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原创标题：空调工13楼坠亡 疑似绳索断裂所致(图)
　　中新网10月12日电 据韩媒报道，三星电子12日发布公告称，将本月7日发布的2016年第三季度营业利润7.8万亿韩元(约合人民币468亿元)更正为5.2万亿韩元(约合人民币311.5亿元)。更正后的营业利润大减约156亿元。　　数据显示，公司2016年第三季度营业利润同比减少29.63%，环比减少36.12%。同期，公司销售额为47万亿韩元，同比减少9.06%，环比减少7.73%。　　三星电子本月7日发布公告称，公司2016年第三季度营业利润同比增长5.55%，环比减少4.18%。同期，公司销售额同比减少5.19%，环比减少3.81%。　　业界和市场对此分析称，三星电子因召回Galaxy Note7出现约1万亿韩元亏损，但半导体和显示器业务部门实现盈利，挽回了业绩。
11月28日，交通部官网发布了《深化出租汽车行业改革两个文件征求意见总体情况分析报告》(下称《报告》)，总结10月10日发布的《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法(征求意见稿)》(以下简称《管理办法》)等发布之后收到的反馈。反馈意见针对专车新政的诸多争议细节做出回应，其中兼职司机获得70%的支持意见。不过，争议最大的专车定义为&营运资质&，获得了52%的揭阳替考支持，反对的则有44%。有专车平台业内人士对南都记者表示，即便兼职司机获放行，但定义为&营运资质&一旦成立，8年报废依旧会让各专车平台大量的兼职司机大面积流失。至于平台兜底责任问题，该人士表示，&兜底责任对于专车平台来说并无不可&。70%支持兼职司机在《报告》中提到，64条意见中有45条支持司机&不应该与平台签订劳动合同&，这是关于《管理办法》中，唯一一条反对意见超过50%的条款，主要意见基于&共享经济的轻资产原则&以及&司机与平台是经济关系，而不是劳动关系&两个观点。&如果没有兼职司机，对于专车平台真的是釜底抽薪。&广州市社会科学院研究员彭澎如实告诉南都记者。记者此前采访了解到，滴滴出行、uber平台上都超过70%的司机是兼职运营。但是什么人都能当兼职司机吗？63%的意见支持应该设立&从业资格证&。&这是合理的，专车司机应该有基本的从业标准，虽然不用达到出租车的专业标准，但需要保证服务质量及安全。&有业内人士认为，这个资格认证并不容易实施，&向谁申请，谁来发放，在很多二三线城市交通部门根本没有这样的权限。这个认证其实很难落地。&广州市社会科学院城市管理研究所所长黄石鼎表示，专车司机需要建立统一的行业标准。&政府来制定这个标准也可以，但我觉得保险公司可能更加适合，毕竟他们量化风险更好。&至于是谁来买保险，这次《报告》中并未提及。广州市人大代表，广州市社会科学院哲文所所长曾德雄认为，这个应该是由车主与平台共同承担，设置不同的险种。&当然平台作为专车活动组织者，应当承担兜底责任。&高争议的营运资质《报告》中关于车辆性质的观点中，8&4&6条意见中，52%的人认为应该登记为&出租客运&，44%则认为不应该，还有4%的人认为应该设立新的&网络预约车辆&的新性质。这也是其中正反两方人数最接近的一条。按照&出租营运&的观点，8年报废是一个很重要的门槛。彭澎认为，私家车车辆质量更好，档次更多元化，&一刀切&的报废机制会造成资源浪费。曾德雄同样表示，作为互联网的产品，只要符合&车辆能上路，司机有驾照与备案&就应该放行。与此同时，关于车辆标准，有人提到&其应该高于出租车&，如&车辆排量在2.0L以上，车价不低于20万元，车辆注册登记时间在3年以内&，但专家们均认为，具体车辆水准应由市场自己去选择，不应该通过行政进行干预。至于目前用户数最多的&私家车&，因为共享经济及解决拥堵的原因，《报告》中有82%的声音支持&私家车应当支持发展&，&过去的营运证模式，主要是满足税收跟安全两个问题，&黄石鼎认为，其实能不能绕开营运证，针对这两个核心诉求进行新的监管设计。是否纳入出租车营运资质是专车平台最关注的焦点之一，但这个争议也是最大的，支持与反对的声音均在50%左右。如果纳入营运车辆，就要求强制报废，对于私家车进入平台就失去吸引力。&我们的专车一般使用两年就会流入其他流通环节，但如果要求8年报废，它的流通价值就降低，必须开满8年，这导致资源浪费，也降低服务质量。&神州租车董事局主席兼CEO，神州专车董事长陆正耀曾如是告诉记者。关于营运资质，此前uber中国区负责人柳甄曾说，她相对持乐观态度。&比如说可以有两个小时是营运，不代表整辆车就是运营，只是获得了运营资格，允许你在特定的时间、在特定的条件下满足特定的要求或准入条件下进行创收，我觉得其实是这个意思，并不是说私家车一律不准接入。&平台兜底责任并无不可按照目前的专车平台运营模式，平台只是作为信息对接平台，车主向乘客提供服务，而平台理论上不需要承担法律责任。但在《报告》中显示，69%的意见认为，平台应该是承运人责任方，还有19%的意见认为&仅简单约定运营者为责任主体过于笼统，不便于责任认定及纠纷调解&，所以平台的&责任主体&身份被主要认定。曾德雄与彭澎均认为，专车作为组织方，应该承担这个必要的责任。&虽然说理论上平台是信息对接，不承担法律责任，但实际上目前的实施中，平台已经承担了兜底责任，这个对于专车平台来说并无不可，&业内人士称，政府管好平台，平台对司机、乘客负责，其实是专车企业希望看到的监管思路。&平台应该承担责任，但不是承运人责任。&黄石鼎认为，这与过去传统模式不同，承运人应该是车主，这个法律关系需要定义新的责任，&包括说兜底责任，应该是保险公司，而这个保险可以由平台负责。&另一个焦点是价格。《报告》中有观点提及，&大量补贴和低价运营将严重扰乱市场经营秩序，属于不正当竞争，应当严格禁止网约车低于成本价运营&，这个观点占了67%，但实际上，专家们并不认可行政干涉价格。&对价格作出硬性规定不应该是政府做的事情，这是平台自身的营销策略。&曾德雄如是表示。
从日起，海南离岛免税政策上调免税购物额度至16000元，同时对非岛内居民旅客取消每年购物次数限制，同意现有两家实体免税店开设网上销售窗口，这是记者1月29日在海南省财政厅举行的&离岛免税政策调整解读和落实新闻发布会&获得的信息。据海南省财政厅副厅长王惠平介绍，财政部28日印发了《关于进一步调整海南离岛旅客免税购物政策的公告》（中华人民共和国财政部公告2016年第15号）。这是离岛免税政策落地海南以来，第三次完善和创新，此次调整的内容主要包括以下几个方面。调整免税购物限额管理方式，对非岛内居民旅客取消购物次数限制，每人每年累计免税购物限额不超过16000元人民币。现行规定是每人每次8000元的免税购物限额，其中非岛内居民旅客每人每年限购2次，岛内居民每人每年限购1次。政策调整后，非岛内居民旅客取消购物次数限制，每人每年累计免税购物限额不超过16000元。新政策更加灵活，更加方便游客享受免税购物政策。预计这项政策实施后，免税购物人次以及免税销售额均有望进一步提高，来岛旅客的消费潜力也将更加充分地释放。此外，同意现有两家实体免税店开设网上销售窗口。为更加方便游客旅游和消费，这次政策调整同意三亚海棠湾免税店和海口美兰机场免税店开设网上销售窗口，离岛旅客可通过网上销售窗口免税购物，凭身份证件和登机牌在机场隔离区提货点提货并携带离岛。
不少河北托业替考私家车主或正准备买车的人都会有这样一个困扰：单单拥有特定一款车型并不能满足所有的需求。应对这个痛点，促生了&按需随选&领域又一家创业公司&Clutch。据美国网站 PSFK 报道，总部位于美国亚特兰大的 Clutch&是一款按月订购服务，用户可以按需预约和使用相应的车型。这让任何一个人都能开着一辆时髦的都市车在城市的夜晚穿梭，也可以在周末开着一辆&SUV&去野营，而你无需买下这些不同的车辆。通过专门的礼宾服务，Clutch&根据客户的需求安排和配送车辆。用户只要输入需要的车型，配送时间、接收地点等关键细节，就有工作人员把车开到家门口。公司表明，之所以推出这项服务，就是为了替代私家车。Clutch 网站上有这样的说明：众多会员都选择把自己的旧车卖掉，需要用车时就选择我们的服务。Clutch目前提供以下两种服务：&先锋（Pioneer）&会员，月费 800美元，提供各种经济型豪华轿车、SUV、卡车等；&探险者（Adventurer）&会员，月费 1300美元，可以享受更豪华的车型，如梅赛德斯奔驰（Mercedes-Benz）ML350、雪弗兰&Corvette、宝马 5系，以及其他同级别车型，包括&先锋&服务提供的所有车型在内；成为&Clutch&的会员意味着：可以任意选择各类车辆，只要跟其他用户没有时间冲突，就可以一直租用某辆车（一个月）。目前，许多会员都表示这种用车方式很灵活，而礼宾服务则是锦上添花。举例来说，会员可以在某一天开小轿车送孩子去学校，接着在第二天开卡车将新家具运回家。Clutch&是一项基于&App&的服务，用户可以将喜欢的车加入清单，然后在订车时填写详细的交车时间和地点。目前，Clutch 服务仅在&&I-285 州际公路沿线运营。公司表示，只要业务拓展至其他地区，便会向注册会员发送更新通知。
【环球旅讯】（特约评论员 祖长生）新兴细分市场通常是指以劳动成本低，具有高成长和高回报为特征的一类子市场。对酒店而言，通常体现为某一类特殊性质的消费群体。这一消费群体通常对酒店推出的某种产品的价格敏感度较低，并具有可持续的成长性，能为酒店带来较为丰厚的利润回报。寻求支付意愿更高的新兴细分市场，通过对这类市场的价格优化来挖掘潜在的收入，提高酒店的利润，正是酒店收益管理的工作内容之一。近年来，随着公务接待、宴请和会议数量的持续减少，使诸多酒店市场呈现缩水局面。调整现有客源结构，寻求新的细分市场，找到新的利润增长点，是酒店业面临的严峻现实与挑战，这一现实也将演变成为未来酒店业市场的新常态。从酒店业态和市场结构角度讲，也可以说是一件好事。因为，它能够促使酒店尤其是高档次酒店从以往对公务接待和消费的依赖中脱离出来，去面向大众市场，寻求新的市场商机，这也是市场化进程发展的必然趋势，对构建良好的市场环境和净化市场竞争秩序都是有益的。面对现有的市场状况，不少酒店开始引入收益管理思维，运用收益管理方法来拓展经营思路。近期，一些酒店针对餐饮市场推出的&婚礼秀&、&生日宴&，面向家庭自助游推出的酒店&亲子市场&等新产品，正是酒店在现有市场态势下面向大众消费群体，寻求新兴细分市场和利润增长点的探索之路。就市场缩水而言，酒店业面临的不仅是市场遭遇&寒冬&和出现&真空&的问题，而更让酒店业伤脑筋的是如何处理好直销渠道和分销渠道这一矛盾体的问题。酒店与OTA之间产生的纷争，其根源就是OTA对消费者的自主&返现&和对房价的&五折大促&等促销模式损伤了酒店通过敏感度分析而优化的价格体系，附带着潜移默化的切客行为，降低了酒店会员和协议客户的忠诚度。表面上看，OTA的&返现&和&五折大促&并没有使酒店多付出成本。但实质上，直接导致的是酒店直销渠道的萎缩和自有客源的减少，从而使酒店失去了对价格的控制权和话语权，对酒店来说，未来潜在成本的增加在所难免。尽管分销渠道能够帮助酒店有效拓展客源市场，使酒店有机会触及到以前无法接触到的客户。但是，天下没有免费的午餐，对使用任何分销渠道，酒店需要付出比直销渠道更多的成本。从收益管理角度讲，开业一年以上酒店直销渠道的客源比例应逐渐大于分销渠道比例，并形成稳固的发展趋势，这才是优化客源结构比例的配置，是实现酒店收益最大化的有效途径。酒店&婚礼秀&和&亲子市场&等新产品项目的推出，同时也是酒店拓展直销渠道，减少对分销渠道的依赖，寻求新的细分市场，探索利润新增长点的有效途径。对多数位于景区和郊区的度假型酒店而言，由于其存在着市场季节性明显、需求波动性大，客源结构比较单一和高资源成本虚耗等特点。会议这一主要客源的减少，对其收益的影响尤为严重。亲子市场是酒店市场群体中按年龄段划分的一个细分子市场，过去，多包含在家庭自助游这一细分市场当中，从中将其分离出来，作为一个独立的细分子市场存在，是酒店寻求新兴细分市场的结果。从收益管理角度讲，对价格敏感度低的细分市场客人更适宜为酒店带来较高的收益。休闲度假客人对价格敏感度往往要高于商务客人，而这一点恰恰是度假型酒店的软肋，因为该类型酒店的产品性质决定了其客源群体主要是休闲度假客人和会议客人，而非商务客人。在会议客人缺少的今天，亲子市场的开发，正是度假型酒店抓住身为父母的消费者这一心理需求，规避这一软肋的有效方法。因为在崇尚素质教育的今天，由于父母文化程度普本溪替考遍得到提高,他们对独生子女的期望值也随之提高。尤其是在子女早期接受艺术教育,英语教育,特色教育、兴趣小组活动以及亲近大自然等方面，都有很高的支持率，更为重视对孩子综合素质的培养。为此，酒店通过推出儿童俱乐部、情趣情景培训和拓展项目训练等新服务产品，以包价的方式来出售，借助互联网来大力拓展直销渠道，正是通过拓展新兴细分市场来规避其市场软肋的体现。多数酒店不仅在社交媒体和官网销售这些产品，而且还建立有专门的微信公共号，通过构建&粉丝群&来时时与客户进行互动，增加情感交流，从而降低了客人对价格的敏感度，以达到量价齐增效果，使酒店的收益得到提升。&亲子市场&、&婚礼秀&以及&生日宴&等新兴细分市场的出现，为酒店面向大众市场开发新产品，拓展新渠道，寻求新的利润增长点提供了可供探索路径和方向。而值得注意的是，尽管度假型酒店这一做法得到了市场的认可，&亲子市场&被认为是酒店一片极具开发潜力的&蓝海&，可为酒店带来良好的收益。但并非适合所有类型的酒店，不易简单地复制。这是因为处于不同地域和不同类型的酒店构成产品的基础设施不同，提供的服务产品不同，面对的客源群体也不尽相同。如果一味地照搬，可能会导致事与愿违，呈现出事倍功半的效果。而酒店需要做的则是从收益管理的角度出发，借鉴这种思路，结合自身的产品功能和特点，在认真分析客源结构和市场需求的基础上，找到适合酒店自身产品的新兴细分市场，才能真正实现酒店增收。
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<SCRIPT Language=VBScr</script判断题费用是企业日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。（ ）对
【正确答案】 对【知 识 点】其他【答案解析】 树人会计(gh_656ea3b8fd0e)　
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曾经有一份表格摆在我面前我没有用快捷键录入等我一格一格按鼠标到凌晨才后悔莫及如果上天再给我一次机会我会打开这初入“会计小江湖”会计新手要先理清会计报表之间的相互关系，以便后期工作顺利进行。任何会计报表都是由资金来源、在大城市工作好像就代表了更多竞争，更多压力，工作和生活中会产生更多的挫败感吗？在大城市工作的你，会选择坚定地辛勤工作、勤奋上进、团结团队、懂得感恩等等都是在会计职场中所需要具体的素质，而有10种会计人是会计职场容不得160706期答案1、【答案】C 【解析】因为收回后是用于继续生产应税消费品的，所以消费税是计入“应交税费—从开始记账入册直到结算的全过程以及其中的环节都叫做账，是指会计进行帐务处理的过程，一般从填制凭证开始到编制报1[单选题]2006年颁布的《企业会计准则——基本准则》规定：“所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有最近看到很多人在询问考取初级会计职称证书，到底是为了什么？会计行业门槛低，拥有会计上岗证的一抓一大把，不少考160713期答案1、【答案】D 【解析】《企业所得税法》规定，企业购置并实际使用规定的环境保护、节能节水、今天我们的内容是和消费有关的，主要讲消费税的征税环节，一起来看。首先，先来看本文的思维导图：1、基本规定2、大部分不爽辞的财务人，基本都是平移到了其它的公司，也许待遇稍许提升，但是做的事情和辛苦程度并没有减少，杂事累每日一练《财经法规》
单选题1、存款人日常经营活动发生的资金收付以及工资、奖金的支付，都应该通过（
▎本文转载自： , 会计说，由财会学堂整理发布。关注财会学堂（caikuaixu会计基础 第二章 会计要素与会计等式14．我国《企业会计准则——基本准则》将会计要素划分为资产、负债、所有者凡是在本学校学习实账的学员，请把档案盒拿走，学校最近要搬家，搬到对面幼儿园三楼开心一笑第四章 会计计账方法第一节 会计记账方法的种类1[单选题]复式记账法对每笔经济业务都应以相等的金额在（）科目会计基础 第四章 会计记账方法23．复式记账法是指对于每一笔经济业务，都必须用相等的金额在两个或两个以上相互第四章 会计计账方法第二节 借贷记账法1[单选题]某企业本月发生管理费用开支合计580 000元，月末结平“160727期答案1、【答案】D【解析】（1）选项A，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，本题中，甲填制账簿内容主要包括以下几个方面：　　（1）封皮。　　（2）扉页，或使用登记表，明细账中称经管人员一览表①单160815期
判断题判断题（本题共10小题，每小题1分，共10分。每小题答题正确得1分，答题错误扣0.5做账可以说是会计工作中最基础的活了，可这虽说基础但也绝不简单，有时候一不留神就容易犯了错。而在做账过程中，有会计的概念及特征会计是在社会生产实践中产生的一种管理活动。随着社会生产的发展和管理要求的不断提高，会计经历了刚刚踏上会计之路的你们，在工作中会遇到各种会计问题，今天小编汇总了一下，会计新手的十大常遇的问题，希望在你们↓问题一：小规模纳税人到底能不能开专票？[ 网友722008 ] 上次出差结账时，我要开张增值税专用发票，可树人会计前言企业发展往前跑，财务管理不能少;核算原理记牢靠，账务处理错不了。第一章核算要想没问题，会计假设是今日真题来源本周全国各地考生提供整理，答案解析都已经给大家做出来了，准备参考的小伙伴赶紧看，看完后帮忙转发一一、单选题第1题、参考答案：D 试题评析：近代会计以复式记账法的产生和“簿记论”的问世为标志。第2题、参考答多选题以下关于固定资产的情形中，须通过“固定资产清理”科目进行核算的有（ ）。A、固定资产毁损B、将固定资产每日一练：会计基础多项选择题科目汇总表账务处理程序的优点是（ ）。 A.大大减轻登记总账的工作量 B.总账能本周五 、周六理论课暂停，实账课照常上课，预祝大家元旦快乐哦！每日一练：会计基础单项选择题结账时，正确的做法是（ ）。 A.11月末，结出当月发生额的，在“本月合计”下面每日一练：会计基础多项选择题可以不附原始凭证的记账凭证是（ ）。 A.更正错误的记账凭证 B.从银行提取现金那些年我们也牛逼过...很久很久以前，我们会做三角函数那些年会解多元高次方程那些年会背文言文知道茴香豆的N总每日一练：会计基础多项选择题下列各项属于汇总记账凭证账务处理程序缺点的有（ ）。 A.当转账凭证较多时，编制每日一练：会计基础计算分析题甲公司期末进行财产清查时，发生如下情况： 1.原材料盘盈890元，原因待查。每日一练：会计基础判断题一般而言，账户的期末余额借贷方向与账户本期增加额的借贷方向一致。（ ）对
【1.我国古代"会计"一词产生于西周，其基本含义既有日常的零星核算，又有岁终的总和的核算，通过日积月累到岁终的每日一练：会计基础判断题一般而言，账户的期末余额借贷方向与账户本期增加额的借贷方向一致。（ ）对
【1.我国古代"会计"一词产生于西周，其基本含义既有日常的零星核算，又有岁终的总和的核算，通过日积月累到岁终的gh_656ea3b8fd0e辉县市树人会计培训第一品牌，一对一个性化辅导。热门文章最新文章gh_656ea3b8fd0e辉县市树人会计培训第一品牌，一对一个性化辅导。从事会计方面的发展
本人马上就要毕业了，从事会计职业。我想请高人帮我策划下关于会计这个职业的发展方向！比如第一步应该干什么，第二步应该怎么办，第三步怎么样做，因为我深知如果仅仅在公司里面当个小小的会计，首先日复一日，年复一年的做账，很枯燥。其次仅仅当个会计一个月也赚不了多少钱，永远不会致富，永远买不起房子，最后自己对会计也不是非常的感兴趣。所以如果朝会计这个职业方向发展，应该怎么策划？非常感谢了。还有考事业单位和行政单位怎么样？这几天一直夜不能寝，压力很大，还有比起亲戚，同学，邻居，家里经济情况也不好。自己深感忧虑。
现在一个迷茫的人，需要大家的帮助，谢谢了！
我也是学会计的~在网上无意浏览时看到这个文章，我自看完感触颇多，希望对你有帮助~
我是09届财务管理专业毕业生，进了浙江一家前三会计师事务所，浙江万邦会计师事务所，我不知道是否算幸运，我刚进去，我们公司就与北京中审亚太和中磊总部的一部分合并，当然我们的公司就至此成为中审亚太的一部分，谁叫他排名比我们靠前呢，，只有当小弟的命啊，哈哈，合并的理由就是要进全国前十，拿到审H股的资格，现在国家为了经济安全，会把H股的的审计资格收回交给我国排名前十的事务所做，我国有些超大型企业，涉及经济命脉的，以后不会让四大插手，我说这些话的原因是要告诉想进事务所的学弟学妹，如果四大离我们太遥远，就不妨尝试土生土长的本土大中型事务所吧，因为很多本土的还是有很优秀的，当你们选择事务所时请注意一下。第一，事务所越大越好，因为事务所越大里面的制度越好，无论薪酬还是内控都很合理，最好有审上市公司资格，一般排名30以内的大都都有，能审上市公司也是一个事务所的实力的表现，试想一个小事务所能有这么大能力审完上市公司吗？一个上市公司动辄就几十，上百个子公司，而且里面关系相当复杂，如果你能成为这个项目组成员，那会使你的能力提高的相当快，第二，事务所的待遇，刚进事务所，如果想得到四大的待遇那是不可能的，提醒想进事务所的学弟学妹要做好接受低薪的心理准备，因为第一年工资是很低的，确实，就拿我现在公司来说，注（一般事务所工资是不怎么外泄的），底薪是1400，试用期3月，转正一月有2300左右，逢年过节会发奖金，元旦，新年，中秋之类发1000，国庆端午之类的发400，年底奖金需要和你做项目多少挂钩，还有其他一些福利，比如手机费报销，午餐补贴，工作时打的费报销，零星还有些，因为刚进来只能打探这些啦，工资很低吧，我基本上是把我公司的底说了个遍吧，我希望说的这么具体清楚是想让学弟学妹做个参考，了解一下事务所的行情，因为当初我进事务所时没人告诉我这些的，进去以后总有种上当受骗的感觉，^_^，希望让学弟学妹们心里明白些，也希望学弟学妹不要随便声张，拜托啦，因为这是非宣传品，有些公司连工资多少都不能谈论的，^_^，可能我们公司合并后薪酬会改变，可能会变多些，但是现在还没颁布，还是老的，我要告诉大家的是我们公司还没合并前，也算是全国前30的中型所吧，工资待遇就是这样的，你可以想象小型事务所会是多少，据我了解浙江事务所，包括浙江第一---浙江天健事务所基本工资就是1500，就是他们其他福利很好，我只能这么说，因为它去年全国前十，我偶尔会和我现在的室友谈起这些，他就是天健的员工，所以很清楚，对于小型事务所待遇我也知道一些，更低一些，为什么事务所的待遇会这么低呢？我认为有以下几点（拙见）：首先第一年你刚进去差不多有半年是没事做的，大家都知道事务所的工作是忙的时候忙死，闲的时候闲死，差不多从12月预审开始到4月是比较忙的，加班是家常便饭，但我们公司很幸运不会加到很晚最多10点半会让你走，你知道在很多事务所都是12点以后，甚至更晚，我听说四大每年都有积劳过度挂了的，就是因为加班太久啦，人是受不了的，其他时间就是你爱干什么就干什么，不过首要条件还是要上班的，期间会有零星的项目做，想想看，第一年你压根没做多少事情，老板也不会这么慷慨发这么多钱给你的，况且每一个资本家都极其的小气的，四大为什么刚进去工资就这么高？因为别人一年都是做不完的事，小型事务所更是没多少事做咯。其次和收费有关，大点事务所收费标准要高，做一个项目抵得过你做几个项目，特别是上市公司项目，可怜小型事务所，只能靠些社会关系，和把收费降到很不可思议的标准，有的甚至就几百块钱，很恶心，当然他们的收入就不会上去，员工的待遇就高不了，第三，我们新员工第一年对业务不熟悉，完全是项目经理在教你怎么做，然后你才会做，不然你是不知道怎么开始的，所以第一年你是在当学徒，当然老板有理由压低你工资，当你过了几年自己有经验，有注会执业资格，那情况就大不一样，因为这样你可以自己带个项目组出去做项目，当然你的工资待遇就比当助理有个质的飞跃第三，最好不要进小型事务所，不仅是待遇低，还有一个重要原因，有可能你几年下来学不到多少东西，有些小型所完全不管你审计程序，填完底稿走人，就算完成项目，质量得不到保障，当然你进去也只是添添数字，到底怎么来的那就不知道啦，我听说还有些小型所做项目时，很多要在饭桌上解决问题的，结果就是伤肝伤肺，因为你喝的不醒人事了嘛。哈哈，我以前以为考过注会就等于年薪高，随便一年拿个高薪不成问题，现在想想觉得当时自己很可笑，很幼稚，以为考到注会证什么都有啦，我工作以后才觉得，现在注会证不像过去10几年前这么值钱啦，虽然国家还是缺少注册会计师，但现在很多人有注会证，其中还有很多非职业会员，所以考注会同学要摆正心态啦，不能认为注会是万能的，用培训我的老师一句话：注会只是一张执业证，没什么特别的，但如果你想在事务所有个好发展你没注会证又是不行的，记得当初实习时带我的老师有注会证，注税证，注册评估师，高级会计师，今年好像在考什么房地产评估师，凡是涉及到的全考啦，可见如果注会证相当牛的话，她何必考这么多呢，就是大家很多人都有嘛，不是有句话：“人有我优，人优我绝”嘛，哈哈，所以不要把注会证看的很重，但反过来很多人会觉得注会证没用，其实不用这么悲观，因为你有注会证以后就意味着你有签字权，别小看签字权，你有的话说明你可以带队做项目，想当项目经理，首要条件就是你要有注会执业证，如果你拥有，你的工资待遇就大不一样啦，恭喜你，年薪10万应该没多大问题，这是以我们公司为例，如果你没有，对不起，你做的再久也只能做到助理最高级别，工资也不会涨到哪里去，这时候很多人会选择离开，如果你三到四年没把注会证弄出来很多人就会跳槽到公司，在事务所呆过的，出去找工作不是很难，公司很青睐在事务所呆过的人，如果你英语好的话，最好进个外企，去年我实习的时候坐我旁边一个干了两年的小伙子，今年我到单位报到时他已经投到万科的怀抱，所以心态摆稳，在事务所注会证必不可少，如果你在公司里面做的话你最好先考个中级证，因为这个可以每月加几百个大元，哈哈，这个回报来的快，升职可能如果你有中级会更有把握一点，如果你有时间考个注会证，最起码你可以学到很多东西，万一你哪天想在事务所混混，也是可以的，如果你一辈子不想在事务所混，只是想增加一下身份，那也可以，只不过你每年要交几百元非职业会员费吧，另外我觉得想进事务所的学弟学妹，你们首先身体条件不能太差啦，不能三天两头感冒，发烧之类的，只有有个好身体才是工作的保证，况且事务所忙季时经常加班，还时常出差，所以朱老师，很对不起，正好前几天出外勤到宁波，没时间写，如果你喜欢稳定的工作最好选择公务员或者是教师，还有就是不能太内向，因为在事务所工作，你要经常面对客户，不像企业做财务，接触的人少，出外勤有问题时你要经常和审计客户沟通交流，去问他们原因。
要是能考到注册会计师，你就厉害了。
从事会计行业会让你有一个稳定的收入，目前你还没毕业，所以没有任何经验可言，而且也无其他长处，所以你的计划也别太好高务远了，先把会计做好再说其他的吧。人生是一个很漫长的过程，想一步成功是不可能的，所以你必须先要累计社会经验，工作经验以后，再综观你的综合能力，看自己适合往哪个方向发展再做打算。考注册会计师或者司法考试是一个途径，我身边很多朋友都选择这一途径，但是也有个别的，都从财务领域转向了业务、采购领域，因为会计这个工作的性质可以让你在第一时间里掌握到企业的信息，包括价格、渠道、供应商等等，所以，请千万别小看了会计工作的潜力。
考cpa，再准备司法考试，下个决心，不然永远改变不了这个状态。很难，加油啊。
没有好的机会就好好考试吧，中级会计职称、cpa为主流，高等学校继续深造亦可。有机会考公务员的话建议试试，一般而言还不错。
不知道你还有多久毕业，是不是明年毕业?如果是明年毕业，那么下半年可以考虑报考一下公务员考试，你可以看看国家公务员考试的招生简章,上面招会计专业的职位多如牛毛,当然你想不想考，以及你能不能考上，是两码事情，如果想考,那现在就要做些准备...同时，要注意，公务员考试中有的单位招的会计或者财务管理专业的学生是去做机关财务的，其实这个工作很简单，对会计职业发展没有太大帮助，你考公务员,更多的应该是看重这份公司的稳定与所谓体面,福利之类的,当然有的职位也未必,比如你可以考财政部等单位招的一些会计专业，就不是做机关财务，而是与会计相关的职位,其实相当多的单位只是希望你是会计背景,你进去后很可能不做会计，比如银监局里做监管工作等等等吧，不过说实话，现在公务员考试竞争激烈，并不好考，但是想考还是可以考上的，不一定非考国家公务员，省市公务员都可以考。另外一些事业单位也有招考,说实话去一般的事业单位做会计真是没有多大意思,从就业的角度讲,那自然是不错，但是从会计职业的发展角度讲,对你未来职业发展帮助不大，当然,跟考公务员一样，你去事业单位也未必干会计，这就是另外一回事情了。其实，是铁了心考公务员，或者去事业单位，还是死了心去企业发展，很大程度上是看你个人的价值取向，这个你要好好想一想，你以后到底要干什么，是去一个稳定的单位，小富即使安，还是要经济上很自由？很多时候你毕业时候的决定可能决定你的一生（但是，也并非如此确定，随着年龄增长，环境变化，机遇的有无，人往往会有改变自己的发展方向的时候，年轻时候可以调整，所以不必担心）。如果不考公务员，不去事业单位，那就去公司做会计或者去事务所做审计。象楼上那篇文章，写的关于事务所的事情，看一看，还是很能帮助你了解事务所的情况。能去四大，最好，从以后职业发展的角度说，尽管去那里面累的半死，天天不觉晚，但是一来你挣了钱，二来你攒了经验，但是前提是你身体好，最好很强壮，呵呵。国内所的话，好进一些，当然也是越大多越好，好在哪里，上面的文章都说了，这里不再赘述。。。那么现在说说你去企业，其实去工业企业是最好的，因为，在一般工业企业里你的会计专业将得到最大程度的实践。。如果能去上市工业公司就更好，呵呵。因为你很可能进去后，先做个出纳，这是会计的基础啊。。然后或者直接让让你做某方面的会计核算，其他的，还有报税，成本核算什么的，一一的实践一下对你的职业发展很有好处。。。当然你最好能去大点的公司，里面的制度健全，岗位也多，分工也细，你可以有时间有机会最大限度的去了解去学习去实践。。。注意，并不是说你就一直在财务部或者会计部干下去了，因为你的会计做的多了，你也很有可能被分到财务分析岗位，做些财务管理或者纳税筹划的工作，这也很不错。。。或者你也有可能被搞到投资部门去做投资相关工作。你毕业后，应该是先考个会计证，然后随着搞个助理会计师证，再往后考中级会计师。。。你的资历就越来越多了。。此外，建议你不要放弃考注册会计师，这绝对是含金量最高的一个证书，尽管有人说现在有这个证书的人很多了，但是，你要知道，你没有的话，就是劣势。。而且，有了这个证书，再有相关经验，你再跳槽的话，就很有优势了。。。可以去很多大的人才网站看看，有多少好的职位都是要求有注册会计师证书的。。。不要以为做会计就那么点薪水，等你经验丰富，水平很高的时候，就不是一般的薪水了，从四大出来的人，跳槽去向都很好，收入不是一般的高，四大出来的人也有考公务员的，呵呵。。不要以为你做会计就是年复一年的做帐。。人挪活，这个道理你懂的。。另外，如果想有更好的发展，建议你可以在工作一定年限后考个硕士，如果你愿意，如果是硕士，那么你今后的发展应该可以上一个大的台阶。。。。其实，现在的就业形势已经容不得大多数人去考虑自己的所谓价值观了，基本上是先就业再择业，有个工作就不错了，所以，在你即将毕业的时候所有的机会都要去尝试，而不要先在意自己的喜好，因为只有先生存，才有资格谈发展，不是么，所以，不管是公务员，事业单位，企业单位，会计师事务所，所有可以争取的机会，你都应该去争取。。哪个给OFFER就先去哪个，如果同时收到多个OFFER，再考虑自己的喜好和未来发展问题。。。。不要搞的自己那么大压力，你年纪轻轻，充满活力，马上毕业了，虽然有压力，但是更有希望，做会计或这做审计，是有前途的，只要自己脚踏实地一不一个脚印，不断积累自己的经验，你就终有一天走向康庄大道。。。如果你能考上公务员，或者事业单位，也很好，先稳定下，看看书，考考证书，也不错，并且，并且，也不是说考上公务员就不可以再跳槽了，只要你愿意，你依然可以跳槽，当然这是你有一定基础了再想的事情。除了专业的东西外，其实，作为一个仍然为毕业的学生，也要做好去适应社会的心理准备，踏入社会，面对纷繁复杂的社会关系，以及事无巨细的生活各方面，你需要学习的还很多，你要积累的不只是专业经验，工作经验，还有更多的社会经验需要去积累，这也是你今后做好本职工作所必须的，因为，人的本性是他的社会性，人离不开社会。所以，要积极的投入社会，去为自己谋一份好前程，同时，也不要忘记自己的方向，自己的目标，还有自己可能应该一直坚持的一些原则，不要被社会这个大染缸给染黑掉，就好。。。。。
家里的经济条件不好，不要紧，一切都会好起来的，相信自己吧。。不要对未来过于忧虑，问题总会解决，开动脑筋，美好生活会到来，呵呵
考cpa，再准备司法考试，下个决心，不然永远改变不了这个状态。很难，加油啊。
我也是学会计的~在网上无意浏览时看到这个文章，我自看完感触颇多，希望对你有帮助~
我是09届财务管理专业毕业生，进了浙江一家前三会计师事务所，浙江万邦会计师事务所，我不知道是否算幸运，我刚进去，我们公司就与北京中审亚太和中磊总部的一部分合并，当然我们的公司就至此成为中审亚太的一部分，谁叫他排名比我们靠前呢，，只有当小弟的命啊，哈哈，合并的理由就是要进全国前十，拿到审H股的资格，现在国家为了经济安全，会把H股的的审计资格收回交给我国排名前十的事务所做，我国有些超大型企业，涉及经济命脉的，以后不会让四大插手，我说这些话的原因是要告诉想进事务所的学弟学妹，如果四大离我们太遥远，就不妨尝试土生土长的本土大中型事务所吧，因为很多本土的还是有很优秀的，当你们选择事务所时请注意一下。第一，事务所越大越好，因为事务所越大里面的制度越好，无论薪酬还是内控都很合理，最好有审上市公司资格，一般排名30以内的大都都有，能审上市公司也是一个事务所的实力的表现，试想一个小事务所能有这么大能力审完上市公司吗？一个上市公司动辄就几十，上百个子公司，而且里面关系相当复杂，如果你能成为这个项目组成员，那会使你的能力提高的相当快，第二，事务所的待遇，刚进事务所，如果想得到四大的待遇那是不可能的，提醒想进事务所的学弟学妹要做好接受低薪的心理准备，因为第一年工资是很低的，确实，就拿我现在公司来说，注（一般事务所工资是不怎么外泄的），底薪是1400，试用期3月，转正一月有2300左右，逢年过节会发奖金，元旦，新年，中秋之类发1000，国庆端午之类的发400，年底奖金需要和你做项目多少挂钩，还有其他一些福利，比如手机费报销，午餐补贴，工作时打的费报销，零星还有些，因为刚进来只能打探这些啦，工资很低吧，我基本上是把我公司的底说了个遍吧，我希望说的这么具体清楚是想让学弟学妹做个参考，了解一下事务所的行情，因为当初我进事务所时没人告诉我这些的，进去以后总有种上当受骗的感觉，^_^，希望让学弟学妹们心里明白些，也希望学弟学妹不要随便声张，拜托啦，因为这是非宣传品，有些公司连工资多少都不能谈论的，^_^，可能我们公司合并后薪酬会改变，可能会变多些，但是现在还没颁布，还是老的，我要告诉大家的是我们公司还没合并前，也算是全国前30的中型所吧，工资待遇就是这样的，你可以想象小型事务所会是多少，据我了解浙江事务所，包括浙江第一---浙江天健事务所基本工资就是1500，就是他们其他福利很好，我只能这么说，因为它去年全国前十，我偶尔会和我现在的室友谈起这些，他就是天健的员工，所以很清楚，对于小型事务所待遇我也知道一些，更低一些，为什么事务所的待遇会这么低呢？我认为有以下几点（拙见）：首先第一年你刚进去差不多有半年是没事做的，大家都知道事务所的工作是忙的时候忙死，闲的时候闲死，差不多从12月预审开始到4月是比较忙的，加班是家常便饭，但我们公司很幸运不会加到很晚最多10点半会让你走，你知道在很多事务所都是12点以后，甚至更晚，我听说四大每年都有积劳过度挂了的，就是因为加班太久啦，人是受不了的，其他时间就是你爱干什么就干什么，不过首要条件还是要上班的，期间会有零星的项目做，想想看，第一年你压根没做多少事情，老板也不会这么慷慨发这么多钱给你的，况且每一个资本家都极其的小气的，四大为什么刚进去工资就这么高？因为别人一年都是做不完的事，小型事务所更是没多少事做咯。其次和收费有关，大点事务所收费标准要高，做一个项目抵得过你做几个项目，特别是上市公司项目，可怜小型事务所，只能靠些社会关系，和把收费降到很不可思议的标准，有的甚至就几百块钱，很恶心，当然他们的收入就不会上去，员工的待遇就高不了，第三，我们新员工第一年对业务不熟悉，完全是项目经理在教你怎么做，然后你才会做，不然你是不知道怎么开始的，所以第一年你是在当学徒，当然老板有理由压低你工资，当你过了几年自己有经验，有注会执业资格，那情况就大不一样，因为这样你可以自己带个项目组出去做项目，当然你的工资待遇就比当助理有个质的飞跃第三，最好不要进小型事务所，不仅是待遇低，还有一个重要原因，有可能你几年下来学不到多少东西，有些小型所完全不管你审计程序，填完底稿走人，就算完成项目，质量得不到保障，当然你进去也只是添添数字，到底怎么来的那就不知道啦，我听说还有些小型所做项目时，很多要在饭桌上解决问题的，结果就是伤肝伤肺，因为你喝的不醒人事了嘛。哈哈，我以前以为考过注会就等于年薪高，随便一年拿个高薪不成问题，现在想想觉得当时自己很可笑，很幼稚，以为考到注会证什么都有啦，我工作以后才觉得，现在注会证不像过去10几年前这么值钱啦，虽然国家还是缺少注册会计师，但现在很多人有注会证，其中还有很多非职业会员，所以考注会同学要摆正心态啦，不能认为注会是万能的，用培训我的老师一句话：注会只是一张执业证，没什么特别的，但如果你想在事务所有个好发展你没注会证又是不行的，记得当初实习时带我的老师有注会证，注税证，注册评估师，高级会计师，今年好像在考什么房地产评估师，凡是涉及到的全考啦，可见如果注会证相当牛的话，她何必考这么多呢，就是大家很多人都有嘛，不是有句话：“人有我优，人优我绝”嘛，哈哈，所以不要把注会证看的很重，但反过来很多人会觉得注会证没用，其实不用这么悲观，因为你有注会证以后就意味着你有签字权，别小看签字权，你有的话说明你可以带队做项目，想当项目经理，首要条件就是你要有注会执业证，如果你拥有，你的工资待遇就大不一样啦，恭喜你，年薪10万应该没多大问题，这是以我们公司为例，如果你没有，对不起，你做的再久也只能做到助理最高级别，工资也不会涨到哪里去，这时候很多人会选择离开，如果你三到四年没把注会证弄出来很多人就会跳槽到公司，在事务所呆过的，出去找工作不是很难，公司很青睐在事务所呆过的人，如果你英语好的话，最好进个外企，去年我实习的时候坐我旁边一个干了两年的小伙子，今年我到单位报到时他已经投到万科的怀抱，所以心态摆稳，在事务所注会证必不可少，如果你在公司里面做的话你最好先考个中级证，因为这个可以每月加几百个大元，哈哈，这个回报来的快，升职可能如果你有中级会更有把握一点，如果你有时间考个注会证，最起码你可以学到很多东西，万一你哪天想在事务所混混，也是可以的，如果你一辈子不想在事务所混，只是想增加一下身份，那也可以，只不过你每年要交几百元非职业会员费吧，另外我觉得想进事务所的学弟学妹，你们首先身体条件不能太差啦，不能三天两头感冒，发烧之类的，只有有个好身体才是工作的保证，况且事务所忙季时经常加班，还时常出差，所以朱老师，很对不起，正好前几天出外勤到宁波，没时间写，如果你喜欢稳定的工作最好选择公务员或者是教师，还有就是不能太内向，因为在事务所工作，你要经常面对客户，不像企业做财务，接触的人少，出外勤有问题时你要经常和审计客户沟通交流，去问他们原因。
从事会计行业会让你有一个稳定的收入，目前你还没毕业，所以没有任何经验可言，而且也无其他长处，所以你的计划也别太好高务远了，先把会计做好再说其他的吧。人生是一个很漫长的过程，想一步成功是不可能的，所以你必须先要累计社会经验，工作经验以后，再综观你的综合能力，看自己适合往哪个方向发展再做打算。考注册会计师或者司法考试是一个途径，我身边很多朋友都选择这一途径，但是也有个别的，都从财务领域转向了业务、采购领域，因为会计这个工作的性质可以让你在第一时间里掌握到企业的信息，包括价格、渠道、供应商等等，所以，请千万别小看了会计工作的潜力。
不知道你还有多久毕业，是不是明年毕业?如果是明年毕业，那么下半年可以考虑报考一下公务员考试，你可以看看国家公务员考试的招生简章,上面招会计专业的职位多如牛毛,当然你想不想考，以及你能不能考上，是两码事情，如果想考,那现在就要做些准备...同时，要注意，公务员考试中有的单位招的会计或者财务管理专业的学生是去做机关财务的，其实这个工作很简单，对会计职业发展没有太大帮助，你考公务员,更多的应该是看重这份公司的稳定与所谓体面,福利之类的,当然有的职位也未必,比如你可以考财政部等单位招的一些会计专业，就不是做机关财务，而是与会计相关的职位,其实相当多的单位只是希望你是会计背景,你进去后很可能不做会计，比如银监局里做监管工作等等等吧，不过说实话，现在公务员考试竞争激烈，并不好考，但是想考还是可以考上的，不一定非考国家公务员，省市公务员都可以考。另外一些事业单位也有招考,说实话去一般的事业单位做会计真是没有多大意思,从就业的角度讲,那自然是不错，但是从会计职业的发展角度讲,对你未来职业发展帮助不大，当然,跟考公务员一样，你去事业单位也未必干会计，这就是另外一回事情了。其实，是铁了心考公务员，或者去事业单位，还是死了心去企业发展，很大程度上是看你个人的价值取向，这个你要好好想一想，你以后到底要干什么，是去一个稳定的单位，小富即使安，还是要经济上很自由？很多时候你毕业时候的决定可能决定你的一生（但是，也并非如此确定，随着年龄增长，环境变化，机遇的有无，人往往会有改变自己的发展方向的时候，年轻时候可以调整，所以不必担心）。如果不考公务员，不去事业单位，那就去公司做会计或者去事务所做审计。象楼上那篇文章，写的关于事务所的事情，看一看，还是很能帮助你了解事务所的情况。能去四大，最好，从以后职业发展的角度说，尽管去那里面累的半死，天天不觉晚，但是一来你挣了钱，二来你攒了经验，但是前提是你身体好，最好很强壮，呵呵。国内所的话，好进一些，当然也是越大多越好，好在哪里，上面的文章都说了，这里不再赘述。。。那么现在说说你去企业，其实去工业企业是最好的，因为，在一般工业企业里你的会计专业将得到最大程度的实践。。如果能去上市工业公司就更好，呵呵。因为你很可能进去后，先做个出纳，这是会计的基础啊。。然后或者直接让让你做某方面的会计核算，其他的，还有报税，成本核算什么的，一一的实践一下对你的职业发展很有好处。。。当然你最好能去大点的公司，里面的制度健全，岗位也多，分工也细，你可以有时间有机会最大限度的去了解去学习去实践。。。注意，并不是说你就一直在财务部或者会计部干下去了，因为你的会计做的多了，你也很有可能被分到财务分析岗位，做些财务管理或者纳税筹划的工作，这也很不错。。。或者你也有可能被搞到投资部门去做投资相关工作。你毕业后，应该是先考个会计证，然后随着搞个助理会计师证，再往后考中级会计师。。。你的资历就越来越多了。。此外，建议你不要放弃考注册会计师，这绝对是含金量最高的一个证书，尽管有人说现在有这个证书的人很多了，但是，你要知道，你没有的话，就是劣势。。而且，有了这个证书，再有相关经验，你再跳槽的话，就很有优势了。。。可以去很多大的人才网站看看，有多少好的职位都是要求有注册会计师证书的。。。不要以为做会计就那么点薪水，等你经验丰富，水平很高的时候，就不是一般的薪水了，从四大出来的人，跳槽去向都很好，收入不是一般的高，四大出来的人也有考公务员的，呵呵。。不要以为你做会计就是年复一年的做帐。。人挪活，这个道理你懂的。。另外，如果想有更好的发展，建议你可以在工作一定年限后考个硕士，如果你愿意，如果是硕士，那么你今后的发展应该可以上一个大的台阶。。。。其实，现在的就业形势已经容不得大多数人去考虑自己的所谓价值观了，基本上是先就业再择业，有个工作就不错了，所以，在你即将毕业的时候所有的机会都要去尝试，而不要先在意自己的喜好，因为只有先生存，才有资格谈发展，不是么，所以，不管是公务员，事业单位，企业单位，会计师事务所，所有可以争取的机会，你都应该去争取。。哪个给OFFER就先去哪个，如果同时收到多个OFFER，再考虑自己的喜好和未来发展问题。。。。不要搞的自己那么大压力，你年纪轻轻，充满活力，马上毕业了，虽然有压力，但是更有希望，做会计或这做审计，是有前途的，只要自己脚踏实地一不一个脚印，不断积累自己的经验，你就终有一天走向康庄大道。。。如果你能考上公务员，或者事业单位，也很好，先稳定下，看看书，考考证书，也不错，并且，并且，也不是说考上公务员就不可以再跳槽了，只要你愿意，你依然可以跳槽，当然这是你有一定基础了再想的事情。除了专业的东西外，其实，作为一个仍然为毕业的学生，也要做好去适应社会的心理准备，踏入社会，面对纷繁复杂的社会关系，以及事无巨细的生活各方面，你需要学习的还很多，你要积累的不只是专业经验，工作经验，还有更多的社会经验需要去积累，这也是你今后做好本职工作所必须的，因为，人的本性是他的社会性，人离不开社会。所以，要积极的投入社会，去为自己谋一份好前程，同时，也不要忘记自己的方向，自己的目标，还有自己可能应该一直坚持的一些原则，不要被社会这个大染缸给染黑掉，就好。。。。。
家里的经济条件不好，不要紧，一切都会好起来的，相信自己吧。。不要对未来过于忧虑，问题总会解决，开动脑筋，美好生活会到来，呵呵
要是能考到注册会计师，你就厉害了。
没有好的机会就好好考试吧，中级会计职称、cpa为主流，高等学校继续深造亦可。有机会考公务员的话建议试试，一般而言还不错。
要是能考到注册会计师，你就厉害了。
从事会计行业会让你有一个稳定的收入，目前你还没毕业，所以没有任何经验可言，而且也无其他长处，所以你的计划也别太好高务远了，先把会计做好再说其他的吧。人生是一个很漫长的过程，想一步成功是不可能的，所以你必须先要累计社会经验，工作经验以后，再综观你的综合能力，看自己适合往哪个方向发展再做打算。考注册会计师或者司法考试是一个途径，我身边很多朋友都选择这一途径，但是也有个别的，都从财务领域转向了业务、采购领域，因为会计这个工作的性质可以让你在第一时间里掌握到企业的信息，包括价格、渠道、供应商等等，所以，请千万别小看了会计工作的潜力。
没有好的机会就好好考试吧，中级会计职称、cpa为主流，高等学校继续深造亦可。有机会考公务员的话建议试试，一般而言还不错。
我也是学会计的~在网上无意浏览时看到这个文章，我自看完感触颇多，希望对你有帮助~
我是09届财务管理专业毕业生，进了浙江一家前三会计师事务所，浙江万邦会计师事务所，我不知道是否算幸运，我刚进去，我们公司就与北京中审亚太和中磊总部的一部分合并，当然我们的公司就至此成为中审亚太的一部分，谁叫他排名比我们靠前呢，，只有当小弟的命啊，哈哈，合并的理由就是要进全国前十，拿到审H股的资格，现在国家为了经济安全，会把H股的的审计资格收回交给我国排名前十的事务所做，我国有些超大型企业，涉及经济命脉的，以后不会让四大插手，我说这些话的原因是要告诉想进事务所的学弟学妹，如果四大离我们太遥远，就不妨尝试土生土长的本土大中型事务所吧，因为很多本土的还是有很优秀的，当你们选择事务所时请注意一下。第一，事务所越大越好，因为事务所越大里面的制度越好，无论薪酬还是内控都很合理，最好有审上市公司资格，一般排名30以内的大都都有，能审上市公司也是一个事务所的实力的表现，试想一个小事务所能有这么大能力审完上市公司吗？一个上市公司动辄就几十，上百个子公司，而且里面关系相当复杂，如果你能成为这个项目组成员，那会使你的能力提高的相当快，第二，事务所的待遇，刚进事务所，如果想得到四大的待遇那是不可能的，提醒想进事务所的学弟学妹要做好接受低薪的心理准备，因为第一年工资是很低的，确实，就拿我现在公司来说，注（一般事务所工资是不怎么外泄的），底薪是1400，试用期3月，转正一月有2300左右，逢年过节会发奖金，元旦，新年，中秋之类发1000，国庆端午之类的发400，年底奖金需要和你做项目多少挂钩，还有其他一些福利，比如手机费报销，午餐补贴，工作时打的费报销，零星还有些，因为刚进来只能打探这些啦，工资很低吧，我基本上是把我公司的底说了个遍吧，我希望说的这么具体清楚是想让学弟学妹做个参考，了解一下事务所的行情，因为当初我进事务所时没人告诉我这些的，进去以后总有种上当受骗的感觉，^_^，希望让学弟学妹们心里明白些，也希望学弟学妹不要随便声张，拜托啦，因为这是非宣传品，有些公司连工资多少都不能谈论的，^_^，可能我们公司合并后薪酬会改变，可能会变多些，但是现在还没颁布，还是老的，我要告诉大家的是我们公司还没合并前，也算是全国前30的中型所吧，工资待遇就是这样的，你可以想象小型事务所会是多少，据我了解浙江事务所，包括浙江第一---浙江天健事务所基本工资就是1500，就是他们其他福利很好，我只能这么说，因为它去年全国前十，我偶尔会和我现在的室友谈起这些，他就是天健的员工，所以很清楚，对于小型事务所待遇我也知道一些，更低一些，为什么事务所的待遇会这么低呢？我认为有以下几点（拙见）：首先第一年你刚进去差不多有半年是没事做的，大家都知道事务所的工作是忙的时候忙死，闲的时候闲死，差不多从12月预审开始到4月是比较忙的，加班是家常便饭，但我们公司很幸运不会加到很晚最多10点半会让你走，你知道在很多事务所都是12点以后，甚至更晚，我听说四大每年都有积劳过度挂了的，就是因为加班太久啦，人是受不了的，其他时间就是你爱干什么就干什么，不过首要条件还是要上班的，期间会有零星的项目做，想想看，第一年你压根没做多少事情，老板也不会这么慷慨发这么多钱给你的，况且每一个资本家都极其的小气的，四大为什么刚进去工资就这么高？因为别人一年都是做不完的事，小型事务所更是没多少事做咯。其次和收费有关，大点事务所收费标准要高，做一个项目抵得过你做几个项目，特别是上市公司项目，可怜小型事务所，只能靠些社会关系，和把收费降到很不可思议的标准，有的甚至就几百块钱，很恶心，当然他们的收入就不会上去，员工的待遇就高不了，第三，我们新员工第一年对业务不熟悉，完全是项目经理在教你怎么做，然后你才会做，不然你是不知道怎么开始的，所以第一年你是在当学徒，当然老板有理由压低你工资，当你过了几年自己有经验，有注会执业资格，那情况就大不一样，因为这样你可以自己带个项目组出去做项目，当然你的工资待遇就比当助理有个质的飞跃第三，最好不要进小型事务所，不仅是待遇低，还有一个重要原因，有可能你几年下来学不到多少东西，有些小型所完全不管你审计程序，填完底稿走人，就算完成项目，质量得不到保障，当然你进去也只是添添数字，到底怎么来的那就不知道啦，我听说还有些小型所做项目时，很多要在饭桌上解决问题的，结果就是伤肝伤肺，因为你喝的不醒人事了嘛。哈哈，我以前以为考过注会就等于年薪高，随便一年拿个高薪不成问题，现在想想觉得当时自己很可笑，很幼稚，以为考到注会证什么都有啦，我工作以后才觉得，现在注会证不像过去10几年前这么值钱啦，虽然国家还是缺少注册会计师，但现在很多人有注会证，其中还有很多非职业会员，所以考注会同学要摆正心态啦，不能认为注会是万能的，用培训我的老师一句话：注会只是一张执业证，没什么特别的，但如果你想在事务所有个好发展你没注会证又是不行的，记得当初实习时带我的老师有注会证，注税证，注册评估师，高级会计师，今年好像在考什么房地产评估师，凡是涉及到的全考啦，可见如果注会证相当牛的话，她何必考这么多呢，就是大家很多人都有嘛，不是有句话：“人有我优，人优我绝”嘛，哈哈，所以不要把注会证看的很重，但反过来很多人会觉得注会证没用，其实不用这么悲观，因为你有注会证以后就意味着你有签字权，别小看签字权，你有的话说明你可以带队做项目，想当项目经理，首要条件就是你要有注会执业证，如果你拥有，你的工资待遇就大不一样啦，恭喜你，年薪10万应该没多大问题，这是以我们公司为例，如果你没有，对不起，你做的再久也只能做到助理最高级别，工资也不会涨到哪里去，这时候很多人会选择离开，如果你三到四年没把注会证弄出来很多人就会跳槽到公司，在事务所呆过的，出去找工作不是很难，公司很青睐在事务所呆过的人，如果你英语好的话，最好进个外企，去年我实习的时候坐我旁边一个干了两年的小伙子，今年我到单位报到时他已经投到万科的怀抱，所以心态摆稳，在事务所注会证必不可少，如果你在公司里面做的话你最好先考个中级证，因为这个可以每月加几百个大元，哈哈，这个回报来的快，升职可能如果你有中级会更有把握一点，如果你有时间考个注会证，最起码你可以学到很多东西，万一你哪天想在事务所混混，也是可以的，如果你一辈子不想在事务所混，只是想增加一下身份，那也可以，只不过你每年要交几百元非职业会员费吧，另外我觉得想进事务所的学弟学妹，你们首先身体条件不能太差啦，不能三天两头感冒，发烧之类的，只有有个好身体才是工作的保证，况且事务所忙季时经常加班，还时常出差，所以朱老师，很对不起，正好前几天出外勤到宁波，没时间写，如果你喜欢稳定的工作最好选择公务员或者是教师，还有就是不能太内向，因为在事务所工作，你要经常面对客户，不像企业做财务，接触的人少，出外勤有问题时你要经常和审计客户沟通交流，去问他们原因。
考cpa，再准备司法考试，下个决心，不然永远改变不了这个状态。很难，加油啊。
不知道你还有多久毕业，是不是明年毕业?如果是明年毕业，那么下半年可以考虑报考一下公务员考试，你可以看看国家公务员考试的招生简章,上面招会计专业的职位多如牛毛,当然你想不想考，以及你能不能考上，是两码事情，如果想考,那现在就要做些准备...同时，要注意，公务员考试中有的单位招的会计或者财务管理专业的学生是去做机关财务的，其实这个工作很简单，对会计职业发展没有太大帮助，你考公务员,更多的应该是看重这份公司的稳定与所谓体面,福利之类的,当然有的职位也未必,比如你可以考财政部等单位招的一些会计专业，就不是做机关财务，而是与会计相关的职位,其实相当多的单位只是希望你是会计背景,你进去后很可能不做会计，比如银监局里做监管工作等等等吧，不过说实话，现在公务员考试竞争激烈，并不好考，但是想考还是可以考上的，不一定非考国家公务员，省市公务员都可以考。另外一些事业单位也有招考,说实话去一般的事业单位做会计真是没有多大意思,从就业的角度讲,那自然是不错，但是从会计职业的发展角度讲,对你未来职业发展帮助不大，当然,跟考公务员一样，你去事业单位也未必干会计，这就是另外一回事情了。其实，是铁了心考公务员，或者去事业单位，还是死了心去企业发展，很大程度上是看你个人的价值取向，这个你要好好想一想，你以后到底要干什么，是去一个稳定的单位，小富即使安，还是要经济上很自由？很多时候你毕业时候的决定可能决定你的一生（但是，也并非如此确定，随着年龄增长，环境变化，机遇的有无，人往往会有改变自己的发展方向的时候，年轻时候可以调整，所以不必担心）。如果不考公务员，不去事业单位，那就去公司做会计或者去事务所做审计。象楼上那篇文章，写的关于事务所的事情，看一看，还是很能帮助你了解事务所的情况。能去四大，最好，从以后职业发展的角度说，尽管去那里面累的半死，天天不觉晚，但是一来你挣了钱，二来你攒了经验，但是前提是你身体好，最好很强壮，呵呵。国内所的话，好进一些，当然也是越大多越好，好在哪里，上面的文章都说了，这里不再赘述。。。那么现在说说你去企业，其实去工业企业是最好的，因为，在一般工业企业里你的会计专业将得到最大程度的实践。。如果能去上市工业公司就更好，呵呵。因为你很可能进去后，先做个出纳，这是会计的基础啊。。然后或者直接让让你做某方面的会计核算，其他的，还有报税，成本核算什么的，一一的实践一下对你的职业发展很有好处。。。当然你最好能去大点的公司，里面的制度健全，岗位也多，分工也细，你可以有时间有机会最大限度的去了解去学习去实践。。。注意，并不是说你就一直在财务部或者会计部干下去了，因为你的会计做的多了，你也很有可能被分到财务分析岗位，做些财务管理或者纳税筹划的工作，这也很不错。。。或者你也有可能被搞到投资部门去做投资相关工作。你毕业后，应该是先考个会计证，然后随着搞个助理会计师证，再往后考中级会计师。。。你的资历就越来越多了。。此外，建议你不要放弃考注册会计师，这绝对是含金量最高的一个证书，尽管有人说现在有这个证书的人很多了，但是，你要知道，你没有的话，就是劣势。。而且，有了这个证书，再有相关经验，你再跳槽的话，就很有优势了。。。可以去很多大的人才网站看看，有多少好的职位都是要求有注册会计师证书的。。。不要以为做会计就那么点薪水，等你经验丰富，水平很高的时候，就不是一般的薪水了，从四大出来的人，跳槽去向都很好，收入不是一般的高，四大出来的人也有考公务员的，呵呵。。不要以为你做会计就是年复一年的做帐。。人挪活，这个道理你懂的。。另外，如果想有更好的发展，建议你可以在工作一定年限后考个硕士，如果你愿意，如果是硕士，那么你今后的发展应该可以上一个大的台阶。。。。其实，现在的就业形势已经容不得大多数人去考虑自己的所谓价值观了，基本上是先就业再择业，有个工作就不错了，所以，在你即将毕业的时候所有的机会都要去尝试，而不要先在意自己的喜好，因为只有先生存，才有资格谈发展，不是么，所以，不管是公务员，事业单位，企业单位，会计师事务所，所有可以争取的机会，你都应该去争取。。哪个给OFFER就先去哪个，如果同时收到多个OFFER，再考虑自己的喜好和未来发展问题。。。。不要搞的自己那么大压力，你年纪轻轻，充满活力，马上毕业了，虽然有压力，但是更有希望，做会计或这做审计，是有前途的，只要自己脚踏实地一不一个脚印，不断积累自己的经验，你就终有一天走向康庄大道。。。如果你能考上公务员，或者事业单位，也很好，先稳定下，看看书，考考证书，也不错，并且，并且，也不是说考上公务员就不可以再跳槽了，只要你愿意，你依然可以跳槽，当然这是你有一定基础了再想的事情。除了专业的东西外，其实，作为一个仍然为毕业的学生，也要做好去适应社会的心理准备，踏入社会，面对纷繁复杂的社会关系，以及事无巨细的生活各方面，你需要学习的还很多，你要积累的不只是专业经验，工作经验，还有更多的社会经验需要去积累，这也是你今后做好本职工作所必须的，因为，人的本性是他的社会性，人离不开社会。所以，要积极的投入社会，去为自己谋一份好前程，同时，也不要忘记自己的方向，自己的目标，还有自己可能应该一直坚持的一些原则，不要被社会这个大染缸给染黑掉，就好。。。。。
家里的经济条件不好，不要紧，一切都会好起来的，相信自己吧。。不要对未来过于忧虑，问题总会解决，开动脑筋，美好生活会到来，呵呵
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