请问北京哪个软件测试培训机构好
请问北京那个软件培训机构好一点。千万不要是托啊，浪费金钱又浪费时间。在网上看到TEST8848各方面不错，不知道那些人去过，如果您去过，请赐教一些体验，这里到底怎么样。现在这些培训机构广告现在让人眼花缭乱的，把我都搞的头昏脑胀。不知道该如何抉择。做广告的就不要进来，请教去过TEST8848培训的，或者知道TEST8848的朋友们
09-10-15 &
如果你是准备参加培训来提高自己,你应该结合自身的情况和自己的要求,来选择一个相对适合一点的培训机构!应该比较一下,“IT培训评价网”有很多选择培训机构的经验文章。还有专家可以免费咨询,他们好像熟悉北测教育
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我朋友是在IT动力学的,现在也在这个公司本部工作了,这里还不错,和我一期的学员都给推荐了也差不多都找到了合适的工作,主要是对我们负责的态度,真的很少有这么负责的培训机构!你可以去那个公司的网址看看
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北京test8848软件测试培训还不错，有就业保障，不过我不是很看重就业保障，因为我在那里学完之后是自己找的工作，没让学校给找工作，我学完后回了一趟家，我家是南方的，然后就直接到上海找工作啦，我觉得老师好不好才是最重要的，一个学校的名字再响亮，如果遇到一个不是太好的老师，或多或少还是会有一些影响的；我有一哥们儿，他是08学的软件开发，08年底开始找工作，他们老师给他介绍了一个，到现在，竟然成了公司的主力，我靠，遇到一个好的老师就是好啊，不过他自己也学的不错。现在的骗子机构还是不少的，有一次我遇到一个做安利的推销员，他劝我干安利，说什么很好，他们那里好几个人以前都是干it的，有一个还说是05年的时候在卡巴斯基干过网络工程师，现在也去干安利了，我靠，他自己曾经也是北大青鸟毕业的，还说现在干的很好呢，很满意，一个月拿不到2k的工资，牛，我想想，还是算了吧，干本分的事稳当一些，因为有人说安利是什么传销，我也不知道，突然我才明白，这些培训学校盛产精英同时也生产了一大批垃圾，是精英还是垃圾的命运就完全取决于你的选择以及运气，是否真的遇到了一个好老师个人认为是比较重要的。不过我说话有些偏激，一个人的成功除了外因还主要靠内因，但我认为，即使你很聪明，如果遇到一个傻逼老师，你不失败都不行了
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北京市提供软件测试职业培训的机构主要是北大青鸟、测试时代、达内科技、新东方等。这些培训机构推出的培训各有特点，不能一概而论好坏，但如果要选择适合自己的培训，最好从以下几个角度来考虑。1、选择培训机构，最首要的是选择讲师，尤其是你所要报名的班的讲师。说实在的，即使是完全一样的教材和讲义，不同的讲师讲出来，效果是完全不同的，因此非常有必要和你要加入班的讲师面对面谈一谈，看对方的资历和授课水平。如果对方只会夸夸其谈，没什么实际内容，或是只会照本宣科，基本上就不用考虑了。2、其次，选择培训机构要看课程。虽然所有的培训机构都会宣称自己的课程是最合理的，但对这种话一定要打个问号。一般的培训机构发布的公开材料上都不会有非常详细的课程大纲，因此一定要到培训机构找到详细的大纲看看。如果对方不能或是不愿提供详细的大纲，那就有问题了，因为这种大纲是培训机构必然会有的。得到详细的大纲后要关注几点：第一，课程中是否包括了完整的实践项目内容？如果没有一个完整的实际项目，或是只有一些零散的所谓的实际操作，这种课程的合理性就值得怀疑；其次，课程中是否所有的内容都真正贴近测试？有些培训机构的课程中夹杂了大量的开发课程，而且还美其名曰“增加就业几率和择业范围”，实际上，如果培训机构对自己的测试课程培训出来的学员能否找到测试相关的工作都心存疑虑，让人怎么相信？第三，课程是否实用？如果纯粹的理论知识占据了大量的课程时间，这种课程一般就是所谓“空中楼阁”式的课程；第四，课程是否适合本人？有些培训机构的课程是号称“零起点”，其中加入了大量非常基础性的课程内容，但如果你一定具有一定的基础，建议不要为了不必要的课程花费你的宝贵时间和金钱。3，选择培训机构要看协议。有些培训机构在口头宣传的时候信口开河，天花乱坠，但承诺的很多内容都没有包含在签订的协议中，所以，一定要仔细阅读协议，查看协议中是否包含了“承诺就业”、“课程讲师”等等的具体内容。4，选择培训机构要看该机构的名声和背景。有颇多负面新闻围绕的机构最好是谨慎选择，在招聘会上以招聘为名推销自己培训的机构也要三思，最好选择在软件测试社区中具有一定声誉的机构。例如，“测试时代”(.testage)在北京的软件测试社区中具有较好的知名度，他们提供的软件测试职业培训不仅仅师资有保证，就业承诺有保证，后续的职业发展也有保证。
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到上多了解下就知道了，这是软件测试的业内门户网站，业内人士都在上面。而且51testing也有培训，以前主要是针对业内在职测试人员的提升培训
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楼主，你好！我是在领测国际参加了软件测试就业培训的一名学员，现在在一家还不错的公司做软件测试工程师的工作，现在对于国内的软件测试整个行业来说，可能都是不太规范的，我刚到我们公司的时候测试团队只有两三个人，只有我是做过系统的软件测试项目的，所以当时公司就想让我带领大家一起把测试流程规范一下，也可以使整个团队（我们当时叫小组）尽快的成长，我很庆幸自己选择了领测国际进行软件测试的系统培训，可以使自己在工作中有很大的优势，也很感谢领测国际每一位老师给我的帮助，不只是学习上的，每一位老师都给予了我们很多，陪着我们加班练习补课，加课，还有很多很多，我也希望大家都能很幸运，找到自己的方向，希望领测国际所有的学员都能继续努力，加油！
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安博测试空间很好,主要是就业渠道广,是北京最大的软件测试啦
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我们公司的测试工程师的工资挺高的，上次和同事去一起吃饭的时候，有位同事问她是在哪儿学的，她说是在那个安博测试空间学的，好像在北航的对面吧，她说很感谢那里的老师，当初她查点就放弃了，幸好班主任的开导，使她坚持下来了，并且工作也是推荐的&&&ooooooo你可以参考一下，希望能帮助你ooooo
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看你要学哪方面的吧，具体的，想北大青鸟是开发跟网络营销，51主要是测试，费用稍微有点高，属于高端的那种吧，安博是软件测试ooooo总的来说安博的学生比较得到企业的认可，不用担心就业的问题，听同事说她的孩子在安博学的，学校给找的是诺基亚公司的oooooo来安博测试空间看看吧，可以满足你的愿望，可以学到真本领。我姑妈家的孩子就是在这学的软件课程。真的很不错，学校推荐的就业oooooo
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个人比较推荐安博测试空间，你现在学习肯定是需要多方面的考虑，建议你自己去实地的看看，看哪里更好一些，更能学到真东西
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现在的培训机构太多了，当然也实地考察一下啊，听听课，然后详细的了解了一下这样选择了以后也不至于后悔不是，知道的有青鸟，安博北京测试空间，这几个还不错吧！达内的话不怎么样听别人反应的，青岛的话学费有点贵吧！好像，实际的还是建议你去实地考察一下吧！
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安博北京测试空间实训基地，还不错，有我男友就是在它们学校学的，现在八千多一个月oooooo我男友说真的很感谢所有上课的老师们和管理的班主任们
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安博测试空间挺不错的，你自己可以去看看，自己看到的也比较真实，比较靠谱
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北京软件产品质量检测检验中心/国家应用软件产品质量监督检验中心郑重声明作者：&|&发布日期：&&|&&浏览量：74&&各有关单位及相关人士：　　北京软件产品质量检测检验中心（以下简称“北京中心”）是隶属于北京市科学技术委员会下的一&家从事软件产品质量检验的事业单位法人。国家应用软件产品质量监督检验中心（以下简称“国家中心”）是在“北京中心”的基础上由国家质监总局授权成立的并&经中国国家实验室认可和国家计量认证的国家级第三方软件产品质量评测机构。随着软件测试行业的兴起，今年，我“北京中心”和“国家中心”发现北京北测教育&科技发展有限公司、北京软培教育咨询中心等相关培训机构在使用“国家应用软件产品质量监督检验中心”或“国家应用软件产品质量监督检验中心培训部”名义通&过各种方式发布宣传广告，组织相关的软件测试培训。为此，我中心特别郑重声明如下：我“北京中心”和“国家&中心”与北京北测教育科技发展有限公司、北京软培教育咨询中心的合作关系早已于２０１０年４月结束。目前，我“北京中心”和“国家中心”与该两机构之间没&有任何合作协议、授权许可等约束性关系。该两机构利用我“北京中心”和“国家中心”的名义、资格和资质、软硬件条件、人员和取得的荣誉所进行的宣传行为均&是非法的、虚假的和侵害我“北京中心”和“国家中心”相关权利的侵权行为。敬请广大参加软件测试培训的相关单位和个人提高警惕，谨慎对待相关宣传，正确作&出有关决策。同时，我“北京中心”和“国家中心”将对存在进行前述虚假宣传侵权行为的有关机构追究相关法律责任。特此声明。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&北京软件产品质量检测检验中心国家应用软件产品质量监督检验中心&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&　　　　　　　５
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现在的机构比较多，多看看呗！！朋友之前在安博测试空间学的，比较推荐安博测试空间，建议你去实地的看看，俗话说货比三家嘛，你看看哪里更适合你，就去哪里呗！！！
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推荐安博测试空间，大家可以去看看
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北京的培训机构当中比较好的是安博本经测试空间it实训基地的。&挺不错的。我在这边正学着呢
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安博A+北京测试空间IT实训基地受众多企业客户委托，率先在国内举办软件测试工程师培训，延续了企业内训的优秀师资和精华内容。5年来，测试空间帮助了1500多名应届毕业生顺利就业，帮助1800多名在职人员突破职业瓶颈、走向自立自强，入职IBM&、惠普、Microsoft、英特尔、华为、中兴、联想等国内外知名企业。
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因为之前没怎么了解过，是想要学习软件测试的，但是没有这家考察过啊！我之间去过青鸟还去过北京测试空间，又问了好多的从事这方面的工作的人，因为我哥是从事开发的，所以我问了一下，他在网上了解了一下，因为青鸟是专门做开发的，测试空间做测试比较专业，所以就去实地的考察了一下，因为学费问题，现在还有考虑当中，你们有意向的可以考虑一下。
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软件测试这二年由于企业的需求，导致培训机构也出现的比较多，深圳做为一线城市，需求也可见一斑，而深圳怀谷信息提供软件测试培训，想要来深圳的朋友可以了解一下，培训的时间周期比较短，学习时间比较紧密，符合企业的用人要求，学习就是为了就业，达到这一目标就要考虑时间成本，资金成本。
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我是在中国国家人才教育网学的，主要教的还不错，你可以看一下
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北京有家testfan的还不错
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一位软件测试工程师逃离北京的这些年
发表于： 11:00 &作者：姚毅 & 来源：51Testing软件测试网采编
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　　一、离开北京　　每当看到中央台播放北京的新闻画面，心中还有一丝激动。因为曾经，我也是一名漂龄6年多的”北漂”。　　2011年春节前，我把昌平区北七家附近的房子卖了，然后与和大学同学暂时合租在一处，准备逃离北京。驱动我离开北京的理由主要是：（1）户口（2）情感（3）父母。　　1.户口：我大学毕业后8月才来闯北京，没有北京户口，以后好多事情都跟户口分不开。　　2.情感：当时看了一部电视剧《鸽子哨》，讲述的是北京胡同的人生故事。让我感悟一个事情：跟你有共同经历的那些人群，感情值得珍惜。回想我这些年走过广东，福建，陕西，北京。一个地方待个3-4年，却又因为各种原因离开这给我不安定的感觉，我需要在自己最爱的人身边，共同经历我们的那些年。　　3.父母：曾经看过一个推论：如果每年你可以回老家一次，跟父母一起住5天。那你和父母的一起的时间=（中国人平均寿命-父母现在年龄）*5。这样一算我们和父母在一起的时间屈指可数，我又是独生子女，父母还没退休，无法来京一起居住，思来想去还是回老家吧。　　春节后，回到公司上班第一天，我找项目经理谈辞职事项。据说是的外包名额迟迟没下来，公司也就顺水推舟放我走了，所以没费多少工夫，大家就谈妥了。其实当时收入还可以，月薪1万。IBM外包 Band 8测试岗位，但综合考虑还是回老家吧。　　日，在北京西站坐上去福州的直达车。逃离北京了。　　反思　　1. 回想在北漂的这几年，有件事情现在想想当年做的太不明智。那时在BY公司有个晋升机会，我以自己年轻没有经验为由给拒了。　　其中厉害关系是：　　公司的职务岗位是有限的，如果你错过了这次晋升机会，下次不知道要等到什么时候，也失去一次锻炼自己能力的机会。　　此外，由于当时没有职务导致后面你再去别的公司也只能以普通员工的身份　　入职。　　2. 离开北京前，要做好收尾。我当时急急忙忙的走了，没有提取完住房公积金，转移社保和医保。导致2016年我又重回北京办理相关手续，十分的费时费力。　　二、找工作第一阶段　　坐上南归的火车，第2天就回到福州。回到县城的家里，见到父母，心放下了。我爸说：“回来也好。”回来前在福州J区的一个房子，贷款30多万，月供2700元。此时福州的二环房价已经1W/平米，My god。还是找工作吧。于是马不停蹄，开始海投工作，岗位投起来。　　下面说说有印象的几家公司面试经历：　　1.A公司 &某HK上市的公司。应聘的却是教育产品组的测试岗位。跟面试官聊起android怎么做。我结合之前使用RFT等工具的一些经验谈了一会。面试官自己说：目前还没有什么Android的测试工具。好吧，没有后来了。　　2.B公司 &某行业软件公司，水文，GPS等软件。测试岗位。迅速完成了2轮面试，前面谈得不错：“小姚，我们要让你带一个测试团队。“我心里美滋滋的。到了谈工资环节，给我了一个惊人的工资：3千元。而且感觉是很高的节奏。算了。　　3.C公司 &某金融软件公司。居然也是在HK上市。也进行了2轮面试。第一轮面试官，还是我同一个县。好吧。聊得不错。工资：5千。我想了一下，先干着吧。也许看到我的表现，还会调整吧。　　C公司，还是挺规范的。朝九晚五。我的岗位职责：做一个自动化测试平台：VB（分发）+STAF（通讯）+QTP（执行）。 C公司在QTF自动测试方面，还是有一些积累。使用Excel存放金融软件（B/S版）元素的属性值，测试值，通过读取Excel的网页元素，然后进行自动化测试。我个人在其中:　　做了一个基于DOM的软件来识别网页元素的属性值。　　引入STAF启动远程的QTP软件进行。　　具体执行哪个测试脚本，通过VB的界面来选择。　　做了4个月，以上目标已经初步完成。此时又出现了一个新问题：贷款开始还款了。到手工资：4200元，贷款 2700元，伙食费800元，自己剩下700元。这怎么活？不行了。我被迫去找测试部经理，要求加一点工资。经理说：“没办法，工资是入职谈好的。”这样怎么办。我肯定不能继续这样了。于是2011年8月份初，辞职了。在C公司，一共干了4个多月。　　反思：　　1. 找工作时应该做一些基础工作，了解自己的成本和当地的薪酬工资水平，寻找与自己预期薪酬匹配的公司，以免互相耽误时间。　　2. 谈薪资注意时机和技巧，如果你的工作能力不错而且已有成效，那么这时你可以适时的上司谈加薪。　　3. 同时你也要做好如果谈薪不成功的准备，要有跳槽的资本和自信。　　三、找工作第二阶段：　　继续找工作的循环，这次找工作知道了自己想要的薪资。这次又是3个公司面试：　　A公司：J区的一个合资公司，外包。来的面试官很多，谈不到一起。就算了。　　B公司：软件园的某通讯公司。做一个智慧城市的测试项目。办公环境不错。希望我做一些自动化测试的岗位。我在白板上展示了一下相关的，面试官还挺满意的。让我去上班了。6500元　　C公司：C区一个新成立的新加坡公司。办公地点在村里，差点放弃寻找。后来终于找到公司，老板说是要做宿舍管理。谈得还可以。面试结果：也让我去上班了。6500元。　　这怎么选择。都是6500元。我告诉我爸，他说：”去C公司吧。出国发财啊。”　　说到新加坡，我在北京BY公司待过2年，第2年公司也有项目去新加坡做测试。对新加坡这个名词有点印象，后来就选择C公司了。后来就在C公司工作将近5年。7次出差新加坡，走过新加坡的主要景点。也许这就是从北京到新加坡吧。　　有人说：你不是一直做软件测试吗？怎么又跑去做软件开发了？　　回答是：毕业的这些年，一直爱写代码，VBA, AutoIT,VB/VB.NET，也算拳不离手，曲不离口。在那个金融软件公司，也算做的是测试开发岗位。也就顺利转开发了。　　反思：　　当面临工作选择的时候，应该选择公司有发展空间、职业有晋升通道的工作。　　你的工作岗位应该是公司的核心业务，这样才会受到重视，才有更多的就会，更大的空间。　　选择的公司应该是有良好的激励机制的股份公司或者上市公司，包括股权激励、年功激励等　　尾声　　时光匆匆，忽然回想这一段逃离北京的过程：　　收入少了，但一个月有半个月可以跟父母一起住。经常能吃到妈妈做的红烧肉，辣椒炒肉。　　2013年，找到自己的爱人，过着幸福的小日子。开始慢慢习惯福州的节奏，还贷款，坐公交，逛逛公园，偶尔旅游一下。　　2015年，我父亲做了个大手术，能在病床边握着他的手，陪伴在身边，庆幸当时做出回福州的决定。　　2017年1月，福州终于也有1号线地铁，跟北京交通的四通八达还是有差距的。不过我们有福州蓝啊，哈哈哈。　　逃离还是坚守，权衡利弊，just follow your heart。
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胡建人飘过，支持一下
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软件测试，前路漫漫。。
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很真实，很正能量！
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水星星 西安 43期
毕业院校：陕西航空职业技术学院
学历：大专
专业：模具设计与制造
入职企业：星际穿越网络有限公司
本周就业学员总数：47人
本科：19人
大专：28人
平均薪水&&上海:6088&& 北京:6712&& 深圳:6722&&武汉：5032&&南京:5756
&&&&&&&&&&&&&&成都:4807&& 重庆:4298&& 西安:5187&&杭州：6308
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浙江大学硕士毕业，具备多年软件开发经验和软件测试工作经验。曾供职于华为技术有限公司， 针对大型复杂软件产品的开发和测试，积累了深厚的开发、测试和管理工作经验；从事多种软件测试工具的开发工作，对产品测试的方法和管理流程有深刻的认识。
服务过的企业:
浙江省电力试验研究院、华为、波导、艾默生、中兴、柯达、通用电气、联想、海信移动、胜利油田、明基电通、飞利浦、诚毅科技、掌上灵通、大唐移动、深圳赛龙、美国希迈仕、夏新、天融、翔耀软件、长虹、南京河海、卡斯柯、希姆通、精伦电子、江苏核电、威睿电通、信息产业研究所、建行、平安、南方航空、上海期货、金蝶、三菱电梯、西门子、飞利浦等。
同济大学硕士研究生毕业，国家认证系统分析员，上海软件行业协会软件质量管理与过程改进专委会副主任。原任职于华为技术有限公司，担任产品测试经理，后成为51Testing软件测试网创始人之一。51Testing软件测试网资深测试专家、就业培训课程体系的设计者，该课程体系十多年来为测试领域培养了30000多名测试学员。51Testing测试平台产品TP的架构师。拥有13年的软件测试技术、管理、培训、咨询、测试工具研发经验，对软件质量、软件测试过程改进、测试需求分析与设计、测试管理等领域有很深的造诣。
服务过的企业:
华为、掌上灵通、美国希迈仕国际、威睿电通、上海微电子装备、上海宝信软件、夏新移动、博朗软件、浙江省财税、福建新大陆等。
北京邮电大学硕士毕业，曾供职于大唐移动，担任测试经理，后加入51testing，工作内容覆盖培训、咨询、测试工具研发、项目管理、技术支持等内容，在软件测试领域积累了丰富的项目经验、管理经验和培训经验。
服务过的企业:
大唐移动、上海移动、厦门建行、卡斯柯、浙江电力研究院、信雅达、安防科技、联想、捷德、北京工行、海康威视、中电集团、中彩等。
华中科技大学硕士毕业，10年以上软件测试工作经验，积累了丰富的测试、SQA、测试管理与项目管理经验。曾供职于国内著名通信公司和手机设计公司，从事通信产品的测试以及管理工作，曾多次组建大型测试团队。熟悉测试理论和测试流程，对产品测试的方法和管理流程有深刻的认识。
服务过的企业:
法国爱斯特尔技术公司、龙旗科技（上海）有限公司、扬州中兴移动通讯设备有限公司等。
原苏州华冠科技软件测试经理，具备深厚的测试开发功底，主要从事大型企业级软件系统测试相关工作，对测试设计，自动化测试，性能测试及测试架构均有深入的研究。精通自动化测试工具如RFT, QTP, LoadRunner等。精通软件开发和测试理论和方法，在项目管理，团队建设和测试体系领域有深刻的体会。
服务过的企业:
美国罗克韦尔、华冠科技、美国Oracle、美国DataSweep、华美科技、浙江省公安厅、新疆移动、 中创、深圳移动、北京亚帝文软件、北京无线天利、北京大唐软件、第九城市、大唐移动、华冠科技等。
性能测试专家，web测试专家。曾任要职于华为技术，synnex，爱立信公司。经历了智能网计费系统，B2B、B2C电子商务和企业ERP系统，以及基站软件的研发，在工作中积累了丰富的Web、自动化、性能测试经验和相关开发技术。对敏捷测试，web安全，性能调优，自动化框架搭建等有深入的研究和理解。
服务过的企业:
华为、synnex、爱立信。
具备多年开发及测试工作经验，先后参与过方正飞腾排版系统、国家级文献信息检索系统、数字图书馆、人力资源系统、多媒体制作等多个行业项目的开发及测试工作，积累了丰富的业务和测试经验。尤其对系统测试从测试需求分析到用例设计、执行和缺陷分析等一整套流程和管理有深刻的认知。
服务过的企业:
朗讯科技、全国海关信息中心、教育部考试中心、北京大唐思拓、交通银行等
性能测试、自动化测试资深专家，ISO内审员。先后供职于国内著名网络平台ETANG和国际领先游戏开发商GAMELOFT，长期担任测试主管，配置管理员和SQA。现任51Testing资深讲师，授课尖锐诙谐，逻辑清晰。网络ID云层，长期活跃于技术网站与各QQ群，著有《性能测试进阶指南-loadrunner9.1实战》及《性能测试进阶指南-Loadrunner11实战》。
服务过的企业:
北京四维图新、宁波港、江苏移动、百安居、江苏电信、华夏基金、浦发银行、江苏银行、江苏农信、新疆移动、菲音科技、上海银行、99taojin、 人民银行、安监局、Gameloft、 Etang、搜狐、5173 、中软、FLEX等。
上海交通大学本科毕业，14年以上的软件测试行业从业经验，软件质量检验高级工程师。在通信、物流、金融期货、医疗等行业都有丰富的软件测试和团队管理经验。在软件测试培训行业亦有多年的测试培训主管经历，对授课技巧和学生心理把握上皆有丰富的经验。
服务过的企业:
迪比特、软通动力和西本新干线等。【58同城】六里软件测试培训周末班_六里软件测试工程师培训周末班
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