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广州哪家医院看龟头炎好
年龄：23岁
病情描述及疑问：陪老公去医院过，医生，给他开了些药，但是吃了不管用，我想知道，这个应该怎么治疗才能根治啊？广州哪家医院看龟头炎好
发病时间：不清楚
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张家口市同济医院
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建议： 包皮龟头炎起病的初期症状：阴茎头和包皮内板潮红，并伴有瘙痒感。重者可出现疼痛和触痛；后期包皮内可发生表浅溃疡，有黄色或乳酪样分泌物，常伴有臭味；局部红肿显着，可影响排尿和有排尿痛。龟头炎的病因：多是由包皮龟头炎引起。患上包皮龟头炎后，除了出现包皮龟头骚痒红肿外，还会有龟头小红点、发皱、溃烂、流脓等。出现包皮龟头骚痒红肿的患者，多有包皮过长、包茎现象。因为过长的包皮容易在包皮内滋生致病菌，从而引起上述感染，出现包皮龟头骚痒红肿。下面就由重庆红楼医院的男科专家，详细为大家分析下包皮红肿的病因、龟头红肿的病因。
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丹东市仁爱医院
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建议： 你好;治疗龟头炎的方法是要针对发炎的原因,因此会因人而异。西医治疗的基本原则是消炎杀菌。一般是内外并治。对于急性浅表性包皮龟头炎和环状溃烂性包皮龟头炎的治疗首选红霉素和四环素，滴虫性包皮龟头炎的治疗首选灭滴灵，对于白色念珠菌引起的包皮龟头炎的治疗常用曲古霉素或伊曲康唑治疗。
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广州龟头炎去医院什么科看
病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：广州龟头炎去医院什么科看广州治包皮龟头炎医院我得了龟头炎就在上星期检查出来的还没有治疗想得到怎样的帮助：广州龟头炎去医院什么科看要怎么治疗啊
医院出诊医生
擅长：性障碍
擅长：前列腺
会员 您好！根据您的提问，寻医助手为您查询到以下结果：
广州军区总医院</li
广州市第一人民医院</li
广州医科大学附属第二医院</li
广州医科大学附属第一医院</li
中山大学附属第一医院</li
提问者采纳
因不能面诊，医生的建议及药品推荐仅供参考
职称：医师&
专长：男科常见疾病
问题分析： 龟头炎原因，包皮龟头炎是男科疾病中常见的生殖泌尿感染疾病之一，一种困扰男性朋友。包皮龟头炎对男性有着很大的危害，因此要积极采取措施进行治疗，龟头炎原因是什么，建议您还是到正规医院检查就诊，明确自己龟头炎什么原因造成的，以免造成无法弥补的伤害。意见建议：该病发生原因可分为两类：①单纯性或非感染因素：除生理性包茎，包皮过长，性成熟以后包皮垢刺激或少数机械怀损伤因素而发生龟头红肿，灼热的炎症改变；②感染性或可传染性疾病，除非感染因素所致的包皮龟头炎均属之，亦就是病原微生物为主导因素所引起的包皮龟头炎，其中以细菌性与真菌性感染为最常见。建议及时到医院检查病因，以免耽误病情，影响健康。
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包皮过长因长期的尿液、包皮垢的慢性刺激，可诱发包皮龟头炎等
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我在广州一培训机构上班好几年，现在因老公得了阳痿+包皮龟头炎，我要去东莞华泰男科医院照顾他
我在广州一培训机构上班好几年，现在因老公得了阳痿+包皮龟头炎，我要去东莞华泰男科医院照顾他，（目前老公在医院康复的差不多）请一周假，老板不批假，反而想要辞退我，但是没有明说，我该如何用法律手段保护自己。
广东 - 东莞
　　根据劳动合同法第四十、四十六条，单位应该在解除劳动合同前经过培训或者调整岗位仍旧认为你不称职，并且应该提前告知，单位没有经过法定程序直接解除你的劳动合同，同时没有给予经济补偿金，严重违反劳动合同法的规定。按照劳动合同法第八十七条，应该给你双倍经济补偿，加上没有提前通知你应该另加一个月，合计应该给你3个月工资的经济补偿金，你可
　　根据劳动合同法第四十、四十六条，单位应该在解除劳动合同前经过培训或者调整岗位仍旧认为你不称职，并且应该提前告知，单位没有经过法定程序直接解除你的劳动合同，同时没有给予经济补偿金，严重违反劳动合同法的规定。按照劳动合同法第八十七条，应该给你双倍经济补偿，加上没有提前通知你应该另加一个月，合计应该给你3个月工资的经济补偿金，你可以据理力争，如果协商不成，只有通过劳动争议仲裁解决。
　　用人单位在违反《劳动合同法》规定的情形下，与劳动者解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，除应当按照《劳动合同法》规定依法向劳动者支付经济补偿金以外，还应当支付赔偿金。
　　如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外，用人单位不得在试用期内辞退员工，否则须付赔偿金。
　　相关知识
　　试用期内辞退员工应注意什么：
　　1.约定明确的录用条件。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期辞退劳动者的一项特权,用人单位对此应充分重视并灵活运用。设置录用条件实践中主要看两方面:一是用人单位对某一岗位的工作职能及要求有没有作出描述;二是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。
　　2.试用期届满前,企业必须对试用期的员工去留做一个选择,如果不太符合录用条件的,需要按照“从严控制”原则,在试用期内以不符合录用条件解除劳动合同。
　　3.慎重决定试用期内是否提供专项培训费用,为避免风险,提供专项培训前可提前终止试用期。
　　4.用人单位如没有与劳动者签署书面劳动合同但在口头上约定了试用期,司法实践中一般认为试用期不成立,这种情况下用人单位与员工之间是事实劳动关系,&不能引用在试用期内解除劳动合同的条款解雇员工,只能按事实劳动关系的规定解除劳动关系,即用人单位需提前1个月书面通知员工。
　　5.用人单位以试用期为由解除劳动合同必须把握好时机。劳动部《对关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示的复函》中明确指出：“对试用期内不符合录用条件的劳动者,企业可以解除劳动合同;若超过试用期,则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。”一旦试用期结束,用人单位就不能以试用期内不符合录用条件为由解雇员工,这时只能依劳动合同的约定或《劳动法》的规定解除劳动合同。
　　6.劳动合同当事人可以约定试用期,但是试用期不是劳动合同的必各条款。只有在确实需要的情况下,才可以通过双方协商一致约定试用期。约定了试用期后用人单位确因经营战略调整或业绩下滑需要裁员,可以采用协商方式解除劳动合同。实践中有的企业为了实施大规模经济性裁员,向员工提出缩短试用期的变更劳动合同要求,因转正后劳动报酬大多会高于试用期,用人单位提出变更要求后劳动者一般能作出积极回应。但这一做法因有欺诈嫌疑而备受诟病。最好的方法还是协商解除,表达企业对劳动者的个体尊重,经充分沟通后劳资双方好聚好散。
　　7.用人单位解除试用期劳动者劳动合同必须说明理由,不能随意辞退。用人单位解除试用期劳动者劳动合同必须在试用期内提出,超过了试用期,就谈不上试用期解约的问题。
　　8.&用人单位在试用期内解除劳动合同必须符合法定条件。按照《劳动合同法》的规定,用人单位解除试用期劳动者劳动合同的法定理由主要包括以下几条:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的:(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因劳动者过错致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的;(7)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另外安排工作的。
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来自郑州用户的咨询龟头炎三个多月了。以前的地方好了。其他地
龟头炎三个多月了。以前的地方好了。其他地
龟头炎三个多月了。以前的地方好了。其他地龟头炎三个多月了。以前的地方好了。其他地方又长了。是不是只用外敷喷剂不吃消炎药就好不了呢？有没有这方面可以长久吃的消炎药。
医院出诊医生
擅长：性障碍
擅长：前列腺
共2条医生回复
因不能面诊，医生的建议及药品推荐仅供参考
职称：主治医师
专长：男性性功能障碍、阳痿、早泄、生殖器感染、梅毒、淋病...
包皮龟头炎需要内服外治同时进行，需要使用高锰酸钾水清洗，达克宁软膏涂抹，口服伊曲康唑片，内裤清洁处理。
职称：医师
专长：外科、骨折
&&已帮助用户：117027
指导意见：你好，考虑为龟头炎的病变发生，建议龟头处清洁消毒碘伏涂饰，外敷金霉素软膏，口服制霉菌素片等药物治疗。
您好，医院以前有用过达克宁。用了一段时间龟头红了一大块。现在都怕用软膏了。这个软膏会不会也这样？
回复：你好，应该不会的希望能够帮助到你。
问我有滴虫性龟头炎，麻烦问下甲硝唑...
职称：医师
专长：妇科，高血压心脏病
&&已帮助用户：21008
病情分析： 您好!您的描述提示包皮龟头炎.龟头炎的发生可由在性生活中感染病原菌及包皮过长导致。是由于包皮过长，清洁不够，包皮和龟头之间的不洁之物，即包皮垢，便会堆积起来，刺激局部的包皮和粘膜发生炎症。意见建议：建议你最好是用洁尔阴清洗，祝你健康！
问我的龟头突然长了几个小红点是不是龟头炎
职称：医生会员
专长：高血压，心脏病，糖尿病及胃肠道疾病的诊断和治疗
&&已帮助用户：193401
问题分析：你好 可能是龟头炎。龟头炎分为多种类型，如1、急性浅表性龟头炎可以抗炎治疗，如用阿奇霉素，左氧氟沙星等。意见建议：2、念珠菌性龟头炎可以用达克宁，或 克霉唑等。 3、滴虫性龟头炎用甲硝唑等，需要检查确诊并针对病因进行治 疗。
问西安可以治疗龟头炎吗？
专长：龋齿、扁平苔藓、口腔溃疡
&&已帮助用户：221565
病情分析：你好，由于包皮内隐藏的炎性分泌物在性交过程中和精液一起进入阴道，降低了精液质量，并且破坏精卵细胞，导致不育的发生。意见建议：勤换柔软棉质内裤，用洁尔阴清洗就好，保持干燥，透气。不疼痛的话可以同房，但必须戴套。
问济南最好龟头炎医院？
专长：生殖孕育、人流、宫颈糜烂
&&已帮助用户：220664
病情分析：包皮龟头炎又分为包皮炎和龟头炎，可以是感染性的和非感染性的，临床上以感染性的包皮龟头炎较多见。感染性的常由于不洁性交，感染了白色念珠菌、滴虫、衣原体、支原体、淋病双球菌或其他细菌引起；非感染因素多是由于包皮过长，清洁不够，包皮和龟头之间的不洁之物，即包皮垢，便会堆积起来，刺激局部的包皮和粘膜发生炎症。意见建议：你好这是由于湿热或湿毒伤及肝肾之阴所致。治疗宜滋补肝肾为主。 经常清洗包皮和阴茎头，保持包皮腔内清洁和干燥。
问陕西如何治疗龟头炎的？
专长：口臭、五官科综合
&&已帮助用户：222387
病情分析：念珠菌是一种条件致病真菌,故念珠菌性龟头炎常继发于糖尿病,老年消耗性疾病以及大量抗生素或激素治疗之后,也可为原发性,多由配偶念珠菌阴道炎传来,龟头及冠状沟可有浅红色糜烂及薄壁脓疱,但局部常找不到念珠菌,可能为念珠菌引起的局部过敏反应所致.意见建议：你好，包皮龟头炎患者应该经常清洗包皮和龟头，保持包皮腔内清洁和干燥，注意局部卫生，及时清洁包皮垢。在医生的指导下，服用一些药物，这是包皮龟头炎破损的治疗方法中尤为有效的一点。
问九江看龟头炎到那家医好？
专长：梅毒、淋病、湿疹
&&已帮助用户：221957
病情分析：您好，考虑是包皮龟头炎，建议做包皮环切手术，用高锰酸钾冲洗口服消炎药。如果无效的话建议去医院检查，好对症下药。意见建议：您好，龟头炎可由非感染因素如局部创伤、摩擦、避孕药、肥皂和清洁剂等刺激引起，也可由感染因素如念珠菌、阿米巴虫、滴虫感染。早期多为性交痛，性交后，包皮内板及包皮口处皮肤出现微小裂口，轻微肿痛。外用消毒洗剂和抗炎治疗后，炎症消退，伤口愈合，但会出现明显的疤痕化倾向。建议请专科医生检查明确病因再对因治疗。
关注此问题的人还看了
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关注健康生活！
尿道炎多是细菌,支原体等病原体感染导致,治疗需根据症状找准病因
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龟头粘膜的炎症称龟头炎。本病可因各种病原体感染、局部刺激等因素引起。包皮龟头炎是指包皮内板与阴茎头的...
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