特岗教师是编制吗和普通教师有啥区别,特岗有编制吗

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投诉主题:特岗教师没有编制,还扣工资
标签:其他&&河北省保定市阜平县&
我们是阜平县特岗教师,寒门学子能获得这种机会,一来为国家为人民做点事,为教育发展滞后的地方出力;二来拿到特岗的学费补贴和月工资养家糊口,回报父母。上岗后我们工作的地方真的条件艰苦,我们大部分特岗都是一人担多科教学,一人担多种学校职务,我们真的成了块哪里需要哪里搬的砖头,这都没关系,我们还年轻,这是对我们的磨练。可是付出总该有回报吧,快四年了年我们仅仅收到的就是那份1300的微薄的工资,别的老师说中国农村老师工资待遇就这个水平,起初我们信以为真,可渐渐的我们发现别的老师人家年终有所谓的绩效工资而我们却没有,当我们抗议时,领导们说你们可以了,别的老师工作了十几年基本工资才和我们一样,可现在时代不同了,而父母对我们这些大学生多年的教育投资,我们又如何回报呢?加之最近第一批特岗安置办法已提出,说我们报特岗时,文件上写的学费补贴政策现在已经没有了,而第一批特岗工资改为地方开支,入编问题另行商议……六月份我们特岗工资不知为何迟迟不发,这一切的一切都使我们特岗觉得前途渺茫,我们现在的工作已不足以安生立命,我们似乎是被骗了。国家政策明文规定特岗教师1、特岗教师在聘用的三年期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。据此我认为我们特岗教师收到了不公正对待。
网友评论(共4条)
我们这特岗也没有按国家政策三年期满落实编制
评论者:123 &
12:15 & 第4楼
衡阳县特岗教师的工资迟迟不发,被扣着,五险一金也迟迟不落实,严重违反协议!!!
评论者:逼疯了 &
18:57 & 第3楼
阜平就是他妈傻逼~
评论者:无 &
10:49 & 第2楼
就是太坑人了,教育经费都让谁贪污了,
评论者:懂你 &
19:15 & 第1楼
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随时随地便捷投诉导读: 不少立志于教师行业的考生,对于教师招聘考试和特岗教师考试之间的区别不是很清楚,小编从五大角度给大家详解招教与特岗招聘的区别,以助于考生更加了解特岗教师招聘考试。
考试形式的区别:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,基本每个月都会有招教考试,每年5月-10月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次。2.特岗教师招聘考试大部分省份是网上报名,而招教考试的报名形式不统一,有的是网上报名,也有很多是现场报名的。报名条件上的区别:不同招教考试报名条件不同,具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。专业方面:一般来说,招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科,特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。学历方面:招教考试对学历要求因考试而异,具体需要根据招教的公告来确定。特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。
招聘岗位学段的区别:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。考试内容的区别:招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。编制待遇的区别:招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。特岗教师的选择明显要多于招教教师,服务期满国家教育部发“特岗服务证书”,特岗教师被列为“四项人员”,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。但是需要注意的一点是,部分招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”,也就是如果考上特岗教师以后,有此规定的招教考试就不能再报名了。
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教招和特岗到底有什么区别?
考试形式不同
教招考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
1.教招考试各地时间不太固定,内蒙古基本每个月都会有教招考试,每年4月-10月期间教招考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次,内蒙古的4月底开始。
2.内蒙古特岗教师招聘考试是网上报名,而教招考试的报名形式不统一,有的是网上报名,也有很多是现场报名的。
报名条件上的区别
不同教招考试报名条件不同,具体需要根据教招的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是多区统一的。
内蒙古的教师招聘与特岗教师招聘对专业方面都有要求,一般来说,都要求所学专业应与报考岗位学科一致或相近。
内蒙古教招考试对学历要求因考试而异,具体需要根据教招的公告来确定。内蒙古特岗教师招聘在学历方面要求全日制普通高等院校的应届本科及以上毕业生;年龄在30周岁及以下的全日制普通高等院校往届本科及以上毕业生;近五年毕业的全日制普通高等师范院校师范教育类专业专科毕业生(2012年以后毕业),可以报考小学&特岗教师&岗位。。
招聘岗位学段的区别
教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
教招考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区教招考试内容不同,内蒙古地区的教招一般考的都是教育理论综合和专业知识,各地所占比例不一样,具体需仔细阅读教招公告。特岗教师招聘考试的笔试内容多区统一,科目为教育学、教育心理学、教育技术学,所占分值相同,总分150分,各科各占50分。
内蒙古教招考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。
特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。
特岗教师的选择明显要多于教招教师,服务期满国家教育部发&特岗服务证书&,特岗教师被列为&四项人员&,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。具备&选调生&条件和资格的,经组织推荐,可参加&选调生&统一招考,在同等条件下优先录用;报考全国硕士研究生考试的,在初试成绩的基础上加10分,专科类毕业生可免试就读区内成人本科;被党政机关或企事业单位正式招聘录用的,不实行见习期,直接转正定级,且&特岗教师&3年服务时间可连续计算为工龄(教龄)和社会保险缴费年限。这些对今后的发展有很大的用途。
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(责任编辑:fjh)
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