117运动带你打破常规团建 0元团建high翻天_网易新闻
117运动带你打破常规团建 0元团建high翻天
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（原标题：117运动带你打破常规团建 0元团建high翻天）
很多职场人士提起团建顿时觉得兴趣减分，传统团建虽然名堂繁多，但基本上只是换个方式一堆人聚会，或者换个地方开会。形式单一、缺乏创新而且占用休息时间的活动，对新人还有点吸引力，但参加过几次之后，热情度就会下降。这是HR在制定团建方案时最常遇到的问题。策划一次好的团建体验，需要设计考虑诸多要素：团队背景解析(发展阶段、文化元素、人员构成、环境时间等)、结构形式设计(结构、流程、要素、场地、天气等)、体验内容匹配(基础内容、关键点触发、元素呈现等)、全局传播媒介(内部与外部传播等)新颖走心、创意设计、难忘体验、个性定制等已成为越来越多企业团建的需求痛点。117运动打破常规传统团建，只为企业量身定制新颖趣味、触发激情的全新感官户外活动。将体育旅游与极限项目深度融合，呈现的是一种超自然的轻运动形态。让你自由穿梭于各种轻运动和自然山水之间，游玩之余穿插运动，衔接天衣无缝，毫无违和感。传统团建，只是换花样寻觅酒店和会议室，我们上天入海，打破常规路线，才能诞生激情激发梦想;传统团建，做着百度而来的无聊游戏，不尴不尬的嬉笑着，我们更擅长激发团体肾上腺素的流汗运动，在宽阔湖面来一次皮划艇赛事，在拳击馆来一场自由搏击，在攀岩墙上来一次岩壁上的芭蕾;传统团建，所谓的凝聚力不过是一个游戏的临时闪现。我们结合公司理念，在趣味互动中精准传达公司文化，在欢笑运动中将文化烙印深植于心;传统年会团建，包下酒店大厅，贯穿俗套自high的表演，我们肆意山水间，旅行年会、游艇年会、温泉年会、滑雪年会，在月色星空下和同事如同家人般入心交谈。传统团建，味觉触及皆是千篇一律的团餐，我们花着心思探寻美味，深感体验最地道的特色亦是愉悦味蕾的体现。我们还可以联手战略合作伙伴【奔跑吧，兄弟!】原班人马为企业来一场量身定制的跑男活动。我们还筛选出中国最有经验的汽车自驾俱乐部，无论是川藏线、独库公路这些国内著名的公路旅行线路，还是经由新疆去中亚、罗布泊无人区穿越、腾格里沙漠穿越，或是非洲肯尼亚追寻动物迁徙路线等特色线路，在117运动平台上可以实现企业对户外的任何幻想。117运动特有的定制功能让企业出行随心所欲，企业用户在平台上输入预期价格、人数、偏好、项目等条件，直接发布个性化需求，平台大数据算法智能推荐项目。目前117运动整合了全国范围近万家户外运动活动基地和户外运动策划公司，涵盖海陆空30多项特色极限运动项目(潜水、皮划艇、赛车、马球、高尔夫、动力滑翔伞、直升机等。)经营范围包括企业团建、企业拓展、家庭亲子以及个人的户外游玩项目。11月，117运动更将为北上广深津城市用户带来超级团建福利，0元团建high翻天，为企业用户提供10个团建免费名额(极限攀岩、场馆射箭、真人CS、酷跑卡丁车、定向寻宝等)，引爆一场来自户外团建的运动盛宴。【117运动平台特点】海量商品：上千款商品活动任你选择个性定制：根据不同需求提供个性化服务高效服务：20分钟内一对一专线沟通安全可靠：专业领队陪玩，专业装备保护，专业场地服务在线聊天：在线沟通，省心省力【解读117运动定制】1)提供彰显企业文化魅力的专属定制方案每一个企业的文化和理念都是独具特色的，团建和运动火花碰撞，为企业定制专属方案，有特色、有个性、有深度。2)团建策划有创意、有趣味、有记忆
企业需要保留自己的特性而又展现不同，117运动结合团队人群特定量身打造特色路线及活动项目，结合公司理念，在趣味互动中精准传达公司文化。3)从接到定制需求的一刻开始，贴心服务随行而至从前期策划到后期出行，提供一对一全程服务，专属管家确保及时沟通和活动顺畅。4)平台保障+合理价格+品质体验117运动作以平台姿态服务各类企业，极致服务+品质商家确保出行企业的每一次口碑体验。责任编辑：曹炎焱(EN066)
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本文来源：法制晚报-看法新闻
责任编辑：王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈117运动获数千万人民币Pre-A轮融资，蜂维创投领投　 　 2016年中国户外运动行业产值为1.5万亿，户外运动用户量为1.7亿，预计2020年产业总值将达3万亿。针对这1.7万户外运动爱好者，117运动选择通过定制团建、户外拓展、亲子运动三种方式来触达。
　　投资界（微信ID：pedaily日消息，户外运动平台“117运动”完成了数千万人民币Pre-A轮融资，由蜂维创投领投。据悉，本轮融资资金将主要用于市场拓展。此前，公司曾获得来自个人的上千万人民币天使轮融资。
　　117运动成立于2016年2月，是一个主打户外运动的平台门户。目前117运动整合了浙江周边几百家户外运动活动基地和户外运动策划公司，涵盖海陆空30多项特色极限运动项目，包括潜水、皮划艇、赛车、马球、高尔夫、动力伞、直升机等。
　　创始人王志猛向介绍，随着社会节奏加快，上班一族压力过大而普遍处于亚健康状态。“117”谐音“要一起”，平台希望为人们提供丰富的运动项目和便捷的购买渠道，鼓励大家一起运动。
　　2016年中国户外运动行业产值为1.5万亿，户外运动用户量为1.7亿，预计2020年产业总值将达3万亿。针对这1.7万户外运动爱好者，117运动选择通过定制团建、户外拓展、亲子运动三种方式来触达。
　　王志猛表示，声称不爱户外运动的绝大多数人，往往是因为没有接触项目的机会。因此117运动的经营策略是：把丰富的选择放在用户面前，扩大其选择权；其次用团建、亲子游等低门槛体验打破用户的心理障碍，最后用高质量的服务获得用户二次消费。
本文为投资界原创，作者：Cherry，原文：http://pe.pedaily.cn/101.shtml 【本文为投资界原创，网页转载须在文首注明来源投资界（微信公众号ID：PEdaily2012）及作者名字。微信转载须在文章评论区联系授权。如不遵守，投资界将向其追究法律责任。】
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(C)清科集团版权所有京ICP备号-2京公网安备32号给实习生的六大忠告，寒假即将去实习的同学们值得一看
& & &实习生经常处于一个尴尬的位置，作为学生，总是觉得自己被忽视，实习期没有事情可做，白白浪费时间；作为企业，觉得实习生完全不懂公司工作流程，无法把重要事务交托给他们。面对这样的情况，实习生究竟该如何找准自己的位置呢？陈先生（经理助理）：从小事做起& & &&实习生一没有工作经验，二人脉关系也少，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作，那要学会自己去找事做，如果把送快递、寄邮件这样的小事都认真对待，完成得很好的话，势必会给公司留下良好的印象。基本上，公司并不指望实习生创造价值，更多的时候，对实习生是处于一种观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。顾小姐（策划文案）：要有责任感 我们公司是做广告的，一旦有项目就会变得非常繁忙，加班是家常便饭的事情。虽然尽量不会让实习生加班，但有的时候不得已需要他们延长工作时间，我们也会提前通知。大部分的实习生态度还是比较好的，对加班没有什么怨言。但也有人，经历这么一两次之后，觉得太辛苦，只说一句&事情太多撑不住&，把担子一扔就走人了，这种不负责任的行为让我们非常反感。陈小姐（销售主管）：不要找借口& & &&现在有不少实习生，能力相当不错，平时态度也认真，但有一点让人非常不喜欢，那就是犯错的时候首先就想到找借口推卸责任，而不是检讨自己的过失。我们部门曾经有一位实习生能力很强，已经可以和正职员工做相同的工作，而我也准备留用她了。可有一次，我让她寄一份快递，她写错了地址，导致邮件被退回，客户没有及时收到。本来这件事，你道歉认个错，也没有什么，谁都会偶尔出错的，可她却找了诸多借口，一会说事情太多，一会又说是快递的错，这让我对她的印象一下子变差了，最终实习期结束我也没有继续留用她。孙先生（人事专员）：先奉献再考虑报酬 经常遇到这样的情况，有大学生想来我们公司，劈头第一句话就问：实习有工资吗？这样的大学生通常我并不会接受他们。我们公司是设有实习工资的，但一个没有经验的大学生，什么都没有开始做，就想着报酬的问题，我觉得这并不是一个正面的态度。在索取之前先奉献，真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里，你也能得到应该得到的。现在的社会是比较现实，但在一个大学生身上，我希望还能看到愿意奉献的品质。 工作要积极主动黄小姐（人事外包）：先要有工作意识& & &我觉得作为一个实习生，必须先明确自己到公司实习是来工作来实践的，先明确目标，知道自己要做什么该做什么。去年我们公司来了一位实习生，平时没有什么工作给他做，他也不会主动去询问去帮助别人，也没有想过看一看公司的资料，只是每天自己带来一本课本读书。当问他为什么要来实习的时候，他说是学校要求，如果没有实习证明就拿不到相应的学分。这类学生根本没有实习工作的意识，企业肯定是不需要的。马先生（市场推广）：主动找活干& & &&公司不是学校，没有人会主动把知识塞给你，但在公司里确实可以比学校学习到更多，关键在于实习生自己愿不愿意去学。工作是一定会有的，或大或小而已，退一步，就算实在没有事情做，那么可以看，看别人怎么做，多观察也会有许多收获。机会是要自己去寻找的，不要把别人不给你事情当作借口，要知道实习期你已经步入社会，一切只能靠自己，公司没有义务培养你。 贾小姐（项目经理）：主动去思考 在进入公司的时候，大学生应该有这样的心理准备，那就是大学知识要全部归零。因为在学校里学习都是理论，而实际工作中会遇到各种各样的问题，这些问题的答案，大学书本是不会回答你的，需要你自己去解答。这就要求实习生要有积极思考的好习惯，要在实践中不断学习，填补自己操作能力的空缺。同时
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领导的成功秘诀，锻炼心智，提高你的办事能力，最总要的是如果你不是自己优秀，就只能被踢出局
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