我老公是四川的，我是重庆的，我老公想调到我们重庆来，考老师是不行了，每次都不要我们那一届，调动的话你们估计得花多少钱？有调动过的例子吗？
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　　钓鱼贴？　　
　　光钱可能还不得行吧。　　
　　主要是攻接受单位的
　　@子非鱼B4 我们情况很类似的，我给你留言了，我们可以相互交流给
　　现在普通教师还有跨省调动一说吗？我OUT了。
　　@后街老男人
20:52:00　　主要是攻接受单位的　　—————————————————　　攻这个字很形象　　
　　60-80W
　　跨省不知道，市内跨区很久以前遇到过，要通过“人才引进”的方式，也有考核的程序：学校试讲、进修校试讲、面试，困难的地方是要经过分管区长签字。关系到位，什么钱都不花，关系不到位，钱也解决不能问题。　　现在公招35周岁以下都可以报考，怎么不可以试一下呢？
　　不介意的话，也可以进民办学校，相对容易很多。现在公办学校的绩效卡得这么死，有些民办学校工资收入比公办高得多，而且，收入并不是完全靠工资，如果你是主科老师，你懂的.....
　　我乱猜一下，难道你老公是89年毕业的？这个也有影响？
　　现在这种时期国家一直在抓，所以都很小心，楼主老公想调动过来，必须得有关系，你没关系送钱别人都不敢收。　　楼上有个人说得没错，主攻接收单位。只要接收单位搞定了，你老公单位放不放人那都是可以用钱解决的了。　　要不然就考，但是估计楼主老公应该是没资格，或者是年纪太大确实考不动了。　　一句话总结，有关系一分钱不用花，没关系你想要钱砸开很难很难。至少得有人给你引荐。
　　@格式化E6 9楼
20:12:00　　跨省不知道，市内跨区很久以前遇到过，要通过“人才引进”的方式，也有考核的程序：学校试讲、进修校试讲、面试，困难的地方是要经过分管区长签字。关系到位，什么钱都不花，关系不到位，钱也解决不能问题。　　现在公招35周岁以下都可以报考，怎么不可以试一下呢？　　-----------------------------　　我们县比较垃圾，每次刚好他那一届都不能报考，太变态了，现在基本不怎么招
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教师跨省调动还有编制么
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教师跨省调动还有编制么
昌平区发表时间： 12:19
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1800112****
您好，咨询当地教委
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北京-朝阳区
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七品, 积分 2265, 距离下一级还需 2735 积分
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说老师，医生要取消事业编制？ 大家怎么看？
& &会不会看病更贵？
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七品, 积分 4470, 距离下一级还需 530 积分
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现在好像新招的都算合同工。
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五品, 积分 12410, 距离下一级还需 37590 积分
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你吃的喝的用的哪样不是越来越贵，看病也会越来越贵的。
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六品, 积分 8517, 距离下一级还需 1483 积分
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医生有这个可能，老师可能性不大。
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打破铁饭碗，好事
公务员更应该这样
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六品, 积分 6052, 距离下一级还需 3948 积分
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前两年国务院就发过意见，老师要变成公务员，可以网上看看
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应该统统取消
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五品, 积分 12965, 距离下一级还需 37035 积分
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f1莱科宁 发表于
前两年国务院就发过意见，老师要变成公务员，可以网上看看
现在教师考编制就和考公务员一样！
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<font color="#3319475 发表于
现在教师考编制就和考公务员一样！
应该是吧！我觉得老师的待遇要提高！
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五品, 积分 12965, 距离下一级还需 37035 积分
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f1莱科宁 发表于
应该是吧！我觉得老师的待遇要提高！
编制很高了，该提高的是编外，同工不同酬！好像就2000来块一个月吧！编制的一半都没有！
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五品, 积分 12965, 距离下一级还需 37035 积分
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取消编制不大可能，要闹的！
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九品, 积分 169, 距离下一级还需 331 积分
UID896970积分169经验138 点金币306 枚注册时间最后登录
<font color="#3319475 发表于
编制很高了，该提高的是编外，同工不同酬！好像就2000来块一个月吧！编制的一半都没有！
编外的幼师1年5万5左右！比一线工人高点！
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何必浮夸 发表于
编外的幼师1年5万5左右！比一线工人高点！
我耳朵听到好像没，好像2000多一个月，而且各乡镇貌似还不一样！
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五品, 积分 12965, 距离下一级还需 37035 积分
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何必浮夸 发表于
编外的幼师1年5万5左右！比一线工人高点！
我耳朵听到好像没，好像2000多一个月，而且各乡镇貌似还不一样！
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九品, 积分 367, 距离下一级还需 133 积分
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7月22日，人社部新闻发言人李忠表示，正研究制定公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法，配合有关部门做好部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。
所谓“不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。而之所以要保留事业单位性质，主要是考虑到高校、公立医院的公益属性，不能完全推向市场化，还要由财政进行差额拨款。在全部取消事业单位编制之后，未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。
众所周知，我国针对事业单位的政策，编制是岗位设置、核定收支和财政给予补助的依据，全额拨款、差额拨款都是按照在编人员的数量，由财政全部或者部分负担，业内称之为“人头费”，编制外人员享受不到国家财政的“庇护”。那么，取消高校、公立医院的事业单位编制后，引发业内最为关注的是，国家对高校、公立医院的差额拨款政策，未来将会有怎样的改变，同时也有专家担心，如果要让高校和公立医院靠创收来支付转制成本、人工成本，那教育和医疗的费用肯定会大涨，最终会转移至普通老百姓身上。
有数据表明，目前中国公立医院在编人员大约有800多万，高校在编教职工有233万余人，对于这部分在编事业单位人员，具体做法将实行实名统计，之后随自然减员，逐步收回编制。
　　而对于高校和公立医院的非在编人员，官方尚未统计。国家行政学院公共行政教研室主任竹立家接受《华夏时报》记者采访时表示，这部分人员的数量十分庞大，“编外人员多的单位有的能占到一半，少的也有20%—30%左右。”下一步，在高校和公立医院取消事业单位编制之后，将会逐步缩小编外人员与编内人员的待遇差别，解决编外人员面临的多种问题。
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七品, 积分 4389, 距离下一级还需 611 积分
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七品, 积分 1706, 距离下一级还需 3294 积分
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f1莱科宁 发表于
前两年国务院就发过意见，老师要变成公务员，可以网上看看
老师变公务员貌似可能也不大吧，医生编制迟早会取消
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七品, 积分 3720, 距离下一级还需 1280 积分
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市场化不是万能的！
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七品, 积分 1345, 距离下一级还需 3655 积分
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医生取消很正常，估计以后会把一部公立医院推向社会，没了编制方便实施。
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七品, 积分 1316, 距离下一级还需 3684 积分
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这个不是最关键的，关键是给不给医院全额拨款，不给的话医院永远是需要盈利的
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