（转载自芥末堆）伴随用人企业对于合适人才的需求不断增加，与毕业学生对于就业需求的持续增长，关注毕业生的职前教育领域正受到更多的关注。在刚过去的2017年中，据芥末堆统计，职前教育领域拥有六起融资事件，仅次于职业教育中的IT培训领域。
求职服务平台爱思益（AceOffer）便是在2017年中获得融资的职前教育公司的一员。爱思益成立于2015年，主要提供投资证券、四大会计事务所等行业的职前教育课程及服务。2017年11月，“爱思益求职AceOffer”完成了近千万元人民币Pre-A轮融资。
爱思益创始人孙静博表示，目前爱思益有付费学员10000多人，平均客单价元，合作企业280家；微信公众号粉丝30多万，粉丝大多来自985、211和普通一本院校。
需求：用人企业和求职毕业生均需规划
“我大学毕业于美国威斯康辛麦迪逊分校，毕业在美国做了一年企业内部的管理咨询，然后一年后回国创立了爱思益，所以爱思益最先切入的是商科领域职前培训。”孙静博表示，爱思益解决的是毕业生求职和用人企业招聘合适人才的两方面需求。
“现在内地大学虽然也设有就业指导中心，但是并不能像国外优秀大学一样很好的帮助学生解决就业前一系列技能的学习问题，同时部分学生也不能很好地解决职业规划问题。”孙静博认为，95后的学生和其家长群体正越来越早的开始关注职业规划问题，而不仅是在临近大学毕业时才开始思考。
另一方面，孙静博认为，相较此前，这部分学生和家长的付费意愿也正在增强，其对付费职前培训产品的购买意愿也更强。“现在的学生家长和以前已经不同了，这批70后的家长在激烈的竞争环境下成长起来，付费能力和投资子女的意识都很强，家长也正注意到第一份工作对孩子的重要性。”
在企业方面，孙静博和他的团队在经过对企业人力部门的访谈发现，企业在招聘时也面临招不到合适的人才、招聘定位不清晰、不知道如何在年轻人中间树立品牌等问题。“我们与很多地产公司合作，他们很头疼的问题是，虽然有钱，但是招不到合适的应届生来，而我们在与彭博社合作时，他们的问题是留不住优秀的管培生。”
课程：职场基本课+核心素质+专业技能
孙静博告诉芥末堆，爱思益目前主要有通识课、专业能力、核心素质类三类课程。其中，通识课主要为简历制作、笔试面试、商务英语等职场基本知识；专业能力则是行业实际应用中的具体知识。核心素质类则参考了MBA类课程，帮助学生提升综合能力。
芥末堆了解到，爱思益的课程形式均为在线课程，分为直播和录播两种，其中，直播课一般为30-100人不等。2017年6月，爱思益上线了基于移动端的在线学习系统，学生可以在线上完成课程和测试题目，目前爱思益线上有2百多门课程。
孙静博认为，相较于K12、语言培训等领域，职前教育课程研发最大的痛点是，没有明确的评价体系。“K12有高考分数和教委的大纲来评价和参考，但是由于行业分散，职前教育并没有。”孙静博告诉芥末堆，爱思益通过对600多位企业HR和用人经理进行访谈，反向推导出主流岗位的用人标准，随后根据标准制定课程。
目前，爱思益有一个5人的全职教研团队来负责课程开发，此外还有数百名兼职的导师来提供课程。在课程开发中，课程会首先提供给合作企业HR试听，然后再邀请学生进行试听内测，最后才可以通过上线。
孙静博表示，爱思益开发的课程除了用于学员学习，还正在与高校合作，将就业课程输出到合作高校的就业指导中心，帮助高校解决就业课程缺失问题。
产品：求职解决方案
“我们的产品结构分为直播和录播培训课程、就业指导服务和企业候选人精准资源匹配。”孙静博表示，爱思益提供的职前教育课程内容与传统职业教育的区别在于，通过咨询分析学生的就业需求，爱思益可以为学生提供更精准的课程及咨询服务，最后根据爱思益的企业资源将学生对接到B端企业。
芥末堆了解到，爱思益已搭建完毕测评系统，来为学生提供定制化的解决方案。“每一个来咨询的学员都会有属性和标签，同时企业端也会有相应的标签，我们会根据标签的匹配度来为学生提供职业推荐。”
在企业定制服务方面，孙静博表示，爱思益目前会帮助企业来梳理其企业特点，根据其人才需求帮其指定定制化解决方案，除此之外，爱思益在2017年成立了爱思益研究院，主要用于行业研究，输出相关课题结果，帮助B端企业做基于年轻群体的用户画像和调查。
“现阶段爱思益没有向企业收费，所有的服务都是免费的”。孙静博认为，这也是爱思益的核心竞争力之一，“因为做招聘的公司不会帮助企业来分析这些事情。”
尽管爱思益一直主打国内市场，但接下来爱思益还将拓展海归回国就业市场。孙静博认为，由于海外签证端控制人才缺口，因此95%的留学生是要归国的，而爱思益的本土优势企业资源和教研体系则可以满足这方面需求。责任编辑：科邦
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共找到 23 门课程【ACE特别推荐】和君商学培训计划第七届招生简章
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和君商学培训计划第七届招生简章
第一部分 和君咨询集团简介
第二部分 和君商学培训计划的理念和内容
第三部分 学员的毕业去向和供职单位
第四部分 第七届招生计划和报考程序
第五部分 和君商学院愿景
第六部分 评论《建设你的知识结构：和君推荐阅读书目单》
第一部分 和君咨询集团简介
和君咨询于2000年春在北京成立，曾荣获中国咨询业第一品牌的称号。2011年，经国家工商总局核准，注册资本1亿元的和君集团有限公司正式注册成立，成为注册资本最大的本土咨询集团。
和君咨询集团现有员工超过1200人，每年执行管理咨询和投资银行类项目400多个，平均每个工作日签约2单左右，在数十个行业里积累有丰富的案例和实战经验，累计执行数千个案例。这些本土实战案例和操作经验，是和君商学培训计划的主要教学内容。
和君咨询集团的基本业务结构是：和君咨询＋和君资本+和君商学，形成&一体两翼&的格局，以咨询为体、以资本和商学为两翼。2012年，和君的这个业务模式荣获《21世纪商业评论》颁发的&中国最佳商业模式&奖。
和君资本：从事投资管理，以PE的方式，为企业提供股权资金，而且提供资本运作和市值管理的系统解决方案。迄今，和君资本管理基金规模几十亿元，累计投资了近50家企业（上市公司和拟上市公司）。2012年，和君资本晋身清科排行榜&中国本土PE机构20强&。
和君商学：从一流名校的在校生、毕业生和企业白领中选拔精英人才，进行商学培训，保障和君集团的人才供应，同时为各类企业输送管理、金融、产业等方面的高等级人才。
更多信息，请登陆和君咨询网站：www.hejun.com
和君咨询集团总体格局：一体两翼----以咨询为体，以资本和商学为两翼，相生互动、合力发展。
第二部分 和君商学培训计划的理念和内容
一、培养目标
1、职业走向
学员的职业走向为：管理咨询师、投资银行家、证券分析师、投资家、企业家、企业管理者、职业经理人、创业者、商学思想家、商学教育家、财经作家&&
2、职业高手
会当凌绝顶，一览众山小。五岳归来不看山，黄山归来不看岳。
和君举办商学培训计划，起源于这样的初衷：对内是和君的员工培训，促进员工学习与成长；对外是招揽和选拔人才，满足和君公司及客户企业的人才需要。相应地，解决青年人才的就业和职业发展问题。
和君商学培训计划，其前身开始于2003年，正式的第一届开办于2007年。截至现在，历时10年，已办至第六届。每届教学周期为一年。起初，主要面向北京大学、清华大学、中国人民大学、中国科学院、南开大学、天津大学等京津名校的硕士博士招生，后来陆续走向南京、上海、广州、厦门、西安、合肥、济南、哈尔滨、成都等有著名大学的城市招生，同时面向哈佛、斯坦福、牛津、剑桥、早稻田、香港大学、新加坡国立大学等世界名校的硕博士招生，通过互联网进行视频教学。
和君商学培训计划自开办以来一直是免费的，不向学员收取任何学费。从2012年第五届开始，在免费现场班的基础上，增加了收费的在线班，形成了目前&免费现场班+收费在线班&的格局。
本次招生是第七届，分为现场班和在线班，现场班免费，在线班收费，教学内容、教学周期和考核标准完全相同，但适合的对象不同，详见后文。
三、教学内容
（一）知识结构的设计及学习指南：
底蕴的厚度决定事业的高度，合理的知识结构支撑起职业高手。依据和君的体会，成就一个企业经营和管理、投资和投行的职业高手，需要具备的知识与素养，应该是这样的体系：
1、核心知识体系：产业+管理+资本+国势。
2、辅助知识体系：职业技能和技巧+法律+文史哲儒释道+科技知识+健康和养生。
在上述知识体系下，各人根据自己的职业选择和兴趣爱好，建设一个&丁&字型的复合式知识结构：在知识面和视野上要足够宽广，在自己的目标专业领域要足够纵深。从知识结构建设和学习范围选择的角度上说，&产业+管理+资本+国势&的交集地带，出职业高手的概率最高。《建设你的知识结构：和君推荐阅读书目单》，由王明夫博士设计，详见后文附件。
（二）十大主题的核心课程讲授
围绕十大主题，每月一讲，每讲3.5个小时，当月某个周日的下午2：00--5：30举行。教学周期一年12个月，除去1个月暑假和1个月寒假，累计10讲，涵盖&产业+管理+资本+国势&的知识体系。
十大核心课程表
（三）知识如何应用和实操案例系列讲座
一年24个节气，每个节气1讲，每逢24个节气日最邻近的周日下午13：00-15：30举行，每月2讲，配套当月的核心课程主题而设计，以知识应用和实操为特色，与当月的核心课程主题形成呼应和补充。
该系列讲座示例：
中国企业的跨国并购大案综述及其启示（联想并购IBM的PC、吉利并购沃尔沃、如意并购Renown、万达并购AMC、双汇并购Smithfield、中海油并购尼克森等）
从零到100亿元----一个企业苦练内功破百亿的案例解析
万达模式解读及其企业成长启示录
中小企业成长战略案例解析--量子高科从3000万到上市
如何进行商业模式设计与创新
从怡亚通看供应链管理
股票投资实战复盘
TMT上市公司板块分析
中国房地产业的前世、今生和未来
从沂水旅游产业重组看中国区域产业整合
招股说明书解读
PE投资的尽职调查（工具、流程和分析框架）
从一个国际并购案看华尔街投资银行是怎样运作的
平衡计分卡在管理中的应用
互联网创业和投资案例
洋河酒业和宝丰酒业营销实战案例
（四） 职业发展系列讲座
一年24个节气，每个节气1讲，每逢24个节气日最邻近的周日下午16：00-18：30举行，每月2讲，围绕白领的职业发展来展开。
该系列讲座示例：
怎样评估自己的职业资质和职业倾向
怎样进行职业规划
怎样评估自己是否适合创业；怎样进行创业
职业（行业）特征系列讲座（投资银行家、管理咨询师、董事长、总经理、营销总监、人力资源总监、财务总监、董秘、私人银行家、基金经理、证券分析师、数据分析师、精益生产师等职业）（这个职业是做什么的、工作特点和生活方式、收入情况、竞争情况、职业操守、任职条件、标杆人物、行业主管部门、行业协会或公会、行业媒体和网站、职业圈子、职业所需之知识结构和素质）
怎样学商学--商学ABC
怎么为谋职准备学历、证书和履历（学校、学历、专业、证书、荣誉、实习、经历、工作履历）
如何考证（司法考试、CPA、CFA、证券从业资格、人力资源管理资格、风险管理证书等）
如何申请留学世界一流商学院和法学院
理工科学生如何取道和君商学而转入金融和企管？
解决问题的七步成诗法
思维导图、快速阅读和高效记忆
金字塔式写作
怎样提高演讲技能
PPT/EXCEL应用技巧/如何用EXCEL进行数据汇总分析
用图表说话
如何快速了解一个产业
如何快速读懂一个企业
商务礼仪和职业形象
高效能人士的七个习惯
怎样提高情商
沟通技巧与JOHARI分析
怎样建立和培养职业化素质
怎样做好自我管理（时间管理、健康管理、压力管理、知识管理和人脉资源管理、恋爱与婚姻、个人理财）
（五）逻辑完整的课程组合
在&产业+管理+资本+国势&的知识结构下，和君商学培训计划的三大课程系列，构成为培养职业高手的完美组合：1、十大核心课程，建立求真务实的认识体系和复合式的知识结构；2、知识应用和实操案例系列讲座，讲析知识、工具和方法的应用，以案说法、以案证理；3、职业发展系列讲座，帮助学员明确职业方向、指导职业规划、培养职业素质、促进职业发展。
这个知识结构设计和三大课程体系，作为一个完整构成，是中国商学界和企业培训界最能切中我国企业发展需要和白领精英阶层学习与成长需求的培训课程。
四、身经百战的授课老师
和君商学培训计划的授课老师，主要是和君集团的合伙人和咨询师，他们多数拥有顶级名校的博士学位，长期从事企业管理、咨询、投融资等工作，理论底蕴深厚、实践经验丰富。这些老师调研、咨询或实操的企业案例，累计达数千个之多；他们参与的投资操作，累计金额逾千亿元。这些案例和经验，使得和君课程以本土商业实践为特色，独树一帜、品质超卓。
王明夫 和君咨询合伙人，中国人民大学金融学博士，美国伊利诺大学高级访问学者。
刘纪恒 和君咨询合伙人，资深企业高管。
解浩然 和君咨询合伙人，北京大学管理学博士。
周彦平 和君咨询合伙人，资深企业高管。
王 丰 和君咨询合伙人，北京大学管理学博士，清华大学管理学博士后。
铁 岭 和君资本合伙人，新东方教育集团前副总裁
李书玲 和君咨询合伙人，北京大学管理学博士。
郝继涛 和君咨询合伙人，北京大学经济学博士。
郭宇飚 和君咨询合伙人，北京大学经济学博士。
陈志捷 和君咨询合伙人，法国里尔高等商学院管理学博士。
王 昱 和君咨询合伙人，清华大学MBA，资深高管。
吴清功 和君咨询合伙人，资深高管。
张 哲 和君资本合伙人，清华大学金融学博士。
何梦杰 和君咨询合伙人，清华大学经济学博士。
何劲松 和君资本合伙人，复旦大学经济学硕士毕业，资深投行家。
徐 彬 和君资本合伙人，厦门大学MBA毕业，资深基金经理。
杨 旭 和君咨询合伙人，清华大学毕业，跨国公司资深经理。
丛龙峰 和君往届毕业生，南开大学管理学博士。
五、百位上市公司董事长/总经理担任企业家导师
近百位上市公司的董事长/总经理，为和君商学培训计划的学生担任企业家导师，让青年学子近身感受鲜活真实的企业家，感知本土原生态的商业实践，推动莘莘学子走出象牙塔，走向鲜活的实践和广阔的舞台，同时为青年学子走向上市公司的就业和职业发展铺设渠道、架通桥梁。
这些企业家导师示例：
缪品章：福建富春通信（200299）董事长
任红军：河南汉威电子（300007）董事长
胡 钢：福建新大陆（000997）董事长
刘凯列：甘肃奇正藏药（002287）总经理
王文学：河北华夏幸福基业（600340）董事长
李云春：云南沃森生物（300142）董事长
王 健：浙江聚光科技（300203）董事长
王 晶：福建新大陆（000997）总裁
施洪流：香港浩沙国际（港交所02200）董事长
孙 毅：河南新大新材（300080）董事长
万永兴：河南瑞茂通（600180）董事长
任晓彦：香港集成金融（港交所03623）董事长
樊 立：北京太空板业（300344）董事长
刘威东：新疆百花村（600721）董事长
蔡晓东：广东奥飞动漫（002292）总裁
赵 剑：深圳金证股份（600446）董事长
陈向东：北京新东方（纽约交易所EDU）总裁
卢庆国：河北晨光生物（300138）董事长
胡季强：康恩贝（600572）董事长
六、和君商学的文化精神
人生如莲：
人生就像是睡莲，成功是浅浅地浮在水面上的那朵花，而决定其美丽绽放的是水面下那些看不见的根和本。莲花初绽，动人心魄，观者如云，岂知绚烂芳华的背后是长久的寂寞等待。君子务本！
三度修炼：
态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度，犹如莲之根本；&三度&修炼，日积月累，功到自然成。
心有理想、春暖花开：
点燃希望，照亮生活，温暖心灵，唤醒心底沉睡的天使翩翩起舞，促动英雄主义的雄狮威风凛凛，高举理想主义的旗帜明媚飘扬，踏着实干主义的脚步永不停歇。
热情与意志：
只有初恋般的热情和宗教般的意志，人才能成就某种事业。
水的精神：
1、接纳八方来源，终成其大，不拒绝任何加盟的沙石和物障，反而是夹裹前行，壮大自己的力量，勇往直前。
2、无论何时何地，总是改变自己的形态不断寻找出路。
3、任何时候遇到阻挡，总是慢慢蓄积力量，最后加以冲破。
4、历经千里万里千难万险，始终不改变自己的本质和前行的动力。
有目标、沉住气、踏实干：
拒绝喧嚷、拒绝浮躁、拒绝摆秀、拒绝浮名、拒绝速成，沉住气，慢慢地蓄深养厚，最终把事业搞辉煌，把人生过精彩。
身为中国人，承载中华魂：
敬仰和发扬中华民族优良传统，是我们永不动摇的价值立场。
&铁肩担道义，妙手著文章&的情怀！
&夜间不敢长伸腿，恐踏社稷山河穿&的自重与矜持！
&昂首攀南斗，翻身伴北辰，抬眼天外望，无我这般人&的气概！
&岂是神灵竖一臂，遥从海外数中原&的豪气！
&我不下地狱谁下地狱&的那种敢于担当而且也能够担当的勇气！
&搜尽奇峰打草稿&，&李白醉酒诗百篇&的才气！
&与其在崖上展览千年，不如在爱人肩上痛哭一晚&的情爱！
&在别人的故事里流自己的眼泪&的悲悯和真情！
&苟利国家生死以，岂因祸福趋避之&的崇高责任感！
&我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑&的血性！
&男儿何不带吴钩，收取关山五十州&的行动力！
&生不枉来，死不犹豫，立志天下，魂归大地&的洒脱！
&立功、立言、立德&的君子三立千古追求！
&为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平&的博大胸襟和豪情壮志！
第三部分 学员的毕业去向和供职单位
和君商学培训计划由和君咨询根据需要不定期举办，已经办至第六届，历届学员主要来自于二类：一、来自于顶级院校的在校硕士生、博士生和少量高年级本科生；二、来自于企业白领中的精英人才。
和君商学培训计划的学员，就业去向和供职单位主要如下：
第四部分 第七届招生计划和报考程序
一、教学期间和安排
1、教学期间：一年，2014年5月----2015年4月。
2、核心课程教学安排：
每月1次授课，全年10次课（除去暑假和寒假各1个月），每次课3--5小时，上课时间安排在周日下午。
授课主题、主讲人、时间、地点、预习内容等将提前半个月向学员公告。
3、知识应用系列讲座：
围绕企业经营、管理和金融展开，共24讲，每半个月一讲，每讲2.5个小时，每逢24个节气日最邻近的周末举行。
4、职业成长系列讲座：
围绕择业、就业和职业发展而展开，共24讲，每半个月一讲，每讲2.5个小时，每逢24个节气日最邻近的周末举行。
5、集体活动或主题沙龙：
平均每周一次，视需要全员进行或分组进行，线上或线下方式，由学员自行组织、自愿参加。
6、学术讲座或专题讲座：随机安排。
二、现场班和在线班
本次招生，分为现场班和在线班，现场班免费，在线班收费。
和君商学培训计划第七届在下列城市开办现场班：北京、天津、上海、南京、杭州、厦门、深圳、广州、重庆、成都、昆明、长沙、武汉、南昌、合肥、郑州、济南、西安、兰州、大连、哈尔滨、长春、太原。
免费现场班和收费在线班，教学内容、教学周期和考核标准完全相同，区别主要是四条：
1、上课方式不同
现场班的学员必须到达上述城市的现场课堂集中听课，现场签到，严格考勤；
在线班的学员通过网上视频各自远程同步听课，网上考勤。
2、适合的对象不同
现场班的适合对象是：
（1）常住地在上述城市或附近地区，方便到现场课堂听课；
（2）出差较少，方便参加现场集中上课；
（3）有时间参加班级集体活动，能够为班集体做贡献；
（4）个人性格上喜欢融入集体，不喜欢独处，愿意与同学们打成一片。
在线班的适合对象：
（1）时间上不能保障每月准时到达现场上课和参加班级集体活动的学员；
（2）地点上不能保障每月准时到达现场上课和参加班级集体活动的学员；
（3）海外学员；
（4）企业学员（企业报名入学，企业员工集体远程视频听课）；
（5）个人性格上喜欢独处，习惯于个人学习的学员。
3、权限不同
和君授权在线班的学员，可以随时视频点播和君商学培训计划的所有课程，以方便学员随时点播听课和复习。现场班的学员，无此权限，只能现场课堂集中听课，下课后不能点播和君课程。
4、录取考察的要求不同
现场班的录取考察要求是：经过3次笔试1次面试，择优录取。在线班的招生对象，很多是在异地和海外，所以免予面试，经过3次笔试，择优录取。在线班的企业学员，通过电话沟通进行录取考察，免予考试。招生录取的详细流程见后。
在线班的收费标准：在职学员6000元/人年，在校生3000元/人年，海外学员900美元/人年。
5、补充说明
在线班与现场班的录取门槛、教学内容、班级管理，完全一致；
和君免费办学坚持了十年，但免费的现场班不能容纳太多人，无法惠及更多学员，所以希望家庭经济条件较好的申请者主动申请收费的在线班，以支持和君建设在线教学平台和在线校园，惠及更多学员；
在线班享有的个人视频听课账号，可以反复多次学习课程内容，现场班无此权限；
对于学业、求职、出差、加班等经常繁忙的申请者，在线听课免于路途奔波到现场听课，学习效果更安静和舒适；
除了每月一次核心大课的上课方式不同，在线班与现场班均在一起参加系列讲座等各种教学活动以及课外活动；
在线班与现场班同时接受申请，第一选择申请在线班的，优先录取，录取标准等同现场班；而申请现场班落选后转入在线班的，根据今年申请形势，名额不多。
三、招生对象
1、国内和国外著名高校在读学生（硕士生、博士生和高年级本科生），专业不限，MBA、管理、金融、财会、经济学、法律、哲学等专业优先考虑。
2、具备名校学历的已经就业的职场人士。
3、企业管理者或资深投资者。
4、创业者，尤其是移动互联网和科技创业者。
四、报名条件
1、学员以经营企业、管理企业、管理咨询、投资银行、投资业务、商学教学、财经写作等为长期职志；
2、讲求实干、作风踏实、意志坚强；
3、热爱祖国、热爱生活，品德优良、遵纪守法。
【特别提示】：和君商学院往届毕业生的配偶或恋人，谢绝报名。
五、申请方式和申请截止时间
个人学员申请入学流程：
网申 ==》一笔和提交推荐函==》二笔==》面试（在线班免于面试）==》三笔==》录取。
启动网申：登录和君商学在线网站www.ehejun.com，点击&七届申请入口&，按照页面上的具体要求注册用户并提交入学申请。
第一次笔试的试题，请在网申系统中下载。按试卷上的考试须知，进行开卷考试和提交答卷。
第二次笔试的试题，请在网申系统中下载。按试卷上的考试须知，进行开卷考试和提交答卷。
第三次笔试的试卷：将在网申系统中下载。考生按试卷上的考试须知，进行开卷考试和提交答卷。
有意者请尽早提交申请材料。在同等条件下，越早申请，被录取的概率越高。
因工作人员有限，所有申请材料，不作回复，请勿候复。
一切问询，请致函：
六、录取考察要点和程序：
1、录取考察要点
（1）简历：学校、学历、经历。
（2）诚意：在申请的各个环节是否表现得认真、积极、恳切、诚实。在申请过程中，
任何不诚实的行为一经被发现，申请资格即被取消。
（3）一笔和二笔的成绩得分：对考试范围列明的材料是否认真阅读和观看过？
理解的程度如何？是否有抄袭、粘贴和代考迹象？一笔成绩和二笔成绩的满分分别为120分。
（4）人才贡献加分：是否物色和推荐了优秀人才报考和君商学培训计划第七届（下称和君七届），推荐了几个人？
每有效推荐1个人才报考和君七届，加分5分。比如：张三报考了和君七届，他如果推荐1个人（李四）报考了和君七届，则张三获得加分5分，他如果推荐了2个人（李四、王五）报考了和君七届，则张三可获得加分2&5=10分，以此类推。
人才贡献加分，以&有效推荐&计数，被推荐人认真提交了网申和一笔答卷为&有效推荐&。
下列情形为&无效推荐&：
A、被推荐人的申请进程没有行进到提交完毕一笔答卷的阶段；
B、推荐人与被推荐人之间相互推荐；
C、&A推荐B、B推荐C、C推荐A&之类的循环推荐或交叉推荐。
推荐人才，请按网申系统的指示填报推荐人的姓名及其网申编号。
违背推荐人才的初衷，纯粹为了加分而投机取巧、蓄谋串通进行交叉推
荐或循环推荐，属于不诚实的行为，取消申请资格。
2、录取原则
（1）报考现场班的申请者与报考在线班的申请者，分别录取。
（2）在简历和诚意相当的条件下，
依据三项得分（一笔得分+二笔得分+人才贡献得分）的累计成绩，择优录取。
3、录取考察程序
现场班通过3次笔试1次面试；在线班的个人学员通过3次笔试，免于面试。
在线班的企业学员通过电话沟通进行录取考察，免予笔试和面试。
七、考试安排及复习范围
考生需要参加下列的累计三次笔试。此外，现场班申请者还要参加一次面试。
A、第一次笔试：开卷考试，各自完成，准时提交，所有题目皆出自下列&2本书+2部电视剧&
1、王明夫主编《心有理想，春暖花开》，广东经济出版社2013年出版。
2、王明夫主编《三度修炼》，机械工业出版社2008年出版。
3、电视剧连续剧《士兵突击》（精编版）。
4、《亮剑》（前十六集）。
B、第二次笔试：开卷考试，各自完成，准时提交，所有题目皆出自下列&3本书+1份复习资料&
1、王明夫主编《高手身影----中国商业原生态实战案例》，机械工业出版社2008年出版。
2、《经济学管理学基础知识》（复习资料，和君提供）
3、斯蒂芬.&P&罗宾斯著《管理学》，中国人民大学出版社1997年出版。
4、萨缪尔森著《经济学》，华夏出版社1999年出版。
C、第三次考试：开卷考试，各自完成，准时提交，考试范围为《和君商学院第七届运行章程》，请在网申系统中下载。
八、招生和录取进展情况的阶段性通报
有关本次招生的所有通知、录取考查的阶段进展情况，都将在www.ehejun.com中发布，请及时查知。
九、问询和联系方式
一切问询，请致函：
谢绝电话咨询，敬请谅解。
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第五部分 和君商学院愿景
《和君商学院愿景》
这是一所气质卓然的无名学校，芬芳自处，不与俗争，自成高格。俏也不争春，只把春来报，待到山花烂漫时，它在丛中笑。
礼仪：老师、学生、行政、勤务、来宾、访客，无论长幼尊卑，一旦进入和君商学院校园，皆要执持古风礼仪。心无恭敬，礼崩乐坏，请快走开。以课堂礼仪为例，无论师生，沐浴更衣、仪容洁雅，始得进入课堂。入场和课歇时候播放背景音乐，或应和当时的季节转换，或铺垫当天讲授的主题气氛，或纯为曼妙动听以怡人心神。上课伊始，全体起立奏国歌，肃穆庄严，精神立正。国歌毕，学生向老师行90度深鞠躬礼，朗声问候&老师好&，师回礼，允落座。开讲。课毕，学生全体起立，向老师再行鞠躬致谢，然后落座，闭目静思三分钟，回顾课堂内容。闭目之时响起古琴名曲&高山流水&，清音雅韵，古风飘香。
教学：和君商学院的授课不屑于教知识，知识的学习是通过学生自学和预习来完成的。学生需要建立什么样的知识结构，在开学的时候就已经列明了阅读主题和书目。由这些主题和书目组成的知识结构，足以支撑成为本专业领域里的职业高手。设计和更新这个知识结构，是老师的核心任务之一。课堂上讲授和交流的永远是书本上读不到的实战、观察、解读、体认、悟识、心得和境界，甚至是某种唯有曾经沧海的大境界者方能敏感地捕捉到的感觉。高超美妙、亦真亦幻，深者听深、浅者听浅。一堂堂原本可能枯燥乏味的专业课，就这样浑然而成了一场场高、贵、雅的艺术。讲课不是讲，毋宁说是艺术创作，是交响指挥，是生命绽放。听课不是听，毋宁说是艺术鉴赏，是心灵共鸣，是精神融化。
和君泉：一股山泉水清冽甘甜、明净澄澈，不舍昼夜，涌流成河，穿过草地，穿过树林，穿过操场，流经每一个教室和阅览室的窗外，鱼翔浅底，野鸭嬉游，两岸夏花摇曳或残雪冬恋。捧水即饮，沁人心脾。泉流带动的水车，濡沫清流，兀自转动，吱呀自响。
恋情：每一对恋人的相遇，都纯粹唯美、诗性飘逸。她是坐在草篮里或芭蕉叶上顺着和君泉漂流而来的，他顺手将她捞起，一把揽入怀中。就是那种感觉。未必一情定终身，但确实是一日恋情百日恩，一旦爱过就融化生命、刻骨铭心、天长地久。
和君的钟声：古老的钟声，每遇准点就悠扬敲响，穿越树林、草坪、泉水、石桥、屋檐、窗外、花丛，飘荡在校园的上...
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