华为产品经理面试经验（共36个真人分享） - 职业圈
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华为产品经理&共36条面试经验
面试时间：2016面试职位：产品经理分享时间：2016-03 面试经历： 通知今天10点半进行面试，结果等到下午2点左右才开始面试。(先鄙视一下华为的工作，找点安慰[sweat])12个人，分成两组，进行群殴。群殴流程是这样的：　　1)个人介绍：主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好吧。这里要注意其他人的自我介绍　　2)面试官提问：针对刚才的自我介绍，面试官抽人提问，问问印象最深的人啊、某一个人的自我介绍啊　　3)小组讨论：每个组发一个问题，组内先进行15分钟的讨论，然后进行总结陈述。这里要注意组内其他人的发言，并选好自己的角色，比如总结人、推动者等等。所以坐在中间的人会比较有优势，基本上都是中间的人进行记录。　　4)面试官提问：会随机提问某一个人，谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等　　5)休息5分钟　　6)面试官提问：针对个人随机提问，提问比较繁琐，直到逼得你无语为止。或许面试官对自己压力测试的能力非常自信。　　最后，面试官会通知大家在外面大厅等着(再次鄙视华为的工作，大厅挤那多人，也不分成几个区域进行通知。再次找点安慰[sweat])。过一会，面试官会直接刷掉一批人，像我们是只留下7个人，然后再继续等。当时我们都以为进下一轮了，[sweat]，太单纯了!过了半个多小时，工作人员再次过来，这次轮到我不幸被刷了[cry]，留下了6个人。　　现在想想，华为的群面应该是先刷掉一批，然后再综合几次群面的结果，再来刷人。所以不到最后一刻，你永远不知道你是不是可以进入下一轮![unhappy] 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：产品经理分享时间：2016-11 面试经历： 1. 网申：尽量多填，地点服从调剂（去华为对地点一般都不能有太多要求，很可能外派）。2.性格测评：be yourself，如实填就行，很easy。3.四轮面试：华为的销售类岗位是四轮面试，合同商务工程师属于销售类岗位。这四轮面试分别是群面，专业面（一对一），综合面（一对一），英语测试。（1）群面：群面是辩论。我们是12人一组，正反方各6个人，进行辩论。正反方面对面坐，4-6位面试官坐在侧面。1）刚进去，先按照要求制作自己的名牌，注意名牌放置角度，应当稍微斜向面试官，让面试官和队友都能看到你的名字。2）接下来是30s的自我介绍，面试官对科研成果不太感兴趣，建议不说，我说到科研成果时，直接被打断让下一位说。自我介绍完毕，面试官还会提问：XX，你说XXX刚才说自己获得了什么奖/XXX刚才说自己的兴趣爱好是什么。所以自我介绍要认真听，做笔记。桌上都有纸笔可以用。3）开始进入正题，面试官宣布辩题，并指定正反方。我们的辩题是：智能手机是促进还是阻碍情感交流？（其他小组的辩题有刘翔应不应该退赛等）。各组有15min时间讨论自己的观点，这过程中选出leader和time keeper。15min过后，正反方进行2min的观点陈述，陈述完毕后，小组其他成员可补充（这个环节建议都说说话，预热一下，进入辩论状态）。随后，开始正反双方辩论，就是正方说一句，反方还一句那种辩论赛场景。不知过了多久，面试官就宣布辩论结束了（如果有要总结观点的，一定要自己争取到辩论机会，后面不会有另外机会进行总结陈述了）。接下来，面试官针对大家在辩论中的表现进行压力面，先让组长们选出认为最应该淘汰的3个人（一般都是选两个确实表现不好的，再加一个自己），并说明原因。并让这3个人说说怎么评价自己的表现，是否接受队长的决定（这个过程一定要好好说，面试官如果不断追问你，是想给你机会，千万不能因为被队长选为淘汰就说各种感谢大家我先走一步的话，要表现得不卑不亢），我们组的同学就在这个环节好好把握，先说说自己是因为太紧张，状态没调整好，队友们很优秀，但是自己在小组讨论时确实也贡献的xxx观点（一定举实例，不说空话套话），自己愿意学习等等。没被队长点到的同学别以为就万事大吉了，面试官问我，我跟我旁边的女生淘汰一个，选谁。我非常为难，也不知道面试官的考察意图究竟是讲究谦让合作，还是为自己争取。当时很懵，说了一些迂回的话，面试官说其他你都不用说，现在让你必须选一个。我说那就淘汰我吧，因为xxx在小组讨论中确实贡献了自己的观点，不应当被淘汰（我俩后来都进入下一轮面试）。接着，面试官又问对方那一队：你觉得xxx和xxx（就是我和那女生）表现的怎么样，应该留谁下来？……后面又进行了几次这类似的提问。终于，面试官宣布第一轮面试结束，安抚我们的情绪（大体就是让我们出去后不要撕逼，要懂得从面试中学习经验），我们就到外面候着等通知了。 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：产品经理分享时间：2016-09 面试经历： 群面+单面+综合面试（即主管面），群面的时候十四个人分成两组，问题是“你去医院看望朋友。推开病房门发现领导也在。领导以为你是来看他的，顺手把你手里的礼物拿了过来。但你手里的礼物是准备给朋友的，此时你该如何从领导手中把礼物要回来。”要求每一组演一个情景剧来表达，情节尽量越复杂越好。二面是一个工程师面的，问的还可以，但是很详细。三面是主管面，就基本问家常琐事，很普通但是很危险。最后是英语测试。面试都通过了，还在等结果，真心希望可以进华为…… 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：产品经理分享时间：2017-09
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：产品经理分享时间：2016-11
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：产品经理分享时间：2017-03
面试感觉：很好
面试难度：简单
应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：产品经理分享时间：2017-05
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：产品经理分享时间：2017-06
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：产品经理分享时间：2017-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2015面试职位：产品经理分享时间：2017-06
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：产品经理分享时间：2016-04
面试时间：2016面试职位：产品经理分享时间：2016-05
面试感觉：一般
面试难度：很简单
面试时间：2016面试职位：产品经理分享时间：2016-09
面试感觉：很好
面试难度：困难
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：产品经理分享时间：2016-10
面试时间：2016面试职位：产品经理分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：产品经理分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：产品经理分享时间：2015-02
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：产品经理分享时间：2015-10
面试感觉：一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：产品经理分享时间：2015-10
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：产品经理分享时间：2015-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
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最新公司面试经验【华为怎么样】产品经理：谈点个人感受，希望对大家有用-看准网
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立享畅读全站爆料　　收到了两通电话，两个不同的职位，都是我很想要的，我想知道哪个发展会更好？麻烦各位华为人给个建议，谢啦！
楼主发言：8次 发图：0张 | 更多
　　两个是一个职位，华为的产品经理也叫解决方案销售经理　　
　　@andrew1020
23:15:00　　收到了两通电话，两个不同的职位，都是我很想要的，我想知道哪个发展会更好？麻烦各位华为人给个建议，谢啦！　　—————————————————　　一样的，不过你还是看看都做上班产品吧。　　
　　@dlxu 2楼
21:22:00　　两个是一个职位，华为的产品经理也叫解决方案销售经理　　-----------------------------　　但是助理说这两个不同，一个是卖服务思路，一个是卖设备啊。
　　@Zizhujiang 4楼
15:27:00　　@andrew1020
23:15:00　　收到了两通电话，两个不同的职位，都是我很想要的，我想知道哪个发展会更好？麻烦各位华为人给个建议，谢啦！　　—————————————————　　一样的，不过你还是看看都做上班产品吧。　　-----------------------------　　卖服务和卖设备哪个前途更好？销售经理，产品经理，客户经理，国家代表这是递进关系吧？
　　让我们一起讨论讨论！　　
　　让我们一起讨论未来！讨论明天！　　
21:22:00　　两个是一个职位，华为的产品经理也叫解决方案销售经理　　-----------------------------　　@andrew1020 5楼
21:59:00　　但是助理说这两个不同，一个是卖服务思路，一个是卖设备啊。　　-----------------------------　　买服务解决方案的那叫服务售前支持，不属于销售体系。销售体系在一线就是产品经理和客户经理，产品经理也叫解决方案销售经理，一般来说你负责的产品是单模块的就算产品经理，你负责的产品是一个产品群做的解决方案，那就是解决方案销售经理
　　托业包过QQ189 528 376
21:22:00　　两个是一个职位，华为的产品经理也叫解决方案销售经理　　-----------------------------　　@andrew1020
21:59:00　　但是助理说这两个不同，一个是卖服务思路，一个是卖设备啊。　　-----------------------------　　@dlxu 10楼
15:55:00　　买服务解决方案的那叫服务售前支持，不属于销售体系。销售体系在一线就是产品经理和客户经理，产品经理也叫解决方案销售经理，一般来说你负责的产品是单模块的就算产品经理，你负责的产品是一个产品群做的解决方案，那就是解决方案销售经理　　-----------------------------　　谢了哥们。那造您这意思来看，就是GTS下的售前跟产品线的售前完全不能比咯？
　　网络攻城狮的故事
21:22:00　　两个是一个职位，华为的产品经理也叫解决方案销售经理　　-----------------------------　　@andrew1020
21:59:00　　但是助理说这两个不同，一个是卖服务思路，一个是卖设备啊。　　-----------------------------　　@dlxu
15:55:00　　买服务解决方案的那叫服务售前支持，不属于销售体系。销售体系在一线就是产品经理和客户经理，产品经理也叫解决方案销售经理，一般来说你负责的产品是单模块的就算产品经理，你负责的产品是一个产品群做的解决方案，那就是解决方案销售经理　　-----------------------------　　@andrew1020 14楼
23:38:00　　谢了哥们。那造您这意思来看，就是GTS下的售前跟产品线的售前完全不能比咯？　　-----------------------------　　楼主留个联系方式交流一下，我也刚拿了GTS售前职位
21:22:00　　两个是一个职位，华为的产品经理也叫解决方案销售经理　　-----------------------------　　@andrew1020
21:59:00　　但是助理说这两个不同，一个是卖服务思路，一个是卖设备啊。　　-----------------------------　　@dlxu
15:55:00　　买服务解决方案的那叫服务售前支持，不属于销售体系。销售体系在一线就是产品经理和客户经理，产品经理也叫解决方案销售经理，一般来说你负责的产品是单模块的就算产品经理，你负责的产品是一个产品群做的解决方案，那就是解决方案销售经理　　-----------------------------　　@andrew1020 14楼
23:38:00　　谢了哥们。那造您这意思来看，就是GTS下的售前跟产品线的售前完全不能比咯？　　-----------------------------　　这个是肯定的，售前支持不是行销
　　肯定是产品经理啊 服务搞起来很痛苦 不好搞 服务就不是华为的强项　　
　　楼主漏了两个字，第一个职位，应该是服务解决方案销售经理吧 service solution sales manager
11:32:00　　@dlxu 2楼
21:22:00 　　两个是一个职位，华为的产品经理也叫解决方案销售经理 　　----------------------------- 　　@andrew1020 5楼
21:59:00 　　但是助理说这两个不同，一个是卖服务思路，一个是卖设备啊。 　　----------------------------- 　　@dlxu 10楼
15:55:00 　　买服务解决方案的那叫服务售前支持，不属于销售体系。销售体系在一线就是产品经理和客户经理，产品经理也叫解决方案销售经理，一般来说你负责的产品是单模块的就算产品经理，你负责的产品是一个产品群做的解决方案，那就是解决方案销售经理 　　----------------------------- 　　@andrew1020 14楼 2014　　—————————————————　　感觉这个职位被你说的一文不值。　　
　　@feishanhuok
13:41:00　　肯定是产品经理啊 服务搞起来很痛苦 不好搞 服务就不是华为的强项 　　—————————————————　　但是解决方案销售经理能对技术有着更深入研究。这是在还年轻时更需要的。　　
　　@andrew1020 21楼
15:50:00　　@feishanhuok
13:41:00　　肯定是产品经理啊 服务搞起来很痛苦 不好搞 服务就不是华为的强项　　—————————————————　　但是解决方案销售经理能对技术有着更深入研究。这是在还年轻时更需要的。　　-----------------------------　　华为产品经理不懂产品很正常，精力都放在PK和走流程上了
　　我行个人信用贷款，优质客户现单位工作满三个月，月入六千起即可申请。　　月息6.6厘起，三个工作日放款，最长五年，最高50万。　　房贷首套基准，二套基准1.1倍。　　银行客户经理，无其他任何费用。
　　@andrew1020 楼主，现在在哪个职位？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)华为产品行销经理or招商银行总行零售信贷部（非管培），该怎么选择？ - 知乎15被浏览5205分享邀请回答1添加评论分享收藏感谢收起【华为产品经理面试】上午8点半到达华为，...-看准网
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面试结果：面试通过
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