沙雅零距离
6月“最美阿克苏人—诚实守信之星”网上投票开始啦！！由地区文明委组织开展的2016年6月“最美阿克苏人——诚实守信之星”评选活动现已进入网上学习投票阶段。请为咱们沙雅三位“诚实守信之星”阿米乃木·赛买提、热合曼·米吉提、依明·阿不拉投票！时间：6月21日00:00—6月30日00:00每位候选人10分钟最多可投3票热合曼·米吉提质朴憨厚的个性，使他深受员工的尊敬；诚信扎实的工作作风，使他得到广大农民的信赖和依靠、粮食加工企业的认可和支持；认真负责的工作态度和对职工的关心，使他不断凝聚人心，企业效益节节攀升，屡获殊荣。他就是沙雅县县金都粮油购销公司经理，法人代表热合曼·米吉提。因为诚实守信得到大家的信任热合曼·米吉提1968年6月出生于沙雅县，1988年在新疆商业学校财会专业毕业以后，回到了养育他的家乡沙雅在粮食局从事会计工作。从参加工作的第一天起，热合曼·米吉提就凭着诚实、勤劳，公平、公正为他积攒下了大量的人气，单位上的新老员工都喜欢上了他，大家都说这个年轻人是一直值得信赖的人，都愿意跟他做朋友，跟他一起交流生活上、工作中的事情。上个世纪末，企业改制，职工下岗等一系列问题，摆在大家的面前。面对困难和压力，一部分人选择了离开，自寻出路，而更大多数的人则是在摇头、叹息、观望之中不知所措。身为财务股副股长兼团支部书记的热合曼·米吉提没有退缩，他主动报名要担任改制为沙雅县金都粮油购销公司的总经理、法人代表，要带领员工共同创造效益和财富。热合曼·米吉提的这一决定让很多人都不理解，当时有人劝他留在粮食局这个行政单位，端的是铁饭碗多好，干嘛要承担那么大的风险到一个改制的企业去。热合曼·米吉提听了笑着说：“事在人为，我相信，只要我们诚实守信，通过辛勤的努力，我们的公司一定会欣欣向荣，发展壮大的。”面对信心十足的热合曼·米吉提，很多人都选择了跟着他一起干，成为了粮油公司的职工。沙雅县金都粮油购销公司正式运营以后，由于种种原因，在最开始的半年里，公司经营非常困难。几十名员工没有领到一分钱的工资。热合曼·米吉提也曾多次对公司的员工承诺，公司绝不会亏欠大家一分一毫，等公司渡过困难时期，所有的大家该得的都会补偿给大家。有付出总会有回报；勤劳总能得到丰收获。在热合曼·米吉提的带领下，大家经过大半年的辛苦劳作，终于使企业转入正常经营渠道，利润节节攀升。现为公司工会主席、办公室主任的尼亚改·加马力说：“当时跟着他一起干，刚开始的半年时间，一直领不到一分钱的工资。我不得不在企业没活做的时候，外出到别的地方去打零工，挣钱养家糊口。就是在那样艰难的时刻，大家也还没有离开，因为大家觉得他是一个值得信赖和依靠的人。后来的事实也证明，热合曼·米吉提确实是这样一个人，大家跟着他没有吃亏。”&因为诚实守信他绝不徇私情多年来，为了扩大粮食收购量保证粮食安全，热合曼·米吉提一直将诚实守信作为立身之本，他制定了夏粮收购考核办法，坚持奖罚并举的原则，对超额完成收购计划且粮食品质高的站库，严格根据考核办法兑现奖励，对未完成的坚决处罚不留情面。他始终以强烈的事业心和责任意识带领员工，用一流的工作状态管理着粮食收购和销售。不管是对国家，还是对农民，他都以讲诚信为先，将诚实守信放在第一位。在粮食收购工作中，他要求公司严格执行国家收购政策，诚信经营，不得出现一起坑农害农行为，为此，公司制定了“十要十不准”的夏粮收购纪律。这“十要十不准”是：一要坚持敞开收购，不准拒收、限收、停收；二要坚持敞开直补，不准克扣农民；三要认真执行价格政策，不准压级压价、抬级抬价；四要严格执行国家粮食质量标准，不准直接收购“毛粮”；五要统一粮食收购订单，不准签订“二次订单”；六要坚持及时足额兑付粮款，不准打“白条”；七要坚持户交户结，不准出现“转圈粮”；八要坚持划片收购，不准跨区收购；九要坚持现场兑付直补资金，不准异地集中兑付；十要坚持优质服务，不准怠慢售粮农民。2010年开始收购粮食后，有一位外地的客商上门来找热合曼·米吉提。正好热合曼·米吉提外出办事不在。公司的员工自然都知道他找热合曼·米吉提的目的是什么。有人对这位客商说：“你找他也没用。他是一个严格按照制度办事的人，不会为你帮忙的。”后来，这位客商终于等到了热合曼·米吉提，在请热合曼·米吉提吃饭的时候，客商对他说，自己手头上有一批粮食数量比较多。只要他能加收购价的价格提高一个等级，他们就可以挣很多钱。那时候，粮食价格已经全面开放。身为公司总经理的他，完全有掌握和定价的权利。热合曼·米吉提知道每一级粮食等级之间的差价是四分钱。如果将等级提高到一个等级，那将会有多大的利益空间，自己会得到多大的好处。但是，热合曼·米吉提丝毫不为所动，义正言辞的拒绝了这位客商的要求。热合曼·米吉提说：“我们严格按照粮食的等级来收购粮食，你的粮食符合哪一个等级，我们就以那个等级收购，在我这里，绝不可能随意提高哪怕是一分钱。”“真是个死脑筋！”最后，这位客商抛下这么一句话，无奈地走了。对于旁人，热合曼·米吉提坚持公平公正，严格要求，对于自己的亲人，他依然坚持严以律己，不徇私情。有一年，热合曼·米吉提的父亲到粮站交售粮食。检验员发现，热合曼·米吉提的父亲拉来的粮食水分含量有些大，不合格，需要晾晒以后才能收购。粮站的负责人认识热合曼·米吉提的父亲，就想给他通融一下，将粮食收购掉算了。这件事恰好被来粮站巡查粮食收购的热合曼·米吉提看到了。热合曼·米吉提问清了事情的经过以后，严肃地对自己的父亲说：“你的儿子每天都要求所有的客商和农民，按照质量和级别严格公正地收购粮食，你这样做，让你的儿子以后还怎么干事情？大家还会相信我吗？”热合曼·米吉提劝父亲，还是将粮食再晾晒干一下，热合曼·米吉提的父亲虽然很生气，但是面对儿子的严肃公正，他也没有办法，只好将粮食再次进行晾晒，然后才销售掉。“我的企业能走到今天，能不断发展壮大，靠的就是诚实守信。”热合曼·米吉提说。因为诚实守信他的事业蒸蒸日上自参加工作以来，热合曼·米吉提始终坚持每天提前30多分钟上班。平时经常加班加点，星期天、节假日很少休息，要么到基层粮站指导工作，要么到各对口企业及粮油经销点调查研究，了解实情。2014年秋天，公司一位职工因为生病住院需要资金8000元的医疗费。热合曼·米吉提去医院看望这位位公司职工，他讲出了自己的困难，想向公司借8000块钱垫付医药费。面对职工求助的目光，热合曼·米吉提丝毫没有犹豫，一口答应说回去马上给他想办法借钱来。但是，当时正好公司一位领导出差，另一名领导请假不在。公司只有他一名领导。按照当初成立公司时制定的财务制度，职工向公司借钱，必须由班子开会讨论，有三名领导签字同意，才可以向财务部门借钱。因为另外两名领导不在家，他一人做主借钱显然违反了公司的财务制度。但职工有困难，他又不能不出手相助，不能袖手旁观。最后他回到家，向自己的亲朋好友借了8000块钱，拿来送到医院为那位职工垫付了医药费。公司的财务人员当时对热合曼·米吉提说：“公司每天账面出进几万甚至几十万，8000块钱算什么？你一个总经理8000块钱还做不了主吗？还要去向自己的家人借钱。”热合曼·米吉提说，不是他做不了主，既然定有制度，不管是领导还是一般职工，都必须严格按照制度办事才行。要不然，定的制度还有什么用？目前，公司内部已经树立起了一种纪律严明、奖罚分明、奋发向上的良好风气。热合曼·米吉提同志认真履行职责，迎难而上，心系群众，维护稳定，推动了公司科学健康发展，得到了各级领导的充分肯定和公司上下的普遍赞誉。2013年公司被自治区总工会授予“模范职工小家”，2015年被全国总工会授予“模范职工小家”，2015年被阿克苏地委授予“先进基层党组织”等荣誉称号。该同志本人也多此被评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等称号，2014年被国家粮食局人力资源和社会保障部授予“全国粮食系统劳动模范”荣誉称号。奋斗无止境，奉献无极限。热合曼·米吉提同志几十年如一日，诚实守信，脚踏实地，勇于担当，处处以身作则，关心职工，热爱企业，在二十八年的工作生涯中，用自己的实际行动感染和影响周围的人，在平凡的岗位上谱写了一曲不平凡的诚实守信的优美赞歌。依明·阿不拉一个大学生通过自主创业、发展致富、但是他时刻没有忘本，一直把民族团结记在心上，牢记着自己的使命，在塔里木河畔的土地上，盛开出一朵朵民族团结之花。他就是沙雅县晨光商贸有限责任公司43岁的经理依明·阿不拉。把公司交给他人管理的经理23岁那年，依明·阿不拉从新疆财经学院毕业后，来到沙雅县古力巴格乡供销社工作。他工作勤勤恳恳，任劳任怨，不久，光荣的加入了中国共产党。上世纪末，各家供销社面临着经营惨淡，效益差的现状，依明·阿不拉所在的古力巴格乡供销社也不例外。依明·阿不拉工资低，家里的日子难以为继，养家糊口都成问题。“办法总比困难多！”一直以来，依明·阿不拉都用这种不服输的性格。一想到单位的现状，人多粥少，他就想离开单位，寻找出路，幸福要用双手去创造。2002年8月依明·阿不拉向朋友筹借资金，成立了沙雅晨光商贸有限责任公司，走上了创业道路，然而，让人更想不到的是，依明·阿不拉从千里之外的乌鲁木齐招聘了6名汉族和一名回族青年做公司职员，并且聘请了当地的张中堂作为个人顾问。亲戚们不愿意了。他的叔叔找到依明·阿不拉，说：“我的儿子就在家里闲着，你不用自己人，却跑去找其他人，这样你的生意能走好吗？”受过高等教育的依明·阿不拉深知，开公司做生意，管理是根本。他给亲戚们做个解释，说：“生意最基本的人才，人才主要的是凝聚力，如我们不注重民族团结，不把民族团结的优秀人才凝聚起来，而是家族经营，注定不能成功。”为了让汉族大学生们适应沙雅的气候和生活，依明·阿不拉想了很多办法，他在公司附近买了一所房子，给他们请来了一位四川大厨，专门做大家爱吃的川菜。汉族大学生们喜欢上网，依明·阿不拉就买来了笔记本电脑，拉来了光纤，让每个大学生都能坐在家里上网。后来，公司招聘来的大学生不负众望，他们报道内地定物美价廉的产品，将生意顺利的地扩展到各个乡镇，迅速在公司经营过程中发展壮大。信任让把公司托给陌生的生意人公司经过发展壮大，人员将近32人，依明·阿不拉挑选了依明杰出的回族青年做到副经理，平时自己外出，所有的业务都归副经理管理。他的姑姑悄悄的说：“你这样做，不怕人家把你的钱卷走吗？”依明·阿不拉笑着回答：“信任也是管理的一种，我们既然要用人才，就要相信人才。等到将来做到了，我还要总经理交给他们当呢。”多年来，沙雅晨光商贸有限责任公司坚持以支援“三农”、服务“三农”为经营宗旨，为广大农民提供优质周到的服务。为了让农民顺利春耕，晨光公司在春耕备耕旺季，仅有的一辆工具车满足不了农民对地膜的需要，他们就花钱购买额十几辆农用三轮车，将地膜一车一车的地拉向各村庄，保证农民在家门口就可以购买带所需农资产品。萨依巴克村2007年3月建立蔬菜基地，刘辉和任光华等7户农民虽然掌握了技术，但没有资金，干着急没有办法，晨光商贸有限公司派人实地调查后，9名维吾尔族干部职工自发集资了120万元，无偿赊账给他们，带农户有了收入以后再将钱款不上。一年后，7户汉族种植户每家获得三万多元的收益，刘辉和任光华两家的收益超过了6万元。晨光商贸的行为感动着这7户人家，第二年他们每户带三户结对帮扶村里的20户维吾尔村民。记得有段时间，有人利用废柴油、废机油炼油，以低于市场1元的价格往一些加油站销售，1吨就是1000元，10吨就是1万元，100吨就是10万元，面的巨额利润，许多加油站就动心了。他的一位亲戚找到他，说能不能给销售一百吨柴油。“这些柴油没有质量保证，如对汽车的发动机造成损坏，客户的损失那么大，我们怎么能负得了责任，我们不能贪图一时之利，损害了我们客户的利益，这样的事情，谁也别想干。”依明·阿不拉说。“你销售给那些刚来的汉族人，他们都是乡下农民，什么也不懂，钱不是赚到手了。”亲戚继续劝着。依明·阿不拉生气地赶走了那位亲戚，并在公司里召开了会议，要求所有的业务员不得与劣质柴油染指。果然，没多久，许多加过重新提炼的柴油的汽车都出现了问题，不是活塞容易坏，就是汽车无力、断火、让客户们非常恼火，但是，凡是在依明·阿不拉购买的柴油，不但质量好，而且分量足，深得客户们的称赞。沙雅县托依堡镇团结村的100多户人家中，多数是来自甘肃民勤、武威等地的贫困户，他们拖家带口的来到这里，或者打工，或者租用他人的土地种植棉花，或者利用自己勤苦多年的血汗买上了几十亩地。没到播种季节，这些经济拮据的汉族和保安族群众们只好赊欠一点柴油、种子和地膜，以期在秋后博个好收成。于是，由于每年的气候不同，也造就了不同的年景，许多亏损的农户换不起债务，都悄悄地跑掉了，许多农资店也不敢冒风险赊欠。依明·阿布拉却做第一个吃螃蟹的人。2004年，他拉着整车整车的地膜，来到团结村，只要有身份证的，核对准确后，他都给赊欠给一万元的产品，对于有拖拉机的，他也赊欠5000元的柴油。每赊欠一户，依明·阿布拉就声明：只要秋后亏损的，决不上门收账，来年接着赊欠。结果，等到了秋后，除了七户人家没有还上债务外，其他人家都按时付款了。这七户人家主动找上门来，说明了原因。依明·阿布拉微笑着说：“你们放心，该干什么干什么，要是需要什么，只管说明，我能赊钱的，还赊欠给你们。”就这样，在依明·阿布拉的帮助下，如今的团结村富裕了，成了沙雅最富裕的村子之一，他们村子里铺上了马路安上了路灯，村里的农户不但全部有了大型农机具，家家还有了小轿车。关爱和民族团结拴在一起依明·阿不拉不仅关注公司的发展，还用实际行动为公司职工树立了民族团结的榜样。2008年年初的一天，河南农民工郭彪来到沙雅。在这里，郭宗彪和举目无亲，于是来到晨光商贸有限责任公司找工作，求安身之处。公司的职工绝大多数是维吾尔族，因语言不通，郭宗彪和职工交流起来非常困难。他不能参加公司开展的岗位培训，甚至连交接工作都不能按时完成。公司实行8小时连续工作，别的职工用餐时可相互间打个招呼轮流值班。可是郭宗彪无依无靠，上班时间的用餐也成了问题。依明·阿不拉在眼里，急在心里，把郭宗彪成自己的亲兄弟。他加油站旁边的两间空房腾出来，让郭宗彪经营洗车生意不收取房屋租金和任何费用。郭宗彪的衣、食、住、行幼儿着落，他逢人就说，他在晨光加油站找到了家的感觉，他遇上了和亲哥哥一样的经理依明·阿不拉，这位哥哥从不嫌弃他穷。依明·阿不拉却拉着手，不好意思地说：“我只是尽职尽责，做了我该做的事！”2010年7月，渭干河发洪水，沙雅县萨依巴克村深受其害。在渭干河边养鹿的几十户汉族老乡着急了，因为马鹿转移不出去，必将遭受重大损失。此时，给抗洪工地拉运地膜的晨光商贸的三轮车队经过这里，养殖户们拦住了车辆。拉还是不拉？依明·阿不拉亲自跳上了一辆三轮车，说：“帮！此时不帮，我们何时帮？”说着，他把三轮车开到一个鹿舍门口，帮助主人开始往车上牵鹿。经过几个小时的奔波辛劳，所有的马鹿都被拉到了安全的地方。依明·阿不拉却因为在驱赶一头马鹿时，被马鹿踢了一脚，肚子隐隐的痛了好几天。近几年来，晨光商贸有限责任公司，通过各种渠道向贫困农民、困难群体捐赠价值3万元生活必需品。每年向困难学生捐赠生活用品、学习用品、服装等物品，价值余1万元。向贫困农民、困难群体捐款捐物之外，依明·阿不拉积极响应各职能部门的号召，给县安监局、消防大队等单位捐赠价值3.2万元的电脑、消防器材等办公用品。2015年“八一”建军节，向古力巴克乡等基层派出所捐赠价值2.5万元的电脑、打印机等办公设备。2016年4月份，积极参加脱贫工作，为贫困农民购买28只羊，并捐赠了4.7万元现金，解决农民春耕备耕中的困难。依明·阿不拉作为新时代的大学生，时刻站在党和政府的一面，还在公司中开展了“爱祖国、扬正气”活动，用自己的实际行动响应各级领导的号召。经过多年的发展，公司已经成为沙雅重要的商业流通企业，资产总额累计达到681万，业务深入到沙雅县各乡镇(场)，惠顾到6万多农民。依明江·阿布拉同志正是通过这种身边的点滴小事，以恪守诚实守信的原则，关心关爱他人，在公司上下形成了我为人人，人人为我的良好格局。阿米乃木.赛买提阿米乃木.赛买提，现年51岁，是沙雅县住房和城乡建设局的一名普通环卫工人。在平凡的岗位上，她始终兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，不怕脏和不怕累，清扫着县城街道。整整20个春秋，她默默无闻的奉献着，弘扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神，把美好年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业。她多次被县、局评为“先进个人”、“三八红旗手”，和“优秀环卫工”。无怨无悔的选择阿米乃木·赛买提作为一名环卫工，尽管工资收入微薄，工作辛苦，还随时有市民把生活垃圾扔在已清扫干净的街道上，她上前好言相劝，不要乱倒垃圾、污染环境卫生，却得不到人们的理解，受一些不明不白的委屈，但她每天坚持早出晚归，风雨无阻，清扫着县城街道。起初的阿米乃木·赛买提被杰出的环卫工人劳模时传祥的先进事迹所感染，“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神教育着她:使阿米乃木·赛买提对自己的工作有了清楚的认识，环卫工作虽然脏苦累，却与群众身体健康息息相关，是城市中必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“七十二行，行行出状元”。就这样，阿米乃木·赛买提当了一名名副其实的“城市美容师”，任劳任怨地工作在环卫战线上。拾金不昧筑诚信&日的下午，负责县政府门前和中心广场一带保洁工作的环卫工人阿米乃木·赛买提，像往常一样清扫着街面。打扫至沙雅县宾馆清餐厅附近绿化带时，在绿化带边上发现了一个女士手包，在38度高温下她原地等了30多分钟没有人前来寻找，经询问周边群众也表示没有人丢手包。阿米乃木·赛买提便找来附近的另一位环卫工，当着她的面，打开了手包，两人都被包内的钱物吓一跳，里面有不少现金，还有一些票据。她定了定神，立即用报纸将手包包好，在最短时间内将包送到了沙雅县住建局环卫队办公室并把此事向分管领导进行了汇报。住建局环卫队办公室根据手包里票据上的相关信息，通过多方渠道找到了钱包的主人李女士。经李女士确认，包中一万二千元现金和相关物品无一缺少。阿米乃木·赛买提用她的实际行动践行着“诚实守信”的诺言，也向我们诠释着诚信的深刻涵义。爱岗敬业作表率为了保质保量完成工作任务，阿米乃木·赛买提坚持每天早晨7点前到自己负责的片区清扫街道，一天工作下来，累得她满头大汗、腰酸脚痛，有时还被所用的竹梢把手刺伤留下了一道道伤痕，她也不在乎，多年来，阿米乃木·赛买提练就了一套清扫作业又快又好的基本功。2014年，沙雅县加大了对旧城区的改造力度，由于施工，城区各主要街道的生活垃圾、建筑垃圾等数量大幅度增加，给清扫工作带来很大困难，为了按时保质、保量的完成清扫工作，她延长了工作时间，从以前的12小时延长到14小时，坚持每天清除街道上的垃圾污物、清扫果皮箱，捡除路边的白色垃圾及路人随手丢弃的垃圾，实在太累了就靠在人行道的树下稍稍打一下盹儿。在短短10多天时间里，她一共清除垃圾污物近2吨。给城区各族群众营造了一个干净、美丽、整洁的市容环境。&&&真情言传带动人阿米乃木·赛买提虽是一名普通的环卫工人，但为了树立环卫工作良好形象，她以身作则、言传身教，二十多年如一日用真情和关爱引导人们自觉爱护公共卫生。她在干好清扫本职之余，积极参加单位组织的各项活动，把单位提出的“宁愿一人脏，换来万人洁”、“城市不干净，我们脸无光”、“环卫是我家，搞好靠大家”等创建口号熟记于心，说服教育同事增强责任感、使命感，深受同事和群众的好评。她像大姐姐一样关心、爱护同事，谁家有困难，她积极帮助解决，谁生病在家，自己主动承担清扫工作任务。她用辛勤的汗水，为市民创造出洁净、舒适的人居环境。她那闪光的心灵，谱写出一支支感人的乐曲。她以自己的实际行动为沙雅县改善城市市容环境、提高城市居民生活质量做出了新的贡献。投票方式一、登录阿克苏新闻网（/）点击“热点专题”栏下的“6月诚实守信之星”进入投票页面，为阿米乃木·赛买提、热合曼·米吉提、依明·阿不拉投票！二、点击下方“阅读原文”直接进入投票！
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6月“最美阿克苏人—诚实守信之星”网上投票开始啦！！由地区文明委组织开展的2016年6月“最美阿克苏人——诚实守信之星”评选活动现已进入网上学习投票阶段。请为咱们沙雅三位“诚实守信之星”阿米乃木·赛买提、热合曼·米吉提、依明·阿不拉投票！时间：6月21日00:00—6月30日00:00每位候选人10分钟最多可投3票热合曼·米吉提质朴憨厚的个性，使他深受员工的尊敬；诚信扎实的工作作风，使他得到广大农民的信赖和依靠、粮食加工企业的认可和支持；认真负责的工作态度和对职工的关心，使他不断凝聚人心，企业效益节节攀升，屡获殊荣。他就是沙雅县县金都粮油购销公司经理，法人代表热合曼·米吉提。因为诚实守信得到大家的信任热合曼·米吉提1968年6月出生于沙雅县，1988年在新疆商业学校财会专业毕业以后，回到了养育他的家乡沙雅在粮食局从事会计工作。从参加工作的第一天起，热合曼·米吉提就凭着诚实、勤劳，公平、公正为他积攒下了大量的人气，单位上的新老员工都喜欢上了他，大家都说这个年轻人是一直值得信赖的人，都愿意跟他做朋友，跟他一起交流生活上、工作中的事情。上个世纪末，企业改制，职工下岗等一系列问题，摆在大家的面前。面对困难和压力，一部分人选择了离开，自寻出路，而更大多数的人则是在摇头、叹息、观望之中不知所措。身为财务股副股长兼团支部书记的热合曼·米吉提没有退缩，他主动报名要担任改制为沙雅县金都粮油购销公司的总经理、法人代表，要带领员工共同创造效益和财富。热合曼·米吉提的这一决定让很多人都不理解，当时有人劝他留在粮食局这个行政单位，端的是铁饭碗多好，干嘛要承担那么大的风险到一个改制的企业去。热合曼·米吉提听了笑着说：“事在人为，我相信，只要我们诚实守信，通过辛勤的努力，我们的公司一定会欣欣向荣，发展壮大的。”面对信心十足的热合曼·米吉提，很多人都选择了跟着他一起干，成为了粮油公司的职工。沙雅县金都粮油购销公司正式运营以后，由于种种原因，在最开始的半年里，公司经营非常困难。几十名员工没有领到一分钱的工资。热合曼·米吉提也曾多次对公司的员工承诺，公司绝不会亏欠大家一分一毫，等公司渡过困难时期，所有的大家该得的都会补偿给大家。有付出总会有回报；勤劳总能得到丰收获。在热合曼·米吉提的带领下，大家经过大半年的辛苦劳作，终于使企业转入正常经营渠道，利润节节攀升。现为公司工会主席、办公室主任的尼亚改·加马力说：“当时跟着他一起干，刚开始的半年时间，一直领不到一分钱的工资。我不得不在企业没活做的时候，外出到别的地方去打零工，挣钱养家糊口。就是在那样艰难的时刻，大家也还没有离开，因为大家觉得他是一个值得信赖和依靠的人。后来的事实也证明，热合曼·米吉提确实是这样一个人，大家跟着他没有吃亏。”&因为诚实守信他绝不徇私情多年来，为了扩大粮食收购量保证粮食安全，热合曼·米吉提一直将诚实守信作为立身之本，他制定了夏粮收购考核办法，坚持奖罚并举的原则，对超额完成收购计划且粮食品质高的站库，严格根据考核办法兑现奖励，对未完成的坚决处罚不留情面。他始终以强烈的事业心和责任意识带领员工，用一流的工作状态管理着粮食收购和销售。不管是对国家，还是对农民，他都以讲诚信为先，将诚实守信放在第一位。在粮食收购工作中，他要求公司严格执行国家收购政策，诚信经营，不得出现一起坑农害农行为，为此，公司制定了“十要十不准”的夏粮收购纪律。这“十要十不准”是：一要坚持敞开收购，不准拒收、限收、停收；二要坚持敞开直补，不准克扣农民；三要认真执行价格政策，不准压级压价、抬级抬价；四要严格执行国家粮食质量标准，不准直接收购“毛粮”；五要统一粮食收购订单，不准签订“二次订单”；六要坚持及时足额兑付粮款，不准打“白条”；七要坚持户交户结，不准出现“转圈粮”；八要坚持划片收购，不准跨区收购；九要坚持现场兑付直补资金，不准异地集中兑付；十要坚持优质服务，不准怠慢售粮农民。2010年开始收购粮食后，有一位外地的客商上门来找热合曼·米吉提。正好热合曼·米吉提外出办事不在。公司的员工自然都知道他找热合曼·米吉提的目的是什么。有人对这位客商说：“你找他也没用。他是一个严格按照制度办事的人，不会为你帮忙的。”后来，这位客商终于等到了热合曼·米吉提，在请热合曼·米吉提吃饭的时候，客商对他说，自己手头上有一批粮食数量比较多。只要他能加收购价的价格提高一个等级，他们就可以挣很多钱。那时候，粮食价格已经全面开放。身为公司总经理的他，完全有掌握和定价的权利。热合曼·米吉提知道每一级粮食等级之间的差价是四分钱。如果将等级提高到一个等级，那将会有多大的利益空间，自己会得到多大的好处。但是，热合曼·米吉提丝毫不为所动，义正言辞的拒绝了这位客商的要求。热合曼·米吉提说：“我们严格按照粮食的等级来收购粮食，你的粮食符合哪一个等级，我们就以那个等级收购，在我这里，绝不可能随意提高哪怕是一分钱。”“真是个死脑筋！”最后，这位客商抛下这么一句话，无奈地走了。对于旁人，热合曼·米吉提坚持公平公正，严格要求，对于自己的亲人，他依然坚持严以律己，不徇私情。有一年，热合曼·米吉提的父亲到粮站交售粮食。检验员发现，热合曼·米吉提的父亲拉来的粮食水分含量有些大，不合格，需要晾晒以后才能收购。粮站的负责人认识热合曼·米吉提的父亲，就想给他通融一下，将粮食收购掉算了。这件事恰好被来粮站巡查粮食收购的热合曼·米吉提看到了。热合曼·米吉提问清了事情的经过以后，严肃地对自己的父亲说：“你的儿子每天都要求所有的客商和农民，按照质量和级别严格公正地收购粮食，你这样做，让你的儿子以后还怎么干事情？大家还会相信我吗？”热合曼·米吉提劝父亲，还是将粮食再晾晒干一下，热合曼·米吉提的父亲虽然很生气，但是面对儿子的严肃公正，他也没有办法，只好将粮食再次进行晾晒，然后才销售掉。“我的企业能走到今天，能不断发展壮大，靠的就是诚实守信。”热合曼·米吉提说。因为诚实守信他的事业蒸蒸日上自参加工作以来，热合曼·米吉提始终坚持每天提前30多分钟上班。平时经常加班加点，星期天、节假日很少休息，要么到基层粮站指导工作，要么到各对口企业及粮油经销点调查研究，了解实情。2014年秋天，公司一位职工因为生病住院需要资金8000元的医疗费。热合曼·米吉提去医院看望这位位公司职工，他讲出了自己的困难，想向公司借8000块钱垫付医药费。面对职工求助的目光，热合曼·米吉提丝毫没有犹豫，一口答应说回去马上给他想办法借钱来。但是，当时正好公司一位领导出差，另一名领导请假不在。公司只有他一名领导。按照当初成立公司时制定的财务制度，职工向公司借钱，必须由班子开会讨论，有三名领导签字同意，才可以向财务部门借钱。因为另外两名领导不在家，他一人做主借钱显然违反了公司的财务制度。但职工有困难，他又不能不出手相助，不能袖手旁观。最后他回到家，向自己的亲朋好友借了8000块钱，拿来送到医院为那位职工垫付了医药费。公司的财务人员当时对热合曼·米吉提说：“公司每天账面出进几万甚至几十万，8000块钱算什么？你一个总经理8000块钱还做不了主吗？还要去向自己的家人借钱。”热合曼·米吉提说，不是他做不了主，既然定有制度，不管是领导还是一般职工，都必须严格按照制度办事才行。要不然，定的制度还有什么用？目前，公司内部已经树立起了一种纪律严明、奖罚分明、奋发向上的良好风气。热合曼·米吉提同志认真履行职责，迎难而上，心系群众，维护稳定，推动了公司科学健康发展，得到了各级领导的充分肯定和公司上下的普遍赞誉。2013年公司被自治区总工会授予“模范职工小家”，2015年被全国总工会授予“模范职工小家”，2015年被阿克苏地委授予“先进基层党组织”等荣誉称号。该同志本人也多此被评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等称号，2014年被国家粮食局人力资源和社会保障部授予“全国粮食系统劳动模范”荣誉称号。奋斗无止境，奉献无极限。热合曼·米吉提同志几十年如一日，诚实守信，脚踏实地，勇于担当，处处以身作则，关心职工，热爱企业，在二十八年的工作生涯中，用自己的实际行动感染和影响周围的人，在平凡的岗位上谱写了一曲不平凡的诚实守信的优美赞歌。依明·阿不拉一个大学生通过自主创业、发展致富、但是他时刻没有忘本，一直把民族团结记在心上，牢记着自己的使命，在塔里木河畔的土地上，盛开出一朵朵民族团结之花。他就是沙雅县晨光商贸有限责任公司43岁的经理依明·阿不拉。把公司交给他人管理的经理23岁那年，依明·阿不拉从新疆财经学院毕业后，来到沙雅县古力巴格乡供销社工作。他工作勤勤恳恳，任劳任怨，不久，光荣的加入了中国共产党。上世纪末，各家供销社面临着经营惨淡，效益差的现状，依明·阿不拉所在的古力巴格乡供销社也不例外。依明·阿不拉工资低，家里的日子难以为继，养家糊口都成问题。“办法总比困难多！”一直以来，依明·阿不拉都用这种不服输的性格。一想到单位的现状，人多粥少，他就想离开单位，寻找出路，幸福要用双手去创造。2002年8月依明·阿不拉向朋友筹借资金，成立了沙雅晨光商贸有限责任公司，走上了创业道路，然而，让人更想不到的是，依明·阿不拉从千里之外的乌鲁木齐招聘了6名汉族和一名回族青年做公司职员，并且聘请了当地的张中堂作为个人顾问。亲戚们不愿意了。他的叔叔找到依明·阿不拉，说：“我的儿子就在家里闲着，你不用自己人，却跑去找其他人，这样你的生意能走好吗？”受过高等教育的依明·阿不拉深知，开公司做生意，管理是根本。他给亲戚们做个解释，说：“生意最基本的人才，人才主要的是凝聚力，如我们不注重民族团结，不把民族团结的优秀人才凝聚起来，而是家族经营，注定不能成功。”为了让汉族大学生们适应沙雅的气候和生活，依明·阿不拉想了很多办法，他在公司附近买了一所房子，给他们请来了一位四川大厨，专门做大家爱吃的川菜。汉族大学生们喜欢上网，依明·阿不拉就买来了笔记本电脑，拉来了光纤，让每个大学生都能坐在家里上网。后来，公司招聘来的大学生不负众望，他们报道内地定物美价廉的产品，将生意顺利的地扩展到各个乡镇，迅速在公司经营过程中发展壮大。信任让把公司托给陌生的生意人公司经过发展壮大，人员将近32人，依明·阿不拉挑选了依明杰出的回族青年做到副经理，平时自己外出，所有的业务都归副经理管理。他的姑姑悄悄的说：“你这样做，不怕人家把你的钱卷走吗？”依明·阿不拉笑着回答：“信任也是管理的一种，我们既然要用人才，就要相信人才。等到将来做到了，我还要总经理交给他们当呢。”多年来，沙雅晨光商贸有限责任公司坚持以支援“三农”、服务“三农”为经营宗旨，为广大农民提供优质周到的服务。为了让农民顺利春耕，晨光公司在春耕备耕旺季，仅有的一辆工具车满足不了农民对地膜的需要，他们就花钱购买额十几辆农用三轮车，将地膜一车一车的地拉向各村庄，保证农民在家门口就可以购买带所需农资产品。萨依巴克村2007年3月建立蔬菜基地，刘辉和任光华等7户农民虽然掌握了技术，但没有资金，干着急没有办法，晨光商贸有限公司派人实地调查后，9名维吾尔族干部职工自发集资了120万元，无偿赊账给他们，带农户有了收入以后再将钱款不上。一年后，7户汉族种植户每家获得三万多元的收益，刘辉和任光华两家的收益超过了6万元。晨光商贸的行为感动着这7户人家，第二年他们每户带三户结对帮扶村里的20户维吾尔村民。记得有段时间，有人利用废柴油、废机油炼油，以低于市场1元的价格往一些加油站销售，1吨就是1000元，10吨就是1万元，100吨就是10万元，面的巨额利润，许多加油站就动心了。他的一位亲戚找到他，说能不能给销售一百吨柴油。“这些柴油没有质量保证，如对汽车的发动机造成损坏，客户的损失那么大，我们怎么能负得了责任，我们不能贪图一时之利，损害了我们客户的利益，这样的事情，谁也别想干。”依明·阿不拉说。“你销售给那些刚来的汉族人，他们都是乡下农民，什么也不懂，钱不是赚到手了。”亲戚继续劝着。依明·阿不拉生气地赶走了那位亲戚，并在公司里召开了会议，要求所有的业务员不得与劣质柴油染指。果然，没多久，许多加过重新提炼的柴油的汽车都出现了问题，不是活塞容易坏，就是汽车无力、断火、让客户们非常恼火，但是，凡是在依明·阿不拉购买的柴油，不但质量好，而且分量足，深得客户们的称赞。沙雅县托依堡镇团结村的100多户人家中，多数是来自甘肃民勤、武威等地的贫困户，他们拖家带口的来到这里，或者打工，或者租用他人的土地种植棉花，或者利用自己勤苦多年的血汗买上了几十亩地。没到播种季节，这些经济拮据的汉族和保安族群众们只好赊欠一点柴油、种子和地膜，以期在秋后博个好收成。于是，由于每年的气候不同，也造就了不同的年景，许多亏损的农户换不起债务，都悄悄地跑掉了，许多农资店也不敢冒风险赊欠。依明·阿布拉却做第一个吃螃蟹的人。2004年，他拉着整车整车的地膜，来到团结村，只要有身份证的，核对准确后，他都给赊欠给一万元的产品，对于有拖拉机的，他也赊欠5000元的柴油。每赊欠一户，依明·阿布拉就声明：只要秋后亏损的，决不上门收账，来年接着赊欠。结果，等到了秋后，除了七户人家没有还上债务外，其他人家都按时付款了。这七户人家主动找上门来，说明了原因。依明·阿布拉微笑着说：“你们放心，该干什么干什么，要是需要什么，只管说明，我能赊钱的，还赊欠给你们。”就这样，在依明·阿布拉的帮助下，如今的团结村富裕了，成了沙雅最富裕的村子之一，他们村子里铺上了马路安上了路灯，村里的农户不但全部有了大型农机具，家家还有了小轿车。关爱和民族团结拴在一起依明·阿不拉不仅关注公司的发展，还用实际行动为公司职工树立了民族团结的榜样。2008年年初的一天，河南农民工郭彪来到沙雅。在这里，郭宗彪和举目无亲，于是来到晨光商贸有限责任公司找工作，求安身之处。公司的职工绝大多数是维吾尔族，因语言不通，郭宗彪和职工交流起来非常困难。他不能参加公司开展的岗位培训，甚至连交接工作都不能按时完成。公司实行8小时连续工作，别的职工用餐时可相互间打个招呼轮流值班。可是郭宗彪无依无靠，上班时间的用餐也成了问题。依明·阿不拉在眼里，急在心里，把郭宗彪成自己的亲兄弟。他加油站旁边的两间空房腾出来，让郭宗彪经营洗车生意不收取房屋租金和任何费用。郭宗彪的衣、食、住、行幼儿着落，他逢人就说，他在晨光加油站找到了家的感觉，他遇上了和亲哥哥一样的经理依明·阿不拉，这位哥哥从不嫌弃他穷。依明·阿不拉却拉着手，不好意思地说：“我只是尽职尽责，做了我该做的事！”2010年7月，渭干河发洪水，沙雅县萨依巴克村深受其害。在渭干河边养鹿的几十户汉族老乡着急了，因为马鹿转移不出去，必将遭受重大损失。此时，给抗洪工地拉运地膜的晨光商贸的三轮车队经过这里，养殖户们拦住了车辆。拉还是不拉？依明·阿不拉亲自跳上了一辆三轮车，说：“帮！此时不帮，我们何时帮？”说着，他把三轮车开到一个鹿舍门口，帮助主人开始往车上牵鹿。经过几个小时的奔波辛劳，所有的马鹿都被拉到了安全的地方。依明·阿不拉却因为在驱赶一头马鹿时，被马鹿踢了一脚，肚子隐隐的痛了好几天。近几年来，晨光商贸有限责任公司，通过各种渠道向贫困农民、困难群体捐赠价值3万元生活必需品。每年向困难学生捐赠生活用品、学习用品、服装等物品，价值余1万元。向贫困农民、困难群体捐款捐物之外，依明·阿不拉积极响应各职能部门的号召，给县安监局、消防大队等单位捐赠价值3.2万元的电脑、消防器材等办公用品。2015年“八一”建军节，向古力巴克乡等基层派出所捐赠价值2.5万元的电脑、打印机等办公设备。2016年4月份，积极参加脱贫工作，为贫困农民购买28只羊，并捐赠了4.7万元现金，解决农民春耕备耕中的困难。依明·阿不拉作为新时代的大学生，时刻站在党和政府的一面，还在公司中开展了“爱祖国、扬正气”活动，用自己的实际行动响应各级领导的号召。经过多年的发展，公司已经成为沙雅重要的商业流通企业，资产总额累计达到681万，业务深入到沙雅县各乡镇(场)，惠顾到6万多农民。依明江·阿布拉同志正是通过这种身边的点滴小事，以恪守诚实守信的原则，关心关爱他人，在公司上下形成了我为人人，人人为我的良好格局。阿米乃木.赛买提阿米乃木.赛买提，现年51岁，是沙雅县住房和城乡建设局的一名普通环卫工人。在平凡的岗位上，她始终兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，不怕脏和不怕累，清扫着县城街道。整整20个春秋，她默默无闻的奉献着，弘扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神，把美好年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业。她多次被县、局评为“先进个人”、“三八红旗手”，和“优秀环卫工”。无怨无悔的选择阿米乃木·赛买提作为一名环卫工，尽管工资收入微薄，工作辛苦，还随时有市民把生活垃圾扔在已清扫干净的街道上，她上前好言相劝，不要乱倒垃圾、污染环境卫生，却得不到人们的理解，受一些不明不白的委屈，但她每天坚持早出晚归，风雨无阻，清扫着县城街道。起初的阿米乃木·赛买提被杰出的环卫工人劳模时传祥的先进事迹所感染，“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神教育着她:使阿米乃木·赛买提对自己的工作有了清楚的认识，环卫工作虽然脏苦累，却与群众身体健康息息相关，是城市中必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“七十二行，行行出状元”。就这样，阿米乃木·赛买提当了一名名副其实的“城市美容师”，任劳任怨地工作在环卫战线上。拾金不昧筑诚信&日的下午，负责县政府门前和中心广场一带保洁工作的环卫工人阿米乃木·赛买提，像往常一样清扫着街面。打扫至沙雅县宾馆清餐厅附近绿化带时，在绿化带边上发现了一个女士手包，在38度高温下她原地等了30多分钟没有人前来寻找，经询问周边群众也表示没有人丢手包。阿米乃木·赛买提便找来附近的另一位环卫工，当着她的面，打开了手包，两人都被包内的钱物吓一跳，里面有不少现金，还有一些票据。她定了定神，立即用报纸将手包包好，在最短时间内将包送到了沙雅县住建局环卫队办公室并把此事向分管领导进行了汇报。住建局环卫队办公室根据手包里票据上的相关信息，通过多方渠道找到了钱包的主人李女士。经李女士确认，包中一万二千元现金和相关物品无一缺少。阿米乃木·赛买提用她的实际行动践行着“诚实守信”的诺言，也向我们诠释着诚信的深刻涵义。爱岗敬业作表率为了保质保量完成工作任务，阿米乃木·赛买提坚持每天早晨7点前到自己负责的片区清扫街道，一天工作下来，累得她满头大汗、腰酸脚痛，有时还被所用的竹梢把手刺伤留下了一道道伤痕，她也不在乎，多年来，阿米乃木·赛买提练就了一套清扫作业又快又好的基本功。2014年，沙雅县加大了对旧城区的改造力度，由于施工，城区各主要街道的生活垃圾、建筑垃圾等数量大幅度增加，给清扫工作带来很大困难，为了按时保质、保量的完成清扫工作，她延长了工作时间，从以前的12小时延长到14小时，坚持每天清除街道上的垃圾污物、清扫果皮箱，捡除路边的白色垃圾及路人随手丢弃的垃圾，实在太累了就靠在人行道的树下稍稍打一下盹儿。在短短10多天时间里，她一共清除垃圾污物近2吨。给城区各族群众营造了一个干净、美丽、整洁的市容环境。&&&真情言传带动人阿米乃木·赛买提虽是一名普通的环卫工人，但为了树立环卫工作良好形象，她以身作则、言传身教，二十多年如一日用真情和关爱引导人们自觉爱护公共卫生。她在干好清扫本职之余，积极参加单位组织的各项活动，把单位提出的“宁愿一人脏，换来万人洁”、“城市不干净，我们脸无光”、“环卫是我家，搞好靠大家”等创建口号熟记于心，说服教育同事增强责任感、使命感，深受同事和群众的好评。她像大姐姐一样关心、爱护同事，谁家有困难，她积极帮助解决，谁生病在家，自己主动承担清扫工作任务。她用辛勤的汗水，为市民创造出洁净、舒适的人居环境。她那闪光的心灵，谱写出一支支感人的乐曲。她以自己的实际行动为沙雅县改善城市市容环境、提高城市居民生活质量做出了新的贡献。投票方式一、登录阿克苏新闻网（/）点击“热点专题”栏下的“6月诚实守信之星”进入投票页面，为阿米乃木·赛买提、热合曼·米吉提、依明·阿不拉投票！二、点击下方“阅读原文”直接进入投票！
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