菲佣中国为什么不要菲佣在中国1.3 万这么贵

菲佣月薪1.3万为何这么贵?
7月31日,“菲律宾星报”网站报道称,菲律宾劳动就业部7月30日发布一份报告称,中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往中国5个大城市就业,并承诺给予这些菲佣这10万比索月薪(约合人民币1.3万)的月薪。
1.3万月薪?消息一出,中国很多网友表示请不起。那么菲佣的价格真的有这么高吗?
1、世界家政服务业知名品牌——菲佣
或许大家多少有所耳闻,无论是在影视作品,还是坊间流传。菲佣似乎都是达官显贵家庭里的标配,并成为一种新的身份象征,而精细专业的服务却也能成为家政服务行业的标杆。
早在1970年前后,菲律宾的经济陷入困境,为了降低本国的失业率并且能够利用海外菲律宾劳工的汇款来改善国家的经济状况,当时的菲律宾政府大力鼓励国民到海外工作,这也使得“菲佣”加快了走出国门的脚步。
菲佣被许多人认为是专业、靠谱的服务人员。女佣在菲律宾并非蓝领职业,一些菲佣还是家中的“顶梁柱”,负责赚钱养家;许多菲佣拥有高等学历,且接受过专业、系统的家政服务训练,做事主动;另外,菲佣大多会讲英文,虽然有一定口音,但仍被一些有孩家庭认为是进行双语教育的好选择。
菲佣来中国,最先是在香港。香港"第一代"菲律宾女佣出上世纪70年代,1970年时香港大约有50名菲佣,她们主要受聘于居港的英美人士家庭。
菲佣风行香港是上世纪80年代之后的事情,随着香港经济起飞,上世纪80年代香港妇女纷纷走出家庭就业,家务劳动需要"假手于人",不少香港家庭开始雇用菲佣当家佣。
至2001年高峰期时,香港菲佣多达15.5万人。到日,外佣数目增至273609人, 48%来自菲律宾。
2、内地菲佣月薪六七千,中介费高昂
2015年7月,在北京警方破获一起组织“菲佣”偷渡案件中,多名非法入境从事家政工作外籍女子的护照,在
由于低端劳动力不给发放工作签证,所以菲佣无法进行相关部门批准的就业登记,因此在中国内地打工其实是不合法的。
此前中国内地之所以会有菲佣,一般是通过以教师或是以引进菲律宾籍培训师之名,提供家政服务;或是跟随雇主来获得旅游签证或商务签证,但签证过期,来华打工的“菲佣”就会沦为非法滞留的“黑户”。
按中国现行的《外国人在中国就业管理规定》,“外国人在中国就业须有确定的聘用单位,个人及家庭不允许雇用外籍劳工。”
《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》规定,对私自雇用外国人的单位和个人,在终止其雇用行为同时,可处5000元以上、50000元以下罚款,并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。
如此获得的签证,每一年或半年就需要再次补办。这也就滋生出很多代办签证的中介公司,半年期约一万多,一年期两万多。
图片来源:多哈新闻网
据《北京青年报》报道,目前内地的平均工资在6000元到7000元一月,远高于香港薪资。不过一些中介可能会在其中抽取回扣,或对菲佣收取前几个月的工资作为“中介费”。
由于菲佣的稀缺和复杂的手续程序,许多中介公司开出高昂的中介费,一般为3万到5万。
一家中介公司给出的价目为:中介费19800元,引进费28000元,初次来华签证6500元,预付工资扣款30000元,这意味着雇主需要一次性付款85000元左右,才可以见到所雇佣的菲佣,其中的预付工资扣款为中介代收的前5个月工资,实质上是中介对菲佣收取的“中介费”。
另一家中介公司称中介费为30000元,选好人后支付20000元,为其办理签证、出入境手续;待签证出,付剩余尾款10000元,公司培训后菲佣送到雇主家中,雇主需要支付前三个月工资21000元及机票费用;另外,菲佣每3个月的工资交给公司,由公司代发,直到合同期满(合同期2年)。 3、中国国内的家政服务行业定将迎来一场暴风雨般的洗礼?
中国人民公安大学的一位法律专家就曾指出,对菲佣的需求,是中国社会发展的必然,解决这个问题的关键是:政府要给她们一个合理合法存在的方式,同时加强对国内保姆市场的管理和规范,那么多大中专的毕业生都在待业,如果中国本土保姆也具备了相应的职业素养和操守,有自己的职业道德和标准,谁愿意花高价、不合法地找一个外国保姆呢?
从今天的消息看,法律法规似有介入的势头。若法律保障和监管能够落实,菲佣引入或将结束乱象,未来“转正”指日可待。
一旦菲佣市场有了保障,中国国内的家政服务行业定将迎来一场暴风雨般的洗礼,雨后能否收获彩虹,这才是最重要的。
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中国拟开放五大城市雇佣菲佣 月薪1.3万为何这么贵?
卖火小胖子
7月31日,“菲律宾星报”网站报道称,菲律宾劳动就业部7月30日发布一份报告称,中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往中国5个大城市就业,并承诺给予这些菲佣这10万比索月薪(约合人民币1.3万)的月薪。1.3万月薪?消息一出,中国很多网友表示请不起。那么菲佣的价格真的有这么高吗?1、世界家政服务业知名品牌——菲佣或许大家多少有所耳闻,无论是在影视作品,还是坊间流传。菲佣似乎都是达官显贵家庭里的标配,并成为一种新的身份象征,而精细专业的服务却也能成为家政服务行业的标杆。早在1970年前后,菲律宾的经济陷入困境,为了降低本国的失业率并且能够利用海外菲律宾劳工的汇款来改善国家的经济状况,当时的菲律宾政府大力鼓励国民到海外工作,这也使得“菲佣”加快了走出国门的脚步。菲佣被许多人认为是专业、靠谱的服务人员。女佣在菲律宾并非蓝领职业,一些菲佣还是家中的“顶梁柱”,负责赚钱养家;许多菲佣拥有高等学历,且接受过专业、系统的家政服务训练,做事主动;另外,菲佣大多会讲英文,虽然有一定口音,但仍被一些有孩家庭认为是进行双语教育的好选择。菲佣来中国,最先是在香港。香港&第一代&菲律宾女佣出上世纪70年代,1970年时香港大约有50名菲佣,她们主要受聘于居港的英美人士家庭。菲佣风行香港是上世纪80年代之后的事情,随着香港经济起飞,上世纪80年代香港妇女纷纷走出家庭就业,家务劳动需要&假手于人&,不少香港家庭开始雇用菲佣当家佣。至2001年高峰期时,香港菲佣多达15.5万人。到日,外佣数目增至273609人, 48%来自菲律宾。2、内地菲佣月薪六七千,中介费高昂2015年7月,在北京警方破获一起组织“菲佣”偷渡案件中,多名非法入境从事家政工作外籍女子的护照,在由于低端劳动力不给发放工作签证,所以菲佣无法进行相关部门批准的就业登记,因此在中国内地打工其实是不合法的。此前中国内地之所以会有菲佣,一般是通过以教师或是以引进菲律宾籍培训师之名,提供家政服务;或是跟随雇主来获得旅游签证或商务签证,但签证过期,来华打工的“菲佣”就会沦为非法滞留的“黑户”。按中国现行的《外国人在中国就业管理规定》,“外国人在中国就业须有确定的聘用单位,个人及家庭不允许雇用外籍劳工。”《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》规定,对私自雇用外国人的单位和个人,在终止其雇用行为同时,可处5000元以上、50000元以下罚款,并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。如此获得的签证,每一年或半年就需要再次补办。这也就滋生出很多代办签证的中介公司,半年期约一万多,一年期两万多。图片来源:多哈新闻网据《北京青年报》报道,目前内地的平均工资在6000元到7000元一月,远高于香港薪资。不过一些中介可能会在其中抽取回扣,或对菲佣收取前几个月的工资作为“中介费”。由于菲佣的稀缺和复杂的手续程序,许多中介公司开出高昂的中介费,一般为3万到5万。一家中介公司给出的价目为:中介费19800元,引进费28000元,初次来华签证6500元,预付工资扣款30000元,这意味着雇主需要一次性付款85000元左右,才可以见到所雇佣的菲佣,其中的预付工资扣款为中介代收的前5个月工资,实质上是中介对菲佣收取的“中介费”。另一家中介公司称中介费为30000元,选好人后支付20000元,为其办理签证、出入境手续;待签证出,付剩余尾款10000元,公司培训后菲佣送到雇主家中,雇主需要支付前三个月工资21000元及机票费用;另外,菲佣每3个月的工资交给公司,由公司代发,直到合同期满(合同期2年)。3、中国国内的家政服务行业定将迎来一场暴风雨般的洗礼?中国人民公安大学的一位法律专家就曾指出,对菲佣的需求,是中国社会发展的必然,解决这个问题的关键是:政府要给她们一个合理合法存在的方式,同时加强对国内保姆市场的管理和规范,那么多大中专的毕业生都在待业,如果中国本土保姆也具备了相应的职业素养和操守,有自己的职业道德和标准,谁愿意花高价、不合法地找一个外国保姆呢?从今天的消息看,法律法规似有介入的势头。若法律保障和监管能够落实,菲佣引入或将结束乱象,未来“转正”指日可待。一旦菲佣市场有了保障,中国国内的家政服务行业定将迎来一场暴风雨般的洗礼,雨后能否收获彩虹,这才是最重要的。东博社综合整理于新京报、环球网、猫财经编辑 / 陈惠
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简介: 幸亏你是个小胖子难受的时候可以摸摸小肚子
作者最新文章据传月薪1.3万的菲佣要来了,最该惊慌的是谁?-中新网
据传月薪1.3万的菲佣要来了,最该惊慌的是谁?
日 21:11 来源:中新经纬  
  中新经纬客户端8月2日电(李晓萱)近年来,中国不少家庭深受“保姆之痛”。
  此前引发广泛关注的杭州保姆纵火一案,尽管只是极端事件,却也暴露出国内保姆市场的诸多痛点。大城市的保姆,一定程度上存在着价格高、技能低、服务差、流动性高、专业性缺失等问题。不要说英语,不少保姆连普通话都说不好。
  而在此时,一则菲佣(菲律宾女佣)要来我国北京、上海等5大城市就业的消息搅动了家政市场的平静。
  懂英语,有“世界上最专业的保姆”之称的菲佣会成为家政从业者的有力竞争吗?
  菲佣要来了?
  前不久,《菲律宾星报》报道称菲律宾劳动就业部发布一份关于中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往中国北京、上海等5个大城市就业的报告,并承诺给予这些菲佣相对较高的工资,并表示目前双方正在研究为受聘的菲律宾家政服务员提供月薪人民币1.3万元的可能性。
 菲律宾媒体报道截图
  中国驻菲律宾大使馆新闻发言人李凌霄7月31日表示,不掌握此事情况。菲律宾驻华使馆也表示,双方仍在商讨阶段。截至发稿,中国人力资源和社会保障部尚未对此事作出回应。
  虽然消息并没有得到中国方面的证实,却再次把菲佣的话题推向热搜。比照内地的“家政荒”、“家政乱”,这个消息还是搅得国内家政市场议论纷纷。
  专业的菲佣和地道的英式管家曾是贵族家庭的标配,随着时代的发展,人们生活水平的提高,菲佣也逐渐开始进入寻常百姓家。
  2013年,一部成本只有50万美金的新加坡电影《爸妈不在家》力压众星加盟的夺奖热门《一代宗师》,夺得金马奖最佳影片奖。
  电影讲述的是一个中产家庭父母忙于工作常年不在家,家里菲佣和孩子们之间的一系列感人故事。但就是这么一部看起来毫不起眼的小成本电影却获此大奖,让人不得不重新审视电影背后折射出菲佣在现代社会的特殊价值。
  早在20世纪70年代后期,时任菲律宾总统马科斯就允许和鼓励菲佣到海外务工,为国家赚取外汇。对菲佣进行领事保护成了菲外交部最重要的外交使命之一,甚至包括菲总统在内的高层领导也时常周游列国,游说外国高层接纳更多包括菲佣在内的菲律宾劳工。在全球1000多万菲律宾海外劳工中,菲佣占近30%。
  菲律宾劳工和就业部提供的培训和考核主要包括两部分,一个是技能培训,一个是语言文化培训。首先必须前往技术教育和技能开发署授权的培训学校接受216个小时的技能培训,才能成为一名合格的家政服务人员。
  技能培训课教各种常见的家用电器的用法,如洗衣机、微波炉、吸尘器等等,还要求学会洗熨各种面料的衣物、清理房间、根据菜谱烹饪适合雇主口味的饭菜,还要学会照料老人和儿童。语言和文化课的培训主要包括阿拉伯语、希伯来语、中文普通话和广东话以及英文五门课程及其他一些课程,课程内容包括问候、时间、数字、厨具和电器名称、食物和调料名称、度量衡以及家庭成员称谓等。
  菲佣大都是中专以上学历,其中不乏教育、心理学、财会专业毕业的大学生,部分菲佣还持有护士、医师或教师执照。
  对菲律宾来说,菲佣就是名片。在世界家政行业中,菲佣可以算得上一个世界知名品牌。菲佣的足迹遍布全球,被誉为“世界上最专业的保姆”。请个菲佣看孩子,在不少地方被认为是高雅、有地位的象征。从19世纪70年代开始,香港也成为菲佣的主要输入地之一,大牌明星身后常常跟着菲佣。
香港周末的菲佣聚会
  据统计,香港目前有35.2万名外籍家庭佣工,其中18.9万人为菲律宾外佣,外佣的最低工资为月薪4310港元(约合人民币3712元),较菲律宾当地工人平均月薪1700元高出1.5倍。新加坡的菲佣数量为7万人,最低工资为570新加坡元(约合2826元人民币)。4月初,日本首次“引进”菲佣,月薪为16.8万日元(约合人民币1.02万元),相当于菲律宾同类工作的大约10倍。
  但截至目前,中国大陆仅允许获得在华永久居留资格或持有工作类居留许可的外籍人才和港澳台高层次人才聘用外籍家政服务人员,普通家庭雇用菲佣目前尚未合法。
  一条菲佣需求的灰色产业链
  随着中国富裕人群的增加,很多家庭对“菲佣”充满想象,中国有越来越多的大城市家庭面临“分工”困境,致使灰色“菲佣”长期存在于内地的“地下人才市场”。据媒体报道,早在2011年,在深圳从事高端家政服务的菲佣就达到千人之多。
  菲佣“地下市场”的红火,与菲佣在业界的良好口碑有关。作为菲律宾的“国家名片”,菲佣被称为“世界上最专业的保姆”,不但精通插花、清洁、烹饪等基本家政服务,还掌握了各种急救知识,有的还专门学习了心理学。菲佣还能流利地用英语与雇主进行沟通,并从事少儿英语早期教育,这也是菲佣的最大优势。
  在政策与市场的扭曲状态下,非法中介的腰包迅速鼓了起来。
  据媒体报道,关于雇佣菲佣,某中介公司给出的价目为:中介费19800元,引进费28000元,初次来华签证6500元,预付工资扣款30000元,这意味着雇主需要一次性付款85000元左右,才可以见到所雇佣的菲佣,其中的预付工资扣款为中介代收的前5个月工资,实质上是中介对菲佣收取的“中介费”。
  在操作过程中,中介先是将菲佣的简历和小视频通过微信发给雇主,进行简单挑选。视频内容包括菲佣英文的自我介绍,以及工作经验等。如果雇主满意,则会缴纳一定额的定金,在进行接下来的签约等流程。
  不过,一些中介也会借机行骗、跑路。由于这一切都是地下行为,前期转账、定金等都是通过无担保交易进行,也没有合法手续,许多中介在雇主交完钱后就消失不见,有的还会发给雇主假的签证和机票信息。
  对于雇主来说,目前聘请菲佣最大的风险是菲佣会“偷跑”,有雇主称,自家的菲佣只待了几天,有一天早上起来就不见了,中介公司也把自己的微信拉黑,自己花的几万元就这么白白打了水漂。
  对于该问题,部分中介公司表示,会采用“将护照交给雇主保管”的方式来保障用工安全;还有一家中介公司表示,自己公司只做初次来华务工的菲佣生意,并且不会给她们佩带手机,也不让雇主为她们购买手机,以此来防范她们与朋友或家人联系、偷跑。
  菲佣或成家政服务提升的催化剂
  有比较和竞争,才会让一个行业更好地发展。
  目前国内的家政市场虽然已经完全市场化,供需链平衡,有完整的服务体系,但和真正市场化相悖的是,从事家政行业的人数不少,但专业水平良莠不齐,以及逢年过节家政市场一人难求、金牌月嫂薪酬早已过万等问题。
  杭州保姆纵火案也引发了对雇用保姆安全问题的大讨论,甚至有人直接解雇了自己家的保姆,以防万一。虽然没有必要因为一起事件就因噎废食,否定整个行业,但是除了保姆纵火这种极端的案例之外,像保姆虐待老人、幼儿的事件,仍旧时常见诸报端,提醒我们对于“问题保姆”,还是应该引起足够的重视。
  而菲佣也并非是解决家政问题的“万能钥匙”,面对新加坡、日本、香港等地的巨大市场,不少水平较低的“不合规”菲佣在利益的驱动下也涌入市场。近几年,在菲佣聚集地区类似盗窃雇主财物、有精神疾病依然“持证上岗”等事件也时有发生。据媒体报道在2009年就有关于35岁菲佣杀死香港雇主的新闻,经查才发现该菲佣有精神病史,而在此之前中介并未告知。
  一边是巨大的市场需求,一边却是并不成熟的产业供给。这种“不均衡”状态的改变,有待于从业者自身的努力、行业的整体提升,也需要政府的引领、扶持与规范。
  而在此时外来的菲佣很可能成为倒逼家政市场职业化、标准化、专业化的催化剂。促进本土家政服务员形成职业精神和竞争意识,如果能够有效引进管理菲佣这一外籍劳工市场,也将有利于促进整个家政服务市场升级提质,通过开放促改革,引导市场价格回归理性。
  不论菲佣来与不来,目前国内家政市场从业人员良莠不齐,菲佣地下产业链混乱及中介机构鱼龙混杂的局面都是应该改变的。
  打铁还需自身硬,也许在未来某天,本土家政也可以打响自己的品牌,不用害怕菲佣来抢饭碗,而菲佣也可以以合法合规的方式在大陆为有需求的家庭提供服务。(中新经纬APP)
  (文中未标明出处的图片均来自网络)
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菲佣雇佣乱象
中介费高达3至5万元日 10:16手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要:菲律宾劳动就业部30日发布一份报告称,中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往中国5个大城市就业,并承诺给予这些菲佣很高的工资。
  (原标题:中国拟开放5大城市雇佣菲佣月薪或高达1.3万元)
  菲律宾劳动就业部30日发布一 份报告称,中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往中国5个大城市就业,并承诺给予这些菲佣很高的工资。
  报道援引菲劳工部副部长杜米那(音译)的话称,中国大使馆的官员与劳工部讨论了派菲律宾家政服务员到中国5个主要城市的可能性。
  这5个城市中包括了北京、上海和厦门。双方正在研究为受聘的菲律宾家政服务员提供10万比索月薪(约合人民币1.3万)的可能性。
  报道说,中国的一个代表团将在9月访问菲律宾,进一步洽谈有关派菲佣到中国的事宜。
  菲劳工部的官员表示,中国想聘请菲律宾家政服务员的其中一个原因是菲律宾人的英语能力,这对于提升小孩英文水平很有帮助。此外,“与其他国家的人相比,菲律宾人也较温和。”
  报道说,中国大使馆官员也提到中菲两国在杜特尔特总统的努力下改善了双边关系,因此,中方决定聘请菲律宾人,而非其他国籍的人。
  菲佣就是来自菲律宾的高级佣工,也就是家政服务专业人员。菲佣有文化、懂英语。素有“世界上最专业的保姆”之美誉。在世界家政行业中“菲佣”可以算得上是一个世界知名品牌。菲佣的足迹可以说遍布全球。这与菲律宾多年来树立起的“世界家政服务”品牌密不可分。菲律宾人非但不会瞧不起女佣,相反还觉得一个家庭有女性到海外务工,是件很光彩的事情,许多受教育程度高的女性都愿意出外当家佣。
  雇佣菲佣,雇主需要注意哪些事项
  菲佣被誉为是世界上最专业和最出色的保姆,无论服务技能还是服务态度,都近乎无可挑剔。由于本土保姆的整体水准难以满足需求,所以,近年来,中国大陆的高收入家庭开始将目标锁定菲佣。然而,如今的菲佣市场依然混乱,雇主真正找到一个好的菲佣,以提高生活质量,还需要了解清楚并认真的选择。其实选择一个好的菲佣,最主要的不是她的学历有多高,长得有多漂亮,而是她的背景是否良好,人品是否可靠,态度是否端正。只有接受过正规培训,有政府方面的支持和保护,提供了一系列证明,并签署有协议的菲佣,才是雇主应该选择的能给家庭带来和谐、欢乐、幸福的家政人员。以下是雇主应该需要去了解自己所聘菲佣的情况:个人资料和背景雇主应清楚菲佣的个人资料,其中包括身份证、学历证明、家庭背景、工作经验等,仔细查看其真确性及是否适合家庭的需要。从家庭背景,有助了解其性格和工作经验。比如已婚并有子女的女佣,在照顾婴儿方面会有切身实际的经验;如在家庭兄弟姊妹中排行最大,可能会比较刻苦耐劳。其次,非常重要的是,菲佣需要出具NBI(Republic of the Philippines Departmentof Justice National Bureau of Investigation)无犯罪证明。这个证明是有可靠性和权威性的,能够真实确定雇主所聘菲佣的背景属实。从这个证明中就可以了解到菲佣在国内有无一些不良习性,如偷窃、犯罪等。据我所知,如今的涉外家政行业中,只有F佣高端家政提供这个说明。现在,北上广及一些沿海发达城市,菲佣市场需求挺大,但也很乱。一些菲佣中介为了牟取暴利,不惜让菲佣黑户进入内陆,提供给客户。这样对雇主和菲佣来讲,都是不好的。因为雇主可能会聘请一个品行不良的黑户菲佣,从而丢失钱财等;菲佣这一名声因为这些黑户,也会在内陆被标签化。所以,有时候选择是大于付出的,特别是雇主选择聘请这种24小时在家服务的菲佣。千万不要因为用得急,就奢望会马上请到一个合适的菲佣;也不要因为怕花钱多,而廉价能请一个很好的菲佣。雇主前期一定要慎重选择,才能避免中间会出现很多问题需要解决和处理,带来一些不必要的麻烦。
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版权所有 复制必究1.3万雇菲佣值不值?
早些年,流行过一段子:戴瑞士表,开德国车,住美国房,娶日本太太,找法国情人,请英国管家,雇菲律宾女佣。如此配置,方才是财富男的理想人生。
瑞士表,德国车,美式住房,若不非得顶级品质,已有不少人,处于进行时和完成时。娶日本太太,找法国情人,关乎喜好,和财富多寡并不必然划等号。请英国佬当管家,他们身上几个世纪还没有褪尽的傲慢情绪,倒让你觉得矮他三分。唯有菲佣,至今仍是可望不可及。据说港台娱乐明星的跟帮,菲佣占比不低,要是我们也能雇上一个,少年时的明星梦,兴许就圆了。
中国内地,近期有五个高房价城市,可能准许进口(用这个词合适么?但大家都这么用,从俗)菲佣。环球时报的总编辑胡锡进先生,在其自媒体视频里如是说。胡总编对菲佣的月薪最高会达到1.3万元,认为要价过高。对菲佣可能会抢走我们自己的家政人员的饭碗,他也表示担忧。
胡总编的爱国心,享誉海内外,天地可鉴,本人一向钦佩之至。菲佣月薪1.3万,也确实贵得令人咋舌。先前我以为轻松就能实现的“明星梦”,瞬间破灭。但这不代表我认同了胡总编“菲佣价高”的看法。
市场经济下,买卖公平自由。菲佣所提供的家庭保姆服务,值不值1.3万/月,不是谁的铁口直断,而是市场交易自然磨合的结果。菲佣也许不值这个价,也可能高于这个价,只要价格出台的背后,没有黑手在违法违规操纵,任何一个市场价格,都是菲佣当前真实价值的反映,我们绝不应该感情用事地简单言其高低。
意大利的两位记者写过一本《不死的中国人》,书里讲述中国人在意大利从事各行各业的基础性工作,如在山区开采大理石、稻田里除草、处理垃圾、沙发加工、皮革服装制作、开酒吧餐馆理发店等等。我们的同胞能获得一部分原本属于意大利人的工作机会,是因为同胞们比本地人能干、服务的性价比更高。经济全球化,市场全球化,劳动力也是全球化。我们能去别人那里找活干,挣外汇,自己也应该敞开胸怀,接纳他人。这个道理简单到没有解释的必要。
麦当劳、肯德基进中国后,本土的快餐业,至少在卫生方面,干净了不少。沃尔玛、家乐福的到来,我们去商场购物,就再也不必站在柜台外面,远远的指指点点。引进菲佣,从长远看,中国的家政服务业,整体上一定会得到提升。生活在一线城市,即将就不再愁找不到称心的保姆了。
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