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发布者：admin 发布时间：
姓名：刘国华
科室：骨科
职称：主任医师
职务： 副院长
详细资料：
刘国华，副院长兼骨科主任、主任医师、中共党员。1988年毕业于南京医科大学医疗专业，2006年苏州大学研究生进修班结业。江苏省委组织部、省人力资源保障厅六大高峰人才资助对象，盐城市卫生局135医卫工程骨外科领军人才。现任江苏省医学会骨科分会关节镜学组委员、足踝学组委员，江苏省脊柱脊髓损伤专业委员会委员，盐城市医学会骨科分会副主任委员，盐城市医学鉴定专家组成员。
从事骨科临床工作了20多年，具有丰富的临床经验和较好的手术技术，每年主刀500多例以上手术，特别大手术、危急病人手术100多例。先后在上海市第六人民医院、上海长征医院、苏州大学附一院、南京鼓楼医院、北京大学人民医院，广州南方医院进修学习。2004年曾到瑞士参观学习，对国内外骨科的现状与发展趋势有较深的理解，专业能力过硬，手术的先进性达到苏北地区领先水平。荣获江苏省六大高峰人才资助项目1项，市科技进步奖3项，立项4项，国内省级以上刊物发表论文10余篇，瑞士达沃斯AO培训中心访问学者1次。
擅长脊柱外科：颈椎病、脊柱侧弯矫正、腰椎不稳、腰椎管狭窄症、腰椎间盘突出症的治疗；关节外科：髋、膝关节人工关节置换、翻修、股骨头缺血性坏死、先天性髋关节脱位矫治、关节镜微创治疗膝关节半月板损伤、交叉韧带重建、踝关节病；创伤骨科：四肢骨折、脊柱骨折、骨盆骨折、手足部骨折的治疗；手足踝外科：断指、断肢再植、拇外翻矫治、踝关节骨折、足部创伤骨折修复治疗、足部畸形矫正修复、周围神经损伤治疗。
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2015年盐城市亭湖区人民医院招聘公告(第二批)
&　　2015年盐城市人民医院招聘公告(第二批)
　　事业单位招聘考试网日讯：盐城市亭湖区人民医院为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的二级甲等综合性医院。根据工作需要，决定面向社会公开招聘医学类专业技术人员50名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
　　3.适应招聘岗位要求的身体条件;
　　4. 具备招聘岗位相关要求及资格条件，详见《盐城市亭湖区人民医院2015年(第二批)公开招聘工作人员岗位表》。
　　二、报名
　　(一)报名方式及时间、地点
　　1、报名方式：报名采取现场报名方式。报名者可在盐城市亭湖区人力资源和社会保障网(http://www./)下载并填写《盐城市亭湖区事业单位公开招聘工作人员报名表》，经现场资格初审后提交。
　　2、报名时间： 日-29日
　　上午： 8:30-11:30 下午：2:30-5:30
　　3、报名地点：盐城市亭湖区卫生局505室(盐城市建军东路131号)，联系电话：。
　　(二)报名注意事项
　　1、报名时须提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书、职称证书原件及复印件;近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。
　　2、01、02岗位面试开考比例不低于1:2;03-10岗位笔试开考比例不低于1:3。如未达到开考比例，经区招聘工作领导小组同意后可适当降低开考比例，不能降低的则相应核减招聘人数或取消招聘岗位。
　　3、报名者只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的人员，在报名时间内，可以改报符合条件的其他岗位。
　　4、报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
　　(三)《笔试准考证》领取时间
　　报考03-10岗位的人员须持本人有效居民身份证于日下午3:00-6:00到报名地点领取《笔试准考证》，并缴纳笔试费100元。
　　三、考试
　　本次招聘考试除01、02岗位直接面试外，03-10岗位均采取笔试与面试相结合的办法进行。
　　(一)笔试
　　1、笔试主要内容为岗位必备专业知识，笔试总分100分，合格分数线60分;
　　2、笔试的时间、地点以《笔试准考证》为准;
　　3、笔试阅卷结束后，报考人员可凭准考证号电话查询本人笔试分数。
　　(二)面试
　　1、01、02岗位各按不低于1:2的比例确定面试人选;03-10岗位根据笔试分数从高分到低分，按各招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
　　2、面试前先对参加面试的人员进行资格复审，复审时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。03-10岗位中因资格复审不合格等原因造成空缺时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加面试的人员名单在盐城市亭湖区人力资源和社会保障网公布。
　　3、面试主要测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。
　　(三)考试总分计算方法
　　01、02岗位考试总分 = 面试分数
　　其他岗位考试总分 = 笔试分数&50%+面试分数&50%
　　四、聘用
　　(一)体检。根据考试总分按照招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。03-10岗位中如有总分相同，取笔试分数高的参加体检;笔试分数再相同时，另行组织加试(加试形式、时间和地点另行通知)，体检参照公务员录用体检标准和程序进行。
　　(二)考察。对体检合格人员进行考察(考察参照公务员录用考察标准)，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试总分从高分到低分依次递补。
　　(三)公示。拟聘用人员名单将在盐城市亭湖区人力资源和社会保障网公示7个工作日。
　　(四)聘用。公示结束后，所有拟聘人员由相关部门及单位办理人事代理，并与其签订聘用合同，列事业编制。聘用人员实行试用期制度，其中2015届毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
　　五、回避
　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。
　　从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
　　六、招聘咨询电话
　　盐城市亭湖区卫生局 0
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　七、招聘工作监督
　　亭湖区纪委驻区卫生局纪检组对本次事业单位招聘工作进行监督，电话：77。
　　本公告由盐城市亭湖区事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组研究确定。
1、盐城市亭湖区人民医院（第二批）招聘岗位表a.rar
&(7.74 KB)
2、盐城市亭湖区事业单位招聘报名表a.rar
&(5.93 KB)
　　盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组办公室
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