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工地上两个工人打架造成伤害老板有没有责任
用户：x8ac***
| 湖北-武汉 | 发布： 10:35:52
工地上两个工人打架造成伤害老板有没有责任
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朋友在一家餐厅吃饭与老板发生争执,打架斗殴 后来导致双方多人斗殴 对方牙齿掉了一颗活动一颗 问我们问题严重吗
朋友在一家餐厅吃饭与老板发生争执,打架斗殴后来导致双方多人斗殴 对方牙齿掉了一颗活动一颗问我们问题严重吗
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需根据对方伤情来定
不知道下面这条知识能否帮助到您
大家可别小看了收房,有些时候可不是你情我愿的事,可能会要承担很严重的后果的哟!无论是对于业主还是开发商,如果对于收房这件事没有认真对待的话都要承担相应的责任。
房子不收 后果严重啊!
你好,报警。。。
您好,可能需要承担医疗费,护理费等,必要时可以委托律师介入,了解案件事实,避免过高的赔偿
双方协商解决赔偿
您好,牙齿打掉一般可能会构成轻伤了,多人打架斗殴还可能构成寻衅滋事,建议双方和解处理,否则可能涉嫌刑事责任。
双方斗殴的,一般应当报警。根据各方的伤情来确定是刑事案件还是治安案件。可以进行伤情鉴定。
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在工地为工作上的事情和别人打架，工地老板有责任吗？
在工地为工作上的事情和别人打架，工地老板有责任吗？
zfvp1857583***
广东 - 广州
您好，一般是有责任的，建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
2条律师回答
你好！要根据具体情况确定。
看是否构成工伤
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来自淮北用户的咨询被打老板承诺：别罢工，25日发薪水！
（本报讯）13日因薪资问题发生的打架事件，昨日有了新的进展，被打老板承诺：25日发放所有员工的薪水。
昨（15）日下午，本报记者专程来到涉事的建筑工地，看到了这份承诺书：
承诺书称，将在10月25日发放所有在工地的中国员工7、8、9月份的工资，并希望在此之前工人们都能正常上班。
被打的其中一名管理人员告诉《吴哥时报》记者，承建工地的是2位合伙老板，是2位合伙老板之间闹矛盾引发的冲突，与水泥厂没有关系，也没有柬籍工人参与。
据拉达那蒙多（RotanakMondol）县宪兵司令回忆，当时他接到马德望省宪兵司令的命令，带领13名宪兵赶往事发现场。到达现场后(承包商项目部)，看到大约40—50名中籍员工聚集在一起，其中4-5个闹事者强行将宪兵推开，将3名受害者殴打致伤。此事件与中资水泥厂无关。
昨（15）日上午，有工人剪断电缆阻扰施工，下午还有工友拉着横幅，绕着工地游行。
工友拉着横幅绕工地游行
一名工友告诉《吴哥时报》记者，他来到这个工地已有半年时间，原来的老板之前一直不能按时发工资，而且结算时也没有原来承诺的那么多。
还有一名工友则表示，来的时候给原来的老板还交了押金，现在想要回去，原来老板却扣着不给，并以此为由不让上工。“我们不管他们老板之间有什么矛盾，只想拿到自己该拿的工钱。”
【附录】各方说法
一、现场被打的管理人员
我作为现场一名管理人员作真实性陈诉：
本来承建水泥厂工地的是2位合伙老板签订的合同，在此所有事件都与水泥厂没有相关冲突，而是2位合伙老板之间的矛盾，在此目前被打方施总，打人方沈老板，以下简称施总，沈老板。
起初承建由沈老板全权管理，包括中国原材料采购，工地管理。工地管理沈老板负责（打人者方），其中委托他外甥张某（姐姐家的孩子）作现场项目经理，因为侄儿管理不善，致使亏损严重，而且张某也不配合业主水泥厂，当时态度恶劣，沈老板在5月份时调回其侄儿张某回中国，当时张某被其舅舅沈老板调走时，还带走工地很多工人，给工地当时进度造成一度的瘫痪，因为工人是他招进来的，就这样的情况下，施总（被打方）还是先出钱给每一个工人买机票回去，昨天10月13日已经5个月了。施总和工人日日夜夜辛苦在工地上，同吃同住，和工地的工人同甘共苦，之前张某管理时一年才发一次中国人的工资，但是工人工资的钱早就转到国内沈总安排去了，沈总并没有按时发给工人，后来施总接手，每季度发一次，并在每季度的次月20至25号准时发放，前一季度二季度施己经准时把工资发放给工人了，工人很高兴，对于欠工资一说没有的事，柬籍员工大家知道每月10日左右按时发放，在这个国家如果不发工资，工人早就停工闹事了，所以说欠柬籍员工工资无中生有。工地不欠柬工工资！
后期2位合伙承包老板也作了详细的规划，做生意本来就要风险共担，利润共享，但是因为此工地在张某的管理下亏损严重，沈总觉得再下去还是亏损，因为这个工地也是我们中国的一个象征一带一路，沈老板多次提出退出，不再承包(在今年4月份己组织闹事一次)，但是施总方（被打者）觉得做人要敢于担当，即使亏损也要把这个工地按期完成，于是5月份张某走后，施总亲自在现场指挥，从没有休息，吃住和工人同甘共苦，也就是从5月份开始沈老不再参与这个合同，但是之前打人方沈老板因为不想被亏损，沈老板儿子日竟然从中国来到工地，并带来已经离职的几位工人和同在职的一共8位，另外一个之前被工地开除的一名柬籍翻译，大闹现场，强行要开走机器，当时大家吃完饭在宿舍里，施总和2名员工在房间里，被张某带人打伤：目前轻微脑震荡。
打人者因为是有预谋的来到工地，现在居然把老板打出去，还强占工地，吃住在工地，所以作为一名现场员工，我们要真实的报料，都是中国人，施总方一让再让，即使亏损也要把工地进行下去，因为这也代表中国的一个象征，为了水泥厂早期完工，目前沈老板方在工地现场组织了二十余个他们的老乡，阻止其他工人上班，并扬言谁敢上班就打谁，导致现场中国员工终日不安，之前延误了工期，这次又造成了工程工期严重拖延，带来重大经济损失，这种行为希望会有正义谴责这帮不诚信的中国人。
二、涉事公司情况说明
相关微信公众号：
某中资水泥厂一期熟料生产线建筑工程由某工程建设承包商承建。事件的起因是日下午5:00左右，在该工程建设承包商的分包商项目部现场，因其内部劳务分包纠纷问题，在项目部劳务双方负责人谈判过程中，因情绪激动发生肢体冲突（当时蒙多县宪兵十余人在场），造成其中一方分包商的3名人员受伤，受伤人员于当天下午送往马德望医院进行治疗。
本次打人事件中无柬埔寨人和该水泥厂员工参与，且该水泥厂每月按照合同约定及时支付了工程进度款，也未有拖欠工程款现象。与相关新闻媒体报道“近50名柬籍员工群殴中方老板和主管”、“水泥厂多次拖延工资”等不符，此类新闻的传播已对该水泥厂造成了严重的负面影响，同时马德望省蒙多县宪兵司令部出具了声明。
请贵网根据事实情况材料，及时编发澄清消息，以消除不良影响，同时也欢迎相关新闻媒体人到该水泥厂现场采访、了解事实情况。
特此说明。
三、蒙多县宪兵司令声明
日下午16:20，马德望省腊塔那蒙多县思东乡多棉村建筑施工单位工程承包商的分包商之间发生一起打人事件。
当时我（蒙多县宪兵司令）接到马德望省宪兵司令的命令，带领13名宪兵赶往事发现场。到达现场后，我看到大约40—50名中籍员工聚集在一起，其中4-5个闹事者强行将宪兵推开，将3名受害者殴打致伤。
执法人员已经多次阻拦，但这些闹事者并不听取劝告仍然闹事。
事件：因为工人要求提前发工资，而受害者则回复说等到约定时间再发工资，因为双方之前达成一致的协议。
说明：我作为当地执法人员在此向大众郑重声明，以上事件与中资水泥厂无关。即：该打人事件发生在工程承包商的分包商之间。
特此声明。
中资公司因薪资引发冲突 3人受伤
采编：英子、吴哥仔
校对：丽英
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