大家都说进四大要比较高的英语水平，请问具体要求是什么？还有，除了英语水平，还需要其他什么条件吗？比如学历方面的。还有如果真的能进四大，会对你的职业生涯有什么重要的影响？
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　　我也想知道，请求解答！
　　1.学历大本即可(最好名牌大学)　　2.英语cet6以上　　3.口语ok,面试技巧ok　　4.如以上几条达不到,也可以找manager级别以上的开后门,但是自己硬件还是要符合要求.　　　　以上针对应届招聘,往届三年内也可以参加应届招聘,要求如上
　　哦，谢了！！
　　1.学历大本即可(最好名牌大学)　　 就这一条就被否定了
　　有四大经验是进入其他nb外资很好的垫脚石~^_^
　　何必呢
　　越牛越好,面试中大多要用到,偶尔碰到香港人合伙人之类用中文面的,可以侥幸不用口语,但他们更苛刻,更不易过
　　1.学历大本即可(最好名牌大学)　　　　2.英语cet6以上　　　　3.口语ok,面试技巧ok　　　　4.如以上几条达不到,也可以找manager级别以上的开后门,但是自己硬件还是要符合要求.　　　　　　　　以上针对应届招聘,往届三年内也可以参加应届招聘,要求如上　　　　　　===============================================　　　　前两条应该不是过硬的，至少在我身上没有体现出来　　　　口语比较重要，大部分高级经理或par不是老外就是香港人　　如果你不会讲广东话就百分百要用英文了。　　　　
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高级管理, 积分 558, 距离下一级还需 192 积分
弱弱的问一句 四大对英语的要求到底怎样啊 是不是英语一般的话 就没机会进四大了啊 本人大三在读 CET-6 不到500 口语一般 注会过了四门 当过学生干部 不知进四大的几率大不大 还请熟悉四大的朋友们 给点意见
地区经理, 积分 1124, 距离下一级还需 76 积分
职员, 积分 31, 距离下一级还需 89 积分
中层管理, 积分 345, 距离下一级还需 55 积分
口语要求较高，门槛在六级，过了就行了，网申笔试群面，经理面，PAR面，基本英文，各个公司不同，略有差异。
高级管理, 积分 714, 距离下一级还需 36 积分
口语是关键
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