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(最新)历年全国自考财务管理试题及答案
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自考历年财务管理试题及答案
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自考历年财务管理试题及答案
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10.59.0.30:Execute time :0.7127092财务管理学03年至今的历年试题及答案精选4_中华文本库
第1页/共44页
03年试卷及答案在最后
2004年下半年27092财务管理学
第I卷选择题(共40分)
一、单项选择题(每小题1分，共24分)
在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案．。并将答题卡上相应题号中正确答案的字母标号涂黑。
1．流动比率过高，表明企业
A．偿债能力较低
B．可能面临偿还到期债务的困难
C．流动资产的变现能力较强
D．持有较多不能盈利的闲置的流动资产
2．一般把现值视为
3．某人年初存入银行1 000元，假设银行按每年10 ％的复利计算，每年末提出200元，则最后一次能够足额(200元)提款的时间是
。注：(p／A，10％，7)=4．868；(p／A，10％，8)=5.335~(F／A，10％，
7)=9.487;(F／A，10％，8)=11.436．
4．在计算速动比率时，要从流动资产中扣除存货部分，原因是
A．存货的变动价值较大
B．存货的质量难以保证
C．存货的变现能力较差
D。存货的数量不易确定
5．根据我国有关规定，股票不得
A．平价发行
B．溢价发行
C．时价发行
D．折价发行
6．下列哪种股利政策可能会给公司造成较大财务负担?
A．剩余股利政策
B．固定股利政策
C．固定股利比例政策
D．低正常股利加额外股利政策
7．某公司的部分年末数据为流动负债60万元，速动比率2．5，流动比率3，销售成本50万元，
则年末存货周转次数为
C．1．67次
D．以上都不对
8．某公司年赊销收入为315 000元，应收账款年末数为18 000元，年初数为16 000元，其应收帐款周转
9．下列各项中，引起企业销售利润率下降的是
A．提高售价
B．加速折旧
C．增加销售
D．降低单位产品成本
10．无限期收付等额款项是指
A．普通年金
B．预付年金
C．递延年金
D．永续年金
11．在下列筹资方式中，资金成本最低的是
A．普通股筹资
B．发行债券筹资
C．短期借款筹资
D．长期借款筹资
12．资本金报酬率是反映
A．偿债能力
B．营运能力
C．获利能力
D．变现能力
13．股利支付的最主要的方式是
A. 股票股利
B．现金股利
C．债权股利
D．财产股利
14．在资本结构理论中，认为不存在最佳资本结构的是
B．传统理论
C．净收人理论
D．净营业收入理论
15．根据公司法的规定，以商品批发为主的公司，注册资本不得少于
16．某产品的单位变动成本为10元，预计销售量1 000件，售价15元，欲实现利润800元，固定成本应
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2015年中国人民银行招聘考试(财务会计类)最新全真模拟试题库[含答案]
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　　1.《行政职业能力测验》科目内容包括：数字推理、图形推理、言语理解与表达、数学运算、逻辑推理、资料分析等考点。
　　2.《财务会计专业知识》科目内容包括：财务会计、会计与审计、会计电算化、财务管理、统计学、国际会计、涉外会计、会计法规与职业道德、金融会计、审计实务等知识。
　　3.适用于报考会计核算、国库核算业务操作岗位人员。
　　各科目题量列表
　　1.行政职业能力测验
　　题型：单选题
　　题量：3500道
　　模拟试题库共有道试3500题，可以任意组成模拟考场试卷练习29套，强化训练有15套，另有4个章节练习试题。
　　2.财务会计专业知识
　　题型：单选题，多选题，判断题
　　题量：4900道
　　模拟试题库共有4900道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习49套，强化训练有13套，还有部分章节试题练习。
　　各科目强化训练列表
　　1.行政职业能力测验
　　中国人民《行政能力测试》精选试题(一)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》精选试题(二)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》精选试题(三)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》精选试题(四)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》精选试题(五)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》精选试题(六)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》模拟试题(一)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》模拟试题(二)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》模拟试题(三)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》模拟试题(四)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》预测试题(一)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》预测试题(二)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》预测试题(三)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》预测试题(四)及答案
　　中国人民银行招聘考试《行政能力测试》预测试题(五)及答案
　　2.财务会计专业知识
　　中国人民《会计知识》精选试题及答案(一)
　　中国人民银行招聘考试《会计知识》精选试题及答案(二)
　　中国人民银行招聘考试《会计审计》模拟试题及答案(一)
　　中国人民银行招聘考试《会计审计》模拟试题及答案(二)
　　中国人民银行招聘考试《会计审计》模拟试题及答案(三)
　　中国人民银行招聘考试《会计审计》模拟试题及答案(四)
　　中国人民银行招聘考试《会计审计》模拟试题及答案(五)
　　中国人民银行招聘考试《财务管理》模拟试题及答案(一)
　　中国人民银行招聘考试《财务管理》模拟试题及答案(二)
　　中国人民银行招聘考试《财务管理》精选试题及答案(一)
　　中国人民银行招聘考试《财务管理》精选试题及答案(二)
　　中国人民银行招聘考试《财务管理》精选试题及答案(三)
　　中国人民银行招聘考试《财务管理》精选试题及答案(四)
　　各科目章节练习列表
　　1.行政职业能力测验
　　1.常识判断(题量：514道)
　　2.判断推理(题量：700道)
　　3.数量关系(题量：447道)
　　4.言语理解与表达(题量：907道)
　　2.财务会计专业知识
　　1.财务会计(题量：1357道)
　　2.会计与审计(题量：560道)
　　3.会计法规与职业道德(题量：210道)
　　4.会计电算化(题量：1231道)
　　5.财务管理(题量：794道)
　　6.统计方法(题量：368道)
　　7.涉外会计(题量：89道)
　　8.国际会计(题量：283道)
　　各科目考试介绍列表
　　中国人民银行招聘考试：招聘岗位及有关要求
　　中国人民银行招聘考试：报名及审查
　　中国人民银行招聘考试：笔试和面试
　　中国人民银行招聘考试：体检、考核及聘用
　　中国人民银行招聘考试：薪资待遇
　　各科目考试指南列表
　　1.行政职业能力测验
　　事业单位面试：结构化面试全解析
　　事业单位面试技巧——如何做到客观答题
　　事业单位面试技巧——语言运用之得体
　　事业单位面试技巧——面试套话的运用
　　事业单位面试——面试心理调节
　　事业单位招聘考试：逻辑判断解题五原则
　　事业单位招聘考试：数学运算中的秒杀方法
　　事业单位招聘考试：逻辑填空小技巧
　　事业单位招聘考试：时间排序题解答技巧
　　事业单位招聘考试：图形推理题解题规律
　　事业单位招聘考试：数量关系之等差和等比数列
　　事业单位招聘考试：数量关系秒杀法
　　2.财务会计专业知识
　　语言运用之得体
　　如何做到客观答题
　　结构化面试全解析
　　面试常见题型解答经典思路
　　面试心理调节
　　中华人民共和国中国人民银行法(修正)
　　中华人民共和国商业银行法
　　中国人民软件购买链接：&
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编辑：[Liu] 【】
2017年银行招聘考试备考方案：
　　方案一：
　　方案二：
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&聂利君:中央财经大学金融学院副教授，硕士生导师。长期讲授《货币银行》、《国际金融》、《证券投资实务》等课程，曾获…
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