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截留克扣摞用教师绩效工资怎么办自09年实行绩效工资以来，学校每年都截留、克扣教师绩效工资2-3万，甚至更多，四年来兑达10多万元。用于公伤补偿、发放早读晚辅导费用、教研课改等。绩效也应是教师的工资的一部分，怎能如此截留、克扣和摞用，教师苦不堪言，请问教师应走什么样的渠道，用哪些法律来维护自身的权益？望能在百忙中予以回复。谢谢！提问者：ask****|联系手机：用户暂无手机号|江苏-淮安| 10:19
地区：广东-佛山帮助网友：2238人次律所：广东协民律师事务所爱心积分：6027分你好。不清楚你所在的学校是民办学校还是公立学校？如果是公立学校，不清楚你是有编制的教师还是合同制教师？如果是和学校签订固定期限合同的教师，那么你与学校之间的关系受劳动法律法规调整，对于学校克扣工资的行为，可以申请劳动仲裁，赢面较大；如果你是有编制的教师，那么你与学校之间的关系不受劳动法律法规调整，依照《教师法》的规定，可向当地教育局申诉。 12:44
提问者：ask****|联系手机：|江苏-淮安谢谢您,杨律师.我所在的学校是公立学校,且我是有编制的教师.能请教您:象我们学校截留、克扣教师绩效工资一事,要依照《教师法》的哪些规定，可向当地教育局申诉呢?若能回复,万分感谢. 20:49地区：广东-佛山帮助网友：2238人次律所：广东协民律师事务所爱心积分：6027分以下是《教师法》对教师工资福利等的规定：
第四条 各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。全社会都应当尊重教师。
第七条 教师享有下列权利：……（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第三十八条 地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
以下是《教师法》赋予教师个人对拖欠工资、福利等的救济措施：
第三十九条 教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。
乳油不理解之处，欢迎留言或电询。 07:56
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& 教师绩效工资为何被层层克扣？
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教师绩效工资为何被层层克扣？ [已回复]
匿名网友　　 19:18
我是贵州省遵义市汇川区一位乡村教师，我反应的问题是：教师绩效工资被层层克扣的问题，为何附加基础性绩效扣出数是人均每月1200元，可到期末发到每位教师手上却只有600多一点，差不多被扣除一半。来源：人民网《地方领导留言板》
官方回复回复单位： 汇川区人民政府
　　 10:49
网友您好！&&&&针对您的留言，汇川区政府高度重视，即责成区教育局、区人社局进行了认真调查核实，并及时与您进行了电话沟通。现回复如下：&&&&经调查核实，您反映的事项不属实。根据国办发〔2015〕3号、黔党发〔2014〕51号和黔府办发〔2015〕24号文件精神，从日起，汇川区和全国同步进行了工资改革。此次工资改革的重点是提高基本工资(由岗位工资和薪级工资两部分组成），将部分绩效工资纳入基本工资，绩效工资相应减少。&&&&您留言反映的附加基础性绩效工资和期末发的奖励性绩效工资是两种完全不同的工资项目。在2014年工资改革时，将原来的增量补贴定名为附加基础性绩效工资，其标准是专业技术岗位五级1600元，六级1500元，七级1400元，八级1300元，九级1250元，十级1200元，十一级1150元，十二级1100元，十三级1100元。该项工资每月被直接发至总工资里，没有任何扣除。而奖励性绩效工资由学校对教师进行考核后每半年发放一次，标准是专业技术五级853元，六级829元，七级797元，八级679元，九级670元，十级662元，十一级597元，十二级590元，十三级576元。&&&&&&您是专业技术岗位十级，附加基础性工资为每月1200元，奖励性绩效工资按照学校考核方案进行二次分配后，为每月600元左右。所以没有您反映的每月扣1200元，而到期末发放600元多一点的问题，这是混淆理解两种不同工资项目造成的。&&&&日上午，区教育局已联系您本人，就您反映的问题作了耐心解释工作，并告知如若还有不清楚的地方，可详询泗渡镇中心校人事劳资夏仁祥老师（电话：）。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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