深圳市哈尔滨工业大学学深圳研究生院工资怎么样

哈尔滨工业大学深圳研究生院好不好?建筑与土木工程专业学生点评 - 校友职业圈
哈尔滨工业大学深圳研究生院
哈尔滨工业大学深圳研究生院
- 建筑与土木工程
- 2016毕业
学校印象: 规格严格,功夫到家。。毕业论文要求高,论文以盲审形式送到外校,被送到老八校的不少,盲审结果又一份不过就不能答辩,自动延期半年!再不过就没机会毕业了!规格严格,大多是对论文格式的严格要求,格式审查搞到你吐血~~其实就是形式主义,没办法,一般审查三轮,浪费太多时间,坑。。 专业评价: 土木学校排名全国前三,往年就业情况还不错,但今年土木行业不景气,大势衰竭,今年就业相当不好,很多人要转行啦。。后十年千万不要选土木,尤其是结构。。 口碑详情:
[ 哈尔滨工业大学深圳研究生院 ]
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建筑与土木工程 |
2016毕业 |
哈尔滨工业大学深圳研究生院怎么样?
学校评分:
对学校评价:
规格严格,功夫到家。。毕业论文要求高,论文以盲审形式送到外校,被送到老八校的不少,盲审结果又一份不过就不能答辩,自动延期半年!再不过就没机会毕业了!规格严格,大多是对论文格式的严格要求,格式审查搞到你吐血~~其实就是形式主义,没办法,一般审查三轮,浪费太多时间,坑。。
哈尔滨工业大学深圳研究生院
建筑与土木工程专业怎么样?
对专业评价:
土木学校排名全国前三,往年就业情况还不错,但今年土木行业不景气,大势衰竭,今年就业相当不好,很多人要转行啦。。后十年千万不要选土木,尤其是结构。。
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贴数:56&分页:Alan发信人: alanwin (Alan), 信区: HIT
标&&题: 一个优秀教师在哈工大深圳研究生院的悲惨遭遇
发信站: 水木社区 (Fri Jan 21 22:54:20 2011), 站内 &&&& 各位网友: && 我是哈尔滨工业大学深圳研究生院的一名即将毕业大研究生,现在怀着极其愤怒的心情向您们讲述我们的朱剑光老师(以下称朱老师)在我们学院遭遇非法解聘的经过。也许都会不禁发出这样的疑问,在这个社会,难道真的是除了自己的利益,其他的一切都是浮云吗?为什么我们都在遭受不公平,但还是要自己默默的忍受?请大家也为朱老师说个公道话。 && 朱剑光老师于日经过初筛、面试程序被哈尔滨工业大学深圳研究生院选中入职“环境科学与工程研究中心”实验室的实验员岗位的老师。试用期考核后,日签订了为期5年的劳动合同。然而,在日,突然被学院告知因为其履职考核“不称职”而被解聘。 && 现在,我根据朱老师的口述,就事情的经过向各位网友陈述一下:日,朱老师所在的城市与土木工程学科部组织了年度履职考核,考核结果朱老师当时并不知情。7月15日,朱老师意外听到他的履职考核为“不称职”,但直到今天,无论学科部还是人事处也没有人通知过朱老师当时如此严重的考核结果,考虑到期末院长会议(7月17日)马上召开,朱老师主动找到人事处赵同胤,确认考核结果,被告知确实是“不称职”。朱老师一下懵然了,根本不明白怎么回事。 && 这个人事处赵同胤可是相当的有来历。他以前是威海分校的校卫队队员,在强征农民土地的时候,用猎枪打死过人,他不用入狱已经是天理不容了,现在居然摇身一变,成了能够掌握生杀大权的“人事处处长”了,它才是强拆的老祖宗!这个够震撼吧,平时见他,我们学生都避而远之!对于一个基本没有什么学历,从前当的是保安队长,现在却成了管高学历的老师的生杀大权的说话人,这个也够扯吧! && 关于朱老师不称职的问题,赵同胤说:“这是你们土木学科部教授会的投票结果”。让朱老师纳闷的是他来哈工大深圳研究生院工作两年零8个月,前两次考核均为优秀,怎么今年突然变成不称职了呢?这又牵扯到了实验室主任董文艺老师。董老师说,那是因为前两次他没有参加考核,不参与投票,所以朱老师才评为了优秀。 && 赵处长还会说,院长会议在星期五(7月17日)召开,如果要申诉,可写书面申诉报告,将与考核结果一并上递院长会议,于是朱老师写了书面申诉报告并上交人事处赵同胤处长。 && 然而就在7月19日,朱老师收到人事处“解除合同通知书”,要求他于7月25日前办理完离职手续和周转房结算手续。在此期间,也没有任何领导或其他人找我谈话或者跟朱老师解释不称职的原因,对朱老师的申诉报告也未做任何回应。就这样,朱老师被哈工大深圳研究生院不明不白地“开除”了。朱老师在留恋和极度的悲愤中办了离校手续,离开了工作两年8个月的岗位。朱老师看着花费他那么多时间去整理的设备文件、实验室资料,看着摆弄了两年多的仪器,看着刚跟后勤物业赶工完成安装和调试的实验室门禁监控系统,朱老师的心情无语表达。只是反复的问他自己:我到底哪里没做好,甚至到了“不称职”的地步??? && 说到这里,各位网友一定有些迷惑,好端端的为什么遭遇丢饭碗的事情呢?通过朱老师后来讲述,使我们这些学生对哈工大深圳研究生院的所作所为深感心寒: && 1.&&&&在哈工大深圳研究生院工作的两年8个月,朱老师不曾跟任何人发生过争执,不曾擅离职守,不曾故意违抗过领导的任何工作安排,不曾有过被通报批评,实验室跟没有发生过任何重大事故。但朱老师被解聘了,事情过去半年多没有人告知朱老师哪里“不称职”? && 2.&&&&作为朱老师个人,不称职/开除对员工的影响是一生的大事,应该多方调查、核实。作为环境实验室的实验员,朱老师的业务所接触的部门主要包括环境中心老师、学生,学科秘书,其它实验室的实验员,科技处,资产管理处,网络中心,档案室等。那么,如果只是由中心实验室或某一部门甚至是一个人评定朱老师不称职,而没有其它相关部分的评议结果,结论是否有失偏颇? && 3.&&&&朱老师在深圳研究生院工作两年多,之前经历两次考核,均为“优秀”。如果如赵同胤处长所说,后来从前两年的连续考核优秀到今年的考核“不称职”,是因为董文艺“以前不参加考核而今年参加了”,那董文艺的影响力是否太大,是否存在操纵投票结果嫌疑? && 4.&&&&如果朱老师的工作实在不称职,那么那些投票朱老师不称职的领导们,在以往的工作过程中,是不是先应找朱老师谈谈?批评也好,指导也好,看朱老师能不能改进,实在不胜任应考虑换岗,再不称职,而后做解聘不迟。这种做法才是常理。遗憾的是,手握投票权的教授会成员们或者其他相关领导们,从来没有人指导朱老师的工作中存在的问题。 && 5.&&&&从朱老师履职考核会场被评定“不称职”到最后被学院通知解聘,期间经过学科部教授会、人事处和院长办公会。但,无论实验室所在中心、学科部、人事处还是相关其他领导,都没有人主动找朱老师面谈,当面核实。 && 6.&&&&在朱老师对他的“不称职”评定深感疑惑,而写了申述信要求当面对质、解释的情况下,都没有人给朱老师做任何回应,不跟朱老师说哪里“不称职”,更没有给朱老师申辩的机会。 && 在继续往后写之前,我不得不提到一个人—环境科学与工程研究中心的董文艺老师,他 && 任职本实验室主任,朱老师的直接领导,他的言论和评语,对朱老师的工作成效评定有至关重要的影响。 && 首先说一件哈工大深圳研究生院人人皆知的事情。 && 2010年7月X日,哈工大深圳研究生院召开第X届教授会,在对对金文标老师提出由副教授晋升教授的申请进行评议时,在金文标老师述职后,教授会成员,环境科学学科的董文艺老师对金文标老师的评职材料进行了反复的提问,在金文标老师都一一作答之后,董文艺老师竟然起身怒叱道:“你的英文讲的最差,学生根本听不懂,你还怎么给学生上课?”金文标老师无奈的答道:“我是学俄语的,俄语才是我的第一外语。”“我是学俄语的”的这句话现在已经成为哈工大深圳研究生院的一句时尚语言,董文艺老师还不甘休,说,“金文标你都把王宝贞老师在深圳的脸面丢尽了!”如此激烈的言辞把刘家琦主任和金广君院长气得无言以对,也使得在会议室外等待评职的老师无不心惊胆颤。评职称还要经历这样的火爆场面吗?在我们学院学术决策最高层的会议上,竟然出现这种类似骂街的场面,这是严肃认真的态度吗? && 我之所以跟各位陈述这件事情,是想说明2个问题:1.董文艺老师对金文标老师的评价是带有浓烈的个人感情色彩的,是有偏见的,是把个人问题带到了教授会这种严肃庄重的场合上,他对个人的评价不是从事实出发,他的表现有违一个教授会成员应有的素质,是不值得采信的。2 董文艺既然可以再这么严肃的场合做出这种与其身份不符的事,那么他同样可以歪曲朱老师。 && 就是这样的一个说话不负责任,没有丝毫公信力的董文艺老师,在学科部考核会议上,在朱老师述职完毕,教授会投票之前,组织了环境学科的老师对朱剑光老师工作进行投票表决,并大肆言论。这个表决也直接影响了教授会成员对朱老师工作的客观评价。 && 不幸的事情果然发生了,朱老师的考核结果是“不称职”,被解聘了。 && 此外,董文艺在对朱老师的年度工作评语中(我声明我没有亲眼看到过该评语),据说近乎污蔑和攻击,超越了一个正常工作人员的行为极限,已经无法想像该评语下的实验员能完成实验室工作,负责一个实验室两年多不发生任何事故,更别说评优(注:朱老师的前两年考核均为优秀)。 && 我不禁要问:难道这样一个为了私人恩怨可以在教授委员会上骂街的老师,他难道还有资格再组织对朱老师工作的考核吗?董文艺老师对朱老师的评价可以采信吗?为什么从始至终没有任何人找朱老师面谈,告知他不称职的原因,并当面核实?我不知道考核朱老师的会议投票现场是怎么样,我只能设想在这些老师给朱老师的票上打叉的时候,是否问了自己的良心?是否心中有愧?是否是真的因为朱老师工作不努力而选择解聘他?是朱老师真的到了“不称职”而且无药可救的地步?还是另有其它的原因呢? && 必须要指出的是:在给朱老师投不称职的4个环境中心老师当中,李继、朱荣淑都是跟董文艺老师有科研合作的,确切的说是董文艺老师给他们科研经费,利益上是关联的。我不禁要问:作为大学老师,难道经费比一个知识分子的良知更重要吗?可能现在在哈工大深圳研究生院讲良心是有点奢侈了,但作为人民教师,为人师表啊,怎么可以做出这种不光彩的事情?他们怎么教自己的学生,难道就告诉学生可以为了金钱利益放弃做人起码的原则吗?我之所以这么说是因为:到现在为止,无论是在解聘函上还是在人事处跟朱老师的谈话中,都没有任何能说明朱老师工作“不称职”的具体事例,也没有人能提供朱老师“不称职”的事实凭证。 && 哈工大今年已经90华诞了,是全国的著名大学,朱老师喜欢他原来的工作,愿意为哈工大的发展尽自己的一点力,作为年轻人,他也承认在工作中肯定难免存在一定的失误,能力不足等等,为人处事上还需要进一步锤炼。然而客观的对朱老师年工作的考核来说,真到了非得解聘不可的地步么?而且是毫无情面的一步到位的解聘。 && 无情的现实血淋淋的教育了朱老师,难道这就是作为一个基层员工的“待遇”。死刑犯尚且有为自己辩护的权利。而作为哈工大深圳研究生院基层员工,遭遇还不如一个死刑犯。朱老师能做的,只是拿个《解聘函》走人,没有任何为自己辩护的机会。 && 我坚信哈工大深圳研究生院的院领导们是明了朱老师所遭受的不公正的待遇的,然而没有一位院领导出来说句公道话,他们集体沉默造成了朱老师就被解聘的既成事实,我不知道这种处理方式在程序上是否公道、合理?是否符合哈工大深圳研究生院的人事制度,是否符合劳动法?这种沉默无疑体现出来哈工大深圳研究生院院领导们对朱老师这种基层员工的极度冷漠。 && 总之,个人认为,作为实验室主任的董文艺老师和学科部教授会对朱剑光老师年的工作的评定是不公正的,没有事实依据的,哈工大深圳研究生院的院领导和人事主管部门,没有听取朱剑光老师申辩意见的情况下,只是依照董文艺等老师单方面的意见而采取解聘朱老师的行为,是不负责任的,是漠视基层员工基本利益的,而且严重违反劳动法,是严重的人事腐败。 && 我是今年7月份就要步入社会的一个研究生,母校发生如此荒唐的人事腐败事件让我心寒,我们学院讲的是“海纳百川,有容乃大”,难道这种“有容”是连朱老师这种踏实肯干的老师容不下,而是纵容这些在教授会上能骂街的“教授”吗! &&&& && 以上材料根据朱剑光老师口述,及朱剑光老师写给哈尔滨工业大学本部的申诉材料整理。 && 朱剑光老师手机号码: &&&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 116.77.209.*]
Oh, yeah, I see...发信人: OEIC (Oh, yeah, I see...), 信区: HIT
标&&题: Re: 一个优秀教师在哈工大深圳研究生院的悲惨遭遇
发信站: 水木社区 (Fri Jan 21 23:48:26 2011), 站内 && 天下没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨
那个金老师跟董老师有过节吧?
这个朱老师真的无懈可击?如果真的是很无辜的,何必留这个地方受气,去一个更适合自己的地方会更好 && 我实验室一个同学的大学女同学研究生毕业后去某著名大学的图书馆工作,经常被办公室的女领导打骂,终于抗不住跳楼了,丢下守寡的母亲和还在上大学的弟弟。。。 && 【 在 alanwin (Alan) 的大作中提到: 】
: 各位网友:
: 我是哈尔滨工业大学深圳研究生院的一名即将毕业大研究生,现在怀着极其愤怒的心情向您们讲述我们的朱剑光老师(以下称朱老师)在我们学院遭遇非法解聘的经过。也许都会不禁发出这样的疑问,在这个社会,难道真的是除了自己的利益,其他的一切都是浮云吗?为什么我们都在
: 朱剑光老师于日经过初筛、面试程序被哈尔滨工业大学深圳研究生院选中入职“环境科学与工程研究中心”实验室的实验员岗位的老师。试用期考核后,日签订了为期5年的劳动合同。然而,在日,突然被学院告知因为其履职考核“不称职”而被解
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&& -- && ※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 222.205.106.*]
我要和谐你发信人: GreenDam (我要和谐你), 信区: HIT
标&&题: Re: 一个优秀教师在哈工大深圳研究生院的悲惨遭遇
发信站: 水木社区 (Sat Jan 22 01:03:06 2011), 站内 && 瓦靠,如果学校的行政人员能骑到老师头上拉屎,这个学校就诊没希望了!
【 在 alanwin (Alan) 的大作中提到: 】
: 各位网友:
: 我是哈尔滨工业大学深圳研究生院的一名即将毕业大研究生,现在怀着极其愤怒的心情向您们讲述我们的朱剑光老师(以下称朱老师)在我们学院遭遇非法解聘的经过。也许都会不禁发出这样的疑问,在这个社会,难道真的是除了自己的利益,其他的一切都是浮云吗?为什么我们都在遭受不公平,但还是要自己默默的忍受?请大家也为朱老师说个公道话。
: 朱剑光老师于日经过初筛、面试程序被哈尔滨工业大学深圳研究生院选中入职“环境科学与工程研究中心”实验室的实验员岗位的老师。试用期考核后,日签订了为期5年的劳动合同。然而,在日,突然被学院告知因为其履职考核“不称职”而被解聘。
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xiaotongxue发信人: daxiaoyang (xiaotongxue), 信区: HIT
标&&题: Re: 一个优秀教师在哈工大深圳研究生院的悲惨遭遇
发信站: 水木社区 (Sat Jan 22 01:15:17 2011), 站内 && 坐等真相!
【 在 alanwin (Alan) 的大作中提到: 】
: 各位网友:
: 我是哈尔滨工业大学深圳研究生院的一名即将毕业大研究生,现在怀着极其愤怒的心情向您们讲述我们的朱剑光老师(以下称朱老师)在我们学院遭遇非法解聘的经过。也许都会不禁发出这样的疑问,在这个社会,难道真的是除了自己的利益,其他的一切都是浮云吗?为什么我们都在遭受不公平,但还是要自己默默的忍受?请大家也为朱老师说个公道话。
: 朱剑光老师于日经过初筛、面试程序被哈尔滨工业大学深圳研究生院选中入职“环境科学与工程研究中心”实验室的实验员岗位的老师。试用期考核后,日签订了为期5年的劳动合同。然而,在日,突然被学院告知因为其履职考核“不称职”而被解聘。
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左手马葡萄,右手菠萝。 && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 219.234.81.*]
万金油发信人: powerlifter (万金油), 信区: HIT
标&&题: Re: 一个优秀教师在哈工大深圳研究生院的悲惨遭遇
发信站: 水木社区 (Sat Jan 22 01:27:11 2011), 站内 && 跳楼那个说的是中科大吧
【 在 OEIC (Oh, yeah, I see...) 的大作中提到: 】
: 天下没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨
: 那个金老师跟董老师有过节吧?
: 这个朱老师真的无懈可击?如果真的是很无辜的,何必留这个地方受气,去一个更适合自己的地方会更好
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&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 112.112.129.*]
坚强的小白发信人: StrongPuppy (坚强的小白), 信区: HIT
标&&题: Re: 一个优秀教师在哈工大深圳研究生院的悲惨遭遇
发信站: 水木社区 (Sat Jan 22 02:55:59 2011), 站内 && 没看出有什么问题,与领导合作不愉快就可以是解聘的理由,问题是解聘没有提前通知? && 【 在 alanwin (Alan) 的大作中提到: 】
: 各位网友:
: 我是哈尔滨工业大学深圳研究生院的一名即将毕业大研究生,现在怀着极其愤怒的心情向您们讲述我们的朱剑光老师(以下称朱老师)在我们学院遭遇非法解聘的经过。也许都会不禁发出这样的疑问,在这个社会,难道真的是除了自己的利益,其他的一切都是浮云吗?为什么我们都在遭受不公平,但还是要自己默默的忍受?请大家也为朱老师说个公道话。
: 朱剑光老师于日经过初筛、面试程序被哈尔滨工业大学深圳研究生院选中入职“环境科学与工程研究中心”实验室的实验员岗位的老师。试用期考核后,日签订了为期5年的劳动合同。然而,在日,突然被学院告知因为其履职考核“不称职”而被解聘。
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&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 129.118.164.*]
&发信人: pan3hit (雾散之间), 信区: HIT
标&&题: Re: 一个优秀教师在哈工大深圳研究生院的悲惨遭遇
发信站: 水木社区 (Sat Jan 22 04:13:21 2011), 站内 && 最后一行,本文内容绝大部分都来自于朱老师所述,这样的一份东西就不具有客观意义了,试问任何一个被解聘的人不是都能写出来一个类似的东西么?一面之词往往是偏激的,也许本文中提到的董老师写个类似的东西,就完全是朱老师的错了,当然,同样的,那也不具有客观性。 && 此外,没有和上级领导的面谈,我觉得本身也失实,按常理,就算领导不找他,他也一定会去主动找领导,如果他自己也没找,那这里一定有更深层次的原因。 && 另外本文感情色彩过于浓重,对几个人物的诉说都与朱老师被开除无关,而纯粹因为一件事件而品评一个人的人品,而且缺乏前因后果,事件背景。基本上可以说,人无完人,每个人都能截取出让读者误解的片段。 && 并不是说文中就一定是在说谎,但的确很难让人觉得其客观。
希望得到客观的事实,同时也祝愿每一个老师都能得到公正的对待。 && 【 在 alanwin (Alan) 的大作中提到: 】
: 各位网友:
: 我是哈尔滨工业大学深圳研究生院的一名即将毕业大研究生,现在怀着极其愤怒的心情向您们讲述我们的朱剑光老师(以下称朱老师)在我们学院遭遇非法解聘的经过。也许都会不禁发出这样的疑问,在这个社会,难道真的是除了自己的利益,其他的一切都是浮云吗?为什么我们都在遭受不公平,但还是要自己默默的忍受?请大家也为朱老师说个公道话。
: 朱剑光老师于日经过初筛、面试程序被哈尔滨工业大学深圳研究生院选中入职“环境科学与工程研究中心”实验室的实验员岗位的老师。试用期考核后,日签订了为期5年的劳动合同。然而,在日,突然被学院告知因为其履职考核“不称职”而被解聘。
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&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 128.146.27.*]
&&发信人: pan3hit (雾散之间), 信区: HIT
标&&题: Re: 一个优秀教师在哈工大深圳研究生院的悲惨遭遇
发信站: 水木社区 (Sat Jan 22 04:16:42 2011), 站内 && 明显通知了,而且他还申诉了,只是无果而已。
【 在 StrongPuppy (坚强的小白) 的大作中提到: 】
: 没看出有什么问题,与领导合作不愉快就可以是解聘的理由,问题是解聘没有提前通知?
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 128.146.27.*]
&水变油发信人: lieutmj (哈工二), 信区: HIT
标&&题: Re: 一个优秀教师在哈工大深圳研究生院的悲惨遭遇
发信站: 水木社区 (Sat Jan 22 05:50:39 2011), 站内 && 既然是私人恩怨,何必惊动媒体呢,江湖事江湖了 && 【 在 alanwin (Alan) 的大作中提到: 】
: 各位网友:
: 我是哈尔滨工业大学深圳研究生院的一名即将毕业大研究生,现在怀着极其愤怒的心情向您们讲述我们的朱剑光老师(以下称朱老师)在我们学院遭遇非法解聘的经过。也许都会不禁发出这样的疑问,在这个社会,难道真的是除了自己的利益,其他的一切都是浮云吗?为什么我们都在遭受不公平,但还是要自己默默的忍受?请大家也为朱老师说个公道话。
: 朱剑光老师于日经过初筛、面试程序被哈尔滨工业大学深圳研究生院选中入职“环境科学与工程研究中心”实验室的实验员岗位的老师。试用期考核后,日签订了为期5年的劳动合同。然而,在日,突然被学院告知因为其履职考核“不称职”而被解聘。
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2011的第一次发帖,比以往时候显得更二一些 &&&& ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 92.233.170.*]
&发信人: monramax (monramax), 信区: HIT
标&&题: Re: 一个优秀教师在哈工大深圳研究生院的悲惨遭遇
发信站: 水木社区 (Sat Jan 22 05:57:38 2011), 站内 && 要我啊, 杀她一家, 然后跳. 打我, 先搞死她.
【 在 OEIC (Oh, yeah, I see...) 的大作中提到: 】
: 天下没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨
: 那个金老师跟董老师有过节吧?
: 这个朱老师真的无懈可击?如果真的是很无辜的,何必留这个地方受气,去一个更适合
自己的地方会更好
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&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 136.159.119.*]
&文章数:56&分页:深圳研究生院
创建于1920年,自1954年成为国家首批6所重点大学之一以来,一直得到国家的重点建设,1984年被国家列为重点建设的15所大学之一,1996年成为首批进入国家“211”工程重点建设的院校之一,1999年被国家确定为“985”工程按照世界一流大学目标重点建设的9所大学之一。哈尔滨工业大学深圳研究生院是经教育部批准,由哈尔滨工业大学与深圳市政府合作创办的以培养研究生层次人才为主的办学实体,是城引进的三所高校之一。哈工大深圳研究生院的建立使哈尔滨工业大学实现了“哈尔滨”、“威海”、“深圳”三个校区的办学格局。深圳研究生院依托校本部的强势学科和师资优势,主动适应深圳、香港及泛珠三角地区的经济环境和市场需求,以国际前沿性的基础科学研究和促进区域经济发展的应用科学研究为发展方向,推动创新型人才培养,为社会提供多元化的咨询和服务。深圳研究生院打破传统的学科条块分割,将相近或交叉学科整合成7个学院,即计算机科学与技术学院、电子与信息工程学院、机电工程与自动化学院、土木与环境工程学院、城市规划与管理学院、材料科学与工程学院、基础科学与人文学院,涵盖18个一级学科、19个二级学科及10个全日制专业学位。各学院由在学科方向各具特色的研究中心和实验室组成,目前已建成20余个研究中心和若干个国家级和省市级的重点实验室,此外,还与国际著名大学和研究机构合作建立了多所联合实验室。与传统高校不同,深圳研究生院教师团队由全职教师、双基地教师、特聘教授、访问教授四大师资群体构成。其中,全职教师均为有一定工作和科研经历的博士,66%以上具有海外留学和工作的经历,六成被深圳市政府认定为各级高层次人才,在深圳市高校中高居榜首。由校本部的院士、长江学者和知名专家组成的双基地教师队伍是师资团队的强力后援,来自海外著名大学的特聘教授、访问教授,直接参与了深圳研究生院的发展与建设。此外,博士后队伍也已成为科研与教学的一支生力军。多学源、多元化的师资群体,使深圳研究生院的师资队伍充满创新朝气与活力。深圳研究生院为研究生开设体系完善、结构合理的课程,保证学生的知识结构在纵向上的专业性和横向上的互补性,大部分课程采用双语授课或全英文授课,专业课与专业基础课使用国外一流原版教材。深圳研究生院还开设创业工程学等实践类课程,全力培养学生的创新和独立思维能力。在为学生夯实专业基础和科研功底的同时,也十分重视学生的综合素质培养,坚持“创新、自立、合作”原则,推行“全人发展”的教育理念。深圳研究生院毕业生知识结构合理、思维体系创新,在人才市场中具备竞争优势,就业率达100%,遍布国内外著名高新技术企业、大型研究机构、高等院校。按照2009年市校合作备忘录精神,深圳市政府和哈尔滨工业大学将共同努力,五年内将哈尔滨工业大学深圳研究生院建设成为“哈尔滨工业大学(深圳)”。哈尔滨工业大学(深圳)是在哈尔滨工业大学统一品牌、统一规划、统一学术标准的前提下,以培养全日制研究生、本科生为主的高等院校,经过若干年的努力,建设成为以理工科为主的“高精特”研究型大学。按照深圳市对深圳大学城的发展规划,根据哈尔滨工业大学和深圳市政府的合作办学协议,到“十二五”末期,哈尔滨工业大学(深圳)全日制在校生达到本科生2000人、研究生3000人和留学生300-400人,在站博士后研究人员80-100人。哈尔滨工业大学(深圳)总建筑面积10.13万平方米,包括教学楼、科研楼、行政办公楼、会议中心、学生公寓、学生食堂等配套建筑。另有在建教学科研楼2.59万平方米。以特色求生存、以创新求发展、以贡献求支持,哈尔滨工业大学(深圳)遵循“规格严格,功夫到家”, 致力于以创新的办学思维践行高等教育改革,以丰硕的科技成果支撑社会经济发展,以国际化的教学科研环境培育高素质复合型人才,为国家经济、文化、教育事业做出哈工大人的应有贡献而努力奋斗。
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