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&&&&&&设计师们，迷茫的我们存在哪些问题？
设计师们，迷茫的我们存在哪些问题？
专业技能方面：1、过于依赖素材或者过于反感素材。这2种情况都是设计师不太不成熟的表现，设计师过于依赖素材，动手能力和创新能力都会退化，长远来看....
对自己的职业发展很不利，.......
专业技能方面
1、过于依赖素材或者过于反感素材
这2种情况都是设计师不太不成熟的表现，设计师过于依赖素材，动手能力和创新能力都会退化，长远来看
对自己的职业发展很不利，而过于反感素材的使用，也不知道是自尊心在作祟还是受过什么刺激，若你是能天马
行空，想到什么需要什么，就以掩耳不及盗铃之势给画了下来，那也是你厉害，若你做不到这点，而项目时间又
有限，为什么不采用更加省时高效的做法呢？做项目都有时间限制的，项目不是你可以磨磨蹭蹭说我要练手我要
锻炼自己的画工的练习，要练习画画可以业余时间去专研啊。当然你说你找不到你想要的素材，所以非要自己画
就另当别论了，所以说，要正确看待素材，其实它只是一个可以帮助我们达到某种目的工具，结合自身情况，该
用就用，不想用就不用，把它用好或者用合适才是我们应该做的（很多人画画其实也是要找参考的，这个参考也
可以称之为素材，百分百不用素材，很少）。
2、过于依赖模仿，缺少自己的理解
即使是所谓的大神做设计也还是会找参考，也还是会有模仿，这个无可厚非，但是大神和新手的模仿区别
在于，前者会加入自己的思考和理解，创造出新的东西，已经算是一种知识的内化和创新，而新手或初级设计
师，还仅仅只是停留在模仿阶段。有人跟我说他模仿了一两年了，这也真是不可思议，模仿别人的作品前，有
没有想过，别人的色彩、构图、创意为什么会那么处理？结合了活动主题定位吗？站在什么用户的角度去思考
的？若是经常会去思考这些，你的大脑也不会任由你只是当一个设计搬运工吧？要想提高设计技能，应该学会
去思考，慢慢将模仿转化为创新，然后变成自己特有的风格。
3、无法鉴别作品好坏，作品好与坏也说不出所以然
就在前不久我还写了一篇比较基础的文章“如何辨别一个banner的好坏”，就是因为我意识到一个问题：
我们经常听前辈们说，要多看多练多思考，但你如果连一个设计是好是坏、基本原理是否有误都无法区分，你看
再多有何用？多看是为了提升眼界，积累资源，那么要看就要看好的，看优秀的，并且随着你带着思考静下心来
看的多了，久而久之，你自然会总结出规律，并有个标准去判断设计的好坏，反过来，你也可以根据这些标准去
要求自己做出更好的设计，这是一个良性循环的过程，有句话是这么说的“眼高不一定手高，但是眼低手一定手
低”。有哪些不错的设计网站可以学习呢？我整理了几个我常看的网站，网站不在于你收集了多少，而在于你能
内化掉多少知识。
本来还有很多韩国电商网站，以前觉得很不错，但是现在看觉得没有什么吸引力，我就不放上来了。
4、你真的是遇到瓶颈期了吗？
错把没有尽力或者短暂的没有灵感当做是遇到了瓶颈期，盲目以为走反的方向就是突破，为什么瓶颈期这
个词这么容易说出口呢？也许是因为太渴望进步，这种渴望让你都无法静下心来做好你该做的事情了，是否瓶
颈期不用时常挂嘴边，我们需要做的仍然还是专心做好自己该做的事情，没有灵感了，就出去透透气，跟朋友唠
唠嗑，多看，没准儿灵感就来了。另一点就是盲目以为走反的方向就是突破，比如一个周年庆主题的低价促销活
动设计，你整个冰天雪地的风格这叫定位错误，这不叫突破。你可以突破了自己，但不要偏离主题活动的定
位，真正的突破是风格、手法、理念、体验等等这些方面的，而不是去走错误的定位方向。
5、没有理解设计的真正意义
设计的意义在于解决不同层次的人的需求，引导人产生某种行为，重在“以人为本”，并使之产生商业价
值。那么做合适的设计、准确的设计就尤为必要，我们应该拒绝为设计而设计，拒绝过度修饰，这个就需要从
了解一个活动项目的定位开始着手，可以看前面几篇文章“促销的定位”和“促销的层次”。接下来就是页面
细节的把握、结构、色彩、排版是否给人舒服的体验，美的视觉感受，这些方面网上很多教程可以学习，而且
需要多练多看多思考，长时间的积累才能做好，想一口吃成大胖子，顶多是虚胖。
6、说的多，做的少
这点包括2个方面，一方面是经常会有人说，从今天开始要坚持练习要看书，要走上人生巅峰，可说完就没
有然后了，还是继续玩游戏、泡微博、刷朋友圈、每天qq瞎扯淡，你不付出实际行动不坚持，怎么可能成为大
神？那些大神们看起来的不经意或悠闲自得只是表象而已，前期付出的努力、通过的宵、耐住的寂寞只有他自己
知道。另一方面就是请教问题，别人提的意见你不去思考为什么，嘴上说很有道理我去改改，然后呢，其实稿子
还是那样，没有修改。也许是你懒，也许是你觉得别人的意见是瞎扯淡不予理会，好吧，其实你先要思考别人为
什么会提这种意见，然后自己动手试着改改，对比了之后才会知道别人的意见有没有道理。能力越高的人判断
力越强，因为他们见多识广，他们的意见还是可以听一听的。
专业技能以外的
1、忽略了设计以外的技巧，包括沟通，换位思考
为什么别人的稿子通过率那么高，而你一次一次修改？不仅仅是设计能力的问题，还有前期与别人沟通，是
否足够了解清楚了项目定位？与人沟通的时候有没有表现出自己的专业素养？有没有站在用户的角度或站在产品
的角度去思考问题？这些因素都决定了是否能够顺利过稿，获得一个让彼此都满意的结果。
2、没有自己的主见
设计师在项目前期应该多虚心聆听需求方的心声，多了解请教别人问题，而一旦到了展现自己专业能力的时
候就必须要有主见，用你的专业去把控全局，告诉别人你的设计是站在他的角度去思考的而得到的这个设计结
果，别人也会更加认可信任你的能力，避免后期被牵着鼻子走，沦为一个作图工具，在项目执行中，设计师若
是没有话语权，是件很痛苦的事情，而话语权是靠自己努力获取知识经验，懂得换位思考（包括站在老板的角
度、用户的角度、市场的角度）、培养自己的人格魅力换来的，而不是靠强迫。
3、关注的知识面太狭窄
就拿电商设计来说，难道设计师只是懂得怎么抠图，怎么把设计做好看就完了吗？每天只是看看淘宝电商
网站，看看banner和专题设计就够了吗？我们还有很多可以看应该看的东西，比如看海报设计学习别人的排版
构成，看网页设计学习别人的布局和交互结构，看时尚杂志学习排版和流行趋势，看展览、画展、书来开阔视
野，看大自然的万物和摄影来学习构图和色彩，观察生活中的细节学会与人相处，多与人沟通学会换位思考才可
以写出洞察人性的文案，想出打动人心的创意，多关注社会热点并了解运营知识，多了解行业相关的新闻比如物
流、电商发展趋势，保证自己在这个行业不落后，你的设计才是有商业价值的。不懂市场营销和心理学的设计师
成为不了好设计师，况且，知识面狭窄其实也做不出多好的设计，因为你没有足够的储备支撑。业界对电商行业
的设计师普遍带有偏见，觉得我们low，其实我们要学习的还很多，我们也不像你们看起来的那么不堪。
4、自我驱动力差、缺少自我反省自我革新的精神
一个不懂得自我反省自我革新的人，也是一个不懂得上进的人，对自己的作品挑不出半点儿毛病，只能说
你还不够优秀，无法意识到自己的弱项如何去提高呢？你自己都没有要上进的意识更谈不上让自己变得优秀了，
当别人都在为自己大大小小的目标奋斗的时候，你觉得得过且过一天天这么着也挺好。可是这个社会就是这么现
实，如果你不是富二代，也没有家庭背景，后半辈子你就只能住的比别人差，吃的比别人差，羡慕别人过得比你
好的份儿，你也没有多少选择权。努力抛弃昨天的自己，让自己变得更好，是为了让自己拥有更多的选择权，为
了能够拥有自由，真正去做你想做的事情。若你有这种意识了，也许不需要别人去推动你，你自己也会主动地去
学习提高。
5、生怕付出比别人多一分，太注重眼前的利益
当别人利用业余时间做练习的时候，你在干嘛？当别人加班到凌晨只为了让项目正常上线，而你是不是只
知道抱怨怎么又加班？我不是鼓励加班，而是说这是责任问题，尽责是我们的基本职业素养，新手阶段不多多
把握练手的机会，干活儿挑三拣四，等过了三年五年后，要么就是混不下去转行了，要么就是经常被企业挑来
挑去，而不是你挑企业了，你付出了多少努力，积累了多少运气，都是你自己前期造就的。
还有一个大家经常面临的问题，有新人问一个开价1000的广告公司和一个开价3000的淘宝店铺，选哪一
个？现在都物价飞涨到什么地步了，1000元确保你交了房租水电费，你还有生活费嘛？能够开得出这么低工资
的要么是渣公司专门压榨劳动力的，要么是觉得自己很有实力别人求着要去他那学习的，所以你可以了解下它属
于哪种公司，再决定去1000的还是3000的。我觉得选工作基本生活能得到保障是前提，学习不一定非要在项目
中锻炼，你真有心总可以通过参加比赛或业余练习去学习提高，但是如果温饱都得不到解决，身心疲惫其实是
很影响工作激情的。
那么如果是到一个开价10000的淘宝店铺做主设计师和到一个开价8000的一线平台做一个普通设计师，你
选择哪一个？如果你目前能达到这个薪水了，我感觉你应该是已经上道了的设计师，有自主学习能力，我的建议
是去能提供给你更多优质人脉的一线平台工作，因为这个阶段的设计师已经具备了自学能力，已经有自己推动自
己前进的意识，设计师已经不仅仅只是需要提升专业技能了，还需要提升自己在这个圈子的影响力，而在一个都
是牛人的地方会更有助于将来的发展，因为优秀的人总是喜欢和优秀的人在一起相处的，当你变得优秀，你也会
吸引到更多跟你同个层次志同道合的人，以后的路也会越走越顺。
6、其他（耐不住寂寞、羞于请教他人、没有分享精神）
为什么那么多设计师都觉得在深夜更有灵感，因为在深夜里没有外界的干扰，同时也是因为设计师往往自
控力都比较差，我也是这样，仍然需要修炼自己，我们都需要耐住寂寞，因为设计师创作的过程，需要静心
说到羞于请教他人这点，又让我想起了两种极端的情况，一种是太喜欢请教别人问题，自己不爱思考，就老
问问题，或者问问题别人有事不能回答，他就开始搞道德绑架说你傲气不好相处之类的，这些都是情商低不可取
的表现，请教需要掌握方法勤于思考，并且需要明白一点，别人其实不欠你什么哦，别人也有自己的事情要处理
需要理解。另一种情况就是截然相反的，自尊心太强羞于请教别人，或害怕别人不搭理，若想成为一名优秀的设
计师，脸皮薄可不好，玻璃心可不好，因为设计其实是一种沟通的过程，你不与同行切磋便不知自己跟别人的差
距，你不与客户沟通便无法获取准确的项目定位，无法好好的为他服务，这项目怎么展开呢？而沟通就会有争吵
和分歧，这就需要你有足够的心理承受能力面对这一切去解决问题。
没有分享精神，长远来看非常可怕，因为人与人之间是相互的，你不懂得与人分享，别人渐渐也不会跟你分
享好东西，那么就等着没朋友变井底之蛙吧，并且分享的过程，其实是发生了一次情感交流和人脉积累，这些
都是潜在的能量。我坚信乐于分享的人也是快乐的（乐于分享不代表我们可以纵容伸手党）
设计的确是一个需要投入足够多爱的行业，我们熬夜加班，缺少运动，健康受到威胁，但是每每项目上线
并得到很好的数据反馈都是一件让人有成就感的事情，我想这种感觉也是支撑我们继续坚持着的最好的理由。我
前段时间还在抱怨，这世界不公平啊，为什么我用的设备比别人差啊？为什么拿的薪水比别人低啊？那么想过背
后的原因没？因为别人觉得你目前不足够有价值，不配得到更多更好的待遇，那么我们怎么去改变这种现状？抱
怨是没有用的，发现自身存在的问题，并把自己雕琢好，让时间来给你一个公平的答案吧。
最后我想说的是，有问题不可怕，可怕的是，我们都没意识到自己存在以上这些问题。
设计是一场修行，需要付出爱和坚持，我们都在路上，共勉。
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如何选择好的靠谱的UI设计培训学校，新手需要注意哪几点收藏
随着互联网的发展，现在ui设计师的需求量逐渐增大，而专业的ui设计师却供不应求。UI设计师的薪资水平比普通设计师高出很多，所以开始出现大批想转行从事ui设计的平面设计师和学生。而大学还没有开设UI设计相关的专业课程，所以针对ui设计培训的机构开始逐渐增多，这些机构能否培养出有产品思维的设计师？面对这么多的培训机构，应该怎样挑选专业靠谱并符合自己要求的学校呢？作为一个在一线城市工作数年的UI设计师，有很多人会问我选择什么样的学校，现在我就以我个人的经验，给大家分享一下我的看法，最主要看以下几个方面：1.
引用一句不合理但有道理的俗语：龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞。不敢保证一个专业水平高的老师，教出的每个学生设计水平都非常专业。但是，一个专业水平很差的老师教出的学生一定不会专业，因为有的知识老师都不懂，这样的老师怎么可能教好学生呢？2.
培训的针对性我们从小上学就知道老师讲课全是课本照搬，但真正对我们有用的并不多。有些培训机构不管有用没用的，凡是与设计有关的软件都一个劲的灌输，让我们自己都不清楚该偏重哪项。学校教的类目多的不一定好，我们要了解自己要学的是什么，找有针对性的培训机构才是王道。3.
老师的责任心某些培训机构的老师只是按部就班的授课，下课后随意指点下学生就找不到人影，这些老师纯属于拿工资混日子的。甚至有些学校竟然是远程教学，我想说，有疑问我问谁去呀？要找那些老师与学生共同奋斗，并肩前行的机构。这样的老师不用说，最值得托付！4.
学校硬件设施ui设计最主要就是细节，每一像素都不能有差，色差也是要降到最小。这对我们的电脑显示屏要求就很高了，大公司ui设计一般都用苹果mac，现在很多培训学校也都是全苹果电脑，所以这些学校还是优先考虑的。5.
小班授课看到很多培训学校动不动都是三四十人，甚至四五十人，我只想说这些学校是想钱想疯了吧，这么多人老师能照顾得过来吗？6.
良心学费有些学校学费太高了，不就是机构大一些嘛，至于那么高学费吗？当然了，有钱人不在意的嘛，最后一点是我自己的唠叨，大家可以忽略不看。总而言之，选择一个好的培训学校真的可以少走很多弯路，上面几点只是我个人见解，实际选择还是看大家自己的想法，不过不管哪个培训学校，实地考察是关键。想要转UI的同学们，要经常看一些设计大咖们的作品提高眼界…下面给大家列几家ui中国推荐的培训学校，请大家参考…方位
郑州新像素教育培训周期：1-3月班级人数：15人左右全Mac教学，业界费用最低，总监级讲师，免费试听，0学费入学方位：北京智库灯塔培训周期：1-3月班级人数：15人-60人0学费入学，免费推荐就业，免费试听，薪资8K起中美设计顾问培训周期：3-6月班级人数：15人-60人顶尖师资配备，独家国际UI/UE认证，高端国贸校区莱茵教育培训周期：1-3月班级人数：50人左右免费试听，CEO讲师上课，终身工作推荐云风启志培训周期：1-3月班级人数；35人左右100%就业，免费试学，真实商业项目实践5PLUS培训周期：1-3月班级人数：15人左右知名讲师，免费试听，价格亲民，小班授课优才学院培训周期：3-6月班级人数：30人左右0学费入学，免费试学，真实商业项目实践UI时代培训周期：1-3月班级人数：35人左右环境模拟教学，总监经验分享，案例实战演练Html5时代培训周期：1-3月班级人数：15人左右环境模拟教学，案例实战演练，岗位内部推荐清云教育培训周期：1-3月班级人数：15人左右清华团队，精品小班，高品质包就业，校友企业预订方位
南京酷九合金社培训周期：3-6月班级人数：15人左右公司化培养模式，知名总监主讲，真实项目实践方位
西安UIpark培训周期：3-6月班级人数：10人左右业界精英导师，商业项目实战，内部推荐就业上面是在UI中国上摘录的部分UI培训机构，实际怎样，还是靠各位自己咨询了解。面对选择谁都会有迷茫的时候，所以还是希望大家能找到合适的学校，成为业内设计大咖…
卓新智趣 怎样
为什么没有方位上海的啊？
准备报魔石
楼主，我想咨询一下你有没有听过上海卓绕网络科技有限公司，是翡翠教育集团旗下的。他怎么样啊。
现在大学已经开设UI专业了
无锡有什么好的培训
最近比较忙，没怎么上贴吧，刚才一点点把几个同学给我的回帖回复了一下
但是在这里有一句最衷肯的建议哈，不管你们去哪所培训机构，唯一不会骗你的只有自己的眼睛，不管多远，最好都要实地考察一下，如果听到招生老师有忽悠的悬疑，果断PASS掉，我们的钱都是辛辛苦苦挣来的，都不容易，而UI培训所需费用一般都不低，所以一定要实地考察，有可能的话最好是能试听
武汉中软国际怎么样
楼主是在培训的么？
西安哪个好点
广州可以选那个
武汉课工场学习ui就很不错
是高端教育培训平台的
请问达内如何？
楼楼 深圳地区有没有 求推介啊
楼主现在刚出来的新人工资多少，一年后能到多钱
大婶有没有听说过，证明的北游国际？
楼主，我这几天看到千峰的机构，和中美比哪个比较值得参考啊，我准备赴京学习，每次都是看了这个觉得挺好的，在之后就看到了不好的一面，有些纠结了。UI
那就看你比较注重的是哪方面了，哪个培训机构都不是完美的，追求舒适就不要要求其他的，追求教学质量就看硬件配置和老师教学水平和责任心
能帮忙推荐一个深圳的么
楼主，我是北京的，关注UI很久了，平时也喜欢用ps修图摄影之类的，很像做UI设计师，但因为大学学的并不是设计或者美术相关专业，我这种情况可以做UI吗。。？顺便可以推荐你在北京的培训学校嘛~~~~
回复 沈颜笑丶 ：各行各业都是优胜劣汰，只会淘汰不好的，而专业性人才永远都是稀缺的
江苏有比较好的培训班吗？
目测这个是复制粘贴知乎上面的，而且不至这些，有广告嫌疑
如果不服气，你可以不要看，不要拿别人的劳动成果说是抄袭，你这种人很可耻
因为本人已经做ui设计有两年了，认识的设计师想学习的也不少，我以自己的经验总结出来写出来，你如果觉得是广告可以不要看，这种劳动成果我觉得你根本不配看，如果说我抄袭，我大可以告你诽谤
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