管理学的马太效应案例是什么意思

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人力资源管理理论:马太效应
来源:  14:38:26 【】 
  《新约?马太福音》中有这样一个故事:一个国王远行前,交给3个仆人每人一锭银子,吩咐道:你们去做生意,等我回来时,再来见我。国王回来时,第一个仆人说:主人,你交给我的一锭银子,我已赚了10锭。于是,国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告:主人,你给我的一锭银子,我已赚了5锭。于是,国王奖励他 5座城邑。第三仆人报告说:主人,你给我的1锭银子,我一直包在手帕里,怕丢失,一直没有拿出来。于是,国王命令将第三个仆人的1锭银子赐给第一个仆人,说:凡是少的,就连他所有的,也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善,这就是马太效应,反应当今社会中存在的一个普遍现象,即赢家通吃。对企业经营发展而言,马太效应告诉我们,要想在某一个领域保持优势,就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊时,即便投资回报率相同,你也能更轻易地获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大,就要不停地寻找新的发展领域,才能保证获得较好的回报。1&&&  相关推荐:
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2016管理学考研经典定律:马太效应
17:19:26 来源:新东方在线
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  管理学中有许多管理定律,也是备考的同学们应该掌握的内容。整理需重点记忆的十大经典定律,一起来学习吧!  2016管理学经典定律:马太效应  马太效应(Matthew
Effect),指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。马太效应,是社会学家和家们常用的术语,反映的社会现象是两级分化,富的更富,穷的更穷
。名字来自圣经《新约·马太福音》一则寓言: &凡有的,还要加倍给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来&。  &马太效应&与&平衡之道&相悖;与&二八定则&类似,是十分重要的自然法则。  积极和消极的影响  从积极的方面来说,一个人只要努力,让自己变强,就会在变强的过程中受到鼓舞,从而越来越强。  从消极的方面来说,这社会上大多数人并不具有足以变强的毅力,马太效应就会成为逃避现实拒绝努力的借口。  马太效应理论的缺陷主要在于缺乏辩证思维:  1,只看到事物发展的短期趋势,只反映了数量方面的变化,忽视了性质的变化,不能用于分析事物发展的长期趋势;事实上,在客观世界,任何事物都遵循发生-发展-成熟-衰老-灭亡的规律,没有什么是永远不变的。  2, 不具备普遍意义,只是对短期趋势理论的一种假说,难以证明普遍的真理性。比如,难以解释在很多领域存在的&后发优势&现象。  生活是一件艰难的事情,追求自己想要的生活更是如此,考研漫漫路,在拥挤的路上,或艰辛,或疲惫,但是一定要坚持下去,未来属于你!
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内容介绍:
马太效应直接关系到个人事业的成功和企业的发展,它为成功者趋向更大的成功提供了方法,也为失败者超越失败指明了方向,本书着重介绍了马太效应的来源、作用机制以及工作和生活中面对马太效应应该以怎样的态度和方式做事才能走向成功等相关知识。
内容截图:
第一章 生活中到处充斥着马太效应
第二章 马太效应的表现形式
第三章 职场中的马太效应
第四章 资源配置中的马太效应
第五章 人际法则中的马太效应
第六章 机遇捕捉中的马太效应
第七章 成功原则中的马太效应
第八章 马太效应给弱者的启示
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版权所有 Gzip enabled马太效应、劣币驱逐良币与企业管理
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马太效应、劣币驱逐良币与企业管理&&&&劣币驱逐良币在16世纪的英国,贵金属不敷造币使用,必须在新铸造的货币之中加入其他金属成分,故当时市场上就有两种货币,一种是原先不含杂质的货币,另一种是被加入其他金属的货币。虽然两种货币在法律上的价值相等,但人们却能加以辨认,并且储存不含杂质的货币,将含杂质的货币拿去交易流通。故市面上的良币就渐渐被储存而减少流通,市场上就只剩下劣币在交易。如果一个组织内部大锅饭盛行,干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样,久而久之,企业管理要出效益,首先必须在各方面树立一种正确的导向,建立健全一种公平合理的机制。一个社会、一个组织,只要在制度上存在漏洞或缺陷,&&&&&&&良币被驱逐,劣币当家,会直接造成管理效率的低下,企业发展战略和工作目标难以实现。&&马太效应《新约。马太效应(对企业经营发展而言,马太效应则告诉我们,要想在某一个领域保持优势,就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊的时候,即使投资回报率相同,你也能更轻易的获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大,就要不停地寻找新的发展领域,才能保证获得较好的回报。
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