【揭露包就业培训机构的潜规则与漏洞】【php培训吧】_百度贴吧
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　　目前很多培训机构都打着包就业的招牌在招生，特别是IT培训机构。“包就业”“保底新就业”“100%就业”等词一再出现，甚至这些承诺已经写到合同里面去了。合同里的一些字眼往往也极吸引眼球“保证薪资不低于****元”“推荐无限次就业机会，直到找到满意的工作”等等。 这里值得一提的还有“先就业，后付款”，看起来一点风险也没有，对于急于找工作的同学来讲，简直太有诱惑力了。　　但其实这其中充满了漏洞和坑。　　参加培训无非就是想学习一门技能，好找个不错的工作，但如何确保可以学到真东西，学到企业需要的东西，那才是重点，所以培训机构就从就业上给予保证，“都有企业愿意出高薪要你了，还不能证明你可以学到真东西?” 这个逻辑是对的，如果一个企业不敢保证你的就业，不敢签协议，或者协议里面一堆霸王条款，怎么能保证你学到东西，怎么能保证你学到的东西是企业需要的。　　其他人讲的，培训机构讲的，那都只能参考，毕竟说话是不用负法律责任的，剩下唯一的保障就是就业合同或者培训合同了。　　最需要大家注意的就是：所有的承诺和协议加上期限了吗?　　好比，我答应给你1000万，但我不说什么时候给你。这样的保证，这样的合同最后又怎么执行?　　不要被表面文字迷惑，真实情况是“先就业，后付款”就是分期付款的一种形式。市面上99%的培训机构都是和金融机构合作，学员申请了先就业后付款，金融机构将学费先给机构，学员再分期还给金融机构，金融机构收取利息，利息一般为20%，属于合法高利贷。还款时间到了，无论你是否就业都需要还款，否则将产生高额的违约金和罚息。先就业后付款对于经济压力大的同学，确实也是一个不错的选择，毕竟学习总是要付出的。　　前段时间遇到一位业内人士，聊起他们是怎么做到100%的就业的，他们的学员毕业后直接到合作企业入职试用，试用期的工资由培训机构出，实习好，企业将人留下来，实习不好，企业开除之。但是对于包就业的承诺，机构算是已经做到了，你自己学艺不精，被企业开除了，这个怪不了我。　　什么样的就业协议才算是真正保底新包就业的呢?在我看，做到如下4点才算真正的包就业：　　1、保证就业薪资不低于****元。　　2、提供无限次就业机会，直到成功就业为止。　　3、保证毕业后在一定期限之内，100%成功就业。　　4、如试用期未过或者不满意跳槽，保证提供再次就业的机会。　　其实要做到真正的包就业意味着：　　1、机构必须把你教好，教不好就是违约。包不了就业是需要退费的。　　2、机构教好你是一方面，教的必须是企业需要的，不落伍的技术才行。　　3、这个行业市场一定要好，人才供不应求，如果本身竞争就很激烈了，那一定有人找不到合适的工作。　　就业协议中无保证期限内成功就业的机构：　　达内、兄弟连、北大青鸟、创恩、麦子　　就业协议中有保证期限内成功就业的机构：　　我赢职场(协议保证6个月内一定就业)、欣才教育(协议保证1个月内一定就业)
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个人觉得敢添加限时就业这一条协议的，最起码也是这个培训机构对自己的一个资质证明，总比自己的学生毕业后找不到工作，拿【学生自己没学好】这个理由强得多
那两个有限时就业协议的培训机构，貌似欣才教育就只培训PHP？？我赢职场能培训的技能选择要多一些，IOS开发、PHP开发,ui设计,Java开发,ue设计、平面设计、超媒体设计……几乎什么都有
讲道理，如果抛开限时就业协议不谈，能把学生教成以后在公司确实有用的人，后盾和传智是很不错的
华育科技怎么样
贴吧太冷清了
有人知道博然科技电子有限公司怎么样吗
这个。。。我能说 归于 广告贴吗
其实还要看自己是不是有那个实力，不然光听培训机构说年薪三百万都没用，因为到时候人家可以说你自己学习不达标，所以还是要看普遍情况，不要把自己当成精英。
php培训到博为峰,0首付0押金,先就业后还款,学习无负担,就业有保障.14年教学教学经验,12万学子选择博为峰IT开发培训班.
郑州有php培训班么
青岛哪家软件培训机构名声好，教学质量好，性价比好？
欣才这广告做的好
听说北京八维研修学院上海校区，学费只要8000。且学校有一年的后续追踪服务，PHP班学习4-6个月。
行业潜规则大家都是懂得，没有必要吹！学生不管在哪里学，没把技术学好。你怎么保证就业薪水和限时就业。在八维宏烨上海这边技术学的好的同学还没有毕业就让企业给预订了。培训机构也是要踏踏实实做好学生的培训工作，不要整天搞一些虚的东西。
无保证就业期限难道是错的吗？如果我去了睡大觉，不好好学，请问怎么保证呢？？难道自己学不好技术还要拿高薪这都可以保证的话，我觉得可以开到火星上去了，吹牛也要吹得像一点，试问，哪家企业用这样的人？楼主你用吗？
要是培训的话
只看包就业
就可以去了吗？去了就可以找到高薪的工作了吗？我看未必！要找培训机构，首先要看的是，师资力量，还有服务方式，还有严格的管理，相信只要参加培训的，大部分还是自制力不够，最重要的就是学到现在企业中正在用到的技术，你要是学N多年以前被淘汰的技术，谁还要你。并且it行业发展的这么 迅猛。在培训机构学习自己也很重要，自己不努力，技术特别烂，出去找工作怎么可能找的到，除非有后台。我个人认为现在千锋，做的还是比较好的。这几点都落实的很到位。当然这只是我的建议，不喜勿喷！！！！
***的瞎***写
又是一年毕业季，以下是我找工作的一次惨痛经历，希望能给一些刚毕业的学弟学妹以及刚进入社会的人一些警示。日我辞去了原来的工作，之后我开始了找工作的历程，于是我在智联上投了很多简历，智联上首先简历回复比较慢，并且多数人每天投递28份左右，时间已经过去了半个月，工作还是没有着落，家里也催的急，每天都会打电话过来问，我出生在一个农村家庭，父母都是农民，一个人来成都打拼一切还是都得靠自己，家庭经济也不允许我长时间没有时间，更不允许我啃老，没有工作还要伸手跟家里要钱，于是我就在网上投了更多的简历，全国工作都难找，后来不断有公司给我打电话，而且好像很缺人，然后觉得我很合适的样子，我觉得有些不对劲，我刚毕业不久，没什么经验，怎么会有公司这样，我在网站上看了这些公司，都是什么什么科技公司，招什么UI，Java,Android，网页设计一类的，条件很简单，不需要经验，学历最低可以是高中，只要对计算机感兴趣，想在IT行业长期发展，前期有人带，但是前面3-4个月工资很低很低，3-4月之后6-7K，甚至上万都不是问题，我想这里面肯定有问题，于是就在网上问了人，原来这些都是培训机构，进去都要先用自己的资信贷款2万左右，作为学费，我前后去了好几家均是这样，那是我也是找工作心切，我就想万一改变了呢！也顾不上以后没工作还贷款的风险了，最后选择了一家叫华信智原的，之前去过什么谢尔，上海旅烨，在人民公园对面，在成都人才市场还看见了博为峰，还有好多公司给我发过短信打过电话，都来不及去看看，反正都是一样的，贷款，毕业后给你找工作，然后还贷款一类的，华信智源刚进去之前要做一套逻辑测试题，不过那题就是一个噱头，我觉得初中毕业只要智商正常做对80%是没有问题的，做完之后就被叫到一个地方说是面试，其实都是问一些无关紧要的问题，以面试的方式去招聘学员，这样高明的招生方式我想全国的培训机构都是望尘莫及的，且让我回忆当时都问了什么，首先是自我介绍，然后问我家里有几口人，然后还给我讲了贷款有两种还的方式，然后给我看了一份合同，合同内容大约是北京一家公司和他们公司共同培养人才，大意就是不用担心工作，因为我们有和很多公司签订人才输送协议，现在我都怀疑这家公司是否存在，然后他就交了一个阿姨过来给我办理贷款，这时我才知道，那家贷款公司还要给父母打电话确认，我当时犹豫了一下，因为我不想让父母知道这件事，我就开始纠结，后来看她有点不耐烦了，我就想反正来都来了，还是办吧，父母应该不会不同意，于是我就跟华信智源签了合同，那个办贷款的阿姨然后又叫我和她签合同，我想既然他是佰仟金融的人，来到华信智原，应该他们有什么合作关系，以后我找不到工作，华信智源也承担责任，既然佰仟金融的人会到这里来放款就默认了这种关系，实施证明我的想法是错的，办贷款那个阿姨是染的黄色短发，手上是涂得红色的指甲油，我为什么写的这么清楚，就是要透露更多细节，使我的描述更真实，免得别人怀疑是假的。在办贷款的时候她复印了我和华信智源签订的合同，然后复印了我的身份证，银行卡，还让我登录学信网，查了自己的学历，他把学历截了图并打印了出来，然后就是一份份贷款合同，就是让我签字签字签字，最后给了我一张还款小贴士，上面写的是什么时候该还多少钱，如果到期没有还成功要把钱打到那个账号，对了还没有说佰仟金融打电话问了我什么问题，他们打电话问我是否在佰仟金融办理了贷款，然后是贷款用来干啥，我说是培训，他们打电话问我父亲的问题，首先是问是不是我父母，然后问如果我不能还款，是否愿意替我还，然后华信智源给我发了书，开始了我的培训，中间还收到了华信智源给我开的增值税发票，还有就是我贷款19800中，有2800元是要返回的，分四个月打到我的卡上，每次打700，说是实训金，其实就是自己的贷款，当然开始是可以少贷2800的，然后每个人就不发这700，关于这700还有个小插曲，中间有一次我没收到，是他们开户行给我整错了，我只好去新办了一张卡。这家公司是新华教育旗下的，对于师资我就不评论了，反正貌似有一点软件开发经验，不过讲的东西很肤浅，开始Java基础还算可以，后来的Java web 框架、mysql、bootstrap、ajax、JavaScript、Apache、html、讲的很省略android就不用说了，全是很基础的ui,布局，然后四大组件，数据存储一类的。Java基础对于线程那一节也没有讲的很深入，我在网上找的视频都比他讲的深入，我学的四个月讲课的都是同一个老师，说实话，真的很一般，会开发又开发经验不一定讲的好课，顶多就是来-骗取的，我觉得他自己都是糊的，以其昏昏使人昭昭，经常讲着讲着就不知道怎么讲了，可见根本没有备课，之后就是虚构简历
让我们在智联上投递，我想为什么要虚构简历都知道了，许多公司都不认可从这样的培训机构出来的，他们所说的给你找工作只是说说而已，并没有在合同上作出担保，去告也只能算合同纠纷，至于贷款也只有自己还，不然会影响自己的资信，现在成都很多招Java android UI 一类的都已经学聪明了，会从很多方面考察面试者，再也不敢随意往自己公司招人了，招人成本恐怕急剧上升，有的甚至直接说培训的勿扰。如果真的是这样，这样的培训有什么意义呢！他们不是借培训来圈钱吗？佰仟金融和智联这些发布平台就是帮凶。至于我现在每月3000多块钱，还要每月还1425，我当然不会向家里要钱，也没脸向家里要钱，毕竟在这过程中我也努力了，只是结果没达到，他们也是国家承认的培训机构，说他们给我承诺的每月4-5K的工资我也没有录音，虚构简历我也拿不出证据，要告也无从下手，最重要的是华信智原合同也没给我，这唯一的证据也没有了，我想总有人要站出来说出这件事，今年3月份我也去西南南路找了他们要个说法，他们问我你本科出来也没找到工作你怎么没去找他们要个说法，我想说，我本科学校给了我本科文凭至少，现在我也找到了相关的工作，你们给了我什么，一笔要两年才能还完的贷款，然后解决就是然后给我改简历，继续投，继续找。这段经历对我来说真的就是一段噩梦，不会因为因为你涉世未深别人就不骗你，有时候骗的就是你的涉世未深，我都不想说骗，因为我也是本科生，还被骗简直被人笑话。以高薪引诱你去培训的真的没有什么良心，最重要的是还是被光明正大得骗，披着合法的外衣骗，我记得去年春熙路有一家叫青麦的培训机构被端了，大家也可以去网上搜一下，他们是由于涉嫌虚假宣传而且是内部员工检举，大约是内部员工良心发现，我当然不会寄希望于华信智原这样，但我想只要我努力，总有一天会找出找出漏洞，甚至找出IT培训整个行业的漏洞，只要他们存在一天，我就会努力下去，希望各位看官看到这篇文章之后可以在找工作时多个心眼，不要误入培训机构，特别是刚步入社会的学生。如果有人看了我这篇文章之后能给慎重的为自己做决定时，我写这篇文章就没白费。
随着网络时代的到来，网站开发已经成为各个专业学生，争相报名学习的热门专业，如今你看到的所有网站如购物商城、企业网站、个人博客等都是网站开发前端课程的（HTML/div+css/JavaScript/JQuery）与网站后台程序课程（PHP+MySQL）配合搭建成的，学习完之后不但可以搭建自己称心的网站，而且还能轻松找到高薪的工作。 培训课程：PHP全栈工程师优势：1．门槛低：PHP是最容易学习的语言、学完之后独立开发一个中大型网站。2．竞争少：PHP发展迅速，而且掌握PHP的程序员非常少。3．需求旺：大部分的互联网相关企业都在使用PHP，对PHP人才需求旺盛。4．发展空间大：在无孔不入的互联网应用环境下，PHP最为主流技术方案。 课程内容：Web前端技术、PHP基础、MySQL基础、DIV+CSS、CMS系统、PHP高级、OOP（面向对象）、MySQL高级、Smarty、Memcache安装使用及开发常用技术、JavaScript、JQuery、Ajax、MVC设计原理及框架的使用、二次开发、Linux服务器、Linux环境下MySQL的使用。(免费试听7天，保就业，保底薪！) 石家庄地址：石家庄市桥西区红旗大街西美花街写字楼1608室。报名电话：
大神们，广州华信智原科技有限公司怎么样呢？
说得好，刚好我想要进入IT行业，正好给我一个提醒
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相关分类：& | &零基础，适合Linux培训和就业吗？感觉现在IT行业的发展前景挺不错的，身边好多从事这方面的人薪资都挺高的，在北上广实习的工资都有8k左右，像我这样零基础的想去杭州培训半年效果怎么样啊？也能高薪就业吗？
全部答案（共3个回答）
会有收获的，加油！
我是一个普通的学校毕业的，专业是计算机网络。也是自己作，上学时不思进取，沉迷游戏，没学到什么。毕业后找工作时一度迷茫，在我那个城市里应届生工资最高是3K，一般也就1K多点，于是我也有了大多数普通应届生的通病，高不成低不就。偶然的机会，我了解到了杭州的一家Linux培训机构，我看了这家培训机构的简介和就业信息等等，开始学习Linux，有种相见恨晚的感觉，我自己买书，一边上班一边学习，查资料，学习linux，就这样静静的在家乡沉淀了半年。有很多次茅塞顿开的感觉，就是以前理解的很生硬的东西，现在豁然开朗。如今工作已洽谈好，还算满意，所以支持题主学习Linux，一定不会后悔的。
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熟悉IT行业的人都知道，IT行业一直都是高薪行业的代名词，也是不少人想要踏入的职业，在全球最缺人的十大行业中IT行业居首位。为什么这么高收入的IT行业仍然这么缺少人才呢？几乎每所大学里都有计算机技术相关专业，再加上IT培训机构的输出，每年培养出来的技术人才加在一起有20多万人，如此多的人为何还会人才短缺呢？
为什么行业人才仍然这么短缺呢？...Linux运维培训班收费多少?培训的费用跟教学质量&&，师资水平，教学环境等都有很大的关系，新人在学习的过程中们一定要注意不要贪小便宜，最后技术学的也不扎实，选择一家靠谱的Linux培训机构至关重要，达内科技一直致力于Linux高端人才的培养。
熟悉IT行业的人都知道，IT行业一直都是高薪行业的代名词，也是不少人想要踏入的职业，在全球最缺人的十大行业中IT行业居首位。为什么这么高收入的IT行业仍然这么缺少人才呢？几乎每所大学里都有计算机技术相关专业，再加上IT培训机构的输出，每年培养出来的技术人才加在一起有20多万人，如此多的人为何还会人才短缺呢？
为什么行业人才仍然这么短缺呢？要知道互联网行业发展进步是飞快的。IT互联网正在以前所未有的速度快速发展，每年新增的技术人才缺口在百万之巨。首先假设所有这20万多万IT技术人才全部技术达标能够适应企业的岗位需求，他们能够填补整个行业近20万的人才需求。每年培养出来的人才完全可以说是杯水车薪。
IT互联网行业人才需要大，对于很多人来说都是一个实现高收入梦想的好机会？信息化管理使得IT技术人才的就业范围更广。现在稍有规模的企业都要储存更新大量信息，数据库、企业信息等管理也就更加普遍，IT人才选择一般企业去从事信息部工作也是很好的选择。
IT人才的缺乏，不少企业选择用加薪来吸引技术型人才，降低IT人才流失。同时，也降低技术人才的招聘要求，采用边培训边工作的方式留住人才，培养人才。这一阶段，有利于程序员转型、创业寻求更好的发展。
Linux运维工程师，目前备受IT行业重视和青睐的人才
运维工程师相较于普通岗位技术能力和要求会要求越来越高，运维工程师也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视。对专职网站运维工程师、网站架构师的要求会越来越急迫,特别是对有经验的优秀运维人才需求量大，而且是越老越值钱；目前国内基本上都是选择毕业生培养，培养成本高，而且没有经验人才加入会导致公司技术更新缓慢、影响公司的技术发展。
运维工作的相关经验将会成为个人的核心竞争力，并且能够具备各层面问题的解决能力及方案提供、全局思考能力等。另外，由于运维岗位所接触的知识面非常广阔，更容易培养或发挥出个人某些方面的特长或爱好，如内核、网络、开发、数据库等方面，可以做得非常深入精通、成为这方面的专家。如果真要以后不想做运维了，转到其它岗位也比较容易，不会有太大的局限性。当然了，你得真正用心去做。
行业的发展是无法改变的，IT技术人才需求空缺还继续增加，懂得核心技术的 IT人才仍然短缺，而Linux运维更是IT行业中备受瞩目和青睐的人才，企业将展开激烈的人才争夺战。但是，前提是成为一名优秀的Linux运维，没有能力没有技术一切也就无从谈起。
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