华侨大学教授/黄奕辉
　　黄 奕 辉
　　博士、教授
　　主要研究方向：
　　[1] 结构加固、改造
　　[2] 工程项目管理
　　获奖情况：
　　[1] 2005年获福建省三等奖
　　[2] 2006年获福建省科学技术进步二等奖
　　[3] 2007年获科研优秀奖[4] 2009年获厦门市科学技术进步三等奖
　　[5] 2009年获福建省科学技术进步三等奖
　　科研项目：
　　[1] “高性能低成本复合材料在现代土木工程中应用的关键技术与材料研究开发”，国家“十五”计划“863”项目（）
　　[2] “高性能钢铁材料的应用与超级钢应用技术规范”，国家“十五”计划“863”项目（）
　　[3] “损伤结构弹塑性抗震性能分析及其评价”，国家自然基金项目（批准号No.0507）
　　[4]《高性能纤维增强复合材料（FRP）加固古建筑文物的研究与应用》，澳门特别行政区科学技术发展基金
　　[5]《钢筋混凝土框架结构的玻璃钢表面包裹加固法》，福建省科委重点
　　[6]《玻璃钢加固法钢筋砼结构的研究》，福建省建委科研课题
　　[7]《建筑结构修复加固成套技术》，福建省科技计划项目
　　[8]《高性能纤维增强材料（FRP）加固砖砌体结构技术的研究与应用》，厦门市科技重点课题
　　[9]《基于Windows 95计算机辅助软件系统开发》，国务院侨办科研基金
　　[10]“古建筑木结构的FRP加固技术研究”，泉州市科技项目
　　[11]“海砂建筑”工程质量事故应急管理研究，建设部科技项目
　　专 利：
　　[1] “材料粘结剥离试验装置”获实用新型专利，中华人民共和国家知识产权局，专利号：ZL .6, 证书号第793202号；
　　论 著：
　　[1]，中国电力出版社，2010.1
　　主要论文
　　[1] 加固带壁柱砖墙抗剪面积的简化计算，华侨大学学报(自然科学版)，2009/01
　　[2] GFRP复合材料加固砖墙抗震抗剪承载力，华侨大学学报(自然科学版)，2009/02
　　[3] FRP加固砖砌体的抗剪承载力研究，，2009/01
　　[4] 玻璃纤维布包裹加固砖柱轴压试验研究与极限承载力分析，建筑结构学报，2009/02
　　[5] GFRP加固带壁柱砖墙平面外抗剪承载力研究，科学研究，2009/02
　　[6] HRB500级混凝土柱偏压试验研究，工业建筑，2009/07
　　[7] 纤维增强复合材料与砖界面剥离模型，工程力学，2009/10
　　[8]HRB400级钢筋混凝土短柱抗震试验研究, 建筑结构学报，)
　　[9]GFRP与粘土砖单剪粘结试验研究, 建筑结构，2008
　　[10]HRB500级钢筋混凝土连续梁抗弯试验研究，，2008
　　[11] AFRP加固砖砌墙体抗剪性能的分析，建筑结构，2008
　　[12]AFRP加固砖砌体双剪试件抗剪承载力，建筑结构，）
　　[13]掺粉煤灰、矿渣的钢纤维混凝土性能研究与应用，建筑科学，）
　　[14]玻璃纤维布加固砖墙抗震性能试验，华侨大学学报(自然科学版)，2007/01
　　[15] GFRP加固带壁柱砖墙平面外受荷性能试验，华侨大学学报(自然科学版)，2007/02
　　[16] GFRP复合材料与砖界面粘结性能的数值模拟，工程力学，2007/05
　　[17] FRP在抗震(加固)中的应用，基建优化，2007/02
　　[18] HRB500级钢筋混凝土简支梁受弯试验，华侨大学学报(自然科学版)，2007/03
　　[19] 桥梁用钢纤维混凝土最优砂率的试验研究，铁道建筑，2007/10
　　[20]三种有限元软件在砌体结构中的对比分析, 基建优化，)
　　[21]纤维增强复合材料（FRP）加固砌体结构的性能研究进展, 基建优化，)
　　[22] GFRP加固砖墙抗震抗剪承载力的设计公式，工业建筑，2006/06
　　[23] GFRP复合材料加固带壁柱砖墙抗震性能试验研究，土木工程学报，2006/08
　　[25] GFRP复合材料加固带壁柱砖墙抗剪性能试验研究，四川建筑科学研究，2006/05
　　[26] 钢筋混凝土交错桁架结构的模态分析，华侨大学学报(自然科学版)，2006/04
　　[27] 高强钢筋与高强混凝土的匹配问题，基建优化，2006/04
　　[28]玻璃纤维复合材料加固砖墙抗震抗剪承载力的设计公式，工业建筑，）
　　[29] 工程质量管理及工程质量保证担保，华侨大学学报(自然科学版)，2005/03
　　[30] 古建筑木结构的加固维修方法述评，福建建筑，2005/Z1
　　[31] 钢纤维混凝土的超声测强试验，华侨大学学报(自然科学版)，2005/04
　　[32]玻璃纤维（GFRP）片材的受力性能分析，土木工程学报，）
　　[33] 玻璃纤维(GFRP)片材约束混凝土的受力性能分析，土木工程学报，2004/03
　　[34]AFRP加固砖砌墙体的抗剪性能试验，工业建筑，2004,Vol.34
　　[35]AFRP加固标准砖砌体试件双剪试验，工业建筑，2004，Vol.34
　　[36] 材加固混凝土梁柱节点的抗震性能研究，建筑结构，2003/05
　　[37] 粘贴片材加固混凝土梁的锚固端应力参数分析，建筑结构，2003/11
　　[38] 高层建筑的防火安全――浅谈世贸大厦的倒塌，福建建筑，2003/02
　　[39] GFRP加固混凝土梁的抗弯承载力参数分析，华侨大学学报(自然科学版)
　　[40] GFRP片材加固混凝土方柱的轴压试验研究，工业建筑，2002/06
　　[41] 神经网络用于结构损伤识别的几个关键问题研究，工业建筑，2002/08
　　[42] 玻璃纤维片材加固混凝土梁的抗剪试验研究，建筑结构，2002/10
　　[43] 玻璃纤维片材加固混凝土梁的抗弯性能研究，土木工程学报，2002/03
　　[44] CFRP/GFRP复合纤维在混凝土结构加固中的应用，福建建筑，2002/04
　　[45] 玻璃纤维增强塑料加固砼梁的抗弯试验，华侨大学学报(自然科学版)，2002/02
　　[46] 玻璃纤维增强塑料加固砼梁的抗剪试验，华侨大学学报(自然科学版)，2002/03
　　[47] 玻璃钢在结构加固中的应用，福建建筑，2001/04
　　[48] 玻璃纤维材料加固混凝土结构新技术，华侨大学学报(自然科学版)，2001/01
　　[49] 粘钢加固RC梁的剥离正应力参数分析，华侨大学学报(自然科学版)，2001/02
　　[50] 环氧树脂玻璃钢增强结构混凝土的研究，，2001/09
　　[51] 粘钢加固RC梁的锚固剪应力参数分析，华侨大学学报(自然科学版)，2000/03
　　[52] 粘钢加固法的剥离正应力分析，华侨大学学报(自然科学版)，2000/04
　　[53] RC结灾后的三维抗震性能研究，华侨大学学报(自然科学版)，1998/02
　　[54] 钢筋混凝土框架结构火灾后的地震分析，华侨大学学报(自然科学版)，1997/04
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Vesting：期权一般是分期发放的，这就是常说的 vesting。业内通常的做法，是分成四年来发放，每月一次，也就是说，自合同规定的计算起始日开始，每工作满一个月，期权就到手了 1/48。计算起始日：不管是一上来就给股份数的，还是过了半年才确定股份数的，对于创始团队成员来说，第一次给期权，计算的起始日期一般来说是公司和员工商定后双方都能接受的日期，有的公司是从入职日起算，有的公司是按照统一的起算日期，具体情况要看公司董事会的决议。如果是第二次发放期权，计算的起始日就由公司自己来决定了。Cliff：由于员工进入公司后，有可能会发现彼此并不合适，但员工待了很短时间就离开公司却还能拿到期权，这对创业公司是不公平的，因此会设立一个底线，英文称为 cliff。如果是四年期的 vesting，那么 cliff 一般是一年，也就是说，员工入职一年之内不兑现，如果一年之内离开，没有期权。满一年后，一次性获得 1/4 的承诺期权数，之后每满一个月，就到手 1/48。怎么算「到手」？
Vested：有同学在评论里问了，我补充一下。所谓「到手」，也就是兑现，英文称 vested，即是算到你头上的期权数。但这并不是直接打几张小条给你，而是说，根据员工持股合同，你有权去购买的股数。这个权利会一直有效，直到你不再为公司提供服务，比如离职。行权期限：公司一般会规定，员工离职之后多长时间内，必须决定是否行使这个购买的权利，通常会设定为 180 天，也就是说，如果你 vested 1 万股，离职后 180 天内必须决定是否要行权，也就是根据合同规定的价格购买这部分 vested 的期权数（或者待了一年，vested 1/4 的期权数；或者待满了四年，全部 vested。）。不过在国内，目前的外汇管理相关规定是不接受返程投资公司的员工在上市前行权的。实例——
1 月 1 日，我加入一家公司，公司承诺有期权，过了半年再决定具体的股份数，计算起始日另行商定。7 月 1 日，公司说，给我 48,000 股的期权。签订分期四年发放、一年 cliff、行权价 0.01 元的合同，起始日为当日。
次年 7 月 1 日，我 vested 12,000 股。
次年 8 月 1 日，我又多 vested 1,000 股，之后每月皆同。
第三年 1 月 1 日，我总共 vested 18,000 股。
第三年 1 月 2 日，我离职。180 天之内，我必须决定是否要花 180 元购买我 vested 的这 18,000 股。1.1K66 条评论分享收藏感谢收起35515 条评论分享收藏感谢收起为什么他老是问我什么时候回家啊？_百度知道
为什么他老是问我什么时候回家啊？
我有更好的答案
关心你呗，担心你在外边一个人不安全呢，还有就是想看到你，依赖你，回家了他就能看到你了呗
采纳率：78%
在意你，或者怕你外面有人
想你，爱你，念你。这样的他，你值得拥有
关心你呗，你应该懂得呀
喜欢和你在一起一因为她没其他的娱乐了
同你一起回去。问下。
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赛达交科聘任黄奕辉为总经理兼法定代表人
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（原标题：赛达交科聘任黄奕辉为总经理兼法定代表人）
挖贝网讯&1月4日消息，近日赛达交科（839504）发公告称董事会于日审议并通过：辉为公司兼、聘任李旭辉为公司副总经理、聘任杜慧君为公司董事会秘书、聘任李嘉琪为公司财务负责人，任期三年。免去黄财安公司财务负责人、公司信息披露负责人职务。
据了解，黄奕辉、李旭辉、杜慧君、李嘉琪、黄财安均不持有赛达交科股份，公司总经理翁爱民、副总经理赵蜀兰因个人原因辞职和因公司战略安排做出人员调整。
赛达交科表示本次高级人员的变动，将有利于加强公司信息披露，进一步规范公司治理，提升公司管理水平，满足公司未来发展战略的需要。
据挖贝新三板研究院资料显示，黄财安，男，1983年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2005年7月至2009年3月就职于广东长宏公路桥梁工程有限公司，任财务部会计、副部长；2009年4月至2010年8月就职于广州新视野园林装饰工程有限公司，任财务部经理；2010年8月至2014年8月先后就职于广东龙浩公路桥梁工程有限公司、广东浩邦建设投资集团有限公司，先后任财务部经理、财务副总经理；2014年8月至今就职于广东赛达交通科技股份有限公司，任财务负责人。
本文来源：挖贝网
责任编辑：王晓易_NE0011
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