“双基”建设制度和实施办法
安全“双基 建设考核办法 安全 双基”建设考核办法 双基 建设考核编制： 娄 毅 审批： 赵 龙 刚喻 金日期： 二 O 一一年九月 单位： 国龙矿建新河项目部11.1“双基 建设的目的任务 双基”建设的目的任务 双基 1.1.1“双基”建设的目的总则为认真贯彻执行集团“安全第一、预防为主”的安全生产方针和“管理、装 备、培训”并重原则，深入推广河南煤化集团公司“012345”安全管理模式，实 施安全精细化管理，完善安全管理体系，构建安全生产长效机制，形成可靠 的基层安全监管网络和基础保障体系，提高安全管理水平，消除各种安全隐 患，防止各类安全事故发生，特制订本制度。 “双基”建设以“从零开始、向零奋斗”的安全理念为出发点，以人为本，立 足防范，规范管理，推进安全工作“关口前移，重心下移”，把安全生产责任逐 级延伸，充分发挥基层单位和员工的自我管理、自我约束的主动性、积极性， 形成全员参与、群防群治的安全保障体系，促进企业安全生产稳定发展。 1.1.2“双基“建设的任务 一、基层建设 要突出组织建设，目的是打造一支精干、高效、专业化的基层管理队伍。 在安全管理上，要形成和完善项目部（区队）―班组―员工的分级安全管理 网络，深化各级安全考核，逐级落实安全责任。推进“三自”安全管理体系， 完善安全监督检查网络体系、工程技术管理和员工安全技能培训体系，发挥 协管员、群监员、青岗员的独特作用，用安全文化理念体系引导每个员工， 将安全目标转化为每个人的自觉行动，将基层安全工作抓好、抓实。 二、基础建设 重点是抓全员安全意识和安全素质的提高，抓安全生产的四要素（人、1机、物、环） ，抓建章立制。践行安全“零”理念体系，加强安全文化建设， 提高全员安全防范意识和自我保安能力。认真实施“两个规范” ，提高安全管 理人员水平；健全各种规章制度，确保安全管理有法可依。以开展“优秀班 组建设” 、安全日等活动为载体，加强安全质量标准化和文明工地建设。抓好 安全费用提取和使用，改善安全生产条件；坚持重奖重罚原则，强化安全薄 弱环节管理，坚决将隐患消灭在现场，杜绝事故发生。 1.2 机构与职责 1.2.1“双基”建设的组织机构 新河项目部“双基”建设领导小组是 “双基”建设的组织领导机构，由项目 部主要负责人组成。 其主要职责是： 全面负责项目部“双基”建设和安全生产管 理工作，研究制订“双基”建设管理制度、安全生产技术措施和劳动保护计划， 实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。项目部领导小组每月召开 一次会议，研究部署“双基”建设工作，对工作中的关键问题，重大问题进行决 策。“双基”建设的日常事务由“双基”建设办公室负责处理。 “双基”建设领导小组 组 长：赵龙钢 副组长：付少华 娄毅 王文君 张伟 郭保峰 王峰 张磊 成 员：张改宏 张运动 各生产单位负责人 管理员：喻金 “双基”建设办公室设在综合办公室，娄毅兼任办公室主任。 1.2.2“双基”建设中组织和个人的职责 一、 组长是“双基”建设的第一责任人， 负责“双基”建设与实施的全面工作。2二、 副组长的责任和职责： 副组长负责“双基”考核各项制度宣传监督落实 和员工素质基础教育工作， 负责“双基”考核制度落实， 现场安全指导工作和井 下各岗位的全面质量标准化工作与井下所管辖区设备仪器的质量管理工作。 安全技术副经理直接负责项目部各岗位的安全生产工作及项目部技术措 施的编写和技术创新、技术教育等工作，机电副经理负责机电运输方面的管 理工作，生产副经理主要协调各班的安全生产工作。 三、成员的责任：各生产单位负责人（班组长）必须认真执行各项安全 生产管理制度，直接负责本班组的安全生产工作，班班组长是本班组安全生 产的第一责任者，负责技术培训、安全教育、各班组日常工作和领导下达的 各种工作任务的完成和隐患的落实整改工作，在安全生产过程中必须认真使 用好各种安全保护设施。 四、管理员的责任：协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理 日常安全生产工作；汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按 期执行；制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行 监督检查；总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的 宣传教育和专业培训；参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、 分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现；对上 级的指示和基层的情况下达上传，做好信息反馈工作。 五、组长和各成员，将所管辖范围及考核中所发现隐患及整改情况以书 面形式记录， 不能当班处理的向上级汇报。 上报工作由“双基”建设小组成员统 一参加，统一制定整改措施和落实，最后形成文字材料上报有关部门。 六、各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他3各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 七、各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 八、项目部各员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程， 遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。 发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 九、各级单位和个人要严格遵守本制度各项规章制度，坚持“安全高于一 切”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 十、对在“双基”建设与安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖 励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理， 触及刑律的，交由司法机关论处。 1.3 适用范围和施行日期 本制度适用于新河项目部，及在新河项目部范围内施工的各外包单位。 本制度 9 月 19 日起施行。2安全“双基 建设考核办法 安全 双基”建设考核办法 双基目的：为促进项目部各生产单位认真贯彻落实“双基”建设的安全管理规 定，构建安全生产长效机制，形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保 障体系。 意义：通过“双基”考核，可以提高各班防灾、抗灾能力，防止各类事故发 生，实现安全生产。 一 、项目部“双基”建设领导小组负责对各生产单位的“双基”考核。 二、双基”建设按月考核，与被考核班的月度安全结构工资挂钩，并作为4评先和考核班组长的依据。 三、每月 25 日前由“双基”领导小组组织有关人员对各班上月“双基”建设 情况进行考核，将考核结果报项目部领导批准后执行。 被考核单位：项目部所属各生产单位及所有外包单位。 1、安全结构工资占各班（个人）分配工资总额的 30%。 2、各班以 90 分为基准分；每高于基准 1 分，奖励主要负责人 200 元/人， 增加班安全结构工资的 3%；每低于标准分 1 分，按相同数额对等处罚。 个人以 95 分为基准分；每高于基准 1 分，增加个人安全结构工资的 3%； 每低于标准分 1 分，按相同数额对等处罚。 3、为突出安全效果考核，月度内井下生产单位凡发生一人轻伤事故扣 2 分，以此类推，发生一起重伤事故在基准分基础上直接扣除 6 分；发生伤亡 事故在基准分基础上直接扣除 20 分。 四、“双基”建设年度考核办法：年度考核分数为全年月度的算术平均数。 全年消灭死亡和一级非伤亡事故的单位，在平均分基础上加 3 分，全年消灭 重伤事故加 6 分。 “双基”建设年度考核奖罚兑现办法比照月度标准执行。 五、为鼓励安全管理创新，月度考核时可适当加分。 1、安全管理创新项目，在煤化集团、焦煤集团组织召开的经验交流会上 进行推广的增加 3～5 分，由白云公司评审、推广的增加 2 分。 2、推广应用新技术、新设备，经煤化集团、焦煤集团论证，安全效果显 著者，分别增加 2-3 分，由白云公司评审、推广的加 1 分。5国龙矿建新河项目部安全“双基”建设考核细则（对班组）考核 项目扣分内容及扣分标准备注安 全 效 果现 场 管 理基 础 管 理1、如发生死亡及一级事故的，扣当班 100 分；如发生重伤或二级事故， 扣 50 分；发生轻伤或三级非伤亡事故，扣除事故所在班 20 分；发生微 伤（不影响保勤的），扣除事故所在班 10 分。 2、一般隐患：矿或公司查扣所在班 0.2 分?条，以上查扣 0.3 分?条。 3、重大隐患：矿或公司查扣 5 分/条，以上查扣 10 分/条。 4、凡不按“三定原则”整改的，视同 2 次隐患。 5、出现机电设备失爆扣责任人所在班双基分 20?条。 6、一般“三违”，扣 3 分?人次;出现严重“三违”，扣 10 分?人次。 1、班组出现一人次不持证上岗的，扣所在班双基分 2 分。 2、不服从项目部领导协调指挥扣 2 分，当班月任务未完成扣 3 分。 3、保险设施使用不到位的，管理牌板填写不清、不规范的每处扣 1 分。 4、打锚杆，网片搭接不合格的每处扣 1 分。 5、丢失工具（每件） ，材料码放乱、环境卫生差等文明施工差的扣 1 分。 6、凡是现场质量标准化验收查出问题罚过款的，每条扣 1 分。 7、 由于机电设备损坏而影响生产的及电器不合格的每次扣责任班 1 分。 8、物料供给不及时、工作不负责（物料不卸完等）每次扣 1 分。 9、所打设水沟不合格的及没及时清理的每处扣 0.5 分。 30 分 10、认真执行岗位安全生产责任制度，一项执行不到扣个人 1 分。 11、各种资料齐全，有原始资料或复印件，缺失一件扣 1 分。 扣完为止 12、上级要求上交的文件未及时上交或被通报批评的，每次扣 1 分。 13、 运输不按规定设置地滚， 钢丝绳摩擦地或地滚不转的， 每处扣 1 分。 14、轨道铺设质量不符合规定要求，每处扣 1 分。 15、工作面有浮矸，有积水，人行道有杂物的每处扣 1 分。 16、钢丝绳断丝超限、绳卡不合格的每处扣 1 分。 17、打设台不规范、台阶损坏的，并不及时整理的每处扣 1 分。 18、喷浆机连接装置不规范、不及时开水幕的每次扣一分 19、对工程质量、安全管理、安全运行及文明生产提出合理化建议，便 于实施取得效果的给予 5 分每条的奖励。 1、班中发生轻微事故必须及时汇报，并按“四不放过”的原则进行追查 分析，不汇报扣 20 分，不按“四不放过”原则进行事故分析的每次扣 10 分。 2、所有施工项目必须有学习有签名，施工人员要熟记并按措施执行， 不按措施执行的扣所在班 20 分。 30 分 3、因管理不到位影响安全生产，每次扣 5 分。 4、班组要严格按照双基考核办法进行考核，并公示，不按要求进行考 扣完为止 核公示的扣 10 分。 5、对区队自查安全隐患不能及时整改或不按要求整改的，每条一般隐 患扣班组 10 分、主要隐患扣 20 分、重大隐患扣 50 分。 6、区队自查安全隐患，副队长以上管理人员排查出的隐患每条扣责任 人班组 1 分。6国龙矿建新河项目部安全“双基”建设考核细则（对个人）项目 考 核 标 准 备注安全 效果1、如发生重伤或二级事故及以上事故的，取消责任人全额安全结构工 资；发生轻伤或三级非伤亡事故，扣本人双基分 30 分，互保人 15 分， 联保人 10 分；当月发生微伤（不影响保勤的）扣本人 20 分，职工出现 微伤扣组长 5 分、班长 5 分，以及同一地点工作的人员每人扣 3 分。 2、出现一般三违的，一次扣违章责任人双基分 15 分，扣互保人 5 分， 扣联保组长 3 分，扣联保班长 2 分。 3、出现严重三违的，取消违章责任人当月全额安全结构工资，扣互保 人 10 分，扣联保组长 5 分，扣联保班长 3 分。 4、当月出现两次一般三违的取消责任人当月全额安全结构工资。出现 电器设备失爆的，取消责任人当月全额安全结构工资。 1、由于电器设备损坏影响安全生产的每次扣责任人 5 分。 2、特殊工种不持证上岗者扣 20 分。出现一次行为不规范扣 10 分 3、井下 “躺卧铺”睡觉者，扣 10 分。 4、保险设施使用不到位的，扣责任人 10 分。 5、不按规定配带瓦斯便携仪的，扣责任人 10 分。 6、放炮警戒，站岗不到位的扣 10 分。 7、工作不负责扣 3 分；责任区内环境卫生没有搞好每次扣 3 分； 8、 损坏劳动工具每件扣2 分； 不按规定系安全帽带每发现一次扣3 分； 不服从现场 领导指挥者扣 5 分。 9、对敢于制止“三违”人员的和举报管理人员违章指挥的人员给予 10 分 奖励。 1、一般隐患矿查扣责任人 3 分，公司以上查扣责任人 5 分。 2、重大隐患矿查扣责任人 50 分，公司以上查取消责任人当月双基考核 资格。 3、鼓励员工自查自纠隐患，工作中主动排查并落实整改隐患的，给予 隐患发现人、整改人每条 1 分的奖励，对隐患造成人给予每条 1 分的处 罚。 4、对于管理人员安排工作不到位，造成安全隐患不落实或落实不到位 的，每次扣责任人 10 分。 5、对区队自查安全隐患不能及时整改或不按要求整改的，每条一般隐 患扣责任人 3 分、主要隐患扣 5 分、重大隐患扣 10 分。 1、旷工一天扣 10 分，旷会一次扣 5 分，迟到、早退扣 2 分。 2、上级领导对手指口述、岗位描述、应知应会内容抽查，一次不会扣 5 分，不熟练扣 2 分，各项记录、试卷、签名表不填写的扣 3 分。 3、安全日活动会、队务会、全员岗位安全培训活动无故不参加的一次 扣 5 分；迟到、早退扣 2 分。 4、对工程质量、安全管理、安全运行及文明生产提出合理化建议，便 于实施取得效果的给予每条 20 分的奖励。现场 管理30 分 扣完为止隐患 排查50 分 扣完为止基础 管理20 分 扣完为止1安全办公会议制度为进一步加强安全管理，促进安全工作制度化、规范化管理常抓不懈，认 真贯彻《安全生产法》《煤炭法》等法律、法规，开展“双基”建设，提高安全思 、 想意识，强化安全防范措施，及时消除各种不安全隐患，确保安全生产，特制 定项目部安全办公会议制度。 一、项目部安全会议 1、 由赵龙钢经理或娄毅副经理主持，项目部班子成员、“双基”领导小组、 各队队长及相关人员等要准时参加。 2、首先要由各队队长对各自区队本月的安全生产情况；调度室主任负责汇 报月内安全隐患排查和落实情况；生产、经营副经理负责汇报上一阶段生产和 经营情况；党政工团负责组织学习贯彻上级安全文件、指示精神，对安全生产 中存在的安全管理问题提出意见和建议；安全技术副经理负责汇报上一阶段项 目部整体安全生产情况，布置下一阶段安全工作重点；项目部经理做出全面系 统的总结，指出成绩与不足及下一步的工作改进方法，扩宽安全工作管理思路。 二、各班安全会议（队务会） 1、由各班班长或副班长主持，班组长及相关人员等要准时参加。 2、首先由各组组长汇报各自本月的安全生产情况及遇到的问题，其后由班 长汇报对上月工作的总结和传达上级的相关要求，最后由大家共同商讨问题的 解决办法和下月的工作计划。 三、安全办公会议，与“双基”建设会议一起召开，每月月末召开一次。 四、会议人员必须遵守会议纪律：准时到场，不得无故迟到、早退；迟到2早退者按考勤迟到或早退一次计算；不准缺会，如有特殊情况，必须提前跟项 目部经理请假；与会人员应衣冠整齐，精神饱满；会议期间要求集中精力、认 真听取发言，不得交头接耳开小会；会议期间严禁吸烟；坐姿端正，不随意走 动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情；手机关机或设置静音状态，不接打 电话，不玩手机或上网；如必须接听电话，到会议室外接听。 处罚附表 序号1 2 3 4 5 6 7 迟到早退 无故旷会 会议期间吸烟 坐姿不端 会议期间打瞌睡 手机未关或未调到震动 做与会议无关的事情处罚事件按考勤要求处罚处罚办法第一次按事假一天理；第二次罚款 200 元 第一次罚款 50 元；第二次罚款 100 元； 第一次警告；第二次罚款 50 元 第一次警告；第二次罚款 100 元； 一次罚款 50 元 第一次警告；第二次罚款 50 元；五、做好安全办公会议记录，记录完整、整洁，注明会议时间、参加人员、 议定事项，问题解决情况和措施，并存档。国龙矿建新河项目部 3安全互联保制度为搞好“双基”建设，加强内部安全生产管理，根据文件精神要求，特制定4项目部安全互联保制度。 一、跟班班长联保所跟班职工，带组长联保本组职工。 二、班组职工之间根据能力互补、性格互补、与岗位作业内容密切联系等 情况进行互保。即每两、三人之间结成联保（互保）对子。 三、互保人员双方在安全方面向对方负责，要做到“四个互相”。 1.互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，肯发生意外情况时，要 及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 2.互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工。互相关心，互创 条件。 3.互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准， 严格执行安全规程和安全规章制度，共同做到遵章守纪。 4.互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类大小事故。 四、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容有： 1.在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素， 可能发生 以外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 2.在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 3.在工作中与互保对象以外的人员互相监督， 共同严格执行劳动保护用品穿 戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。 五、班组实行全员安全互保、联保制度组成安全互联保体系，凡不认可或 不同意互保联保制度并拒绝签字的人员一律不得上班。 六、班组长在班前会应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的联保对子， 不得遗漏。加强检查、监督、提醒。 七、各班组长必须加强对本班组职工安全知识教育，不断提高职工安全意5识思想，增强自我安全防范意识。每位职工工作中必须严格遵守各项规章制度， 规范各自作业行为，不发生“三违”，自觉做到“四不伤害”。 八、互保、联保处罚规定： 当出现“三违”人员，互保人按照责任人处罚的 50%处罚，联保人按照责任 人处罚的 20%处罚。 1、严重“三违”人员，扣其全部安全结构工资，另外的处罚规定按有关文件 规定执行。 2、一般“三违”人员，对“三违”本人予以扣其安全质量结构工资 20 分处罚。 且 “三违”人员经过互保人或联保人帮扶学习后，并深刻认识错误后方可上岗。国龙矿建新河项目部 2011 年 09 月6安全技术管理制度7编制： 娄 毅喻 金审批： 赵 龙 刚 日期： 二 O 一一年九月 单位： 国龙矿建新河项目部8安全技术管理制度一、组织机构及职责 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，践行“用心做 事、追求卓越”的企业核心理念，构建安全生产长效机制，促进安全技术管理 网络和基础保障体系建设，加强日常安全生产技术基础管理，全面提升项目 部的安全技术管理水平，消除安全技术管理漏洞，有效防范各类事故，实现 安全生产，根据国家煤矿安监局关于进一步加强煤矿企业安全技术管理工作 的指导意见的通知，制定本办法。 为保证安全技术管理工作落到实处，成立安全技术管理领导小组。 组 长：赵龙钢 副组长：娄毅 王文君 张伟 郭保峰 成 员：张改宏 朱天才 张磊 刘新占 陈继夺 程念念 领导小组下设安全技术管理办公室，办公室设在技术科，具体负责日常 安全技术管理工作，娄毅兼办公室主任。 职责分工： 1、项目部经理为安全技术管理第一负责人，统筹管理项目部安全技术。 2、主管部门负责人负责编制职权范围内的各项安全施工措施和施工技术 措施，组织技术人员研究本单位安全技术情况，解决施工中存在的安全技术 问题。并组织职工学习安全技术理论知识，了解矿井灾害发生规律、预防措 施、处理方法以及自救、互救和创伤急救的基本知识。 3、班长为本班的安全技术管理第一责任人，对全班的安全生产技术负全面责任。必须主持召开本班的队务会（安全例会）和组织本班内部的安全技 术培训活动，负责对本班各工作地点的作业规程和安全技术措施进行监督、 指导工作。必须经常深入现场，加大安全检查力度，落实作业规程与安全技 术措施执行情况，要经常组织职工进行安全技术教育，当安全与生产发生矛 盾时，生产必须服从安全。 4、技术员对本班的安全技术管理负责，要经常深入井下，结合施工现场 实际，认真编制作业规程、安全技术措施，根据工作面的地质变化及生产条 件、环境的变化，及时修订作业规程或补充安全技术措施，由技术员组织向 职工全面、认真贯彻，并组织职工签字、考核，做到有据可查。 5、跟班班长为当班的安全生产第一责任人，对当班的安全生产负全面责 任，并配合班长搞好本班的安全生产和技术培训工作。在当班生产工作中遇 到问题要及时上报处理，在施工过程中，严格遵守各项规章制度和三大规程。 6、验收员要在班长的带领下严格执行质量标准化标准和验收制度，搞好 本班的安全技术管理工作。 7、组长对本组的安全生产工作负全面责任。在跟班班长的领导下，认真 做好本组工人安全生产思想工作，带领本组职工严格遵守各项规章制度和三 大规程，认真组织本组职工学习安全技术知识和操作技术，提高业务素质。 组织本组职工认真听取值班班长贯彻作业计划和安全措施，明白对本组交代 的任务，合理分配本组人员，分工明确，责任具体，交待安全措施清楚。 8、机电维修工要经过专业培训合格后持证上岗，对所承包的电气设备负 责，按照标准进行检修和维护，确保每台电气设备完好并杜绝电气失爆。搞 好自主保安，不伤及他人、保护自己。 9、职工对所在岗位的安全技术工作负责，作业中必须认真执行“三大规10程”，杜绝违章作业。 二、安全技术管理要求及标准 安全技术管理要求及标准 1、各班认真组织职工学习上级有关安全技术管理方面的文件，指定责任 人，在现场及时、有效的落实，并有贯彻落实记录。 2、按上级文件认真落实安全技术工作，对工作面工程质量及文明生产进 行全面检查，对于出现的问题，严格按照“五定表”的原则，落实到位；对于重 大隐患要制定整改计划，可防可控，及时挂牌监控，并主动上报。 3、严格按照设计要求及相关资料进行作业规程编制，作业规程编制必须 符合焦煤公司制定的编制管理规定及《煤矿安全规程》等规定。 4、经总工程师审批后的作业规程及安全技术措施都必须贯彻到全体作业 及相关人员，每个相关人员必须熟练掌握作业规程和安全技术措施中的有关 内容。作业规程要进行考试，安全技术措施要学习签字。 5、工作面开口前必须事先拟定周密的安全技术措施，经矿总工程师批准 后执行。制定的作业规程及安全技术措施符合现场实际，并严格贯彻执行。 6、施工现场如遇特殊地质构造或施工变更要及时补充措施，经审批贯彻 学习后执行。 7、作业规程或技术措施使用超过半年，必须重新会审。 8、 在工作面的安全明显地点， 悬挂与作业规程或措施一致的炮眼布置图、 巷道断面图、避灾路线图和爆破说明书等施工图板。施工图版图文规范清晰。 9、积极推广新工艺、新技术、新装备、新材料，努力提高区队经济效益， 保证安全生产 。 10、工作面的工程质量及文明生产必须达到一级品工程（优良品） ；机电11设备综合完好率达 95%以上。 11、防爆电器设备及小型电器防爆率 100%。 12、小型电器合格率 95%以上，运输设备、设施实行包机制。 13、电缆吊挂合格率 95%以上。 14、设备待修率 3.6%以下。 15、机电事故率 1%以下。 16、工作面必须有合格的供电系统设计及保护整定校验。 17、工作面的机电设备安装使用符合相关规定。 18、设备选型合理、安装及时、使用正确。 19、机电设备要精心维护、科学检修；安全技术措施齐全完善，审批及 时。国龙矿建新河项目部 2011 年 9 月12安全培训制度为进一步贯彻落实集团公司关于对煤矿培训教育工作的相关文件精神， 切实提高我项目部职工综合素质，掌握掘进专业先进知识，提高工效，切实 树立“以人为本”的理念，利用各种渠道对职工的安全意识、操作规程、思想水 平进行不间断的培养，结合项目部安全生产、经营管理和文明创建发展的实 际情况，特制定职工安全培训制度。 一、培训组织 员工培训教育领导小组组长娄毅；副组长张运动；成员喻金等。 培训教育领导小组负责培训教育计划的制定；培训工作的协调、检查、 指导和考核督查工作。 安全技术科负责培训的考试、阅卷及上岗员工相关证件监察工作，由娄 毅负责。 调度室负责对上岗员工持有效证件人员的对照核查工作，由张运动负责。 各相关班长负责本班范围内培训计划的落实工作，由班长负责。 二、培训教育工作的指导思想 坚持以矿建安全生产、经营管理和文明创建为中心，以提高员工素质、 岗位技能为目标，以全员素质教育为主线，坚持重点岗位重点培训、紧缺工 种抓紧培训、特殊工种加强培训，分级、分类、分批、分期开展针对性强、 时效性强的教育培训，为本矿生产经营工作和稳定发展提供有力的人才资源 保障。13三、目标 1、结合员工年度安全知识复训工作,开展全员培训，对参加培训及安全资 格证书到期人员,由四级中心发放安全资格证书。 2、对全矿特殊工种进行资格证取证和复训换证培训，保持特种作业人员 队伍稳定，特殊工种持有效证件上岗率达 100%。 3、多形式鼓励职工开展自学成才、开展岗位练兵、技术比武、向一专多 能转化，使大部分职工能够达到专一、会二、懂三的要求。 4、以文明创建为目的，开展青工培训、 班组长培训等提高全矿职工素质。 针对矿井不同时期安全工作的重点，开展专题讲座或现场学习，提高职 工的专业技能。 四、培训方式 采取走出去、请进来、内部培训、鼓励自学和委托培养相结合的培训方 式，一是组织员工到具有安全生产新技术、新工艺、新装备和先进管理经验 的外单位进行学习，先学习后引进，把新技术、新工艺、新装备、新经验转 化为生产力。二是请相关院校和资深专家以及具有现场实际工作经验的高级 技术人员来矿有针对性的进行授课，完善知识结构、提高知识层次、解决实 际问题。三、制定激励政策、鼓励开展自学成才，一岗多能，同时对具有一 定文化基础水平、又能扎根服务于煤矿的职工采用保送大专院校进行培养学 习，为煤矿培养一支稳定的技术人员队伍。四是根据不同时期、不同岗位、 不同对象分别采用系统理论、现场实践、案例教育等有针对性的内部培训教 育，充分利用项目部四级培训中心资源，使教学形式多样化。 五、主要任务 1、围绕安全质量标准化，开展员工安全培训。14安全是生产建设的头等大事。为确保安全生产，各类培训班都要坚持开 展安全教育，把新煤矿安全规程、安全质量标准化及事故案例分析等列入必 讲课题，督促学员牢固树立“安全第一，预防为主。”的理念。加强项目部安全 文化建设，把学安全和学文化结合起来，使安全培训工作科学化、多元化、 人性化，增强安全培训的时效性， 2、围绕员工依法持证上岗的需要，突出抓好安全资格培训。 根据要求，今年项目部特种作业人员计划培训 100 人（包括证件复训）， 我们将采取送出去培训和请人家到我项目部举办培训班相结合的形式进行培 训，以保证安全生产正常进行。 3、提高全员岗位操作技能，开展全员岗位技能培训。 4、围绕建设高素质人才队伍，加强管理人员技术人员继续教育。今年项 目部将继续与相关院校联合，组织管理人员以业余方式参加采掘大专班学习。 5、围绕建设学习型企业需要创建企业文化，加强思想政治教育。 在党员干部中开展“学教保先”教育和以“新机遇、新目标、新思路”为内容的创 业展教育，切实增强项目部改革发展的凝聚力、创造力和战斗力。对广大员 工普遍进行学习型企业创建、企业文化、现代经营理念和创新能力等方面的 拓展教育，不断增长工作技能和综合才干。 六、工作措施 1、树立科学的培训理念。一是尊重员工的发展意愿，把调动人才的积极 性和创新精神作为教育工作的出发点和落脚点；二是树立教育培训有效的投 资观念，提高培训具有周期性、见效快、成本低、回报率高，是最有效的生 产性投入的理念认识；三是树立全员学习、终身培训的理念，把终身学习、 持续培训作为一种基本的生活态度。152、创新教育培训的方式方法。坚持一般培训与重点培训相结合，短期培 训与系统培训相结合，项目部自训与集团公司抽训相结合。转变传统的老师 讲、黑板写、学生听的单一模式，充分运用案例教学、情景模拟、演示实验 等互动式培训方式；师傅带徒、挂职锻炼、职务轮换等现场培养方式；电化 教学、电视教学、网络培训等现代化培训手段，增强教育培训的直观性、趣 味性和针对性。 3、进一步加强教育培训的基础建设。充分提高教学水平，加强实验室、 阅览室等学习园地的建设。从优秀技师、高级技师退休人员中选聘兼职教师， 充实项目部的培训师资库。 4、严格培训质量控制程序， 提高教育培训质量。一是科学制定开班计划， 加大各类培训中技能知识的比例。二是培训全过程控制，多环节把关每期培 训由劳资科提供开班计划、开班性质、参培人数、办班时间、要求等报经分 管领导批准后，由培训中心制定培训方案（课程设计、授课人、教学要求、 奖罚考核等）、开班组织实施授课。三是完善培训考核体系，由主办部门、 送训单位、职教部门，分别负责培训期间教学质量、训后知识应用情况和培 训效果的综合评估。 6、建立和完善培训激励机制，鼓励员工踊跃学习。一是使关键岗位、高 层次人员和有潜能的人才获得应有的培训，工作中作出突出贡献的员工优先 培训。二是鼓励员工一岗多能，对取得与本岗位相近其他技能性资格证书的 员工，每获得一证给予适当奖励。三是定期评比、表彰优秀学员、优秀老师 以及培训工作组织较好的单位。四是把管理技术人员继续教育学时完成情况， 与其职称评聘挂钩，不断完善培训、考核、使用相结合的育人用人机制。五16是按照“专业对口，学用一致、业余为主。”的原则，各单位要为有志青工报考 全国成人高考创造条件，参加自学考试的员工要及时到职教办备案存档。国龙矿建新河项目部 17安全日活动制度为了确实抓好安全管理工作，提高全部职工的安全意识，搞好安全生产， 特制定本活动办法。 一、时间安排：每周二零点班、四点班上午 9：30 开始，八点班下午 5： 30 开始，分两次组织职工进行安全活动（特殊情况时间另行通知） ，每次不低 于 1 小时。 二、活动日由队技术员主持，原则上班长、副班长等管理人员参加，特 殊情况要履行请假制度。 三、活动基本内容： 1、通报上一周的安全生产状况，包括上级检查所存在的隐患和队日常检 查中发现的隐患。 2、通报上一周的“三违”情况。每月第一周的安全活动日，公布上月的每班 的安全生产先进个人名单及奖励情况。 3、传达安全文件精神，安全措施。 4、讲解煤矿典型事故案例分析 5、由大家自由讨论造成上级检查所出的隐患和队日常检查中发现的隐患 的原因。 6、由班长总结发言，指出存在隐患的原因及其解决办法。 7、除以上活动以外，可以开展各种不同形式的有助于提高职工安全素质 的安全活动。 四、会场纪律。 1、所有出勤人员必须按时到会，不得无故迟到、早退、旷会。182、参加安全活动者应着装整齐，会前严禁喝酒。 3、严禁在会议室内嬉笑打闹，会议期间严禁交头接耳、大声喧哗、来回 走动。 4、会前请自觉关闭手机或将手机铃声调至静音（振动） ，会议室内严禁 打手机。 5、确有紧急事情需离开会场的，必须征得会议主持人同意后方可离开。 6、与会者应遵守公共道德，严禁出现抽烟、随地吐痰、拖鞋等不文明行 为。 国龙矿建新河项目部 安全生产责任制19编制： 娄 毅喻 金审批： 赵 龙 刚 日期： 二 O 一一年九月 单位： 国龙矿建新河项目部20目录1 总则 ............................................................................................................... 1 2 领导干部岗位安全责任制 ........................................................................... 22.1 项目部经理安全生产岗位责任制 .......................................................................... 2 2.2 项目部生产副经理安全生产岗位责任制 .............................................................. 2 2.3 项目部安全技术副经理安全生产岗位责任制 ...................................................... 3 2.4 项目部机电副经理安全生产岗位责任制 .............................................................. 3 2.5 项目部经营副经理安全生产岗位责任制 .............................................................. 4 2.6 项目部工会主席安全生产岗位责任制 .................................................................. 53 职能部门负责人岗位安全责任制 ............................................................... 53.1 项目部工程组组长安全生产岗位责任制 .............................................................. 5 3.2 调度室主任岗位安全责任制 .................................................................................. 6 3.2 机电队长岗位安全责任制 ...................................................................................... 74 工程技术人员岗位安全责任制 ................................................................... 74.1 项目部矿建技术员安全生产岗位责任制 .............................................................. 7 4.2 项目部机电技术员安全生产岗位责任制 .............................................................. 8 4.3 项目部测量技术员安全生产岗位责任制 .............................................................. 8 4.4 项目部地质技术员安全生产岗位责任制 .............................................................. 9 4.5 项目部通风技术员安全生产岗位责任制 .............................................................. 95 管理人员岗位安全责任制 ......................................................................... 105.1 项目部调度人员安全生产岗位责任制 ................................................................ 10 5.2 材料保管员安全生产岗位责任制 ........................................................................ 11 5.3 掘进班班长安全生产岗位责任制 ........................................................................ 12 5.4 跟班班长安全生产岗位责任制 ............................................................................ 13 5.5 掘进组长安全生产岗位责任制 ............................................................................ 13 5.6 机电班班长安全生产岗位责任制 ........................................................................ 14 5.7 运输班长安全生产岗位责任制 ............................................................................ 15 5.8 维修钳工组长安全生产岗位责任制 .................................................................... 166 生产工人岗位安全责任制 ......................................................................... 176.1 掘进工安全生产岗位责任制 ................................................................................ 17 6.2 锚杆机操作工安全生产岗位责任制 .................................................................... 18 6.3 维护钳工安全生产岗位责任制 ............................................................................ 18 6.4 维护电工安全生产岗位责任制 ............................................................................ 19 6.5 井下设备维修电工安全生产岗位责任制 ............................................................ 20 6.6 井下设备维修钳工安全生产岗位责任制 ............................................................ 207 特殊工种岗位安全责任制和岗位操作规程............................................. 217.1 项目部专职安全检查员安全生产责任制 ............................................................ 21 7.2 喷浆机司机安全生产岗位责任制 ........................................................................ 22 7.3 信号工安全生产岗位责任制 ................................................................................ 22 7.4 把钩工安全生产岗位责任制 ................................................................................ 23 7.5 小绞车工安全生产岗位责任制 ............................................................................ 23 7.6 提升机司机安全生产岗位责任制 ........................................................................ 24 7.7 电机车司机安全生产岗位责任制 ........................................................................ 25 7.8 瓦斯检查工安全生产岗位责任制 ........................................................................ 25 7.9 通风工安全生产岗位责任制 ................................................................................ 26 7.10 放炮员安全生产岗位责任制 .............................................................................. 27 7.11 耙斗装岩机司机安全生产岗位责任制 .............................................................. 28221 总则一、为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针 和安全生产法律法规，确保我项目部的安全生产，结合实际情况，特制定本 制度； 二、安全生产责任制是指生产经营单位的全员、全过程的安全生产责任 制， 即将不同的安全生产责任分解落实到每一个干部职工身上， 是“安全第一， 预防为主”方针的具体体现，是企业安全生产管理的核心，每一个员工都有义 务自觉遵守本制度； 三、安全生产责任制的内容主要包括： （1）生产经营单位的主要负责人对本项目部的安全生产负全面责任；本 单位各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作； （2）本单位中的生产、技术、设计、机电、运输、经营等各有关专职机 构和职能人员，必须在自己的业务工作范围内，对安全生产负责； （3）根据实际情况，加强劳动保护工作，有效防止职业中毒和职业病危 害； （4）设立专门的安全管理机构，配备专职的安全管理人员； （5）本单位所有从业人员，必须遵守以岗位安全责任制为主的生产操作 规程和其它各项规章制度； 四、在遵守本责任制的同时，必须严格遵守其它法律法规和本矿制定的 相关管理制度。12 领导干部岗位安全责任制2.1 项目部经理安全生产岗位责任制 一、项目部安全生产第一责任人，对项目部范围内的工程负安全生产全 面责任。 二、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、规范，以《安全生 产法》为法律依据，贯彻执行《煤矿安全规程》规定的作业规程、操作规程 和安全措施。 三、负责领导制定项目部安全生产发展规划、年度安全生产目标计划， 审核项目部安全技术培训规划和年度培训计划，监督编制各项技术措施，批 准后负责检查落实。 四、指挥各类事故的抢险、抢救、参加事故调查分析。 五、主持每月召开安全办公会议，解决安全检查中发现的的问题，并对 会议的决定负责检查落实。 六、负责按规定保证安全技术措施所需的人、物、财。 七、经常深入现场、井下，了解安全生产情况，善于发现安全隐患，及 时解决问题。 八、负责对项目部员工进行安全生产和遵章守纪的教育，负责领导组织 员工安全教育、安全培训、安全考核、安全奖罚、安全防护等计划的制定和 实施。 2.2 项目部生产副经理安全生产岗位责任制 项目部生产副经理安全生产岗位责任制 一、在经理领导下，负责日常的安全生产工作。2二、贯彻执行《中华人民共和国安全法》《煤矿安全规程》 、 ，抓好作业规 程、操作规程和各项安全技术措施的贯彻落实。 三、负责质量标准化建设，完善安全措施，提高安全技术装备水平。 四、负责推广使用新技术、新工艺、新设备。 五、负责及时解决矿建生产队在安全生产中遇到的重大问题。 2.3 项目部安全技术副经理安全生产岗位责任制 一、协助经理认真贯彻执行国家安全技术标准、规范，对项目部工程技 术、工程质量工作负全面责任。 二、负责贯彻落实《煤矿安全规程》 、作业规程和操作规程。 三、负责编制职权范围内的各项安全施工措施和施工技术措施，组织技 术人员研究本单位安全技术情况，解决施工中存在的安全技术问题。 四、组织职工学习安全技术理论知识，了解矿井灾害发生规律、预防措 施、处理方法以及自救、互救和创伤急救的基本知识。 五、负责制定各项安全培训计划和灾害应急与预防计划。 六、参加各类事故的抢险、抢救、事故调查分析、制定整改预防措施。 七、组织每周的专业检查和每月的大检查，解决安全检查中发现的各种 问题，及时排除隐患。 2.4 项目部机电副经理安全生产岗位责任制 一、在项目部经理的领导下，对机电安全工作全面负责。 二、贯彻执行《煤矿安全规程》 、作业规程、操作规程和安全措施。 三、负责项目部主要机电设备的安全运转和运行，按规定安排落实大型3设备检修，保证机电、运输系统安全装置、安全设备齐全、有效。 四、负责矿井的排水工作，保证排水系统安全运行。 五、负责机电新技术、新装备、新工艺的推广应用，组织机电人员的技 术培训。 六、负责矿井安全供电和通风。 七、负责组织、审批机电安全技术措施项目。 八、负责组织机电重大事故的抢救和处理，查明原因，制定预防措施。 2.5 项目部经营副经理安全生产岗位责任制 一、在项目部经理领导下，对分管业务的安全负全面责任。 二、负责项目部施工材料物资供应工作，搞好库存物资的保管工作，做 到不霉烂、不变质、不锈蚀、不老化、不损坏。 三、加强项目部经营结算工作，定期主持召开项目部经营分析会议，对 项目部生产经营中存在的问题，制定整改方案，并报项目经理审核。 四、负责项目部施工火工品管理工作，抓好库存物质的防火、防水、防 盗工作，做到“帐、物、卡”相符。 五、抓好火药雷管的储运、保管和保安工作，做到定期检查，万无一失。 六、参加项目部组织的各项安全大检查，对施工中材料浪费现象进行有 效监督，采取有效措施降低材料浪费。 七、做好安全技术措施费管理，抓好抗灾、救灾物质的供应、储运和保 管。 八、完成经理安排的有关安全生产工作。42.6 项目部工会主席安全生产岗位责任制 一、负责宣传党和国家有关安全方针、政策，提高职工安全生产的自觉 性。 二、负责组织职工学文化、学技术、协助搞好职工安全技术培训。 三、围绕安全生产工作，积极组织开展劳动竞赛和提合理化建议等活动， 及时奖励安全生产积极分子。 四、广泛深入地开展群众性的安全检查活动，建立健全群检组织，并积 极配合项目部、安监部门搞好安全生产工作。 五、负责抓好劳动保护，劳动保险监督和劳动争议调解工作，保障职工 参与安全管理的权利。 六、参加安全大检查，参加工伤事故的调查处理。3 职能部门负责人岗位安全责任制3.1 项目部工程组组长安全生产岗位责任制 一、在项目部的领导下，负责项目部技术管理工作，并接受处有关职能 部门的业务领导。 二、组织贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、技术规范、 规程及各项技术管理制度，并与公司技术部进行业务联系，及时处理施工中 的技术问题。 三、负责项目部区施工质量管理，根据处下达的年、季、月施工工作计 划，搞好工程排队和工程竣工验收等工作。 四、负责召集本单位工程施工方案的编制，施工图技术交底，原始资料5的管理，搞好施工技术总结。 五、负责召集本单位技术业务会，检查各专业技术人员的工作，组织业 务学习，不断提高全组人员的技术水平。 六、组织安排区（队）职工的业务技术培训，搞好施工技术、工艺推广 和实施工作。 七、及时完成项目部领导交办的其他任务。 八、负责制定项目部安全技术培训规划和年度培训计划，经常对职工进 行安全教育。 3.2 调度室主任岗位安全责任制 一、负责项目部安全生产调度，监督、检查分管范围内各部门、班组的 安全工作； 二、负责对出入井人员的清点工作，发现情况必须立即报告； 三、对项目部安全生产人员进行考勤考核； 四、负责组织人员对矿井运输系统的检查与维修； 五、接到事故报告后，应立即与有关领导组织抢救人员或通知救护队赶 赴现场进行抢救，并采取有效措施，杜绝事故的扩大，弄清事故情况及时上 报； 六、参加安全生产会议，做好安全生产调度工作，及时向领导汇报安全 生产动态，严格执行安全生产决议。63.2 机电队长岗位安全责任制 一、负责分管范围内各部门、班组的日常安全管理和业务保安工作； 二、负责全矿机电、运输设备的安装、检修、试验等有关安全技术措施 的编制、实施； 三、贯彻落实机电方面各项规章制度和操作规程，负责机电设备日常管 理工作； 四、组织、参与重大机电事故处理，故障排除和事故分析； 五、组织对矿井供电、排水系统的检查与维修； 六、抓好机电质量标准化工作，加强设备管理，提高装备水平，确保机 电设备的安全、经济运行；4 工程技术人员岗位安全责任制4.1 项目部矿建技术员安全生产岗位责任制 一、负责所承担分部、分项工程的施工组织设计、施工安全技术措施的 编制工作，负责向职工进行技术交底。 二、参加单位工程施工图纸和施工措施的审查会议，并提出相应的意见。 三、负责开工前的单位工程各类技术的摸底调查，预先掌握地质、水文 资料及技术要求等情况，发现问题及时向工程组或主管技术的领导汇报。 四、做好施工中的资料积累工作，搞好原始记录和隐蔽工程记录，负责 单位工程结束后的资料移交工作，提交单位竣工资料。 五、负责施工中的技术管理，组织职工严格按图纸技术要求施工，发现 并处理好施工中存在的技术问题。7六、组织职工学习技术，抓好职工技术培训。 七、协助项目经理搞好安全生产，对工程的重要环节进行跟班监督，确 保工程质量。 八、搞好综合防尘，采取措施降低粉尘浓度。 4.2 项目部机电技术员安全生产岗位责任制 一、贯彻执行国家有关机电安装工程技术政策、施工规范、操作规程、 质量标准和安全规程，加强技术管理工作。 二、根据批准的施工设计或方案，制定施工操作方法及各项措施，并向 施工班组进行技术交底。 三、参加图纸会审，组织设备开箱检查及预组装工作，做好检查记录。 四、组织设备基础及预埋件的检查和定位测量放线工作。 五、负责隐蔽工程记录、施工原始记录，填写开工竣工报告，参加质量 检查及工程交接验收，并负责技术资料的交接保管工作。 六、贯彻各项技术经济定额，分析超节原因，提出改进意见。 七、负责本队职工的技术培训和考核工作，经常向职工进行安全技术教 育，不断提高职工的业务技术水平。 八、负责新工艺、新技术的推广和群众性的技术革新工作。 4.3 项目部测量技术员安全生产岗位责任制 一、负责工程测量，每项工程开工前认真审查有关数据，与区队矿建技 术员保持密切联系，做好施工测量设计，发现问题及时向有关部门提出。 二、要认真学习业务，提高测量技术，严格测量规程，记录完整，数据8齐全、准确，字迹清楚好认，绘制图要向施工技术员或队长交代清楚。做好 施工中测量资料的积累、整理、保管和资料移交工作。 三、坚持测量先行、正确指导施工、保证施工需要，搞好施工中的工程 质量。 四、爱护好仪器及绘图工具，使之保持完好。 4.4 项目部地质技术员安全生产岗位责任制 一、认真分析研究地质报告及设计方案，提供预计地质水文资料。 二、做好日常地质水文资料的收集、整理、分析工作，及时解决施工中 的地质水文问题。 三、负责查明各类地质构造因素，正确判断岩层的岩位，物理特征、稳 定性，分析煤和瓦斯突出的地质因素，并及时向有关领导汇报。 四、研究矿井地质水文资料，定期观测各种地质现象，同时做好防治水 工作。 五、搞好地质素描，协助测量人员搞好交换图工作。 六、建立健全各种原始资料台帐，工程结束时负责提供各种地质移交工 作。 4.5 项目部通风技术员安全生产岗位责任制 一、在项目部技术经理的领导下，协助工程组长作好通风技术管理工作， 对分管的技术工作负责。 二、深入井下，掌握现场情况，及时处理矿井“一通三防”工作中的问题及 隐患，采用新技术，努力提高矿井通风质量。9三、参与制定矿井通风方案，审批作业规程，编制技术安全措施，绘制 通风系统图纸，制定通风管理牌板，审查通风报表，掌握矿井通风动态。 四、根据月度计划，提出矿井通风工程计划及实施意见。 五、收集整理矿井通风，防治瓦斯等技术资料，在项目部技术经理的领 导下，进行攻关活动，作好职工安全技术培训工作。 六、负责编制通风月度工作计划、总结、通风系统调查报告和通风自查 材料的汇总上报。 七、负责通风仪器仪表的检查校正工作。5 管理人员岗位安全责任制5.1 项目部调度人员安全生产岗位责任制 一、掌握井下当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计 和原因分析工作。 二、在井下发生重大事故时立即向项目部经理和有关部门汇报。同时， 调动一切力量积极组织抢救工作。 三、掌握矿井提升系统和地面运输系统情况，按照生产实际需要做好车 辆平衡调配，确保施工正常进行。 四、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和 台帐： 1 调度综合记录，详细记录按巷道类别完成的掘进进尺。 2 生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数。 3 非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数，误时和误产情况。104 生产一线工人的入井出勤情况，工人出勤人数。 5 上级指示记录。 6 交接班记录、调度日志记录。 7 矿领导的指示记录。 8 伤亡事故记录。 9 重大非伤亡事故记录。 10 采掘队日计划和实际完成记录。 五、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。 六、掌握井下生产方面存在的问题，及时与有关负责人联系，并积极解 决。 七、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。 八、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作 业，违反劳动纪律的现象发生，并做好记录。 5.2 材料保管员安全生产岗位责任制 一、认真贯彻执行上级有关物资采购管理的政策、法规和各项规章制度。 二、树立良好的职业道德，对工作认真负责，深入施工现场，根据施工 生产任务需要，做好材料、工器具、劳保供应工作。 三、负责做好材料的到货验收、登记，材料入库后 48 小时内清查材料的 包装、规格、数量及质量，如有与票据不符者，立即要求交货人进行处理， 不得办理入库手续。 四、熟悉各种材料的规格型号和验收标准，到货的材料必须要有出厂使 用说明书和产品合格证方可进行验收。11五、保持仓库整洁，做到帐、卡、物三对照，并做好库房的防火和防盗； 六、库房物资发放必须先收领料票据，合格后方可发料,并坚持交旧领新 制度。 七、按要求做好各种统计报表工作，并及时上报。 5.3 掘进班班长安全生产岗位责任制 一、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，对本队 安全生产、工程质量负责。 二、负责组织制定本班安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本 班技术员、副班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。 三、全面负责本班的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准 搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道文明施工方面的工作，推 进标准化管理。 四、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时， 坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。 五、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。 六、负责抓好本班的安全生产，每月召开一次安全会议，总结上月的安 全情况，制定安排好本月的安全生产工作。 七、负责监督检查本班作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、 贯通、施工大型峒室、工作面过断层等重要生产环节时，必须亲临现场跟班 指挥，确保安全生产。 八、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。 九、负责开好班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。125.4 跟班班长安全生产岗位责任制 一、对当班生产现场的安全生产负全面责任，是当班安全生产的第一责 任者。 二、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。 三、开工前，负责与组长、安监员，验收员一起对工作面安全情况进行 安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无隐患后方可开工。 四、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施执行情 况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理， 制止生产中的不安全行为。 五、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在 现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时， 服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。 六、监督瓦检员、验收员、安监员、组长的上岗和工作情况，发现脱岗 和提前升井，立即向有关部门领导汇报。 七、 负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作， 督促作业人员严格 按标准施工，狠反“三违”，确保安全生产。 八、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室 汇报。 5.5 掘进组长安全生产岗位责任制 一、在值班班长的领导下，对当组的生产任务、安全质量、设备运转、 材料消耗、出勤率、工时利用率、劳动工效等工作负全面责任。13二、合理安排劳动力，充分利用工时，带领全组职工完成或超额完成任 务。坚持按措施组织施工，坚持正规循环，搞好工种配合，严格工序检查， 确保施工质量，努力降低成本。 三、认真执行《煤矿安全规程》 ，严格按操作规程组织施工，发现险情及 时排除，做到接班不检查不施工，有险情不处理不施工，支护跟不上不施工， 技术要求不清楚不施工。有权制止违章作业，有权抵制违章指挥。 四、组织开好班前会、班后会，及时表扬好人好事。认真分析安全生产、 工程质量、材料消耗以及施工中存在的问题。 五、采取防尘措施，努力降低粉尘浓度，坚持文明施工，做到工作面无 积水、无杂物、无浮矸，材料工具堆放整齐。 六、贯彻经济承包责任制，搞好班内经济分配工作，做到公平、公正、 公开。 七、负责本组职工的考勤、保勤工作，编排好职工的探亲、轮休假计划。 八、搞好组与组之间的团结，严格交接班制度，认真填写施工日志。 九、副组长应积极协助组长搞好工作，当组长不在岗位时，由副组长负 责本组的全面工作，并行使组长职权。 5.6 机电班班长安全生产岗位责任制 一、在项目部的领导和技术指导下，对本班的机电工作负全面责任，努 力完成各项任务，确保生产的顺利进行。 二、认真贯彻操作规程和各项安全技术措施，拟定和建全机电设备管理、 操作、安装、运行与保养检修的规章制度、措施，保证设备运转正常，提高 设备利用率，保证本班机电设备完好率在 90%以上。14三、负责组织编制本班安装、拆迁，检修计划，合理安排劳动组织，按 时完成工作计划，确保设备的安全运转。 四、严格贯彻执行各项规章制度和安全措施，确保安全生产，减少事故 发生。 五、组织本班各工程工人进行专业技术学习，加强岗位练兵，提高操作 技术水平。 六、负责全班职工出勤审核，请假审批和成绩考评工作。 5.7 运输班长安全生产岗位责任制 一、运输班长是运输班安全生产第一责任者，对本班的安全生产工作全 面负责。负责上级安全生产文件、指示、项目部安全办公会决议、各项安全 管理制度的传达、贯彻和实施，保证政令畅通。 二、组织本班职工严格实施《煤矿安全规程》和操作规程、作业规程， 上标准岗、干标准活，及时处理隐患，及时制止“三违”现象。 三、组织所本班职工深入开展安全质量标准化活动，制定班组考核细则， 实行每班一考核。 四、配合劳动人事部门组织本班职工参加安全技术培训，认真开展“三个 一”培训，坚持班前“六必讲”，合理安排持证人员上岗。 五、严格按照井口管理制度，安排好井口把钩工认真做好入井检身和出 入井人员清点登记工作。 六、按期组织召开班组长安全会议和群众性的安全活动，分析动态抓苗 头，处理隐患防事故。 七、经常深入现场、岗位和生产第一线，认真开展安全巡回检查，对现15场隐患及时落实整改，对“三违”人员严肃处理。 八、发生事故时，积极投入抢险救灾，并认真配合安监部门分析运输事 故原因，组织制定防范措施。 5.8 维修钳工组长安全生产岗位责任制 一、组织好本组员工学习，宣传贯彻落实上级安全法规和各项规章制度， 提高安全自我保护意识，组织员工学习新机械操作维修技术，满足一线施工 需要。 二、教育员工认真学习操作规程和安全操作规程，监督、检查本队要害 特殊部门岗位的检修、检查工作，尤其是井筒设备设施悬吊、巷道扒斗机、 喷浆机、绞车、钢丝绳、钩头、保险绳、一坡三档，扒斗机腿子，防护栏、 扒斗机卡子等工作的检查、更换落实情况，负责工作地点安全操作牌板设置 工作，追查事故原因，落实上级整改意见。 三、负责本组地面，井下工作地点的防火防盗、防灾、防事故工作。负 责班组质量标准化工作。 四、负责使用电、气焊措施的批审，落实消防工作。 五、监督检查要害部位的记录是否真实、完善，是否符合上级要求。 六、带领全体员工，在安全的情况下，完成任务，搞好文明施工。 5.9 维修电工组长安全生产岗位责任制 一、组织好本组员工学习、宣传、贯彻、落实上级安全生产法规和各项 规章制度，提高自我保护意识。组织员工学习新电器设备操作维修技术，满 足一线施工需要。 二、教育员工认真学习操作规程和安全操作规程，监督、检查本队照明、16信号、绞车、扒斗机、喷浆机等供电工作，负责电器设备防火，封电锁闭， 防漏检测，电缆悬挂等是否符合规程规定等工作，负责本班组劳动组织纪律 和员工思想稳定工作，发现问题及时处理，不准设备带病运转。 三、负责本区域质量标准化工作，追查落实事故原因，贯彻执行上级整 改意见。 四、监督、检查各班安全工作情况，处理违纪违章行为，确保正常供电。 五、在安全情况下，搞好设备维修和文明施工，完成各项工作任务。6 生产工人岗位安全责任制6.1 掘进工安全生产岗位责任制 掘进工安全生产岗位责任制 一、服从领导，遵守纪律，努力工作，提高工效，保质保量保安全，低 耗完成当班作业计划。 二、工作前应检查工作面通风、顶帮围岩稳定情况，工具设备良好情况， 工程规格质量、材料准备情况等，发现问题及时汇报处理。 三、严格按照操作规程、作业规程、施工图纸进行施工，有疑必问，确 保工程质量和施工安全。 四、负责炮眼装药前的灰粉清吹，放炮后的危岩处理和协助放炮员的瞎 炮处理。 五、负责按规程要求施工锚杆眼。 六、负责打眼机具的维修、保养、保管、并在放炮前将有关机具搬运到 安全地点。17七、严禁干打眼做好综合防尘设施的使用，降低粉尘浓度，坚持安全操 作。 八、必须严格执行“敲帮问顶”制度，发现工作面出现异常现象，必须立即 向组长汇报，严重威胁作业安全时，先撤人后汇报。 九、严格执行施工措施，认真掌握掘进打眼放炮技术，积极推广光面爆 破技术，不断提高掘进速度和工程质量。 6.2 锚杆机操作工安全生产岗位责任制 一、在班组长的领导下，负责指定地点的锚杆的钻注施工作业，对本岗 位安全工作负责，对安装的锚杆质量负责。 二、认真执行“三大规程”，掌握《作业规程》主要内容，熟知锚杆眼的布 置参数，及有关技术质量要求，并认真贯彻执行。 三、熟练掌握锚杆机的操作要领，了解锚杆机的工作原理，认真执行锚 杆机操作规程。 四、工作中按照顶班管理专项规定要求，严格执行敲帮问顶制度，加强 顶帮的观测管理，做好临时支护。 五、做好防尘工作，严禁干打眼。 六、搞好区域文明卫生，做到文明生产。 七、搞好工种协调，听从班组长安排。 6.3 维护钳工安全生产岗位责任制 一、负责本队本区域机械设备的日常维修和定期维护工作，按照质量标 准和有关规定，完成各项检修计划。18二、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，班中不睡觉，坚持八小时工作制， 对本班组安全质量标准化负责。 三、检修好机头、风镐、喷浆机、扒斗机等机械设备，检修前做好工具、 材料、设备的准备工作，检查时应严格遵守各项制度，不可违章作业。 四、热爱本职工作，急生产所急，想生产所想。 五、努力学习，不断提高业务水平。 六、做好修旧利废工作，厉行节约，降低消耗。 ； 七、遵守三大规程，保证安全生产，作好各种记录。 八、认真开好班前会，严格执行交接班制度。 6.4 维护电工安全生产岗位责任制 一、在区队长的领导下，努力学习专业知识，增进业务水平，提高服务 质量。 二、遵守《三大规程》和本岗位操作规程和安全规程，工作细心认真， 不违章作业，坚守岗位不串岗脱岗。 三、做好扒斗机、喷浆机、绞车、照明、信号、大头开关、通讯电话的 装修工作，超前维护，服务一线。 四、负责本队电器设备配件、领料、修旧利废，节约材料工作 五、负责本班组供电、电缆悬挂延伸、电器设备的完好率和质量标准化 工作。 六、遵守各项规章制度，对手交接班，认真填写工作日志。 七、完成上级交给的各项任务。196.5 井下设备维修电工安全生产岗位责任制 一、负责项目部井下机电设备的检查维护，使分管机电设备正常运转， 安全无事故。 二、牢固树立“安全第一”的思想，认真学习《煤矿安全规程》 、操作规程、 机电设备完好质量标准，刻苦钻研业务技术，积极参加机电业务学习和机电 设备检查管理会议，努力提高业务技术水平，确保安全生产。 三、加强工作责任心，每班必须对全区机电设备进行巡回检查及维护保 养，出现问题及时汇报，认真处理。 四、必须持证上岗，坚守工作岗位，坚持井下交接班制度。 五、采掘供电必须做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三坚持”，确保安全生 产。 六、机电设备完好率必须达到 90%以上，设备杜绝失爆。 七、坚持机电设备管理制度，加强对五小设备的管理使用，必须达到完 好标准。 八、严禁“三违”、遵章作业，不得带电搬迁设备，不得带电作业。 九、掌握区域内设备结构、性能、工作原理等，正确使用各种设备，掌 握操作技术要领，确保安全生产。 6.6 井下设备维修钳工安全生产岗位责任制 一、在机修班长的领导下，认真执行《煤矿安全规程》的规定，对井下 设备进行检修、维护，对本岗位安全工作负责，对检修设备质量负责。 二、协助班组长做好井下设备安全管理工作，对井下设备的安全运转负20责，做到不安全不生产，严禁设备带病作业。 三、对井下的生产设备、安全设施及各项制度的落实及时检查。发现问 题、隐患及时向班组长汇报，并协助进行处理。解决不了的重大隐患，及时 向调度室和领导汇报。 四、尽职尽责，认真填写记录，接受安全培训，按时参加安全学习，遵 章作业，坚持原则，抵制“三违”行为，并做到本人无“三违”。 五、对发生的事故，积极参加组织抢救，并及时向有关部门和领导汇报。7 特殊工种岗位安全责任制和岗位操作规程7.1 项目部专职安全检查员安全生产责任制 一、认真学习、宣传贯彻国家有关安全生产的法律、法规和规章，贯彻 执行安全生产规章制度。 二、在项目部经理及安全生产副经理的领导下开展工作，定期向领导汇 报安全生产情况。 三、督促落实安全生产岗位责任制；监督特种作业人员持证上岗。 四、监督施工人员遵守“安全规程”，安全技术措施的执行情况，对违章指 挥、违章作业人员有权进行制止和处罚。 五、落实下井跟班制度,经常深入井下掘进工作面和各作业地点进行安全 生产检查,发现问题及时提出整改,并督促落实。 六、要做好安全生产检查、安全生产会议等各项安全生产活动的记录， 建立健全安全生产管理档案。 七、参加事故调查，按照事故处理“四不放过”的原则查清事故原因、责任21并提出处理意见。 八、完成领导交办的各项安全生产管理工作。 7.2 喷浆机司机安全生产岗位责任制 一、遵守各项规章制度，严守劳动纪律，严禁违章作业，确保自身安全， 对本岗位工作质量和安全负责。 二、工作时，劳保用品穿戴整齐，喷浆时戴防尘口罩、防护眼镜，乳胶 手套，扎好袖口，扣好衣钮。 三、喷射前对喷射机具、风水管路要进行全面检查和试运转，待喷射手 握好喷头，做出喷射姿势时才可开动喷射机。 四、操作喷浆机应遵守给风、开机、给水、上料的顺序。结束时应先停 止上料，料用完后再停机、停电，最后停水、停风。加料时要保持连续均匀。 五、风水管路等出现故障，或喷头出料不正常时，要立即停止上料工作， 停机处理，不可勉强，以防出现事故。 六、采用机械搅拌时，搅拌延续时间不得小于 1－2 分钟；采用人工搅拌， 至少要搅拌三次。应严格控制拌合料的存放时间，尽量作到随拌随用。 七、喷浆结束后，消除喷浆机内残留的水泥拌合物，并将喷浆机撤至安 全地点。 八、做到经常维护保养机器设备，注意安全用电，严防触电事故。 7.3 信号工安全生产岗位责任制 一、严格执行《煤矿安全规程》《操作规程》等规程和制度，保证设备 、 的安全正常运行。22二、 熟悉掌握设备结构、 设备性能和安全设施的作用原理， 做到“三知”“四 会”“五严”并通过学习取得合格证后，方可上岗操作。 三、工作时要集中经理谨慎操作，以确保信号的及时准确。 四、罐笼运行时，应目视罐笼上下，当信号不清楚或不准确时，应及时 和主提升司机电话联系。 五、当设备发生不正常故障时，应及时处理和向相关领导汇报。 六、要保持设备与环境整洁卫生。 七、信号工在岗期间，不得擅自离开工作岗位。 7.4 把钩工安全生产岗位责任制 一、把钩工必须持证上岗，精心操作。 二、严格执行《煤矿安全规程》及《把钩工操作规程》 。 三、严格执行现场交接班制度，严禁擅离工作岗位。 四、工作中要加强责任心，要经常检查安全门、阻车器，发现问题及时 向有关领导汇报。 五、负责维护罐笼秩序，控制乘罐人数在规定的范围内。 六、罐笼运行时，目视罐笼上下。 七、拒绝违章指挥，非工作人员禁止入内，无人接班时严禁离岗。 八、搞好所在岗位设备及环境卫生，认真填写各种记录。 7.5 小绞车工安全生产岗位责任制 一、热爱本职岗位工作，努力学习专业知识，了解熟悉绞车性能、操作 方法、运行速度、提升符合。23二、绞车工必须培训考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗； 三、绞车运行前必须仔细检查，发现问题及时处理，不能处理的应及时 汇报，开车前听清信号再开绞车。 四、绞车运行中必须精力集中，谨慎操作，不得与他人交谈、嬉戏打闹， 操作时应手不离操作手把。 五、绞车运行中听到非正常信号或发现故障，应立即停车，查明原因， 排除故障后，方可继续开车。 六、严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定。 七、经常检查工作地点是否有障碍五或是易燃易爆物品，是否有损安全 行车，做到勤看、勤听、勤动手。 八、正常停车后，应闸死滚筒，需离开岗位时，必须切断电源。 九、经常清理工作地点杂物，保持清洁良好的工作环境，搞好文明施。 7.6 提升机司机安全生产岗位责任制 一、提升机司机要熟悉掌握设备结构、性能和安全设施的作用、原理， 做到会操作、会保养，取得岗位资格证书后方能持证上岗。 二、认真学习并执行《矿山安全法》《煤矿安全规程》中的有关条款， 、 规定。保证主提升机的安全正常运行。 三、提升机司机在岗位上必须穿工作服，开车前要集中精力、谨慎操作， 开车前要注意启动状态是否正常，信号是否明确。 四、当设备出现异常情况或隐患时，要及时停车检修，汇报相关维修人 员或领导，根据情况采取有效措施进行处理。 五、按规定及时正确填写各种记录，字迹要清楚、工整、不得漏填。24六、负责整个机房的设备及环境卫生，爱护机房内消防设施并会使用， 机房内禁止吸烟。 七、做到“三知四会”，积极参加有关的技术培训，不断提高业务水平。 八、拒绝违章指挥，非工作人员禁止入内，无人接班时严禁离岗。 7.7 电机车司机安全生产岗位责任制 一、电机车司机必须经过安全技术培训，取得《安全工作资格证书》才 准上岗操作。 二、爱护电机车，经常检查和清理电机车，保持电机车整洁、完好，发 现故障、隐患及时处理或上报。 三、坚守岗位，不能擅自脱岗，更不能把电机车让给他人驾驶，也不允 许他人蹬乘电机车。 四、认真执行交接班制度，履行交接班手续，要在岗位上进行交接班。 五、认真执行操作规程，不得违章操作。 六、必须按照规定数量拉车，不得多拉超载。 七、每个电机车司机应做到：班前不喝酒、运行中集中精力不打瞌睡、 不冒险蛮干、不开飞车。 7.8 瓦斯检查工安全生产岗位责任制 一、瓦斯检查工上岗前必须经过培训，取得安全技术特殊工作操作资格 证后，持证上岗。 二、瓦斯检查工必须掌握《煤矿安全规程》有关的通风、温度、瓦斯检 查的规定、能够正确使用瓦检工具、仪器。25三、必须严格按照规定对井下检查的地点、瓦斯检查次数、检查周期、 瓦斯检查方式进行检查，严禁空班漏检和假检。 四、瓦斯检查牌板的设置位置以及需要填写的内容，要符合有关的规定。 五、瓦斯检查时，要严格按照规定操作，发现不安全隐患，要先消除隐 患再进行检查。 六、对每次瓦斯检查结果应做好原始记录，并及时向主管领导汇报，同 时将检查结果记入井口瓦斯检查记录簿上。 七、熟练使用各种瓦斯检测仪器，并做好仪器的保养工作。 八、严格遵守劳动纪律，不得擅离工作岗位。 九、认真学好《煤矿安全规程》 ，严格按照有关规程和措施进行通风瓦斯 检查工作，积极配合安检员做好安全生产。 十、熟悉通风设施的构造和性能，并对其维护和保养。 7.9 通风工安全生产岗位责任制 一、在队长和技术人员的领导下负责局扇安装、风筒移接、通风设施管 理等工作。 二、根据技术员指定的通风设施建筑地点，组织按质量标准施工，按时 按量完成任务。 三、通风工下井要带补风筒的工具（如剪刀、旧风筒布、钳子、扳手等） ， 工具必须有生根绳，发现损坏之处及时修补。 四、延接风筒时，必须有吊盘上打眼安装锚栓，挂钢丝绳，做上述工作 时，吊盘工作人员要佩带保险带，吊盘下严禁有人。 五、在吊桶内延接更换风筒时，必须不少于两人工作，工具必须有生根26绳，工作人员必须佩带保险带。 六、提前做好立转平的通风设施的准备工作，保证转入平巷后的正常通 风。 7.10 放炮员安全生产岗位责任制 一、放炮员必须熟悉〈煤矿安全规程〉有关火药和井下放炮的规定，并 进行安全作业。 二、放炮员应首先熟悉爆破图表，掌握所使用的爆破器材的性能，在遇 到问题时能及时处理，保证作业安全。 三、负责火药雷管的领取、 必须做好雷管的导通试验、加工、保存和使 用。 四、工作面进行装药时，不必要的人员和物件应全部撤到安全区域。 五、负责登记清楚每次炸药、雷管消耗量，严禁丢失。 六、放炮前要做到“六齐全”“三检查”。 1 .“六齐全”即加工的引药、 火药、雷管、炮棍、炮泥、扫孔材料准备齐全。 2.“三检查”即检查放炮母线是否够长，通电检查放炮开关是否通电，检查 危岩是否安全。 七、执行“两不装”“六不放” 1.“两不装”是炮眼不合格不装，炮眼不扫清不装。 2.六不放是没有放好警戒不放，危岩不安全不处理不放，药超限不放，不 装炮泥不放，工具未检、清理不放，设备没提升到安全地方不放。 八、做到“六必须” 1.加工火药必须在火药加工房进行，且要远离电源、火源。272.雷管脚线在联线前必须拧在一起。 3.联线后必须由放炮员和班长亲自检查有无错误，爆破后应检查爆破效 果，收拢母线。 4.放炮箱钥匙由放炮员随身携带，放炮员必须亲自带火药，雷管箱下井， 剩下的火药、雷管必须亲自交回火药房。 5.放炮后必须检查有无瞎炮， 如有之， 〈煤矿安全规程〉 按 要求进行处理。 6.放炮前必须清点人员，发出放炮信号（如吹口号）后方可合闸放炮。 7.11 耙斗装岩机司机安全生产岗位责任制 一、耙斗装岩机司机必须必须经过培训，经考试合格后，持证上岗。 二、经常注意制动闸带及辅助刹车带的松紧程度是否合适，绞车转动是 否灵活，工作是否可靠，如发现内齿轮抱不住或脱不开时，应调节闸带的调 节螺栓使之合适。 三、经常检查钢丝绳磨损情况，钢丝绳断裂时应及时更换。 四、每月对各绳轮轴承加注黄油一次，每三个月对绞车减速器加 90-150 号工业齿轮油一次， 每一个月对行星齿轮传动部分加 90-150 号工业齿轮油一 次。 五、行星传动部分加油时，应注意勿使油落到滚筒制动面及闸带上，如 发现上述部分有油迹应揩擦干净。 六、在平巷使用时，每天应检查风动系统油雾器的油位，如发现油量不 足，应及时添加润滑油。 七、经常注意钢丝绳接头是否牢固可靠，防止拉脱。 八、每星期检查一次各连接螺栓有无松动及失落，对松动件予以拧紧，28并补上遗失件。九、每星期清理一次机器，将漏矸、岩渣及泥浆清理干净。安全质量标准化管理制度编制： 娄 毅 审批： 赵 龙 刚喻 金日期： 二 O 一一年九月 单位： 国龙矿建新河项目部29安全质量标准化管理制度为全面加强安全质量标准化建设， 改善安全生产环境， 夯实安全管理基础， 提升安全管理整体水平，保证基建工程高质量、高标准的施工，结合项目部 实际，特制定本制度。 一、组织机构 新河项目部成立安全质量标准化管理领导小组 组 长：赵龙钢 副组长：王文军、娄毅、张伟、郭保峰、张改宏 成 员：朱天才 张磊 陈继夺 程念念 刘新占 领导小组下设安全质量标准化办公室，办公室设在综合办公室，娄毅兼 办公室主任。 二、领导小组职责 1、负责落实集团公司《安全质量标准化标准实施汇编》的管理规定，负 责安全质量标准化管理动态检查、联合检查的组织、协调和工作安排。 2、对各单位安全质量标准化工作进行检查、考核、讲评。 3、督促落实安全质量事故隐患的排查与整改。 4、对安全质量标准化工作绩效进行考核、奖罚、兑现。 三、掘进质量标准化考核标准及评议办法 评分办法：总分 100 分，工程质量 70 分（巷道观感质量 10 分(观感质量 在优良基础上分五个等级：优 10 分，较好 6 分，一般 2 分，差 0 分)，巷道优 良品 60 分(合格品 40 分,不合格 0 分)） ，文明施工 30 分。 1、工程质量标准及评分办法：30（1）工程质量标准，按《煤矿井巷工程质量检验评定标准》检查评级。 （2）每月月末，与矿方结合对施工各班当月掘进巷道进行一次工程质量 检查验收，评定等级，优良品 60 分，巷道成巷的观感质量 10 分（观感质量 在优良基础上分五个等级：优 10 分，较好 6 分，一般 2 分，差-2 分，很差-10 分） ，合格 40 分，不合格不计分。 2、文明生产标准及评分办法： 文明生产标准共 9 项，第 1～3 项各 3 分、第 4～5 项各 5 分、第 6～8 项 各 3 分，第 9 项 2 分，共 30 分。 每月各次检查得分的平均数为月底最终得分。 （1）作业规程（或施工安全技术措施）的编制要符合上级有关规定。做 到科学合理，符合客观条件，内容齐全（必须有达标内容） ，图文清晰，图纸 上必须标明风筒、风水管路、电缆、轨道、水沟与中腰线的尺寸关系，审批、 贯彻要及时，手续完备。施工安全技术措施和中腰线为基准的施工图发到各 班组，做好技术交底。月底验收资料（施工原始记录、各种分项工程质量检 验评定表、锚杆与锚索拉力试验、试块、各材料合格证等）齐全、合格。 （2）临时轨道的铺设，必须先拉中腰线，要求轨道铺成一条直线，轨枕 两端也必须整齐，呈直线状，轨面至腰线误差为 0－+50mm，两轨面高低差不 大于 10mm，轨距误差为-5－+10mm，轨道接头内错差不大于 5mm，高低差 不大于 5mm，轨道接头处必须有道木，道木间距中－中不超过 1 米，10 米弦 线测轨道，轨道起伏（高低差）不超过 20mm，左右弯不超过 20mm。 道木与轨面必须面面紧贴，道木不得悬空，每个道木必须钉牢 4 个道钉， 构件齐全，坚固有效。弯巷处道木加密。31（3）局部通风管理，符合作业规程规定，风筒吊挂整齐，风筒至腰线的 距离符合作业规程规定，允许误差±50mm，呈一条直线状，风筒必须逢环必 挂，不漏风，迎头风筒不落地，风筒口距迎头距离不超过作业规程规定。 （4）巷道内“三无”：无杂物，无淤泥，无积水（指扒斗机后） ，浮矸不 超过轨枕上平面。 （5）各材料、工具、设备摆放：必须定点挂牌存放，并码放整齐，打眼 工把各自的风钻、气腿、风水绳搬放到指定位置，风水绳盘规矩。 砂子、石子不准放在底板上（在铁皮上拌料时可放在铁皮上） 。 其它材料、物料、工具（如铁丝、模板、碹板、碹胎、轨道、道木、锚 杆、树脂药卷…）都必须放在专用材料架上，码放整齐，能两头齐的必须两 头齐，不能两头齐的必须一头齐，另一头从长到短依次有序排列。 喷浆机、扒斗机、防爆开关等必须挂上标有检修负责人和清洁负责人的 挂牌。喷浆机喷射完成后，用压风吹净料管腔管路，清干净喷浆机内外，喷 浆机周围清至底板（此工作应有上料员负责） ，扒斗机两侧清至轨枕面，扒斗 机身擦干净（此工作由扒斗司机负责） 。 电器设备（如防爆开关）必须放于专门加工的铁架座上，高度不得低于 300mm，并必须有保护接地（此工作由电工负责） 。 （6）作业场所设有施工断面图（标明风筒及管线吊挂位置） ，炮眼布置 图及爆破说明书和避灾路线图。 （7）管线吊挂：管线吊挂整齐，符合作业规程规定，电缆用吊钩悬挂， 间距不超过 2m，风水管吊挂成一直线，至腰线距离误差±30mm 内。 （8）水沟距腰线距离符合设计，允许误差为：中心位置±50mm，上平面32标高±20mm， 宽度±30mm， 要求眼看成一条直线 （曲线巷道按曲线设计要求） ， 水沟内无积矸、淤泥等杂物，水流畅通，水沟盖板达到“平、直、齐、稳”。 （9）验收员要在扒斗机后方的巷道两侧用红漆或白灰把腰线画出，一般 规定，腰线至永久轨面为 900mm。中腰线点的标定要及时，在直巷段不超过 10m 标定一组，曲线段及硐室根据掘进队和矿建技术员要求标定（位置） ，并 现场交接清楚。 四、质量标准化工作职责划分 1、项目部行政正职为质量标准化工作的第一责任者，即项目经理、正班 长、正组长为第一责任者，各级分管工程质量标准化的副职对质量标准化工 作负日常管理责任（本职岗位责任） ，即项目部技术副职，工程组长，质检组 长，队技术员，班验收员，工人对所在岗位所干的工作负直接责任。 2、质量达标管理人员的权限。 项目部各级质量达标管理人员享有一票否决权，对不合格工程和工序一 律推倒重来，要求每个工人必须干标准活，工人对违反质量标准化的指挥有 权拒绝。 3、责任区划分： （1）责任区域的划分，以掘进工作面至付道为交接班地点为界，辅助工 负责车场至斜巷底弯道责任区域质量标准化工作。 （2）机电负责井下掘进队施工范围的风水管路和电缆线、防爆开关等质 量标准化工作，局扇、设备等检修工作由机电队负责，要挂牌标明包机责任 人，要有检修制度，岗位责任制、操作规程。牌板吊挂要统一，要整齐，设 备完好率 100％。33（3）施工巷道内、道岔清洁完好，材料、物料定点挂牌，整齐码放，斜 巷上下把钩工、信号工制度齐全，牌板吊挂统一、整齐。 （4）通风机风筒的质量标准化由通风工负责，并挂牌标明负责人。 （5）施工区域巷道，都必须按文明施工标准保持清洁、整齐、卫生，尤 其强调不得有翻倒矿车，做到“一张纸片也没有”。 五、掘进质量标准化程序化施工制度 1、铺道前必须检查中腰线，清理浮矸、杂物，开平道床，凡底板尺寸不 合格，中心不合格，浮矸未清净，都不准铺道。 2、 铺设轨道不合格， 必须推倒重新按中腰线铺设， 否则不准移动扒矸机； 扒斗机两侧及前面矸未清净，也不准移扒矸机。 3、打眼前必须先敲帮问顶，架设前探梁，不安全不准进入下一步工序。 4、打眼前进行安全处理后，必须拉中腰线，画轮廓线，定眼位，定方向， 否则不准打眼。 5、打眼爆破必须坚持“六定” 、“六不”制度。 没光爆图表，组长不定眼位；组长不定眼位，打眼工不打眼；组长不打 导向眼，打眼工不打眼；打眼工不按眼位打眼或打眼不合光爆图表要求，放 炮员不准装药；放炮员不按规定装药，班长不准放炮；放炮员达不到光爆要 求，要分析原因，提出整改措施，否则不准施工。 6、打锚杆提前必须先检查巷道毛断面尺寸，不合格不准打眼。 7、打锚杆必须按设计布置，符合作业规程中对锚杆的质量要求，严禁穿 皮锚杆。 8、金属网必须紧贴岩面，托盘压紧金属网，网与网搭接不少于 100mm，34扎丝双排联网、绑紧，每隔 300mm 绑扎一道。 9、喷浆坚持“五不准”即：巷道断面不合设计，危岩不处理好，班长不准 架喷浆模型，不准挂线；班长不架喷浆模型架，不挂线，喷将手不准喷浆； 不冲洗岩帮不准喷浆；巷道附近的矸石不清到基础底，不准喷浆；喷浆料不 合格（料不合格、不按比例、搅拌不匀）不准使用；坚持拱部一次喷浆成形 优良；帮部未经批准，坚持扒矸机前一次喷浆成形优良，经批准后可在扒矸 机后不超过 30 米喷浆成形优良。 10、喷浆完毕必须清净回弹，清至基础，检查工程质量。 11、混凝土砌碹巷道比照喷浆巷道施工程序进行，增加一条“模板组立不 合格，或未加固牢靠，不准打灰”。 12、坚持发现工程质量问题立即整改的制度，严禁拖延。 六、质量标准化奖罚制度 1、日常工程质量及文明施工检查奖罚规定。 （1）检查施工程序：发现违反程序而盲目施工的，发现违反一次罚款 200 元； （2）光爆成型检查：发现一处尺寸不合格，小于设计 50mm 以上罚 50 元 以上，大于设计 150mm 以上罚款 100 元以上，周边眼距超过 400mm，一处罚 50 元，周边眼抵抗线超 500mm，一处超罚 50 元。 （3） 锚杆： 发现巷顶一根不合格 （间距±100mm， 深度 0－50mm， 角度≤15°， 外露≤50mm）罚 50 元，巷帮不合格罚 50 元，锚固力一根不合格罚 300 元。 （4）挂网：发现顶部一处裸露岩石，罚 100 元，发现巷帮一处裸露岩石， 罚款 50 元；网间未绑扎或绑扎不合格：顶部罚款 50 元以上，帮部罚 50 元。35（5）喷浆成巷后检查：发现一处尺寸小而不合格，罚 300 元以上，发现 一处大于设计 150mm， 100 元， 罚 发现一处露网头罚 50 元， 喷浆壁厚度不够， 一处罚 150 元以上。 （6）砼试块一组不合格罚 300 元以上。 （7）砌砼碹巷：发现一处厚度不够，罚 100 元以上，发现砼中有一块木 头，罚 50 元，发现一处蜂窝罚 100 元，一处麻面罚 50 元，一处狗洞罚 150 元，拆模后发现一处尺寸小而不合格罚 300 元，大于设计 50mm 罚 50 元。 （8）棚架巷道：发现一处因尺寸小而不合格，罚 300 元，钢性支架大于 设计尺寸 50mm，罚 50 元，可缩性支架大于设计 100mm 罚 50 元，可缩支架 缺螺栓或螺栓未上紧，一处罚 100 元，其余不合格处（棚间距、扭距、立柱 斜}