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我矿开展三违人员亲情帮教&
6月9日上午，我矿在职工培训中心开展三违人员亲情帮教，安监处长孙月庚出席帮教座谈会，职工培训中心、相关职能科室及三违人员所在单位负责人，21名三违人员及家属参加。
孙月庚首先感谢职工亲属对我矿安全管理工作的支持和配合，说明邀请亲属前来的目的，是希望亲属平时多做亲人的安全工作，共同促进安全生产。孙月庚指出，经过分析，事故的发生，基本都是由于个人违章作业造成自身或他人受伤；要做到“三不伤害”，关键是要遵章守纪、按章操作。孙月庚强调，并不是每次违章都会造成事故，也许100次的违章中有99次三违人员都平安无事，但有1次造成事故将会给个人、给家庭带来不可挽回的损失，千万不能抱有侥幸心理。座谈会上，孙月庚讲解了什么是无知的、无畏的、无奈的三违，剖析了掘进二区2015年4月1日工伤事故，并列举了个人防护用品未按要求佩戴及睡岗等违章行为造成的严重后果。
孙月庚希望受到帮教的三违人员，通过帮教，认清三违危害，做到按章操作，杜绝再次三违。同时，通过帮教教育身边的人，共同遵章守纪，做到高高兴兴上班，平平安安回家。
座谈会上，三违帮教办公室播放了工伤事故案例教育片，三违职工对自己的违章经过及原因进行了自我剖析，谈了个人认识；安监处相关负责人对近期三违情况进行了分析，剖析了典型三违的危害与后果；三违人员所在单位、职能科室相关负责人对三违进行了剖析；三违职工亲属谈了自己的感受。
&&& 图1为矿领导开展亲情帮教。
&&& 图2为三违人员及亲属正在观看工伤事故案例教育片。
&&& 图3为三违人员所在单位负责人参加亲情帮教。
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张集煤矿生产经营管理及考核实施方案配套文件汇编
及电缆吊挂的恢复，和监控设施的监护工作，以及修复巷道质量化工作。　　3)负责采煤工作面收作封闭前的所有材料及设备的回撤工作。　　4)负责所施工巷道周转材料及废旧物资的回收、打运和移交工作，具体按矿有关规定执行。　　5)负责完成矿安排的其他工作。　　2.掘进修护区：　　1)负责胶带机运输系统及轨道系统巷道(含掘进验收移交后的巷道)的修复(刷扩、改棚、卧底、喷注浆等)及自用设备、工具的使用、保养及维修工作，确保其正常运转。　　2)负责所施工巷道的轨道整治，各类管路及电缆吊挂的恢复，和监控设施的监护工作，以及修复巷道质量化工作。　　3)负责掘进头3部车以外出货系统设备的看管。　　4)负责所施工巷道周转材料及废旧物资的回收、打运和移交工作，具体按矿有关规定执行。　　5)负责掘进系统内高冒点的喷注浆及设施施工。　　6)负责完成矿安排的其他工作。　　3、掘进准备　　1)负责掘进工作面施工前的各项准备工作(含改棚、卧底、打运和出货系统整治、拔门、所需设备及各类管路的安装等)。　　2)负责掘进工作面施工结束后的设备、材料拆除回收工作。　　3)负责完成矿安排的其他工作。　　(三)考核：每月以矿经营仲裁会最终考核结果进行结算。　　(四)工资结算　　1.基础工资按核定数依据实际出勤支付。　　2.绩效工资实行计件工资制，根据验收的巷修、设备安装拆除分项工作量，按集团公司统一劳动定额结算工资(核定巷修工每工单价148元/工、注浆工和机电安装拆除工每工单价128元/工、辅助工及拔工每工单价80元/工、影响工时补助按60元/工)。　　3.维修巷道需刷帮改棚的，按煤巷综掘巷道施工综合工资单价乘调整系数(风镐挖掘系数2.0、放炮施工系数1.6、综掘机施工系数1.0)的结算工资，职责范围与掘进相同。　　4.施工零星工程锚索，70元/根(长度小于7m)、90元根(长度大于7m)。　　5.高冒点施工头面，经生产技术部门现场鉴定后，根据施工的难易程度，矿给予1-3万元的补助。　　6.注浆工每台班按5人定，月平均台班注浆量按3吨考核。　　7.单位定额结算总工数不得超过实际总出勤工数的6%。　　工资总额与本单位安全、任务、质量化、职工安全技能培训进行挂钩，挂钩比例分别为30%、30%、30%、10%，分别考核兑现。质量化结构工资的支付按张煤安〔2011〕9号规定执行。　　(五)特殊情况下的工资支付　　1.由于采煤修护、掘进修护自身原因影响作业，矿不支付影响工资。　　2.非本单位原因影响作业，停工时间在2小时以内的不予补贴，连续停工在2小时以上时，超出部分按计时工资支付，但必须经矿调度室进行追查处理并签署意见后，方可支付，同时扣罚造成影响的责任单位及责任人的工资。　　五、队　　(一)承包人员范围：一队实行全员承包，定员264人;二队实行全员承包，定员286人。　　(二)考核：每月以矿经营仲裁会最终考核结果进行结算。　　(三)工资结算：　　1.工资总额的构成：核定的基础工资(含岗位工资、辅助工资)+核定人数的绩效工资。　　2.工资的支
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连日来，在山东菏泽市单县张集镇商裕街以西的一处700余亩的建设施工工地上，随处可听到建筑机器的轰鸣声，二十余座塔吊高耸屹立，正挥舞着“长臂”来回旋转，几百名施工人员忙碌的身影……，一幅火热的施工场景映入眼帘。据了解，此处建设施工的就是山东丰源集团股份有限公司张集煤矿首采区压煤塌陷区秦庙、于楼、北毛庄、王西楼、大赵庄、小张楼、邢楼、徐路口等8个自然村的安置区。据统计，8个自然村庄共有余名群众，涉及的村庄多、人口多，搬迁及新村建设规模之大在丰源集团发展史甚至在整个集团所在地枣庄地区都前所未有。为了给集团公司交上一份完美的答卷，确保早日搬迁，早日投产，该矿采取“三大策略”，扎实打好压煤村庄搬迁新村建设这场攻坚战。
　　大众网菏泽11月19日讯（通讯员 任伟）连日来，在山东菏泽市单县张集镇商裕街以西的一处700余亩的建设施工工地上，随处可听到建筑机器的轰鸣声，二十余座塔吊高耸屹立，正挥舞着“长臂”来回旋转，几百名施工人员忙碌的身影……，一幅火热的施工场景映入眼帘。据了解，此处建设施工的就是山东丰源集团股份有限公司张集煤矿首采区压煤塌陷区秦庙、于楼、北毛庄、王西楼、大赵庄、小张楼、邢楼、徐路口等8个自然村的安置区。据统计，8个自然村庄共有余名群众，涉及的村庄多、人口多，搬迁及新村建设规模之大在丰源集团发展史甚至在整个集团所在地枣庄地区都前所未有。为了给集团公司交上一份完美的答卷，确保早日搬迁，早日投产，该矿采取“三大策略”，扎实打好压煤村庄搬迁新村建设这场攻坚战。
　　一大策略：加强领导，提高认识。压煤村庄搬迁新村的开工建设为日后8个村庄整体搬迁创造了重要前提，也是该矿确保首采区正常开采的重要一步，关系到矿井的正常投产，关系到集团公司的可持续发展，关系到搬迁群众的切身利益。为做好新村建设工作，成立了由单县、张集镇、矿三方共同组成的搬迁新村建设指挥部，具体负责新村建设工作，人员现场办公、吃住均在现场。此外，指挥部还建立健全学习、考勤等各项制度，提高了指挥部成员的业务水平和综合素质，为全面开展新村建设首先打好了人员组织基础。
　　二大策略：周密组织，强化措施。早在今年5月份新村开工建设之前，就开展了严格的新村施工队伍招标工作，采取“多向飞碟”的方法，最终严格筛选了12家优秀的施工队伍，在施工现场更是采取了12个标段同时开工建设，最大程度节约了施工时间及成本；并聘请单县专业监理单位，专人专标段专岗监督施工质量；同时在8个村庄选拔群众代表参与到新村建设工作中，发动他们来监督建设施工质量。然而，在起初的施工中，有的失去土地的群众对施工建设仍是百般阻挠，阻挡施工人员工作，不让施工队伍进入现场，为此，指挥部成员个个亲力亲为，分工明确，分片包干，想尽各种办法做好群众安抚工作，通过挨家挨户向群众发放明白纸、现场讲解等方式向群众讲解政策，终于打消了部分群众的抵触情绪，确保了建设的正常进行。
　　三大策略：优化新村户型方案。在新村开工建设之前，制定多套住房建设方案，最后在根据当地村庄实际情况，广泛调查征求群众意见的基础上，最终确定了将新村每套户型设计为二层楼房（带院），使设计方案更切合实际，更方便群众，得到群众的普遍接受。新村建设总建筑面积约150000平方米，其中建设安置房（上下两层（带院））1326套，137栋；老年周转房（一层）104套，8栋。同时建设学校、社区中心、诊所、农具储存中心、幼儿园等相应的基本配套设施，预计2014年上半年即可完成新村的基本建设和配套设施的施工，2014年下半年即可开始搬迁入住。
　　10月25日，菏泽市煤炭管理局副局长、党组成员张庆玺带领菏泽市压煤村搬迁办、菏泽市煤炭管理局、单县煤炭局有关人员组成的菏泽市压煤村庄搬迁指导调研组莅临张集煤矿，对该矿压煤村搬迁新村建设情况进行现场调研与指导。在参观搬迁新村建设现场后，张庆玺局长对搬迁新村施工建设质量及进展情况给予了高度评价。从压煤村庄新村址700亩征地的快速完成到如今新村的开工建设，张集煤矿科学谋划，周密部署，各项工作均取得了令菏泽地区同类矿井共同瞩目的成绩，压煤村庄搬迁新村址建设工程必然会成为整个菏泽地区压煤村庄搬迁新村建设的标杆示范工程。
初审编辑：丁厚勤责任编辑：李强
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