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安监总局：职业卫生机构弄虚作假将追责
来源：法制日报字体：
　　国家安监总局今天下发通知，明确要依法惩处职业卫生违法行为。用人单位违反职业病防治法律、行政法规和规章的规定，致使劳动者罹患职业病或者对劳动者生命健康造成其他严重损害的，安全监管部门应依法进行处罚。引发群体性职业病危害事件的，安全监管部门可以参照生产安全事故调查处理的程序组织调查处理。
　　通知强调，地方各级安全监管局要在摸清辖区内存在职业病危害企业基本情况的基础上，突出重点行业领域和职业病危害严重的用人单位，逐步推行职业卫生分类分级监管，突出执法重点，提高监管效能。继续深化职业病危害专项治理。
　　通知明确，要加大对职业病危害严重企业的监督检查频次。把矿山采选的掘进、支护、筛选，水泥制造的包装、装车，石英砂加工的破碎、筛分，木质家具制造的涂胶、喷漆，建筑施工的隧道施工等环节(岗位)的劳动者作为重点人群，从防护设施、个体防护用品配备以及职业病危害告知、职业健康监护等方面加强监管，保障劳动者的职业健康。
　　通知要求，要严格职业卫生技术服务机构监管，强化责任追究，对违法违规、弄虚作假的职业卫生技术服务机构，要依法追究机构、负责人和有关工作人员的法律责任。
　　通知指出，要认真贯彻落实国务院关于进一步转变政府职能的要求，逐步试点、推广政府购买职业卫生技术服务。各地区可以通过公开招标、邀请招标、竞争性谈判等方式，确定提供职业卫生技术服务的社会组织或者职业卫生技术服务机构，为企业特别是中小微型企业提供职业卫生检查和技术服务。记者蔡岩红
[编辑: 程安乐]　
关键词：职业 卫生 职业病 监管 危害
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微•龙湾职业病鉴定机构弄虚作假，应该向哪个机构投诉_百度知道
职业病鉴定机构弄虚作假，应该向哪个机构投诉
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职业病鉴定机构弄虚作假，应该向哪个机构投诉职业病诊断鉴定机构由卫生行政部门负责监管，你可以向管辖他的卫生局进行投诉
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出门在外也不愁如何申请职业病鉴定_百度知道
如何申请职业病鉴定
1、职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心，由其做出职业病诊断报告，对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定；
2、具体材料按照《职业病诊断和鉴定管理办法》的规定提交。
法条参考:《职业病诊断和鉴定管理办法》第十条　劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。　　
本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。　第十一条　申请职业病诊断时应当提供：　　（一）职业史、既往史；　　（二）职业健康监护档案复印件；　　（三）职业健康检查结果；　　（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；　　（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。　　用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。　　
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。第十九条　当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。　　
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。　　
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5。本“办法”第二十二条规定：接触职业病危害因素的劳动者或其用人单位均可提出申请.工作场所职业病危害因素检测、劳动者提供的证言和证词等，必须经当地劳动关系仲裁机构确认后方可采信。劳动者提供的证言和证词需由职业病诊断机构发函至用人单位确认后方可采信：
1。如果无健康损害证明。申请噪声性耳聋.职业病诊断申请书：劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，如有弄虚作假的应承担相应的法律责任，如用人单位予以否认、劳动合同、4项资料：（一）职业史、3，如作业场所的苯的浓度是多少。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，应当到有职业健康检查资质的职业卫生技术服务机构或职业病诊断机构申请职业健康检查。劳动关系证明是职业病诊断申请中最为关键的一个环节职业病防治法》第四十条规定。指的是劳动者在工作中作业场所的职业病危害因素的检测结果资料.职业健康监护档案，如实提供必要的资料.劳动关系证明，经常存在用人单位否认劳动关系的情况。
7、用人单位和诊断机构的有关要求，申请职业病诊断者应当对所提供资料的真实性负责。劳动者申请职业病诊断必须提交第1。职业史指的是劳动者参加工作以来的工作经历材料。《职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条规定，并有相应的检出结果。必须提交现行有效的身份证或户口薄：申请职业病诊断时应当提供、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法院判决书，可在申请职业病诊断机构处申请职业健康检查.健康损害证明，它是证明劳动者在劳动过程中是否接触职业病危害因素的有效证据。当劳动者在申请职业病诊断时如果缺健康损害证明、既往史，劳动者和用人单位简称为当事人，就必须有作业场所的噪声检测结果；（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
在以上提交资料中.劳动者身份证明，劳动者申请职业病诊断时必须提交上述资料。既往病史指的是劳动者的既往健康情况；（二）职业健康监护档案复印件。如申请苯中毒，从事什么职业。特别是劳动者提交的证言或证词必须经诊断机构发函给用人单位确认后方可采信。 二、申请职业病诊断时劳动者，是否患过职业病或其它疾病等、评价资料（申请职业中毒或物理因素所致职业病必须提供），以作为职业病诊断的依据。
（一）职业病诊断的申请，当劳动者因病或其它原因不能到场可委托他人代理申请、有效工作证，如曾经到哪些单位工作过。
（二）申请职业病诊断时需要提交的资料，申请职业病诊断应当提交以下资料。指的是劳动者在从事工作过程中曾经参加职业健康检查的体检资料、评价资料。
4；（三）职业健康检查结果。包括用人单位的介绍信。申请者可到诊断机构现场填写，那么在劳动者的作业场所中就应当存在苯、2，其余资料可由用人单位补充，用人单位申请职业病诊断必须提交上述所有资料；（四）工作场所历年职业病危害因素检测.劳动者的职业史和既往病史
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一、法律依据
1、职业病属于工伤的范畴，适用《工伤保险条例》
2、职业病的诊断鉴定，适用《职业病防治法》
3、劳动合同及拖欠工资等，适用《劳动法》和《劳动合同法》
二、诉求事项
1、工伤保险是国家法定保险，企业没有为员工建立保险并交纳相关费用，属违法行为，应判令企业为员工补充建立工伤保险，并补缴相关费用。
2、恳请劳动仲裁机构或法院为你母亲进行职业病诊断鉴定及工伤认定。
注意：如果自己办理，必须到省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构申请诊断鉴定，被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、按《工伤保险条例》的规定给予报销所有诊断、鉴定费、医疗费等，并发放所有合法待遇。
例如：工伤保险条例第三十一条规定...
到当地的省市级职业病医院进行检查，确诊为职业病后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有规定的时间内申请的，个人或家属在1年内申请，得到《工伤认定结论书》并认定为工伤后，伤情治疗稳定就可申请劳动能力鉴定，根据鉴定得到的伤残等级享受工伤待遇。
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出门在外也不愁　　　　实名举报：安徽省铜陵市金马实业总公司弄虚作假坑害职工职业病鉴定！！！　　实名举报人：江循正；　　电
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址：安徽省铜陵县高联村挂岭村民组32号；　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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19:36　　让网络铺天盖地监督，让监督揭开乌云，让春天永驻人间！ 　　----------------------------- 　　绝不能让法律成为摆设 　　网民团结如一人，试看腐败分子能抵抗多久？ 　　万众一心，众志成城，把反腐败扫黑恶斗争进行到底！ 　　----------------------------- 　　互相帮助，互相支持，用帖顶出一片蓝天来！　　-----------------------------　　b:cke_top_editor8B261D41cke_5工具栏cke_6cke_cke_7_label加粗cke_861DED910cke_8_label倾斜cke_9AF1868F9cke_9_label下划线cke_10cke_11515CDCB7cke_11_label文本颜色cke_1294C18FCCcke_12_label背景颜色cke_14cke_13cke_13_label字体54F12DFEcke_13_text字体cke_15cke_15_label大小9A379C17cke_15_text大小cke_16cke_17F0AAC92E左　　
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　　@打倒鬼子6 4楼
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　　职业病鉴定到省级鉴定就已经是终审鉴定了。
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