提前多久休产假好？ 已解决_妈妈网问答精选
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产前假怎么休
关于产前假怎么休的专题
很多的孕妇朋友都特别担心自己的宝宝出生之后会有脑瘫的可能，所以我们需要一些相关的预防工作，来预防该病的发生。
现在越来越多的孩子受到小儿脑瘫的威胁，所以做好小儿脑瘫的预防工作是很关键的。
产前抑郁症的表现？产前抑郁症是由于在妇女身体和心理上的一系列变化，加上外界环境的一些影响，比如家人的婴儿性别期...
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　　产前抑郁症的症状？女性多有抑郁情绪的出现，很多资料也证明了女性得抑郁症的几率要大过男性，女性抑郁症通常会有...
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可能就是病菌感染引起的
失眠考虑神经衰弱,植物神经调节紊乱导致,建议睡前避免服用可乐,咖啡,巧克力,酒,茶,规律饮食,不要暴饮暴食,按时吃饭.饮食宜清淡,少食辛辣,煎炒,油炸,烈...
你好.这种情况考虑考虑是阴道炎的可能.注意卫生.
你描述的问题是因为囊肿的症状，
一般还是不会的
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产前检查假到底是多少天？
是否都应给予证明？
一般的单位都没有规定产前检查假期，但每次去检查前应提前跟人事部打招呼，做好登记，而且记得你每次的产检日期请医生在围产卡上填上清楚，到生产后，报销时要对上的。我们公司这是这样子，我不晓得你们的规定是否这样，不过你最好还是咨询一下人事部比较好。
产假只有90天，你还指望产前检查都有假期，呵呵，现在的老板，可没那么傻
这和什么病有关系，和传染不传染没什么关系。
你好， 你的情况最好就是做无痛人流了。
药流的伤害是小一些，但由于你怀孕的时间比较长了， 不适合做药流了，如果做药流的话，会流不干净的，这样又要进行刮宫手术...
　　那个医生是瞎说，我和你的情况基本是一样的，我在去年2月份也曾怀上小宝宝，是不小心流的，现在，我们已经又怀上了，今年的８月份就出生了．
你现在是腰酸...
大家还关注产前假法律规定必须给吗？_还有20天就要生了 公司不肯给产前_宝宝树
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产前假法律规定必须给吗？
还有20天就要生了 公司不肯给产前假 请问宝妈们这样合法吗？公司领导说她不负责咨询 要我自己去打劳动局电话 咨询好了找公司 不要找她 第一次遇到这么不负责任的领导 请个位宝妈帮忙出出主意
好像说生前半个月可请病假，但不是强制性的，
产前请假也算是产假，想后面多休点就请病假
你们公司没有人力资源部吗领导确实不管，要问HR
我们正常员工的话接触不到公司HR，而且领导让我开9天的假单今天必须给她 不给她就影响本月工资，可是医院最多只给七天假单 怎么算都是要影响工资
回复 &盼m-06-22 11:05:23发表的
你们公司没有人力资源部吗领导确实不管，要问HR
是啊也包括在98天产假里的，但是领导说从小孩出生当天才算产假开始 否则要么病假，事假都不批。
回复 &风雪&
10:58:56发表的
产前请假也算是产假，想后面多休点就请病假
产前假也包含在产假里的，产假128天是从预产期的前15天就开始休的
一般来说都是提前半个月请，万一早产呢，难道生在公司么再说了，他让你打电话你就打呀，还有我做了那么多年HR还没听说什么公司一般员工接触不到人力的
回复 &爱吃蛋糕的甜宝宝&
15:23:00发表的
是啊也包括在98天产假里的，但是领导说从小孩出生当天才算产假开始 否则要么病假，事假都不批。
她说想要找HR 自己去想办法找HR电话 我是在商场里工作的 所以基本接触不到公司的HR，除了签合同时其他见都没见过面...
回复 &盼m-06-22 15:39:25发表的
一般来说都是提前半个月请，万一早产呢，难道生在公司么再说了，他让你打电话你就打呀，还有我做了那么多年HR还没听说什么公司一般员工接触不到人力的
产前假一般可以提前两周的，还有看个人，如果各项指标正常可以稍晚些再休产假，话说我当时39+3休假的，40+2我女儿才出生，那个等待的过程煎熬啊还不如天天上班呢
一上班叫就肿成馒头..上到36周时实在上不动了.. 加上现在天热 上下班路程远 真心累啊
回复 &红豆16-06-22 22:55:32发表的
产前假一般可以提前两周的，还有看个人，如果各项指标正常可以稍晚些再休产假，话说我当时39+3休假的，40+2我女儿才出生，那个等待的过程煎熬啊还不如天天上班呢
我当时也是，全身都肿的厉害，哈哈，部门经理天天让我别去上班回家等着生，在家又无聊的，就天天厚着脸皮去上班，因为想生了宝宝以后多陪陪她，就产前尽量上班上的久一点、哈哈哈
好羡慕你们人性化的领导啊！我们领导都是小姑娘 都没生过孩子 什么都狗屁不懂.. 怀孕了最好辞职走人... 怀孕四个多月的时候领导还让我去踩着凳子拿很高地方的东西 简直都无语
回复 &红豆16-06-22 23:05:10发表的
我当时也是，全身都肿的厉害，哈哈，部门经理天天让我别去上班回家等着生，在家又无聊的，就天天厚着脸皮去上班，因为想生了宝宝以后多陪陪她，就产前尽量上班上的久一点、哈哈哈
产前有15天的产前假的呀，到时候生完宝宝以后的产假中减掉15天就好啦，而且产前两周医院也不给开病假了就因为可以算产假
你们领导是法盲吗？任何一个单位的产假都是可以从产前十五天开始休的啊
产前15天算产假里面的 其他的请病假好了
请病假已经开始有选择性的批和不批了，这样的公司 早知道这样，真的不如一开始查出怀孕就辞职了，哎 也是自己还有十几天生了 不愿意去计较 越来越苛刻 还要求假单注明医生姓名和联系方式，那个医生会给联系方式？我就觉得公司对于孕妇的态度是这样的 一次又一次的严查 真的也是够了。
回复 &卡卡西love&
12:47:08发表的
你们领导是法盲吗？任何一个单位的产假都是可以从产前十五天开始休的啊
是蛮过份的，其实她干嘛不批呢，你这么大肚子也干不了什么活了啊
回复 &爱吃蛋糕的甜宝宝&
15:01:09发表的
请病假已经开始有选择性的批和不批了，这样的公司 早知道这样，真的不如一开始查出怀孕就辞职了，哎 也是自己还有十几天生了 不愿意去计较 越来越苛刻 还要求假单注明医生姓名和联系方式，那个医生会给联系方式？我就觉得公司对于孕妇的态度是这样的 一次又一次的严查 真的也是够了。
就是想逼着人请事假，好不给钱嘛
我们公司从我怀孕起就想给我劝退了 我就没搭理他们 后来又说一个月病假超过三天就不给钱 而且社保公司部分还要自己交
我计划等休完产假再说
回复 &卡卡西love&
17:08:06发表的
是蛮过份的，其实她干嘛不批呢，你这么大肚子也干不了什么活了啊
产前15天可以请假了，那你再去医生那开个一个星期病假
现在开病假公司出了新规定 要求表明医生姓名和联系方式，要医生的手机号码，公司要跟医生确认确实是有情况不能上班才给病假... 可是哪个医生会给病人留联系方式呢？就是故意刁难
回复 &粥叮888&
19:12:16发表的
产前15天可以请假了，那你再去医生那开个一个星期病假
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宝妈提前多久休产假，想提前一个月，可单位说产前假最多提前15天
宝妈提前多久休啊，想提前一个月休，可是单位说产前假最多提前15天。。不知道怎么办啊。难道请产假他们还要核对预产期吗
晚育112天，剖腹的话加15
回复 &QQ用户_15-07-09 11:34:26发表的
宝妈单位产假几个月?
不知道医生会以什么理由开
回复 &淡雅的惆怅2&
11:35:31发表的
可以请病假啊，我也准备提前请假了，让医生开个证明就好了
回复 &淡雅的惆怅2&
11:42:05发表的
产检时可以先问问，看医生怎么说，我下周才去产检，到时候问问
是哦，就是开病假单麻烦~~
我也是，提前一个月就休，不管那么多
武汉好人道啊~~~~~我也打算8月3休假
回复 &兜你玩儿&
15:12:01发表的
我武汉的，今年刚出台产前保胎假，和产假没有冲突的。满28周后就可以带薪休，不过薪水只发75%。28周前也可以休，但薪水和单位协商，可以不发。我现在28周，预产期9月30日，准备从8月3号开始休假。然后，生的日子开始计算产假，98天产假加30天晚育假，剖腹产的话再加15天。
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