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有五险一金的工作还交合作医疗吗
有五险一金的工作还交合作医疗吗
河南 - 郑州
回复时间： 09:09
3条律师回答
找法网认证律师
您好，不用交了
回复时间： 10:03
找法网认证律师
你好，包含的有医保，不需要再交。
回复时间： 11:08
不用了，有了职工医保。
回复时间： 09:28
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违法和不良信息举报电话：400- 举报邮箱：公司里缴纳的社保（即五险一金）里面的医疗保险，和农村的农村合作医疗是什么关系，是不是相克 五险一金和农村合作医疗有什么
公司里缴纳的社保（即五险一金）里面的医疗保险，和农村的农村合作医疗是什么关系，是不是相克
五险一金和农村合作医疗有什么
公司里缴纳的社保（即五险一金）里面的医疗保险，和农村的农村合作医疗是什么关系，是不是相克5分
要不在公司报销，还有，以上说的两种保险和自己参加的商业保险又有什么联系和区别呢是不是说在公司缴纳了医疗保险，因为报销是要看发票的，而发票就一份，要不在农村老家报销，在老家农村再缴纳农村合作医疗就没有用处了，看病的话只能报销一次
看病时看看需要什么报销凭证，如果冲突的话，您这边的利益就收到损失了，职工医保与农村合作医疗报销时只能选择一份，不能重复报销，属于基本医疗保险但是你所购买的商业保险。这两种医保都是由国家拔款的，不以盈利为目的！具体的看你自己的商业保险是什么类型你好
提供发票复印件就可以了，商业保险可以在公立保险报销的前提下，这点和商业保险的报销是不同的，因为这两种都是公立的公司缴纳的医疗保险是针对城镇职工的社会保险，农村缴纳的农村合作医疗是卫生部门设立的医疗保障体系，但是报销只能够选择一种，因为都是需要提供正式发票
农村合作医疗和单位缴纳的医疗保险是重复的，一般只需交后者前者，可以不用再缴纳，并且前者可以退保，把钱取出来，有一定比例。商业保险是的范围来讲比医疗保险要大，因为是市场操作，所以缴纳费用和享受待遇都比医疗保险来的高。一句话，商业保险是医疗保险的有效补充，如果有钱，建议保个
职工医保与农村合作医疗报销时只能选择一份，不能重复报销。这两种医保都是由财政拔款的，不以盈利为目的，属于基本医疗保险。而商业保险则不然，商业保险是以盈利为目的，你的医疗费用职工医保报销完毕后，商业保险应再给你报销一部分，不过事先你要与他们沟通了解报销需要的材料。
1、你说的很对，只能报销一次。2、社保和农保，因为国家系统没有联网，所以会出现在两个系统重复参保的情况。但是，国家又规定在达到法定退休年龄前，不能退保。所以多买的一份没有用。3、社保，是针对企业职工的，报销额度要比农保高；农保，是针对城乡非从业居民的，缴费低，报销额度也低。
热心网友 6-20 08:50
你好,职工医保与农村合作医疗报销时只能选择一份,不能重复报销。这两种医保都是由国家拔款的,不以盈利为...
公司为员工缴纳五险一金,那么就代表缴纳了社保和住房公积金,单位为员工缴纳社保的情况下,员工本人是不需...
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签个字,拍个照,还可以录个音。另外,哪有那么多一次性?请说明白点
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【看准网（）】五险一金频道小编整理的范文“五险一金怎么交？全部都需要个人缴纳吗？”，供大家阅读参考，查看更多相关职业技能 ，请访问五险一金频道。
在国企工作五险一金怎么交呢？全都都是需要企业和个人共同缴纳吗？
顾问:工伤生育 公司交
其他的各自承担部分
助理顾问:您好，以下是五险一金的具体介绍五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 　　养老保险缴费比例 　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： 　　（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。 　　（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 　　医疗保险缴费比例 　　基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 　　失业保险缴费比例 　　个人缴纳工资基数的 0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。 　　生育保险缴费比例 　　生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。缴费比例可根据经济发展和生育保险基金使用情况作适时调整。 　　工伤保险缴费比例 　　单位1％，个人0.2％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 　　根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》（gb/t），将行业划分为3个类别： 　　一类为风险较小行业； 　　二类为中等风险行业； 　　三类为风险较大行业。 　　三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。 　　社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。 　　用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。 　　用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。 　　住公积金缴费比例 　　住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数的 8%。　　个人在下列情况下，可以提取住房公积金：　　（一）个人购买、建造、翻建、大修自住住房；　　（二）离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；　　（三）户口迁出所在的市、县或者出境定居的；　　（四）偿还购、贷款本息的；　　（五）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 　　注：企业可以根据实际情况选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过所在城市平均工资 300%的10%。 返回顶部
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