左脚大脚趾截肢属于几级伤残（工伤）求 业内人士解析！_百度知道
左脚大脚趾截肢属于几级伤残（工伤）求 业内人士解析！
工伤九级。附：工伤级别鉴定标准符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。九级19)一足拇趾末节缺失;工伤的评级是要等伤者伤势稳定后才能做的，是估不出来的，相关工伤伤残等级的赔偿标准如下：伤残保险待遇(六)伤残补助金　　1、标准：七级 12个月的本人工资 ;八级 10个月的本人工资;九级 8个月的本人工资 ;十级 6个月的本人工资。　　2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付。(七)医疗补助金及伤残就业补助金　　1、标准：七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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截一节9级，全截8级
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左脚大脚趾截一节以上是九哗粻糕救蕹嚼革楔宫盲级伤残。半节以上一节以下是十级伤残。全截，如果没有其它情形，是达不到八级伤残的。
应该是六级左右，你找找司法鉴定中心或者是法医还有医院制定的合作鉴定机构，大约就花100元左右吧！
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出门在外也不愁我妻子，大脚趾二脚趾粉碎骨折，三脚趾截肢前节，能评几级伤残_百度知道
我妻子，大脚趾二脚趾粉碎骨折，三脚趾截肢前节，能评几级伤残
我妻子在工厂正常上班是出了工伤 大脚趾二脚趾粉碎骨折，三脚趾戒指前节，能评几级伤残
我有更好的答案
工伤认定下来后。
不熟悉申请程序，没有谁能给你明确的答案，请务必到当地正规律师事务所咨询、在事故发生之日起一年内向单位所在地的劳动部门申请工伤认定
2，由劳动争议仲裁委作出裁决，若对方不予赔偿，尽快找律师申请劳动争议仲裁。律师建议、依据鉴定结论和相关证据资料 向单位方提出赔偿请求;1，申请劳动能力鉴定 由劳动能力鉴定机构作出鉴定
3伤残等级是由专业鉴定机构依据病历等相关资料按照伤害等级鉴定标准 而做出的有法律效力的鉴定。你想知道你妻子能评几级
向医生提问
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出门在外也不愁右脚因车祸除大拇指之外的四个脚趾全部截肢，应该评几级？ - 相关问题 - 110网法律咨询
右脚因车祸除大拇指之外的四个脚趾全部截肢，应该评几级？
右脚脚趾全部截肢，能评几级？构成轻伤还是重伤？
发生交通事故，我方有4人受伤，但是车祸是对方责任，对方说承担全部责任，我们应该找谁！
我小舅子1家3口在1次车祸中全部死亡，我们应该按怎样程序进行所赔
你好:我想请问1下右脚大脚指截肢应该陪多少钱？
工作期间右脚被机台搅到，4个脚趾被截止就剩1个大拇指，这算几级伤残，该怎么赔偿
我在工厂上班右脚大拇指砸掉，应该怎么赔偿
我在一家私人汽车零件厂里上班，公司没有签订劳动合同，也没有交社保。上班时右脚大拇指被砸了，粉碎性骨折，医生说恢复不了了。现在住在医院里厂方只交了医疗费就不管了。这种情况我应该怎么办。。紧急求助。
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在厂里上班事被车轮压的！！！！！！！！微信扫一扫
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右脚第二个脚趾截肢算几级伤残
53dcf6ac8af7e
在砖瓦厂的工作中,由于临时调换机工,业务不熟练,造成误伤把脚趾夹断,其他脚趾均有损伤,应算几级伤残,最高能赔多少钱
甘肃 庆阳 西峰区发表时间： 22:33
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你好，属于几级这个是要进行法医鉴定的，具体如何赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
律所：甘肃宏略律师事务所 回复时间： 22:50
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你好，及时申请工伤认定，主张工伤赔付，具体赔偿数额需结合伤残等级计算
律所：甘肃佳运律师事务所
回复时间： 08:02
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由劳动能力鉴定部门作出。
律所：甘肃正峰律师事务所
回复时间： 09:27
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右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？求解
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所以。这个待遇与工伤保险待遇并不是一回事，投保人指定受益人时须经被保险人同意，可以同时享受工伤保险待遇、你爸爸上的平安意外伤害保险属于商业人身保险，现阶段不宜签任何协议，一切等伤残鉴定结果出来再说，你父亲应当是受益人，你父亲属于工伤，你父亲应当抓紧时间申请工伤认定。按照《中华人民共和国保险法》第39条第二款的规定。现在时间已经过去了4个多月。3。所以。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险。你父亲单位的说法是错误的，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人，可以享受人身意外伤害保险待遇，最后享受工伤伤残待遇、你父亲因为工作原因在工作时间和工作场所受伤，按照《工伤保险条例》的规定，然后做伤残鉴定，因为工伤认定申请的时效是1年2
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