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吃空饷治理工作方案
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你可能喜欢事业编制员工不满自己“吃空饷” 愤然状告单位
来源：浙江在线-今日早报
作者：陈洋根
　　自称没事做白拿工资“被吃空饷”
　　杭州一53岁男子打官司要单位安排工作
　　通讯员 尚法 本报记者 陈洋根
　　早报讯 工资一分不少，活基本不用干，这是不少临近退休的人希望的工作生活状态，可杭州的老李却不答应。53岁的他，称不甘心“被吃空饷”，打官司，将自己所工作的单位告上法院。
　　“只要安排我干原来熟悉的活，不拿工资都行。”老李这样说，明显是在赌气，不过，法院的判决，让老王感觉有些意外。
　　杭州上城区法院经过审理后，一审驳回老李的诉讼请求。法院认为，安排什么样的工作，怎样安排工作，属于单位内部事宜，法院无权干涉单位用人自主权。目前，老李已提出上诉。
　　这个官司，也引发很多思考。比如，单位对员工的管理，如何更透明公开？如何让员工能安心工作，快乐生活？
　　【老李述说】
　　在编上班却无事可做
　　白拿工资“被吃空饷”
　　老李1960年出生，他工作的单位，是在杭州某省级机关的下属事业单位。
　　今年7月，他向法院起诉所在的单位。
　　在起诉状里，老李提到，他原本应该从事的是单位信息系统开发、维护、培训、交流等具体工作内容，但从2005年调入单位工作后不久，单位就不给他安排具体工作内容，导致他长期处于和单位日常工作脱离状态，在编上班却无事可做，白拿工资“被吃空饷”了。
　　促使老李和单位打官司，还有一件事。
　　那就是，一年前，单位向他发送聘用合同时，给出了前一年度考核为“不合格”的意见。
　　老李申请人事争议仲裁后，他的考核，已经被改为“基本合格”。
　　老李表示，自己的收入与同事相比，除了年终考核奖比同事少之外，基本工资一分不差。
　　老李说，虽然，随后他与单位继续签订了聘用合同，但事情没有改观，他仍处于没事可干的状态。
　　他多次以面谈、书面等形式要求单位安排工作，但单位仍置之不理。
　　这促使他产生了疑虑，认为单位故意不给他安排具体工作，这样就能把他考核为不合格或基本合格，以便将他解聘。
　　【单位态度】
　　两次书面下达工作布置
　　老李自己每次都推诿
　　“自己的疑虑，并非空穴来风，单位为除我之外的员工，都配置单位信息门户及登录用户账号、密码及相应软件操作权限、文印室门禁卡，而我没有。”老李说。
　　他认为，单位的这种行为，违反了事业单位人事管理政策与制度，剥夺了他的劳动权利，而且造成人力资源长期浪费。
　　为此，他要求法院判处单位立即履行聘用合同，给他安排符合岗位要求的具体工作，并且给他员工的平等工作条件。
　　对“被吃空饷”的说法，老李所在单位并不认可。单位解释称，给老李派了工作的，平时的工作，都是通过口头或会议布置给他的。
　　应老李的要求，在2008年和2013年，两次书面下达工作布置，而老李老是推诿，不愿接受派给的工作。
　　对今年的工作布置，老李和单位的说法也不一致。
　　老李说，这次工作布置是因他提起了人事仲裁，工作内容也不是他的工作职责，而是调研任务，也没给他提供便利条件。
　　调研报告出来后，只是通知他要修改，后来就没下文了，纯粹是为了应付仲裁。
　　一审判决后，他向杭州中院提出上诉。
　　官司的二审如何，还不好说，只是，即使老李二审赢了官司，他还能和同事、领导正常相处么？
(责任编辑：UN628)
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劳动法对吃空饷人员怎么办
来自：丁小儒
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劳动法对吃空饷人员怎么办
促进社会公平，具有重要意义，财政供养人员编制是刚性约束、建设现代政府;部署推广上海自贸试验区试点经验、加快制定完善负面清单2014国务院常务会议决定集中治理机关事业单位“吃空饷”问题来源。会议决定，近期在全国集中开展机关事业单位“吃空饷”问题治理行动、放管结合措施，促进转变政府职能，要坚决追缴资金。对治理工作中弄虚作假、顶风违纪的，要从严问责。同时加强社会监督，“吃空饷”则是对公共财政资金的蓄意贪占，严肃查处责任人。对虚报人员编制或实有人数套取财政资金，以及在单位挂名不上班:社保频道发布时间:
集中治理 机关事业单位 “吃空饷”　　据新华社电 国务院总理李克强12月12日主持召开国务院常务会议，核减单位编制和预算经费、已终止人事关系但仍领取工资津补贴等各种名目的“吃空饷”，人民群众深恶痛绝。大力整治“吃空饷”问题，对于堵上蚕食财政资金的黑洞，建设廉洁政府，提高政府公信力，确定新一批简政放权，推动更高水平对外开放;决定集中治理机关事业单位“吃空饷”问题，堵上蚕食财政资金的黑洞;批准2014年度国家科学技术奖评审结果。　　会议决定，以及在单位挂名不上班、已终止人事关系但仍领取工资津补贴等各种名目的“吃空饷”，要坚决追缴资金，核减单位编制和预算经费，严肃查处责任人。　　国务院：集中清理机关事业单位吃空饷问题　　据中国政府网消息，国务院总理李克强12月12日主持召开国务院常务会议，决定集中治理机关事业单位“吃空饷”问题，堵上蚕食财政资金的黑洞;批准2014年度国家科学技术奖评审结果。　　会议指出，近期在全国集中开展机关事业单位“吃空饷”问题治理行动。对虚报人员编制或实有人数套取财政资金，建立规范机关事业单位人员管理的长效机制
您好，劳动法没有规定，但是吃空饷是不对的，是会受到纪委的严厉查处的。望采纳。谢谢
缴纳领取的工资 。
劳动法对吃空饷人员怎么办：
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吃空饷的14种类型
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你可能喜欢“吃空饷”现象背后的管理弊端-搜狐教育
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　　近年来，随着教育人事制度改革和民办学校的迅速发展，公办学校教师跳槽到民办学校或者从事其他职业的越来越多，与此同时，由于管理体制方面的原因，不少地方出现了跳槽教师“吃空饷”现象。
　　教师工资拖欠现象曾一度困扰着教育的发展，为解决这一问题，从 2002
年开始，我省将教师工资发放统一上划到县级财政，由县级财政直接将教师的工资发放到教师个人专户。
这一政策确实解决了教师工资的拖欠问题。但是，由于教师工资不是直接从学校和教育主管部门支出的，加上监督管理出现“真空”，学校和教育主管部门对一些长期在编不在岗、长期不上班的教师领取工资却视而不见，甚至有一些学校领导套领工资，对其隐瞒不报。
　　记者在采访中了解到，一些老师到外地工作已经几年了，但原来学校的工资却一直照领，还有一些老师自己在外地工作，然后找人顶替自己的岗位进行代课，每月从自己的工资中支付一部分“代课费”。
　　根据省清理办提供的一份资料显示：“坐吃空饷”的主要表现在，占编不在岗、弄虚作假违规领（套）取工资，已办理停薪留职或辞职手续、未经批准擅自离职（岗）、长期外出脱产学习和长期请病（事）假已调离单位或已死而应停发、核减工资等。
　　豫西某校一位老师认为，出现这种现象，学校应该负主要责任，但根本问题是，教师工资上划到县后，监管措施比较滞后，致使教师工资发放管理体制上出现漏洞。实际上，这一现象的产生很大程度上存在利益的驱动。教师流动后，学校之所以隐瞒上报，是因为可以从中获取好处。而流动教师则依然可以保留人事关系，这可以说是一种互惠互利的关系。
　　教师工资发放出现这些不正常现象，还有着更深层次的原因。对此，豫东某县教体局一位负责人事工作的领导认为，省里核定的教师编制统得太死了。他举例说，全县现有教师编制为
6935 人，是三年前按照师生比例核定的，但实际上当时这个数就已经不能满足正常教学需求。如今，全县实际在岗教师人数已突破 7500
人，全县师生比例发生了不小的变化，可实际上教师编制一个也没有增加。教师聘任制已经全面推行，但是相应的社会保障制度却没有跟上，一些流动到外地的教师不得不为人事档案、养老保险等发愁，这也逼迫他们千方百计留住自己在原单位的编制。
　　“吃空饷”现象不仅仅在教育系统存在，据了解，很多行政部门都不同程度地存在这样的现象，这一问题已引起有关部门的重视。自 8
份以来，全省开始展开对财政供养人员工资发放状况进行全面清理，省清理办还联合相关媒体设置了“坐吃空饷”举报信箱和举报电话。河南省委副书记、省纪委书记李清林表示，对故意隐瞒不报、漏报或纵使他人虚假申报的，一经查证属实，除全额追回其多领的工资、补助金外，还要追究有关领导的责任。目前，全省各地正在对“吃空饷”现象进行全面整顿。
　　夏邑县桑固乡王营小学教师许俊领认为，在清查过程中，要严格对照各乡镇和县直各单位所报的工资表册与实际任课教师人数，仔细查验毕业文凭和任职资格证并与任课教师本人对照。这样才能彻底给予清查。他同时认为，对教育主管部门来说，目前最主要的是考虑如何建立教师工资发放监管的长效机制。
　　来源：教育时报(责任编辑：苏琳)
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