一张图让你了解各国人遇到问题时是如何解决的
一张图让你了解各国人遇到问题时是如何解决的
当你遇到问题时，会怎么解决？有人会先分析问题，然后开始研究解决办法，有人会跟&朋友讨论，也有人是会先抱怨一番，虽然每个人在面对问题发生时都会有不同的反应，但其实&这其中还隐藏着不同国家在解决问题时不同的方法跟态度呢！有一位网友Jér?me Vadon根据&不同国家遇到问题的解决方式画出了一张简单的图表，虽然是带有点恶搞意味的插图，但也有&让人忍不住赞同的地方吧！
德国人，遇到问题直接解决，果然是讲求效率的日耳曼民族！美国人，遇到问题丢个飞弹就解决了。
俄国人，遇到问题把人抓去关就是最快的解决办法。
中国人，问题？什么问题？什么问题都没有啊！
英国人，有问题的话就来杯下午茶，大家一起坐下聊聊嘛！
爱尔兰人，先别管什么问题，先来喝几杯吧！(结果酒喝完问题还是没解决)
西班牙人，先睡再说啦！问题就先放在一边！
意大利人，有问题还是要吃意大利面啊！边吃边想解决办法嘛！
瑞士人，有问题的话就投票解决啊！
比利时人，直接把解决办法变成问题！(这不是本末倒置了吗？)
法国人，发生问题就来场罢工或抗议，结果反而让问题更严重…..
冰岛人，遇到什么问题就大喊“Tetta reddast”(冰岛文的：勇敢、勇气)，只是喊完之后问题还是在啊…..
印度人，把一切问题都交给神圣的牛就可以解决了！
瑞典人，什么事情都丢给IKEA就好了
南非人，遇到问题直接来场橄榄球吧！
巴西人，南非人打橄榄球，那么巴西就是踢足球了！
希腊人，面对问题没有解决办法，直接关门大吉！
澳洲人，发生问题时来个BBQ就解决了！
芬兰人，直接开伏特加来喝，喝到茫喝到吐喝到忘了问题的存在
牙买加人，遇到问题就来点大麻吧，反正问题总会有人去解决的
北朝鲜人，不论是问题还是解决办法，通通听金正恩的就对了！ 不认同的话，大街也不必太较真儿，姑且当个笑话看一看吧。
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TA的推荐TA的最新馆藏> 脸上螨虫过敏症状图片 如何彻底解决螨虫烦恼？（图）
脸上螨虫过敏怎么办？螨虫在自然界是非常普遍存在的，比如在空气、灰尘中都可以含有螨虫及它的分泌物，因此，螨虫是一种很普遍的皮肤病，很多人都存在着困扰，今天我们就来看一下脸上螨虫过敏症状图片，看看哪些症状说明你脸上长螨虫了。
脸上螨虫过敏症状图片
脸上螨虫过敏症状图片，资料图。
1、在夜间面部会有瘙痒感。
2、皮肤逐渐变粗糙，并有脱皮的现象。
3、早晨起来用柔软的纸，轻擦鼻翼两侧或额头有油脂渗出。
4、毛孔逐渐变粗变大，鼻部周围毛孔有黑头并不断增多。
5、痤疮、青春痘反复发作。
6、鼻子上的痤疮反复了作，毛血管扩张，皮肤开始增生性肥厚，呈“橘皮状”红肿。
7、前胸、后背生出红色小疙瘩。
8、出现脱皮、断发、头发分叉，头皮屑增多等现象。
如果发现以上的症状，那说明你的皮肤可能已经感染了螨虫，这就是脸上长螨虫的症状图。你或许需要注意去除脸上的螨虫了。
怎样去除脸上的螨虫
脸上螨虫过敏症状图片，网络配图。
洗脸其实不是小事，有些朋友早上着急出门，可能随意抹一把就出门了，久而久之，发现面部皮肤红肿，瘙痒等等问题。
洗脸最好是先用温水打开毛孔，用除螨的洁面用品仔细清洗面部，均匀划过每一个地方。
清洗后，应该再用冷水冲洗一次，收缩毛孔，防止细菌污物深层侵入，也可以提高面部对外界的抵御能力。
下一页 脸上螨虫过敏症状图片 怎样去除脸上的螨虫
（原标题：脸上螨虫过敏症状图片大全一览）
( 责任编辑：黄钊铖 )
位用户参与设计院多专业设计，设备图中有漏项现象如何处理？_百度知道
设计院多专业设计，设备图中有漏项现象如何处理？
因各专业独立完成，从而造成专业之间的协调怎么处理？
提问者采纳
漏项是审图人员的疏忽，现在补救方案是赶紧把漏项补上。------------------------------------1、应保证合理的校审时间这是保证校审质量的一个基本条件，但对于一些设计周期较短的工程，设计的合理周期都没有保证，给校审的时间就更少，设计周期过短将会迫使设计校审“偷工减料”。不能保证合理的校审时间这是目前比较普遍的问题，因此应保证合理的设计和校审周期。2、提高校审人员的素质高素质的校审人哗怠糕干蕹妨革施宫渐员是确保校审质量的重要条件。校审人员，特别是审定、审核人员宜选择基础理论扎实、设计经验丰富、对设计规范比较熟悉、对新技术比较了解、认真细致的同志，这样不仅可以提高校审质量，而且可以实现以老带新，促进年轻同志的尽快成长。校审人员必须实事求是、坚持原则，不能顾及情面、怕得罪人，否则出现设计质量问题，不仅会造成经济损失，而且对设计人会造成更大的损害。另外，对校审人员也要定期进行相应的培训。3、建立合理的校审奖惩政策目前对于优秀设计有相应的奖励制度，但对优秀校审却没有相应的奖励制度。因此应充分发挥奖励的作用，加大对表现突出的校审人员的奖励力度，对于在校审工作中发现重大问题、避免重大损失的校审人员给予重奖，以提高校审人员的积极性，吸引优秀人才从事校审工作。
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