三角。3、物流倒短司机，市内送包装食品类货物，早6：00-晚7：00，包吃住，有三餐，每月跑1-2次长途，要求男，42岁以下，B2票，工资4500元，后盐。4、粮油食品公司司机，开厢货跑大连市内，早7：00-晚5：30，月休4天，要求男，45岁以下，B2票，工资元，辛寨子。
1、13米挂车司机，大连-秦皇岛，工资6500元，包吃住。2、挂车司机，跑酒店浴池，要求A2票，弹性时间，工资5000元，管住，大连湾。3、6米2散货司机，市内送货，早8点-晚5点，周休一天，要求B2票，工资3000元。4、物流送货司机，早8点-晚6点，通勤，要求50岁以下，B2票，工资元。
1、物流13米挂车司机，A2票，年龄50岁以下，工作时间弹性，包吃住，跑安徽、武汉，工资8000元，地址辛寨子。2、物流公司司机，B2票，年龄55岁以下，有货准证，工作时间弹性，包吃住，跑市内，工资4000元，地址华南。3、拉鸡蛋小货司机，男，年龄45岁以下，工作时间早7：00-晚5：00，周休一天，工资4000元，地址兴工街。
1、沈阳专线9.6米大货，要年龄在52岁以下，包吃住，工资4000元+100/趟，地址后盐。2、通辽专线17.5米挂车，要年龄在55岁以下，包吃住，工资7000元+100/天，地址后盐。3、厢货司机，B2票，货准证，要年龄在40岁以下，工作时间早8:00-晚4:00，工资4000元，地址南沙。
1、大货司机，要求40岁以下，工资元，月休4天，包吃住，金州三十里。2、面包车司机，要求50岁以下，C票，不用准驾证，工资元，包吃住，轻轨附近。
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/etc/nginx/nginx.conf.有赵,何,孙三个人，一个是经理，一个是会计，一个是司机，何比会计大，赵的年龄和司机不相等，司机的_百度知道
有赵,何,孙三个人，一个是经理，一个是会计，一个是司机，何比会计大，赵的年龄和司机不相等，司机的
龄比孙小，他们的职业分别是什么？
我有更好的答案
何—司机解：因为赵和司机年龄不相等，司机的年龄比孙小，所以何是司机，何的年龄比孙小，又比会计大，所以赵是会计，所以三人中孙是经理
采纳率：60%
如果赵是经理，孙就是会计，-可是何的年龄不可能同时比孙大，又比孙小，所以，赵只能是会计，剩下的赵是会计，那么孙就是经理何一定是司机
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出租车司机的最大年龄限制是多少
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你好，建议和出租车公司沟通处理
2条律师回答
你好，咨询交管部门
你好，建议咨询社保部门
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可以起诉要求出租公司赔偿。如不清楚程序，建议委托律师处理。
您好保留相关证据协商不成及时诉讼解决
你好，高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》规定:“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。因此
你好，高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》规定:“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。因此，出租车公司需要承担赔偿责任
协商不成，让对方起诉，根据法院的判决赔偿，赔偿参考如下
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第十五条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
　　（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
　　（二）因车辆灭失或者
协商不成，让对方起诉，根据法院的判决赔偿，赔偿参考如下
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第十五条 因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
　　（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
　　（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
　　（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
　　（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
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不承担责任；需要帮助请咨询我，这类情况我接触过，支持你！
你好，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
你好，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
你好。合同纠纷，建议协商处理，协商不成可以收集证据起诉解决，建议委托律师办理，可大大降低败诉的风险。
属于参与了诈骗，出租车是犯罪的工具，可能会没收
根据你的叙述，你没有刑事责任。另外，你作为非专业人员可能有些情况表述不清；既然你被刑事拘留，可能你的做法存在教唆等共犯行为。
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