做友不做“官”是改进青年工作必然要求
日16:35&&&来源：
【字号 】&&&&&
E-mail推荐：
　　习近平总书记20日下午在中南海同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话强调，团的干部必须心系广大青年，坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，做青年友，不做青年“官”，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。（6月20日新华网）
　　我们党历来重视青年工作。党的十八大强调，全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。共青团作为党联系青年群众的桥梁和纽带，紧随着党的诞生而诞生，随着党的兴旺而兴旺，理应在党的青年工作中承担更大责任，发挥更大作用。
　　时代在发展，党的青年工作也面临很多新的情况。比如，青年的创新创业需求越来越强，如何为他们提供资金支持、信息支持，帮助他们在市场风浪中搏击；青年的价值追求越多元化，如何在鼓励青年充分展示个性，享受个人自由的同时，引导他们认同和遵循社会主体核心价值观；青年群体的分化越来越明显，如何为那些游离于城乡之间的“民工二代”、聚居于的高校周边的“校漂族”等这一类弱势青年提供帮助。这些都是青年工作的重大课题，也是共青团组织必须承担的责任。
　　但是，客观地说，与形势的发展、事业的开拓、青年的期盼相比，青年工作或者说共青团工作还有需要加强和改进的地方。这集中体现在团组织和青年的距离还不够近。一方面，一些团的干部年纪轻轻就位居高位，本身就不接地气，难以令人信服；另一方面少数团的干部年轻气盛、好高骛远，不仅不思以团的工作为平台为广大青年服好务，反而想以此为跳板为自己在仕途上谋求更大的进步。可以说，他们当的是青年“官”，而不是青年友。
　　习近平总书记指出团的干部要做青年友不做青年“官”，广大团的干部要认真反省、对照自查，有则改之、无则加勉。要在感情上亲近青年，团的干部到来自青年、也是青年，不管作为工作对象的青年素质高低、处境好坏，都要耐心倾听、平等对待、十分尊重，自觉当好他们的代言人；要在思想上引导青年，对青年的思想帮扶具有根本性、长远性，要真正去了解青年的所思所想所盼，有针对性地做好青年的思想工作，帮他们拨开思想迷雾，做到政治上坚定清醒，始终保持昂扬向上的精神状态；要在行为上服务青年，做青年工作不是空对空，要根据不同青年群体的需要，为他们提供个性化的、实实在在的帮助，让他们感受到团组织的温暖，从而真心实意跟党走。
　　精诚所至金石为开。团的干部只有放下官架子、沉到最基层，与青年为友，才能赢得青年的拥护，真正促进青年的福祉，引领青年的进步。
(责编：谢磊、赵娟)
热点导航[新闻热词]
&&&推荐新闻
&|&|&|&| &|&|&|
48小时排行榜
48小时热帖排行
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
&&?频道精选
基础|||会议|||文献|||事件|||专题|||图集|||视频|||您现在的位置： >>
>> 工作总结,需要改善的地方
工作总结,需要改善的地方
来源： 时间：
【,需要改善的地方】2011 1. 要培养自己良好的笔记习惯，我现在还是不习惯做笔记，今后需要大大提高做笔记 的习惯，这一点要向赵工学习。2. 知识不够全面，尤其消防、强弱电、建筑、工程规范验收方面有待提高，对今后施 工过程中的质量有很好督促作用。3. 工作安排不细致，每天要做到把第二天的好，要充分利用每一个工时从而 降低工程造价。4. 要提高材料的利用率减少损耗， 材料归整是一项非常重要工作，此项工作还需提 高从而降低成本。5. 材料要提前，要算准，要多了或少了都会增加成本，造成人力、财力的浪费。此项工作有待提高。6. 要养成在工作过程中记录工程项及工程量的习惯，还有施工中存在的隐患要即时处 理并记录。7. 工地消防要严，临时用电不能乱扯乱插，要规整好。还有就是工地吸烟、烟头 乱扔现象时有发生，今后一定要做好这方面的工作。8. 工地电动工具及小件材料要安排专人管理。小件材料要做到摆放整齐，不混淆。工 具维修要及时，尽量避免因工具不能使用而误工。9. 各方面协调沟通要加强，合理安排各工种之间协调工作，避免盲目施工、返工给公 司造成的经济损失。10. 施工垃圾及生活垃圾要做到日产日清，这一点还有待提高。11. 施工队伍不稳定，组织能力差，施工进度不能保证，需组建稳定、信誉、质 量有保证的施工队伍。12. 材料要全面，不能临时去找，要建立一些信誉、固定的商家，要了解市 场价位，了解新型材料，从而能更好的掌握工程总造价。13. 要完成的 3 年目标， 首先要完善公司管理体系， 还需要积累一定的 资金。一个小公司想迅速发展、想壮大资金是必不可少的。裴兴志
【工作,需要改善的地方】员工工作总结与发展计划员工姓名直接上司姓名一、 职务/评价期间：综合评语（综合评价员工的工作表现/成绩，工作能力和发展潜力）DD直接上司填写二、员工工作总结（包括工作内容及其完成情况、对公司的贡献、组织发展情况、的长处和需要改进的地方等）DD员工填写 1、工作内容、完成情况及其对公司的贡献2、 组织发展情况（主管及主管以上级别人员适用，指您对所在组织/团队的发展所作的贡献，包括下属员工、发展计划的完成情况 下属员工的绩效和晋升情况等）3、 个人的长处和需要改进的地方（由员工填写，直接上司予以认可）三、员工下一度工作计划：DD员工和直接上司一起制定 工作内容 衡量指标 完成日期 资源支持 执行情况四、职业发展兴趣：DD员工填写，直接上司给予建议 员工长期发展目标：员工短期发展目标：五、员工提高计划：为了更好地完成计划和实现您的职业发展兴趣，您希望提高/改进的 1～2 项技能和采取的行动DD员工填写 希望提高/改进的技能 个人将采取的行动计划上司的支持（否决或承诺给予的支持）注：本表须一式三份，分别交由员工本人、直接上司和总部/分公司人力资源部主管保存。员工签署署直接上司签署上一级上司签
【工作总结,需要改善的地方】月底工作总结 开头语月底工作总结一个月时间就这样很快的结束了， 回顾自己这月以来的工作， 可以说是有很多的地方值 得去回忆。作为一名助理， 我要做的工作有很多， 不过我始终觉得说起来也挺小事情的， 这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决， 自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就 是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努 力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建 设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要 有以下六个方面一、 严以律己， 树立良好形象。严格遵守的各项， 时时处处以工作为先， 大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听 从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽 职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批 评与批评， 严格约束自己的一言一行、 一举一动， 树立起了办公室工作人员的良好形象。二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的 同事交流，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就 学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能 力显著提高。三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假 日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前， 必须把各项工作的相关事宜一切 准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位 为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展 发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工动态，为领导科学决策提供 了可靠依据。四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现 了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话” ， 可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的 高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员 不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其 中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作， 这是我工作失职的表现。这件事体 现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关 键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的 一话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多 了，自然也会有所提高的。月底工作总结 月工作总结开头语六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了， 和同事们相处感觉也挺好的， 觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方 面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因， 可能真的是因为从出来工作这个过渡期做得不够好， 产生了工作疲惫综合症。我总有自 己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也 不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向 领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水 平在较短的时间内再上新台阶， 以适应现代社会飞速发展的需要， 从而更好地完成领导安排 的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基 础。三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚 学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好工作，让领导和其它员工踏踏 实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说， 我自己感到还是十分的满意 的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下， 我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更 好!月工作总结开头语 总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模式。但一般的规律还 是有的，这就是要根据总结的类型.以及所要表现的主旨来决定如何范笔，以实现开头的准 确性、鲜明性、生动性。这里，仅就目前常见的几种开头方法，介绍于后。(一)概述式开头 概述式开头，这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概述基本情况，把要 总结的工作的背景、时间、地点、经过及有关条件交代清楚，有时也要把主要成绩、经验、 问题须要提出来，先给读者一个总的印象。例如，邓小平同志的《开国―年在西南》一文的 开头如下：紧接着 1949 年 10 月 1 日开国典礼之后，我们人民解放军第一、第二、第四野战 军的部队奉命进军西南，直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴，解放西南 7000 万人民。从 11 月初发起战斗到 12 月 27 日止，前后不过 57 天，就基本上结束了这个战役。在此期间，人 民解放军前进了 1000 公里，消灭了敌军 90 万。此后，我们进行了比行军作战大为繁难的 工作，9 个月(云南是 7 个月)的努力是有成绩的。这个开头不到 200 字，却概括了相当丰富的内容，将工作背景、工作时间、工作基本情 况交代得清清楚楚，具体而明确，既突出了军事的成功，又照顾到其他方面的工作。整个开 头部分写得简要而滇密，鲜明而突出，语言庄重朴实，没有夸张措绘，读后，给人留下深刻 的印象。(二)论证式开头月底工作总结 月工作总结开头语论证式的开头，这是全面工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况，而是直 裁了当提出上级指示精神，或有关方针政策，然后通过事例来论证这种指示、方针、政策的 正确性。例如，毛泽东同志的《三个月的总结》一文的开头如下7 月 20 日中央对时局的指示上说;“我们是能够战胜蒋介石的。全党对此应有充分的信 心。”7、8、9 三个月的作战，业已证明了此项断语是正确的。用 3 个月的解放战争的实践 论证了中央指示的正确性，这?.开头，形式新颖，别具一格，文字不多，却具有高屋建瓴 的气势。(三)结论式开头 结论式的开头，就是先作结论，后叙述概况。这种开头方法最为常见，而且多用于全面 性的工作总结。其写法就是在开头处.以高度概括的笔法，说明工作是在什么情况下进行的， 并对此项工作的结果，做出明确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文。例如.各 的开头如下一年来，我们坚持勤俭建国，勤俭办企业的方针，坚持为生产 服务，为群众服务，严格执行国家的，实行经济核算，加强管理，促进了生产 的发展，发挥了财务工作的作用。我们在工作中的主要有以下几个方面这个开头.既写了背景、情由、依据，又点出了做过会么，结果怎么样(即结论)――“促 进了生产的发展，发挥了财务工作的作用。”文字虽然不多，但它直接把总结的内容，显现 在读者面前，使人一看便得到全文的要领，开头总述完了以后，接着用了―个过渡句，自然 引出下文的详细叙述，这样的开头，条理清晰，概括性强，过渡自然，便于读者理解总结的 内容。(四)提问式开头 提问式的开头，是在开头处根据主旨的需要，先提出问题，然后引起下文;这种开头方 法多用于专题经验性的总结。例如，朱德同志的《八路军抗战两年来的经验教训》一文的开 头如下八路军抗战两年以来，我们得到了一些什么经验教训呢? 这样的开头，就是用简洁精练的文字，以提问的形式，直接点明了总结的重点。这种开 篇设疑的写法，比较新颖、生动，很能引起人们的关注，具有一定的启发性和吸引力，既省 笔墨，效果又好。(五)对比式开头 对比式开头，是在开头处对有关情况：如过去与现在、后退与前进;错误与正确等等做 一番概括交代与比较，在比较中表明所是与所非;这种开头方法多用于专题性的经验总结。例如，黑龙江省肇洲县人民政府写的《横向联合架起致富的金桥》 “―文的开头：党的十一 届三中全会以来，我县工农业生产有了很大发展，初步改变了落后面貌。1985 年工农业总 产值可达 24 万元.比 1980 年翻一番。实现了财政收支平衡， 略有节余， 比 1984 年增长 45.19%， 比 1980 年增长了 31.7 倍。1985 年县办工业亏损企业由 1980 年的 13 户减少到 4 户， 国营预 算内工业企业全部消灭亏损。结束了我县工业连续 4 年亏损的历史。肇州县一不通铁路， 二不靠江河，三没有森林，缺乏天然资源，工业基础薄弱，财政经济状况能在较短的时期内 得到明显好转，靠的是什么呢?是联合协作发展工业。它为我县的经济带来了生机和活力。这个开头的落笔重点，是放在经济发展变化上。通过前后两个阶的、几个典型数据的 对比，有力地说明了县办的工厂企业，要增产增收扭亏为盈，关键是要进行经济体制改革， 实行联合协作发展工业，提高经营管理水平，这样的对比.材料翔实，言之有物，有说服力， 能给读者留下鲜明而深刻的印象。(六)提示式开头 提示式开头， 这是专题性经验总结的一种常用开头方法。在开头处对工作的主要内容做 提示性的介绍，其目的就是引出对于所取得的经验的叙述。例如， 《深入开展理想教育，提 高职工队伍素质》一文开头如下：几年来，我们围绕企业改革和生产建设，广泛深入地开展月底工作总结 月工作总结开头语理想教育。我们的主要做法是又如， 《以改革的精神，推进班组民主管理》一文开头如 下：在改革的新形势下，如何进一步加强班组建设，是摆在我们面前的一个重要的课题。下 面是我们的一些做法：再如， 《我们是如何使用干部任免权的》一文开头如下：近两年来， 我们按照中央的“四化”要求，在改革干部管理制度方面主要做了以下工作从上述 3 个例子可以看出，这种提示式开头的写法好处在丁简洁明确、能引人注目。总 之，总结开头的形式是多样的，但是不管怎样，外头应该是写明全文的主旨，给人以概括的 印象，引起读者的注意，给人以启发，这是写解开头的关键所在。工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总结开头怎么写呢?以下 从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头， 希望大家能从中领略到工作总 结开头怎么写。范例一办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范， 做好工作总结尤为重要。办公室主任 工作总结怎么写?以下是一篇办公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以 参考。范例二在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期 的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下范例三半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下 面就将上汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
+申请认证【工作总结,需要改善的地方】月度工作总结范文一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得 去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的， 这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决， 自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就 是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努 力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建 设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要 有以下六个方面：一、 严以律己， 树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度， 时时处处以工作为先， 大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听 从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽 职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批 评与自我批评， 严格约束自己的一言一行、 一举一动， 树立起了办公室工作人员的良好形象。二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的 同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就 学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能 力显著提高。三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假 日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前， 必须把各项工作的相关事宜一切 准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位 为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展 发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供 了可靠依据。四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现 了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可 是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高 度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中 这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作， 这是我工作失职的表现。这件事体现 了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关 键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的 一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多 了，自然也会有所提高的。六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了， 和同事们相处感觉也挺好的， 觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方 面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因， 可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好， 产生了工作疲惫综合症。我总有自 己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也 不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导 们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在 较短的时间内再上新台阶， 以适应现代社会飞速发展的需要， 从而更好地完成领导安排的各 项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基 础。三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚 学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏 实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说， 我自己感到还是十分的满意 的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更 好！}