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在工地干活第二天从架上不慎掉下导致腰椎一二三节为压缩性骨折（有医院拍片证明）用人单位因赔偿我多少己经五十天了，用人单位不闻不问我该怎么维权
在工地干活第二天从架上不慎掉下导致腰椎一二三节为压缩性骨折（有医院拍片证明）用人单位因赔偿我多少己经五十天了，用人单位不闻不问我该怎么维权
律师回复区
您好，走工伤程序，单位不赔偿就申请劳动仲裁。
你好：本案是工伤，用人单位应在事发后30日内申请工伤认定，逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤保险待遇。当然如果劳动者未与用人单位签订书面的劳动合同，你还要向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定劳动者在事发时与用人单位之间存在事实劳动关系，这样才会被认定为工伤的。一般工伤具体赔偿项目包括(一)医疗费(二)交通食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费 (五)停工留薪原工资福利待遇不变 (六)护理费 (七)伤残补助金。重点是第七项，当然如果医疗费花的多了，医疗费也是主要的赔偿项目。
你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
可以走工伤程序 也可以走雇主损害赔偿程序
申请工伤认定
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是指劳动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔偿金额。
你好，你的工资是谁发放的？单位还是个人？
根据伤残鉴定确定
你好，可以起诉
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提问者:&&7e7z&|[浙江 绍兴];& 18:19:40
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病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：您好，一月前不小心摔了一下，腰二椎压缩性骨折，这几天右腿有点疼，还感觉退发凉，请问这是怎么回事，该怎么治疗曾经治疗情况和效果：保守治疗的，天天在家躺着
医院出诊医生
擅长：颈椎病，腰椎病
擅长：颈椎病，腰椎病等骨科疾病
擅长：颈椎病、腰椎病、关节炎、脊柱炎
共1条医生回复
因不能面诊，医生的建议仅供参考
职称：医生会员
专长：骨关节炎,踝关节扭伤,骨质疏松,髌骨软化症,骨折,...
&&已帮助用户：98
问题分析：腰二椎体压缩骨折，右腿疼发凉，可能是压迫到了右边的神经根。意见建议：建议复查CT及磁共振，了解详细情况，如有明显压迫，建议手术。
问右腿酸痛是怎么回事
职称：医生会员
专长：骨科，泌尿外科
&&已帮助用户：9441
问题分析：你好，根据你的描述，可能是患有腰间盘突出症。腰间盘突出症，突出的椎间盘压迫神经根会引起臀部、大腿后侧、小腿外侧至跟部或足背的放射痛。意见建议：腰间盘突出以保守治疗为主，主要有按摩，理疗等，严重者可选择手术治疗，谢谢！
问左腿细右腿粗而且右腿还疼是怎么回事
职称：医生会员
专长：蜂窝组织炎,消化道出血,胃十二指肠溃疡瘢痕性幽门梗阻
&&已帮助用户：209911
指导意见：你好，可能是体质性，劳累外伤都是可能会加重，一般情况下建议及时外科检查，警惕腰椎疾病。
问压缩性骨折无疼痛是怎么回事？
职称：医师
专长：胃溃疡性穿孔,肠粘连,疝气
&&已帮助用户：59024
问题分析：你好，由于这种压缩性骨折的部位比较特殊，如果不损伤其它的神经或者组织，一般不会出现明显的异常感觉。意见建议：对于椎体压缩性骨折，通过医生的个人检查一般是不能完全明确的，必须借助仪器的帮助才能确定如借助放射影像学检查来明确部位与压缩的程度。不过在治疗上主要的以保守治疗为主。尤其是没有明显症状者。如果症状明显，可以考虑做骨水泥填充治疗。
问右腿弯疼是怎么回事，怎么治疗
职称：医生会员
专长：糖尿病、脑梗塞
&&已帮助用户：3785
病情分析： 根据您的描述部位考虑可能是个关节炎或者关节韧带损伤。关节韧带损伤一般有韧带拉伤的活动暴力史。意见建议：如果您排除韧带拉伤的情况建议您去做个右膝关节片，看看是不是关节炎。
问右腿、脚浮肿是怎么回事？
职称：医师
专长：小儿腹泻,小儿乳糜泻,新生儿流行性腹泻,小儿迁延与慢性腹泻
&&已帮助用户：7900
问题分析：你好。引起水肿的原因很多，可见于全身性的和局部性的。最常见的是心源性、肾源性和肝源性的水肿。下肢水肿最多见的还是由于心源性疾病引起的。意见建议：当然也要排除炎症、过敏等引起的，建议到正规医院就诊以明确病因便于对症治疗。治疗主要还是查明原因病因治疗效果快。
问右腿麻和凉是怎么回事
职称：医师
专长：消化不良、婴儿腹泻、婴儿湿疹等
&&已帮助用户：128386
指导意见：你好，根据你的描述，不排除是腰间盘突出压迫神经引起，建议进一步检查腰椎CT，确诊病因，针对病因治疗 。祝你健康 。
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日累计回答人
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评价成功！陕西-延安市
我父亲在工地干活，从架上摔下来导致腰脊椎压缩性骨折（爆裂型）。我们该怎样维权？
你好！属于工伤，可以先申请工伤认定，然后评定劳动能力等级，依法索赔。以上解答，仅供参考，祝你好运！
你好！像我们这种情况维权，需要什么资料？赔偿标准是多少呢？谢谢。
职工被确认为工伤后，在评定伤残等级前享受以下待遇：
1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。康复性治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。
4、辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
5、护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
6、工资福利。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。}